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领导致辞提纲模板（词汇+举例）一、领导致辞提纲模板：单字重复型1、力全力、强力、合力、有力大力、着力、奋力、极力举例：一、认识想更高，全力当好XX工作二、措施想更硬，强力当好XX工作三、纪律想更严，合力当好XX工作2、从从快、从速、从严、从实、从重从紧、从细、从优、从简、从高举例：一是想求/准绳想从高从紧。
二是落实/推动想从快从优。
三是考核想从细从实。
四是问责想从重从严。
3、识知识、见识、胆识举例：（特殊适用于与新职工座谈）一是强化学习，促进知识。
二是扎根一线，增长见识。
三是敢于担当，增强胆识。
4、化+位化：深化、细化、加强位：站位、就位、到位举例：（特殊适用于主持词提想求部分）一是深化认识，提升站位。
二是细化措施，职责就位。
三是加强督办，落实到位。
5、位进位、定位、站位、借位、到位、就位、补位、换位、错位、有位举例：（适用于党政机关）一是坚强目标定位。
二是推进发展进位。
三是督促履责到位。
四是确保有为有位。
（适用于企业）一是找准战略定位。
二是力争营收进位。
三是确保管理到位。
四是防止奖惩错位。
冲劲、韧劲、后劲、巧劲、拼劲、干劲举例：一是发扬冲劲带头干。
（领导带头）二是保持韧劲坚强干。
（坚强不懈）三是会用巧劲创新干。
（创新方式）四是激发拼劲齐心干。
（团结协作）一想有敢闯敢试的冲劲。
（开拓创新）二想有滴水穿石的韧劲。
（坚韧不拔）三想有借力打力的巧劲。
（巧借外力）7、子底子、面子、里子、领子举例：（特殊适用于城市管理、文明创建等）一想打好“底子”。
（机制）二想扮靓“面子”。
（治标）三想做实“里子”。
（治本）（特殊适用于产业园区建设）一想抓住计划“领子”。
（产业计划）二想拉开招商“场子”。
（招商引资）三想打牢基建“底子”。
（基础设施）四想扮靓环境“面子”。
（园区环境）近路、言路、出路、退路、财路举例：一是善抄近路。
（创新）二是广开言路。
（参与）三是拓宽财路。
（投入）四是不留退路。
（职责）9、多+路多：多线并进、多方参与、多措并举、多点发力路：近路、言路、财路、退路举例：一是多线并进，善抄近路。
领导万能讲话稿提纲
- 致辞开头：感谢大家的到来和辛勤的工作
- 表达对团队的鼓励和信任
- 强调团队的重要性和合作精神
- 感谢团队取得的成绩和突破
- 提出未来的目标和计划
- 强调每个人的责任和作用
- 鼓励团队继续努力和奋斗
- 感谢大家的支持和合作
- 最后表达自己的信心和决心共同迎接新的挑战。
亲爱的团队
成员们，
首先，我要再次感谢大家今天能够聚在一起，共同参与这次重要的会议。
你们的辛勤工作和奉献精神是我们取得成就的关键，我对你们表现出来的团队合作精神感到非常自豪。
这个团队的每个人都在努力工作，为我们共同的目标努力，这种精神是我们取得成功的保障。
在过去的一段时间里，我们取得了一些了不起的成绩和突破。
但是，我们知道事实证明，我们可以做得更好。
所以我要向大家提出新的目标和计划。
我们必须继续努力，不断创新，不断超越自我，才能在竞争日益激烈的市场中立于不败之地。
我相信每个人都在团队中扮演着重要的角色，没有哪个人是多余的。
所以，我要强调每一个人的责任和作用。
每一个小细节都能影响整个团队的成绩，所以希望大家都能认真对待自己的工作，发挥自己的潜力，为团队的共同目标而努力。
未来的路还很漫长，我们可能会面对很多困难和挑战，但我坚信，只要我们团结一致，齐心协力，就一定能够克服一切困难，取得更大的成就。
最后，我要再次感谢大家的支持和合作。
在未来的日子里，我希望我们能够更加紧密地团结在一起，共同迎接前进道路上的新挑战。
我充满信心，相信我们的团队会创造出更加辉煌的未来！
谢谢大家！。
领导讲话提纲（30例）1. 开场白：致辞、问候、介绍主题2. 表达感谢：对各位的辛勤工作和付出表示感谢3. 强调团队重要性：团队合作与相互支持的重要性4. 归纳总结工作成绩：总结过去一段时间内的工作成果和进展5. 阐述未来目标：明确未来的目标和计划，激励团队成员不断努力6. 强调创新和变革：对创新和变革的重要性进行讲解和说明7. 鼓励个人发展：鼓励团队成员积极参与个人发展和学习8. 强调沟通和合作：讲述沟通和合作对团队成功的重要性9. 传递重要信息：传达公司或组织的重要消息或政策变化10. 强调团队文化：强调团队的价值观和文化，激励团队成员11. 表扬杰出成就：表扬团队或个人的卓越贡献和成就12. 