组织理论考试试题及答案

党的理论知识考试试题以及答案党的基本路线是建设有中国特色社会主义理论的核心，入党的话就应该学习党的理论知识。

小编在此整理了党的理论知识考试试题，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!党的理论知识考试知识【1-40】1、1922年7月，中国共产党第二次全国代表大会在上海召开，第一次提出了明确的反帝反封建的民主革命纲领，为中国人民的革命斗争指明了方向和道路。

2、1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海召开，最后一天会议转移至浙江嘉兴南湖举行。

3、中国共产党第二次全国代表大会通过了党的第一个章程《中国共产党章程》，对党员条件、党的各级组织和党的纪律作了具体规定，并明确阐释了党的民主集中制原则。

4、1927年8月7日，中共中央在汉口召开紧急会议，毛泽东在会上提出“枪杆子里面出政权”的重要思想。

这次会议史称“八七会议”。

5、1923年6月，中国共产党在广州举行第三次全国代表大会，决定共产党员以个人身份加入国民党，实现国共合作，建立革命统一战线。

6、1934年10月，中央苏区第五次反“围剿”失败，中央红军主力被迫实行战略转移，开始了二万五千里长征。

7、1944年9月8日，毛泽东在中共中央警备团追悼张思德的会上发表了《为人民服务》的讲话。

8、中国共产党独立领导革命战争和开始创建人民军队的起义是南昌起义。

9、中国共产党领导下的第一个农村革命根据地是井冈山农村革命根据地。

10、党的七大将毛泽东思想确立为党的指导思想并写入党章，使全党在思想上、政治上、组织上达到空前的统一和团结。

11、1945年7月，毛泽东和黄炎培谈到中国共产党如何跳出历史周期率的问题时，明确表示了共产党要走民主的新路，来跳出历史周期率的支配。

12、1949年9月21日至30日，中国人民政治协商会议第一届全体会议在北平(今北京)召开。

会议通过了《中国人民政治协商会议共同纲领》，它展示了新中国的宏伟蓝图，是新中国的建国纲领。

13、1951年至1952年间，我国在党政机关工作人员中开展了一场反对贪污、反对浪费、反对官僚主义的运动，即“三反”运动。

真题考试：2020 行政组织理论真题及答案(5)共55道题1、确定行政组织编制的基本依据是（单选题）A. 行政人员B. 行政职能C. 行政机构D. 行政技术试题答案：B2、汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应具备的因素是（多选题）A. 统一B. 稳定C. 充分的法律支持D. 足够的权力E. 分权试题答案：A,B,C,D3、下列属于行政组织社会功能的是（多选题）A. 提供社会保障B. 促进公正分配C. 控制人口增长D. 保护环境E. 打击违法犯罪试题答案：A,B,C,D4、主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是（单选题）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子试题答案：D5、最早并系统提出目标管理的学者是（单选题）A. 法约尔B. 泰罗C. 德鲁克D. 西蒙试题答案：C6、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（单选题）A. 国体B. 政体C. 政党制度D. 文化制度试题答案：A7、行政组织最外观的表现是（单选题）A. 行政组织结构B. 行政组织意识C. 行政组织环境D. 行政组织过程试题答案：A8、行政组织目标的作用主要有（多选题）A. 导向作用B. 激励作用C. 整合作用D. 宣传作用E. 管理工具作用试题答案：A,B,C,E9、被誉为“组织理论之父”的学者是（单选题）A. 泰罗B. 法约尔C. 马克斯•韦伯D. 古立克试题答案：C10、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（多选题）A. 权变的原则B. 人与组织平衡的原则C. 参与、沟通、激励的原则D. 正式组织与非正式组织互动的原则E. 以人为本的原则试题答案：B,C,D,E11、下列关于行政组织的思想观点，属于孟子的有（多选题）A. 以人为本B. 礼法结合C. 举贤任能D. 道法自然E. 专业化分工试题答案：A,C,E12、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（单选题）A. 专项编制B. 单列编制C. 临时编制D. 机动编制试题答案：C13、现代社会中规模最大的组织是（单选题）A. 行政组织B. 司法组织C. 企业组织D. 事业组织试题答案：A14、在行政组织的内部条件中，决定其生存、结构与活动效率的物质条件是（单选题）A. 设备B. 图书资料C. 人员D. 经费试题答案：C15、现代社会中规模最大的组织是（单选题）A. 行政组织B. 司法组织C. 企业组织D. 事业组织试题答案：A16、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（单选题）A. 层级节制B. 权责相称C. 专业分工D. 指挥统一试题答案：D17、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（单选题）A. 卫生局B. 办公室C. 公安局D. 工商局试题答案：B18、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（单选题）A. 职能管理B. 人员编制管理C. 机构管理D. 管理经费试题答案：B19、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（单选题）A. 职能管理B. 机构管理C. 部门管理D. 人员编制管理试题答案：D20、在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（单选题）A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 科学管理理论试题答案：C21、下列选项中，属于行政组织精神要素的有（多选题）A. 目标B. 权责结构C. 人际关系D. 人员E. 经费试题答案：A,B,C22、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（单选题）A. 沟通型管理B. 情感型管理C. 市场型管理D. 规制型管理试题答案：D23、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（单选题）A. 