职业病防治基础知识

法律法规和技术标准不够完善，信息网络不健全，职业病预防、控制技术急 需提高，宣传教育培训力度不够，应急救援能力有待加强。
遵守“三级预防”的原则，开展综合治理。
二级预防：即早期发现职业危害特点和职业 病症。对职业危害因素的工作场所实行健康 监护，早期发现、早期鉴别、早期诊断；对 存在职业危害因素的场所经常进行检查、检 测，使工作场所的危害因素符合国家标准。 三级预防：即对已经患职业病的员工， 应尽快做出正确诊断。对确诊者，要保 障病人享受职业病有关待遇，及时进行 治疗、康复和定期检查；对不能继续从 事原工作的职业病人，应调离原工作岗 位，并妥善处理。
• （二）物理因素：是生产环境的主要构成要素。不良的物理因素，或 异常的气象条件如高温、低温、噪声、振动、高低气压、非电离辐射( 可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等)与电离辐射(如x射线、 7射线)等，这些都可以对人产生危害。 • （1）异常气候条件：如高温、高湿、低温； • （2）异常气压：高气压、低气压； • （3）电离辐射：如X射线、γ 射线； • （4）非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等 • （5）噪声、振动；
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1）对用人单位职业卫生管理工作的总体要求
第一章 总则（共7条，重点解读第3条--第7条）
第一章第3条：用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律 、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采 取有效措施保障劳动者的职业健康—这一条主要依据是《职业病防治法 》第四条和第十四条。
职业性危害因素分类
化学危 害因素 工业毒物 生产性粉尘 物 理 危 害 因 素 异常气象条件 电离辐射 非电离辐射 其他因素
如铅、苯、汞、锰、一氧化 碳、氨、氯气等。 如矽尘、煤尘、石棉尘、水 泥粉尘、有机性粉尘、金属 粉尘等。 高温（中暑）、高湿、低温、高气 压（减压病）、低气压（高原病）

2.职业卫生法律法规与标准
厦门正新海燕轮胎有限公司
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 《建设项目职业病危害分类管理办法》 《高毒物品目录》 《职业健康监护管理办法》 《职业健康监护技术规范》 《工业企业设计卫生标准》 《工作场所有害因素职业接触限值》 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
（二）相关法律法规
◆职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（13种）：矽肺、煤工尘肺、石棉肺、哮喘、过敏性肺炎等。 ◆职业性放射性疾病（11种）：放射性皮肤疾病、放射性甲状腺疾病等 。 ◆职业中毒（60种） ：铅、汞、锰、镉及其化合物中毒，硫化氢、一氧化碳、苯、甲苯、三氯乙烯等中毒等。 ◆物理因素所致职业病（7种） ：中署、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼病等。 ◆职业性传染病（5种） ：炭疽、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）等。 ◆职业性皮肤病（9种） ：接触性皮炎、电光性皮炎等。 ◆职业性眼病（3种） ：职业性白内障、电光性眼炎。 ◆职业性耳鼻喉口腔疾病（4种） ：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。 ◆职业性肿瘤（11种） ：苯所致白血病、石棉所致肺癌等。 ◆其他职业病（3种） ：.金属烟热、滑囊炎（限于井下工人）、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）。
案例——8·12天津滨海新区爆炸事故
时间：2015年8月12日23:30左右 地点：天津滨海新区塘沽开发区的天津东疆保税港区 瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库
概要
调查组查明，事故直接原因是瑞海公司危险品仓库运抵区南侧集装箱内硝化棉由于湿润剂散失出现局部干燥，在高温(天气)等因素的作用下加速分解放热，积热自燃；引起相邻集装箱内的硝化棉和其他危险化学品长时间大面积燃烧，导致堆放于运抵区的硝酸铵等危险化学品发生爆炸。