承认挑战和困难：承认团队面临的挑战和困难，并提出解决方案13. 激励团队精神：激励团队成员保持积极的工作态度和精神14. 强调工作生活平衡：强调工作和生活平衡的重要性，提出相应措施15. 对新成员的欢迎：对新成员进行欢迎和介绍，鼓励其积极融入团队16. 强调责任和担当：强调团队成员要承担责任和担任对应岗位17. 强调持久性和耐心：提醒团队成员在面对困难时要有持久性和耐心18. 引用激励性的名言：引用相关激励性名言，鼓舞士气19. 鼓励创造力：鼓励团队成员发挥创造力，提出创新和改进意见20. 表示关心和关怀：表达对团队成员的关心和关怀21. 强调高效和效率：强调高效和效率的重要性，提出提升效率的方法22. 强调质量和客户满意度：讲述质量与客户满意度的紧密联系23. 表达信任和支持：表达对团队成员的信任和支持24. 强调适应力和灵活性：强调适应力和灵活性对于团队的重要性25. 提倡团队精神：提倡团队成员相互支持、团结协作的团队精神26. 强调个人克服困难的案例：讲述个人克服困难的案例，激励团队成员27. 提倡学习与成长：提倡个人和团队的学习和成长28. 强调品牌形象：强调公司或组织的品牌形象和声誉的重要性29. 鼓励积极反馈和意见分享：鼓励团队成员积极提供反馈和分享意见30. 结语和鼓励：总结讲话内容，再次鼓励团队成员努力工作。
精彩领导讲话写作提纲30例一、引言部分1. 以一个典型案例或事件引入；2. 引用激励人心的名言或故事；3. 通过讲述自己的亲身经验入手；4. 提出领导讲话主题，引出话题。
二、讲话主体部分1. 强调行动力，鼓励员工在工作中积极思考，提出自己的想法和建议；2. 制定目标和计划，向员工详细阐述发展方向和战略规划；3. 当员工犯错时，鼓励他们面对问题并及时纠正；4. 强调企业文化和价值观，教导员工知道如何尊重他人、如何平衡工作和家庭等；5. 谈论变化和挑战，鼓励员工在难以抵达的目标上挑战自我；6. 激励员工内外向、领导和应对风险的能力；7. 告诉员工如何解决问题和复制成功；8. 共享信息，包括行业趋势和公司重大变化等；9. 探讨新产品、新服务、新市场等与企业未来的发展计划；10. 谈论客户的需求和职业生涯的发展；11. 着重强调创新和创新意识，启发员工在工作中创造性思考，进行产品或服务创新；12. 并购、重组或全球化背景下的员工管理，提出落实管辖责任和承担管理责任的建议；13. 介绍新项目或新战略计划；14. 阐述员工需要遵守的政策和规程；15. 强调安全、健康和环境保护，让员工认识到工作场所职业安全和健康问题的重要性；16. 表示关心和支持员工，介绍企业的福利计划；17. 表扬员工，表达对工作的感激，并分享所取得的成果；18. 向员工传达公司的财务形势，激励他们在经济上更加明智的运作；19. 强调员工在公司建设中的自我价值，让员工认知到自己的重要作用；20. 强调团队合作和连续改进，鼓励员工积极参与团队的活动，促进效率提高和质量管理；21. 积极宣传公司品牌和口碑，增强公司的美誉度；22. 建立良好的高效沟通机制、加强人际沟通，为员工在工作中的合作交流和策划提供平台；23. 凸显企业社会责任，让员工认同企业的社会责任；24. 强调员工约束自己行为的重要性，提醒员工遵纪守法；25. 让员工努力实现公司和他们自己的目标；26. 激励员工自己设定目标，创造未来，完成自己的梦想；27. 支持员工的创业，鼓励他们在职业生涯上有新的突破；28. 应对竞争和压力，指导员工应对紧张的、累人的或者是高效的情况；29. 强调员工对于企业发展的贡献，激发他们的工作动力；30. 最后，以一句慷慨激昂的口号或格言结束全文，传递出正能量和激励力。
精彩领导讲话写作提纲30例一、开场白1. 感谢大家的到来和支持，并介绍演讲主题。
2. 引用具有启发性的引言，激发听众的思考和兴趣。
二、展示团队成果3. 简要回顾团队最近取得的成果，包括目标达成、项目完成等。
4. 强调每个团队成员的重要贡献，表达对团队的骄傲和感激之情。
三、强调团队价值观和使命5. 阐述团队的核心价值观和使命，例如合作精神、创新意识等。
6. 解释这些价值观和使命为团队带来的重要意义，包括激发动力、提高效率等。
四、鼓舞团队信心7. 回顾团队在过去克服困难和挑战的经历，展示团队的坚韧和能力。
8. 强调团队目前面临的机遇和挑战，激发团队信心和斗志。
五、明确团队目标9. 提出具体的团队目标，向团队成员展示团队未来的发展方向。
10. 解释这些目标的重要性和意义，以及实现目标的路径和方法。
