综合办公室经理岗位竞聘演讲稿
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银行综合办公室经理竟聘演说稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我拟聘任为银行综合办公室经理的想
法和计划。
作为银行综合办公室经理,我将全力以赴,为员工和客户提供最优质的服务。
我坚信,作为一个团队,只有通过密切协作、共同进步,我们才能够取得辉煌的成绩。
首先,我将致力于提升团队的凝聚力和战斗力。
我们将建立起一个和谐融洽、相互信
任的工作环境,鼓励员工的创新和积极性,通过培训和培养,不断提高员工的专业素
养和能力。
我相信,只有拥有一支优秀的团队,我们才能够应对各种挑战。
其次,我重视与客户的沟通和关系维护。
作为银行综合办公室经理,我将积极参与客
户服务工作,了解客户需求和反馈,及时解决问题,使客户感到满意和被尊重。
我会
鼓励员工建立与客户的良好关系,通过定期的沟通和交流,提高客户忠诚度,扩大银
行的业务范围。
另外,我将注重风险管理与合规监管。
银行业务具有一定的风险性,作为综合办公室
经理,我将加强对风险的识别和评估,建立健全的风险管理体系,确保银行的合规运营。
同时,我会密切关注行业政策和法规的更新,及时调整并制定合适的措施,保持
银行的合法经营。
最后,我将秉持着诚信、责任和专业的原则,推动银行的可持续发展。
我相信,只有
在建立良好的企业文化和价值观的基础上,银行才能够长久的发展和壮大。
我将全力
以赴,为银行的发展做出自己的贡献。
感谢大家对我拟聘任为银行综合办公室经理的支持和信任!我相信,在大家的共同努
力下,我们将会创造更加辉煌的明天!谢谢大家!。
综合部经理竞聘演讲稿(通用7篇)综合部经理竞聘演讲稿篇1尊敬的领导,各位评委,各位同事:感谢联社领导和同志们的信任和支持,给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会,使我们能够有机会展示自己,为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。
(个人简介部分)这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这些能力是综合部经理所需要的。
我竞聘这个职位,还具有以下三个优势:一是有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来,我始终不忘记学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己。
工作期间先后接受过系统的培训学习,积累了较扎实的专业知识。
二是熟悉行政管理工作规程。
通过在联社办公室较长时间的工作和实践,基本掌握了办公室任务、目标、职责,深知办公室在公司工作中的地位,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。
三是有较强的年龄优势。
我正值年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。
假若我能够竞争上岗,我相信自己有信心有能力做好综合部工作,我的工作思路是围绕一个目标,突出两个重点,强化三项服务。
一个目标:把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
两个重点:一是扎实履行好督查职责。
在全面开展工作的基础上,重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作,发现问题,及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见;认真询查各部室运行情况,数据记录、传递情况,例会执行情况,确保各个工作环节按标准运作。
加强对机关环境卫生检查,创造县联社良好的外部环境,不留任何卫生死角。
同时,严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。
综合部经理竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。
综合办公室岗位竞聘的演讲稿综合办公室岗位竞聘的演讲稿1大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
各位领导,各位评委,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。
对此我将以平常心来面对。
此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!奉献给我所至爱的事业!我的演讲完毕,谢谢大家!综合办公室岗位竞聘的演讲稿2大家好!我叫__,现年__岁,中共党员。
广播电视大学经济类企业管理专业毕业。
年6月参加工作,年8月进入中国石油,年来,在领导的教育培养和同事的关心帮助下,我始终本着老老实实做人,踏踏实实做事的态度,在洗车员、加油员、班长、统计员、站长、me工作组长,办事处副主任等岗位上一步步成长起来。
多年的加油站基层锻炼,使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了锻炼,积累了一定的工作能力、工作技能和管理经验。
回顾自己的工作历程,我渐渐的懂得了机遇和挑战并存,不进则退的道理。
我今天竞聘的岗位是销售公司综合办公室主任。
当前,省公司开展机关部门管理人员双向选择竞聘工作,为拓宽选人用人视野,逐步建立全员竞争上岗机制,不断提高分公司管理经营的水平和能力。
我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用,是体现公司完成各项工作任务的重要部门,就我担任综合办公室临时负责人以来,对岗位的认识主要体现在以下几个方面:一、行政工作(一)认真履行组织协调和服务职能。
在公司领导的指导和督促下协调完成公司机关办公楼和宿舍的选址和搬迁工作,使公司经营管理在最短的时间内顺利进行。
关于部门经理竞聘演讲稿3篇部门经理竞聘演讲稿篇1各位领导,各位同事:大家下午好!此时此刻,我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,接受考评。
