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中医院护理部工作计划（5篇）中医院护理部工作计划（5篇）中医院护理部工作计划篇1 在新的一年里，护理部将在医院党总支及主管院长的领导下，紧紧围绕医院创建国家三级医院成功及新xx人民医院全面竣工的工作目标，深入开展三好一满意、优质护理活动，不断提高护理人员整体素质，强化内部管理，提高护理服务质量和安全，努力打造护理服务品牌，为医院可持续发展而努力，经全院护士长商议，现制订20xx年护理工作计划如下：一、贯彻落实医院创三级医院的要求，认真做好各项准备工作1、护理部组织护士长认真细致学习《三甲医院评审标准》，科室护士长组织本科室护理人员学习《评审标准》，查找工作差距，积极落实整改并完善必备资料。
2、组织护士长到省、市三甲医院学习培训，学习他们创建三甲医院工作的做法和经验，对照各项管理内容，查找各项管理工作中存在的不规范问题，用学到的经验和做法及时整理、整改，确保医院成功创建三级医院。
二、配合新医院建设工作1、各科护士长积极配合新医院建设，在科室设备、装修等工作中出谋献策，加强配合。
2、为保证新医院开业后人力资源的合理使用，继续做好人力资源调配，完善补充临床常用护理用具。
护理部今年计划招聘大专护理人员20名3、做好护士长选拔工作，护理部制定选拔方案，符合条件的护理人员均可报名参加，由科室推荐具有开拓进取、团结合作的护士通过笔试、面试、公示后择优选用作为后备管理人员。
三、加强护理质量控制，确保护理工作安全、有效1、继续实行护理三级质控，各责任护士做好自我质控，护理组长、护士长每天深入临床一线，督查护理过程的各个环节，每月定期对各专项小组的护理质量及61项护理质量指标进行归因分析，随时修正科室护理工作职责、流程。
2、各专项护理质量管理小组根据护理部计划制定各管理小组的年度计划，通过各专项护理质量管理小组对相关护理质量进行不定期过程督查，以达到提高护理质量。
3、护理部及各专项护理质量管理小组每月不定期进行护理质量督查，月底进行汇总分析，形成全院护理质量情况小结。
科室中医护理的工作计划科室中医护理的工作计划「篇一」一、继续加强护理人员的细节管理和分级管理，确保护理安全。
20xx年将严格执行绩效考核制度，实行责任班组长竞聘制度。
所有的质量控制工作都将被划分到人员中，并将责任分配给人员。
充分发挥责任组长和责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。
制定助产士培训计划，重点培训助产士观察产程、判断难产，并在护理文件中添加产程观察记录，详细记录整个产程的进展，提高助产士观察和处理异常产程的能力。
同时组织全体护士对科室常见病、危重病进行专业学习，对危重病人及时组织护理查房；加强新业务、新技术培训，严格执行准入制度，提高全部门理论和操作能力。
三、严格消毒隔离，防止医院感染1、产房和新生儿室的管理：产房和新生儿室是预防医院感染最重要的。
助产课工作人员实行周班制，责任组长负责，护士长负责全面质量控制工作。
严格消毒、隔离和物品交接管理，加强医院感染控制和监测。
通过检查监督，全面提高产房和新生儿室的管理水平，完成护理质量控制和管理工作。
2、规范医疗废物处置，严格消毒灭菌。
并做好报名工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，每天对母婴和发热病人病房空气进行消毒。
出院当天，应对患者进行消毒，防止交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实践教学实践教学是护理安全管理的重要组成部分。
对实习生和进修生实行一对一的教学模式，不盯着他们，加强劳动纪律管理，制定学习计划，定期进行学科考试的变更，对实习学生进行教师满意度调查，选出当年最满意的教师。
科室中医护理的工作计划「篇二」为了落实《中医医院中医护理工作指南》，特制订本年度中医护理工作计划如下：一、完善组织成立中医护理工作小组，专人负责，明确职责，负责全科中医护理工作的实施、监督、检查与反馈。
二、培训计划1、建立护理人员分层次中医护理考核计划。
2、加强护理人员中医理论与技能培训。
中医院护理工作计划中医医院护理工作计划(一)20XX年护理部工作计划将围绕医院工作目标，在提高护理质量，加强患者安全管理，保障患者护理安全，加强护士培训，提高各级护理人员理论及技能水平等方面开展工作，为顺利通过二甲医院评审做好各项准备工作，现计划如下。
1、内科创建优质护理示范病房2、迎接“二甲”检查为进一步加强和改善护理工作，提高临床护理质量和护理服务水平，丰富护理服务内涵，。
随着卫生部“优质护理示范服务工程”活动的积极开展，我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。
1.拟定内科病区首先开展优质护理2.成立医院创建“示范工程”活动领导小组3.试点病房对临床护理服务薄弱环节进行自查，对照有关要求认真加以落实。
4.护理部等职能部门在“示范工程”活动中全程进行督导检查;广泛收集全院职工、患者及家属的意见，引入社会参与评价的机制。
5.未开展“优质护理”病区根据科室特色开展一项优质护理服务项目。
1、完善各项患者安全制度与规范，重点加强护理安全隐患及不良事件的管理及网上申报工作，为此制定了新的护理入院评估单并投入使用，每季进行护理过失分析，制订防范措施，减少护理不良事件发生。
在预防跌倒图文宣教基础上，要求科室进行针对化宣教，并用视频引起重视。
2、防止错误的手术部位、手术病人、手术操作。
3、监督各项护理安全制度的落实：如药品管理制度，提高用药安全性，保障患者护理安全。
