经典:客户投诉处理法则
- 格式:docx
- 大小:22.33 KB
- 文档页数:13
处理客户投诉的五个基本原则1.快速响应2.耐心倾听面对客户投诉,我们需要保持耐心倾听客户的意见和诉求。
客户投诉往往是客户在消费过程中遇到问题的一种方式,客户希望得到被理解和关注的感觉。
我们需要从客户的角度出发,理解客户的不满情绪,积极倾听客户的诉求,并尽力去满足客户的合理要求。
在倾听的过程中,我们可以使用积极语气、倾听技巧和合理的沟通方式,建立客户的信任和好感。
3.公正公平在处理客户投诉时,我们需要坚持公正公平的原则。
不论客户投诉的对象是哪个部门或个人,我们都需要以客观公正的态度对待客户的投诉,认真分析客户的问题,并给予合理的解答和处理方案。
我们不能因为客户是重要客户或自家员工,就为其提供特殊待遇,这样做会损害企业的公信力和形象。
公正公平的处理客户投诉,有助于树立企业的良好声誉,提高客户的满意度和忠诚度。
4.及时解决处理客户投诉的目的是解决客户的问题和满足客户的需求。
因此,我们需要尽快找到解决问题的办法,并及时执行。
在解决问题的过程中,我们可以与客户积极沟通,向客户解释问题的原因和解决方案,并与客户共同商讨最佳解决办法。
解决客户的问题不仅能满足客户的需求,还能为企业树立良好的口碑和形象。
5.不断改进客户投诉是企业改进的机会,我们应该从每一次投诉中吸取教训,并采取相应的纠正措施,防止类似问题再次发生。
企业可以建立完善的客户投诉管理制度,定期对投诉进行统计分析,找出问题的根源,并制定改进措施。
在处理客户投诉的过程中,我们还可以听取客户的意见和建议,以便更好地满足客户的需求和期望,提高产品和服务的质量。
总之,处理客户投诉的五个基本原则是快速响应、耐心倾听、公正公平、及时解决和不断改进。
只有遵循这些原则,我们才能有效地处理客户投诉,提高客户满意度,增强企业竞争力。
处理客人投诉的基本原则即使是最完善的服务场所也难免有疏漏和不周之处,最细心的服务员也有需完善的地方,所以服务员应以平和正常的心态来对待顾客投诉,不可有逆反烦躁情绪。
一般说来,在处理客人的投诉时首先应遵循以下几个原则:1、弄清事实(1)在接待客人时,接待人员首先要表明自己的身份,使对方产生一种信任感、信赖感,愿意并相信你能把问题处理好;(2)在客人指名要总经理接待时,总经理办公室主任或副总经理要亲自出面,代表总经理进行处理;(3)客人是公司的“上帝”,不管客人态度如何都要保持“冷静、倾听、了解”的态度去接待处理客人投诉;(4)迅速通过有关渠道,了解客人投诉事件的来龙去脉,做到心中有数。
2、诚恳道歉在弄清事件真相后,及时地诚恳地向他们道歉,满足他们的自尊要求,为圆满处理铺平道路。
3、维护公司应有的利益,做出恰当处理(1)明显属于服务工作中的过错,应马上道歉,在征得客人同意后,做出补偿处理;(2)对一些复杂问题,在真相不明之前切忌急于表态和当面贬低公司及其他部门、员工。
除非客人物品、财产因公司原因遭致遗失或损失外,应先平息客人的情绪,然后与有关部门共同处理;(3)对于不合理的投诉,要做到有礼、有理、有节,讲清道理,说服客人,不失客人面子,做出恰如其分的处理;(4)对一时处理不了的投诉,要让客人知道事情的进展。
4、投诉事项中,若涉及本人的记录不得涂改、撕毁,更不得假造。
5、投诉经调查属实可作为处罚的依据。
6、态度友好,本着为客人服务的原则,真诚地为客人解决问题客人对服务投诉,应认识到是自己的工作和服务中存在着一定的问题,因此,员工应理解客人的反映,同情客人的遭遇,尽心尽力地帮助客人,满足他们的要求。
只有这样,才能赢得客人的好感与信任,为整个部门树立一个良好的形象。
7、克制、有耐心,不与客人争辩客人一般是遇到了麻烦、不顺之后才来投诉的,往往心里是有气的,难免会表现在言语行为之中。
对待怒气冲冲的客人,员工首要的做法就是理解、克制,应该心平气和地听客人把自己的遭遇讲完,对客人表示歉意。
处理顾客投诉的十大技巧顾客投诉是商家经营中常常面临的问题,如何妥善处理投诉,对于维护良好的顾客关系和提升企业形象至关重要。
下面将介绍十大处理顾客投诉的技巧,希望能对广大商家有所帮助。
1. 倾听与理解:当顾客提出投诉时,首先要倾听并理解顾客的问题。
不要打断顾客的发言,要给予足够的时间让顾客表达自己的观点和感受。
2. 冷静应对:面对顾客投诉,不要激动或争辩,要保持冷静和专业。
避免情绪激动导致更大的矛盾。
3. 道歉和认错:如果商家确实存在问题,要及时向顾客道歉并承认错误。
诚恳地表示愿意改正错误,并给予合理的补偿。
4. 主动解决问题:商家应该主动提出解决方案,积极协助顾客解决问题。
与顾客进行沟通,共同找到满意的解决办法。
5. 及时回应:对于顾客投诉,商家要及时回应,不要拖延或忽视。
顾客的等待会加重不满情绪,可能导致更严重的问题。
6. 保持沟通:在解决问题的过程中,商家要与顾客保持良好的沟通。
