淮南市人民政府办公厅关于成立市退役士兵职业教育和技能培训工作

2021年xx市退役军人职业教育技能培训项目绩效自评报告市民生办：退役军人技能培训民生工程项目坚持以市场需求为导向，以促进就业为目的，通过开展退役军人职业教育和技能培训，有效提高退役军人文化知识水平和职业技能素质，促进退役军人通过市场化方式实现就业，推进退役军人安置工作改革进程，是新形势下促进军政军民团结、服务国防和军队现代化建设的重要内容。

为进一步加强退役军人技能培训民生工程绩效管理，提高项目效益，根据中央改善民生决策部署和省民生工程有关要求，XX市按照《XX省人民政府关于2021年实施33项民生工程的通知》（XX （2021） XX号）及《技能培训提升实施方案一退役军人培训实施方案》和《关于开展2021年民生工程绩效评价的通知》（xx[2022）x号）精神，在扎实做好退役军人培训工作，促进退役军人高质量稳定就业等方面取得了显著成效。

并对我市2021年民生工程工作情况开展了绩效自评，我市自评分为100分。

现将自评具体情况报告如下：一、总体情况2021年，退役军人职业教育技能培训项目培训对象为我省未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人（自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部）。

2021年底xx市共接收退役军人xxxx 人，其中自主就业退役士兵xxxx人，xx市退役军人技能培训目标任务XXX人, 实际培训XXX人,培训合格人数XXX人,合格率100% ,培训任务完成率XXX. x%, 超额完成本年度退役军人技能培训民生工程目标任务。

2021年，全市退役军人技能培训民生工程项目资金来源为中央财政按人均XXX元（XXX人）安排资金，省级财政补助资金按人均xxxx元。

2021年投入资金总额XXX. XX万元，实际使用资金XXX. xxxx万元。

二、项目实施情况及效果一年来，我们坚守底线、突出重点、完善制度，既尽力而为，又量力而行，最大程度地保障了退役军人享受政府免费培训的合法权利。

淮南市人民政府关于公布继续有效的市政府规章和规范性文件目录的通知文章属性•【制定机关】淮南市人民政府•【公布日期】2015.07.14•【字号】淮府〔2015〕47号•【施行日期】2015.07.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淮南市人民政府关于公布继续有效的市政府规章和规范性文件目录的通知淮府〔2015〕47号凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：为维护法制统一，保证政令畅通，市政府法制办公室会同有关部门对2014年12月31日前市政府规章和规范性文件进行了全面清理。

清理结果已经2015年6月1日市人民政府第64次常务会议通过，现将确认继续有效的市政府规章和规范性文件目录予以公布；未列入继续有效文件目录的市政府规章和规范性文件，不得作为行政管理的依据。