4、加强执行医嘱的环节管理：要求每日医嘱大查对，强化执行医嘱的准确性，有疑问及时与医生沟通，静脉输液要求按规范核对，医嘱执行有严格核对程序，控制静脉输注流速等，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合。
5、加强护理风险管理，各科室每月上报风险事件，每季度进行汇总分析并改进。
6、加强危重及手术病人转运安全管理。
医技科室备用抢救物品，院内统一要求填写危重病人转运记录单。
7、护士长分两人一组每周夜查房两次，对存在问题汇总并反馈。
8、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，提出原因分析和整改措施，每季度汇总反馈。
中医医院护理工作计划5篇制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
下面是小编为大家整理的中医医院护理工作计划，希望能够帮助到大家!中医医院护理工作计划1为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《20____年“优质护理服务示范工程”活动方案》，紧密结合20____年二级甲等中医医院评审标准实施细则，全面加强我院临床护理工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，特制定20____年开展中医护理工作的计划与具体措施：一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。
1、结合我院实际进一步完善各项制度：中医护理管理制度中医护理工作质量标准中医护理继续教育登记中医护理操作技术规范明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。
2、完善中医组织管理体系中医护理工作质量管理小组组长：副组长：组员：明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈，并体现中医护理工作的持续改进。
3、规范中医护理常规：20____年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册，要求各科每月组织学习，中医护理组不定期下科室抽查，未掌握或未落实者给予相应处罚。
4、积极开展中医护理技术操作：各科室开展不少于2项中医特色护理技术项目，各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次，必须有完整的登记。
护理部不定期下科室抽查实施情况。
5、积极开展中医特色护理，为患者提供中医药特色的康复和健康指导，充分发挥特色优势：(1)、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容，组织护士学习并实施。
(2)、开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。
包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理咨询指导。
中医护理工作计划（通用12篇）中医护理篇1一、工作计划在总支、院办的领导下，认真学习和贯彻20xx年全国护理工作会议的精神，遵循“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”的服务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，让患者满意、社会满意、领导满意。
二、工作目标1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。
3、坚持“以人为本”的服务理念，认真落实首问负责制，继续开展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。
三、工作指标：1、基础护理合格率≥90%2、特、一级护理合格率≥90%3、专科护理合格率≥90%4、技术水平合格率≥90%5、护理文书书写合格率≥90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率≥95%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%11、医疗安全管理合格率≥90%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥90%13、年护理严重差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满意率≥98%15、护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流，发表论文≥8篇17、年工作计划完成率≥95%四、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。
以满足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的预案，避免造成护理资源的浪费。
2、努力争取逐步做到分层次使用护士：(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作;(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。
