通用版：劳动合同(民营企业版)

通用版民营企业劳动合同范本5篇篇1民营企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同签订日期：三、合同工作岗位：（具体说明员工的工作岗位及职责）四、合同期限：本次劳动合同从____年___月___日至____年___月___日，共计____个月。

五、工作时间和地点：1.工作时间：根据公司的工作安排，正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.工作地点：公司所在地。

六、合同约定事项：1.工资薪酬甲方应按照国家规定支付雇员工资薪酬，工资支付时间为每月（或每周、每季度）__日。

具体工资标准为____元/月。

2.社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。

4.劳动纪律乙方应严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得迟到早退，不得旷工请假。

5.保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和商业信息。

七、合同解除条件：1.乙方在工作期间有辱骂、殴打他人等违纪行为的，甲方有权解除合同。

2.乙方患职业病或者因其他非因工作原因导致的健康状况不能继续从事工作的，甲方有权解除合同。

3.乙方擅自私放公司机密资料，泄露公司商业机密的，甲方有权解除合同。

四、其他事项1.本合同未尽事宜，双方应协商解决。

合同生效后，若有修改，须经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同文本未尽或解释不明之处，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行处理。

甲方：（公司名称）签字：法定代表人：日期：乙方：（员工姓名）签字：日期：以上内容作为通用版民营企业劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整。

篇2民营企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被聘用为______岗位，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。

通用民营企业劳动合同6篇篇1通用民营企业劳动合同一、合同签订双方甲方：（雇主名称、地址、法定代表人）乙方：（员工姓名、性别、身份证号码、户口所在地）二、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

该合同期限为_______（年/月/天）。

2. 双方经协商一致，一次性续签_______（年/月/天）。

三、工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司从事________（具体岗位职责）工作。

2. 乙方的工作地点为________（工作地点具体地址）。

四、工作时间与休息1. 工作时间为每周工作____小时，其中每天工作___小时。

2. 每周休息至少一天，具体休息日由甲方安排。

五、薪资与福利1. 甲方按照国家规定和公司制度及时足额支付乙方劳动报酬，月工资为人民币____元。

具体薪资待遇以公司制度为准。

2. 公司为乙方购买社会保险和公积金，缴纳比例为____%。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定福利。

六、保密条款1. 乙方在工作期间获悉的公司商业机密和技术资料须保密，不得擅自泄露。

2. 离职后，乙方将公司资料和设备交还公司，并保证不利用公司资源从事有竞争性质的活动。

七、终止合同1. 乙方在合同期限内违约，甲方有权解除合同，并承担相应违约责任。

2. 乙方应提前____天书面通知，若乙方提前终止合同，应赔偿公司相应损失。

3. 甲方若解除合同，需提前____天通知乙方，并支付相应补偿。

4. 双方协商一致，可提前终止合同，需书面签署解除协议。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日以上为通用民营企业劳动合同范本，具体合同内容应根据实际情况进行调整和修改。

希望本合同对您有所帮助，祝工作顺利！篇2通用民营企业劳动合同一、甲方：（用人单位）单位名称：法定代表人（负责人）：统一社会信用代码（组织机构代码）：联系地址：联系电话：二、乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：居住地址：三、甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就乙方来甲方工作的事宜达成如下协议，并自愿遵守：1、工作岗位及内容：乙方按照甲方的安排，从事以下岗位工作：工作内容：2、工作时间及休息：工作时间：每周工作天数为__，每天工作__小时，休息时间为__。

民营企业劳动合同书范本5篇第1篇示例：民营企业劳动合同书范本甲方（雇主）：__________（名称）乙方（劳动者）：__________（名称）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，以诚信为本，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任___________（具体岗位名称），主要工作内容包括但不限于_______________。

第二条劳动时间和工资报酬2.1 乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间为_______至_______，中间休息_____分钟。

2.2 乙方的工资报酬为_________元/月，按月结算，于每月_________日之前支付给乙方。

第三条休假及福利待遇3.1 乙方享有法定节假日及带薪年假。

3.2 乙方在岗满一年后，享有__________等福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄漏或利用公司内部信息。

4.2 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得对公司信息进行披露。

第五条离职事宜5.1 乙方在解除劳动合同前应提前_______日书面通知甲方。

5.2 双方协商解除劳动合应签订书面解除协议。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商，补充或修改相关条款。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________温馨提示：劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文书，请双方签字盖章后妥善保管，如有争议可根据相关法律规定进行处理。

【文书时间2000年01月01日】以上是关于民营企业劳动合同书范本的内容，希望能为雇主和劳动者之间的合作关系提供一定的参考。

在签订劳动合双方务必充分理解合同条款，保护自身权益，营造和谐稳定的劳动关系。

通用民营企业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为：__________________。

2. 乙方的工作地点为：__________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。

乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关规定。

具体的工作时间、班次等安排由甲方根据实际情况安排和调整。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体休息安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为：每月______元。

具体工资数额根据乙方的职位和工作表现确定。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护和劳动条件甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德和行业规范。

2. 甲方有权对乙方进行奖惩。

对于表现优秀的员工，甲方将给予表彰和奖励；对于违反规定的员工，甲方将根据情况进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

具体奖惩制度按照甲方的规定执行。

六、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

解除程序按照国家和甲方的规定执行。

2. 在劳动合同期限内，乙方不得擅自离职。

如需离职，必须提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。

民营企业劳动合同书范本〔最新6篇〕民营企业劳动合同书范本〔最新6篇〕【篇一】根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期3个月。

