计量管理制度

计量管理制度文库一、引言计量管理是指以重量、数量、时间、金额等为单位，通过计量手段进行监督、控制和管理的一种管理方法。

计量管理制度是指通过建立规范、标准和程序，对企业内部的计量工作进行管理和监督的制度体系。

建立健全的计量管理制度，可以保障产品质量、提高生产效率、降低成本，从而提高企业竞争力。

二、计量管理制度的概念和作用1. 计量管理制度的概念计量管理制度是指企业为了规范计量工作，确保计量数据的准确性和可靠性，提高产品质量和生产效率而建立的制度。

它包括计量管理政策、计量管理目标、计量工作程序、计量质量控制、计量设备管理等内容。

2. 计量管理制度的作用（1）保障产品质量。

计量管理制度可以确保产品的重量、数量等数据准确无误，从而保障产品质量。

（2）提高生产效率。

通过对计量工作进行规范和管理，可以提高生产效率，减少生产过程中的浪费。

（3）降低成本。

计量管理制度可以减少计量误差带来的损失，降低生产成本。

（4）提高企业竞争力。

建立健全的计量管理制度可以提高产品质量，降低生产成本，从而提高企业竞争力。

三、建立计量管理制度的原则1. 规范性原则。

制定计量管理制度应符合相关法律法规和标准，确保计量工作的合法合规。

2. 可操作性原则。

计量管理制度应具有一定的操作性，能够在实际生产中得到有效执行。

3. 独立性原则。

计量管理制度应该独立于其他管理体系，确保计量工作的独立性和客观性。

4. 公正性原则。

计量管理制度应该建立公正的计量标准和程序，保障计量结果的公正性和客观性。

5. 连续性原则。

计量管理制度应该具有一定的连续性，能够不断改进和完善。

四、建立计量管理制度的步骤1. 制定计量管理政策。

企业应确定计量工作的总体目标、任务和方针，为建立计量管理制度奠定基础。

2. 确定计量管理目标。

企业应在计量管理政策的基础上，制定具体的计量管理目标和任务，明确责任人和时间表。

3. 制定计量管理程序。

企业应编制计量管理相关文件，明确计量工作的流程和程序，包括计量检测、计量器具的选择和管理、计量数据的采集和处理等。

第一章总则第一条为加强本单位的计量工作，确保计量数据的准确性和一致性，提高计量管理水平，根据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的计量工作，包括计量器具的购置、使用、维护、检定、报废等全过程。

第三条本单位应建立健全计量管理制度，明确计量工作的职责和权限，确保计量工作的规范化和科学化。

第二章计量器具管理第四条计量器具的购置应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业规定；2. 确保测量结果的准确性和可靠性；3. 适应本单位生产、科研、管理等工作需求；4. 经济合理，便于维护。

第五条计量器具的购置程序：1. 需求部门提出购置申请，说明购置理由、技术参数、价格预算等；2. 财务部门审核预算，报请单位领导审批；3. 采购部门根据审批结果进行采购；4. 使用部门验收并登记入册。

第六条计量器具的使用应遵循以下规定：1. 使用人员应熟悉计量器具的性能、操作方法和注意事项；2. 严格按照操作规程使用计量器具；3. 保持计量器具的清洁和完好；4. 定期进行自校准，确保测量结果的准确性。

第七条计量器具的维护保养：1. 使用人员应定期对计量器具进行清洁、润滑、检查；2. 发现异常情况应及时报告相关部门；3. 按照规定周期进行校准和检定。

第八条计量器具的报废：1. 计量器具达到报废标准或无法修复时，应予以报废；2. 报废程序：需经使用部门、财务部门、技术部门共同确认，报请单位领导审批；3. 报废后的计量器具应进行封存，并做好记录。

第三章计量检定第九条本单位应建立健全计量检定制度，确保计量器具的准确性和可靠性。

第十条计量器具的检定应按照以下程序进行：1. 使用部门提出检定申请，说明检定理由、技术参数、检定周期等；2. 技术部门安排检定人员，制定检定计划；3. 检定人员按照检定规程进行检定；4. 检定结果符合要求，予以确认；不符合要求，提出整改意见。