中医医院护理工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士中医工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中医护理工作计划中医护理工作计划（精选5篇）时间过得可真快，从来都不等人，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！何不好好地做个工作计划呢？做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编为大家收集的中医护理工作计划（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
中医护理工作计划1一年里，在医院党政和护理部的关心支持下，中医科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，做好护理服务质量持续改进，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，突出专业特色，打造一支高素质的护理队伍。
一、严格管理，有效协调。
在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院患者，把患者送到床前，主动向患者和患者家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患者和患者家属沟通，包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、进一步优化人员配置，严格护理工作流程。
对科室病床、人员进行了更科学明细的分组，分责任护士4名，责任组长一名。
责任护士固定分管床位6—8张，每天至少保证3名责任护士和1名责任组长在班，责任护士上班不仅要管好自己的病人，还要管好本组的病人，认真做好基础护理、健康宣教、治疗等工作；责任组长每天对本组病人基础护理、健康宣教等进行督导，抓落实。
中医医院护理工作计划2(2篇)一、背景随着医疗技术的不断发展和人们对健康的重视，医疗服务行业面临着越来越高的要求和挑战。
中医医院作为传统医学的重要组成部分，其护理工作的质量和水平直接关系到患者的治疗效果和康复进程。
为了进一步提高中医医院的护理水平，加强护理管理，保障患者的安全和健康，特制定本护理工作计划。
二、目标1. 提高护理人员的专业素质和服务水平，为患者提供优质的护理服务。
2. 加强护理质量管理，确保护理工作的安全和有效。
3. 推进中医护理技术的应用和创新，提高中医护理的特色和优势。
4. 优化护理工作流程，提高工作效率和患者满意度。
5. 加强护理科研和教学工作，提高护理学科的发展水平。
三、措施（一）加强护理人员培训与教育1. 定期组织护理人员参加中医基础理论、中医护理技术等方面的培训，提高护理人员的中医护理水平。
2. 鼓励护理人员参加学术交流活动，了解国内外中医护理的最新进展和动态。
3. 安排护理人员到上级医院进修学习，提高护理人员的业务水平和综合素质。
4. 建立护理人员培训档案，对护理人员的培训情况进行跟踪和评估。
（二）完善护理管理制度1. 修订和完善各项护理管理制度，如护理工作流程、护理质量控制标准、护理安全管理制度等。
2. 建立护理质量持续改进机制，定期对护理工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。
3. 加强护理人员的绩效考核，将绩效考核结果与薪酬、晋升等挂钩，激励护理人员提高工作质量和效率。
4. 严格执行护理操作规程，规范护理行为，确保护理工作的安全和有效。
（三）推进中医护理技术的应用和创新1. 开展中医特色护理项目，如中药熏洗、艾灸、拔罐等，提高中医护理的服务范围和水平。
2. 加强中医护理技术的临床应用研究，开展中医护理技术的临床疗效评价和安全性研究。
3. 鼓励护理人员开展中医护理技术的创新研究，推广应用新的中医护理技术和方法。
（四）优化护理工作流程1. 简化护理工作流程，减少不必要的护理操作和记录，提高护理工作的效率。
中医护理工作计划五篇中医护理工作计划第一篇1、优质护理病区实行APN排班方法,弹性排班.2、优质护理服务病区设立责任组长2--3名、每组责任护土3--4名,每名责任护土护理不超过7名病人.患者从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康培育等均由责任护土为患者提供.全体履行护土职责.整合基础护理,真实做好优质护理服务.3、深化护土分层使用,依剧病人病情、护理难度和技术要求分配责任护土,危重患者由年资高、能力强的护土负责,体现能级对应.4、临床护理服务充分体现专科特色,各科依剧科室特点丰富服务内函,为病人提供人姓化护理服务保障患者安全,促进患者康复.中医护理工作计划第二篇20__年,护理部任真落实"十三五"全国护理事业发展规划,在医院档委和行政班子的正确领导下,在新病房楼投入使用之际,鼓足大家干劲,深化人文关怀理念,重视细节管理,从小事做起,从最基本、最常用的护理操作开始,处处关爱患者,进一步改善护理服务意识,加强专科建设、陪养护理人才等方面加大力度,提昇护理服务水泙、保障护理安全、题高社会与患者满义度,特质定20__年护理工作计划如下;一、持续开展优质护理服务(一)改善服务理念,题高门诊护土的主动服务意识1、组织门诊、急诊护理人员参观学习其他医院门诊、急诊服务先进经验,改善服务理念,题高服务意识,热情主动解决患者就诊过程中遇见的各种问题,主动问候前来就诊的患者,主动指导挂号、就诊、询问、解释和答疑,主动胁助行动不便、年佬体弱的患者就诊.2、对风险较高的患者要陪同检察,需要住院的胁助办理住院手续并推送至病房;同时加强对候诊患者的梭巡,密切观察候诊患者的病情变化,发现异常及时给予有用处置;对急、危重症患者实行优先诊治,并尽快护送至相应专科.3、门诊部护土长每天对门诊患者进行满义度调查,每月调查100-120位患者,月末汇总调查最终,察找存在的问题,制定具体整改措施,并任真进行整改.4、护理部每季度对门诊患者进行满义度调查,及时了解并解决工作中存在的突出问题,从而题高服务质量和工作效率,题高门诊患者就诊满义率.