职业病防治基本知识范本一、什么是职业病？职业病是指工作环境中长期暴露于职业致病因素所致，以特定疾病表现形式出现的、以损害劳动能力和健康为主要特征的疾病。

二、职业病的危害职业病对工作人员的身体健康和生活质量造成严重危害。

长期接触有毒有害物质会导致呼吸系统疾病、肝肾损害、中毒性皮肤病等；职业性噪声对听力造成损伤；长时间处于高温、低温、高压等极端工作环境中会引发中暑、冻伤、职业性心脑血管疾病等。

同时，职业病也严重影响着劳动者的劳动能力和生活质量。

三、职业病防治的基本原则1. 预防为主：职业病防治的首要原则是预防为主。

通过工作环境和作业程序的改进，有效降低职业致病因素暴露量和控制职业病的发生。

2. 综合治理：职业病防治需要综合治理，包括工作环境治理、职业卫生管理和职业健康监护等方面的措施。

3. 入职前筛查：在劳动者入职之前进行健康筛查，早发现职业病危害因素对劳动者的影响，以便对其进行针对性的职业病防护措施。

4. 教育培训：加强对劳动者的职业病防护知识的教育培训，提高劳动者的职业病防护意识和能力。

5. 监测和评估：定期对工作环境中的职业致病因素进行监测和评估，及时掌握职业病危害的状况，并采取相应的职业病防护措施。

6. 动态管理：职业病防治需要进行动态管理，及时调整和改进职业病防护措施，确保其有效性和可行性。

四、职业病防治的基本措施1. 控制职业致病因素：对工作环境中的各种职业致病因素进行有效控制，包括物理因素、化学因素、生物因素等。

通过技术措施、工程措施、行政措施等方法，降低职业致病因素的暴露量。

2. 接触控制：对职业致病因素暴露进行控制，采用防护设施、防护用品等措施降低劳动者接触职业致病因素的可能。

3. 定期体检：劳动者应定期进行职业健康检查，及时发现并处理潜在的职业病问题。

4. 应急救护：事故发生时，应及时采取适当的急救措施，防止事故引起的二次伤害。

5. 健康监测：对从业人员进行职业病健康监测，及时发现职业病的早期征兆，采取相应的防护措施。

职业病的预防知识职业病是由于长期从事某种工作所产生的疾病，一般与工作环境、劳动强度以及工作方式等因素有关。

预防职业病的关键在于加强职业卫生管理和个人防护措施，下面将详细介绍职业病的预防知识。

一、加强职业卫生管理1. 建立健全职业病防治制度：建立健全职业病防治法律法规，制定职业病防治规定，明确各方责任和权利，加强对职业病防治工作的组织领导和监督管理。

2. 完善工作场所环境：加强工作场所环境治理，落实各项职业卫生措施，确保工作场所的通风、照明、噪声、温度、湿度等环境指标符合要求，减少职业病危害因素的存在。

3. 控制职业病危害因素：根据职业病危害因素特点，采取控制措施，如隔离、换位、吸附、排风、防护等，减少职业病危害的发生和蔓延。

4. 建立职业病危害监测体系：通过建立职业病危害监测体系，对工作场所进行定期监测，及时发现和控制职业病危害源，确保工作环境符合职业卫生标准。

5. 健全职业病防治机构：加强职业病防治机构的建设，提高卫生监督执法力度。

建立健全职业病诊治机构，完善职业病医学专门人员的培训和管理。

二、个人防护措施1. 佩戴个人防护用具：根据工作场所的职业病危害因素，合理选择和佩戴个人防护用具，如防护面罩、防护服、防护手套等，保护自己的身体免受职业病危害。

2. 注重个人卫生习惯：注意日常的个人卫生习惯，保持良好的生活习惯，经常洗手、洗澡，避免疾病交叉感染。

3. 合理安排工作时间和劳动强度：合理安排工作时间和劳动强度，避免过度疲劳，增加休息和放松的时间，保护自己的身体健康。

4. 定期进行健康体检：定期进行职业病体检，及时发现潜在职业病病因，采取措施预防和治疗职业病。

三、提高职工职业卫生知识1. 加强职业卫生教育：加强对职工的职业卫生知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识，培养正确的职业卫生行为习惯。

