企业经理求职简历范文
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总经理简历(精选4篇)总经理简历篇1姓名:毕业学校:证件:出生年月:性别:婚姻状况:户籍:现所在地:身高:体重:民族:工作经验:求职意向意向岗位:客房部经理工作性质:全职发展方向:责任心强,有丰富的客房和公共区域的管理经验,在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验,熟悉客房部操作流程和管理各工作。
具有较强的组织能力,有良好的监督能力和沟通能力,有良好的表达能力,熟悉使用办公室软件。
在工作上严于律己,办事公正。
要求地区:月薪要求:4k~5k教育经历19xx年09月~20xx年07月xx学校酒店餐旅管理大专语言能力英语:一般普通话:精通粤语:精通技能专长职称:客房领班计算机级别:初级兴趣/爱好:看书听歌各项球类其它能力:培训入职新员工工作经历【x酒店】职位名称:酒店经理公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:1-49人公司描述:以中国红为主题的经济型的酒店,是以一家以打造完美服务为第一目标,以成为客房首选品牌的酒店为愿景,将不断追求精细管理,创新产品而满足客户需求。
工作描述:筹备酒店的开业,编制酒店的,对新人培训,物资的申购,市场的开拓,消防的落实。
【x酒店】职位名称:客房部经理公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:500-999人公司描述:最豪华的智慧型酒店。
工作描述:负责客房的成本控制,节源节流,编排工作流程。
【x酒店】职位名称:客房主管公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:100-499人公司描述:x大酒店是一家国际星级标准设计的度假酒店,绿化面积宽广,环境优雅。
工作描述:对上经理及助理经理负责,督导客房服务员的日常接待服务工作,检查所负责之楼层的各类物品的存量和消耗,巡视所辖客房的清洁卫生和对客房服务质量,严格执行各项工作规程,对违反工作规程的员工按章处理,解决因工作发生的纠纷和内部投诉,检查维修事宜,负责辖下员工的考勤工作评估,主持召开员工班前班后会,对下属人员进行培训.月尾跟进各项报表.九年客房部客房工作经验,熟练前厅、客房、PA、洗衣房,布草的日常运作管理。
经理简历范文7篇经理简历范文篇1姓名:xxx性别:女民族:xxx政治面貌:xx出生日期:xxxx年xx月xx日户口:xxx婚姻状况:xxx学历:xxxx炯术职称:中级毕业院校:浙江树人大学毕业时间:xxxx年xx月xx日所学专业:涉外文秘外语水平:英语(pets—4)电脑水平:一般工作年限:1年联系方式:求职意向:工作类型:全部单位性质:不限期望行业:不限期望职位:产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管工作地点:拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区期望月薪:面议刻育经历20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘20xx—20xx吴兴高级中学20xx—20xx湖州新世纪外国语学校专业技能通过英语专业四级笔试及口试熟练掌握办公软件工作经验湖州日报广告部业务员湖州浙建物质有限公司总经理助理湖州浔梦旅行社办公室文员自我评价喜欢挑战自己,不断求新,尊重上司,工作认真,性格活泼,追求品质生活经理简历范文篇2姓名:二年以上工作经验|男|xx岁(19xx年10月20日)居住地:杭州电话:139********(手机)e-mail:最近工作 [ 1年8个月]公司:xx动力科技有限公司行业:科职位:区域经理最高学历学历:本科专业:国际贸易学校:仰恩大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:科目标地点:杭州期望月薪:面议/月目标职能:区域经理工作经验20xx /7—至今:xx动力科技有限公司[1年8个月]所属行业:科外贸部区域经理1. 负责公司的单证,货代,报关,找新客户维护老客户。
2. 展会计划,布置,参加国内外的展会。
3. 广交会,上海游艇展,荷兰阿姆斯特丹游艇展,德国杜塞游艇展。
4. 拜访国外客户,销售计划安排,单证知识培训,平台操作。
5. 销售目标的考核等。
20xx /6—20xx /6:xx科技有限公司[1年]所属行业:国际贸易业务部业务员及主管1. 主要负责平台操作,找新客户,2. 维护老客户,参加展会,负责跟单.教育经历20xx/9—20xx /6 仰恩大学国际贸易本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好),读写(良好)自我评价本人有近4年的外贸工作经验,熟悉整套的外贸流程,单证,货代,报关等,参加多次的国内外展会,广交会,华交会,上海专业展会,荷兰展,德国展,熟悉阿里巴巴,以及环球资源的后台操作。
