大学生职业规划生涯7.3答案解析
- 格式:doc
- 大小:32.65 KB
- 文档页数:8
大学生职业生涯规划第七章满分答案7.1.1作业已完成成绩:100.0分1【单选题】就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?•A、加强对自己选择的认定性•B、争取上一个好学校,利用学校优势•C、更广泛的实践磨炼•D、主动与人建立积极的合作关系我的答案:B得分:33.3分2【多选题】就业力由哪几个维组成?•A、生涯的自我认同•B、人力资本•C、社会资本•D、个人适应力我的答案:ABCD得分:33.3分3【多选题】社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。
所以建立社会资本,需要:•A、更充分的自我表达•B、主动去与有资源的人建立关系•C、更广泛且有效地与人合作•D、随时反思当前交往的人有什么用我的答案:AC7.1.2已完成成绩:100.0分1【单选题】职业生涯发展中最重要的动力来源就是:•A、工作满足个人的生涯认同•B、所从事的是积极正向的事业•C、有足够的物质激励•D、有良好的工作团队我的答案:A得分:33.3分2【多选题】如果工作可以提供人个人认同的价值满足。
那么:•A、人会有更高的工作满意度•B、人会更愿意主动投入到当前工作•C、人就会成为工作的附庸•D、更容易挖掘出人的工作潜能我的答案:ABD得分:33.3分3【多选题】生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。
所以•A、只要条件具备,生涯满意感就强•B、生涯认同是生涯规划的核心主题•C、体验、反思有助于生涯认同建立•D、生涯不是把自己塑造成工具我的答案:BCD7.1.3作业已完成成绩:100.0分1【单选题】所谓求职中的“差异点”是指:•A、与别人不同的地方•B、简历撰写的针对性•C、与目标岗位有更好的吻合度•D、足够多的人的认可我的答案:C得分:33.3分2【多选题】一个有吸引力的产品,往往具有三个核心特点,分别是:•A、满足用户需求•B、具有同类相较独特性•C、更好的外观•D、足够的信任度我的答案:ABD得分:33.3分3【多选题】求职中的“支撑点”就是:•A、充分的KST证据•B、实习实践经历•C、重要他人的推荐•D、自己的底气我的答案:ABD7.1.4作业已完成成绩:100.0分1【单选题】两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。
职业生涯规划习题及答案职业生涯规划定位1职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案: D2职业生涯规划最重要的是:A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案: B3职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案:ABD4对于生涯目标的设定,正确的是:A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案:AC职业生涯规划的技术1选出正确的表述:A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案: A2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案:ABCD3职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案:BC作业题已完成1生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案:A我的答案:A2生涯规划最重要的部分是:A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案: B3生涯有所成就的人往往都有:A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案:ABCD4生涯目标的来源:A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案:AB作业题已完成1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题答案:A2人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案: D3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案:A4直觉式的生涯规划方法会:A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案:ABCD作业题已完成1生涯平衡的意思就是:A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案: B2 Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案:BC3角色扮演好的内涵是:A、有主观投入性,并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识,在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案:AC作业题已完成1生涯规划:A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案: B2生涯发展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案:A3环境与个人的关系是:A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案:AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案:AD作业题已完成1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案: D2生涯阶段的衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案: A3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案:ABCD4阶段观的核心在于:A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案: D2自我探索的三个重要意义是:A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求正确答案:ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。