及时告知处理进展和结果,让顾客感受到被重视和关心。
7. 灵活处理:每个顾客的投诉情况都有所不同,商家要根据实际情况采取灵活的处理方式。
不能一刀切,要因人而异。
8. 提供解释和建议:商家要向顾客解释问题的原因,并提出避免再次发生类似问题的建议。
让顾客感到商家对问题的认真态度和改进措施。
9. 记录和反馈:商家在处理投诉过程中要做好记录,包括顾客的投诉内容、处理方式和结果等。
并向顾客反馈处理结果,让顾客感到问题得到了解决和关注。
10. 学习和改进:每个投诉都是商家的一次教训和机会,商家应该总结经验教训,及时改进和提升服务质量,以避免类似问题再次发生。
处理顾客投诉是商家经营中不可避免的一环,一个良好的投诉处理机制和态度,可以有效提升顾客满意度和忠诚度,为企业带来更多的商机和口碑。
希望以上十大处理顾客投诉的技巧能够帮助商家更好地应对和解决投诉问题,提升企业竞争力和形象。
处理客诉的原则和技巧 The document was finally revised on 2021
处理客户抱怨的原则和技巧一、原则:
严肃对待
尊重客户
表达歉意
查找原因,及时改正处理
二、技巧:
1、该做
承诺及时跟进与调查
把投诉人与投诉的问题分开
先处理情绪问题,再处理具体的投诉品质问题
弄明白到底是投诉什么问题
处理问题体现专业水平
纠正报告的时间要适时
表现出诚恳与认真
尽可能图文并茂地表达和分析问题
2、不该做:
不要争吵
不要抵触
不要狡辩/推卸责任
不要发怒
不要过于致歉
不要批评/评论对方个人组织
不要轻易承诺责任
不要一口否认对方的投诉
不要做超过自己权限的承诺。
简述处理客户投诉的基本原则
(1)倾听原则:处理顾客投诉时的首要原则。
耐心地、平静地、不打断顾客陈述地聆听顾客的不满和要求。
(2)满意原则:处理顾客投诉时的目的原则。
处理顾客投诉的最终目的不是解决问题或维护好商店的利益,它的结局关系到顾客在经历这一问题的解决后是否愿意再次光临本店,这一原则和概念应该贯穿整个顾客投诉处理的全部过程。
(3)迅速原则:迅速地解决问题,如果超出自己处理的范围之内需要请示上级管理层的,也要迅速地将解决的方案通知顾客,不能让客人等待的时间太久。
(4)公平原则:处理棘手的顾客投诉时,应公平谨慎处理,有理有据说服顾客,并尽可能参照以往或同类商场处理此类问题的做法进行处理。
(5)感谢原则:处理结束后,一定要当面或电话感谢顾客提出的问题和给予的谅解。
学会不分场合地多感谢顾客,是圆满地化解矛盾、重建信任的好开端。
顾客投诉处理原则和流程一、处理原则1. 尊重客户:始终尊重和理解顾客的合法权益,认真对待每一条顾客反馈。
2. 及时响应:确保在第一时间内响应顾客投诉,避免问题扩大。
3. 公正客观:对待每一项投诉,都要公平、公正、客观地进行调查和处理。
4. 积极改进:针对投诉内容,积极查找问题根源,及时改进,防止问题再次发生。
5. 信息保密:严格遵守顾客隐私保护规定,确保顾客信息不被泄露。
二、处理流程1. 接收投诉- 渠道:投诉可以通过多种渠道提交,包括但不限于电话、邮件、在线客服、社交媒体等。
- 记录:收到投诉后,第一时间进行记录,包括顾客信息、投诉内容、投诉时间等。
2. 初步核实- 分类:根据投诉内容,对投诉进行分类,判断其紧急程度和重要性。
- 反馈:在24小时内与顾客取得联系,初步确认投诉内容,并告知顾客已收到投诉。
3. 详细调查- 收集信息:收集与投诉相关的所有信息和数据,包括但不限于订单信息、交易记录、产品使用情况等。
- 分析:对收集到的信息进行分析,找出问题的根源。
4. 处理投诉- 解决方案:根据调查结果,提出解决方案,包括但不限于退款、换货、道歉等。
- 审批:将解决方案提交给相关部门进行审批。
- 执行:审批通过后,立即执行解决方案。
5. 反馈顾客- 结果告知:将处理结果以书面形式告知顾客,内容包括处理措施、理由及后续跟进计划。
- 满意度调查:征询顾客对处理结果的满意度,并收集顾客的建议。
6. 跟踪与改进- 跟进:定期跟踪处理结果,确保顾客问题得到彻底解决。
- 数据分析:对投诉数据进行分析,找出潜在问题,并采取措施预防。
三、结语顾客投诉是提升服务质量和客户满意度的重要途径。
本企业将始终坚持顾客至上的原则,不断完善投诉处理流程,努力提升顾客满意度。
---请根据具体情况对以上内容进行调整和补充,以确保文档的专业性和适应性。
客诉应对的100条法则客诉应对的100条法则是指一系列处理客户投诉的策略和技巧,旨在帮助企业有效地应对和解决客户的不满和投诉。
以下是一些常见的客诉应对的100条法则:1. 尽快回复客户,让他们知道你已经收到了他们的投诉。
2. 保持冷静和专业,不要让情绪控制你的反应。
3. 听取客户的意见和建议,并表示理解和尊重。
4. 提供解决方案,并确保它们符合客户的期望和需求。