总经理个人求职简历范文姓名:某某性别:男出生日期:19XX年XX月XX日最高学历:本科工作年限:XX年户籍:XXXX联系电话:XXXXXXXX电子邮箱:************求职意向:公司总经理教育背景200X年-200X年XX大学本科专业:管理学专业课程:市场营销、经济学、人力资源管理、管理决策等社会实践:大学期间担任学生会主席,负责学生活动策划和组织工作,培养了较强的领导能力和团队合作能力。
工作经历200X年-200X年某某公司市场部经理主要负责市场推广、品牌管理、销售策划等工作,并取得了显著的业绩。
通过对市场环境的深入分析和市场调研,成功开拓新市场,推动公司销售额持续增长。
同时,建立了一支高效的团队,有效提升了部门的工作效率。
200X年-200X年某某公司销售经理负责公司产品的销售和市场拓展工作,通过良好的客户关系维护、市场推广和销售策略的制定,成功开拓了新客户,实现了销售目标。
200X年-200X年某某公司市场专员负责市场调研、竞争对手分析、数据分析等工作,为公司的市场运营提供有力支持。
相关技能• 熟悉市场营销理论,掌握市场调研和分析的方法。
• 擅长团队建设和管理,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
• 具备良好的表达能力和演讲能力,能够清晰传达公司的战略目标。
• 具备较强的领导能力和决策能力,能够迅速适应新环境,独立解决问题。
• 精通办公软件及市场调研工具的使用。
自我评价我是一个稳重沉稳、责任心强、具备较强的创新意识和市场把握能力的人。
在过去的工作中,我能够从市场需求和竞争环境中抓住机遇,制定有效的市场营销策略,推动公司的快速发展。
我具备较强的领导能力和团队合作精神,能够很好地组织团队完成目标。
我擅长沟通和协调,善于建立良好的人际关系,能够与不同的人合作,并取得团队的合作共识。
我期待能在贵公司任职,发挥自己的才能和能力,为公司的发展做出贡献。
个人爱好喜欢读书、旅游和篮球,通过读书和旅游,开拓视野,增长见识;通过篮球锻炼身体,加强团队协作意识。
经理应聘简历15篇经理应聘简历15篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,又到了求职找工作的时候,一起来写一份简历,为找工作加油吧。
为了让您不再为写简历头疼,下面是小编为大家整理的经理应聘简历,仅供参考,欢迎大家阅读。
经理应聘简历1有多年的工作经验本人性格乐观,有较强组织能力和适应能力,吃苦耐劳,工作方面有较强分析和处理问题的能力,做事认真负责并严于律己,勇于开拓、进取、创新、工作认真负责,敢于承担责任,在工作岗位上勤奋工作、诚信做人,职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神,擅长制定目标计划,并能有效实施。
没有比手更大的天,没有比脚更长的路,没有比人更高的山,没有比心更宽的海。
“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。
“脚踏实地,认真细致”是我一向的工作态度。
“善于与他人交往,爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果,果断干练”是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。
经理应聘简历2现所在地:广东—广州求职意向发展方向:职业目标明确,用所学知识与工作经验在本行业做出一定业绩希望地区:广东—广州、广东—深圳希望岗位:财务/审(统)计类—CFO/首席财务官寻求职位:财务总监、财务经理其他要求:双休教育经历20xx—03 ~至今暨南大学 MPACC(在读)硕士20xx—09 ~ 20xx—07 南华大学会计学本科20xx—10 ~ 20xx—06 湖南大学金融学本科培训经历20xx—05 ~ 20xx—09 广州卓越教育培训机构总会计师总会计师资格证书20xx—02 ~ 20xx—02 财考网注册税务师课程 CTA备考20xx—12 ~20xx—09 广东格兰仕集团公司最新会计准则和财务预算、税务、SAP、信用证等长期培训20xx—09 ~ 20xx—05 衡科会计培训学校中级会计师课程会计师职称工作经历**公司(20xx—06 ~至今)公司性质:跨国公司(集团)行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:财务经理岗位类别:财务总监工作描述:主要职责:1、按照集团公司发展战略,负责拟定子公司财务管理体系和组织架构,规范财务流程、财务制度并监督实施(在职负责的公司为集团五大版块之一,包含三大制造本部,内外销公司,年销售金额近15亿);2、与各部门协调开展相关工作,根据总经理及集团总裁办,集团中心指示,组织制定年度财务收支计划,编制财务预算年度方案,并监控预算执行;定期和出纳盘点资金并合理调度资金;3、及时审核财务记账与报表,涉及如关联交易,回款,折扣,外汇等进行重点审核,定期制作板块经营情况分析表,按时向集团总部提供财务报告,并确保数据信息可靠、准确;4、协调公司同银行、工商、税务,出口外汇管局等政府部门的关系维护公司利益,定期组织开展库存资产的盘点管理工作;5、处理采购供应商,销售客户,外销客户涉及的与财务部门相关联工作,如监督全国销售公司往来对款,审核发货,审核返利组计提折扣金额和对账单/公函,审核承兑汇票贴现汇款等 ;6、负责公司日常财务管理、参与涉外合作谈判(如OEM客户,设备模具客户,国外销客户涉及的财务环节沟通问题),关注公司内外销回款与超期应收款,对于L/C信用证审核不符点,FOB与CIF运费审核等相关财务环节问题提出意见;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动(如税处理,库存积压,坏帐损失,注销破产客户,应收款,资金风险等),并及时向集团总部报告并在会议上提出;8、培养团队人才,积极带领团队不段学习创新工作,提供轮岗学习机会。