(二)落实入出院关怀服务流程,全程、全方位服务患者1、病房要严格落实各项护理工作制度和关怀服务操作流程.责任护土按要求为患者提供入院、治疗、护理、用药、饮食、活动、休憩、康复锻炼等关怀服务,对出院患者进行回访,解决出院患者遇见的困扰,确保护理服务的链续性和有用性,満足患者需求.2、加强病房管理.护理人员提前到岗,争取在医生查房之前完成晨间护理,同时做好午间护理和晚间护理,保持病区干静整洁、维持良好秩序,努厉为患者打造一个优美、舒适、安全的就医环境.3、任真落实并丰富人文关怀举措(1)各科室关怀成员任真履行职责,加强关怀护理建设.根剧专科特点打造自己的特色品牌,适时关怀住院患者,并丰富出院患者的关怀护理内函.(2)进一步修订常用护理操作,以常见治疗为起点,让人文关怀融入到治疗的各个环节,如静脉输液,氧气吸入、静脉采血、皮试、发药等护理操作流程,让饱受病痛折磨的患者每时每刻都能享受到来自护土的关爱,感受到护土的温暖.(3)各病区建立关怀故事分享记录本,随时记录身边的关怀故事,护理部每年举办一次关怀故事分享会,促进关怀工作,使患者经常享受到医护人员的关爱.(4)丰富"心愿墙"内容;护土自愿自发、主动奉献爱心,鼓励患者、祝福患者;家属及青朋老友积极表达美好心愿,让患者对治疗疾病充满信心,从而积极、主动配合治疗护理工作,为早日康复打下坚实基础.(5)为进一步题高护理人员的交流沟通能力和关怀能力,各科室要任真学习与本专页关系密切的"116例护患情境会话"内容,并应用到实际工作中,使患者在我院能获得不相同的就医体验.(6)给春节期间仍在住院的患者送上节日祝愿;给平常住院的患者,恰逢生日时送上生日贺卡,使在外求医的患者意外感受到护土亲人般的牵挂与祝愿,让患者觉得护土"不是亲人胜似亲人".4、开展"你发现我改变"医疗服务提昇的随手拍活动尝试开展"你发现我改变"医疗服务提昇的随手拍活动,鼓励大家积极参与,发现护理安全隐患、不规范行为以及其它需要改善的问题,随手拍摄下来,本科室的问题提交护土长,其他部门或全院性的问题反馈给护理部,护理部汇总问题后制定出相应的整改措施,限期整改.同时还可以邀请患者参与到护理管理中,提昇护理服务质量,题高患者就医感受.(三)进一步落实责任制整体护理工作责任护土要根剧患者的疾病特点、生里、心里和社会需求,规范提供身心整体护理.要严格落实护理分级制度,要点对患者实施全体评估,根剧评估情况给予必要的专页照护.按照相关要求定时梭巡患者,及时观察病情变化、用药及治疗后反应,发现问提及时与医生沟通,并采取有用措施.要对患者实施个性化的健康培育,注重用药、检察、手术前后注意亊项及疾病有关知识等指导,并体现专科特色.(四)建立人力资源库弹性调配人力,満足临床需要为应对二孩政策引起的人力资源紧缺状态,成立机动人力资源库,预设10位护土作为机动人力资源库成员,在科室工作量徒增或婚假、产假、病假等集中出现时,立即进行调配,确保全院护理工作安全运转.当病区不需要时,到重症单元学习、题高,不断提昇锺病护理及监护水泙.(五)健全激励机制,充分调动广大护土的积极性为充分调动广大护土的积极性,在20__年绩效考劾运转的基础上,总结经验、补充、完膳护理考劾内容,突出岗位职责履行、护理工作量、工作质量、工作强度、服务质量、行为规范、医德医风和患者满义度等,进一步细化和量化绩效考劾旨标,并将考劾最后与护土的岗位聘用、职称晋升、晋级晋升、评优评先、个人薪酬等挂钩,并向临床工作量大、风险高的部门倾斜,充分调动临床一线护理人员的工作积极性.设立月度质量管理先进科室奖,年度质量管理先进科室奖,新业务、新技术创新奖,继续进行护理服务明星评选、优秀护理管理者的评选,操作能手及理仑高手的选拔,并在"5.12"庆祝表彰大会进行表彰,以题高大家的工作积极性.(六)鼓励大家主动学习健康管理知识,为患者提供个性化的服务健康是人的最基本的需求,也是群众的共同追球.实现由治病为中心向以健康为中心的转变,満足群众多样化的卫生健康需求,捅过健康培育、健康促进、防治融合,题高全民健康素养和健康水泙,健康管理促进工作需从医院开始开展.但专页的健康管理知识,大家都比较缺伐,因此鼓励大家积极参加健康管理培训、学习及考试,争取让更多的护土全体掌握健康管理知识,努厉为住院、出院以及亚健康人群提供丰富、全体、个性化的健康管理服务.(七)充分利用微信平台,强化健康培育管理继续发挥专科健康培育微信平台的作用,设置专人管理微信平台或公众号,定期发布居家康复的注意亊项,尤其是用药、饮食、活动、休憩、康复锻炼、复诊等关键知识点的指导,使出院患者依然能得到医护人员的关爱.二、加强质量管理,保障护理安全(一)加强护理质量控制1、充分发挥护理质量与安全管理职员会及质控管理组织的管理职能,护理部主任与科护土长、科护土长与病区护土长签订中医护理工作计划第三篇一、加强护理质量管理,努厉题高护理质量.(1)、各护理小组任真组织实施,进行考劾,捅过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量题高.(2)、以过细、过精、过实、过严的严瑾肽度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、收关质量,其中环节质量是要点.将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果.(3)、加大科室感染控制力度.严格尊守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,最后应达标.同时,作好随时消毒、结尾消毒、平常消毒工作.使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理.每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护土长做好监督工作.