附件：继续有效的市政府规章和规范性文件目录2015年7月14日附件继续有效的市政府规章和规范性文件目录一、市政府规章目录淮南市殡葬管理规定（第41号令）淮南市劳动监察规定（第52号令，第113号令修改）淮南市河道管理办法（第62号令）淮南市城市建设档案管理办法（第70号令，第113号令修改）淮南市泵站管理办法（第71号令）淮南市城市户外广告管理办法（第80号令）淮南市土地利用总体规划实施办法（第82号令）淮南市农村宅基地管理办法（第83号令）淮南市计算机信息系统安全管理办法(第85号令)淮南市动物防疫管理办法（第91号令）淮南市行政机关规范性文件制定程序规定（第99号令）淮南市渔业管理办法（第100号令）淮南市行政执法责任制实施办法（第102号令）淮南市科学技术进步奖励办法（第103令）淮南市社会抚养费征收程序规定（第104号令）淮南市医疗机构医疗器械监督管理办法（第107号令）淮南市房地产权属登记办法（第109号令）淮南市产品质量监督检查规定（第110号令）淮南市城市房屋白蚁防治管理办法（第114号令）淮南市规范性文件异议审查办法（第115号令）淮南市房屋使用安全管理办法（第117号令）淮南市住房公积金管理办法（第118号令）淮南市出租汽车客运管理办法（第119号令）淮南市城市管理相对集中行政处罚权办法（第120号令）淮南市人民防空工程管理办法（第121号令）淮南市公证办法（第122号令）淮南市闲置土地处置办法（第123号令）淮南市制止和拆除违法建设规定（第124号令）淮南市再生资源回收利用管理办法（第128号令）淮南市城市公园管理办法（第129号令）淮南市机动车排气污染防治办法（第131号令）淮南市电子政务建设项目管理办法（第132号令）淮南市重大行政决策程序规定（第133号令）淮南市畜禽养殖污染防治管理办法（第134号令）淮南市物业专项维修资金管理办法（第135号令）淮南市城市绿线管理办法（第136号令）淮南市资源环境审计监督办法（第137号令）淮南市存量房网上交易与资金监管规定（第138号令）淮南市推进依法行政办法（第139号令）二、市政府规范性文件目录（一）2009年以前发布的规范性文件关于进一步加强渔政管理工作的通知（淮府〔1997〕19号）关于印发淮南市城市居民最低生活保障暂行办法的通知（淮府〔1997〕48号）印发关于加强对婴儿死亡管理工作规定的通知(淮府办〔2002〕124号)印发淮南市禁止非医学需要鉴定胎儿性别规定的通知(淮府办〔2002〕125号)关于加强城市户外广告管理工作的意见（淮府〔2003〕24号）关于加强城市社区人口与计划生育工作的意见（淮府〔2003〕73号)关于进一步做好培育农村致富带头人工作的意见（淮府办〔2003〕70号）关于印发淮南市装饰装修工程管理暂行办法的通知（淮府〔2004〕87号）淮南市人民政府关于加强社会用字用语管理的通告（淮府〔2004〕102号）关于印发淮南市实施工伤保险条例细则的通知（淮府〔2004〕120号）关于印发淮南市古树名木保护管理规定的通知（淮府〔2004〕132号）关于印发淮南市房地产开发项目资本金制度暂行办法的通知（淮府办〔2004〕20号）关于加强建设工程地震安全性评价工作的意见（淮府办〔2004〕70号）关于印发淮南市企业退休人员社会化管理服务费管理办法的通知（淮府办〔2004〕117号）关于印发淮南市经济适用房管理办法的通知（淮府〔2005〕62号）关于禁止在市区非法涂写张贴小广告的通告（淮府〔2005〕83号）关于印发淮南市信访事项复查复核暂行办法的通知（淮府〔2005〕119号）关于破产特困企业缴纳新办退休人员退管服务费有关问题的通知（淮府办〔2005〕19号）关于印发淮南市引进奶牛管理办法的通知（淮府办〔2005〕85号）关于印发淮南市商品房买卖合同网上签约和备案登记管理办法的通知（淮府办〔2005〕145号）关于印发淮南市被征地农民养老保险暂行办法的通知（淮府〔2006〕69号）关于印发淮南市职工生育保险暂行办法的通知（淮府〔2006〕81号）关于加快气象事业发展的决定（淮府〔2006〕84号）关于印发淮南市市属企业国有资本收益管理暂行办法的通知（淮府〔2007〕50号）关于印发淮南市人民政府关于解决城市低收入家庭住房困难实施意见的通知（淮府〔2007〕94号）关于建立网吧实时监控系统加强网吧管理工作的实施意见（淮府办〔2007〕61号）关于禁止和限制使用实心粘土砖和空心粘土砖等粘土类墙体材料的通告（淮府〔2008〕31号）关于印发淮南市城市保障性住房行政事业性收费和政府性基金减免管理暂行规定的通知（淮府〔2008〕63号）关于印发淮南市城市低收入家庭认定办法的通知（淮府〔2008〕69号）关于印发淮南市棚户区改造工作实施意见的通知（淮府〔2008〕100号）关于印发淮南市高等学校在校大学生参加城镇居民基本医疗保险试行办法的通知（淮府办〔2008〕92号）关于印发淮南市节能奖励办法的通知（淮府办〔2008〕108号）（二）2009年度发布的规范性文件关于进一步加强城市管理工作的意见（淮府〔2009〕27号）关于进一步做好就业工作的实施意见（淮府〔2009〕28号）淮南市人民政府关于加快港口基础设施建设的意见（淮府〔2009〕67号）关于印发控制拆除山南新区规划区域内违法建设工作实施意见的通知（淮府〔2009〕73号）关于印发淮南市农村公路管理养护体制改革实施方案的通知（淮府〔2009〕74号）印发关于进一步加强普通高校毕业生就业工作实施意见的通知（淮府〔2009〕78号）关于印发淮南市乡村卫生服务一体化管理实施意见的通知（淮府〔2009〕94号）关于印发淮南市城市生活垃圾处理收费管理暂行办法的通知（淮府〔2009〕110号）关于进一步加强统计基础工作的通知（淮府秘〔2009〕30号）关于印发淮南市城市管理工作考核办法的通知（淮府秘〔2009〕32号）关于印发淮南市政府投资项目审计监督办法的通知（淮府秘〔2009〕80号）关于数字化城管系统事部件分类及责任界定的通知（淮府秘〔2009〕258号）印发关于进一步加强土地整理工作意见的通知（淮府办〔2009