历年分红派息情况

工商银行历年业绩目录1.工商银行简介2.工商银行历年业绩概述3.工商银行 2022 年业绩4.工商银行历年分红情况5.工商银行股票表现及投资价值正文一、工商银行简介工商银行，全名中国工商银行，是中华人民共和国的一家国有商业银行，成立于 1984 年。

该银行在国内外拥有广泛的业务网络，为个人和企业客户提供各种金融服务。

二、工商银行历年业绩概述工商银行历年来一直保持稳健的发展态势，其总资产、净利润等主要财务指标均呈现出持续增长的势头。

截至 2020 年底，工商银行的总资产超过 28 万亿元人民币，净利润超过 3000 亿元人民币。

三、工商银行 2022 年业绩2022 年，工商银行实现营业收入 1070 亿元，同比增长 7.3%；实现净利润 384 亿元，同比增长 10.3%。

截至 2022 年底，工商银行总资产达到 31.5 万亿元人民币，较上年末增长 9.1%。

四、工商银行历年分红情况以工商银行近五年为例，其分红派现 5 次，平均每股派息 0.24 元（税前），累计分红达 4354 亿元。

具体情况如下：1.工商银行 2016 年 -2020 年所实施的 5 次分红派现分别对应2015 年至 2019 年年度，每股税前派息 0.233 元、0.234 元、0.241 元、0.251 元和 0.263 元。

2.现金分红金额分别为 831 亿元、835 亿元、858 亿元、893 亿元和 937 亿元。

五、工商银行股票表现及投资价值工商银行股票自上市以来一直受到投资者的关注。

2022 年，工商银行股价表现稳健，市值超过 2 万亿元人民币。

从财务数据来看，工商银行的业绩持续向好，分红水平较高，具有较高的投资价值。

国库券发行：贴现例题：90天期的面值为1000元的国库券，票面利率为5%。

贴现发行，求发行价格。

票面收益=1000*5%*90/360=元发行价格==元（2）求年收益率。

年收益率=*360/90=%例题2：60天期的面值为10000元的国库券，票面利率为8%。

贴现发行，（1）求发行价格。

（2）求年收益率。

发行价格=*8%*60/360=元年收益率=*360/60=%债券收益率的衡量指标（1）名义收益率：票面利率某债券面值100元，发行价98元，年利息5元，求名义收益率。

名义收益率=5/100=5%（2）现时收益率：票面年利息/当前市场价格某债券面值100元，票面利率8%，当前市场价格105元，求现时收益率。

现时收益率=100*8%/105=%某债券面值200元，年利息18元，当前市场价格元212，求（1）名义收益率（2）现时收益率。

名义收益率=18/200=9% 现时收益率=18/212=%（3）持有期收益率：价格差：（卖出价-买入价）/持有年限利息：一年的利息到期一次性还本付息：没有持有到付息期，没有利息收益分次付息到期还本：按照实际收取利息的情况判断债券2008年1月1日发行，债券面值100元，票面利率10%。

3年期。

A投资者在2009年1月1日买入，买入价98元，持有1年后以105元卖出。

求持有期收益率。

（每年年末付息到期还本）某投资者购买某债券，债券面值100元，票面利率8%。

3年期。

买入价101元，持有2年后以106元卖出。

求持有期收益率。

（分次付息到期还本）A债券2008年1月1日发行，面值100元，票面利率8%。

3年期。

某投资者于2009年1月1日购买该债券，买入价105元，2010年7月1日以112元卖出该债券。

求持有期收益率。

（1）到期后一次性还本付息（2）一次还本，分期付息（每年年末0付息）A债券2007年1月1日发行，面值100元，票面利率6%。

5年期。

某投资者于2010年1月1日购买该债券，持有至债券到期。

格力历年分红送股记录
格力电器(000651.SZ)是中国一家知名的家用电器制造商，成立于1991年。

格力电器自上市以来，始终坚持稳健经营，不断推进技术创新和品牌建设，业绩稳步增长，并多次进行股权分置改革以及股票分红。

以下是格力电器近年来的分红送股记录：
2019年：每10股派发现金红利6元人民币，10股送1.5股股票； 2018年：每10股派发现金红利6元人民币，10股送1.5股股票； 2017年：每10股派发现金红利5元人民币，10股送1.5股股票； 2016年：每10股派发现金红利5元人民币，10股送1.5股股票； 2015年：每10股派发现金红利4元人民币，10股送1.5股股票； 2014年：每10股派发现金红利4元人民币，10股送1.5股股票。

