培训机构教师聘用合同(完整版)
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培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方(聘用单位):XX培训机构乙方(受聘教师):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后,双方根据合作意愿,可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作,包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度,认真备课、授课,做好课堂管理,确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现,按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内,应当保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后,乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后,双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同范本甲方:乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方(培训机构):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(教师):______________________地址:______________________________联系方式:________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议:一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位:____________________(如具体科目教师等)。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行教育培训工作职责,按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动,不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育,关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质,确定乙方的工资水平,按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方(培训机构):________________地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(教师):________________性别:________________身份证号码:________________住址:________________联系方式:________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作,乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议:一、聘用基本信息1. 聘用岗位:________________(如:英语教师、数学讲师等)。
培训机构教师聘用合同6篇篇1培训机构教师聘用合同甲方(培训机构):__________(以下简称甲方)地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(教师):__________(以下简称乙方)身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方拟聘用乙方担任教师,经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的相关要求,进行教学工作,包括但不限于教学计划的制定、课堂教学、学习指导和学生作业批改等。
1.2 乙方应根据甲方的培训内容和教学大纲,认真备课,保障教学质量。
1.3 乙方应按时完成教学任务,并配合甲方的其他工作。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的教学工作时间和地点由甲方安排,乙方需严格按照甲方的安排进行工作。
2.2 如无特殊情况,乙方需提前告知甲方请假情况,在不影响教学进度的情况下,可安排适当的请假。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方向乙方支付的报酬为______元/小时,具体工资按照乙方实际工作时间计算。
3.2 乙方的报酬将于每月__日以银行转账的形式支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密条款4.1 乙方在从事教学工作过程中,了解到甲方的商业机密或敏感信息,应当保守机密,不得向任何第三方透露。
4.2 乙方对于所获得的教学资料和学生信息等,也应当严格保密,不得非法传播或使用。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照本合同约定履行义务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担由此造成的一切损失。
5.2 若甲方未能按照本合同约定支付乙方的报酬,乙方有权向甲方提出索赔,并保留追究法律责任的权利。
第六条其他约定6.1 本合同自签订之日起生效,有效期为______年。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________篇2培训机构教师聘用合同甲方:(培训机构名称)地址:(详细地址)联系方式:(电话、传真、邮箱等)乙方:(教师姓名)身份证号:(身份证号码)联系方式:(电话、邮箱等)鉴于甲方为提高教学质量,拟招聘乙方为教师,共同遵守本合同及相关规定,经双方友好协商,就以下事宜达成如下协议:第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其培训机构的教师,乙方应按照甲方的教学要求,承担相应的教学任务,并积极配合甲方完成教学工作。
培训机构教师聘用合同模板5篇第1篇示例:培训机构教师聘用合同甲方:(培训机构名称)地址:(培训机构地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)地址:(教师地址)身份证号:(身份证号码)鉴于甲方需要雇佣具有相关资质和经验的教师来进行教学工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的教学计划和安排,认真负责地完成所教学科目的教学任务。
1.2 乙方应在规定时间内到达工作岗位,并严格按照工作时间要求进行教学活动。
第二条工作报酬2.1 甲方将按照乙方的工作表现和教学效果支付相应的工资报酬。
2.2 乙方工资报酬的支付方式为(月、季度等)、具体数额为(具体金额),具体支付时间为每月(具体日期)。
第三条工作保密3.1 乙方应保守甲方的商业机密和教学资料,不得擅自泄露给他人或利用于个人私利。
3.2 乙方不得擅自利用甲方的资源从事竞争性活动或与甲方业务相冲突的行为。
第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反公司规定的各项要求。
4.2 乙方在工作中不得有违法乱纪行为,不得影响公司的声誉和利益。
第五条解除协议5.1 任何一方如因故需要终止本合同,应提前(具体天数)书面通知对方,经双方协商一致后解除合同。
5.2 若乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,并无需支付违约金。
第六条法律适用6.1 本合同的解释和争议均适用中华人民共和国法律。
6.2 如双方在履行本合同过程中发生纠纷,应先协商解决;协商不成的,应向当地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体年限)。
7.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):以上是关于培训机构教师聘用合同的模板,希望对您有所帮助。
如有任何疑问,请及时与我们联系。
感谢您对我们公司的支持与信任!第2篇示例:培训机构教师聘用合同甲方:(培训机构名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方为提高教学质量,特聘请乙方作为甲方教师,经双方友好协商,制定本《培训机构教师聘用合同》,共同遵守以下条款:第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的教学计划进行授课,保证提供高质量的教学服务。