职业生涯规划习题及答案职业生涯规划定位1职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案: D2职业生涯规划最重要的是:A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案: B3职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案: ABD4对于生涯目标的设定,正确的是:A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案: AC职业生涯规划的技术1选出正确的表述:A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案: A2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案: ABCD3职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案: BC作业题已完成1生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案: A 我的答案:A2生涯规划最重要的部分是:A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案: B3生涯有所成就的人往往都有:A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案: ABCD4生涯目标的来源:A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案: AB作业题已完成1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题答案: A2人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案: D3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案: A4直觉式的生涯规划方法会:A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案: ABCD作业题已完成1生涯平衡的意思就是:A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案: B2 Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案: BC3角色扮演好的内涵是:A、有主观投入性,并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识,在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案: AC作业题已完成1生涯规划:A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案: B2生涯发展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案:A3环境与个人的关系是:A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案: AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案: AD作业题已完成1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案: D2生涯阶段的衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案: A3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案: ABCD4阶段观的核心在于:A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案: ABC自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案: D2自我探索的三个重要意义是:A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求正确答案: ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。
职业生涯规划课后习题及答案职业生涯规划习题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案: D2职业生涯规划最重要的是:A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案: B3职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案: ABD4对于生涯目标的设定,正确的是:A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案: AC1.3 职业生涯规划的技术1选出正确的表述:A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案: A2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案: ABCD3职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案: BC1.4作业题已完成1生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案: A 我的答案:A2生涯规划最重要的部分是:A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案: B3生涯有所成就的人往往都有:A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案: ABCD4生涯目标的来源:A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案: AB1.5作业题已完成1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题答案: A 2人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案: D3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案: A4直觉式的生涯规划方法会:A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案:ABCD1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是:A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案: B2 Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案: BC3角色扮演好的内涵是:A、有主观投入性,并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识,在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案: AC1.7作业题已完成1生涯规划:A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案: B2生涯发展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案: A3环境与个人的关系是:A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案: AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案: AD1.8作业题已完成1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案: D2生涯阶段的衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案: A3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案: ABCD4阶段观的核心在于:A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案: ABC2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案: D2自我探索的三个重要意义是:A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求正确答案: ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。
