户经理薪资管理制度
一、工作时间标准：
1、周一至周二上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
2、周三至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
晚上18:30-21:00
3、法定假日依国家规定，按公司实际情况执行
二、客户经理工作职责：
1、负责渠道拓展；
2、负责市场新增客户开发；
3、配合相关人员做好准客户维护；
4、工作期间需协同公司做好相关工作，佩戴好工牌，维护好企业形象。
三、客户经理薪资标准：实际工资 = 底薪 + 奖金 + 提成 +满勤奖1、底薪标准：
备注：凡当月入金五万以上，当月底薪为2500元.
2、提成标准：
3、奖金标准：
1)满勤奖：200元
2)开户奖：20元
3)其他奖项（微交易）
备注：
1、客户经理当月客户交易手数低于20标准手，净创收提成比例为0；
2、客户交易手数以沥青15T为标准，15T 50T 150T合约需换算；
3、客户经理薪酬按照当月客户交易手数参照以上标准定级核算；
4、当月出勤低于实际应出勤工作日一半，当月底薪和提成各减半；
5、每个月15号由部门经理发放薪资；
6、转正职工底薪2500（转正需在两个月试用期内，拥有一个5W以上客户）
7、连续两个月未出有效户的客户经理，底薪降为1000元/月；（当月出有效户客户经理，按正常底薪计算。）