〕24号）关于印发淮南市城镇居民基本医疗保险实施办法的通知（淮府办〔2009〕44号）关于印发市城市重点建设项目预付资金管理暂行办法的通知（淮府办〔2009〕100号）关于印发淮南市城镇居民基本医疗保险市级统筹方案的通知（淮府办〔2009〕105号）关于印发淮南市数字化城市管理实施办法的通知（淮府办〔2009〕107号）（三）2010年度发布的规范性文件关于印发淮南市城镇职工基本医疗保险实施办法的通知（淮府〔2010〕12号）关于进一步加强被征地农民养老保险工作的通知（淮府〔2010〕62号）关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见（淮府〔2010〕75号）关于进一步加强安全生产工作的意见（淮府〔2010〕77号）关于进一步加强学校安全保卫工作的实施意见（淮府〔2010〕79号）关于印发淮南市计划生育家庭权益保障办法的通知（淮府〔2010〕80号）淮南市人民政府关于印发淮南市城市户外广告位使用权出让暂行办法的通知（淮府秘〔2010〕101号）淮南市中小学校幼儿园规划建设条例实施意见（淮府秘〔2010〕133号）关于印发淮南市政府重点建设项目建设管理暂行规定的通知（淮府秘〔2010〕134号）关于严格淮南市政府投资重点建设项目开工审批程序的通知（淮府秘〔2010〕146号）关于印发淮南市农业标准化示范区管理办法的通知（淮府秘〔2010〕148号）关于印发淮南市社会保障资金审计监督办法的通知（淮府秘〔2010〕169号）关于印发淮南市市长质量奖评审管理办法的通知（淮府办〔2010〕9号）关于印发八公山豆腐地理标志产品保护管理办法的通知（淮府办〔2010〕75号）关于印发淮南市公务员医疗补助办法的通知（淮府办〔2010〕93号）关于印发淮南市公务员医疗照顾人员医疗补助办法的通知（淮府办〔2010〕94号）关于印发淮南市外国政府贷款后期监督管理暂行办法的通知（淮府办〔2010〕124号）关于企业领证退休职工计划生育法定奖励兑现发放的通知（淮府办〔2010〕126号）关于印发淮南市廉租住房实物分配管理办法的通知（淮府办〔2010〕133号）关于印发淮南市城市公共交通站亭建设管理暂行规定的通知（淮府办〔2010〕156号）关于印发淮南市主要污染物总量减排奖励暂行办法的通知（淮府办秘〔2010〕38号）（四）2011年度发布的规范性文件关于推进全民创业的若干意见（淮府〔2011〕23号）关于加强在地统计工作的通知（淮府〔2011〕30号）关于进一步加强人防工程建设和人防易地建设费征收管理的通知（淮府〔2011〕32号）淮南市人民政府关于进一步加强菜篮子工程建设的意见（淮府〔2011〕43号）关于印发淮南市城市环境卫生管理考核暂行办法的通知（淮府秘〔2011〕120号）关于开展煤炭矸石建材及渣土等运输抛洒专项整治工作的意见（淮府秘〔2011〕142号）关于印发淮南市制止和拆除违法建设操作规程的通知（淮府办〔2011〕3号）关于印发淮南市医疗废物集中处置管理办法的通知（淮府办〔2011〕21号）关于印发淮南市主要污染物总量减排工作考核暂行办法的通知（淮府办〔2011〕26号）关于印发淮南市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作实施方案的通知（淮府办〔2011〕29号）关于印发淮南市院前急救管理暂行办法的通知（淮府办〔2011〕36号）淮南市企业领证退休职工计划生育法定奖励兑现发放实施意见（淮府办〔2011〕44号）关于印发淮南市粮食质量监管办法的通知（淮府办〔2011〕50号）关于印发淮南市小型客车号牌公开竞价发放办法的通知（淮府办〔2011〕60号）关于进一步加强粮食流通工作的实施意见（淮府办〔2011〕66号）关于对淮南市城镇居民基本医疗保险政策作适当调整的通知（淮府办〔2011〕78号）关于印发淮南市招标投标投诉处理暂行办法的通知（淮府办〔2011〕93号）关于印发淮南市小额零星项目定点招标暂行规定的通知（淮府办〔2011〕94号）关于印发淮南市国有土地上房屋征收补偿标准的通知（淮府办〔2011〕99号）关于印发淮南市国有土地上房屋征收房地产价格评估机构选定暂行办法的通知（淮府办〔2011〕100号）淮南市贯彻实施国有土地上房屋征收与补偿条例的意见（淮府办〔2011〕102号）关于开展质量强市活动的实施意见（淮府办〔2011〕103号）印发关于联合开展治理车辆超载抛洒和无牌照运输工作实施方案的通知（淮府办〔2011〕108号）关于印发淮南市城市夜景照明管理办法的通知（淮府办〔2011〕112号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市采煤沉陷区村庄搬迁安置工作奖励暂行办法的通知（淮府办〔2011〕113号）关于印发淮南市解决建设领域拖欠农民工工资若干规定的通知（淮府办〔2011〕120号）关于印发淮南市困难群众殡葬救助暂行办法的通知（淮府办〔2011〕122号）关于印发淮南市消防安全管理暂行办法的通知（淮府办〔2011〕135号）关于印发淮南市公共租赁住房管理暂行办法的通知（淮府办〔2011〕139号）关于进一步加强政策性农业保险管理促进政策性农业保险规范发展的意见（淮府办〔2011〕140号）淮南市人民政府办公室关于加快发展家庭服务业促进就业的实施意见（淮府办〔2011〕143号）关于加强气象灾害监测预警及信息发布工作的实施意见（淮府办〔2011〕145号）关于在普通商品住房等项目中配建保障性住房实施意见（淮府办〔2011〕149号）关于印发淮南市雷电灾害风险评估管理办法的通知（淮府办〔2011〕152号）关于印发淮南市公共客运管理办法的通知（淮府办〔2011〕156号）关于印发淮南市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案的通知（淮府办〔2011〕157号）关于印发淮南市涉税财务价格认定管理暂行办法的通知（淮府办〔2011〕158号）关于推进平价商店建设稳定“菜篮子