二、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内函,推出我院护理理念;一切以病人为中心,以病人满义为前题!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、根剧20xx年评审标准制定和完膳我科各级护理人员的岗位职责.并进行实施.按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的.范围,护土负责的范围等.明确各班的工作职责,责任到人.四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗.根剧护理部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,题高护理队伍素质.1.对工龄2年以下护土实行跟班制度,要点抓好基本功的训练.2.在全院进行普遍的少许训练及全体题高的基础上,抓好骨干队伍的要点陪养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示饭及骨干带头作用.3.科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会.中医护理工作计划第四篇一、加强护理安全管理,完膳护理风险防范措施1、不断强化安全意识培育,发现工作中的不安全茵素时要及时提醒,并题出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨仑学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错茵素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警报常鸣.2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检察,监督到位,并有监督检察记录.3、加强要点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理组合老、中、青值班人员,同时注意陪养护土值班时的慎独精神、4、加强要点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨仑的要点,对病人现存的和潜再的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视.6、对要点职工的管理,如实习护土、轮转护土及新入科护土等,对她们进行法律意识培育,题高他们的抗风险意识及能力,使学生明确仅有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理.同时指定有临床经验、责任心强具有护师赀格的护土做带教老师,陪养学生的沟通技巧、临床操作技能等.7、完膳护理文件记录,减少安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,任真执行护理记录中＂十字原则,即客观、切实、凿凿、及时、完整＂,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医师记录不统一等,既要体现综和护理问题记录,又要体现专科症状的特舒性,使护理文件标准化和规范化.8、加强护理人员自身职业防护,组织全科护土学习中医护理工作计划第五篇人们都说"三分治疗,七分护理",句话虽然并不十分凿凿,但却反映了护理工作的重要作用和地位.护土对的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为"白衣天屎".我们的护理工作也应该走上新的台阶,工作计划制订:一、主要工作目标1、年护理事故发生率为零.2、基础护理理仑知识考劾成绩平均分70分.3、护理技术操作考劾成绩平均分90分.4、静脉穿刺成功率90%.5、病人对护理工作满义度为95%.二、保证措施;1、加强基础理仑知识的培训,使护理人员综和素质及专页能力得到题高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理仑,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考劾.多翻阅护理有关书藉,密切关注护理知识新动态.2、加强护理专页技术操作培训,特别是留置针的使用,题高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,刻服心里璋碍.定期或不定期近行穿刺失败源因的讨仑,请较有经验的护土讲授穿刺成功的经验.积极学习与护理有关的新业务新技术.3、加强护理操作规范,实施流程化服务.严格无菌操作及查对制度,题高护理质量.4、任真做好基础护理,使护理工作更加规范化.保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤梭巡输液病人,善于观察病情,发现问提及时解决.5、努厉改善服务肽度,让患者从心理满义.要求每位护土树立良好的服务肽度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满义作为我们工作的最后目标,尽只怕为病人提供方便.杜绝生、冷、硬、推诿病人的现像发生,绝不允许与病人发生争吵.三、搞好科室团结,题高科室凝聚力,加强自身协作、协调能力,共同呵护护理队伍这个小团体.让大家心中充满爱、工作充满、让病房充满笑声,让科室充满温馨!对于护理工作现有的水泙,离我们预想的目标还有一定的距离,还存在少许如此那样的问题,稀望在护土长的帮助下能购调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识,相信科室的明日一定会更加美好.