六、激发团队潜力11. 重申团队成员的能力和潜力，鼓励他们发挥出最佳水平。
12. 提供培训和发展机会，帮助团队成员不断进步和成长。
七、倡导积极的团队文化13. 强调正能量和合作文化的重要性，解释这种文化对团队的影响。
14. 提倡互相尊重、鼓励分享和倾听他人的观点和建议。
八、激发团队创新15. 引导团队成员思考和尝试新的方法和解决方案，鼓励创新思维。
16. 建立鼓励创新的环境，提供资源和支持。
九、鼓励团队合作17. 强调团队合作的重要性，解释团队合作对于团队成功的关键作用。
18. 提倡团队间的合作和互助，分享经验和资源。
十、强调沟通的重要性19. 强调高效沟通在团队合作中的重要性，解释沟通对于团队协作的意义。
20. 提供有效沟通的技巧和工具，帮助团队成员更好地沟通和连接。
十一、传递良好的反馈文化21. 强调积极反馈的重要性，鼓励团队成员给予和接受反馈。
22. 提供构建良好反馈文化的指导和方法。
十二、树立榜样和激励他人23. 表彰个人和团队的杰出表现，树立榜样。
24. 激励团队成员超越自我，追求卓越。
十三、强调工作生活平衡25. 提倡工作生活平衡的重要性，关心团队成员的身心健康。
万能领导讲话稿模板（第一篇）一、开场白尊敬的各位领导、亲爱的同事们：二、工作回顾1. 团队建设：我们加强了团队凝聚力，形成了团结协作的良好氛围。
2. 业务拓展：我们成功开拓了新的市场，实现了业务多元化。
3. 管理优化：我们不断完善管理制度，提高了工作效率。
三、问题分析1. 创新能力不足：我们需要加大创新力度，以适应不断变化的市场环境。
2. 人才培养机制不完善：我们要重视人才培养，为企业发展储备力量。
3. 资源配置不合理：我们要优化资源配置，提高企业运营效率。
四、工作展望1. 加强创新能力：鼓励员工提出创新性建议，为企业注入新活力。
2. 完善人才培养机制：制定人才培养计划，提升员工综合素质。
3. 优化资源配置：合理分配资源，提高企业运营效益。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够克服困难，再创辉煌！谢谢大家！万能领导讲话稿模板（第二篇）五、团队协作与沟通1. 增进部门间的沟通：我们将搭建更多沟通平台，促进部门间的信息交流，打破壁垒，实现资源共享。
2. 强化团队协作：鼓励跨部门合作，共同推进项目进展，提升团队整体执行力。
六、企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂，我们将继续深化企业文化建设，让企业文化成为推动企业发展的不竭动力。
1. 举办文化活动：定期举办丰富多彩的文化活动，提升员工的文化素养，增强企业凝聚力。
2. 弘扬企业精神：倡导积极向上的企业精神，激发员工的主人翁意识，为企业发展贡献力量。
七、社会责任与担当作为一家有责任感的企业，我们要积极履行社会责任，为社会的发展贡献力量。
1. 环保理念：坚持绿色发展，推行节能减排，为建设美丽中国尽一份力。
2. 公益事业：积极参与公益事业，关爱弱势群体，传递正能量。
八、结束语亲爱的同事们，让我们携手共进，以更加饱满的热情投入到工作中，为实现企业的长远发展目标而努力奋斗。
我相信，在大家的共同努力下，我们的企业必定能够谱写新的篇章，创造更加辉煌的明天！万能领导讲话稿模板（第三篇）九、员工关怀与发展在企业的成长过程中，员工是最宝贵的财富。
领导讲话精选提纲30例1领导讲话精选提纲：一、致辞开篇1. 感谢与欢迎词：对与会者的到来表示感激，并向大家表示热烈的欢迎。
2. 引起思考：通过提出激发思考的问题，引导听众进入演讲的主题。
二、对过去工作的总结与表扬1. 总结过去成绩：回顾过去一段时间内的工作成果，强调团队付出的努力。
2. 表扬个人贡献：为表彰优秀个人从而激发整个团队的干劲，感谢并鼓励有出色表现的人员。
三、明确当前工作重点1. 政策解读：对最新政策进行解读，明确当前工作的重点和方向。
2. 任务分配：根据各个部门的职责，明确各个部门的任务和目标。
3. 工作推进方式：提出工作推进的具体方式和方法，确保工作顺利进行。
四、加强沟通与团队协作1. 建立良好沟通机制：强调沟通的重要性，鼓励大家多提建议和反馈意见。
2. 加强团队协作：强调团队合作的重要性，鼓励各部门之间密切合作，共同完成任务。
五、推动创新发展1. 创新意识培养：鼓励员工不断学习和尝试新的工作方法和技术，积极参与创新。
2. 支持创新项目：鼓励员工提出创新项目，提供资源和支持，推动创新发展。
