责任制护理__(1)(1)
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一级综合医院等级评审三类指标(综合考评指标)指标要求评审方法评审项目分值一、基本条件 250(一)科室设置 601、临床科室至少设有急诊室、内科、外科、儿科、妇(产)科、1、查看《医疗机构执业许可证》。
30中医科。
2、查看卫生行政部门批复文件。
3、现场查看。
20 至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
2、医技科室10 至少设有医务科、护理部、信息统计(档案)室。
3、行政科室30 住院床位总数20-99张。
(二)床位设置60 (三)人员配备实际开放床位数(或编制病床数,两者不同时取高1、查看政府人事编制部门批复文件。
1、定员20值)与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.4。
2、查看机构人员花名册。
3、查看专业技术人员资质证书。
卫生技术人员占全院职工总数之比不低于85%。
2、卫生技术人员 20 至少有1名副主任医师,5名主治医师、5名护士和3、人员职称要求 20相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员。
每床建筑面积不少于45平方米,业务用房建筑面积现场查看土地使用证、建筑许可证。
(四)房屋面积40≧1000平方米。
1、基本设备:心电图机、洗胃器、电动吸引器、呼1、现场查看。
(五)设备配置吸球囊、妇科检查床、冲洗车、气管插管、万能手2、每缺少一样设备扣1分,扣完为止。
术床、必要的手术器械、显微镜、离心机、X光机、电冰箱、药品柜、恒温培养箱、高压灭菌设备、紫外线灯、洗衣机、常水、热水、蒸馏水、净化过滤60 系统等。
2、病房每床单元设备:床1张、床垫1.2条、被子1.2条、褥子1.2条、被套2条、床单2条、枕芯2个、面盆2个、痰盂或痰杯1个、病员服2套。
3、有与开展的诊疗科目相应的设备。
无相应必要设备的诊疗科目将不予批准开展。
二、医院管理 300(一)医疗组织管50理建立健全医疗质量安全管理组织,人员配备合理,查看工作制度、岗位职责。
1、成立组织机构 5 有相应的工作制度和岗位职责,有一位院领导分管业务工作。
责任制护理查房流程The process of responsibility system nursing rounds is an essential part of the overall patient care in healthcare institutions.责任制护理查房流程是医疗机构整体患者护理的重要组成部分。
From a nursing perspective, the responsibility system nursing rounds involve a systematic assessment of the patient's condition, reviewing their medical history, medications, and treatment plan, and addressing any immediate concerns or needs.从护理的角度来看,责任制护理查房涉及对患者病情的系统评估,审查其病史、药物治疗与计划,并解决任何紧急关切或需求。
This process allows nurses to ensure that the patient's care plan is being implemented effectively and to identify any areas that may require further attention or intervention.这一流程让护士们能够确保患者的护理计划得到有效实施,并发现可能需要进一步关注或干预的领域。
From a patient perspective, the responsibility system nursing rounds provide an opportunity for them to communicate their needs andconcerns to the nursing staff and to receive personalized care and support.从患者的角度来看,责任制护理查房为他们提供了一个机会,让他们能够向护理人员沟通他们的需求和关切,并获得个性化的照顾与支持。