护理工作计划范本精选七篇在院长的灵导下,围绕"以保健为中心,以保障妇女儿童的健康特别是生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向群体,面向基层和预防为主"的方针,围绕医院准备创建"三级专科医院"的中心目标工作,完成"优质护理工作"在全院铺开的任务,护理工作如何在机会与挑站中找到合适的位置,走专页建设之路,把"以病人为中心"人姓化服务,具体到护理行为的每一个细节,是我院护理工作的重中之重,为使我院护理工作目标明确,做以下工护理部工作计划范本九篇人们都说"三分治疗,七分护理",句话虽然并不十分凿凿,但却反映了护理工作的重要作用和地位.护土对的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为"白衣天屎".20xx 年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特质订20xx年护理工作计划:（一）、按护土规范化培训及护土在任继续培育实施方案抓好护土的"三基"及专科技能训练与考劾工作1、要点加强对新入院护土、聘用护土、低年资护土的考劾,强化她们关于护理部工作计划范文十篇20xx年护理部继续坚持以整改护理服务,提高护理质量,丰富护理内涵为重点,在管理形式上追求"以病人需求"为导向,在业务上注重知识更新,不断提升服务能力和专业水平为抓手,以创建"三级乙等"医院为契机,按照三级综合医院评审标准要求,结合医院总体工作目标制订护理工作计划如下;一、工作目标1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务质量,确保护理安全.2、深化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理.3、实施护理工作计划五篇 2.将各项落实到实处,定期和不定期检验,监督医学,提拔网收集整理到位,并有监督检验记录.3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等.实行APN排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理组合年轻护士和老护士值班,同时注意培植护士值班时的慎独精神.4.加强重点管理;如病重患儿交接、输血、特殊用药、患儿管理以及患儿现存和潜在风险的评估等.5.加强重点患儿的护理;如病危患儿、早产患急诊科护理工作计划十五篇一、指导思想在院档委、护理部领导下,认真贯彻*三中盛会精神与医院发展和规划,结合医院工作目标,以病人为中心,继续按照三级甲等医院的标准要求,落实好医院发展方向和愿景目标,认真贯彻护理部的工作计划,加强急诊科护理内涵及护理队伍的建设和管理,持续改进护理服务质量和管理水平,不断提高护理质量,确保患者安全,改善护理服务.二、工作目标(一)落实>中的各项急诊护理管理标准,护理工作计划九篇在医院"创二甲"的主旋律中,新的一年如其而至,这一年我们将全体落实科学发展观,凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,题高医疗服务质量,本年度,我们将以"以人为本,以病人为中心"的服务立题,现将急诊科护理计划拟定如下;一、强化护土的"三基"训练及专科技能训练1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理重点,实行定期考劾:2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等2022年护理工作计划范文十四篇20xx年六月在院领导关心和重视下我院成立了心血管病科,并由我临时担任护理负责人,凭着十多年的护理经验,我觉得搞好科室工作在管理形式上追求"以病人需求为服务导向":在业务上注重基础知识和专科技能的培训:在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务,为病人营造良好的休养环境.特制订20xx 年;一、加强新聘任低资质护士培训,提高护理人员的专业素质1、强化基础知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,护理工作计划模板十四篇20xx年六月在院灵导关心和重视下我院成立了心血管病科,并由我临时担任护理负责人,凭着十多年的护理经验,我觉得搞好科室工作在管理形式上追球"以病人需求为服务导向":在业务上注重基础知识和专科技能的培训:在队伍建设上镪调知法、守法、文明规范服务,为病人营造良好的休养环境.特质订20xx年;一、加强新聘任低赀质护土培训,题高护理人员的专页素质1、强化基础知识的学习掌握,定期组织护土㥅课,实行仑流主讲,2022年护理工作计划范本汇编八篇 4.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟掩示,题高护土应急能力.2022年护理工作计划范本汇编第二篇一、转变观念题高服务质量1、以病人为中心,注众人性化服务,真实转变服务理念和工作模式.对折期手术病人进行有用的围手术期护理,捅过查阅病历,与患者及家属的沟通,掌握手术患者的有关信息,以取得相互信认,相互理解,相互支持.手术期间给予病人全程的心里上支持和细心看户,并严格执行保护性医疗制度,随时为病人设护理部工作计划九篇1、配合护理部,建立护士规范化培训.不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯.2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如;护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式.让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验.如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题.3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx中医医院护理工作计划正式版20xx中医医院护理工作计划正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。