第十一条计量器具的检定周期：1. 依据计量器具的精度、使用频率和使用环境等因素确定；2. 一般计量器具的检定周期为一年；3. 特种计量器具的检定周期应根据相关规定执行。

计量管理制度•相关推荐计量管理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的计量管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

计量管理制度篇11、度计量器具使用、维护、保养制度1.1合理选用量具。

不得用高精度量肯测量低精度工作，测量前，效对好零位，检查量具的超始是否灵活正确，发现失准，应及时向计量管理员报告，待修复后方可使用。

1.2保持量具的清洁。

对测量完毕后的量具，须擦净量具工作面油污，必要时，涂上防锈油后，放在盒内，对正常用的量具要定期进行保养。

1.3在使用表类量具测量工件时，应保持垂直工件被测量面，不允许受到剧烈冲击和震动，以免影响测量精度，使用完毕，应立即将表拆下，放入盒内。

1.4使用量具时，须了解量具的保养知识，非量具检修人风吹草动，严禁随意拆卸、改装及自选修理。

1.5保养量具时，要将量具存放在清洁、干燥、无震动、无腐蚀气体的地方，并收集好量具的检定合格书，严格执行检定周期，按时送上级计量部门检定。

2、衡器的使用，维护保养制度2.1使用衡器称重前，首先检查台称计量杠杆是否完好，对好零位，一切正常方可投入使用。

2.2在秤量各种原料时，应将被秤物放在衡器台板中央，注意低放、轻放、养活冲击力，以免损坏衡器和影响其准确度。

2.3每次称量完毕后，应首先关闭制动器，在取下被称物，以免损坏刀刃。

2.4称量不同价格物件时，应选择相应精度的衡器进行称量，对一般不大于衡器最大称量百分之五，正常应在最大称量的三分之二范围内进行称量，更不得超过衡器最大称量进行称量。

