警示教育制度(正式)

安全生产事故案例警示教育制度（一）目的意义。

为持续强化全员安全生产责任意识，从思想意识层面上有效遏制和防范各类生产安全事故的发生，牢固树立安全第一、预防为主的理念，确保矿井安全生产形势持续稳定发展，制定本制度。

（二）教育原则。

针对性原则，面对不同工种，结合各单位工作实际，做到分时段、分工种，具体内容因人而异；长期性原则，结合行业及矿井安全生产形势特点，突出警示教育在煤矿安全管理工作中的重要地位，做到动态与定期相结合，系统性与长期性相结合，形成时时、处处、事事讲安全良好氛围；广泛性原则，要确保安全警示教育覆盖到全员，教育内容具有专业性和综合性相结合；实效性原则，安全教育活动要贴合生活，让职工入脑入心，真正在作业中吸取教训，实现从“要我安全”向“我要安全”的转变，促进安全稳定发展。

（三）职能职责。

在安全教育培训领导小组领导下，矿安监处、职工学校对全矿安全生产事故案例警示教育工作负责，各专业、单位对本专业、单位安全生产事故案例警示教育工作负责。

其中，安监处负责收集整理提供相关事故案例资料，同职工学校共同开展警示教育工作。

各专业、单位按照要求，结合工作实际做好本专业、单位日常警示教育工作。

（四）警示教育内容。

一是进行安全形势教育。

针对国家、行业、集团公司和矿井面临的安全生产形势，利用召开月度会、安全生产例会、设置宣传栏、张贴标语等方式对全员进行形势分析教育；二是进行事故案例教育。

根据相关通报，结合矿井实际，对部分地区发生的典型事故案例进行分析，根据事故类型、发生原因、处理结果、预防措施等对安全管理人员和从业人员进行反思教育、深度反省，认真查找思想上、工作上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

三是进行法律法规教育。

对国家重大安全生产方针、政策、新颁发煤矿安全生产法律法规、规章制度、规程标准等进行全面、全员、全方位的教育。

（五）警示教育方式。

一是以播放安全警示教育视频，张贴安全标语，开办安全专栏、举办安全警示教育演讲、发放安全警示宣传材料等形式营造警示教育浓厚氛围；二是利用VR培训基地，以矿井自主开发的各类事故警示片，结合VR交互技术，让职工置身于虚拟事故灾害现场，以第一人称视角感受事故带来的危害，切实强化警示教育效果。

警示教育学习制度
第一条警示教育是反腐倡廉和纠风工作中宣传教育的重要组成部分和有效形式，是加强党的思想政治工作和宣传教育工作的重要内容，是推进反腐倡廉和纠风工作的重要举措，公司决定把组织观看警示教育片活动作为今年宣传教育工作的一项重要内容，要求广大干部职工积极参与。

第二条各党支部和各科室要高度重视，把警示教育工作作为党风廉政建设的一项重要任务来抓。

通过开展警示教育，进一步加强作风建设、思想道德建设和工作作风建设的自觉性，增强全心全意为人民服务宗旨意识，筑牢遵守党纪国法和思想道德两道防线。

第三条行政综合部负责收集警示教育材料，定期组织警示教育片的观看工作，并对观看情况进行考勤。

警示内容要紧扣当前的警示教育要求，真正达到对全公司干部职工的教育和警示作用。

第四条要保证全公司干部职工每月观看一次警示教育片。

第五条各部门、子公司要高度重视，积极参与集团党委组织的观看警示教育片，确保全公司干部职工轮流观看警示教育片。

第六条各党支部要对所辖部门、子公司的观看情况进行监督，要将警示教育工作列入党支部思想教育工作的重要内容，要组织大家对警示教育的内容进行学习讨论，切实从违纪违法典型案例中汲取深刻教训，真正做到警钟长鸣。

第七条本制度自发文之日起执行。

事故警示教育培训制度（2023）第一百四十七条贯彻落实“以人为本”、“惩防结合”的治理理念，标准职工操作行为，坚决遏制“三违”现象，定期组织开展事故警示教育培训活动，确保矿井安全生产。

第一百四十八条安全科负责组织开展事故警示教育培训活动，结合矿井实际制度事故警示教育培训方案及课程。

第一百四十九条事故警示教育培训内容以安全生产法律法规、事故案例分析、灾难预防与处理为主，实行教师授课、观看安全教育宣教片和“三违”人员现身说法等方式，不断创新安全教育形式，使之更贴近员工，更富有警示性、安全性、觉悟性。

第一百五十条坚持对“三违”人员开展事故警示教育培训活动，组织“三违”人员到基层区队现身说法，使事故警示教育培训载体丰富多彩，扎实有效。

第一百五十一条各单位要结合本单位实际工作，对安全上不放心的十种薄弱人物，每月一排查，建立动态档案，准时了解把握员工的思想动态和工作表现，充分发挥党员示范作用，培育典型抓引导，实行以安全为前提的正面帮教，开展事故警示教育。

第一百五十二条劳资科、培训科、安全科对事故警示教育培训状况进展跟踪检查，并依据检查结果进展嘉奖或惩罚。

警示教育规章制度建设方案
《警示教育规章制度建设方案》
随着社会的发展和进步，规章制度的建设对于维护社会秩序和稳定具有至关重要的作用。

特别是在警示教育方面，规章制度更是必不可少的。

为了更好地加强警示教育规章制度的建设，制定了以下方案：
一、明确规范：对于警示教育的内容、范围、对象等进行明确规定，确保规章制度的条文具有可操作性和可执行性。

二、制定惩戒措施：针对违反警示教育规章制度的行为，制定相应的惩戒措施，对违规者进行严格的处理，以起到警示和教育的作用。

三、建立监督机制：制定监督规章，建立健全的监督机制，对执行情况进行定期检查和评估，确保规章制度的有效执行。

四、加强宣传教育：通过多种途径和方式，对警示教育规章制度进行广泛宣传和教育，提高广大群众对规章制度的认知和遵守度。

五、完善管理制度：建立健全相应的管理机构和管理人员，明确责任分工，确保规章制度的落实和执行。

通过以上方案的建设，可以更好地提高警示教育规章制度的实
效性和约束力，有效地维护社会秩序和稳定，促进社会和谐，实现规章制度的良性循环。