可以看出，格力电器在过去几年一直保持着较为稳定的分红送股政策，为股东创造了一定的收益。

同时，公司的业绩也持续增长，在行业内保持着领先地位。

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2016上半年新三板现金分红TOP100：6家超亿元挖贝新三板研究院统计发现，截至2017年2月4日，披露了2016年半年度权益分派实施公告的企业中，有288家的权益分派方案为(或包含)现金分红。

本篇报告根据现金分红总额梳理出2016上半年新三板现金分红TOP100，其中，6家企业现金分红总额过亿，75%的企业分红总额超过其2016上半年净利润。

6家企业现金分红总额过亿经统计，2016上半年有6家企业分红总额过亿，这些企业及其分红总额分别为硅谷天堂(833044)3.55亿元、颖泰生物(833819)2.21亿元、津同仁堂(834915)2.05亿元、丰收日(836673)1.96亿元、欧神诺(430707)1.48亿元、墨麟股份(835067)1.12亿元。

除墨麟股份外，其余5家企业的分红总额均超过了其2016上半年净利润。

2016上半年新三板现金分红总额过亿企业名单(挖贝新三板研究院制图)每股派息均值达0.57元 14家企业超1元数据显示，2016上半年新三板现金分红TOP100上榜企业每股派息均值达到0.57元。

从分布来看，大部分企业的每股派息在0.8元以下，每股派息在0.8-1元、1-1.5元以及1.5元以上的企业则各有7家。

2016上半年新三板现金分红TOP100每股派息金额分布(挖贝新三板研究院制图) 注：小值包含，大值不包含;如0.5-0.8元，包含0.5元，不包含0.8元。

2016上半年新三板现金分红每股派息TOP10每股派息最高的企业是美登科技(838227)3.71元，其次是宏业股份(838571)2.00元。

美登科技是一家电商软件服务商，主要产品是促销管理工具软件，2016上半年实现营收2983万元，净利润为2176万元，毛利率高达79.7%，分红总额为2600万元。

宏业股份的主营业务为各类民用及工业建筑的建筑设计，包括建筑工程设计、装饰设计等，其2016上半年实现营收3064万元，净利润为42.1万元，根据该公司公告，设计行业具有季节性特点，收费集中在下半年，因此上半年盈利能力偏弱。

股票代码：603993 股票简称：洛阳钼业编号：2013—021洛阳栾川钼业集团股份有限公司2012年度A股分红派息实施公告重要内容提示：●扣税前每股派发现金红利人民币0.12元；扣税后个人股东和证券投资基金每股现金红利人民币0.114元，合格境外机构投资者（QFII）股东每股现金红利人民币0.108元●股权登记日：2013年6月24日●除息日：2013年6月25日●现金红利发放日：2013年6月28日洛阳栾川钼业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2012年度利润分配方案已于2013年6月7日获得公司2012年度股东周年大会审议批准。

股东周年大会决议公告刊登于2013年6月8日的《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》，以及上海证券交易所网站和本公司网站。

现将此次利润分配的具体事宜公告如下：一、公司2012年度利润分配方案1、发放年度：2012年度。

2、经公司2012年度股东周年大会批准，公司以已发行总股本5,076,170,525股为基数，向全体股东每股派发现金红利人民币0.12元（含税），共计派发现金红利人民币609,140,463元（含税）。

3、扣税说明1）对于持有公司无限售条件 A 股股份的个人股东和证券投资基金，根据《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知（财税〔2012〕85 号）》有关规定，先按5%税率代扣个人所得税，每股派发现金红利人民币0.114元；如股东的持股期限(持股期限是指从公开发行和转让市场取得上市公司股票之日至转让交割该股票之日前一日的持续时间。

)在1 个月以内（含 1 个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额，实际税负为20%；持股期限在1 个月以上至1 年（含1 年）的，实际税负为10%；持股期限超过1 年的，实际税负为5%。

个人股东和证券投资基金转让股票时，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中证登上海分公司”）根据其持股期限计算实际应纳税额，超过已扣缴税款的部分，由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付中证登上海分公司，中证登上海分公司于次月5 个工作日内划付本公司，本公司在收到税款当月的法定期限内向主管税务机构申报纳税。