”价格的实施意见（淮府办〔2011〕160号）（五）2012年度发布的规范性文件淮南市人民政府关于进一步加强食品安全工作的实施意见（淮府〔2012〕32号）关于印发淮南市促进服务业发展若干政策意见的通知（淮府〔2012〕38号）淮南市人民政府关于建立和完善服务业统计体系的实施意见（淮府〔2012〕45号）淮南市人民政府关于进一步实施名牌产品发展战略的意见（淮府〔2012〕85号）淮南市人民政府关于印发淮南市生产安全事故报告和调查处理实施细则的通知（淮府〔2012〕89号）淮南市人民政府关于加快推进养老服务体系建设的实施意见（淮府〔2012〕120号）淮南市人民政府关于加快推进标准化工作的意见（淮府〔2012〕126号）关于印发全市环卫系统公厕免费开放工作实施方案的通知（淮府秘〔2012〕29号）关于调整被征地农民养老保险待遇的通知（淮府秘〔2012〕35号）淮南市人民政府关于印发淮南市数字化城市管理考评办法的通知（淮府秘〔2012〕158号）关于印发淮南市城市机动车停放服务收费管理暂行办法的通知（淮府办〔2012〕14号）关于印发淮南市农田水利专项资金和项目建设管理办法（试行）的通知（淮府办〔2012〕18号）13.关于印发淮南市市容环境卫生责任制实施办法的通知（淮府办〔2012〕36号）14.关于印发淮南市城市流浪乞讨人员中危重病人精神病人医疗救治办法的通知（淮府办〔2012〕38号）15.关于贯彻落实淮南市市容环境卫生责任制实施办法的意见（淮府办〔2012〕50号）16.关于淮南市服务标准化建设的实施意见（淮府办〔2012〕56号）关于加快淮南市科技服务业发展的实施意见（淮府办〔2012〕57号）18.关于进一步做好失地农民就业工作的意见（淮府办〔2012〕62号）关于印发淮南市存量房交易计税价格核定办法的通知（淮府办〔2012〕63号）关于印发淮南市房地产开发项目配套菜市场建设移交管理暂行办法的通知（淮府办〔2012〕68号）21.关于开展公益性直销菜市场建设的实施意见（淮府办〔2012〕76号）淮南市人民政府办公室关于印发安徽省优质防爆电气产品生产示范区（淮南）示范（合格）企业评审管理办法的通知（淮府办〔2012〕78号）淮南市人民政府办公室关于调整城镇居民基本医疗保险政策的通知（淮府办〔2012〕97号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南名牌产品评定管理办法的通知（淮府办〔2012〕98号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市建设领域工资支付保障办法的通知（淮府办〔2012〕99号）关于印发淮南市农副产品平价商店验收考核奖励办法（试行）的通知（淮府办〔2012〕114号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市食品安全违法行为举报奖励暂行办法的通知（淮府办〔2012〕117号）（六）2013年度发布的规范性文件关于加强环境保护重点工作的实施意见（淮府〔2013〕2号）淮南市人民政府关于进一步加强和改进消防工作的实施意见（淮府〔2013〕4号）淮南市人民政府关于对基本建设和投资项目涉及的政府基金行政事业及经营性收费实行统一征收管理的通知（淮府〔2013〕32号）淮南市人民政府关于印发淮南市征收集体土地地上附着物和青苗补偿标准的通知（淮府〔2013〕38号）淮南市人民政府关于印发淮南市征收集体土地补偿安置办法的通知（淮府〔2013〕39号）淮南人民政府关于印发淮南市土地储备实施办法的通知（淮府〔2013〕50号）淮南市人民政府关于推行安全生产责任保险工作的实施意见（淮府〔2013〕52号）关于调整最低工资标准的通知（淮府〔2013〕55号）淮南市人民政府关于淮南市大学生就学就业“万人计划”的实施意见（淮府〔2013〕64号）淮南市人民政府关于印发淮南市城镇基本医疗保险付费方式改革暂行办法的通知（淮府〔2013〕72号）淮南市人民政府关于加快推进棚户区（危旧房）改造的意见（淮府〔2013〕73号）淮南市人民政府关于对涉企收费实行“一费制”征收管理的通知（淮府〔2013〕76号）淮南市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见（淮府〔2013〕78号）淮南市人民政府关于构建土地管理共同责任机制促进科学发展的意见（淮府〔2013〕81号）淮南市人民政府关于深化改革推进小型水利工程改造提升的实施意见（淮府〔2013〕98号）淮南市人民政府关于加快实施技术标准发展战略的意见（淮府〔2013〕99号）淮南市人民政府关于印发淮南市政府非税收入征收管理办法的通知（淮府〔2013〕100号）关于印发淮南市环境保护目标责任考核办法（试行）的通知（淮府秘〔2013〕64号）淮南市人民政府关于进一步加强招投标监督管理的意见（淮府秘〔2013〕78号）淮南市人民政府关于印发淮南市建设工程项目行政审批流程优化实施方案和淮南市企业注册登记流程优化实施方案的通知（淮府秘〔2013〕134号）淮南市人民政府关于工程车辆运输安全管理的通告（淮府秘〔2013〕141号）淮南市人民政府关于进一步加强国有建设用地使用权出让转让管理工作的通知（淮府秘〔2013〕149号）淮南市人民政府关于适当调整淮南市城镇基本医疗保险政策内容的通知（淮府秘〔2013〕193号）淮南市人民政府转发市城乡规划局等6家单位关于促进超高层建筑项目建设意见的通知（淮府秘〔2013〕200号）转发市财政局等部门关于进一步加强市直行政事业单位房产租售管理意见的通知（淮府办〔2013〕16号）淮南市人民政府办公室关于加强保障性住房和安置房建设管理的通知（淮府办〔2013〕33号）淮南市人民政府办公室关于进一步加强气象为农服务工作的意见（淮府办〔2013〕40号）淮南市人民政府办公室关于新建住宅小区配建教育设施有关问题的通知（淮府办〔2013〕43号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