职业生涯规划习题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案:D2职业生涯规划最重要的是:A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案:B3职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案:ABD4对于生涯目标的设定,正确的是:A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案:AC1.3 职业生涯规划的技术1选出正确的表述:A B C D、命运天洽谈室正确答案:A2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B C D、对环境资源的把握正确答案:ABCD3职业生涯规划应有的姿态是:A B、长远C D、坚定不移实现目标正确答案:BC1.4作业题已完成1生涯是:A、从生到死的历程B C D、个人的职业成果正确答案:A 我的答案:A2生涯规划最重要的部分是:A B C D、有一个好工作正确答案:B3生涯有所成就的人往往都有:A B C、整合抓取那个时代资源D、孜孜不倦的努力正确答案:ABCD4生涯目标的来源:A B C D、根据机会正确答案:AB1.5作业题已完成1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A B C D、避免严重问题答案:A 2人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A B C D、获得更理性的生涯发展正确答案:D3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:A B C D、生涯混沌期正确答案:A 4直觉式的生涯规划方法会:A B C D、有时会缺乏责任感正确答案:ABCD1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是:A B C D、要突出核心角色正确答案:B2 Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A B C D、退休者正确答案:BC3角色扮演好的内涵是:A B C、有角色意识,在角D、每个角色上都取得成绩正确答案:AC1.7作业题已完成1生涯规划:A B C D、由行动主导的正确答案:B2生涯发展中各种角色的关系是:A B C D、同步推进的正确答案:A3环境与个人的关系是:A B C、个人拥有环境的决D、环境决定人的发展正确答案:AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A B C、人的能力有限,有时需D、人与环境互动有相互改造性正确答案:AD1.8作业题已完成1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A B C、D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D2生涯阶段的衡量标准是:A B C D、当前的家庭经济条件正确答案:A3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A B C D、退出阶段正确答案:ABCD 4阶段观的核心在于:A B C、生涯D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A B C D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:D2自我探索的三个重要意义是:A、B、C、帮助D、帮助你了解某种职业的能力要求正确答案:ABC 3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。
职业生涯规划习题及答案1.2职业生涯规划定位 1职业生涯规划可以:A 、帮人找到好工作B 、提升就业率C 、促人增加收入D 、更有底气生活正确 答案:D 2职业生涯规划最重要的是:A 、明确自己的专业所学B 、明确一个自我定位C 、搞清楚社会大环境D 、不浪费自己的才华正确 答案:B 3职业生涯规划有三个核心要素是: A 、有一个认定的发展方向 B 、立足现实条件的资源整合 C 、建立广泛的人脉资源 D 、过程实践的充实体验正确答案:ABD4对于生涯目标的设定,正确的是:2系统规划法的要素是:A 、对目标的定位B 、持续而积极的行动C 、对自我的清晰认知D 、对环境资源的把握 正确答案: ABCD3职业生涯规划应有的姿态是: A 、紧随当前趋势 B 、长远与近期计划结合C 、目标清晰但能灵活变通D 、坚定不移实现目标正确答案: BC1.4作业题已完成 1生涯是:A 、从生到死的历程B 、所做的职业过程C 、工作角色的连续体D 、个人的职业成果正确答案:A 我的答案:A 2生涯规划最重要的部分是:A 、清晰自己有什么资源B 、定位自己的价值追求C 、了解自己是什么样的性格D 、有一个好工作正确答案:B 3生涯有所成就的人往往都有:A 、比较执着的理想与目标B 、与时代需求合拍的应变力C 、整合抓取那个时代资源的能力 D 、孜孜不倦的努力 正确答案: ABCD4生涯目标的来源: A 、内心的期望B 、环境的要求C 、重要他人的期望D 、根据机会正确答案:AB 1.5作业题已完成 1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是: A 、获得最好发展B 、充分利用资源C 、让规划有序进行D 、避免严重问题答案:A2人人都需要系统的生涯规划方法,因为: A 、避免无效人生 B 、可以让人挣更多钱C 、生涯规划理念逐步普及D 、获得更理A 、自己认定并愿意负责会主流价值观1.3 职业生涯规划的技术 1选出正确的表述: A 、几乎所有人都在规划中 运天洽谈室 B 、要有充分的实现基础 C 、实践中逐步调整完善 D 、要符合社 正确答案: AC B 、生涯规划就是要顺其自然 正确答案:AC 、生涯根本无法规划D 、命2生涯发展中各种角色的关系是: A 、相互支持 B 、彼此争夺资源C 、经常是矛盾冲突的D 、同步推进的 正确答案:A3环境与个人的关系是: A 、环境是个人的资源库 B 、个人适应环境、改造环境以发展C 、个人拥有环境的决定权 D 、环境决定人的发展正确答案:AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为 A 、环境条件随时时间推移会变化 B 、人总是在竞争中的C 、人的能力有限,有时需要等待时机D 、人与环境互动有相互改造性 正确答案:AD1.8作业题已完成 1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么: A 、生涯规划就是为了避免生涯后悔 B 、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切 C 、再好的选择,未来都有可能是后悔的 D 、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D 2生涯阶段的衡量标准是: A 、当前完成了哪些阶段任务 B 、当前的年龄 C 、当前的学历水平D 、当前的家庭经济条件正确答案:A3 Super 的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、 A 、探索阶段B 、建立阶段C 、维持阶段D 、退出阶段正确答案:ABCD4阶段观的核心在于:A 、特定阶段有特定阶段的核心任务B 、当前阶段完成当前阶段任务最高效C 、生涯发展任务不会凭空消失D 、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC2.1 自我探索概述 1被父母逼迫考了 