5. 确保你的解决方案是可行的,并且不会给企业带来不必要的成本和风险。
6. 提供补偿措施,例如退款、折扣或免费服务。
7. 确保客户满意你的解决方案,并询问他们是否有其他问题或需求。
8. 记录客户投诉的详细信息,包括日期、时间、地点、涉及的人员和产品等。
9. 分析客户投诉的原因和趋势,以便更好地预防和解决类似的问题。
10. 建立有效的客户反馈机制,以便及时收集和处理客户的意见和建议。
11.第一时间处理客诉,不要拖延或推诿。
12. 保持冷静,不发脾气或情绪化地处理客诉。
13. 倾听客户的意见和需求,不要解释或争辩。
14. 诚实面对问题,不要逃避或推卸责任。
15. 尽快解决问题,不要让客户等待太久。
16. 提供解决方案,并确保客户满意。
17. 记录客诉信息,以便分析和改进。
18. 建立客诉处理流程,规范处理程序。
19. 培训员工,提高他们的处理客诉能力。
20. 定期评估客诉处理效果,不断改进。
除了以上列出的法则,书中还详细介绍了如何处理各种类型的客诉,包括产品质量、服务态度、配送延误等等。
同时,书中也提供了一些实用的技巧和策略,如如何与客户沟通、如何处理客户投诉、如何提高客户满意度等等。
这些法则只是其中的一部分,但它们可以帮助企业更好地处理客户投诉,提高客户满意度和忠诚度。
客户投诉处理方案
一、投诉处理准则
1、尊重客户:对客户的投诉,要尊重客户的发言,聆听客户的意见,切忌客户的态度;
2、解决问题:要注重解决问题,根据客户的实际情况,提供最佳解
决方案,确保客户获得满意的服务;
3、主动服务:要提供全面的服务,满足客户的要求,在发现客户有
问题时,主动服务,帮助客户解决问题;
4、信息及时传达:及时传达发生的问题,及时向客户传达处理结果,确保客户能得到及时准确的信息;
5、总结改进:要及时对问题进行总结,发现问题,找出原因,提出
改进措施,避免同类问题的重复发生。
二、投诉处理流程
1、接收投诉:投诉处理人员接收客户的投诉,了解投诉的内容,明
确投诉人和投诉的时间;
2、查处情况:投诉处理人员要迅速了解客户投诉的情况,找出症结
所在;
3、提出解决方案:根据客户真实情况,为客户提出最佳解决方案,
同意后,确定最终处理方式;
4、反馈结果:及时向客户反馈处理的结果,详细了解处理结果,检
查客户的反馈,对客户意见接受及时反馈;
5、总结改进:投诉处理人员要及时对问题进行总结,发现问题,找出原因,提出改进措施。
处理客户投诉的方法和技巧1.倾听客户:在处理投诉之前,首先要倾听客户的问题和抱怨。
当客户表达其不满时,要专注地听取他们的意见和观点,并对他们的情绪保持敏感。
给予客户充分的时间来表达,并确保他们感到被尊重和重视。
2.冷静应对:尽管投诉可能十分让人压力巨大,但处理投诉时要保持冷静和专业。
不要对客户发火或与其争吵。
要理解客户的情绪,但也不要纵容客户的无理行为。
保持冷静可以帮助找到合理的解决方法。
3.诚实和透明:在处理投诉时,要坦诚从容地面对问题并提供准确的信息。
不要承诺无法兑现的事情,而是专注于解决问题。
通过展示诚实和透明,可以增加客户对企业的信任和忠诚度。
4.取得客户的共鸣:要与客户建立共同的立场。
努力理解客户的观点,并表达对其感受的同情。
尽量避免使用“你错了”的说法,而是使用“我理解您的不满”的表达方式。
让客户感受到你和他们站在同一条线上,共同解决问题。
5.快速回应:及时回应客户的投诉是至关重要的。
客户期望得到一个快速解决方案,如果处理过程缓慢,他们可能会感到更加不满。
及时回应和处理投诉,可以展示企业对客户的重视和关注。
6.提供解决方案:在回应投诉时,要提供能够解决问题的解决方案。
根据客户的要求和情况,提供合理的解决方案,包括退款、替换产品或提供折扣等。
确保解决方案能够满足客户的需求,并让他们感到满意。
8.培训和改进:持续改进和培训是处理客户投诉的关键。
通过分析投诉中的共同问题,可以发现可改进的领域,并对员工进行相应的培训。
改善内部流程和沟通渠道,可以减少潜在的投诉情况。
在处理客户投诉时,及时回应、诚实、冷静和专业是关键。
通过倾听客户的问题,与客户建立共鸣,并提供满意的解决方案,可以保持良好的客户关系并提高客户满意度。
客诉的处理原则
客诉的处理原则包括以下几点:
1. 及时响应:客诉信息一旦接收到,应立即给予回复,确保客户知道他们的问题得到了关注和重视。
2. 耐心倾听:在处理客诉时,要全程倾听客户的问题和不满,给予足够的时间和空间让客户表达自己的意见。
3. 诚实透明:在处理客诉时,要坦诚面对问题,切勿掩盖或敷衍;如果有错误或疏忽,要诚实承认并提供解决方案。
4. 解决问题:客诉的目的是解决客户的问题,因此在处理客诉时要积极寻找解决方案,确保客户的满意度和信任度得到提升。
5. 后续跟踪:在解决客诉后,还应跟进并确认问题是否真正解决,以及客户是否满意解决方案。