行政职能是否分立B. 应以不妨碍个人自由发展为前提C. 是否能让优秀人才适才适任D. 能否促进社会利益的增长试题答案：D24、自秦汉以来，我国在少数民族地区设立了一些特殊的行政组织，元明清时期设置的是（单选题）A. 边郡B. 羁縻府、州、县C. 土司制度D. 藩镇试题答案：C25、被称为行政组织“大脑”的是（单选题）A. 执行部门B. 决策部门C. 咨询部门D. 信息部门试题答案：B26、当前我国省级地方行政组织包括（多选题）A. 省B. 自治区C. 经济特区E. 特别行政区试题答案：A,B,D,E27、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 民主论的行政文化试题答案：B28、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（多选题）A. 传统权威B. 科学权威C. 超人权威D. 法理型权威E. 技术型权威试题答案：A,C,D29、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（多选题）A. 权变的原则B. 人与组织平衡的原则C. 参与、沟通、激励的原则D. 正式组织与非正式组织互动的原则E. 以人为本的原则试题答案：B,C,D,E30、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是（单选题）B. 行省制度C. 尚书省制度D. 中书省制度试题答案：B31、行政组织设置的授权原则要求（单选题）A. 授权应以下级的需求为依据B. 授权应以上级的意志为依据C. 授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D. 不同性质的职位要由不同的专业人才来担任试题答案：C32、行政组织不同层级的职责分配关系是（多选题）A. 最高层次行政组织为决策层B. 最高层次行政组织为监督、执行层C. 中层行政组织为协调指挥层D. 基层行政组织为指挥操作层E. 基层行政组织为技术操作层试题答案：A,C,E33、下列选项中，属于行政组织精神要素的有（多选题）A. 目标B. 权责结构C. 人际关系D. 人员E. 经费试题答案：A,B,C34、中国的王位世袭制度创立于（单选题）A. 商朝B. 夏朝C. 周朝D. 秦朝试题答案：B35、按省、县、乡构成的行政系统称为（单选题）A. 层级制B. 职能制C. 集权制D. 完整制试题答案：A36、行政组织横向结构属于行政组织的（单选题）A. 层级制B. 统一制C. 职能制D. 合议制试题答案：C37、“异姓者必异心”，这种观点体现的行政文化类型是（单选题）A. 血统论B. 依附论C. 法治论D. 民主论试题答案：A38、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（单选题）A. 管理权限B. 管理层级C. 管理手段D. 管理幅度试题答案：D39、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（单选题）A. 成正比关系B. 成反比关系C. 没有显著关系D. 关系不固定试题答案：B40、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（单选题）A. 职责B. 工作C. 权力D. 职位试题答案：D41、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（多选题）A. 传统权威B. 科学权威C. 超人权威D. 法理型权威E. 技术型权威试题答案：A,C,D42、当前我国省级地方行政组织包括（多选题）A. 省B. 自治区C. 经济特区D. 直辖市E. 特别行政区试题答案：A,B,D,E43、为使编制管理丁作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，它们主要包括（多选题）A. 人员编制的总额B. 机构总额C. 层级总额D. 人员比例结构E. 动态调整幅度试题答案：A,B,D,E44、汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应具备的因素是（多选题）A. 统一B. 稳定C. 充分的法律支持D. 足够的权力E. 分权试题答案：A,B,C,D45、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引的再循环过程,属于行政组织的（单选题）A. 动态管理B. 目标管理C. 绩效管理D. 量化管理试题答案：B46、“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（单选题）A. 二八法则B. 木桶理论C. 跳板法则D. 彼得原理试题答案：D47、行业协会、税务代理机构等组织，在我国属于（单选题）A. 行政机关B. 企业单位C. 社会中介组织D. 社会团体组织试题答案：C48、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（单选题）A. 外部目标B. 内部目标C. 纵向目标试题答案：A49、在评估方法中，发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的情况属于（单选题）A. 数据分析B. 现场评估C. 自我评估D. 内部评估试题答案：C50、“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（单选题）A. 二八法则B. 木桶理论C. 跳板法则D. 彼得原理试题答案：D51、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（单选题）A. 门下省B. 中书省C. 尚书省D. 行中书省试题答案：B52、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（单选题）A. 目标分解法C. 目标滚动法D. 环境适应法试题答案：A53、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（单选题）A. 系统分析法B. 理论联系实际的方法C. 静态的研究方法D. 纵向的研究方法试题答案：A54、认为行政组织首腩的权力来自法律授予，这种观念属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 神权论的行政文化试题答案：C55、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 民主论的行政文化试题答案：A。

