总工会行政职权目录和运行流程图
- 格式:doc
- 大小:32.52 KB
- 文档页数:6
***乡人大职权目录一、总目录(一)执行权1、在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规、地方性法规和上级人民代表大会及其常委会决议的遵守和执行2、保护本乡社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利3、保护本乡各种经济组织的合法权益4、保障本乡少数民族的权利5、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利6、召开本级人民代表会议7、提交对政府的质询议案(二)重大事项决定权1、在职权范围内通过和发布决议2、根据国家计划,决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业的建设计划3、审查和批准本行政区域内的财政预算和预算执行情况的报告(三)人大监督权1、听取和审议本级人民政府的工作报告2、撤销本级人民政府不适当的决定和命令3、对经济社会重大问题提出意见和建议4、组织代表评议政府和有关部门工作5、组织代表开展视察、调查、执法检查6、督促政府办理答复代表建议、批评、意见(四)人事任免权1、选举本乡人民代表大会副主席团成员、主席、副主席2、选举乡人民政府乡长、副乡长3、罢免人大主席、副主席、乡长、副乡长的提请***乡人民代表大会权力运行流程图执行权运行流程图重大事项决定权运行流程图根据工作需要,向乡人大主席团成员提出需要讨论决定的重大事项(一是本区域内的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项;二是根据县人民政府的建议,决定对本乡的国民经济和社会发展计划、预算的部分变更)整理相关议题,提交主席团会议研究主席团会议听取决议决定执行情况的汇报人大监督权流程图主席团会议研究确定监督事项整理审议意见,制发审议意见书 跟踪督办,主席团会议听取审议意见办理情况的汇报人事任免流程图乡人代会闭会期间按照法律程序实施选举 人大常委会会议决定任免 任免职 确认选票受理镇人大代表辞职请求流程图对经济社会重大问题提出意见和建议流程图接待和受理代表与群众的来信来访流程图组织代表评议人民政府和有关部门工作流程图组织代表开展视察、调查、执法检查流程图提交对人民政府的质询案流程图罢免人大主席、副主席、镇长、副镇长的提请流程图督促政府办理答复代表建议、批评、意见流程图提交议案流程图临时召集人民代表大会会议流程图筹备召集人民代表大会会议流程图撤销人民政府不适当决定和命令流程图听取审查政府工作报告、审查批准财政预算和预算执行情况报告流程图71选举主席、副主席、镇长、副镇长流程图决定经济社会公共事业建设计划流程图通过和发布决议流程图。
规范行政权力运行工作资料汇编仙游县安全生产监督管理局二〇一0年二月前 言为规范仙游县安全生产行政权力运行,加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体系,推进公开、公平、公正执法和公共服务,按照《关于印发<仙游县规范行政权力运行工作实施方案>的通知》(仙政法[2009]118号)文件要求,仙游县安监局局高度重视,成立规范行政权力运行工作领导小组,围绕行政权力的配置、运行和行使结果三个关键环节,认真对照法律、法规、规章,抓住权力清理、编制职权目录、绘制流程图、完善公开运行制度和监督机制等工作重点,全面开展规范权力运行工作。
行政权力清理工作情况如下:共涉及法律2部,行政法规6部,部门规章15部,地方性法规1部,清理出本部门的行政权力共219项,其中非行政许可审批6项、行政处罚210项、行政强制3项、无行政征收、行政裁决、行政给付。
行政权力运行工作机制和模式形成后,使权力“取得有据,配置科学,运行公开,行使依法,监督到位”,加大从源头上预防腐败的工作力度,为我县实现“以港兴县,工业强县,生态立县”战略目标营造良好的安全生产政务环境。