2. 健康饮食：保持健康的饮食习惯，均衡摄取营养，增加身体的抵抗力，降低职业病发生风险。

3. 适度运动：保持适度的体育锻炼，增强体质，提高免疫力，预防职业病的发生。

《职业病防治法》基础知识（一）简答题：1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?答：2002年5月1日。

2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?答：职业卫生技术服务机构。

3. 职业病防治工作的方针是什么?答：预防为主，防治结合。

4. 职业病防治工作的原则是什么?答：分类管理，综合管理。

5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?答：五万元以上二十万元以下。

6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？答：上岗前、在岗期间和离岗时。

8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款？答：五万元以上二十万元以下9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定？答：国务院卫生行政部门。

10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？答：所在地卫生行政部门。

11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？答：用人单位。

12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少金额的罚款？答：十万元以上五十万以下。

13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位？答:三十日。

14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？答：调离原岗位，并妥善安置。

15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告？答: 可行性论证阶段。

我国职业病发情情况的主要特点
《职业病防治法》宣传周是每年的4月份 最后一个星期，2021年4月25日—5月1日。 今年是我们第19个《职业病防治法》宣 传周。 主题为：“一切为了劳动者健康”
高群发性
福建仙游县、广西马山县、贵州施秉县、甘肃古浪县、 江西修水县、辽宁朝阳市、安徽凤阳县等多起尘肺病群 发事件，一次性几十人甚至上百人患病，情况严重
2024年职业病防治法宣传周
职业病危害与防治
要职业 不要职业病
主题：坚持预防为主，守护职业健康
目录
CONTENT
1 职业病防治法概述 2 职业病危害防治基本知识 3 职业病现状、典型案例 4 职业病预防和控制
01 职业病防治法概述
职业病防治法概述
一是职业病病人数量大。改革开放40年来，我国累计报告职业病97.5万例，近年 新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专家估计我国每 年实际发生的职业病要大于报告数量。
第二章
职业病现状 典型案例
第二章：我国职业病现状
对大多数工作者而言，要经历： 工作≥30年 劳动≥9000天
《职业病防治法》宣传周是每年的4月份 最后一个星期，2021年4月25日—5月1日。 今年是我们第19个《职业病防治法》宣 传周。 主题为：“一切为了劳动者健康”
上班≥80000小时
工作时拿命挣钱，退休后拿钱买命
按其来源分类：
生产工艺过程 中产生的危害
因素
劳动过程中的 危害因素
生产环境中的 危害因素
职业病危害防治基本知识
生产工艺过程中产生的危害因素有：
化学因素
物理因素
化学因素
有毒物质：如铅、苯、 汞、氯、一氧化碳等；

程度
05
病理学检查：如组织活 检、细胞学检查等，以 确定职业病的病理类型
和程度
06
职业病诊断标准：根据 患者的职业病史、临床 表现、实验室检查、影 像学检查和病理学检查 结果，综合判断是否患
有职业病。
职业病的治疗方法
01
药物治疗：针对不同职业病，使用相应的药物进行治疗
02
物理治疗：使用物理方法，如热敷、按摩等，缓解职业病带来的不适
谐
影响社会稳 定：职业病 可能导致社 会医疗资源 紧张，影响
社会稳定
职业病的预防措施
工作环境的改善
改善工作环境：保 持通风、照明、温 度、湿度等条件适 宜
01
减少噪音：降低噪 音源，使用隔音材 料，佩戴耳塞等
02
减少化学物质：使 用低毒、无毒的替 代品，加强通风， 使用个人防护设备
03
06
定期体检：及时发 现职业病隐患，及 时采取措施进行预 防和治疗
职业病防治法律法规
职业病防治法的主要内容
1
职业病防治法 的适用范围
2
职业病防治法 的基本原则
3
职业病防治法 的主要内容
4
职业病防治法 的法律责任
5
职业病防治法 的实施情况
6
职业病防治法 的修订情况
职业病防治的法律责任
企业责任：企业应遵守职业病防治法 01 律法规，保障员工健康
政府责任：政府应加强对职业病防治 0 2 的监管，对违法行为进行处罚
职业病防治基础知 识课件
演讲人
目录
01. 职业病的定义和分类 02. 职业病的预防措施 03. 职业病的诊断和治疗 04. 职业病防治法律法规
职业病的定义和分类
职业病的定义