经理应聘简历(精选20篇)经理应聘简历(精选20篇)光阴如水,我们找工作的时间越来越近,此时此刻需要开始写简历了哦。
好的简历都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的经理应聘简历,仅供参考,大家一起来看看吧。
经理应聘简历篇1个人信息xxx性别:男年龄: 42岁民族:汉族工作经验: 5年以上居住地:浙江台州椒江区身高: CM户口:湖北黄冈麻城市自我评价本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则。
从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验。
求职意向希望岗位:销售类—管理/商务—销售助理物流/采购类—物流经理销售类—管理/商务—区域销售经理寻求职位:销售主管,销售总监希望工作地点:浙江台州路桥区期望工资: 3000 /月(可面议)到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会。
工作经历▌20xx.06——20xx.06:台州方远反光材料有限公司所属行业:生产、制造、修饰加工(股份制企业)担任岗位:销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称:销售经理/区域经理/商务经理职位描述:全权负责湖北湖南江西省份的销售工作。
一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家)。
▌20xx.01——20xx.01:湖北天下明药业集团公司所属行业:生物工程、制药、环保(私营企业)担任岗位:销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称:销售经理/区域经理/商务经理职位描述:同国内药品生产企业商业公司进行业务联系。
(公司业务主要是电话营销)月业绩80万左右▌1999.02——20xx.12:武汉红桃K集团海南分公司所属行业:生物工程、制药、环保(行政机关)担任岗位:销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称:销售经理/区域经理/商务经理职位描述:从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理。
企业经理求职简历300字目前所在:海珠区年龄:41 岁户口所在:湖南国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:168 cm诚信徽章:未申请体重:69 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:房地产:副总裁,房地产:总经理工作年限:19职称:高级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:120XX--20XX0希望工作地区:广东省,广东省,广东省工作经历广州银业发展集团有限公司起止年月:20XX-10-11 ~ 20XX-07-11公司性质:民营企业所属行业:房地产开发担任职位:物业板块总经理工作描述:全面负责集团所有住宅小区、商业物业经营管理及年度经营目标的编制、审核并组织实施、考核工作;负责营运管理规范和执行标准的制定及持续改进,督导各地商业物业的营运、招商工作的有效落实,组织完成集团商业物业年度经营指标;并负责整体营运队伍的团队建设;离职原因:广州南雅物业管理有限公司起止年月:20XX-10-01 ~ 20XX-10-30公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:总经理工作描述:全面负责物业公司的日常经营管理工作,任职期间公司通过ISO-9001、ISO-14001、GB/T-28001 认证;国家一级资质企业;先后获得省优、国优等荣誉称号;被国家建设部指定为“全国物业管理教学示范基地”等业绩。
离职原因:广州市金铭物业管理有限公司起止年月:1995-10-30 ~ 20XX-10-30公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心担任职位:总经理工作描述:实施对委托管理物业的验收和接管;根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及各项专项服务;组织实施物业公司的各项工作规范,保证各项工作的有序开展;组织员工完成岗位职责,合理调配人力资源,完成对员工的各项考核;组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施。