6. 持续改进:将客诉作为学习和改进的机会,对客户的反馈进行总结和分析,从中找到问题的根本原因,并采取相应措施,避免类似问题再次发生。
总的来说,客诉的处理原则是以客户为中心,以解决问题和提升客户满意度为目标,通过及时响应、倾听、诚实透明、解决问题、后续跟踪和持续改进等措施,确保客户的问题得到有效解决。
客户投诉处理的原则与方法1.快速响应:客户投诉一般都是出于不满意或者对服务或产品的不满意产生的,所以快速响应客户的投诉是至关重要的。
及时回应和解决客户投诉可以有效地避免投诉的升级,保护客户关系和企业声誉。
2.保持耐心和理解:在处理客户投诉时,保持耐心和理解是非常重要的。
即使客户可能情绪激动甚至有些无理取闹,也应该以礼貌和尊重的态度听取客户的诉求并尽力解决问题。
理解客户的困扰和需求,能够更好地处理投诉,并加深客户对企业的信任。
3.确定问题的根本原因:在客户投诉处理中,确保准确地了解客户的问题和投诉原因非常重要。
只有找到问题的根本原因,才能针对性地解决问题,避免类似问题再次发生。
可以通过询问客户详细情况,仔细分析并与相关部门合作解决。
4.提供合理的解决方案:提供合理的解决方案是处理客户投诉的关键。
根据投诉的性质和依据企业政策和服务标准,确定能够满足客户需求的解决方案,并及时向客户沟通。
解决方案应该基于客户的权益和企业的利益之间的平衡考虑,同时也要考虑到长远的业务利益。
5.跟进和检查:在解决客户投诉后,应该及时跟进,确保解决方案的有效性和客户的满意度。
检查解决方案是否真正解决了客户的问题,并且没有新的问题出现。
通过与客户的沟通和反馈,对投诉的处理进行评估和改进。
7.培训员工:为了更好地处理客户投诉,公司应该对员工进行相关培训,包括如何正确听取客户的诉求、处理投诉的技巧和沟通能力等。
员工的培训能够提高处理客户投诉的效率和质量,增加客户的满意度。
8.持续改进:客户投诉是企业运营中的重要反馈,通过持续改进可以防止类似问题再次发生。
企业应该根据客户投诉的情况和处理效果,不断改进产品和服务质量,以及内部管理流程,提高客户满意度。
总之,客户投诉处理的原则与方法,可以帮助企业更好地处理客户投诉,保持客户满意度和企业声誉。
快速响应、保持耐心和理解、确定问题原因、提供合理解决方案、跟进和检查、建立投诉反馈机制、培训员工和持续改进是处理客户投诉的关键原则和方法。
处理顾客投诉的原则1.立即回应:对于顾客投诉,应立即回应并给予积极的反馈。
即使无法立即解决问题,也要确认收到投诉并告知顾客相关进展。
及时回应显示出对顾客问题的重视和诚意。
2.倾听顾客:在处理顾客投诉时,要倾听顾客的意见和抱怨,并让其感到被尊重和重视。
理解顾客的痛苦和不满,对解决问题起到重要作用。
3.接受责任:无论顾客投诉的问题是由企业造成还是由外部原因引起,企业都应接受责任并做出解决方案。
表明愿意承担责任,能够增强顾客对企业的信任。
4.提供解决方案:公司应积极主动地提供解决方案,以便尽快解决顾客的问题。
解决方案应综合考虑顾客的需求和企业自身的利益,以保证顾客的满意度和企业的可持续发展。
5.反馈跟踪:在解决顾客投诉后,企业应跟踪顾客是否满意并及时反馈结果。
这可以建立顾客对企业的信心和忠诚度,并帮助企业发现潜在问题并及时解决。
6.学习和改进:在处理顾客投诉的过程中,企业应学习和改进自身的服务和产品。
通过总结投诉的原因和解决方案,找出问题的根源并采取措施加以改善,以避免再次出现类似的问题。
8.培训员工:员工是企业的形象代言人,因此他们应受到培训,学会处理和解决顾客投诉。
员工应具备良好的沟通和解决问题的能力,以快速、高效地处理顾客投诉。
9.管理投诉记录:企业应建立系统的投诉记录和归档管理,以便随时可以查阅和参考。
这些记录可以作为改进服务和产品的依据,并且在处理类似投诉时提供参考。
10.坚持公平公正:在处理顾客投诉时,要坚持公平公正的原则。
不论客户价值如何,每个人都应该受到平等和公正的对待。
公平公正的处理方式能够增强顾客信任和满意度。
以上是处理顾客投诉的原则。
企业应当把处理投诉作为提升服务质量和客户关系管理的重要手段,积极回应顾客的反馈,解决问题,以保持顾客的忠诚度和企业的声誉。
销售技巧:面对客户投诉,坚持处理原则俗话说:“没有规矩不成方圆”,在处理客户投诉这件事情上,相信很多企业都有自己的原则。
无论每家企业有着怎样的处理原则。
下面是店铺为大家整理的有关销售的技巧,一起来看看吧!总的来看,处理客户投诉时应遵循以下几大原则:一、以诚相待原则归根结底,处理客户投诉的目的是为了获得客户的理解和再度信任,这就要求企业的投诉处理者在处理客户投诉时必须坚持以诚相待的原则。
自古以来,人与人之间的接触往来、客户与商家之间的信赖关系等,都是在“诚意”的基础上建立起来的。
和人交往要有诚意,如果没有诚意就没有信赖,和客户之间即使纠缠不清也要拿出诚意来。