南开14春学期《组织理论》在线作业答案判断题一、判断题（共50 道试题，共100 分。

）1. 由于人们可以同时参加一个以上的组织，因此组织境界往往相互交叉A. 错误B. 正确-----------------选择：A2. 组织目标提供组织活动上的诱因基础，使组织成员感到归属感A. 错误B. 正确-----------------选择：A3. 组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准A. 错误B. 正确-----------------选择：A4. 组织成员的参与能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足A. 错误B. 正确-----------------选择：B5. 组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次A. 错误B. 正确-----------------选择：A6. 在设计组织的职务和作用或角色时，考虑个人的目标并尽可能使之在组织目标中得到体现，从而拓宽组织目标和个人目标的整合范围A. 错误B. 正确-----------------选择：B7. 任何沟通过程都是参与者以其独特的个人角色而展开的互动过程A. 错误B. 正确-----------------选择：A8. 回避或保留的问题是那些解决问题的时机还没有成熟，或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题，或者对组织的生存和发展更有利的问题A. 错误B. 正确-----------------选择：B。

南开20春学期（1603、1609、1703）《组织理论》在线作业
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.非正式组织是由()率先发现的
[A.]西蒙
[B.]泰罗
[C.]梅奥
[D.]巴纳德
正确选项是：C
2.矩阵式组织结构属于()
[A.]临时型结构
[B.]U型组织结构
[C.]M型组织结构
[D.]H型组织结构
正确选项是：A
3.组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定性影响的各因素的要求出发，出自：
[A.]社会正义观
[B.]目标观
[C.]效率观
[D.]战略环境观
正确选项是：D
4.期望理论认为人的行为动机取决于效价和____
[A.]期望值
[B.]报酬
[C.]他人认可
[D.]个人成就
正确选项是：A
5.组织理论是为提高各种组织的（）而产生和发展起来的
[A.]效率
[B.]效果
[C.]声誉
[D.]利润
正确选项是：A。

