济南市国资委

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—1— 文件济南市国资委

济南市文明办

共青团济南市委

济南日报报业集团

济国资团 „2007‟2 号

关于评选表彰济南市国资委系统

青年道德模范的通知

国资委系统各企业：

党的十七大提出了加强青少年道德教育的要求。为贯彻落实十七大精神，提高国资委系统青年职工的道德素质，树立青年道德典范，促进企业精神文明建设和国资委系统的改革发展稳定。根据中央文明办、团中央等单位评选道德模范活动的有关标准和要求，市国资委、市文明办、团市委、济南日报报业集团决定联合在市国资委系统组织开展青年道德模范的评选工作，现将有关事项通知如下：

一、评选标准 —2— 自2004年9月济南市国资委成立以来，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守职业道德，在社会公德、家庭美德建设等方面表现突出，企业职工群众高度认可的济南市国资委系统40周岁（1967年1月1日以后出生）以下职工（含外来务工人员），并符合下列条件之一的均可推荐申报青年道德模范的评选。

1、敬业奉献：立足岗位、爱岗敬业、刻苦学习、勤奋工作、任劳任怨、努力奉献、开拓前进、勇于创新，在本职工作中创造出全国、全省或全市一流成绩。

2、诚实守信：对所从事的工作高度负责，恪尽职业道德，模范遵纪守法，坚持文明诚信生产经营，受到职工群众和用户单位的高度赞誉。

3、助人为乐：以高度的社会责任感和无私奉献的热情，竭心尽力帮助他人，特别是在帮助老弱残疾和生活困难群众中，做出突出贡献。

4、见义勇为：在党和人民利益需要时，临危不俱、挺身而出、捍卫正义、勇斗歹徒；为了保护党和人民的利益，不惜牺牲个人利益，在关键时刻做出突出贡献。

5、孝老爱亲：坚持孝老爱亲数年如一日，模范恪守家庭美德，尤其是在困难情况下，孝敬老人，夫妻和睦，科学育子，为倡树家庭美德，树立了光辉的榜样。

6、爱心捐助：热心参与慈善总会、红十字会、希望工程、春

蕾工程、光彩事业、义务献血等公益事业，积极捐资捐物奉献社 —3— 会，爱心捐助奉献突出。

7、志愿服务：积极参与志愿者、泉城义工等志愿服务公益活动，数年如一日，义务奉献先进事迹具有较大影响和带动力。

8、舍己救人：视人民利益高于大于重于一切，在他人遇到危险和困难时，挺身而出，舍己救人，为全市精神文明建设做出突出贡献。

9、拾金不昧：想他人所想，帮他人排忧，不为金钱等利益所动，拾金不昧，无私奉献，成绩突出。

10、邻里和睦：树立和谐理念，邻里如同家人，乐意帮助他人，邻里互帮互助，在建设和谐邻里方面，在全市具有较强的示范作用。

二、推荐办法和时间

推荐青年道德模范分为组织推荐和自我推荐两种方式：

1、组织推荐。由各企业负责。各企业要严格按照标准和要求，对本单位推荐的候选人进行条件和资格审核，在候选人所在企业采取适当方式征求纪委等有关部门意见后上报。各企业原则上推荐3-5人。

2、自我推荐。自我推荐需报经所属企业初审后上报。

推荐截止日期为12月14日，各企业推荐的人员要按类别分别填报济南市国资委系统青年敬业奉献模范、济南市国资委系统青年诚实守信模范、济南市国资委系统青年助人为乐模范、济南市国资委系统青年见义勇为模范、济南市国资委系统青年孝老爱亲模范、济南市国资委系统青年爱心捐助模范、济南市国资委系 —4— 统青年志愿服务模范、济南市国资委系统青年舍己救人模范、济南市国资委系统青年拾金不昧模范和济南市国资委系统青年邻里和睦模范推荐表（每人附1000字左右的事迹材料、一寸免冠彩照3张和推荐表电子版），加盖企业党委公章后，于2007年12月14日前上报活动组委会办公室。组委会办公室设在市国资委团委，电子邮箱：gzwtw @ 地址：济南市纬二路152号311室邮编：250001 联系电话：82030161 联系人：张涛。

三、评选和表彰

1、组织审核。各企业对推荐的候选人要严格筛选把关，经组委会办公室整理后报评选活动组委会，组委会按照评选标准和要求对上报的各类先进典型认真审核，确定参评候选人。

2、群众评选。评选组委会经审查和综合评定，初步确定候选人后，在济南舜网、国资委和济南共青团网站设立投票站，通过群众投票的方式，征求社会各界对候选人的意见。

3、综合评定和表彰。组委会根据群众评选意见和考察情况，进一步研究确定受表彰人员，再经市新闻媒体和网站公示，最后确定受表彰人员后，由市国资委、市文明办、团市委、济南日报报业集团，于12月30日左右进行表彰。

四、工作要求

1、加强领导。各企业要高度重视，周密部署，要把这次评选表彰活动与企业精神文明建设和企业文化建设结合起来，切实把能够展示国有企业精神文明建设成果和代表济南国资委形象的青年先进模范人物推荐上来。 —5— 2、发动群众。要坚持把群众路线贯穿推荐评选过程的始终，特别要注重广泛发动市民群众，推荐群众身边可学、可敬、可亲、可爱的“平民英雄”，促使评选推荐过程成为包括青年在内的职工群众自我教育自我提高的过程。