我们知道,投诉的客户中有些是情绪上的冲击,有些则是要求金钱或物质方面的赔偿。
当然,有些也可能产生想要好好整一下对方的心态,并借着投诉的名义来进行敲诈、勒索,而且这样的情形也不在少数。
对于这样的客户,若让他们觉得“这家公司很不诚实”、“我感觉不到他们的诚意”,那就完了。
为什么这样说呢?因为你们以后不用再交涉了,结果多半是通过法律途径解决纠纷。
很多客户正是感觉不到商家的诚意而不再期望有什么交涉结果。
因此,可以肯定,若不能做到给人诚恳真挚的感受,其结果基本上都无法解决客户投诉。
值得强调的是,以诚相待地去解决问题,并不是惟命是从,而是要先自问:“我方错在哪里”,若真有错误,就应该好好想一想该如何处理。
然而,以诚相待,说起来简单做起来难,它要求投诉处理者不但要有超强的意志,还要有牺牲自我的精神,去迎合客户,恰当处理客户投诉的问题。
二、表示欢迎原则我们常常说:“顾客就是上帝”,这是有一定道理的。
可是,很多投诉处理者无法接受这个事实,认为这不符合事实,金无足赤,人无完人,客户也会犯这样或那样的错误,并不见得事事处处都是有理的。
这种想法并非没有道理,但处理客户投诉不是澄清是非的讲座会,其目的不在于辨明谁对谁错,在客户面前,投诉处理者的工作是解决问题。
因此,客户就是上帝,客户永远是对的,客户的一切意见和建议都应该成为售后服务活动的行动指针。
顾客投诉处理和解决顾客投诉是商家在经营过程中难免会遇到的问题,正确处理和解决顾客投诉是维护企业声誉和提升顾客满意度的关键之一。
本文将介绍几个有效的顾客投诉处理和解决的方法,以帮助企业更好地应对顾客投诉,提升服务质量。
一、及时响应投诉顾客投诉的第一步是及时响应。
当顾客提出投诉时,企业应该立刻做出回应,表明对顾客关切和困扰的重视。
可以通过电话、邮件或者社交媒体等渠道与顾客取得联系,并确认接到投诉信息。
及时响应可以有效避免顾客的不满情绪进一步升级,同时也能表明企业对顾客投诉的认真态度。
二、认真倾听在顾客提出投诉后,企业需要认真倾听顾客的诉求和不满。
倾听是理解问题和解决问题的第一步,只有充分了解顾客的诉求和问题,才能有针对性地进行解决。
在倾听的过程中,要保持耐心和专注,不要打断顾客的发言,给予顾客足够的时间和空间表达自己的意见。
三、诚实道歉如果企业在服务过程中犯了错误或者给顾客带来不便,应该及时诚实道歉。
诚实道歉能够反映企业的诚信和态度,也有助于舒缓顾客的情绪。
在道歉时,要展现真诚的态度,坦诚承认错误,并承诺采取措施防止类似问题再次发生。
此外,道歉应该是针对问题本身,不需要过多解释或者辩解,以免引起更大的争议。
四、寻求解决方案顾客投诉的目的是希望得到问题的解决,因此企业在处理投诉时要积极寻求解决方案。
可以与顾客协商,根据顾客的实际需求和投诉内容,提出一些可行的解决方案。
解决方案应该是积极向上的,能够满足顾客的合理需求,并且能够落地执行。
在提出解决方案时,要与顾客保持沟通,听取顾客的反馈和意见,不断改进和完善解决方案。
五、跟进和回访处理完顾客投诉后,企业不应该就此结束,而是要进行后续跟进和回访。
通过跟进和回访,可以确认问题是否得到妥善解决,顾客是否满意解决方案,并及时修正和改进不足之处。
回访还可以体现出企业对顾客的关心和重视,加强与顾客的沟通和联系,从而建立长期的良好关系。
结语顾客投诉处理和解决是企业提升服务质量和维护声誉的重要环节。
顾客投诉处理的基本原则和方法
顾客投诉处理的基本原则和方法:
一、基本原则
1、做到及时处理:对顾客投诉要及时处理,除了把顾客投诉信息及时转发给其他部门以外,还要及时给予回复。
2、做到诚实守信:要让顾客有诚信感,无论投诉内容多么I复杂,都要如实陈述事实并依据实际情况作出诚实的回复。
3、做到公平公正:对投诉处理一定要公平公正,针对顾客的恶意投诉时要对症下药,贴切处理,而且明确免费和收费服务的界限,让顾客有一个明确的参照系。
4、客观准确:要求处理人员尽量从客观和全面的角度审视投诉,少造成任何偏见和歧义,准确把握处理办法。
二、基本方法
1、分类处理:要对顾客投诉进行分类处理,根据投诉的内容和性质将投诉者分类出来,采取不同的处理办法。
2、立即响应:要立即响应顾客投诉,优先解决当前的投诉事件,尽量
使投诉者在短时间内得到积极有效的处理结果。
3、解决根本:要分析顾客投诉对应的问题,不能仅仅针对个体,了解
投诉背后的根本原因并找出解决方法,才能保证投诉的及时处理。
4、及时保存证据:保存投诉过程中实地调查的证据,以备以后查证或
作为审理时的证据,有时候这可能成为处理纠纷的重要依据。
5、总结经验:根据顾客投诉,向有关部门和企业科室转发并引发教育,以提高企业服务质量,以及总结处理经验。
客户投诉处理的原则与方法在商业运营中,客户投诉是一种常见的问题,它可能是因为产品或服务质量不佳、交付延误、服务态度差等导致的。
正确处理客户投诉对于企业来说非常重要,它不仅能够解决客户问题,还能够提升客户满意度和企业形象。