培训机构老师聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事______培训机构的专职教师工作,达成如下协议:一、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用方式1. 甲方采取兼职的方式聘用乙方;2. 乙方的工作岗位是专职教师,在甲方培训机构的授课科目是______。
三、工作待遇1. 甲方支付乙方授课总费用的______%;2. 甲方为乙方提供必要的教学资料;3. 乙方在聘期内应享受甲方规定的福利待遇。
四、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 甲方有权根据培训机构的实际情况,调整培训科目及教学方式;2. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核;3. 甲方应按时支付乙方的授课费用;4. 甲方应为乙方提供必要的教学支持,包括教学场地、教学设备、教学资料等;5. 甲方应尊重乙方的劳动成果,不得随意修改或否定乙方的教案及教学方法。
(二)乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时支付授课费用;2. 乙方有权要求甲方提供必要的教学支持;3. 乙方应按时授课,不得迟到、早退;4. 乙方应保证教学质量,不得随意更改教学内容和方法;5. 乙方应对学生进行适当的课堂管理,维护教学秩序。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的授课费用,每逾期一天,应向乙方支付______元的违约金;2. 乙方如未按时授课或教学质量不佳,应向甲方支付______元的违约金。
六、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。
甲方(签字/盖章):_________日期:______年______月______日乙方(签字/盖章):_________日期:______年______月______日篇2甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
培训机构教师聘用合同样书6篇篇1培训机构教师聘用合同范本甲方(培训机构):___________(以下简称“甲方”)法定代表人(负责人):____________联系地址:_____________电话:_____________传真:_____________邮编:_____________乙方(教师):_____________(以下简称“乙方”)联系地址:_____________电话:_____________身份证号:_____________鉴于甲方需要聘用乙方作为教师,为确保双方权益,特签订本合同,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下条款:一、聘用内容及岗位要求1.1 甲方聘用乙方作为教师,主要从事以下工作:________________。
1.2 乙方应具备相关专业知识和教学经验,能够胜任本岗位工作。
二、工作时间和地点2.1 乙方应按照甲方工作安排,严格遵守工作时间,不得迟到早退。
2.2 工作地点为甲方指定的教学场所,如有调动或变动,另行通知。
三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇由甲方支付,具体数额为____________元/月,支付周期为每月底发放一次。
3.2 如乙方教学成绩优秀,可享受相应的奖金或涨薪待遇,具体标准另行协商。
四、劳动保护和福利4.1 甲方应保证乙方的劳动保护,提供工作所需的安全条件和必要的劳动保护用品。
4.2 乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇,如养老保险、医疗保险等。
五、协议期限5.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为____________。
5.2 如乙方在协议期满前提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
六、解除合同6.1 若乙方在试用期内或协议期内违反相关工作纪律或规定,严重影响工作的,甲方有权解除合同。
6.2 乙方在试用期满后,表现良好且无违纪行为,即可转为正式员工,合同自动延长。
七、保密责任7.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。
培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(教师):______________________鉴于甲、乙双方共同确认愿意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,遵循教育行业的职业道德和职业操守,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位:__________________(岗位名称)。
乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的规定进行,包括但不限于:完成指定的教学任务,遵守教学纪律,积极参与教研活动,提高教学质量等。
二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后,根据双方意愿和实际情况,可再行议定续签。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴,具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册所在地。
2. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,符合国家法律法规的规定。
五、保密条款乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间,因工作产生的成果(包括但不限于教案、课件、研究成果等)的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有,或未经甲方许可擅自使用、转让。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致,书面修改本合同。
2. 本合同的解除,应遵守《中华人民共和国合同法》的规定,任何一方不得无故解除合同。
如一方有正当理由需要解除合同的,应提前通知对方,并达成书面协议。
八、违约责任如一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(受聘教师):__________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作,乙方具备相关教育教学能力,为明确双方权利和义务,达成以下教师聘用合同:一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事教育培训工作的相关事宜,确保双方权益得到合法保障。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,确保教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。
4. 乙方应对甲方提供的学员信息、课程资料等保密信息予以保密。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的教育教学表现、工作成果等因素,给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所开设的培训机构。
3. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内表现不佳,不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方管理制度的;(3)有违法犯罪行为的;(4)因其他原因需要解除合同的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)甲方未按合同约定支付薪酬的;(2)甲方的工作条件恶劣,严重影响乙方身体健康的;(3)因其他原因需要解除合同的。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的,应支付乙方应得薪酬及滞纳金。
2. 乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方(培训机构):__________________地址:______________________________乙方(教师):______________________身份证号码:________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资格和能力,双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益,明确教学工作中的相关要求和约定,以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点:甲方的教育培训机构。
3. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事教育教学工作,包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求,认真备课、授课,确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后,应接受甲方的考核评估,考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬:甲方应按照约定向乙方支付薪酬,薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密,不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除:甲乙双方可以协商一致解除合同,或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):________________培训学校地址:____________________________联系电话:____________________________乙方(受聘教师):________________身份证号码:____________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用,在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作,遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符,确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利:____________(具体约定其他福利待遇)。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内,乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的,甲方有权解除合同。
培训机构教师聘用合同正式版7篇篇1甲方(培训机构):__________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(教师):_____________________身份证号:__________________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方的教育、培训需求,及乙方的专业技能和教学经验,双方经过友好协商,就甲方聘用乙方从事教学工作达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求,履行所分配的教学任务,包括课程设计、课堂教学、学生辅导等。
2. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学活动,努力提高教学效果。
3. 乙方应按照甲方的规定和要求完成相关教学文档。
包括但不限于教案、教学计划、教学报告等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,根据双方意愿,可再行签订续约合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,具体数额及支付方式将在双方面试及聘用协商时确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 根据甲方规定,乙方可能享有其他福利。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 乙方有权获得与教学工作相关的必要资源和支持。
3. 乙方应尊重甲方的教育理念和规章制度,遵守教学纪律。
4. 乙方应尽职尽责,确保教学质量。
5. 乙方应保护学生隐私,不得泄露学生个人信息。
6. 乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在其他机构兼职或全职从事与本合同相冲突的工作。
否则,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方(培训机构):____________________地址:______________________________乙方(聘用教师):____________________身份证号码:________________________联系电话:________________________鉴于甲方的教育培训需求与乙方的教育背景及专业知识,双方在平等、自愿的基础上,达成以下教师聘用协议:一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方的教育培训教师,承担相关课程的教学任务。
2. 聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后,经双方协商同意可续签。
二、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的要求,认真备课、授课,确保教学质量。
2. 乙方负责指导学员完成作业,参与课程设计及相关教育教学研讨活动。
3. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度,按照教学大纲要求完成教学任务。
4. 乙方应对学员进行课堂管理及学员的纪律维护。
5. 其他与教育教学有关的工作。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的酬劳方式为月薪制,具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 其他约定的福利待遇:____________。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核评价,并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境,确保乙方正常开展工作。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬,享受约定的福利待遇。
4. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,履行教育教学职责。
5. 双方均应保护对方的商业秘密及个人隐私。
五、违约责任与解决争议方法1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 若因履行本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方(教培机构):____________________(全称)地址:____________________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(教师):________________________(姓名)地址:____________________________________联系方式:________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作,乙方具备相关教学资格和能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同协议:一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________(科目)教师职务,负责相关课程的教学工作。
2. 聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。
2. 乙方需按照教学大纲要求,认真备课、授课,保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。
4. 乙方应尊重甲方的学生,关注学生的身心健康,维护学生合法权益。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估,并不断改进教学方法。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成,基本工资按月支付。
2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。
3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。
5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果,其知识产权归甲方所有。
五、合同变更与解除1. 合同期内,如双方协商一致,可变更本合同相关内容。
培训机构教师聘用合同样本甲方:_____乙方:_____甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师,乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准:____元/课时5.教师有课,必须提前10分钟到校,有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生,第一次辅导一个小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意,甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到,以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