2010年上市公司分红与送转2010年，A股市场分红总额排名前10位的公司，共分红2960亿元，占A股全部上市公司分红总额的59%，这些公司多集中在金融服务与采掘等大型垄断国企，比如分红金额排在前三位的公司是工商银行、中国石油和建设银行。

但从分红派现率（分红总额与未分配利润的比值）来看，2010年对股东最慷慨的公司是攀钢钒钛(000629,股吧)，其次是中水渔业(000798,股吧)、鼎泰新材(002352,股吧)、仙琚制药(002332,股吧)，这4家公司2010年的分红金额均超过未分配利润。

大冶特钢(000708,股吧)分红收益率为4.11%，排名第二。

该公司2010年度每股派息0.5元，而2009年末股价只有12.16元。

排名第三的是万向钱潮(000559,股吧)。

该公司2010年度每股派息0.3元，分红收益率达到3.89%。

分红收益率在 3.5%以上的上市公司还有福耀玻璃(600660,股吧)、华丽家族(600503,股吧)、巨星科技(002444,股吧)、皖通高速(600012,股吧)以及晨鸣纸业(000488,股吧)。

排名前十位的还包括罗莱家纺(002293,股吧)和雅戈尔(600177,股吧)这两家纺织服装类公司。

在分红收益率最高的100家公司中，有6家为采掘类企业，占该行业上市公司数量的16%，为所有行业中的最高比例。

虽然这些公司分红金额很大，但每股派息却不是最多。

综合已实施方案及已公布预案来看，在A股公司中，2010年的每股“派现王”是贵州茅台(600519,股吧)，每股派息2.3元，成为迄今为止A股最“牛”分红纪录。

其次是海普瑞(002399,股吧)，每股派2元。

中瑞思创(300078,股吧)每股派息1.5元，排行第三。

每股派息超过1元的上市公司还包括罗莱家纺、张裕A、大富科技(300134,股吧)、汇川技术(300124,股吧)、梦洁家纺(002397,股吧)。

其中梦洁家纺在2010年中期及年末均进行分红，我们根据两次分红的总额与年末股本算出其平均每股派息。

15大众商务案例分析超额派现是指企业派现超过其自身盈利水平的情况。

判断企业的分红是否为超额派现，学者们存在两种观点，第一，基于每股股利超过每股盈余，则判断为超额派现；第二，基于每股股利超过每股经营现金流量，也为超额派现。

本文结合上述两种观点对案例公司的派现情况进行判定，只要符合其中一种，则判定为超额派现。

目前，超额派现对企业的影响越来越大，可能会引发会计后果，也可能会影响企业的价值。

一、九牧王企业基本情况（一）企业简介九牧王股份有限公司于2004年3月成立于福建省泉州市，是一家从事男装的设计、研发、生产、销售和品牌推广的服装公司，随着公司业务的发展和规模的不断扩大，九牧王公司于2011年5月在上海证券交易所上市。

经过10余年的发展，九牧王公司已经成为我国服装行业的领先品牌，更是被称为“全球销量领先的男裤专家”。

（二）企业股权结构由企业的股权结构可知，九牧王国际投资控股有限公司持有九牧王股份有限公司53.73%的股份，林聪颖通过100%控股九牧王国际投资有限公司，成为九牧王企业第一大股东，具体分析其他主要股东可以发现，九牧王具有浓厚的家族企业色彩，其中泉州市顺贸投资管理有限公司持股5.25%，而林聪颖妻子的兄长陈金盾恰是顺贸投资的实际控制人，占股80%，其儿子陈忠利持有20%；铂锐投资持有九牧王4.38%的股权，但是实际控制人是林聪颖妻子的胞弟陈加芽占股70%，其妻子陈桂兰占股30%；而睿智投资和智立方投资的实际控制人也是林聪颖妻子的胞弟和胞妹。

九牧王企业90%以上的股权都掌握在家族手中，且其家族成员都在企业担任着重要的职位，是一家典型的家族企业。

（三）企业经营状况2014—2018年，净利润连续每年都在增长，净利润表现良好；2018—2019年，九牧王实现净利润3.7亿元，比2018年下降1.64亿元，降幅44.3%，每股收益为0.64，净资产收益率为8.68%。