下面将介绍客户投诉处理的原则与方法。
一、原则1.及时响应与处理:对于客户投诉,企业应该积极主动地进行响应和处理。
客户投诉的处理时间越短,客户满意度越高。
2.尊重客户:不管客户的投诉是否有效,都应该尊重客户的权益和感受。
在处理过程中,要以客户为中心,尽量满足客户的需求。
3.真诚道歉:无论投诉是否是企业的过错,都应当向客户致以真诚的歉意。
这样不仅能消除客户的不满,还能增加客户对企业的信任。
4.积极解决问题:在处理投诉时,企业应当主动寻找问题的解决方案,并与客户进行沟通和协商,共同找到一个能够让双方都满意的解决办法。
5.及时跟进:对于已经解决的投诉,企业应当及时跟进,确保问题不存在再次发生,并向客户进行反馈,展示企业的改进措施和努力。
二、方法2.记录投诉:在接受投诉时,企业应当进行详细的记录,包括投诉时间、投诉内容、客户信息等。
这些记录可以帮助企业更好地了解问题的本质和处理的过程。
3.调查问题:在接受投诉后,企业应当对问题进行深入的调查。
这包括与相关部门进行沟通和了解,并与客户进行详细的交流,明确问题的原因和相关情况。
4.解决问题:在了解问题的本质后,企业应当制定解决方案,并与客户进行沟通和协商。
解决方案应当能够满足客户的需求,同时也要考虑企业的成本和可行性。
5.执行解决方案:在与客户达成共识后,企业应当立即执行解决方案。
如果需要改进产品或服务,企业应当及时进行调整,并与客户进行反馈。
6.客户回访:在问题解决后,企业应当进行客户回访,了解客户对问题解决方案的满意度,并及时采取措施解决客户的其他问题。
7.不断改进:客户投诉是企业改进的机会,企业应当从投诉中吸取教训,不断改进产品和服务质量,提高客户满意度。
经典:客户投诉办理法例1:诉怨办理原则经商不单要创建顾客,更要留住顾客。
不论办理什么样的诉苦,都一定要以顾客的思想模式追求解决问题的方法。
诉怨办理原则包含:(1)正确的服务理念需要常常不停地提升全体职工的素质和业务能力,建立一心一意为顾客服务的思想,“顾客永久是正确的”的看法。
诉怨办理人员面对愤慨的顾客必定要注意控制自己,防止感情用事,一直牢记自己代表的是公司或商场的整体形象。
(2)有章可循要有特意的制度和人员来管理顾客投诉问题,使各样状况的办理有章可循,保持服务的一致、规范。
此外要做好各样预防工作,使顾客投诉防患于已然。
(3)实时办理办理诉苦时牢记不要迟延时间,推辞责任,各部门应共同努力,快速做出反响,向顾客“庄重 +清楚”地说明事件的原因,并力争在最短时间里全面解决问题,给顾客一个圆满的结果。
不然,迟延或推辞责任,会进一步激怒投诉者,使事情进一步复杂化。
(4)分清责任不单要分清造成顾客投诉的责任部门和责任人,并且需要明确办理投诉的各部门、各种人员的详细责任与权限以及顾客投诉得不到实时圆满解决的责任。
(5)留档剖析对每一同顾客投诉及其办理要做出详尽的记录,包含投诉内容、办理过程、办理结果、顾客满意程度等。
经过记录,汲取教训,总结经验,为此后更好地办理地好顾客投诉供给观光考。
2:诉怨办理技巧——令顾客心情明朗的“CLEAR”方法卖场营运中,办理顾客诉怨是服务供给者的一项重要工作,怎样停息顾客的不满,使被激怒的顾客“转怒为喜”,是公司获取顾客忠诚的最重要手段。
在这里,我们将介绍一个办理顾客诉怨,令顾客心情明朗的技巧——“ CLEAR”方法,也即顾客愤慨清空技巧。
理解和实践清空技巧能够帮助公司稳当地办理最棘手的情况。
“令顾客心情明朗(CLEAR)”的顾客诉怨应付原则包含以下步骤。
C-控制你的情绪( Control )L- 倾听顾客诉说( Listen )E-成立与顾客共识的场面(Establish )A-对顾客的情况表示抱歉(Apologize )R-提出应急和预示性的方案(Resolve )(1)控制你的情绪( C)①目的当顾客愤慨时,导购员要办理的第一个要素是控制自己的反响情绪。
经典:客户投诉处理法则1:诉怨处理原则做生意不仅要创造顾客,更要留住顾客。
无论处理什么样的抱怨,都必须要以顾客的思维模式寻求解决问题的方法。
诉怨处理原则包括:(1)正确的服务理念需要经常不断地提高全体员工的素质和业务能力,树立全心全意为顾客服务的思想,“顾客永远是正确的”的观念。
诉怨处理人员面对愤怒的顾客一定要注意克制自己,避免感情用事,始终牢记自己代表的是公司或商场的整体形象。
(2)有章可循要有专门的制度和人员来管理顾客投诉问题,使各种情况的处理有章可循,保持服务的统一、规范。
另外要做好各种预防工作,使顾客投诉防患于未然。
(3)及时处理处理抱怨时切记不要拖延时间,推卸责任,各部门应通力合作,迅速做出反应,向顾客“稳重+ 清楚”地说明事件的原由,并力争在最短时间里全面解决问题,给顾客一个圆满的结果。
否则,拖延或推卸责任,会进一步激怒投诉者,使事情进一步复杂化。