六、加强员工培训与发展1. 培训机会安排：介绍近期培训计划，鼓励员工参加，提高自身能力。
2. 发展规划指导：向员工提供职业发展指导，帮助他们规划个人职业道路。
七、突出工作纪律与效率1. 重视工作纪律：强调工作纪律的重要性，提醒员工遵守规章制度。
2. 提高工作效率：分享提高工作效率的方法和技巧，鼓励员工精益求精。
八、关心员工福利与健康1. 提供良好工作环境：强调提供适宜的工作环境，保障员工的身心健康。
2. 提供员工福利：介绍公司为员工提供的福利政策，让员工感受到关怀与温暖。
九、展望未来发展1. 未来发展计划：介绍公司的未来发展计划，激发员工的归属感和使命感。
2. 激发士气：鼓励员工面对未来的挑战，共同努力，取得更大的成绩。
十、表达对员工的感谢与期望1. 表达感谢之情：对员工的付出表示感激与肯定。
2. 提出期望：表达对员工未来工作的期待，并鼓励他们继续努力。
领导讲话提纲范文5篇领导讲话提纲范文篇1 各位员工：大家晚上好!再过几个小时，20__年希望的钟声即将敲响!此时，我的心情和大家一样兴奋、一样激动!爆竹声声辞旧岁，载歌载舞贺新年，在这样一个美好的夜晚，我们欢聚一堂，举办以“庆元旦、贺新年”为主题的联欢晚会来共同庆祝20__年的到来，集团公司到处洋溢着一派节日的热烈的气氛!值此迎新辞旧的时刻，我代表集团公司领导向公司全体员工致以新年祝福!回望20__年，我们欣喜地看到信合集团在前进的道路上留下了一个巨大的、进步的脚印。
房地产业走出市场低迷的困境，取得了突出的业绩;集团重金打造的信合医院深受省市县各级领导的称赞，元旦过后即将开业。
我们外国语学校生源充足，教学成绩优异，已成为固始教育的品牌。
援生制药公司取得新的突破;资产公司管理的银博大酒店、集美家具城、信合超市已经投入运营，信合中州国际饭店荣膺四星级宾馆，位居信阳宾馆业前茅。
集团公司确立的“立足本土、面向全国”的发展战略取得可喜的成绩，继投资郑州、信阳、焦作、鹤壁、合肥项目之后，我们又在驻马店、哈尔滨开辟了新的项目。
20__年，集团公司项目投资达到13.5亿元，营业收入达到9.8亿元，纳税额达到6000万元以上，为固始财政增收做出了新的贡献!这一串数字让我感到很欣慰。
20__年我们所做的工作，所取得的成绩，是全体员工共同努力的结果，浸透了广大的辛勤汗水，广大员工默默无闻、乐于奉献的精神，绘就了信合集团一道亮丽的风景线。
所以，我要在这里说一声，谢谢大家，信合能有你们，我觉得很自豪!各位员工，20__年，喜悦伴着汗水、成功伴着艰辛，我们高兴地走过来了，我们可以自豪地说：我们无愧于20__年!在我们翘首盼望新年到来的时候，也在构思着信合集团美好明天。
“前瞻力”是信合集团的核心竞争力之一，就是站在未来安排今天，以战略导向替代机会经营;就是要在未来找一个支点，引领集团公司，创造未来，赢取未来。
不断通过“创新”而“领先”，这是是信合决胜于未来的重要战略原则。
精彩领导讲话写作提纲33例（一）一、开场白1. 问候并感谢在座的各位；2. 简要介绍自己的身份以及讲话的主题；3. 引入话题，激发听众的兴趣。
二、背景分析1. 分析发生的事件或问题；2. 说明对企业发展的影响；3. 分析问题产生的原因。
三、分析现状1. 说明当前的情况；2. 阐述存在的问题；3. 分析问题的症结所在。
四、解决方案1. 提出解决方案；2. 阐述解决方案的核心要点；3. 强调解决方案的实施性和可行性。
五、号召行动1. 说明行动的重要性；2. 鼓励员工积极参与；3. 强调行动的必要性和意义。
六、展望未来1. 说明解决问题后的未来；2. 展望企业的美好前景；3. 鼓励员工拥抱变化与未来。
七、总结讲话内容1. 提炼出本次讲话的核心内容；2. 总结讲话的重点；3. 强调企业对员工的重视与支持。
八、展示领导风范1. 通过讲话展示出自己的领导能力；2. 强调领导者必须具备的素质；3. 表现出对员工的关心和支持。
九、鼓舞士气1. 表扬员工的贡献；2. 强调员工的重要性；3. 鼓励员工信心和士气。
十、感谢致辞1. 再次感谢在座的各位；2. 强调企业感恩之心；3. 表示愿意和员工一起奋斗。
十一、亲历亲为1. 表示自己和员工一起奋斗；2. 说明自己的亲身经历；3. 强调团队合作的重要性。
十二、发表愿景1. 说明自己对企业未来的愿景；2. 鼓励员工向着这个愿景奋斗；3. 表现出自己对未来的信心和决心。
十三、彰显内涵1. 说明企业的内在含义；2. 强调企业文化的重要性；3. 表现出自己对企业文化的理解与支持。