九牧王净利润在同行业中位于稍微靠前的位置，但是相对于同行业服装企业来说，九牧王的业绩并不突出。

分红派息
一般情况下，上市公司的股票分派红息有两种形式，分别为派发现金红利和送红股。

派发现金红利指对股民的投资回报以现金红利的方式来实现。

对于这种方式，沪市和深市的实施过程略有不同。

沪市要在全面指定交易后，计算公司将红利款自动划至证券营业部，然后由营业部即时的划入投资者资金账户。

而深市采用的方式是券商直接划入股民账户的方法。

在股票分派红息期间，股民可以通过打印交割单或查询资金变动情况等方法得知自己的红利是否已经划至。

对于逾期未到账户的情况，股民应及时的找证券商或直接到证券登记公司查明原委。

送红股指上市公司按比例无偿向股民赠送一定数额的股票。

对于这种方式，沪市和深市的送股程序基本一致。

在股权登记日闭市后，向券商传送投资者送股明细数据库。

对于转配股，由于其已在证券登记公司账上登记过，它的红股、红利和流通股一样由券商直接划入股民账户。

股民不必担心因为转配股暂时不流通而为股票分派红息带来不便。

近五年a股分红排行
1.招商银行（601988.SH）：2016年-2020年，累计分红9.9元/股，分红率高达81.14%。

2. 中国平安（601318.SH）：2016年-2020年，累计分红9.24元/股，分红率为44.84%。

3. 工商银行（601398.SH）：2016年-2020年，累计分红8.27元/股，分红率高达6
4.76%。

4. 中国银行（601988.SH）：2016年-2020年，累计分红7.92元/股，分红率高达60.53%。

5. 中国石油（601857.SH）：2016年-2020年，累计分红7.7元/股，分红率为54.31%。

6. 中国建筑（601668.SH）：2016年-2020年，累计分红5.5元/股，分红率高达6
7.30%。

7. 中国人寿（601628.SH）：2016年-2020年，累计分红5.46元/股，分红率为22.82%。

8. 华夏银行（600015.SH）：2016年-2020年，累计分红5.22元/股，分红率高达70.00%。

9. 中国移动（941.SH）：2016年-2020年，累计分红5.15元/股，分红率为52.26%。

10. 中国联通（601788.SH）：2016年-2020年，累计分红4.21
元/股，分红率为54.72%。

以上是近五年A股分红排行榜前十名，这些公司的分红率都较高，
是投资者关注的对象。

第1篇一、前言随着2023年的圆满落幕，我国公司紧紧围绕经营目标，强化内部管理，优化业务结构，取得了显著的经济效益。

本报告将对公司2023年度的分红情况进行全面总结，旨在分析分红策略的有效性，并为未来的分红决策提供参考。

二、分红概况1. 分红总额及分配比例：2023年，公司实现净利润XX亿元，拟分红总额XX亿元，占净利润的比例为XX%。

其中，现金分红XX亿元，股票分红XX亿元。

2. 分红政策：公司继续坚持“股东利益最大化”的原则，根据公司经营状况和未来发展需要，合理确定分红政策。

在确保公司持续健康发展的前提下，兼顾股东回报。

3. 分红分配：分红分配充分考虑了公司历史分红情况、同行业分红水平以及股东结构等因素，确保分红政策的公平性和合理性。

三、分红效果1. 提升股东回报：公司分红政策的实施，有效提升了股东回报，增强了股东对公司的信心。

2. 优化资本结构：通过分红，公司实现了资本结构的优化，降低了财务风险。

3. 提升公司形象：公司分红政策的实施，树立了良好的企业形象，有利于吸引更多投资者关注。

四、存在问题1. 分红比例波动：尽管公司分红政策较为合理，但分红比例在年度间仍存在一定波动，需要进一步优化。

2. 分红资金来源：随着公司业务规模的扩大，分红资金来源面临一定压力，需要拓宽资金渠道。

五、未来展望1. 优化分红政策：根据公司未来发展战略和经营状况，进一步完善分红政策，确保分红比例的稳定性和合理性。

2. 拓宽资金渠道：积极拓宽资金渠道，确保分红资金的充足。

3. 加强股东关系：加强与股东的沟通交流，提高股东对公司的认同感和忠诚度。

六、结论2023年，公司在分红方面取得了显著成效，为股东创造了良好的回报。

在未来的发展中，公司将继续坚持“股东利益最大化”的原则，优化分红政策，拓宽资金渠道，为公司可持续发展奠定坚实基础。

第2篇一、前言2023年，我国经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。

在公司全体员工的共同努力下，我们克服了重重困难，实现了公司业绩的稳步增长。

股票过往的分红案例
股票分红是指上市公司在营业收入扣除所有费用和税金后，按照
一定的比例将剩余利润分配给股东的一种方式。

以下是一些股票历史
分红案例：
1.中国平安：2018年，中国平安公布了其2017年度的分红计划，每股派发现金股利1.5元 (含税) 和10股送2股，总计派发现金股利6
2.18亿元。