(4)分清责任不仅要分清造成顾客投诉的责任部门和责任人,而且需要明确处理投诉的各部门、各类人员的具体责任与权限以及顾客投诉得不到及时圆满解决的责任。
(5)留档分析对每一起顾客投诉及其处理要做出详细的记录,包括投诉内容、处理过程、处理结果、顾客满意程度等。
通过记录,吸取教训,总结经验,为以后更好地处理地好顾客投诉提供参观考。
2:诉怨处理技巧——令顾客心情晴朗的“ CLEAR ”方法卖场运营中,处理顾客诉怨是服务提供者的一项重要工作,如何平息顾客的不满,使被激怒的顾客“转怒为喜”,是企业获得顾客忠诚的最重要手段。
在这里,我们将介绍一个处理顾客诉怨,令顾客心情晴朗的技巧CLEAR ”方法,也即顾客愤怒清空技巧理解和实践清空技巧能够帮助企业妥当地处理最棘手的情形客心情晴令顾朗(CLEAR)”的顾客诉怨应对原则包括以下步骤。
C- 控制你的情绪(Control )L- 倾听顾客诉说(Listen )E-建立与顾客共鸣的局面(Establish )A- 对顾客的情形表示歉意(Apologize )R-提出应急和预见性的方案(Resolve)(1)控制你的情绪(C)①目的当顾客发怒时,导购员要处理的第一个因素是控制自己的反应情绪。
当顾客进行投诉时,往往心情不好,失去理智,顾客的语言或者行为会让我们的员工感受到攻击、不耐烦,从而被惹火或难过,容易产生冲动,丧失理性,“以暴制暴”,这样就使得事态发展更加复杂,店面服务和信誉严重受损。
坚持一项原则,那就是:可以不同意顾客的投诉内容,但不可以不同意顾客的投诉方式。
正如我们可以不赞成他们说话的内容,但我们誓死捍卫他们说话的权利一样。
顾客投诉是因为他们有需求没有被满足,所以我们应该要充分理解顾客的投诉和他们可能表现出的失望、愤怒、沮丧、痛苦或其它过激情绪等,不要与他们的情绪共舞或是责怪任何人。
②原则③有效技巧下边是一些面对顾客投诉,帮助你平复情绪的一些小技巧。
*深呼吸,平复情绪。
要注意呼气时千万不要大声叹气,避免给顾客不耐烦的感觉。
*思考问题的严重程度。
*登高几步。
要记住,顾客不是对你个人有意见,即使看上去是如此。
*以退为进。
如果有可能的话给自己争取点时间。
如“我需要调查调查一下,10 分钟内给您回电”,“我需要两三分钟时间同我的主管商量一起解决这个问题,您是愿意稍等一会儿呢,还是希望我一会儿给您打回去?”,当然你接着得确保在约定的时间内兑现承诺2)倾听顾客诉说(L)员工的情绪平复下来后,需要顾客也镇定下来才能解决好问题。
先别急于解决问题,而应先扶平顾客的情绪,然后再来解决顾客的问题。
①目的为了管理好顾客的情绪,你首先要意识到这些情绪是什么,他们为什么投诉。
静下心来积极、细心地聆听顾客愤怒的言辞,做一个好的听众,这样有助于达到以下效果。
*字里行间把握顾客所投诉问题的实质和顾客的真实意图零售企业卖场顾客不满与投诉的类型五花八门,在处理时首先应把握顾客所投诉问题的实质和顾客的真实意图。
*了解顾客想表达的感觉与情绪细心聆听态度,给顾客的抱怨一个渲泄,辅以语言上的缓冲,为发生的事情道歉,声明你想要提供帮助,进行细心地聆听,表示出与顾客合作的态度。
这既让顾客将愤怒一吐为快,使愤怒的程度有所减轻,也为自己后面提出解决方案做好准备。
倾听顾客诉说的不仅是事实,还是隐藏在事实之后的情绪,要遵循的原则应该是为了理解而倾听,并非是为了回答而倾听。
③有效技巧在顾客很恼火时,有效、积极的听是很有必要的。
*全方位倾听。
要充分调动左右脑,直觉和感觉来听,比较你所听到、感到和想到的内容的一致性。
用心体会、揣摩听懂弦外之音。
②原则*不要打断。
要让顾客把心里想说的话都说出来,这是最起码的态度,中途打断顾客的陈述,可能遭遇顾客最大的反感。
*向顾客传递被重视。
*明确对方的话。
对于投诉的内容,觉得不是很清楚,要请对方进一步说明,但措辞要委婉。
(3)建立与顾客共鸣的局面(E)共鸣被定义为站在他人的立场,理解他们的参照系的能力。
它与同情不同,同情意味着被卷入他人的情绪,并丧失了客观的立场。
①目的对顾客的遭遇深表理解,这是化解怨气的有力武器。
当顾客投诉时,他最希望自己的意见受到对方的尊重,自己能被别人理解。
建立与顾客的共鸣就是要促使双方交换表达。
在投诉处理中,有时一句体贴、温暖的话语,往往能起到化干戈为玉帛的作用。
②原则与顾客共鸣的原则是换位真诚地理解顾客,而非同情。
只有站在顾客的角度,想顾客之所想,急顾客之所急,才能与顾客形成共鸣。
要站在顾客的立场想问题,学会换位思考:“如果我是顾客,碰到这种情况,我会怎么样③有效技巧实现顾客共鸣的技巧有:兴复述内容:用自己的话重述顾客难过的原因,描述并稍微夸大顾客的感受。
兴对感受做出回应:把你从顾客那里感受到的情绪说出来。
兴模拟顾客的境地,换位思考。
想象一下,我们的供应商以相同或类似的方式对待他们的顾客(我们)时,我们会做出什么样的反应不要只是说:“我能够理解。