6
第一章
职业卫生方面的基础常识篇
一、什么叫职业病及有哪些特征？
（一）职业病 是工作环境中职业有害因素作用于人体引起的疾病。我国对 法定职业病的定义是指‚企业、事业单位和个体经济组织和劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物 质等因素而引起的疾病‛。
7
（二）职业病的特征 一般认为，职业病有以下条件和特征： 1、有明确的病因,职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系，病 因和临床表现均有特异性。 2、职业危害因素的数量，决定了职业病的有无、轻重、缓急，即有 剂量—反应的关系。 3、有特定的发病范围，同样工作的其他人，按照上述规律而发生不 同的反应。 4、控制病因和发病条件，即去除职业因素，可有效的降低其发病率， 甚至使其绝迹或明显的改变职业危害因素的作用特征。如能早期发现， 及时合理处理，预后较好，康复也容易。 应与工作有关疾病相区别。工作有关疾病又称职业多发病，其病 因所致临床表现为非特异性的。如生产环境中的毒物或物理因素对心 血管病也可有一定影响。如：一氧化碳能促进动脉粥样硬化，主要是毒物
1. 2. 3. 4. 5.
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四、确诊职业病后应怎么办？
目前，发现的职业病多为慢性职业病，例如接触矽尘发生的矽 肺病，接触白电油引起的慢性正己烷中毒等。一旦得了职业病 该怎么办呢？ （一）调离尘毒作业。目的是使患者不再继续接触有毒有害物 质，以免病情恶化。 （二）办理有关劳保待遇。按国家有关规定，职业病患者可享 受有关劳保待遇。企、事业单位（老板）不准将患职业病者辞 退。 （三）要积极进行治疗。
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（二）劳动过程中的有害因素，主要包括： 1、劳动组织和劳动过程不合理。 2、劳动强度过大，过度精神或心理紧张。 如脑力劳动过度紧张，可引起失眠、神经衰弱等。 3、劳动时个别器官、系统过度紧张。 如长期注视微细部分和凝视近距离微小物体的视力紧张作业， 易出现眼内疼痛感、头痛、视力障碍等。运动系统长期处于过 度紧张状态，可引起肩周炎、滑膜炎、神经痛、肌肉痉挛等。 4、长时间不良体位。 如某些作业迫使人体长时间处于固定不变姿势（强迫体位）， 可导致扁平足、下肢静脉曲张、脊柱变形等。 5、劳动工具不合理等。 （三）生产环境中的有毒有害因素。 主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生 产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。