2.腾讯：2017年，腾讯公布了2016年的分红计划，每股派发现
金股利1.7元（含税），总计派发现金股利72.9亿元。

3.阿里巴巴：2017年，阿里巴巴公布了其2016年度分红计划，
每股派发现金股利1.0元（含税），总计派发现金股利66.5亿元。

4.中国石油：2018年，中国石油公布了其2017年度分红计划，
每股派发现金股利0.155元（含税），总计派发现金股利74.49亿元。

5.中国移动：2018年，中国移动公布了其2017年度分红计划，
每股派发现金股利1.847元（含税），总计派发现金股利507.44亿元。

以上是一些过往的股票分红案例，投资者可以通过关注公司的财
报公告及上市公司信息披露渠道获取最新的分红信息。

工商银行股票分红派股历史记录工商银行（ICBC）股票的分红和派股历史记录是指公司在股票持
有人年度大会中宣布的股息和派股情况。

股息通常是以每股股票的金
额或百分比的形式支付给股东，而派股通常是将公司的利润转化为新股，并按照持股比例派发给股东。

以下是工商银行近几年的分红和派股历史记录：
- 2020年：每10股派发0.29元人民币现金股息和0.50股股票。

- 2019年：每10股派发0.275元人民币现金股息和0.50股股票。

- 2018年：每10股派发0.241元人民币现金股息和0.50股股票。

- 2017年：每10股派发0.194元人民币现金股息和0.40股股票。

- 2016年：每10股派发0.181元人民币现金股息和0.40股股票。

通过分红和派股，工商银行股东可以分享公司的利润和增值潜力。

股息和派股数额通常取决于公司的盈利水平和财务表现。

持有股票的
投资者应该密切关注公司的业绩和发展，以便及时做出投资决策。

工商银行历年分红派股一览表工商银行2006年上市至今分红一览，14年每股分红3.2元。

工行上市14年，分红从未缺席，且逐渐上涨，马克吐温:“历史不会重演,但总会惊人的相似。

”2020年报：10派2.660元，分红日 2021年07月06日，该批次分红当天的股息率 5.37%2019年报：10派2.628元，分红日 2020年06月30日，该批次分红当天的股息率 5.28% 。