2020年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1.下列属于行政组织物质要素的是（D）A.目标B.权责结构C.人际关系D.经费2.下列属于行政组织动态研究内容的是（D）A.行政组织的目标B.行政组织的结构C.行政组织的体制D.行政组织的变革3.现代英国实际上的最高行政机关是（C）A.枢密院B.议会C.内阁D.御前会议4.南京国民政府的最高行政机关是（B）A.考试院B.行政院C.监察院D.立法院5.韦伯认为，建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的合法性权威是（A）A.魅力权威B.法理权威C.传统权威D.非正式权威6.下列属于传统型组织基本特征的是（B）A.以法律制度作为维系组织的基础B.统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系C.组织内部管理的非专业化D.以组织内部的各种规则为基础7. 主持过著名的“霍桑实验”，并创立人际关系学说的西方学者是（B）A.巴纳德B.梅奧C.西蒙D.马斯洛8. 下列属于人本主义组织理论的是（D）A.布坎南的公共选择理论B.韦伯的官僚制理论C.里格斯的行政生态理论D.阿吉里斯的人性与组织理论9.下列属于网络型组织有形要素的是（A）A.网络结点B.管理运行机制C.网络组织文化D.网络战略目标10.将网络型政府组织分为服务合同式、供应链式、专门类型式等类型，其分类标准是（A）A.政府的参与程度B.社会的民主程度C.集成者由谁担任D.公民的协同程度11.渐进式地制定目标，在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标，这是组织制定目标方法中的（B）A.目标综合法B.目标滚动法C.环境适用法D.资源规划法12.对外商投资的审批业务，主要考察审批的准确性、服务对象满意度等因素，这体现的是目标评估标准中的（D）A.成本标准B.回应性标准C.数量标准D.质量标准13.组织中，人、目标、权责这三者的最初结合，构成（A）A.职位B.职能C.结构D.目标14.下列表述中，属于行政组织纵向结构优点的是（B）A.符合行政分工专业化的原则B.能发挥各个层级行政组织的积极性C.容易避免犯地方主义的错误D.容易避免信息传递失真15.行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定，另一部分由行政首长个人决定，这种行政组织体制是（B）A.委员会制B.混合制C.首长制D.合议制16. 以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（D）A.综合管理机关与专门管理机关B.中央行政机关与地方行政机关C.决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关D.统率机关与被统率机关17.下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是（D）A.人与组织平衡的原则B.系统的原则C.参与、沟通、激励的原则D.权责相称原则18. 在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平，这种管理方法是（A）A.情感型管理B.市场化管理C.规制型管理D.网络型管理19. 下列属于过程型激励理论的是（B）A.归因理论B.期望理论C.双因素理论D.成就需要理论20. 下列关于强化理论的观点，正确的是（C）A.应以负强化方式为主B.负强化比正强化更有效C.要依照强化对象的不同采取不同的强化措施D.经过强化的行为可以避免重复发生21. 《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》-书认为，建立与发展学习型组织的第一项修炼是（A）A.自我超越B.改变心智模式C.共同愿景D.团队学习22.“学习型组织”最初的构想来源于麻省理工学院的系统动力学家（D）A.彼得·圣吉B.大卫·加尔文C.马克斯·韦伯D.杰伊·福里斯特23.业务流程再造理论的创始人是（D）A.哈默、古德赛尔和达文波特B.哈默、钱皮和盖布勒C.奧斯本、钱皮和达文波特D.哈默、钱皮和达文波特24.下列属于政府流程再造理论基本内涵的是（B）A.以科层制组织模式为目标B.以流程为中心C.以政府需要为出发点D.以结果为导向25. 20 世纪90年代，以放松规制为行政组织改革突出特点的国家是（A）A.美国B.日本C.英国D.中国二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

真题模拟考试：2020 行政组织理论真题模拟及答案(1)1、在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )（单选题）A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系B. 行政领导者相互之间的关系C. 一般行政人员之间的关系D. 行政人员与行政环境的关系试题答案：B2、在韦伯看来，官僚组织体系庞大、行动缓慢，容易造成低下的（）（单选题）A. 组织速度B. 组织效益C. 组织结构D. 组织效率试题答案：D3、在古立克的笔下，理想政府的首席行政官应该是（）（单选题）A. 主持计划B. 执行决策C. 实施控制D. 综合协调试题答案：A4、行政组织变革的内部原因主要有（）（多选题）A. 社会群团组织的兴起与独立B. 组织目标的选择与修正C. 组织规模的过度膨胀D. 组织人员的变化E. 政治制度的更迭试题答案：B,C,D5、在凯登看来，每个社会都有各自的特点，会在不同的程度上滋生、纵容政府官员的（）（单选题）A. 不当行为B. 贪污行为C. 浪费行为D. 放荡行为试题答案：A6、西蒙认为，个人决策的最后一步是（）（单选题）A. 管理B. 选择C. 指挥D. 决算试题答案：B7、里格斯认为，在现代工业社会中，成为各种利益和要求的汇聚点和表达者的是（）（单选题）A. 社团B. 政府C. 国会D. 公民试题答案：A8、西蒙认为行政学可适用于（）（单选题）A. 家庭B. 个人C. 公私组织D. 朋友试题答案：C9、根据麦格雷戈的说法、大环境对领导模式的影响是有选择性的。

这种影响出现的形式是（）（单选题）A. 奖罚分明B. 适者生存C. 丛林法则D. 优胜劣汰试题答案：A10、诺思认为，组织和制度不同，它是人们为一些共同的目标而结合到一起形成的（）（单选题）A. 班级B. 团体或实体C. 球队D. 小组或团体试题答案：B11、布坎南研究发展经济与政治决策的契约与法制基础近40个春秋，被誉为（）（单选题）A. “科学管理之父”B. “科层制之父”C. “决策论之父”D. “公共选择理论之父”试题答案：D12、古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”，其中P代表（）（单选题）A. 计划B. 组织C. 人员配备D. 指导试题答案：A13、公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个因素：个人主义、经济理性和（）（单选题）A. 环境影响B. 交易政治C. 集体选择D. 交易成本试题答案：B14、（）不属于期间费用。