目 录一、仙游县安全生产监督管理局规范行政权力运行工作实施方案.1二、仙游县安全生产监督管理局关于成立规范行政权力运行工作领导小组的通知 (7)三、仙游县安全生产监督管理局规范行政权力运行工作公开制度.8四、仙游县安全生产监督管理局规范行政权力运行工作集体讨论制度 (10)五、仙游县安全生产监督管理局规范行政权力运行责任追究制度11六、仙游县安全生产监督管理局职权统计表 (13)七、仙游县安全生产监督管理局行政职权目录 (14)八、仙游县安全生产监督管理局涉密不宜公开行政职权目录 (37)九、仙游县安全生产监督管理局行政权力执法依据和权力运行流程图 (38)仙游县安全生产监督管理局规范行政权力运行工作实施方案根据县政府法制办、县效能办《关于印发<仙游县规范行政权力运行工作实施方案>的通知》(仙政法[2009]118号)文件精神和要求,为确保规范行政权力工作的顺利开展,结合工作实际制定本方案。
中牟县总工会行政职权运行
流
程
图
二○一二年七月
目录
一、困难职工救助工作流程图 (1)
二、职工来信来访工作流程图 (2)
三、评先选优工作流程图 (3)
困难职工救助工作流程图
职工来信来访工作流程图
评先选优工作流程图
权力运行风险表现:
风险①:不按评先评奖工作要求,不召开民主评议会评议,单位负责人直接确定评先评奖人员,造成评先评奖不公。
风险②:违反人事纪律,私下许诺先进称号、评定职、级等,造成人事管理不公平、公正的结果。
防范措施: 1.加强学习教育。
2.严格执行《中华人民共和国公务员法》、《目标管理考核奖励办法》。
3.加大纪检监察工作力度,严格责任追究。
风险①
风险②
欢迎您的下载,
资料仅供参考!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等
打造全网一站式需求。
关于部署绘制、公布行政权力运行流程图工作总结为进一步规范行政权力运行和编制职权目录, 绘制权力流程图工作,强化对行政权力运行的监督,促进依法行政,从源头上预防腐败,切实维护公民、法人和其他组织的合法权益。
根据市领导组办公室《关于认真开展好编制职权目录和绘制权力流程图的通知》要求, 结合我局工作实际,现将我局部署绘制、公布行政权力运行流程图工作总结如下一、工作开展情况以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,执政为民,以法律法规为准绳,完善惩治和预防腐败体系建设,切实保障法律法规和规章的正确实施,维护公民、法人和其他组织的合法权益,围绕建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,进一步规范权力运行,不断深入商务体制改革,以制度创新为基础,以监督制约为保障,有效推进全局惩治和预防腐败体系建设,树立商务机关公开、公平、公正的执法形象,为我市经济社会发展创造良好的政务环境。
(一)明确职权, 积极做好行政执权目录编制工作按照行政权力要严格设置、取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位的要求,规范商务检查、处理处罚等权力运行,进一步深化从源头上防治腐败的体制机制制度建设,努力建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的行政权力运行机制,真正做到“清权、确权、亮权、督权”,有效预防因滥用行政权力而产生的腐败现象,努力打造在全市商务规范行政权力运行工作,为我市经济社会发展营造良好的政务环境,为加快推进全市经济建设提供有力保障。
(二)梳理商务权力项目,编制行政职权目录和绘制权力流程图按照精简、统一、效能的原则,全面梳理法律、法规、规章和条例赋予的、通过“三定”方案具体确定的职权,梳理涉及我局行政权力具体事项的名称及执法律依据。
通过梳理,量化商务部门行政权力,对有悖于现行法律法规、不适应市场经济发展要求的各种文件和制度及时予以废止,对梳理后保留的行政职权事项,坚持职权法定,编制出商务部门《行政职权目录》、《绘制权力流程图》,列出商务部门行政职权统计表,进一步明确现行有效的行政执法职能和权限,明确职权的名称、依据、行使责任人等内容。