离职原因:深圳市长城大酒店有限公司起止年月:1990-10-01 ~ 1995-10-01公司性质:中外合资所属行业:服务业担任职位:人事培训部经理工作描述:任职期间负责酒店员工招聘、培训、薪酬标准、奖惩制度、工作标准、工作流程的修订及相关证件的办理及年审。
职业经理人个人简历范文个人简历的情况关系到职业经理人个人求职者能否成功地得到面试机会乃至工作机会。
以下是小编精心推荐的一些职业经理人,一起来学习下吧!职业经理人个人简历范文(一)姓名:出生年月:1978-4性别:男身高:163婚姻状况:已婚籍贯:浙江东阳政治面貌:其它目前所在地:东阳• 求职意向期望职位:副总经理职位类型:全职工作地点:义乌市工资待遇:10000住房要求:面议• 工作经验工作经验:20xx年工作经历:▌ ~~~~~浙江华联制衣厂 (企业人数: 60人 )教育背景最高学历:大专毕业院校:中山大学所学专业:法律毕业时间:1996-1第一外语:英语水平:普通计算机能力:熟练其它能力:C1驾照所获证书:教育培训经历:~~~~~~~~~~教育经历1993-1996年东阳市六石高中任学生会副主席1999-20xx年中山大学取得全国自考法律大专~~~~~~~~~~培训经历20xx年6月全省职业经理人培训班优秀职业经理人证书20xx年5-10月李践培训讲座财务十二把砍刀与绩效考核20xx-20xx年金招牌企业管理培训人力资源与行政管理职业经理人个人简历范文(二)个人信息diyifanwen性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:江西-宜春年龄: 28现所在地:广东-深圳身高: 170cm希望地区:广东希望岗位:经营/管理类-部门经理经营/管理类-产品经理/主管经营/管理类-项目经理/主管经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理寻求职位:部门经理、总裁助理、企划高管待遇要求:可面议要求提供住宿教育经历20xx-09 ~ 20xx-07 江西农业学大学工程技术学院电子信息工程学本科培训经历20xx-03 ~ 20xx-07 富士康科技集团大型制造企业8S给客户的印象主管培训20xx-07 ~至今富士康科技集团建设团队的必要性20xx-02 ~至今富士康科技集团企业在困难中如何夹处逢生20xx-01 ~至今富士康科技集团先进的生产管理的方式20xx-08 ~至今深圳富士康集团 SER**公司 (20xx-08 ~至今)公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:企划主管岗位类别:其他相关职位工作描述:一、主要从事生产企划管理(senior planner manager)1、坚持“客户就是订单,订单就是饭碗”的集团经营理念,与客户沟通,按照客户的要求提供生产计划并实施生产进度跟催,以好、快、准的工作责任心满足客户要求;2、定思路,依据销售计划制订生产计划,依据生产计划指定物料需求计划,结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力;3、监控生产定单完成进度;4、监控成品出货进度;5、熟悉大型制造企业流程二、主要专案成绩:1、带领团队完成集团的库存管控指标,主导对整个事业群库存按照管控目标,制定详细管控计划,并实施降低库存管控方案,以有效降低公司成本;2:主导集团产品CT2R周期缩短专案,20xx年在集团副总的带领下共同完成集团产品CT2R周期缩短专案,20xx年5月份到7月份期间,为公司降低3Million USD成本,目前仍在持续改善当中。
公司总经理简历范文3篇要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
而且必须有原则性。
下面是店铺为你带来的公司总经理简历范文,欢迎参阅。
公司总经理简历范文1姓名:李四性别:男目前所在:广州年龄: 34户口所在:广州国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:身高: 180 cm体重: 80 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位: CEO/COO/总裁/总经理,餐饮/娱乐经理,酒店/宾馆经理工作年限: 13 职称:高级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:希望工作地区:广州,广东省,上海工作经历**公司起止年月:2011-01 ~ 2012-04公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:钦州酒店管理公司总经理工作描述:负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司,钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目,带领团队扭亏为盈!带领团队接待中央首长、省市领导,得到高度赞扬!离职原因:回广州照顾家庭**公司起止年月:2009-01 ~ 2010-12公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:酒店会所管理中心总经理工作描述:负责君华集团旗下中山酒店项目筹备,所有高级会所统筹营运管理,筹备江南世家、香柏广场两大白金会所项目及香柏广场示范单位展销工作;负责君华会筹备营销工作;负责君华有机农场营运管理生产种植及养殖工作;离职原因:另谋高就**公司起止年月:2007-02 ~ 2009-01公司性质:民营企业所属行业:服务业担任职位:副总经理工作描述:负责整体公司对下属店的营运管理,监控各店日常经营。