二、工作内容和义务第二条乙方根据甲方要求，经过协商，从事________工作。

甲方可按照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。

第三条乙方应履行以下义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或____有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。

第六条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬。

第八条甲方支付给乙方的月工资不得低于____规定的最低工资。

第九条甲方按月以银行转账形式发放工资，不得无故拖欠。

第十条甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

五、保险福利待遇第十一条甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。

第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

民营企业员工劳动合同范文(3篇)【篇一】民营企业员工劳动合同甲方_________________________乙方_________________________甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为________年(月)，从___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。

其中试用期为________个月，至___________年_______月_______日止。

第二条基本权利和义务：甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项：1、工资待遇：2、劳动保险及福利待遇：3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4、其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(盖章)：________________乙方(签章)：___________________________年_______月_______日___________年_______月_______日【篇二】民营企业员工劳动合同甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。

通用版民营企业劳动合同范本3篇篇1民营企业劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）姓名：注册地址：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：一、合同期限1.1本劳动合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。

二、工作内容及地点2.1员工被公司聘用为______（具体岗位），具体工作内容为______。

2.2员工工作地点为公司所在地，根据业务需要，公司有权变更员工的工作地点。

三、工作时间和休息3.1员工的工作时间为每周__小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______，每周休息日为______。

3.2员工如因工作需要加班，需提前向公司申请，获得公司同意后方可实施。

四、工资及福利4.1公司每月向员工支付基本工资为______元，具体的奖金、津贴及奖励待遇根据员工的实际工作表现而定。

4.2员工在公司工作期间享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

五、保密责任5.1员工在公司工作期间需保守公司的商业秘密和机密信息，不得私自泄露给外部人员，一经发现将追究相应法律责任。

六、违约责任6.1若员工因个人原因违反本劳动合同的约定，包括但不限于擅自离职、无故旷工等，公司有权采取相应的纪律或解除劳动合同。

6.2若公司因违反国家法律法规、违背劳动合同约定或其他违规行为给员工造成损失，公司应承担相应的赔偿责任。

七、变更、解除合同7.1本劳动合同的任何变更必须经双方书面协商一致，并经双方签字确认后生效。

7.2本劳动合同经过合同期满终止，或双方协商一致解除，应签署解除协议，自解除协议签署之日起，本劳动合同终止。

八、其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行约定，若产生争议，应由双方协商解决。

8.2本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人（负责人）签名：员工签名：日期：日期：本劳动合同自双方签字之日起生效。

通用版民营企业劳动合同范本9篇第1篇示例：民营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的公司，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方工作，从事（工作内容）工作。

2. 乙方的具体工作内容、职责及工作地点等将由甲方安排，乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（每周工作时间），工作时间安排以甲方的实际情况为准。

2. 若乙方需要加班，应提前向甲方报备并取得同意。

加班工资将按照国家有关规定支付。

第三条薪酬1. 乙方入职后，甲方将按照双方约定支付乙方工资，工资支付方式以甲方规定为准。

2. 乙方还将享受甲方为员工提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方的规定执行。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，应承担相应法律责任。

第五条假期1. 乙方享有法定假期，如国家法定节假日等。

2. 乙方若需要请假，须提前向甲方请假并得到甲方的批准。

第六条解除合同1. 若因个人原因不再继续从事本合同的工作，应提前30天向甲方提出书面解除合同申请。

2. 若甲方因工作需要或其他原因解除合同，应提前30天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条其他约定1. 本合同自双方签署生效，期限为（具体期限），期满后如需继续工作，可协商另行签订续签合同。

2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（劳动者姓名）：法定代表人签字：签字：以上为【通用版民营企业劳动合同范本】，请双方仔细阅读并确认后签署。

祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：民营企业劳动合同范本为了保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，双方自愿平等、协商一致，达成如下劳动合同：一、合同双方雇主：______________（以下简称“公司”）法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________二、合同有效期本劳动合同自________年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

民营企业劳动合同范本4篇篇1民营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（女/男）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司共同遵守以下条款，签订劳动合同。

第一条工作内容1、乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2、乙方应积极参与公司的各项业务活动，并积极配合其他部门的工作。

第二条工作时间1、乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2、乙方加班需提前与部门经理沟通，获得批准后方可进行加班工作。

第三条工资待遇1、乙方的工资按月结算，并根据工作表现及公司规定的绩效考核标准进行调整。

2、乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

第四条保密条款1、乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露、转让公司的商业机密。

2、乙方不得在离开公司后向任何单位或个人透露公司的商业机密。

第五条终止劳动合同1、乙方在试用期内，双方均可随时解除合同，无需支付违约金。

2、乙方试用期满后，如乙方有违背公司规定的行为，公司有权单方解除劳动合同。

第六条其他事宜1、劳动合同自双方签署之日起生效，至乙方离职或合同到期日终止。

2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：___________ 乙方（员工姓名）：__________法定代表人（签名）：___________ 签约日期：__________（盖公章）（签字）以上为民营企业劳动合同的范本，双方签署后生效。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护双方的合法权益，共同促进公司的发展。

祝双方合作愉快！篇2民营企业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日），合同期满，双方协商确定是否续签。

通用版民营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司名称）地址：________________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：____________________________性别：__________________________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______________部门从事_______________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制：标准工时工作制度。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

（二）乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

乙方的工资水平应根据甲方的经济效益和当地同行业、同工种、同岗位的工资水平确定。

具体标准以甲方制定的薪酬管理办法为准。

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日为次月的第一个工作日。