护理组长竞聘面试问题精彩回答(专业题汇总)1、如何理解包干责任制护理?包干责任制护理与优质护理结合,体现的是“我的病人,我的护士”的理念,我觉得很好。
要这样做关键是要领导支持,人员到位,待遇不下降,护士才会满意,这是前提。
第二,每个护士管6—8个病人;第三,支持系统到位;第四,护士长合理排班,责任护士相对固定。
这样护士就能像医生一样真正地用心管起自己的病人来,患者满意,护士有成就感。
这样由原来的功能制护理改进到责任制护理,做到每个护士都有自己固定的病人,每个病人都有自己固定的护士;还要精简护理书写,把时间还给护士,护士在把时间还给给病人。
2、如何理解优质护理责任制?我也认为责任包干的护理模式非常好,只是目前护理人力资源不足,所以很难保证质量。
试想,一个护士去护理8个产妇(这是湖南省的标准,一名责任护士不能包大于8个患者)与一个护士护理3个产妇的质量是绝对不能比的!据我观察,一个护士护理8个病人,基本上也就是劳力,没有时间去思考!对于责任制护理,实际只要人力资源能达到优质护理服务要求中的1:0.5或更多就能很有效的做到,否则做了也不能很好的落到实处。
能不能保证效果,关键在于如何调动人的积极性3、优质护理管理模式是什么?你如何理解?一项新的工作开展或者改革必将伴随着巨大的付出和面临很多困难,再比如护士的工作量大大增加,本来人员配备就不够,还有那么多工作要做,但是,我想,工作是死的,人是活的,提倡的是精神,我们要根据实际情况来做,提倡的目的不也是要改善我们的服务质量吗?有一颗责任心,爱心本来也是必备的,不然怎么干好这一行?缺点都是共性的,大家有目共睹,让我来说说优点吧:1、更与国际接轨,这是我们护理上进步的表现,在老龄化的大背景下,优质示范工程适应了时代的发展,在很多老龄化的国家,比如日本,都是提倡无陪护的,大量的工作有家属转交给医院,我们借鉴过来,有一点,可以活学活用啊,医院的领导们为什么不考虑增加人力呢?特别是护工也可以做这些工作啊,轻患有护工完成,经过专业培训,他们也没问题的,岂不是两全其美?2、巩固护患关系,患者更加信任护士,信任医疗环境,从长远来看,是好事!但是凡事有度,职责和纵容是两码事,我们全心付出不代表忍耐,对于过分要求的患者,我们也要有对策,医院领导保障护士的合法权益3、更细致的观察病情,比如床上擦浴和按摩,患者哪里皮肤有问题,哪个肢体活动不灵,哪里不舒服,直接就发现了,对我们的工作来说,是大大的好事啊!4、趁机做心理护理,往往被很多护士忽视了,相信很多有心人已经发现了,临床中神经症状的患者越来越多,怎么办?单纯的药物疹的有用吗?不止吧!5、一定有人和我有过一样的体会,想起自己的父母长辈了吧,有几个人真正尽过孝道为自己的亲人做过这些,说实话,我离家已经几年了,有的时候为患者做这些的时候,心里一直忏悔,我都为父母做过些什么?可这些都是小时候他们经常为我做的啊!以后,对我们的亲人好点儿!6、无论是否真心,工作中,你的微笑一定多了,微笑多了,人的精神就好,即使再累,我们的心情也好了。
病房护理岗位责任制1
引言概述
病房护理岗位责任制是医疗机构管理中的重要一环,通过明确护士在病房工作中的责任和职责,能够提高护理质量、保障患者安全,同时也能够激励护士提高工作积极性,提升整体工作效率。
本文将从病房护理岗位责任制的意义、内容、实施方法、管理要点和效果等方面进行详细阐述。
一、病房护理岗位责任制的意义
1.1 提高护理质量
1.2 保障患者安全
1.3 激励护士提高工作积极性
二、病房护理岗位责任制的内容
2.1 护理操作规范
2.2 护理记录完整
2.3 患者安全保障
三、病房护理岗位责任制的实施方法
3.1 制定责任制度
3.2 培训护士
3.3 定期评估和考核
四、病房护理岗位责任制的管理要点
4.1 领导重视
4.2 建立激励机制
4.3 加强监督和评估
五、病房护理岗位责任制的效果
5.1 提高护理质量和效率
5.2 降低医疗事故发生率
5.3 增强医院整体管理水平
结语
病房护理岗位责任制对于医疗机构的管理和护理工作具有重要意义,通过明确护士的责任和职责,能够提高护理质量、保障患者安全,同时也能够激励护士提高工作积极性,提升整体工作效率。
医疗机构在实施病房护理岗位责任制时,应该注重制度的建立、培训和考核、管理和监督等方面,以取得更好的效果。