2.5使用衡器人员，应了解衡器计量性能和检定周期，发生故障，应立即停止使用，送计量部门检修，合格后方可继续使用。

计量管理制度篇21）、计量人员岗位责任制1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。

2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。

3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。

计量工作管理制度一、总则为建立健全计量工作管理制度，提高计量工作的质量和效率，确保计量结果的准确性和可靠性，特制定本制度。

二、管理体系1.1、计量工作领导小组成立计量工作领导小组，负责全面领导和协调计量工作，制定和完善计量工作规章制度，研究解决重大计量工作问题。

1.2、计量部门成立专门的计量部门，负责具体的计量工作，履行计量法规定的职责，承担计量认证、检验、检测和监督管理等工作。

1.3、管理制度建立并不断完善计量工作管理制度，包括计量工作程序、计量器具管理制度、计量数据管理制度等。

三、计量器具管理2.1、计量器具登记对全公司使用的计量器具进行登记管理，明确各计量器具的型号、规格、定期检定周期等信息。

2.2、计量器具定期检定对公司内使用的计量器具进行五年一次的定期检验，确保其符合国家法定的技术规范和精确度要求。

2.3、计量器具故障处理对发现的计量器具故障，及时进行处理和维修，确保其正常使用。

2.4、计量器具档案管理建立计量器具档案管理制度，对每个计量器具进行档案管理，包括计量器具的购置、使用、维修等情况。

四、计量数据管理3.1、计量数据采集对公司内部进行计量数据采集，确保数据的真实、准确和完整。

3.2、计量数据存储建立专门的计量数据存储系统，对计量数据进行分类存储和管理，确保数据的安全和完整性。

3.3、计量数据分析对采集到的计量数据进行分析，为公司科学决策提供数据支持和依据。

五、计量工作人员管理4.1、人员资质要求要求从事计量工作的人员具有专业的技术背景和资质，熟悉国家相关的计量法规和标准。

4.2、人员培训定期组织计量工作人员进行专业技术培训和技能提升，以提高计量工作的质量和效率。

4.3、责任分工对计量工作人员的职责进行明确分工，确保各项计量工作有序运行。

4.4、安全保护给予计量工作人员必要的安全保护，确保他们的个人安全和健康。

六、附则本制度由计量部门负责解释，如有变动，须报计量工作领导小组批准后执行。

计量管理制度(全部)一、计量管理制度的基本内容1.计量管理运行机构为了完善机构、理顺关系，确保计量管理工作的有效运行，企业应当成立专门的计量管理机构。

该机构人员由计量专业人员组成，具体职责包括：负责制定计量管理制度，组织、指导、协调、监督企业内计量活动，负责日常计量工作，为企业经营提供技术支持及服务。

2.计量设备管理企业应当对计量设备定期进行维护，检验。

对计量设备使用过程中出现的故障进行及时处理，保证计量设备维护保养、校准合格时限。

确保计量设备的准确可靠，能够满足生产经营需求。

3.计量人员管理企业应当对计量人员进行岗前培训，提高其技能素质，降低计量操作过程中产生的误差。

制定培训计划，定期对计量人员进行技术培训、岗位培训。

建立适用于企业要求的岗位技能考核制度，确保计量人员的技能水平。

4.计量活动管理企业应当建立完善的计量活动管理制度。

明确计量活动的管理责任人，落实日常计量工作责任和任务，确保计量活动按照相关规定规范进行。

5.计量文件管理企业应当建立健全的计量文件管理制度，包括：计量标准文件管理、计量操作文件管理、计量记录文件管理等。

并严格实施相关管理规定，及时更新、归档。

6.计量成本核算管理企业应当建立计量成本核算管理制度，制定科学、合理的计量成本核算方法和标准，建立计量成本分类核算程序，规范计量成本数据填报。

7.计量监督管理企业应当建立健全的计量监督管理制度，明确监督机构、人员，实施计量监督管理工作。

对可能存在的计量不准确、造假、篡改等行为进行监督，保证计量数据的真实、准确、可靠。

8.计量管理制度的宣传教育企业应当加强计量管理制度的宣传教育工作，提高全体员工对计量分类和质量控制的认识。

增强全体员工意识，认真履行计量管理制度的各项规定。

二、计量管理制度建设的原则1.制度规范计量管理制度应当符合相关法律法规及国家标准，明确规范计量活动行为。

2.实际操作性计量管理制度应当结合企业实际情况，可行、有效。

计量器具管理制度(最新8篇)计量器具管理制度篇一1、目的对计量设备进行有效的控制，保证设备的测量精度和准确性，满足预期的使用要求。

2、范围适用于本公司计量设备的控制(分析天平。

计量容器等)3、职责3.1质管科负责计量设备的控制和管理，计量设备周期检定计划的编制。

3.2检验员负责计量设备的正确使用及维护保养。

3.3 销售部负责计量设备的采购。

3.4质管科主管负责贵重的计量设备申购审核和周期检定计划的审批。

3.5总经理负责设备购置申请单的批准。

4、工作程序4.1、计量设备的范围用于对采购产品、半成品及最终产品检测所用的设备。

4.2、计量设备的购置4.2.1、使用部门需增添、更新计量设备时，由采购部负责人填写《采购单》，经总经理批准后予以采购。

4.2.2、采购人员按要求进行采购，设备购入后通知质管科按照《进货验证记录》中的内容，对其进行确认。

4.2.3、在确认过程中发现与要求不符或是设备损坏、缺件时由销售部负责向供应商调换。

4.2.4、计量设备经确认后由质管科负责送检，合格后进行登记、编号，进行标识，注明编号、有效期等，并根据使用的地点、位置，写入《生产设施、设备一览表》，统一进行管理。

4.3、计量设备的周期检定4.3.1、质管科负责制订《设施保养检修记录》，并按其内容组织实施。

4.3.2、对需检定的设备和即将到期的设备及时送检，由质管科负责联系国家法定计量部门进行检定，并保存检定报告。

4.3.3、需自校的计量设备由质管科制订相应的自校规程，进行自校，并作好自校记录。

4.3.4、检定或校准合格的设备，进行合格标识，并标明有效期；校准不合格的。

，同样进行不合格标识，经修理后重新校准；对不便粘贴标签的设备，可将标签贴在包装盒上，或由使用者妥善保管。

4.4、计量设备的使用、搬运、维护和贮存控制4.4.1、使用者应按使用说明书或规定的要求正确使用设备，确保设备的测量能力与要求相一致，防止发生可能使校准失效的调整，使用后要进行必要的维护和保养。