预防为主
通过采取有效的预防措施，降低 职业病的发生风险。
防治结合
在预防的基础上，对已发生的职 业病进行及时治疗和管理。
建立完善的职业卫生管理制度
制定职业卫生管理规定
明确职业卫生管理要求和责任。
建立职业卫生档案
记录员工的职业史、职业病接触史和健康状况。
开展职业卫生培训
提高员工对职业病防治的认识和自我保护能力。
职业病的危害和影响
职业病对患者的身体健康造成严 重危害，如尘肺病患者的肺功能 受到严重影响，职业中毒可能导
致器官损伤等。
职业病还会对患者的家庭和社会 造成负面影响，如医疗费用增加 、劳动能力下降、家庭负担加重
等。
此外，职业病还会对企业的生产 和声誉造成影响，如员工健康状 况不佳会导致生产效率下降、员
3
加强通风换气
保持工作场所空气流通，降低有害气体和粉尘的 浓度。
CHAPTER 04
常见职业病的防治
尘肺病的防治
尘肺病是由于长期吸入生产性 粉尘引起的以肺组织纤维化为 主的疾病。
预防尘肺病的关键是降低工作 场所的粉尘浓度，加强个人防 护，定期进行健康检查。
治疗尘肺病的方法包括药物治 疗、氧疗、康复治疗等，但目 前尚无根治方法。
提高企业生产效率和竞争力
降低生产损失
树立企业形象
通过减少职业病的发生，企业可以降 低因员工生病或受伤导致的生产损失 。
企业重视员工的健康和权益，能够树 立良好的企业形象，吸引更多优秀人 才加入。
提高员工工作积极性
健康的员工更有工作积极性和创造力 ，有助于提高企业的生产效率和竞争 力。
法律法规和政策要求
职业性眼病的防治

职业性眼病主要包括化学性眼部灼伤 、电光性眼炎、白内障等。

职业病防治知识内容职业病的诊断应根据以下原则：1.有明确的职业史、工作环境有害因素的监测资料和生物监测资料等。

2.症状、体征和常规实验室检查、物理学检查、生化检查、其他辅助检查等的结果与所碰触的职业危害因素存有明晰的因果关系。

职业病确诊后，根据职业病诊断机构的诊断结果，按以下原则进行治疗：1.避免危害因素稳步入侵人体。

2.促使已被吸收的危害因素排出体外。

3.消解病因。

4.特效拮抗治疗。

1、防尘措施“八字经”防尘措施“八字经”，即革、水、密、风、护、管、查、教8个字。

革：改革工艺或技术革新，如操作自动化，机械化;水：烫式作业，避免粉尘舞动，例如水磨石英、水力明砂;密：将粉尘密闭，如用管道化，除尘器，布袋除尘等;风：通风除尘，例如自然通风，将粉尘飘落跑;护：除以上措施外，应注重个人防护，使用防尘口罩等;管：防尘工作理应非政府、制度、检查评选，防尘设备应当强化检修、保护等管理的全面落实;查：检查身体(就业前检查、定期检查)，测定粉尘浓度、检查设备：教：宣传教育，普及防治知识，作好自我保健工作。

2、铅中毒的症状及防治铅中毒多为慢性。

其主要症状：常感乏力，口内有金属味，肌肉关节酸痛，发展下去出现隐隐腹痛，神经衰弱综合症，少数患者在牙龈边缘有蓝黑色的铅线;严重者则出现腹部绞痛、贫血、末梢神经炎或伸肌无力;甚至出现铅中毒性脑病或瘫痪。

防治铅中毒应当特别注意以下几点：(1)用无毒或低毒材料代替铅，如用锌、钡白、铁白代替铅黑生产漆等。

(2)降低车间空气中的铅浓度，使其达到卫生标准。

(3)强化个人防水，穿过滤器防尘、防烟口罩，穿工作军服，不得在车间内抽烟，排便前要刷牙，上班必须淋浴，秉持车间内湿式打扫制度。

3、怎样预防汞中毒?(1)改革工艺及生产设备，例如用电子仪表、气动仪表替代汞仪表。

(2)从事汞的灌注、分装作业台应有一定的倾斜度，并设有吸风装臵及贮水的汞收集槽。

(3)被汞蒸气污染的车间，用19克/立方米碘加酒精熄灭熏蒸，并使之构成不易挥发的碘化汞，然后用清水冲洗。

1、为什么制定《中华人民共和国职业病防治法》？为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

2、《中华人民共和国职业病防治法》的适用范围是什么？《中华人民共和国职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

3、职业病的分类和目录由哪些部门负责制定、调整？职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

4、什么是职业病？本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

5、职业病防治工作总的指导思想是什么？职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

6、贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，对用人单位有哪些要求？用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