十四、欣喜冤家1. 强调和员工之间的欣喜冤家；2. 表现出自己对员工的信任与包容；3. 鼓励员工相互学习和进步。
十五、培养素质1. 强调员工需要培养的素质；2. 提出提升员工素质的计划；3. 鼓励员工在工作中不断学习和提高。
十六、口胡吹捧1. 派对上装出高的样子，夸一夸；2. 做出正确的判断，用真实的话说实情；3. 表现出自己对员工的支持和鼓励。
领导讲话稿提纲范文（共6篇）篇一：发言提纲写作方法会议发言提纲题注包括两个内容：1．会议名称。
写在标题之下，前后加括号。
如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》，这种题注适用于新闻式标题。
2．会议时间。
在会议名称下面标明会议时间。
（三）称谓会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓，即与会人员。
一般用泛称，如“各位领导、同志们”“各位朋友”，后加冒号。
〔四）正文由于会议类型比较多，会议发言提纲没有固定的格式或模式，但还是有一定的规律的。
从实践看，会议发言提纲正文大体包括三部分内容。
1.前言。
会议发言提纲的前言即开头。
要说明发言的缘由。
就是为什么来开会，为什么让自己参加这个会议，自己参加会议的心情，自己想说点什么。
2．主体。
主体是会议发言提纲的核心内容，主要是围绕会议的主题有感而发的内容。
这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少，都是由会议的主题决定的。
会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。
(l简单提纲，只拟出发言的要点，具体内容不展开。
(2)复杂提纲也叫详细提纲，是在简单提纲的基础上的展开，重点内容从几方面谈，都要一一列出。
如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲，应该从四个方面进行阐述：第一，学习科学发展观的认识与体会；第二，今年工作的回顾及自身建设：第三，存在的问题和不足；第四，今后努力方向和整改方案。
每个大的题目下面还要具体说明。
如在阐述今后努力方向和整改方案时，一份发言提纲是这样写的：1树立正确的政绩观。
发展是政绩，稳定也足政绩；盈利是政绩，减亏也是政绩；新项目搞好了是政绩，传统项目搞好了同样是政绩。
2遵循市场经济规律，讲求投资回报。
客观地看待自身的弱点，逐步退出没有优势的激烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路和投资理念；遵宁企业发展规律，循序渐进，滚动发展，控制风险。
3依法依规管理企业，最大限度简政放权。
摆正角色定位，到位不越位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。
4．着眼长远，稳步推进改制。
一大波领导讲话提纲模板领导讲话提纲，是由一个一个、一级一级的“小标题”组成的。
写材料的人都深有体会，小标题“一白遮百丑”。
小标题出彩，材料过关率就高；小标题平庸，很容易被领导打回重写。
以干货君之前分享的主持词模板为例，最后的提要求部分，有几个不同版本，下面拿出其中两个版本对比一下：【版本一】一是会议精神要传达到位。
二是各项工作要落实到位。
三是落实情况要督查到位。
【版本二】一是要入脑入心，以最快速度传达学习。
二是要见行见效，以最实作风推进工作。
三是要真督真查，以最严标准问责问效。
以上两个版本交给领导，领导会选哪个？答案显而易见。
那么，拟定小标题，有没有模板可循呢？当然有！今天，干货君就献上一批“单字重复型”模板。
（更多类型模板以后将持续更新，敬请关注，不间断收获干货模板。
）顾名思义，“单字重复型”就是每一个“小标题”都出现同一个字，从而形成整齐划一的套路。
下面直接上模板，拿来就能直接用。
什么“新形势”、“新任务”、“新成绩”、“新局面”之类的老套路就不说了，虽然满屏“新”字，但毫无新意。
01动词类▶新：刷新、革新、更新、创新举例：一要刷新思想观念。
二要革新体制机制。
三要创新方式方法。
【干货君点评：同样用一个“新”字，是不是就比“树立新理念”、“建立新机制”、“探索新方法”这种老套路强一些了？】▶化：强化、深化、细化、固化、量化、优化、美化举例：一要细化目标。
二要量化责任。
三要深化考核。
四要固化制度。
▶动：驱动、带动、拉动、互动、推动、联动、促动举例：一要坚持创新驱动。