2011年莱州市护理质量检查标准(100分)医院名称:检查日期:检查者: 分数:重点要求检查方法与检查内容扣分依据实得分 1、建立完善的护理管理组织体系并有明确的职责分工;(3分) 2、提问护理部工作人员的掌握情况.(2分) 1、医院有护理工作发展的规划和年度工作计划;(3分)贯彻落实2、查看计划落实情况。
(2分) 1、规范护士执业行为,完善护士准入制度;(2分)《护士条 2、抽查护理人员花名册,独立值班护理人员须持有执业证书并经注册。
(5分)例》,实施1、建立健全护理部及各护理单元紧急状态下护理人力资源调配的应急方案,护理部能够按照临床护理工作量对全院临床科室护士进行合理配置和调配;(3分)护理管理工 2、查看全院护士分布情况一览表,了解全院病房护士与实际病床总数比,病房床护比不低作。
于1:0。
4,ICU 床护比1:2。
5—3。
(2分)(30分) 1、制定并实施护士在职培训计划,重点是新护士和专科岗位护士的培训情况;(3分) 2、护士对医院护士在职培训计划了解。
(2分)合同护士与正式编制护士同工同酬。
(3分) 1、设置分管院长领导下的护理质量管理委员会进行质量管理;(1分)护理质量与 2、有三级或二级的护理质量控制小组,有专职的人员开展护理质量控制;(2分)安全管理 3、有质量监控记录。
(2分) 1、制定并落实护理质量考核标准、考核办法和持续改进方案;(2分) (30分) 2、建立质量可追溯的机制,定期与不定期对护理质量标准进行效果评价;(1分)3、对急诊科、ICU、手术室、血液净化等部门进行定期检查、改进(1次/月).(2分) 检查方法与检查内容扣分依据实得分重点要求 1、有重点护理环节的管理、应急预案与处理程序;(2分) 2、定期进行预案的演练(至少1次/季度),有记录;(2分) 3、护士掌握相关内容.(2分) 护理质量与1、建立与完善护理查房、护理会诊、护理病例讨论制度;(2分) 安全管理2、落实到位并有记录,(至少1次/季度)。
一、单项选择题(从A、B、C、D四个选项中选择一个正确答案填入题干前的括号内。
)1、医学伦理学研究的是A 如何协调社会各阶层的“关系”问题B. 如何协调医疗卫生活动中的各种“关系“问题C. 如何协调医学与社会的“关系”问题D. 如何协调卫生经济矛盾“关系”问题2、医学伦理学的学科性质属于:A.描述伦理学B.理论伦理学C.比较伦理学D.应用伦理学3、古代医学家把医术称为:A. 人术B.仁术C.技术D. 学术4、现代医学模式是指:A.生物—心理—社会医学模式B. 生物医学模式C.高新技术医学模式D.分子医学模式5、对艺术与医德之间的关系理解有误的是A.“医乃仁术“B. 医德固然重要,但医术更重要C、《大医精诚》 D.临床医学决策同时也是伦理决策6、医学模式转变对医师提出的根本性医德要求是A.学习伦理学B.学习生命价值论C.学习公益理论公正D.更加关注处于社会关系中的,作为一个整体的病人的人文方面7、《大医精诚》的作者是谁:A.刘完素B.孙思邈C.张仲景D.刘安8、医患双方都具有独立人格要求医师做到A. 不伤害患者B. 从各方面关心患者C.“患者是上帝“D.平等对待患者9、医患之间正常的信托关系应该建立于A.上下级关系B.契约关系C.社会主义医德关系和法制关系D.亲属关系10、下列不属于基因诊断、治疗的伦理原则的是:A. 尊重病人的原则B. 知情同意的原则C. 市场化原则D. 有益于病人的原则11、医德修养的根本途径是A.医疗实践 B、理论学习 C.自我反省 D.慎独12、在医德评价中,我们应坚持:A.目的决定论B.手段决定论C.目的决定手段论D.目的手段对立统一论13、既是一种医德修养方法,又是一种医德境界的是:A. 学习B.积善C.慎独D. 自我反省14、对医德“慎独”的错误理解是:A.“君子慎其独也” B 医师对自己的孤独性格,必须慎重对待C.一种重要的医德修养方法 D.医师独处时严格要求自己15、评价医德行为的善恶的根本标准是:A.病人的意见B.病人家属的意见C.新闻媒体的认定D.有利于病人、有利于医学发展、有利于生存环境的改善16、“人命至重,有贵千斤,一方济之,德逾于此。
责任护士职责有哪些(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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