高等教育白学考试全国统一命题考试行政组织理论命题破译试题（一）第一部分选择题（共30分）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1、1P5现代社会中规模最大的组织是（）A.立法机关B.司法机关C.权力机关D.行政机关2、1P11防御外来入侵属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能3、2P47 1954 年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（)A.省、县、乡三级B.省、市、县、乡四级C.大区、省、县、乡四级D.省、地区、县、乡四级4、3P75英国学者帕金森在〈〈官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（）A.增加部属B.组织膨胀C.组织低效D.豪华的办公大楼和考究的办公环境5、4P90荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是（) A.仁 B.义C.礼 D.法6、4P96孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）A.三权分立学说B.人民主权学说C.权能分立学说D.依法治国学说7、6P147构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是（)A.职责B.工作C.权力D.职位8、6P160按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（)A.部门林立，条条分割B.工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的C.割裂管理对象间的相互联系D.地区封锁，诸侯割据9、6P163行政组织横向结构属于行政组织的（）A.层级制B.统制C.职能制D.合议制107P168行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（)A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构117P184间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是（)A.被统率机关B.业务机关C.执行机关D.辅助机关127P187上级政府根据工作需要，E所辖区内设立的代表机关是（）A.分支机关B.派出机关C.地方行政机关D.监察机关138P197直接决定行政组织基本性质的是（）A.政体B.政党制度C.民主制度D.国体148P218 行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（)A.宗教独立B.政教合一C.政教分离D.宗教自由159P226使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是( )A.制度B.物质C.环境D.政策169P228行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）A.领导者与领导者之间人际关系的好坏B.一般工作人员之间人际关系的好坏C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D.上述三点都包括1710P256 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是()A.性善论B.性恶论C.性亦善亦恶论D.性无论1812 P322 行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（)A.人际关系B.资历局者C.“经济人”特征D.领导者1913 P343 推行市场化行政改革最早的国家是（A.德国B.日本C.美国D.英国2013 P348 日本的自由化改革提出的时间是（）A.1981 年B.1986 年C.1996 年D.1998 年、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

行政组织理论试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克斯·韦伯B. 亨利·法约尔C. 弗雷德里克·泰勒D. 乔治·埃尔顿·梅奥2. 行政组织理论中，组织结构的合理性主要体现在（）。

A. 组织目标的明确性B. 组织内部的协调性C. 组织成员的忠诚度D. 组织环境的适应性3. 根据马克斯·韦伯的理论，理想的行政组织结构应具备哪些特征？（）A. 明确的等级制度和权威B. 组织成员的个人魅力C. 组织成员的创新能力D. 组织成员的民主参与4. 亨利·法约尔提出的管理原则中，以下哪项不是其原则之一？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平5. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论主要关注（）。

A. 组织结构设计B. 组织文化建设C. 工作效率的提升D. 组织成员的个人发展二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 行政组织理论中，影响组织效率的因素包括（）。

A. 组织目标的明确性B. 组织结构的设计C. 组织成员的个人能力D. 组织外部环境的变化7. 马克斯·韦伯认为，理想的行政组织结构应该具有以下哪些特点？（）A. 明确的等级制度B. 明确的职责分工C. 明确的规章制度D. 明确的奖惩制度8. 亨利·法约尔提出的14条管理原则中，包括以下哪些原则？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平9. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论的核心观点包括（）。

A. 科学地选择工作方法B. 科学地培训工人C. 科学地制定工作标准D. 科学地管理工人10. 行政组织理论在现代企业管理中的应用主要体现在（）。

A. 提高工作效率B. 降低管理成本C. 增强员工满意度D. 促进组织创新三、简答题（每题10分，共20分）11. 简述马克斯·韦伯的行政组织理论的主要观点。

2021年04月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.最集中地体现国家的阶级性质，其核心问题是巩固国家政权，这是行政组织的（）1－A.文化功能B.经济功能C.社会功能D.政治功能答案：D解析：政治功能最集中体现了国家的阶级性质，核心问题是巩固国家政权。

可见本题选D。

2.下列属于行政组织静态研究的内容是（）1－A.行政组织的建立与管理B.行政组织的变革C.行政组织的体制D.行政组织的生命周期答案：解析：行政组织的静态研究的内容包括三个方面，分别是研究行政组织的目标、结构、体制，因此本题选C。