计量管理制度计量管理制度一、引言计量管理制度是一种科学有效的管理方法，目的在于规范计量活动，确保质量、安全和环保要求，提高企业内部效益和竞争力。

随着社会经济的不断进展和企业经营的不断扩大，计量管理制度的紧要性也日益凸显。

因此，建立一套完整的计量管理制度是每家企业必需重视与关注的问题。

二、计量管理制度的基本要素1.计量单位制度计量单位制度是指为了量化特定的物理量所使用的标准方案。

建立完整的计量单位制度有利于规范企业内部计算和测量活动，避开因计量单位不一致而导致的误差和不确定性。

企业应当在内部规章制度中规定计量单位制度，并定期进行检查和更新，确保企业内部的计量单位与国家标准一致。

2.计量设备管理制度计量设备管理制度是规范企业计量设备的使用和管理的一项制度。

符合国际标准和质量管理体系要求的设备，虽然价格较高，但是其质量和稳定性都特别高，能够为企业供给精准明确、牢靠的计量数据。

因此，企业应当建立一套完整的计量设备管理制度，包括计量设备购买、检定、维护和校准等方面。

同时，企业应当将计量设备与计量标准定期对比校准，确保其稳定牢靠性。

3.计量人员管理制度计量人员管理制度是指规范企业内部计量人员的使用和管理的一项制度。

计量人员是企业内部紧要的技术气力，他们的工作质量和水平直接影响企业产品的质量和精度。

因此，企业应当建立一套完善的计量人员管理制度，对计量人员进行专业培训和技能提升，并定期进行考核和评价。

同时，企业应当注意保护计量人员权益，提高他们的职业素养和综合本领。

4.计量数据管理制度计量数据管理制度是指规范企业计量数据采集、处理、归档和使用的一项制度。

建立完善的计量数据管理制度能够确保企业计量数据的精准性和牢靠性，并为企业的决策供给有效依据。

企业应当建立一套完整的计量数据管理制度，包括计量数据的存储和归档、计量数据的检查和审查、计量数据与生产数据的比对和分析等方面。

5.计量质量掌控制度计量质量掌控制度是指规范企业计量质量掌控活动的一项制度。

计量管理制度最新规范第一章总则第一条为加强计量管理工作，促进科学技术发展和社会经济进步，依据《计量法》的有关规定，制定本规范。

第二条本规范适用于计量管理机构及其相关部门、单位和个人开展计量管理活动。

第三条计量管理应当遵循公平、准确、可追溯、调查对比和统一度量原则。

第四条政府有关部门应当加强对计量管理工作的组织领导和监督检查，保障计量工作的质量和效果。

第五条计量机构及其相关部门、单位和个人应当加强国际合作，学习借鉴国际先进的计量管理经验，提高计量管理水平。

第二章计量管理机构第六条计量管理机构应当建立健全组织机构，明确职责分工，配备合适的人员和技术设备，确保计量管理工作的顺利进行。

第七条计量管理机构应当建立质量管理体系，制定相关的标准化文件，规范计量管理工作流程，加强内部监督和自查评估，提高服务质量。

第八条计量管理机构应当加强人员培训，提高从业人员的业务水平和专业素质，确保计量工作的准确性和可靠性。

第九条计量管理机构应当加强仪器设备的维护和管理，确保仪器设备的运行稳定性和精度，提高测试结果的准确性和可靠性。

第十条计量管理机构应当建立完善的信息系统，提高数据收集、存储和分析的效率，保障计量管理工作的信息化和数字化发展。

第三章计量管理活动第十一条计量管理活动应当遵循计量基本原则，确保测试数据的准确性和可靠性。

第十二条计量管理活动应当明确测试目的和测试方法，保证测试过程的合理性和规范性。

第十三条计量管理活动应当加强对测试环境的控制，确保测试结果的准确性和可靠性。

第十四条计量管理活动应当加强对测试人员的管理，确保测试人员的素质和技术水平，提高测试结果的准确性和可靠性。

第十五条计量管理活动应当加强对测试工具和仪器的维护和管理，确保测试工具和仪器的稳定性和精度，提高测试结果的准确性和可靠性。

第四章监督检查和责任追究第十六条政府有关部门应当加强对计量管理机构和计量管理活动的监督检查，发现问题及时纠正，确保计量管理工作的正常运行。