如需请假,应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课,其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中,乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
13.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密,如若泄露,甲方有权追究责任并要求赔偿。
培训机构教师聘用合同正式版6篇篇1培训机构教师聘用合同正式版甲方(培训机构):________________________________________乙方(教师):________________________________________为明确双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以诚信合作、互惠互利、互谅互助为原则,共同遵守。
特订立本合同,并遵照执行:一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为其所属培训机构的教师,乙方应按照岗位要求,认真、负责、热情地履行教学职责,确保教学质量。
1.2 乙方应遵守培训机构的各项规章制度,服从公司管理,维护公司的形象和声誉,保守公司的商业秘密。
1.3 教师在工作期间接受学生和家长的监督,保证教学内容合法合规,不得传播有害信息、违法违规内容。
1.4 教师在授课过程中应积极与学生沟通,耐心解答问题,提升学生学习兴趣与成绩。
1.5 教师应定期接受公司安排的培训,提升自身教学水平和能力。
1.6 乙方应妥善保管公司提供的教材和教学资料,不得私自擅用或泄露。
1.7 乙方在工作期间应保证不参与竞争性行为,不得对外经营同类培训机构或提供竞争性服务。
1.8 乙方担任教师的职务仅限于甲方提供的培训项目,不得擅自改变教学内容、教学方式等。
1.9 乙方应确保课程的完成,不得随意放弃或变相转包给他人。
二、工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为周一至周五,每周工作时间不超过40小时。
2.2 甲方根据乙方的教学质量和工作表现,发放相应的薪酬和奖金。
2.3 乙方每月底领取工资,根据实际工作小时数计算,工资以公元人民币计算。
2.4 乙方如有加班工作需求,需提前向甲方申请,经批准后方可进行。
2.5 乙方有权在规定时间内享受带薪年假,根据实际工作时间计算。
三、劳动保护和福利待遇3.1 乙方应遵守劳动保护法规,加强防护意识,保护自身健康。
培训机构教师聘用合同正式版6篇篇1甲方(培训机构):__________________乙方(教师):______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作,乙方具备从事教育培训工作的资格和能力,双方本着平等、自愿、公正的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下教育培训工作:____________________。
乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行教师的职责和义务,完成指派的工作任务。
2. 乙方应按照教学大纲和计划,制定个人教学计划,并严格按照计划进行教学。
3. 乙方应积极参与学校组织的各类活动,完成学校布置的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,关心学生身心健康,关注学生的全面发展。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为每月____元。
2. 社保福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利:_____________。
(如年终奖、带薪假期等)五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方机密信息,应严格保密,不得泄露。
2. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料,知识产权归属于甲方。
乙方不得将教学资料用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方违反本合同的约定,未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方纠正并支付相应的赔偿金。
2. 若乙方违反本合同的约定,擅自离职或违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。
3. 若双方发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。
培训机构教师聘用劳动合同
甲方:______________________________________________
地址:______________________________________________
乙方:______________________________________________
身份证号码:________________________________________ 家庭住址:__________________________________________ 现居住地:__________________________________________ 联系电话:__________________________________________
邮编:______________________________________________
(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为单位员工,根
据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制
度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限
1.1有效期:
本合同的有效期为年,自年月日起至年月日止。
劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
1.2 试用期:
试用期个月,自年月日起至年月日止。
二、工作内容
2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任
岗位;
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应
调整工资及福利待遇,乙方同意服从。
2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指
标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
3.1 工作时间
甲方实行每周工作制。
如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规
定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1 工资报酬:
1) 甲方确定乙方试用期内工资为元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的15日。
3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。
5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。
5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。
5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。
5.5乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
6.1 劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。
双方未达成一致意见的,按6.3或6.5条款规定执行。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;
5)法律、法规规定的其它情形。
6.3 有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:
1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从事原工作,。