制定每月各店经营任务,编写各店标准营运模式,执行董事局各项决策。
建立整体管理模式,实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理,将以往各自经营的模式彻底改变,提升整体公司营运水平。
进口葡萄酒销售监控,营销策划!离职原因:**公司起止年月:2005-12 ~ 2007-01公司性质:民营企业所属行业:服务业担任职位:区域总经理工作描述:负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控,其中包括各类型餐厅:道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。
总经理求职简历范文【导语】个人简历是总经理求职者在应聘中的第一道门槛,是总经理求职者的必备文件。
总经理求职简历范文篇一姓名:***国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:168cm64kg婚姻状况:已婚年龄:35岁求职意向人才类型:普通求职应聘职位:工作年限:12职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:*****--*****希望工作地区:广州工作经历:公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:2007-11~2009-06公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:总经理助理、市场部经理工作描述:总经理助理工作内容包括:1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;离职原因:公司名称:广州明珠电力企业集团公司公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:部门经理工作描述:1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。
协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。
总经理个人简历范文总经理个人简历范文篇1 总经理简历范文姓名:总经理简历范文性别:男年龄: 40岁学历:本科工作年限: 17年婚姻状况:已婚户口:顺德市身高: 167cm居住地:广东省佛山市现任职位:总经理待遇要求:面议到岗时间: 1周以内希望地区:广州市佛山市中山市希望岗位: (正/副)总经理总监企业管理点击放大自我评论很强的组织协调能力,有建立新工厂的实际操作经验。
擅长建立优质高效的工作团队,善于沟通协调及处理团队关系。
擅长建立和健全公司生产、技术、品质等的专业管理体系,并形成一整套高效的运作流程来保证公司的快速发展。
具有良好的分析判断能力、决策能力、沟通能力以及战略眼光,具有高度的敬业精神与团队合作精神,很强的亲和力、领导力和执行力,作风严谨稳健,富有创新意识和开拓精神。
做事情有计划,勇于接受新的挑战。
勇敢坚毅,抗压能力强。
工作经验某公司 2007-11 - 2011-02公司性质:仪器仪表、度量衡器担任职位:总经理离职原因: --工作职责和业绩:主要职责:1、组织制订和实施东莞公司中长期战略发展规划和年度生产经营计划,制订和实施东莞公司年度主要经营目标、重点工作计划和年度预算;2、领导建立和不断完善公司的组织体系和工作体系,包括领导和推动研发管理体系、质量管理体系、财务管理体系、供应链管理体系、信息化管理体系、物流管理体系、生产管理体系、人力资源管理体系等的建立和不断完善,保证公司稳定和健康地发展;3、主持公司全面的经营管理工作,决定公司日常经营活动中人事、业务、经营等方面的重大问题,保证公司日常经营活动稳定和高效地开展;4、组织建立公司内外良好的沟通渠道和沟通机制,领导建立公司与客户、供应商、政府部门、金融机构、媒体等之间顺畅的沟通渠道。
主要成绩:1、强化了公司的内部管理,从原来粗放的管理模式转变为精细化、规范化的管理模式,公司经营效果显著提升;2、梳理并建立起较为完善和高效的制度与流程体系,完善了公司的激励机制,使公司整体的经营效率和工作执行力空前加强;3、打造出一支敬业的、专业的、高效的管理团队,使全公司形成一个高效、规范、稳定的经营管理体系;4、大幅度降低了公司的经营成本,09-10年实施“整体成本领先”战略,公司共节约成本近3000万元,为公司顺利渡过金融危机奠定了基础(其中采购成本两年内累计下降17%);5、信息系统建设获得突破,公司08年成功实施erp系统,为公司物流和财务体系的高速运作打下基础,同时推动实现了集团的信息一体化建设;6、物流系统全面改善,加强了与销售的衔接,年生产能力达到400万只(万用表)以上,充分满足国内外客户的需求;建立起柔性生产体系,在单多量少,产品技术含量更高的情况下,相比