2018年报：10派2.506元，分红日 2019年07月03日，该批次分红当天的股息率 4.42% 。

2017年报：10派2.408元，分红日 2018年07月13日，该批次分红当天的股息率 4.49% 。

2016年报：10派2.343元，分红日 2017年07月11日，该批次分红当天的股息率 4.63% 。

2015年报：10派2.333元，分红日 2016年07月08日，该批次分红当天的股息率 5.44% 。

2014年报：10派2.554元，分红日 2015年07月07日，该批次分红当天的股息率 4.45% 。

2013年报：10派2.617元，分红日 2014年06月20日，该批次分红当天的股息率 7.59% 。

2012年报：10派2.39元，分红日 2013年07月19日，该批次分红当天的股息率 6.05% 。

2011年报：10派2.03元，分红日 2012年07月12日，该批次分红当天的股息率 5.41% 。

2010年报：10派1.84元，分红日 2011年07月08日，该批次分红当天的股息率 4.24% 。

2009年报：10派1.7元，分红日 2010年06月25日，该批次分红当天的股息率 3.98% 。

2008年报：10派1.65元，分红日 2009年06月30日，该批次分红当天的股息率 3.04% 。

2007年报：10派1.33元，分红日 2008年06月26日，该批次分红当天的股息率 2.57% 。

2006年报：10派0.16元，分红日 2007年06月28日，该批次分红当天的股息率 0.32% 。

华为宣布2020年分红，回首历史五次股权变革2021年2月4日，华为轮值董事长胡厚崑宣布：华为2020年股票分红，预计每股1.86元（人民币）！今年，华为在饱受美国的打压的情况下，还能为“奋斗者们”分发如此的奖励，真是令人钦佩！这些年，华为也一直在不断地落实给大家的激励：2010年，股价5.42元/股，每股分红2.98元，分红收益率54.98%，综合收益率54.98%；2011年，股价5.42元/股，每股分红1.46元，分红收益率26.93%，综合收益率26.93%；2012年，股价5.42元/股，每股分红1.41元，分红收益率26.01%，综合收益率26.01%；2013年，股价5.42元/股，总收益1.71元，其中每股分红1.47元，增值0.24元，分红收益率27.1%；综合收益率31.5%；2014年，股价5.66元/股，总收益2.14元，其中每股分红1.90元，增值0.24元，分红收益率33.6%；综合收益率37.8%；2015年，股价5.90元/股，总收益2.86元，其中每股分红1.95元，增值0.91元，分红收益率33.1%；综合收益率48.5%；2016年，股价6.81元/股，总收益2.57元，其中每股分红1.53元，增值1.04；分红收益率22.5%；综合收益率37.6%；2017年，股价7.85元/股，总收益2.83元，其中每股分红1.02元，增值1.81（变向增发23%），分红收益率13.1%；综合收益率36.4%。

2018年，股价7.85元/股，总收益2.61元，其中每股分红1.05元，增值1.56（变向增发20%），分红收益率13.4%；综合收益率33.2%。

2019年，股价7.85元/股，总收益2.11-2.21元（具体值待定），其中每股分红2.11元，不增值（不增发）；分红收益率26.9%；综合收益率26.9%。

从华为成立开始，股权激励机制也在不断变化，前后发生5次改变：30年来华为的每一次股权激励改革，其背后都是重重危机。

2022年分红时间表
2022年分红时间表
2022年即将来临，随之而来的是股东分红的时刻。

投资者期待可以获
得一定的收益回报，而分红时间表则能够帮助投资者做出明智的决定。

2022年股东分红时间表具体如下：
1月——上股市三大指数（沪深300指数、深证指数、中小板指数）在
1月11日发表分红公告，具体分红时间由各上市公司具体安排。

2月——上股市中，4月15日开始安排优先股分红，其次为外资首次
公开发行股票的发行人，在4月30日安排分红。

3月——上股市中，沪深300指数7月15日开始安排优先股分红，其
次为外资首次公开发行股票的发行人，在7月30日安排分红。

4月——上股市中，10月15日开始安排优先股分红，其次为外资首次
公开发行股票的发行人，在10月30日安排分红。

5月——上股市中，1月15日开始安排优先股分红，其次为外资首次
公开发行股票的发行人，在1月30日安排分红。

2022年分红时间表的公布，便为投资者提供了更明确的投资方向和规划。

投资者在购买股票前，可以根据分红时间表来查看各公司的分红
情况，这有助于投资者作出更明智的决策，以提高投资回报。

此外，投资者也应注意，具体的分红时间可能因各公司不同而略有差别，影响具体的投资回报，所以投资者在投资前也应当充分了解公司的分红状况，以避免投资风险。

总之，2022年分红时间表的公布必将为投资者提供重要的参考信息，从而使投资者更有准备地做出投资决策，以获得良好的投资回报。

五粮液的股利分配素有第一绩优股之誉的五粮液股份有限公司一直在股民中有良好的口碑。

公司财务报表显示，公司2000年每股净利润1.6元，每股净资产6.6元，净资产收益率24.09%，截至2000年底，公司未分配利润13.5亿多元，平均每股未分配利润2.83元，每股公积金2.17元。

然而其2000年底的分配方案却是不分配利润，也不实施公积金转增股本。

与此同时2000年还拟按每10股配售2股，以每股25元的价格进行配股。

中小股东恼火了，宋毅等股东委托君之创代为出席2月20日的五粮液股东大会，代理行使股东权利。

2月15日，君之创在北京、上海、深圳等地设立办事处，接受各地股东的委托。

2月20日上午，44位股东在五粮液办公楼里掀起的巨大声浪，透露出本次股东会的极不寻常。

虽然临行前，中小股东们知此行胜算无几，但还是不愿轻言放弃。

截至2月19日12时，君之创共收到12省30人的委托，代表6.69万多股，以次来试图阻止拥有75%股权的第一大股东所操控的五粮液股份有限公司的分配方案。

在两个多小时的股东会中，中小股东和大股东势同水火。

此起彼伏的质询声中，董事会秘书几次将监票人请进场试图表决了事。

最终分配方案以近乎强行表决的方式被通过，赞成3.6亿多股，反对为零，弃权283万多股。

受股东委托代为投票的君之创投资咨询公司因所提意见未被采纳，没有行使表决权。

“我们对此次大会失望之极，只有弃权以示抗议”。

一些股东未待投票即已离去。

应该说，这283万多股弃权是中小股东无声的抗议，它预示着希望从股市第一绩优股身上撕开不分配缺口的期望的破灭，它留给五粮液、留购上市公司、留给中国股市的思考意味深长。