计量管理制度一、全院医疗、教学、科研等工作中所涉及的计量活动，均应遵守《计量法》和相关计量管理规定。

二、在分管院长的领导下，设备科负责实施全院的计量管理、监督、检查工作，设专职计量员一名，各科室设兼职计量员一名，进行三级计量管理。

专职计量员必须取得技术监督局颁发的计量人员考核合格证；兼职计量员由医院进行计量法律、法规及计量知识的培训，经考核合格后由医院统一任用，建立计量管理网络。

三、全院计量器具必须建立健全计量器具技术档案，保管好有关检定证书，做到账、卡、物相符。

建立各科室计量器具分科帐，便于加强管理。

四、统一采用国家法定计量单位，废除非法定计量单位。

五、做好计量器具的购置、使用、周期检定、维修、报废工作；加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作；在上级计量检定部门的指导下，开展部分计量器具的检定、维修业务。

六、计量管理纳入医院目标管理考核。

设备科每年对全院的计量工作检查一次，专职计量员应当掌握医院重要计量器具及仪器设备的分布和随时监控它们的使用状态，并将检查结果作详细记录，及时提供异常情况分析报告。

科长应当重点监控计量工作的运行情况，并制定计量管理工作的奖惩制度，纳入医院目标管理考核。

七、定期组织学习、宣传《计量法》，积极完成上级部门的各项指令性任务。

对违反计量法律、法规的行为，经批评教育仍不改者，按医院有关规定处理，造成严重后果者，按《计量法》和《计量法实施细则》有关条款处理。

计量管理制度（2）是指为了保证企业中各种测量设备和测量过程的准确性和可靠性而采取的一系列管理措施和规定。

计量管理制度的目的是确保产品和服务的质量符合要求，同时保证产品和服务的安全可靠。

具体包括以下内容：1. 测量设备管理：确保测量设备的选型、购买、校准、维护、修理等环节符合相关标准和规定，并建立设备档案，进行设备管理和台账管理。

2. 测量过程管理：明确测量过程中的操作规程、操作人员的资质要求、测量方法和测量标准，确保测量过程中各个环节的准确性和可靠性。

企业计量工作管理制度一、引言计量是企业生产经营活动的重要环节，是保障产品质量和计量准确性的重要手段。

为了规范和管理企业的计量工作，提高计量准确性和效率，制定本企业计量工作管理制度。

二、工作目标1. 提高计量准确性和可靠性，确保产品质量和计量结果的准确性；2. 落实计量标准和法规，确保计量工作的合法合规；3. 提高计量设备的使用率和维护保养能力；4. 做好计量档案管理，提供便于追溯的计量证据。

三、组织机构1. 设立计量管理部门，负责企业的计量工作管理；2. 配备计量工作人员，具备相应的专业知识和技能；3. 建立计量工作群众组织，负责推动计量工作的开展。

四、工作职责1. 计量管理部门的职责：（1）制定和完善计量工作管理制度；（2）组织实施计量工作，包括计量设备的采购、验收、使用和定期检定；（3）编制计量考核指标，对计量工作进行定期评估和考核；（4）组织计量培训，提高员工的计量水平和意识；（5）负责计量档案管理和计量证书的管理；（6）推动企业计量信息化建设，提高计量管理的效率和精度；（7）协助相关部门处理计量纠纷和争议。

2. 计量工作人员的职责：（1）参与计量设备的采购和验收工作；（2）定期对计量设备进行检定和校准；（3）保证计量设备的良好状态，定期进行维护和保养；（4）参与产品质量检验中的计量工作，保证计量结果的准确性；（5）配合计量管理部门开展的培训和考核工作；（6）认真记录和管理计量数据，定期上报计量部门。

五、计量设备的管理1. 计量设备的采购：（1）明确计量设备的需求，确定合理的采购方案；（2）选择和购买具有合法合规的计量设备；（3）对采购的计量设备进行验收，确保其性能符合要求。

2. 计量设备的使用和维护：（1）严格按照操作规程使用计量设备，禁止擅自调整和改动；（2）定期对计量设备进行检定和校准，确保其准确性；（3）保证计量设备的正常运行，做好日常维护和保养；（4）对计量设备故障及时报修，并按照维修流程进行处理。