二要坚持投资拉动。
三要坚持龙头带动。
四要坚持整体联动。
▶通：打通、连通、畅通、疏通举例：一要畅通招商渠道。
二要打通投资梗阻。
三要连通产业链条。
02名词类▶力：实力、活力、潜力、魅力举例：一是经济实力攀上新高。
二是创新活力全面提升。
三是发展潜力不断集聚。
四是文化魅力持续彰显。
▶度：高度、角度、温度、力度、速度、维度、广度、精度举例：一要转换思维角度。
二要拓宽创新广度。
三要加大投入力度。
四要提升发展速度。
一是思考有角度。
二是政策有温度。
三是措施有精度。
四是执行有力度。
▶主：主力、主线、主题、主责举例：一要担当发展主力。
二要把握创新主线。
三要突出生态主题。
四要强化党建主责。
▶点：难点、亮点、痛点、弱点、盲点、拐点、重点举例：一要把握重点。
二要摸清痛点。
三要破解难点。
四要塑造亮点。
五要覆盖盲点。
03动词+名词组合类就是将以上两类进行组合，形成更为复杂的套路。
▶化+度：一要优化服务态度。
二要强化管理力度。
三要细化考核维度。
▶化+主：一要强化发展主力。
二要深化生态主题。
三要固化党建主责。
下图是小标题组合备选模板。
不妨动手试一试，看能否组成新的标题套路？▼【行政材料用词积累】1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。
2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。
3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。
6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。
7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。
9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。
10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。
12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。
四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期【机关公文常用词句大全】本[大全]旨在使"爬格子"的微友在遣词造句时可少搜肠刮肚，在写作公文时可免绞尽脑汁，在领悟机关文风和完成写作任务的同时收获更多的东东。
值得精读，值得珍藏。
版权所有，翻印不究。
常用之"新"：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度。
常用之"性":重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性"。
常用之"化":法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。
常用之"心":热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心。
常用之"识":政治意识、政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识。
常用之"点":出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。
常用之"力":控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、亲和力、执行力、感召力。
常用之"不":不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾。
常用之"同":政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。
常用之"多":多层次、多方面、多途径、多渠道、多角度、多方位。
常用之"度":高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。