现就此做述职演讲。
这次能参与__支行营业部经理岗位的竞聘,首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。
谢谢各位。
我叫__,现年__岁,20__年7月我大学本科毕业于__经济管理系。
同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年,次年6月参加了省农村信用联社招工考试,应试合格被招录到市农村信用社工作,做过综合柜员,柜台主管等工作,20__年11月哈尔滨银行建三江支行成立,经详读哈行招聘广告,探究了哈行的发展空间与前景后,我毅然放弃了较为优越的农村信用社的工作,选择报名参加了哈行建三江支行的招聘考试,应试被招录到哈行建三江支行。
先后在建三江支行的事业保障部,营业部工作。
做过政务、文秘、库管员、携款员,复核员,atm管理员,票据交换员等工作。
担任过团支书和大堂经理。
20__年6月分行决定筹建哈尔滨银行支行,承蒙分行领导信任,我被委派到负责支行的选址,租房,监督装修等筹建事宜。
支行成立后被任命为支行营业部副经理至今。
经过几年银行工作的锻炼和组织的培养,并通过努力,自己的综合素质有了很大提高。
几年的工作实践中,我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作,较好的完成了各项工作任务。
得到了组织和同事们的认可,先后获得了诸多荣誉:08年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”,所代表的队获得了第一名,我个人被评为最佳选手;20__年被三江支行评为“20__年度服务标兵”获“20__度最佳贡献奖”。
任三江支行团支书期间被建三江分局团委授予“优秀团干部标兵”。
特别是任营业部副经理期间,在唐经理的言传身教下,我努力配合经理的工作,并虚向唐经理学习,使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高,自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。
综合部经理竞聘演讲稿范文要使工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想,以下是我为大家收集了关于综合部经理竞聘演讲稿,希望可以帮助到大家。
综合部经理竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先,衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争时机,使我有幸参加今日的竞争辩论。
我叫向小龙,1984年参加工作,大学本科学历,XX年5月进入本草堂,先担任连锁公司行政部经理,XX年7月调入公司总经办至今,主要从事劳动用工、社会保险等工作。
我今日竞聘的岗位是综合治理部经理。
之所以竞聘这一职位,是因为公司新一届领导班子为建设规范、现代企业,不失时机地进行改革,我也想在这场改革中,发挥能力、施展才干。
我竞聘此岗位是因为具有以下优势:首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。
二十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高,〞做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人。
〞其次,我具备担任综合治理治理部经理的素质和能力。
我是四川大学企业治理本科毕业,毕业后一直在办公室工作。
从简单的掺茶倒水接待做起,到组建连锁公司时,为办各种证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关,练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。
从主动为本草堂期刊投稿,每期都有佳作发表,并为公司企业文化建言献策,到起草公司局部公文,提高了文字表达能力,把握了文秘写作根本方法。
从在〞瑞森药业〞公司尝试绩效工资改革,到全面系统学习人力资源治理知识,根本具备了人力资源治理能力。
多年的办公室工作经验,培育了我组织治理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力,具备了所聘职位要求的素质和能力。
第三,我有做好工作的具体思路。
(一)人力资源工作的开展。
1、本部门分工协作,高效运转。
根据综合治理部工作职能,本部门拟设四个岗位。
(1)经理。
岗位职责:全面负责本部门工作。
工作内容:人力资源治理、社会保险、劳动用工。
综合部经理竞聘演讲稿范文10篇综合部经理竞聘演讲稿范文10篇竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。
自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。
综合部经理竞聘演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的综合部经理竞聘演讲稿,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!综合部经理竞聘演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!首先衷心感谢行领导提供这次机会,使我有幸站在这里。
我叫__,今年__岁,研究生学历,竞聘的岗位是个人客户经理后备。
客户经理可以说是银行与客户交流的桥梁,工作主要是以客户为中心,处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务,并负责维护客户关系。
对公关能力、营销能力、服务意识要求比较高,总的来说,就是内联系负责人了解银行的任务情况,外联系客户,为客户提供优质服务的同时,为银行创造尽可能大的效益,与负责人一起冲击行里的各项指标。