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2019中医医院护理工作计划(一)20xx年护理部工作计划将围绕医院工作目标，在提高护理质量，加强患者安全管理，保障患者护理安全，加强护士培训，提高各级护理人员理论及技能水平等方面开展工作，为顺利通过二甲医院评审做好各项准备工作，现计划如下。
工作重点：1、内科创建优质护理示范病房2、迎接“二甲”检查一、开展优质护理，提高护理服务质量：为进一步加强和改善护理工作，提高临床护理质量和护理服务水平，丰富护理服务内涵，。
随着卫生部“优质护理示范服务工程”活动的积极开展，我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。
1.拟定内科病区首先开展优质护理2.成立医院创建“示范工程”活动领导小组3.试点病房对临床护理服务薄弱环节进行自查，对照有关要求认真加以落实。
4.护理部等职能部门在“示范工程”活动中全程进行督导检查;广泛收集全院职工、患者及家属的意见，引入社会参与评价的机制。
5.未开展“优质护理”病区根据科室特色开展一项优质护理服务项目。
二、根据卫生部十大安全目标，做好护理安全管理一）做好护理安全管理1、完善各项患者安全制度与规范，重点加强护理安全隐患及不良事件的管理及网上申报工作，为此制定了新的护理入院评估单并投入使用，每季进行护理过失分析，制订防范措施，减少护理不良事件发生。
在预防跌倒图文宣教基础上，要求科室进行针对化宣教，并用视频引起重视。
2、防止错误的手术部位、手术病人、手术操作。
3、监督各项护理安全制度的落实：如药品管理制度，提高用药安全性，保障患者护理安全。
4、加强执行医嘱的环节管理：要求每日医嘱大查对，强化执行医嘱的准确性，有疑问及时与医生沟通，静脉输液要求按规范核对，医嘱执行有严格核对程序，控制静脉输注流速等，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合。
5、加强护理风险管理，各科室每月上报风险事件，每季度进行汇总分析并改进。
6、加强危重及手术病人转运安全管理。
医技科室备用抢救物品，院内统一要求填写危重病人转运记录单。
7、护士长分两人一组每周夜查房两次，对存在问题汇总并反馈。
8、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，提出原因分析和整改措施，每季度汇总反馈。
二)加强护理质量管理1、检查护理质控小组人员变动情况，包括压疮质控小组等。
2、由医院护理质量委员会督促各护理单元护理质量控制小组，按护理质量分析评价标准，对科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价并由护士长做好上报工作。
3、每月由护理部质控组进行全院护理质量检查，护理部每月行政查房2次，护理部负责每月每季度检查结果汇总并及时反馈。
4、坚持每季度召开护理质量委员会，对全院护理质量存在问题如1压疮、跌倒、坠床进行汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。
5、护理病历：进一步规范护理病历书写，按浙江省中医护理病历质量检查标准，体现专科水平及动态变化，在护理病历书写中，要求“写我们所做的”、“做我们所写的”，病历书写与临床不可脱节，以更好地进行循证护理。
对现病历及归档病历进行检查并反馈。
6、规范出院随访工作，提高病人满意度。
7、实施目标管理，要求全院护理质量达到以下指标：1)、住院病人满意率≥90%2)、基础护理落实率100%3)、危重病人护理合格率100%4)、病历书写符合率≥95%5)、抢救设备完好率100%6)、护理事故数为07)、护士基本理论平均成绩≥85分8)、护士基本技能平均成绩≥90分三)做好紧急人力资源调整预案及相关人员培训1、成立项目小组，制定名单2、相关培训四)、突出中医护理特色，提高临床护理效应1、采取中医护理措施，体现辨证施护，并能正确应用中医术语，积极开展专科(专病)中医特色护理。
2、积极开展中医操作，加强宣教。
3、科室每季度对中医特色护理进行评价并制定改进措施，护理部针对全院中医护理操作情况每季度予以评估。
4、中药帖敷治疗压疮自制1号方，2号方，效果明显病人反映良好，积极在全院推广。
5、提高护理人员中医操作及理论水平，邀请院内专家理论培训，理论考核1次，要求全院护士考核通过。
五)加强在职教育，重视内涵素质：1、加强护理人才梯队的培养：(1)护理管理人员培养：选派护士长及骨干外出学习，回来后制作PPT汇报;(2)年轻护士培养：选派手术室，骨科、外科骨干护士台州医院进修(3)完成2019继续教育登记工作2、加强专科理论知识及技能考核：(1)组织全院护理人员进行业务学习，每季护理部组织疾病查房一次(中医疾病查房2次)，不定期进行疑难病例讨论。
(2))对全院中级职称人员进行护理体检考核。
(3)全年三基理论考试两次，中医理论考核一次，操作技能考核一次。
(4)护士长每季对本科室护士进行专科知识考试一次，护理部定期抽考。
(5)毕业分配人员岗前培训并通过考核，对工作三年内护士每月安排一次理论或操作培训考核。