市高龄津贴发放实施办法的通知（淮府办〔2013〕47号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市市级廉租住房和公共租赁住房后期管理养护暂行办法的通知（淮府办〔2013〕51号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市商品房预售资金监督管理办法的通知（淮府办〔2013〕55号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市国有产权交易监督管理暂行办法的通知（淮府办〔2013〕65号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市国有建设用地使用权出让现场交易监督管理暂行办法的通知（淮府办〔2013〕66号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市政府投资重点工程项目投标预选企业名录管理办法的通知（淮府办〔2013〕67号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市城市绿化工作导则的通知（淮府办〔2013〕69号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市城市集中供热管理条例实施办法的通知（淮府办〔2013〕70号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市涉企收费一费制改革工作方案的通知（淮府办〔2013〕71号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市大学生就学就业“万人计划”实施细则的通知（淮府办〔2013〕74号）淮南市人民政府办公室关于进一步加强计划生育利益导向政策体系建设的实施意见（淮府办〔2013〕75号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市市级城市维护建设资金管理暂行办法的通知（淮府办〔2013〕77号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市市级投融资公司资金使用与管理暂行办法的通知（淮府办〔2013〕86号）淮南市人民政府办公室关于加强国有建设用地批后监管工作的通知（淮府办〔2013〕89号）淮南市人民政府办公室关于进一步规范土地登记与抵押融资有关问题的通知（淮府办〔2013〕90号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市信访救助资金管理办法的通知（淮府办〔2013〕91号）淮南市人民政府办公室转发市采煤塌陷区村庄搬迁节余土地出让收支管理办法的通知（淮府办〔2013〕93号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市消防工作考核办法的通知（淮府办〔2013〕95号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市市政消火栓维护管理规定的通知（淮府办〔2013〕97号）关于进一步放宽民营企业经营场所登记条件的通知（淮府办〔2013〕99号）关于开展城市建筑垃圾处置工作意见的通知（淮府办〔2013〕103号）淮南市人民政府办公室关于加强协作进一步做好价格监测工作的通知（淮府办〔2013〕109号）关于印发淮南市机动车排气污染防治工作方案的通知（淮府办〔2013〕118号）关于印发淮南市整治城区燃煤锅炉工作方案的通知（淮府办〔2013〕119号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市住宅小区配建教育设施移交核验实施细则的通知（淮府办〔2013〕122号）（七）2014年度发布的规范性文件关于印发淮南市大气污染防治行动计划实施方案的通知（淮府〔2014〕11号）淮南市人民政府关于印发淮南市支持企业直接融资奖励办法的通知（淮府〔2014〕17号）淮南市人民政府关于加强耕舜山风景区管理的通知（淮府〔2014〕38号）淮南市人民政府关于进一步加强教师队伍建设的实施意见（淮府〔2014〕39号）淮南市人民政府关于加强基层水利服务体系建设工作的实施意见（淮府〔2014〕70号）淮南市人民政府关于金融支持经济结构调整和转型升级的实施意见（淮府秘〔2014〕7号）关于印发淮南市区域大气环境综合整治工作方案的通知（淮府秘〔2014〕89号）淮南市人民政府关于印发淮南市医患纠纷预防与调解办法的通知（淮府秘〔2014〕95号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市药品质量安全监管责任追究办法的通知（淮府办〔2014〕2号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市采煤塌陷区农村集体土地居民搬迁安置补偿办法的通知（淮府办〔2014〕6号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市城市规划区内农民住房规划建设管理暂行办法的通知（淮府办〔2014〕13号）淮南市人民政府办公室关于加强建设领域税收征收管理工作的通知（淮府办〔2014〕17号）淮南市人民政府关于加强公路内河货物运输业税收管理工作的通知（淮府办〔2014〕18号）淮南市人民政府办公室关于印发淮南市保障流动人口随迁子女接受教育管理办法的通知（淮府办〔2014〕22号）淮南市人民政府办公室关于政府向社会力量购买服务的实施意见（淮府办〔2014〕28号）淮南市人民政府办公室关于进一步加强电梯安全工作的通知（淮府办〔2014〕31号）淮南市人民政府办公室关于建立中小学校舍安全保障长效机制的实施意见（淮府办〔2014〕32号）。