3、抓好宣传。各企业对推出的青年道德模范，要大力宣传推广，充分发挥青年道德模范的示范带头作用，引导广大职工群众自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，推动全市国有企业精神文明建设和道德水平的进一步提高。

附件：1、组委会成员名单

2、推荐评审表（按照推荐内容自行复制表格）

济南市国资委济南市文明办

共青团济南市委济南日报报业集团

二○○七年十一月二十三日 —6— 附件1、

济南市国资委系统青年道德模范

评选组委会成员名单

主任：魏篁市国资委党委书记、主任

凌安中市委宣传部常务副部长、文明办主任

孔杰团市委书记

周长风济南日报报业集团党委书记、董事长

副主任：崔刚伟市国资委党委委员副主任

张书堂市文明办副主任

张广宇团市委副书记

张楠济南日报报业集团总经理

委员：陈增新市国资委办公室主任

孙兆胜市文明办活动指导处处长

刘晶团市委宣传部部长

樊祥钦济南日报经济新闻中心主任

张峰济南日报财经周刊主任

王敏市国资委宣传与群众工作处处长

程新民市国资委纪委副书记监察室主任

郭际忠市国资委团工委书记

办公室主任郭际忠（兼）

—7— 附件2、

济南市国资委系统青年敬业奉献模范推荐表

姓名性别出生年月政治面貌照

片

（大1寸免冠）文化程度

单位

及职务联系电话

成都国资委企业

1、成都银行股份有限公司

2、成都工业投资集团有限公司

3、成都建筑工程集团总公司

4、成都城建投资管理集团有限责任公司

5、成都传媒集团

6、成都交通投资集团股份有限公司

7、成都文化旅游发展集团有限责任公司

8、成都地铁有限责任公司

9、成都市兴蓉投资有限公司

10、成都市兴城投资有限公司

11、成都市现代农业发展投资有限公司

12、成都市公共交通集团公司

13、成都投资控股集团有限公司

14、成都农村商业银行股份有限公司

15、成都城乡商贸物流发展投资（集团）有限公司

16、成都市工程咨询公司

17、成都锦江电器制造有限公司（784厂）

18、四川煤矿基本建设工程公司

19、成都金融城投资发展有限责任公司

20、锦泰财产保险股份有限公司

国资委党委国资委关于建立和完善

中共国资委委员会文件

国务院国有资产监督管理委员会

国资党委群工[2007]120号

国资委党委国资委关于建立和完善

中央企业职工代表大会制度的指导意见

各中央企业党委（党组）：

职工代表大会（以下简称职代会）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是中国特色基层民主政治建设的成功经验。为了全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的精神，贯彻落实科学发展观，在建立健全现代企业制度过程中建立和完善中央企业职代会制度，推进企业职工民主管理工作的制度化、规范化建设，促进中央企业持续健康发展，依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规的规定，结合中央企业实际，提出以下意见。

一、实行职代会制度必须坚持的基本原则

（一）坚持党的领导的原则。

实行职代会制度，核心在于坚持党的领导。国有企业党组织在企业发挥政治核心作用，是职工依法参与企业民主管理的政治保证和组织保证。企业职代会必须坚持企业党委（党组）的领导，把贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处。

（二）坚持推进基层民主政治建设的原则。企业职代会必须以充分发扬民主、依法行使职权、促进公平正义、维护团结稳定为宗旨，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推进企业决策的科学化、民主化，推进和丰富基层民主政治建设的实践和成果。

（三）坚持促进企业发展的原则。

企业职代会在国有资产管理体制改革和企业改革发展中，要坚持全面落实、自觉实践科学发展观，充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性，有效实现企业发展与职工发展的和谐统一，增强企业的核心竞争力和国际竞争力，努力实现企业又好又快地发展。

（四）坚持推进现代企业制度建设的原则。

企业职代会必须在体制和机制上积极探索创新，在遵循和维护法律法规赋予职代会、董事会、监事会和经理层的职权的基础上，实现现代企业制度下职代会制度与公司董事会、监事会、经理层等治理结构的有效衔接，实现国家利益、出资人利益、企业利益和职工利益的协调发展，推进现代企业制度建设。

国资委职能

指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。

承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。建立和完善国有资产保值增值指标体系，制订考核标准，通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，负责所监管企业工资分配管理工作，制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。

（三）指导推进国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整。

（四）通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。

（五）按照有关规定，代表国务院向所监管企业派出监事会，负责监事会的日常管理工作。

（六）负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。

（七）按照出资人职责，负责督促检查所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。

（八）负责企业国有资产基础管理，起草国有资产管理的法律法规草案，制定有关规章、制度，依法对地方国有资产管理工作进行指导和监督。

（九）承办国务院交办的其他事项。 [3]

黑龙江省人民政府国有资产监督管理委员会主要职责

（一）贯彻实施党和国家关于国有资产监督管理的方针、政策和法律法规；起草国有资产监督管理的地方性法规和省政府规章草案并组织实施。

（二）根据省政府授权，依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律和行政法规履行出资人职责，承担出资企业国有资产的监督和管理工作；指导推进国有企业改革和重组，推动国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。