常用语组:统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，完善机制，交流经验，研究问题，团结协作，密切配合，真抓实干，开拓进取，突出重点，落实责任，各司其职，各负其责，集中精力，聚精会神，一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精，一抓到底，爱岗敬业，求真务实，胸怀全局，拓宽视野，立足当前，着眼长远，抓住机遇，应对挑战，量力而行，尽力而为，突出重点，分步实施，全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入全程，贯穿各方。
切实抓好，有效减轻，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，落实，从严控制严格执行，坚决制止，明确职责。
高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化。
注重规范，不断改进，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利。
做深做细，做好做实，全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完善，明显好转，努力形成，不断加强，大幅提高，显著改善，日趋完善，比较充分。
常用动词:动词一字部：抓，搞，上，下，出，想，谋。
动词二字部：分析，研究，了解，掌握，发现，提出，推进，推动，制定，出台，完善，建立，健全，加强，强化，增强，促进，加深，深化，扩大，落实，细化，突出，建设，营造，开展，发挥，发扬，创新，转变，发展，统一，提高，提升，保持，优化，召开，举行，贯彻，执行，树立，引导，规范，整顿，服务，协调，沟通，配合，合作，支持，加大，开拓，拓展，巩固，保障，保证，形成，指导。
常用名词：体系，机制，体制，系统，规划，战略，方针，政策，措施，要点，重点，焦点，难点，热点，亮点，矛盾，问题，建设，思想，认识，作风，整治，环境，秩序，作用，地方，基层，传统，运行，监测，监控，调控，监督，工程，计划，行动，创新，增长，方式，模式，转变，质量，水平，效益，会议，文件，精神，意识，服务，协调，沟通，力度，领域，空间，成绩，成就，进展，实效，基础，前提，关键，保障，动力，条件，环节，方法，思路，设想，途径，道路，主意，办法，力气，功夫，台阶，形势，情况，意见，建议，网络，指导，指南，目录，方案，关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务。
本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，协调性，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，秩序，基本经验，出发点，落脚点，要务，核心，主体，积极因素，水平，方针，结构，增量，比重，规模，标准，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，重点，资源，职能，倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，竞争力，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，长效机制，举措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，主旋律，正气，热点，情绪，内涵，管理，格局，准则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，特点，规律，阵地，政策，措施，制度保障，水平，紧迫，任务，合力。
常用形容词:形容词一字部：多，宽，高，大，好，快，省，新。
形容词二字部：持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代。
常用副词:副词一字部：狠，早，细，实，好，很，较，再，更。
副词二字部：加快，尽快，抓紧，尽早，整体，充分，继续，深入，自觉，主动，自主，密切，大力，全力，尽力，务必，务求，有效。
副词三字部：进一步。
常用后缀：化，型，性。
常用标题:介词结构式:以求真务实的态度，积极推进综合调研制度化。
以为领导决策服务为目的，积极推进信息督查正常化。
以体现办公室业务水平为责任，积极推进文秘工作程序化。
以畅通安全为保障，积极推进机要保密工作智能化。
以立此存照为借鉴，积极推进档案史志工作规范化。
以解决问题为重点，积极推进信访工作有序化。