各类行政职权数目(共6项)
1、行政许可(1)
2、非行政许可审批(4)
3、行政确认(无)
4、行政裁决(无)
5、行政处罚(1)
6、行政征收(收费)(无)
7、行政强制措施(无)
8、行政救济(无)
9、行政给付(无)
10、其他行政行为(无)
11、重大事项决策(无)
12、内部政务(无)
行政职权目录(行政许可)单位:泉山区事业单位登记管理局
行政职权目录(非行政许可审批)单位:泉山区机构编制委员会办公室
行政职权目录(行政处罚)单位:泉山区事业单位登记管理局
泉山区机构编制委员会办公室权力公开透明运行流程图
泉山区事业单位登记管理局权力公开透明运行流程图
一、行政许可
1.事业单位法人登记变更注销年检工作流程图
初审,一次性告知,不予受理应通知申请单位
不符合退回
有问题的,可按《事业单位登记管理
暂行条例》和《实施细则》条款处罚通知申请单位来领证
二、非行政许可审批类
1. 审核党政群机关、办事处机构设置、人员编制和领导职数工作流程图初审不合格,
泉山区机构编制委员会办公室权力公开透明运行流程图
2.审核事业单位机构设置、人员编制和领导职数工作流程图
初审不合格,一次性书面通知
通知领取批复
泉山区机构编制委员会办公室权力公开透明运行流程图
3.审核机构编制和办理《登记手册》工作流程图
初审不合格,一次性书面通知申报单位
泉山区事业单位登记管理局权力公开透明运行流程图
三、行政处罚
1. 事业单位法人登记变更注销年检工作督查工作流程图
经审查或举报的。
规范行政权力运行的工作计划(标准版)Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyzeproblems and solve problems more quickly.( 工作计划 )部门:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:YB-JH-0796规范行政权力运行的工作计划(标准版)一、指导思想以党的十七精神为指导,以法律法规为准绳,坚持依法行政、执政为民,遵循合法行政、程序正当、高效便民和权责统一的基本要求,扎实推进行政许可、行政审批、行政收费和行政处罚等规范权力运行工作,以规范行政权力的行使为着力点,以公开透明为基本要求,以制度创新为抓手,以监督制约为保障,切实从源头上防止和减少违法行政、随意行政和滥用行政权力的行为,切实保障法律法规和规章的正确实施,维护公民、法人和其他组织的合法权益,树立行政机关公开、公平、公正的执法形象,为推动我县经济社会稳步较快发展,在海西建设中加快崛起创造良好的发展环境。
二、基本原则一是权力取得要有据;二是权力运行要公开;三是权力行使要依法;四是权力监督要到位。
三、目标任务要以改革创新的思路,转变执政观念,规范运行机制。
通过全面、彻底地清理工作,对我局行使的行政权力摸清底数,编制内容详细、职责明晰的职权目录,制作权力运行流程明晰、程序严谨的流程图,建立健全各项规章制度,确保行政权力的行使逐步做到行为规范、运行公开、结果公正、监督有力。
四、工作重点紧紧围绕行政权力的行使,从人、财、物、事管理等容易滋生腐败的重要权力部位入手,依法公开行政权力运行过程,确保行政权力行使的公开、公平、公正,切实保障公民、法人和其他组织的知情权和监督权。
中牟县总工会行政职权运行
流
程
图
二○一二年七月
目录
一、困难职工救助工作流程图 (1)
二、职工来信来访工作流程图 (2)
三、评先选优工作流程图 (3)
困难职工救助工作流程图
职工来信来访工作流程图
评先选优工作流程图
权力运行风险表现:
风险①:不按评先评奖工作要求,不召开民主评议会评议,单位负责人直接确定评先评奖人员,造成评先评奖不公。
风险②:违反人事纪律,私下许诺先进称号、评定职、级等,造成人事管理不公平、公正的结果。
防范措施: 1.加强学习教育。
2.严格执行《中华人民共和国公务员法》、《目标管理考核奖励办法》。
3.加大纪检监察工作力度,严格责任追究。
风险①
风险②。