五粮液股份的分配方案之争，反映了我国上市公司在融资及股权结构上存在的问题。

易先容在郎咸平著《公司治理》（2004年2月，北京）的序言中指出，如何保护投资者一向是上市公司问题的核心，而回报中小投资者所采取的方式、态度与办法都涉及如何对待和保护他们利益的核心问题。

新能源公司分红情况汇报
近期，我们公司新能源部门取得了一系列显著的进展，我们很高兴
能向各位股东及投资者汇报我们的分红情况。

以下是我们公司新能源
部门最近一年的运营情况及分红方案：
一、新能源部门运营情况概述
在过去的一年里，新能源部门取得了令人瞩目的成绩。

我们成功地
推出了多项创新技术，提升了新能源产品的市场竞争力。

同时，我们
积极拓展国内外市场，稳步增加了公司的盈利额和市场份额。

二、新能源公司分红情况
针对公司最近一年的利润表现，我们决定向股东和投资者发放分红，以表彰大家对公司的支持与贡献。

根据公司章程规定，我们将实行以
下分红方案：
1. 现金分红：公司将向持股股东发放现金分红，比例为每股利润的10%。

这意味着，持有公司股票的股东将按照其持股比例获得相应的现金分红。

2. 股票分红：为了回馈长期投资者，公司将向部分符合条件的股东
发放股票分红，比例为每持有100股公司股票的股东将获得额外赠送5
股公司股票。

三、未来发展规划
在未来，新能源部门将继续致力于技术创新和市场拓展，努力提升公司的整体实力和盈利能力。

我们将不断优化产品结构，提高生产效率，不断提升公司核心竞争力。

最后，感谢各位股东及投资者的信任与支持。

新能源公司将一如既往地保持透明度，积极履行社会责任，为公司的长期发展和股东的利益最大化努力奋斗。

期待在未来与大家共同见证公司的更加辉煌的发展成就！。

太平洋分红利率表
有人会问：为什么各家保险公司分红险的结算利率可以在网上查到，可分红率却查不到呢?分红率是绝对不会对外公布的，不过在面对客户的时候是要透明化的，在保监会文件《人身险新型产品信息披露管理办法》中第31条规定：保险公司不可以采用分红率、投资回报率等比率性指标来对分红产品的红利分配情况进行描述，因为这样做会有误导的嫌疑，这条规定说明的是不允许炒作包装。

但对客户要透明化，换言之，分红的报告书每年都会发到客户的手上，当然现在的一般是电子版了的，想了解自己每年分红到底有多少，看一下每年的分红报告书就行了。

分红保险的利率不固定，一定会有分红吗？传统保险的一般功能(生存领取、死亡和重疾给付等)，分红保险也是具有的，此外它还具有红利收益的功能。

而投资收益的多少和保险公司的偿付能力息息相关，也就是说，其保单红利是无担保的利息，这是不确定的。

可能有，也可能没有，但扣除的情况永远不会发生。

一般来说，如果有分红，就会给客户。

如果没有分红，即使保险公司赔钱，也不会让客户承担损失或拿走之前的分红。

太平洋(601099)派息率。

2023年，集美集团(JM Group)宣布拟每股0.3元股利，总额达到4.25亿元，分红日为2023年5月7日，派息日为2023年5月23日，股
权登记日为2023年5月19日。

此外，集美集团(JM Group)还将重组13.08亿元元的现金分红。

经证监会批准，集美集团将以现金补偿方式向其股东支付现金股利，每股支付0.30元，共计4.25亿元。

重组后，集美集团股价将在2023年5月19日股权登记日生效。

现金分红于2023年5月23日支付给股东。

此次分红是集美集团(JM Group)在2020-2022年期间取得的业绩和财务状况的回报。

通过提高收益率，提升企业价值，改善股东权益，不断丰富股东的财富，为投资者创造更多的投资机会，从而促进集美集团的经济发展。