5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是: A 、不知道自己喜欢什么职业B 、能力不足,考不上公务员C 、不了解职场D 、父性的生涯发展 正确答案:D3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于: A 、生涯探索期B 、生涯成长期C 、生涯建立期D 、生涯混沌期正确答案:A 4直觉式的生涯规划方法会:A 、长远可能会有问题 乏责任感B 、有时会效率高正确答案:C 、是一种“无规划”状态 ABCDD 、有时会缺1.6作业题已完成 1生涯平衡的意思就是: A 、多种角色平均发展 要突出核心角色B 、特定时间专注特定角色发展正确答案:BC 、不荒废任何一个角色D 、2 Super 所说的六种角色分别是:学生、 A 、父母 B 、公民 C 、工作者 3角色扮演好的内涵是:A 、有主观投入性,并能乐在其中 色中忘我D 、每个角色上都取得成绩持家、休闲、子女 D 、退休者 正确答案:BC B 、每个角色上都得到认可C 、有角色意识,在角正确答案:AC1.7作业题已完成 1生涯规划:A 、完全是个人的事 动主导的B 、是人与环境互动的结果正确答案:BC 、很多时候身不由己的D 、由行母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:D2自我探索的三个重要意义是:A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求正确答案:ABC 3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。
大学职业规划真题答案解析大学生职业规划是每位大学生都要面对的问题。
一个良好的职业规划能够帮助大学生在未来的求职路上更好地实现自己的目标和梦想。
本文将从不同角度对大学职业规划真题进行解析,希望能给大家一些启发和帮助。
一、为什么要进行职业规划职业规划在大学生职业发展中起着至关重要的作用。
首先,职业规划可以帮助大学生更好地发掘自己的兴趣和优势,并将其转化为职业发展的动力。
其次,职业规划有助于大学生了解各种职业的信息和就业前景,从而从容地做出职业选择。
最重要的是,职业规划让大学生在职业发展中能够给自己设定明确的目标,并制定相应的计划,以便更好地实现自己的职业愿望。
二、职业规划的基本步骤职业规划需要经历一系列的步骤,确保规划的有效性和可操作性。
首先,大学生需要进行自我评估,包括兴趣、能力、价值观等方面的评估,找到自己的优势和短板。
其次,需要进行职业探索,了解各个职业的要求和特点,并与自己的兴趣和能力进行匹配。
接下来,需要制定一份长远的职业目标,并将其分解成短期的行动计划。
最后,要不断进行评估和调整,以确保自己的职业规划与实际情况相符,随时做出相应的调整和改变。
三、职业规划的难点及对策在进行职业规划的过程中,大学生会遇到一些难点和困惑。
首先,对于缺乏经验的大学生来说,很难完全了解各个职业的要求和特点。
解决这一问题的关键在于积极参与社会实践和职业体验,通过实际的经历来增加对职业的了解。
其次,职业规划需要大学生具备一定的自我认知和规划能力。
解决这一问题的方法是通过学习和培训提高自身的专业素养和职业能力。
最后,职业规划需要大学生具备坚持和执行的能力。
解决这一问题的关键在于培养自律和耐心,同时树立正确的职业观念和价值观。
四、如何制定有效的职业规划制定有效的职业规划需要大学生具备一定的认知和思考能力。
首先,要从自身出发,了解自己的兴趣、能力和性格特点。
其次,要了解各个行业和职业的发展前景和就业形势,避免选择一些市场饱和或不受欢迎的职业。
大学生职业生涯规划第七章规划及行动一、选择题要求:每章10个单选题,3-5个多选题,主要针对大学生需要掌握的一般知识点来设计题目。
(一)单选题1.下列(C)不属于外在职业目标A.职务目标B.工作内容目标C.个人工作能力目标D.经济收入目标2.下列(B)是短期目标制定的原则A.SWOT原则B.SMART原则C.要事第一原则D.3W1H原则3.改变自动化行为的关键就是(A)A.增加觉察B.他人提醒C.勤加练习D.自我效能感4.著名的“棉花糖实验”说明了(A)对成功的重大影响A.自控力B.表达能力C.智商D.内省力5.正念吃葡萄干练习的作用(D)A.让自己慢下来B.更好的吸收营养C.改善味觉D.增加觉察6.下列不属于制定行动计划的3W1H原则的是(A)A.什么地点完成B.怎样达到C.谁负责行动D.什么时间完成7.在制定小微目标的时候,可以使用(B)A.网上攻略B.作息时间表C.学习笔记D.家长指导8.在整个职业目标体系中起到承前启后作用的是(B)A.长期目标B.中期目标C.短期目标D.小微目标9.涵盖今后5年左右的时间,包括所寻求的教育类型、对事业的规划是(B)。
A.长期目标B.中期目标C.短期目标D.小微目标10.以下(B)属于真正的自我激励A.我不能在看手机了B.我可以控制自己的情绪C.我不要再胖了D.我不要落后(二)多选题:1.确保我们按照计划行事,完成预定的计划的是(ABC)。
A.执行B.监控C.评估D.沟通2.长期目标的特征包括(ABC)A.与人生目标相融合,指导自己为未来努力B.与人生志向吻合,能激励自己立志通过努力实现理想C.符合自己的兴趣、价值观,和自己的能力匹配D.有比较明确的执行时间3.进行自我激励的有效方法包括(ABCD)A.积极地自我暗示B.寻找自己的性格优势C.回顾自己的某些成功经历D.改变对发生的事情的认知,从积极的角度看待问题二、判断题要求:每章5个判断题,主要针对容易出现误解的知识点来设计题目。
大学生职业生涯规划书大学生职业生涯规划-最新版答案导读:就爱阅读网友为您分享以下“大学生职业生涯规划-最新版答案”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对 的支持!窗体顶端A、工作满足个人的生涯认同B、所从事的是积极正向的事业C、有足够的物质激励D、有良好的工作团队窗体底端我的答案:A 25“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动,并愿意将自己观察到的事实表达出来。
”是指()窗体顶端A、直接赞美B、夸奖C、认同D、同化窗体底端我的答案:A 26有社会声望的工作指的是其从事者在一定程度上受人尊敬。
窗体顶端A、休闲性B、独立性C、领导性D、多样性窗体底端我的答案:A 27生涯阶段的衡量标准是:窗体顶端A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件窗体底端我的答案:A 28如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标?窗体顶端A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以窗体底端我的答案:A 29进入到六度人际空间,就可以囊括全球人口。
所以窗体顶端A、这是个伪概念B、要拓宽人际维度C、经营好当前关系D、建立更多资源交集窗体底端我的答案:B 30职业决策这一概念最早源自英国经济学家()的理论窗体顶端A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文窗体底端我的答案:A二、判断题(题数:30,共30.0 分) 1人有两个概念,一个是doing,一个是being。
所谓的being 指的是你是一个什么样的人,doing指的是你是怎么样和这个世界进行有效的互动的。
窗体顶端我的答案:√ 窗体底端 2当事人不具有建构解决方案的优势和资源。
窗体顶端我的答案:×窗体底端 3如果我们要过上自己想要的生活,要注意两个方面,一个是方向,另一个是效率。
()窗体顶端我的答案:√ 窗体底端 4从广义上说,可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。
窗体顶端我的答案:√ 窗体底端5教练解决、教练技术,就是要让我们去不断开启新的实验,然后去找到实验中的有效部分。