安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省技工教育高质量发展行动计划（2024—2027年）的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府办公厅•【公布日期】2024.07.01•【字号】皖政办秘〔2024〕45号•【施行日期】2024.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省技工教育高质量发展行动计划（2024—2027年）的通知各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：《安徽省技工教育高质量发展行动计划（2024—2027年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真抓好落实。

安徽省人民政府办公厅2024年7月1日安徽省技工教育高质量发展行动计划（2024—2027年）为大力实施人才兴皖工程，推动技工教育高质量发展，加快建设技工强省，制定本行动计划。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署及省委、省政府工作要求，全面加强党对技工教育的领导，坚持立德树人根本任务，聚焦产业发展和高质量充分就业需求，深化技工院校办学模式、育人方式和保障机制等改革，培养更多高素质劳动者、大国工匠和皖工徽匠，为加快打造“三地一区”、建设“七个强省”提供有力人才支撑。

（二）主要目标。

通过实施技工教育高质量发展行动计划，到2027年，形成定位精准、规模合理、特色鲜明、产教融合的现代技工教育体系，办学质量保持在全国第一方阵。

——全省技工院校达到100所，在校生规模稳定在25万人以上，其中建设10所高水平技师学院、15所优质技工学校，高级工班及以上在校生达到10万人，年均开展职业培训25万人次以上，培养规模跃上新台阶；——建成40个与我省重点产业发展相匹配的高水平专业群，重点专业设置与我省产业匹配度达90%以上，工学一体化技能人才培养模式改革实现全覆盖，人才培养质量持续提升；——培养1000名师德高尚、专业技能精湛、具有创新精神的专业带头人和优秀教师，建设30个以上国家级和省级技能大师工作室，建设5—10个高质量技工院校师资培训基地，专业教学水平显著提高；——新建15个世界技能大赛中国集训基地、20个国家级高技能人才培训基地、2—3个大型综合性公共实训基地、20个省级高技能人才培训竞赛基地，实习实训条件不断改善。

安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府办公厅•【公布日期】2019.08.19•【字号】皖政办〔2019〕24号•【施行日期】2019.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业能力建设正文安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知皖政办〔2019〕24号各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

安徽省人民政府办公厅2019年8月19日安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）为深入贯彻党的十九大报告提出的大规模开展职业技能培训的要求，落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）精神，在我省全面实施职业技能提升行动，加快推进技工大省和制造强省建设，制定本实施方案。

一、目标要求2019—2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训200万人次以上。

到2021年底，全省技能劳动者总量达到550万人以上，其中高技能人才总量达到180万人以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上，努力在职业技能培训的体制、模式上闯出新路，在技工培训的数量、质量上走在全国前列，全面提升劳动者素质和全要素生产率。

二、面向企业和重点群体大规模开展职业技能培训（一）发挥企业培训主体作用。

鼓励企业适应生产经营、技术进步需要，制定职工培训计划，组织开展形式多样的职业技能培训活动，政府按规定给予支持。

对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按不低于人均800元标准给予企业培训补贴。

对重点企业（困难企业）开展的职工转岗转业培训，根据培训合格人数，按不低于人均1200元标准给予企业培训补贴。

安徽省退伍军人安置办公室安徽省退伍军人安置办公室目录目录退伍安置办机构简介退伍安置办机构工作内容退伍军人安置办公室条令安徽省退伍军人安置办公室地址退伍安置办机构简介安徽省退伍军人安置办公室中心，负责退役士兵、转业士官、复员军人、移交地方安置的军队离退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作；负责全市退役士兵就业服务和两用人才的开发使用；指导军队离退休干部休养所、服务站和军用饮食供应站的建设和管理工作。

退伍军人安置培训中心即政通教育，为退伍军人退伍之后培训服务中心，也是为退伍军人实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。