3.法国完成中央集权化的行政框架的重要标志是（）2－A.保民官的设置B.执政官的设置C.监察官的设置D.大法官的设置答案：C解析：监察官的设置，是法国完成中央集权化的行政框架的重要标志。

4.下列属于封建制时期英法行政组织特点的是（）2－A.王权与教权的关系十分密切B.行政组织职能简单且未明确分化C.中央和地方的关系单一不变D.行政组织以经济和社会职能为主答案：A解析：封建时期英法行政组织的特点如下：立法权与行政权相对分离，行政权受到立法权的制约；随着专制王权的确立，宫廷的内务组织演变成全国的中央行政组织；地方行政组织较奴隶制时期有很大的发展；王权与教权的关系十分密切，它们之间既有斗争又有合作。

固本题选A。

5.建立在长期形成的传统风俗和习惯基础之上的合法性权威类型是（）3－A.传统权威B.魅力权威C.法理权威D.正式权威答案：A解析：传统权威的合法性是建立在长期形成的传统风俗和习惯的基础上的，其行为方式难以用语言文字所表达，仅仅由于其世代相传，并随着时间的流逝而得到巩固。

6.按照韦伯的观点，下列属于魅力型组织特点的是（）3－A.组织结构的高度稳定性B.组织内部管理的非专业化C.组织具有强烈的守旧性和宗教性D.行政人员的任免与升迁取决于统治者的亲疏、好恶等个人因素答案：B解析：魅力型组织主要表现为以下特点：维系组织的基础是非理性的；组织内部管理的非专业化；组织的不稳定性。

组织行为学期末考试试题及答案一、选择题(每题2分，共20分)1．“目标-途径”理论是( B )提出的。

A．菲德勒B．豪斯C．布莱克D．莫顿2.赫兹伯格认为，激励员工的关键在于( B )。

A、提供给员工更高的工作报酬B、设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务C、加强对员工的监督和控制D、创造良好的工作条件3．一个人的主要行为特征是：有精力，但沉着平稳，行为反应不灵活，情绪受抑制，行为的内倾向明显，其气质类型是（ C ）A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、抑郁质4、在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称（ C ）A首因效应和近因效应 B 第一印象效应C 晕轮效应D 定型效应5、一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（D）A 冷漠 B 理解 C 思维 D 意向(行为）6．管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（A ）。

A. 管理幅度；B. 管理层次；C. 管理能力；D. 权力距离。

7．某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是( C )。

A．公司没有做到奖罚分明B．奖励不够及时C. 公司没有做到奖人所需、形式多变D．员工太挑剔8. 组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为( C )。

A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为9.心理学研究表明，引起人的动机的因素是( D )A、人对实现某种目标的可能性的估计B、人对某种目标的重要性的评价C、人所表现出的各种行为D、人所体验到的某种未满足的需要10．这个人的知识和经验赢得了你的尊重，在一些事情上你会服从他的判断，说明他具有（D）。

A、强制权力B、奖赏权力C、法定权力D、专家权力二、多项选择题（不选、错选得0分，少选得1分，每小题2分，共20分）1、人的价值观体系来源有（A BCDE ）A、遗传B、民族文化C、家庭教育D、社会舆论E、大众传播3、美国心理学家勒温将领导作风分为（ABD）Ａ专制作风Ｂ民主作风Ｃ放任自流作风Ｄ、高关系高工作Ｅ、低关系低工作4、群体规范的功能有( ) A、行为矫正B、评价准则C、约束功能D、群体支柱E、互动功能5、如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为( BC D)A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、增加投入，增加自己的报酬D、改变对B认识6、人们在群体中可以获得的需要和满足有( ABCD)A、安全需要 B 情感需要C、尊重和认同需要D、完成任务的需要E、实现组织目标的需要7、菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件（ABD）A 领导者与被领导者的关系B 任务的结构C 领导的威信D 职位的权力E 目标明确程度8、根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有( ABC)A、工作本身的特点B、责任感C、提升和发展D、工作的物理条件E、上司的赏识9、麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（ACD ）A、成就需要B、认同需要C、权力需要D、归属需要E、奖励需要10、认知的整体性体现在（ABCD ） A 接近性B连续性C封闭性D相似性三、简答题（7分/题，共42分）1．画出韦纳的归因理论模型2．简述责任分摊效应。