职业生涯规划习题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案:D2职业生涯规划最重要的是:A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案:B3职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案:ABD4对于生涯目标的设定,正确的是:A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案:AC1.3 职业生涯规划的技术1选出正确的表述:A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案:A2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案:ABCD3职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案:BC1.4作业题已完成1生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案:A 我的答案:A2生涯规划最重要的部分是:A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案:B3生涯有所成就的人往往都有:A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案:ABCD4生涯目标的来源:A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案:AB1.5作业题已完成1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题答案:A 2人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案:D3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案:A 4直觉式的生涯规划方法会:A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案:ABCD1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是:A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案:B2 Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案:BC3角色扮演好的内涵是:A、有主观投入性,并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识,在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案:AC1.7作业题已完成1生涯规划:A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案:B2生涯发展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案:A3环境与个人的关系是:A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案:AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案:AD1.8作业题已完成1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D2生涯阶段的衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案:A3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案:ABCD 4阶段观的核心在于:A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC 2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:D2自我探索的三个重要意义是:A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求正确答案:ABC 3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。
7.3.1作业题
1
【单选题】根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?
∙A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
∙B、声情并茂,语言生动感人
∙C、包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
∙D、手写的,一看就非常真诚
我的答案:A 得分:10.0分
2
【多选题】HR看简历有什么特点?
∙A、时间极其宝贵,平均20s到1分钟看一份
∙B、初筛有底线,需要达到基本标准
∙C、视线停留时间短,喜欢重点突出的简历
∙D、喜欢详细分析简历,找到你潜藏在简历中的优势
我的答案:AC 得分:10.0分
3
【判断题】简历中要尽量把自己所有的优势都写上,这样即使所投岗位不匹配,HR还能看到我其他的优势,帮我选择适合我的岗位,机会更多了。
我的答案:X 得分:20.0分
4
【判断题】在制作简历时应该突出重点、关键字,方便HR阅读,增加面试机会。
我的答案:√得分:20.0分
5
【判断题】简历中要告诉HR,只要企业要我,什么岗位都可以,这样显得我谦虚好学,机会更多了。
我的答案:×得分:20.0分
7.3.2作业题
1
【多选题】制作和投递简历时,以下哪些做法是错误的?
∙A、用大段的文字写自我评价
∙B、为了多写一些经历,每个经历都只用简单的标题展示
∙C、发邮件投递简历时,简历的word文档命名为“我的简历”,邮件名为“我的简历”
∙D、最好只用一页纸
我的答案:ABC 得分:
2
【判断题】张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。
我的答案:√得分:20.0分
3
【判断题】制作简历时,我们可以给简历加彩色封面,以吸引HR注意。
我的答案:×得分:20.0分
4
【判断题】简历中要放上经过PS处理的精美生活照,以增加印象分。
我的答案:×得分:20.0分
5
【判断题】用不职业的邮箱账号发送求职简历,可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。
我的答案:√得分:20.0分
7.3.5作业题
1
【多选题】简历中应该展现哪些自身的硬实力?
∙A、实习经验
∙B、专业学习成绩
∙C、各种竞赛获奖或资格证书
∙D、技能水平
我的答案:ABCD 得分:20.0分
2
【多选题】为什么要在写简历前充分调研岗位?
∙A、帮你判断这个岗位是否适合你
∙B、了解HR关心哪些能力,有针对性地写简历
∙C、学习专业用语,会用行业内专业词汇描述自己
∙D、体现对本岗位的热情
我的答案:AB 得分:10.0分
3
【判断题】简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求,把企业最关心的内容,如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位,即页面的中上部。
重点内容详细写,次要内容简略写,不相关内容不写。
我的答案:√得分:20.0分
4
【判断题】要做到人岗匹配,要做到,对方想看什么,你就呈现什么。
我的答案:√得分:20.0分
5
【判断题】简历要把我所有的优势都展现出来,HR会帮我决定我适合什么岗位。
我的答案:×得分:20.0分
7.3.6作业题
1
【单选题】STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力?