退伍军人安置原则根据国务院《退伍义务兵安置条例》、《安徽省退伍义务兵安置实施细则》，“从哪里来，回那里去”的原则指：入伍时原是农业户口的，退伍后都应当回到原户口所在地参加农业生产；入伍时原是城镇非农业户口的，退伍后仍然回原户口所在城镇，由当地政府按政策作就业安置；入伍时原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职；入伍时原是学校未毕业的学生，退伍后要求继续学习又符合学习条件的应准予复学。

国家制定退役士兵安置工作“从哪里来，回哪里去”这个原则，主要是以我国国情、兵役制度和农村政策及任务为依据的。

目前,政府提倡自谋职业。

未来自谋职业将是安置工作的发展趋势，并逐步取代政府安置。

自谋职业是指自愿放弃政府的统一安置，自己寻找职业，政府对自谋职业者给予一定的经济补偿。

自谋职业的补助标准是按安置所在地上年职工平均工资水平乘2计算得出。

工退伍军人安置流程1、军队审批确定转业人数和对象2、国家召开军转安置工作会议，制订安置政策3、根据安置去向将档案分发到各省、市（自治区）军区转业移交办公室4、由移交办会同所在省、市（自治区）军转办，根据安置去向再将安置对象档案分发到各省辖市（地区）和直属单位5、各省、市（自治区）召开军转安置工作会议并制订相关细则6、市（地区）审查档案并根据安置政策确定安置去向7、将军转干部档案分发到县（区）8、召开全市军转安置工作会议传达贯彻全省会议精神并下达安置任务9、对接收的军队转业干部、随调家属，自主择业军转干部进行安置并按时发出报到通知10、对报到的军转干部、家属进行关系接转11、对当年度的军转干部进行适应性培训。

2024年培训学校工作计划模版一、指导思想与工作目标本学期，我们将以学校提出的学期工作思路为引领，紧密遵循相关领导的指示与安排，充分发挥本部门在职业技能鉴定与社会培训方面的功能与作用。

我们将积极协调各方资源，认真执行学生职业技能鉴定考核工作；加强对外联系，广泛开展各类职业技能培训与创业培训；并致力于探索与创新，切实做好退役士兵的培训工作，为学校的发展与进步贡献应有的力量。

以下是培训学校工作计划的具体阐述。

二、具体工作任务（一）学生职业技能鉴定考核工作本学期，在校领导的精心部署下，我们将根据各班级的课程考核要求，有序开展职业技能鉴定工作。

除既定班级的CITT考核外，还将特别安排0903、0904两个班级共计____名学生参与数控中级工技能鉴定，以及1003班级____名学生参与车工中级工技能鉴定。

为确保考核工作的顺利进行，我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及校内相关处室、班主任保持密切沟通，共同做好考核前的各项准备工作与考核过程中的协调管理工作。

（附：____-____学年度第一学期实习安排表）我们还将关注并妥善处理部分07级毕业生技能等级证书的换证事宜，确保每位毕业生都能顺利获得应有的证书。

（二）社会培训考核工作1. 常规工作管理我们将按照工种分类原则，建立健全资料档案库，全面汇总各级各类培训申报材料、考核管理资料及培训管理效果资料等，并整理成册以备查阅。

我们将严格按照要求及时填写、上报各类培训考核表册，确保数据的准确性与时效性。

我们还将加强有效证件的管理、核实及发放工作，确保每位培训学员都能及时获得所需证件。

在培训宣传招生方面，我们将加大宣传力度，拓宽招生渠道，为培训班的顺利开班做好充分准备。

在培训过程中，我们还将密切关注培训进程，加强管理工作，确保培训质量。

2. 维修电工及电焊工社会培训本学期，在校领导的关心与支持下，我们将于____月____日开办第三期维修电工中级班，并于____月____日开办维修电工高级班及技师班的技能训练工作。

2024年安徽省淮南市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）2. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）3. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）4. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）5. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）6. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）7. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）8. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）9. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）10. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）11. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）12. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）13. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）14. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）15. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）16. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）17. 工人技术等级标准经历了七次修订。

退役军人技能培训简报1.退伍士兵参加免费职业技能培训都有什么要求和期限参加免费培训的人员由民政局退伍办组织。

其他没有限制。

具体为：1、自愿报名，免费培训。

从培训制度建立起，凡按规定退出现役的市城镇和农村退役士兵，都可自愿参加政府组织的免费职业技能培训，培训经费由政府统一安排。

2、自主选择，技能为主。

符合参加培训条件的退役士兵，均可在规定的报名时间内，根据政府有关部门发布的培训招生计划，自主选择填报志愿，申请参加以职业技能为主的培训。

3、属地管理，就近培训。

退役士兵职业技能培训实行属地管理，由市人民政府负责，有关部门和承训学校具体实施。

退役士兵原则上在所在市及盐城市范围内的招生院校参加培训，一般不跨地级市范围报名培训。

4、统筹安排，协调推进。

在各级党委、政府统一领导下，民政部门牵头协调，劳动保障、教育、农林、财政等部门各司其职，密切配合，统筹安排全市退役士兵职业技能培训工作，及时协调解决培训工作中的有关问题。