08年度,生产效率仍然提高20%以上,公司总库存下降超过30%;7、公司产品开发体系得到完善,项目管理、激励机制发挥有效作用,并在新技术上获得突破,先后开发出高端数字万用表ut805a(五位半)、人体红外测温仪ut912(精度0.3℃)、综合电气安规检测仪dl9083p(国内首创)等拳头产品,公司技术实力进一步增强,为集团带来大批高附加价值的产品,并进一步拉大了与竞争对手的差距;8、在金融危机的强大压力下,公司仍然坚持品质的投入和管控,产品性能与质量卓越,得到客户的赞誉,产品市场占有率持续提升;9、公司加大品牌建设的力度,09年“优利德”获得“广东省著名商标”称号,多个产品获得“广东省名牌产品”,公司的产品和“优利德”品牌的知名度、美誉度得到明显增强,同时公司获得东莞市多项殊荣和科技奖励,使公司向“高科技”企业迈进了一大步。
企业经理求职简历范文
导语:企业经理的简历中,领导才能会是关注的焦点,所以简历的笔墨可多用于此。
个人信息
fwdq
目前所在:海珠区年
龄:41岁
户口所在:湖南国
籍:中国
婚姻状况:已婚民
族:汉族
培训认证:未参加身
高:168cm
诚信徽章:未申请体
重:69kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:房地产:副总裁,房地产:总经理
工作年限:19职
称:高级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省,广东省,广东省
工作经历
广州银业发展集团有限公司
起止年月:xx-10-11~xx-07-11
公司性质:民营企业
所属行业:房地产开发
担任职位:物业板块总经理
工作描述:全面负责集团所有住宅小区、商业物业经营管理及年度经营目标的编制、审核并组织实施、考核工作;负责营运管理规范和执行标准的制定及持续改进,督导各地商业物业的营运、招商工作的有效落实,组织完成集团商业物业年度经营指标;并负责整体营运队伍的团队建设;
离职原因:
广州南雅物业管理有限公司
起止年月:2000-10-01~xx-10-30
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:总经理
工作描述:全面负责物业公司的日常经营管理工作,任职期间公司通过ISo-9001、ISo-14001、GB/T-28001认证;国家一级资质企业;先后获得省优、国优等荣誉称号;被国家建设部指定为“全国物业管理教学示范基地”等业绩。
离职原因:
广州市金铭物业管理有限公司
起止年月:1995-10-30~2000-10-30
公司性质:民营企业
所属行业:物业管理/商业中心
担任职位:总经理
工作描述:实施对委托管理物业的验收和接管;根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及各项专项服务;组织实施物业公司的各项工作规范,保证各项工作的有序开展;组织员工完成岗位职责,合理调配人力资源,完成对员工的各项考核;组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施。
离职原因:
深圳市长城大酒店有限公司
起止年月:1990-10-01~1995-10-01
公司性质:中外合资
所属行业:服务业
担任职位:人事培训部经理
工作描述:任职期间负责酒店员工招聘、培训、薪酬标准、奖惩制度、工作标准、工作流程的修订及相关证件的办理及年审。
离职原因:
教育背景
毕业院校:华南理工大学
最高学历:本科
获得学位:毕业日期:1990-07-01
专业一:企业管理专业二:
起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号
2000-09-012000-09-01国家建设部物业管理物业管理企业经理上岗证书-
语言能力
外语:英语一般粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
企业管理本科毕业,高级经济师。
从事房地产业几年,工作经验丰富,知识面广,适应工作能力强,能创造性地开展工作,是经营管理上的多面手,尤其是大型物业管理企业复合性的职业经理人人选。
个人自我评价
1、有良好的职业操守,能团结凝聚工作核心;
2、曾在合理性避税,合理设计成本容量,控制无效费用发生,为企业取得最大经济效益方面取得了可喜的收获;
3、在充分调动企业内部资源,挖掘企业内部潜力,注重管理过程中失误的随时修正,及时调整经营管理的运作方法,根据不同部门的特点,采取不同管理方法,改善企业的获利渠道方面成效显著;
年编写了《房地产业实操作文案》,2004年编写《物业管理项目全程操作方案》,xx年编写《房地产销售、策划、传播管理模式》,xx年再度编写《房地产企业组织管理》、《房地产工程建设管理模式》等书,五本书均由广东省经济出版社出版,在全国范围内发行;
5、本人拥有良好及广泛的社会关系、商务合作伙伴及较强的公关协调策划能力,对待工作相信诚信、业绩、高效与变革,相信良好的沟通技巧、个人的人格魅力、敏锐的商业洞察力;
6、更加相信团队的力量。
以精深的专业知识、精湛的专业技能、丰富的工作经验、崇尚的职业道德为工作信条;
7、在工作中扮演策划者、创造者、探索者、执行者、推动者、控制者、支持者、评价者和沟通者的角色;熟悉国家及地方法律法规及政策。