∙A、S,强调困难有多大
∙B、T,强调目标有多高多难
∙C、,强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
∙D、R,强调我得到多少人表扬
我的答案:C 得分:20.0分
2
【单选题】STAR原则中的T指的是什么?
∙A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么
∙B、你面对多大的困难
∙C、你是否有团队支持
∙D、你是否得到了表扬
我的答案:A 得分:20.0分
3
【多选题】怎么写简历才叫用事实说话?
∙A、用具体的事例来支撑自己简历中的结论
∙B、展示做事后的确切结果
∙C、夸赞自己能力强
∙D、列出具体的能力
我的答案:ABD 得分:20.0分
4
【判断题】会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。
我的答案:√得分:20.0分
5
【判断题】制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。
我的答案:√得分:20.0分
7.4.1作业题
1
【单选题】关于面试准备,以下建议不恰当的有:
∙A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
∙B、带上各种成果证明,如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
∙C、不要刻意去准备发言,显得不真实
∙D、事先进行一些演练,缓解紧张
我的答案:C 得分:20.0分
2
【多选题】面试心态该如何自我调整?
∙A、平静看待对求职中的起起伏伏,求职挫折很正常,不要都归于自己不行
∙B、充分的准备和演练
∙C、带着紧张去交流,不要过度关注紧张本身,慢慢就放松了
∙D、带着双向选择的真诚心态
我的答案:ABCD 得分:20.0分
3
【判断题】面试是双向选择,企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。
我的答案:√得分:20.0分
4
【判断题】面试时紧张是正常的,我们要做到克服紧张,不被紧张打败。
我的答案:√得分:20.0分
5
【判断题】面试前最关键的准备是着装和形象。
我的答案:×得分:20.0分
7.4.2作业题
1
【单选题】当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智?
∙A、HR不识货,必须反驳他
∙B、HR没礼貌,马上生气
∙C、HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
∙D、好没面子,我赶紧走吧
我的答案:C 得分:20.0分
2
【单选题】“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?
∙A、情景面试
∙B、结构化面试
∙C、压力面试
∙D、行为面试
我的答案:A 得分:20.0分
3
【多选题】HR通过压力面试,最想考察应聘者什么特点?
∙A、对压力的承受能力
∙B、逻辑思维能力
∙C、应变能力
∙D、情绪管理能力
我的答案:ACD 得分:10.0分
4
【判断题】提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。
我的答案:√得分:20.0分
5
【判断题】HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。
我的答案:√得分:20.0分
7.4.3作业题
1
【单选题】无领导小组讨论面试前的准备不包括:
∙A、事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型
∙B、事先熟悉各种题型,做到心中有数
∙C、调整好状态,保证充分展示自身优势
∙D、按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色
我的答案:D 得分:20.0分
2
【单选题】一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?
∙A、两难问题
∙B、多项选择问题
∙C、操作性问题
∙D、资源争夺问题
我的答案:D得分:20.0分
3
【判断题】为了给HR留下很好的印象,我们可以临时锻炼自己某一方面的能力,尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。
我的答案:×得分:20.0分
4
【判断题】毕业生求职没有工作经验是很正常的,我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。
我的答案:×得分:20.0分
5
【判断题】在无领导小组讨论中,为了显示团队合作性,遇到别人不同自己的观点,就应该放弃自己的想法,顺从他人。
我的答案:×得分:20.0分
7.4.5作业题
1
【多选题】面试快结束时,HR问我还有什么想问他们的,我不应该问什么?
∙A、我多快能转另一个职位?
∙B、你还提供其他职位吗?
∙C、什么时候能涨工资?
∙D、我什么时候可以得到面试结果的回复?
我的答案:ABC 得分:33.3分
2
【判断题】当HR问及我的业余爱好的时候,我需要知道这不是在闲聊,我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等,与应聘职位所需具备的特质结合起来。
我的答案:√得分:33.3分
3
【判断题】HR问我崇拜谁,我应该说最崇拜我自己,显得我自信,能力强。
我的答案:×得分:33.4分
8.1作业题
1
【多选题】以下哪些都属于生涯支持?
∙A、信息支持
∙B、物质支持
∙C、建议支持
∙D、情感支持
我的答案:ABCD 得分:50.0分
2
【判断题】我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。
我的答案:√得分:50.0分。