5、对于已取得大专以上文凭或职业资格证书的、回企事业单位复工复职的，以及已稳定就业的退役士兵，不动员参加培训。

6、对下列因犯严重错误或精神病患者不予批准参加培训：无正当理由，中途退役的；弄虚作假，仿造涂改档案材料的；被部队开除军籍、除名、劳动教养或被判刑事犯罪的；退役后不按规定时限（三个月内）到户籍所在地民政部门报到的；被评定为1至6级伤残等级的精神病患者。

参考资料省政府.《关于全面推进我省城镇退役士兵安置改革的通知》.政府：政府，2008。

2.退役士兵职业教育和技能培训工作是培训什么你好：为适应社会主义市场经济要求，提高退役士兵就业能力，促进退役士兵充分就业，国家才对退出现役的士兵自主就业免费职业教育和技能培训培训。

2010年及以后退出现役的自主就业退役士兵，在退出现役1年内可以选择免费参加职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月；退役士兵退出现役1年以上的，参加职业培训按《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）规定的政策执行。

淮南市人民政府办公室关于印发淮南市提升行政执法质量三年行动计划实施方案（2023—2025年）的通知文章属性•【制定机关】淮南市人民政府办公室•【公布日期】2024.02.02•【字号】淮府办〔2024〕1号•【施行日期】2024.02.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文淮南市人民政府办公室关于印发淮南市提升行政执法质量三年行动计划实施方案（2023—2025年）的通知各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《淮南市提升行政执法质量三年行动计划实施方案（2023—2025年）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

淮南市人民政府办公室2024年2月2日淮南市提升行政执法质量三年行动计划实施方案（2023—2025年）为全面提升行政执法质量和效能，深入推进严格规范公正文明执法，根据《国务院办公厅关于印发〈提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）〉的通知》（国办发〔2023〕27号）和《安徽省推进依法行政工作领导小组办公室关于印发〈安徽省提升行政执法质量三年行动计划实施方案（2023—2025年）〉的通知》（皖府法领办〔2023〕4号）的要求，结合我市实际，制定本实施方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记视察安徽重要讲话和重要指示批示精神，坚持党的领导、执法为民、问题导向、注重实效、统筹协调的工作原则，以提升行政执法质量和效能为目标,着力提高行政执法队伍能力素质，规范行政执法行为，完善行政执法体制机制，强化行政执法监督问责，全面推进严格规范公正文明执法，更好保护人民群众合法权益，维护公平竞争市场秩序，加快推进法治政府建设。

到2025年底，行政执法突出问题得到有效整治，行政执法工作体系进一步完善，执法队伍素质明显提升，行政执法监督机制和能力建设切实强化，行政执法信息化、数字化水平进一步提升，行政执法质量和效能显著提高，行政执法的权威性和公信力有力增强，为加快建设现代化美好淮南提供坚实法治保障。

淮南市人民政府关于做好2005年冬季退役士兵安置工作的通知文章属性•【制定机关】淮南市人民政府•【公布日期】2006.04.10•【字号】淮府[2006]32号•【施行日期】2006.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文淮南市人民政府关于做好2005年冬季退役士兵安置工作的通知（淮府〔2006〕32号）凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构，各人武部，各有关单位：根据省政府、省军区《关于做好2005年冬季退役士兵安置工作的通知》（皖政〔2005〕109号）精神，结合我市实际，现就做好2005年冬季退役士兵安置工作通知如下：一、认清形势，加强安置工作的组织领导我市2005年冬季退役士兵安置工作的形势非常严峻，安置任务更加繁重：一是近几年我市非农户口义务兵征集量逐年加大，今年符合留城安置的退役士兵比去年多130余人；二是新增下岗失业职工人数增加，就业空间相对狭窄；三是国有企业改制力度进一步加大，进入国有企业的主渠道日趋减少。

对此，各部门、各有关单位要高度重视，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照建设和谐社会的总体要求，切实加强领导，确保2005年冬季退役士兵及时得到妥善安置。

2006年退役士兵安置工作，继续采取安排就业和自谋职业相结合的办法。

凡有接收任务的单位，必须不折不扣地完成市政府下达的安置计划。

各有关部门要主动配合民政部门做好安置工作。

凡在我市境内的企事业单位，不分所有制性质和组织形式，全部纳入安置城镇退役士兵的范围。

凡省未下达安置计划的垂直管理单位，一律由市政府按属地管理和国防义务均衡负担的原则下达计划，不得拒收、限收，对按计划接收确有困难的，经市政府批准后方可实行安置任务有偿转移。

任何行业无权自定本行业接收退役士兵数量。

对有安置任务的单位必须首先接收退役士兵，才能面向社会招工。

退役士兵安置工作从5月份开始到6月底结束。