”这像套话。
你可能会听到顾客回答到“你才不能理解呢——不是你丢了包,也不是你连衣服都没得换了。
”如果你想使用“我能够理解”这种说法的话,务必在后面加上你理解的内容(顾客难过的原因)和你听到的顾客的感受(他们表达的情绪)。
关于共鸣表达的最大挑战之一是使他们听起来很真诚。
我们必须建立在困难的情形下沟通自己的风格,表现出对顾客观点的理解,听起来不老套也不油嘴滑舌。
(4)对顾客的情形表示歉意(A )我们聆听了顾客的投诉,理解了他们投诉的原因和感受,那么就有必要对顾客的情形表示歉意,从而使双方的情绪可以控制。
②原则*不要推卸责任当问题发生时,很容易逃避责任,说这是别人的错。
即便你知道是公司里谁的错,你也不要责备你的公司员工,这么做只会使人对公司整体留下不好的印象,其实也就是对你留下坏印象。
決道歉总是对的(即使顾客是错的)当不是自己的过错时,人们不愿意道歉。
为使顾客的情绪更加平静,即使顾客是错的,但道歉总是对的,一定要为顾客情绪上受的伤害表示歉意。
顾客不完全是对的,但顾客就是顾客,他永远都是第一位的。
兴道歉要有诚意一定要发自内心地向顾客表示歉意,不能口是心非、皮笑肉不笑,否则就会让顾客觉得是心不在焉的敷衍,自己被玩弄。
当然,也不能一味地使用道歉的字眼儿来搪塞。
兴不要说但是当道歉时,最大的诱惑之一就是说“我很抱歉,但是……”这个“但是”否定了前面说过的话,使道歉的效果大打折扣。
差错的原因通常与内部管理有关,顾客并不想知晓。
最经典的例子是,当一家餐厅说到“我很抱歉,但是我们太忙了”,“谁在乎?”这样往往只会被人认为是在推卸责任③有效技巧*为情形道歉要为情形道歉,而不是去责备谁。
即使在问题的归属上还不是很明确,需要进一步认定责任承担者时,也要首先向顾客表示歉意,但要注意,不要让顾客误以为公司/ 卖场已完全承认是自己的错误,我们只是为情形而道歉。
例如可以用这样的语言:“让您不方便,对不起。
”“给您添了麻烦,非常抱歉。
”这样道歉既有助于平息顾客的愤怒,又没有承担可导致顾客误解的具体责任。
*肯定式道歉当顾客出了差错时,我们不能去责备。
要记住,当顾客做错时他们也是正确的,他们也许不对,但他们仍是顾客。
我们可能无法保证顾客在使用产品的过程中百分之百满意,但必须保证当顾客不满找上门来时,在态度上总是能够百分之百的满意!5)提出应急和预见性的方案(R)在积极地听、共鸣和向顾客道歉之后,双方的情绪得到了控制,现在是时候把重点从互动转到解决问题上去了。
平息顾客的不满与投诉,问题不在于谁对谁错,而在于争端各方如何沟通处理,解决顾客的问题。
①目的兴解决单次顾客投诉。
兴为顾客服务提供改善建议。
②原则对于顾客投诉,要迅速做出应对,要针对这个问题提出应急方案;同时,提出杜绝类似事件发生或对类似事件进行处理的预见性方案,而不仅仅是修复手头的问题就万事大吉了。
③有效技巧兴迅速处理,向顾客承诺应迅速就目前的具体问题,向顾客说明各种可能的解决办法,或者询问他们希望怎么办,充分听取顾客对问题解决的意见,对具体方案进行协商。
然后确认方案,总结将要采取的各种行动你的行动与他们的行动,进行解决。
要重复顾客关切的问题,确认顾客已经理解, 并向顾客承诺不会再有类似事件的发生。
兴深刻检讨,改善提高在检查顾客投诉的过程中,负责投诉处理的员工要记录好投诉过程的每一个细节,把顾客投诉的意见,处理过程与处理方法在处理记录表上进行记录,深入分析顾客的想法,这样顾客也会有慎重的态度。
而每一次的顾客投诉记录,店铺都将存档,以便日后查询,并定期检讨产生投诉意见的原因,从而加以修改。
要充分调查此类事件发生的原因,仔细思考一下,为了防止此类事件的再度发生是否需要进行变革,对服务程序或步骤要做哪些必要的转变,以提出预见性的解决方案,即改善卖场服务质量的方法,以降低或避免将来发生类似的投诉。
提出预见性解决方案也是对顾客的一个最好承诺。
兴落实对所有顾客的投诉意见及其产生的原因、处理结果、处理后顾客的满意程度以及店铺今后改进的方法,均应及时用各种固定的方式,如例会、动员会、早班会或企业内部刊物等,告知所有员工,使全体员工迅速了解造成顾客投诉意见的种种,并充分了解处理投诉事件时应避免的不良影响,以防止类似事件的再发生。
兴反馈投诉的价值顾客进行投诉是希望能跟你继续做生意,同时其对卖场服务不满信息的反馈无疑也给卖场提供了一次认识自身服务缺陷和改善服务质量的机会。
于情于理,我们都要真诚地对顾客表示感谢。
所以可以写一封感谢信感谢顾客所反映的问题,并就公司为防止以后类似事件的发生所做出的努力和改进的办法向顾客说明,真诚地欢迎顾客再次光临。
为表示慎重的态度,常以企业总经理或部门负责人的名义寄出,并加盖企业公章。
当顾客是通过消费者保护机构提出投诉时,就更需要谨慎处理了。
原因在于零售企业回函的内容,很可能成为这类机构处理中的一个案例,或作为新闻机构获取消息的来源。