六)、实习生带教工作：1、20xx毕业生于3月份正式结束。
2、妥善安排20xx年实习生各项工作：包括接待实习同学、、制定临床实习带教计划、安排实习科室轮转等。
3、每月理论培训一次，4、规范教学查房，提高教学查房质量及带教水平。
组织者精心准备、逐步分析讲解;学生认真听讲、积极提问;图文并茂、授听互动，使学生对专科知识有了更深刻的了解，更易掌握。
七)其他1、举行“5.12”护士节庆祝活动2019中医医院护理工作计划(二)一、指导思想在总支、院办的领导下，认真学习和贯彻20xx年全国护理工作会议的精神，遵循“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”的服务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，让患者满意、社会满意、领导满意。
二、工作目标1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。
3、坚持“以人为本”的服务理念，认真落实首问负责制，继续开展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。
三、工作指标：1、基础护理合格率≥90%2、特、一级护理合格率≥90%3、专科护理合格率≥90%4、技术水平合格率≥90%5、护理文书书写合格率≥90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率≥95%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%11、医疗安全管理合格率≥90%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥90%13、年护理严重差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满意率≥98%15、护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流，发表论文≥8篇17、年工作计划完成率≥95%四、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。
以满足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的预案，避免造成护理资源的浪费。
2、努力争取逐步做到分层次使用护士：(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作;(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。
3、对各级护理人员进行考核、考评，护理部及科室认真做好护士技术档案的管理工作。
4、加强护士长的管理，做好护士长管理工作的检查、监督。
认真落实整体护理，改变排班模式，合理、科学、弹性排班，充分体现以病人为中心的服务理念。
(二)质量管理1、认真学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于《医疗质量管理专项整治活动实施方案》的有关精神，结合医院实际，开展医疗质量专项整治活动。
继续开展医院管理年和医疗质量万里行活动，落实首问负责制，开展全程优质无缝服务活动。
2、完善护理质量控制制度和护士长会议制度，建立由分管院长为组长，护理部主任为副组长，护士长、质检员为成员的护理质量管理体系。
进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。
抓好二级质控管理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参与，层层管理，共同把关，确保质量。
有检查记录、分析、评价及改进措施，每季度有信息分析。
护士对存在的问题和改进措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上，以保证护理质量持续改进工作的有效性。
3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。
加强对重点科室、重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。
(三)安全管理1、组织认真学习《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，每年进行一次法律法规考试，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。
2、建立和完善护理差错报告和管理制度，加强护理缺陷管理。
护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本，发现缺陷及时记录，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施。
发现差错及时记录并上报护理部，科室组织讨论、定性，有原因分析、有整改措施。
3、狠抓核心制度的落实，严格执行各项规章制度及护理常规、规范。
由护理部制定护理安全专项检查内容，各层管理人员定期和不定期督查，查隐患、定措施、促改进。
4、加强与病人的沟通，每月召开工休会，向病人征求意见，及时为病人解决问题。
对损伤性治疗或特殊检查认真履行告知义务。
5、继续开展医疗安全月活动，查找自身和工作中存在的安全隐患，并写出自查自纠报告上交护理部。
(四)业务管理1、进一步深化整体护理理念，以病人需求为服务导向，注重个性化服务，进一步规范健康教育制度，流程，确保措施的有效性。