如果我有幸应聘成功,我将从以下几点开展工作:一、和网点负责人和同事做好有效沟通,熟悉网点的情况,如果有问题及时向他们认真请教;二、熟悉本营业机构的客户资源情况,了解他们的实力、需求甚至爱好,做到心中有数,尽可能主动联系、回访他们,找到比较适合他们的产品,及时向他们推荐;三、制定一个较为详尽的计划,工作从什么地方着手,重点是什么等;四、尽快做好岗位角色转换,尽快融入新的工作。
我竞聘的优势主要有:一、来到我行后,从事过柜员和个人业务顾问,实践经验得到了提升,加上本科和研究生学的专业都是金融,理论知识较为丰富,所以,可以说业务基础较好,这样跟客户交流起来,可以给客户一个比较满意的解答;二、营销有骨子韧性,不达目的,不轻易放弃,而且随着工作经验的增加,也积累了一定的营销技巧;三、在本地也有几个亲戚朋友,如果有机会可以联系他们,跟他们做到互利共赢,也算有一定的客户资源吧。
我的演讲完了,谢谢大家。
综合部经理竞聘演讲稿(篇2)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫__,我想大家对我都有一个大概的了解,我就不在滔滔不绝的来介绍自己了,不浪费大家的宝贵时间了,如果你还不认识我,不了解我,我们私下多沟通,开个玩笑,面对这么严肃的竞争,心情很激动,适当的放松一下心情。
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在发展不断提速的社会中,用到演讲稿的地方越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的综合办公室竞聘的演讲稿范文,希望对大家有所帮助。
综合办公室竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸参加中层干部竞聘上岗活动,感谢领导的信赖与鼓励,感谢同志们的支持,谢谢大家,在这个公平竞争上岗的舞台上,我今天的演讲不是自圆其说,不是夸大其词,我是本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。
在我决定参加这次公开竞争之前,思考再三,有些犹豫,但我最后还是决定参加了。
理由有三:理由一、表明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。
理由二、表明我是积极要求进步的,能够主动迎接挑战。
理由三、表明我顾全大局,服从组织安排。
这次竞争我没有提出具体职位要求,重在参与,重在锻炼,通过参加这样的活动提高自己的综合能力。
下面,我就从二大方面进行谈谈,一方面简要介绍个人基本情况;二方面我的竞争优势以及努力方向。
我叫xxx,xx年出生,xx年入党。
xx年xx月,湖南农业大学农林经济管理专业毕业,获得管理学学士。
同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;20xx年xx月调人市科技局工作,任办公室主任、综合计划股长。
xx年底考入市委组织部。
近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。
借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心感谢!这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,激励干部全面发展和健康成长,具有十分重要的作用。
我认为参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具备了一定的理论和文化功底。
大学毕业后,从事办公室和党务工作4年多,并且积极参加社会实践活动,积累了一定的理论和业务知识,能较快的适用新的工作岗位。
竞聘演讲稿开头和结尾【12篇】1.竞聘演讲稿开头各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
2.竞聘演讲稿开头各位领导、老师:你们好!我于xx年6月毕业于xx师范学院中文系,已从教十五年了。
十五年的教书生涯,“弹指一挥间”,蓦然回首走过的足迹,有太多值得回味的东西一直在心头涌动,把我的思绪又拉回到从前。
回想课改以来,我以“三个代表”重要思想为指导,深入学习课改理论,参加课改培训,转变教学观念,参加课改课题研究,积累了许多宝贵的经验。
3.竞聘演讲稿开头尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
这一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
4.竞聘演讲稿开头尊敬的各位领导,各位同事:你们好!首先感激各位领导的支持与帮忙,也感激各位同事对我的关怀,因为你们的信任与支持,才有我站在台上的机会,衷心的向你们说一句:多谢!5.竞聘演讲稿开头尊敬的各位领导、各位评委:大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种“青春不再,时不我待”的危机感和使命感。
在这“挑战人生”的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。
首先,请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!今天我竞聘的岗位是:xxxx。
6.竞聘演讲稿开头尊敬的各位领导,各位评委:大家好!今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。
首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。
7.竞聘演讲稿结尾各位领导、各位同事,如果我能竞聘上这个岗位,我将珍惜大家给我的这个机会。
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部门经理竞聘演讲稿800字5篇部门经理竞聘演讲稿800字精选篇1尊敬的各位领导、各位公司同仁:大家好!首先感谢公司领导给我们提供了这次公平竞争、展示自我的机会!同时,也借此机会,感谢公司各位同仁一直以来对我工作上、生活上的关心和支持!我叫___,20__年_月进入公司,成为中信药业公司这个光荣团队的一员,在办公室,主要从事后勤管理工作,包括车辆维修、管理、物品采购以及公司领导安排的其他工作。
今天,我竞聘的岗位是综合管理部经理。
之所以竞聘这一职位,是因为:首先我热爱这个岗位,熟悉这个岗位,更为重要的是,以我的个人素质和工作能力,我有信心能胜任这个岗位,从我的个人经历和工作经验来看,我认为我具有以下优势:首先,我当过兵,兵营的经历磨炼了我的意志,塑造了我不怕吃苦、甘于奉献的良好品质;兵营的经历教会了我如何与人相处,让我懂得了诚信做人的重要;兵营的经历养成了我凡事从小处着手,细节决定成败的理性思维;兵营的经历更锤炼了我的作风,让我具有了踏实做事、认真做事的习惯。
军人以服从命令为天职,而在我们公司这个团队,我认为同样要牢记服从,那就是一切都要服从领导的命令,服从公司的大局,服从公司的利益,时刻保持对公司的忠诚。
其次,我在国营粮食企业工作过。
那是退伍以后,我分到了粮食企业,也是从事办公室工作,搞搞后勤。
这个经历,锻炼了我沟通协调的能力,让我学到了企业管理的一点粗浅知识,国营企业既有好的经验值得我们学习,也有失败的教训提醒我们规避。
这一切为我谋划公司综合管理提供了宝贵经验。
再次,我下过岗。
现在看来,下岗不完全是坏事,下岗的经历告诉我不要怕挫折,不要怕困难;下岗的经历让我明白了没有卑微的工作,只有卑微的工作态度:下岗的经历让我更加懂得珍惜今天的岗位,珍惜领导给我提供的就业和工作的机会,让我相信付出总有回报,从而更加勤奋工作,回报社会,回报领导的信任。
下岗以后,我开过出租车,也创过业,自己做过生意。
这些经历,如今都成为我人生的宝贵财富,也成为我能够胜任竞聘工作岗位的资本。
综合办公室经理岗位竞聘演
讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴这次的支行能够提供一次这样的公平、公正的竞聘演讲,感谢支行领导一直以来的支持与鼓励,能够参加今天的竞聘,我倍感荣幸,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好
骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为我们支行
的改革发展做贡献。
我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技
术职称。
xxxx年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市
部主任、统计员。
xxxx年调入枝江市总工会,担任图书管理员、
出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。
今天我参
与的是支行综合办公室经理岗位的竞聘。
经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去
年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为xxxx年度
先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”
的称号。
xxxx年度我实现了个人揽存余额xxxxxx万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参
与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追
求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知综
合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支
行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当
好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前
一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实
的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。
可是他们像蜡一样,燃
烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果
我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以
“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三
个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努
力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与
工作职责上去找平衡点
当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和
所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,
进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细
适度,即大事不糊涂,小事不计较。
做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
刺耳的话冷静听,奉承的话
警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示
实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。
以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
管人不整人,用人不疑人。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。
我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。
我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。
也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。
用自己的努力回报支行的各位领导与同事们。
谢谢大家!。