用人单位必须依法参加工伤社会保险。

7、国家实行什么样的职业卫生监督制度？国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门(以下统称职业卫生监督管理部门)应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。

3、干扰交谈与思考：
55分贝15%人；50分贝6%； 45分贝以下感到安静。
2、干扰睡眠：
连续噪声：40分贝使10%人受 影响，70分贝为50%；突发噪 声：40分贝使10%人惊醒，60 分贝为70%。
5、对人的心理影响
激动、易怒、失去理智。

4、对人的生理影响：
心脏病、消化系统、神经系统。
6、对儿童和胎儿的影响： 胎儿畸形、听觉器官受损、智力发展缓慢。
7、对视力的损害： 视觉疲劳、眼痛、眼花、色觉和视野发生异常。 8、对生物的影响： 鸟类羽毛脱落、鸡不下蛋、鸟儿不产卵、内出血死亡。 9、对物质结构的影响： 墙震裂、瓦震落、门窗破坏、钢产生“声疲劳”、仪表失灵。
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职业性中暑
职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢 紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的 急性疾病。
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早诊断、早处理，脱离接触，及早应用有关特 效解毒剂，及时进行合理对症治疗，适当营养 和休息，促进患者康复等。
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手臂振动病
煤矿主要是风镐作业
凿岩工
风镐作业
1.手麻、手痛等手部感觉障碍
手麻、手痛、手胀、手僵、手多汗等局部 症状是本病早期和比较普遍的，也是振动 性神经病的主要症状，特别是间歇性或 持续性是本病最早出现的症状，具有重要 的亚临床意义据调查其出现率在36%-83%。 这种手麻、手痛往往影响整个上肢，下 下班后特别夜间更为明显，往往影响睡眠， 活动后可暂时缓解。
采掘工作面空气温度超过 机电设备硐室空气温度超过
26° 30° 34°
必须缩短超温地点工作人员工作 时间，并给予高温保健待遇。

职业病防治基本知识职业病是指由于工作环境中的有害因素长期作用于工作者身上，导致身体或心理上的疾病。

职业病的防治是保护劳动者身体健康的重要任务，也是企业和社会责无旁贷的义务。

本文将介绍职业病防治的基本知识，包括职业病的定义、分类、预防措施等内容。

一、职业病的定义职业病是指在特定的工作环境下，由于接触或暴露于有害物质、有害因素或特殊工作条件所致的疾病。

职业病的发生与工作环境密切相关，它通常是一种长期暴露于特定有害因素所引起的慢性疾病。

二、职业病的分类职业病按照病因可分为两大类：有害物质引起的职业病和有害因素引起的职业病。

1.有害物质引起的职业病包括尘肺病、中毒、放射病、物理因素损伤等。

这些疾病通常是由于长期暴露于化学物质、重金属、放射性物质等有害物质而引起的。

2.有害因素引起的职业病包括噪声、振动、高温、低温等。

这些疾病通常是由于长期暴露于特殊工作条件或环境中所引起的。

三、职业病的预防措施预防职业病的关键在于采取有效的控制措施，保护劳动者的身体健康。

以下是一些常见的职业病预防措施：1.提供良好的工作环境：企业应确保劳动者的工作环境符合相关的安全标准，例如通风良好、无毒害物质等。

2.正确使用个体防护设备：劳动者在接触有害物质或有害因素时，应正确佩戴个体防护设备，如口罩、耳塞等。

3.定期体检：企业应定期对劳动者进行职业健康体检，及时发现和治疗潜在的职业病。

4.加强培训教育：企业应加强对劳动者的职业健康教育，提高劳动者对职业病的认识和预防意识。

5.合理安排工作时间和工作强度：企业应根据劳动者的身体状况，合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累。

6.加强职业卫生管理：企业应建立健全的职业卫生管理制度，定期检查工作环境，及时采取控制措施。

7.加强监督检查：相关职能部门应加强对企业的监督检查，确保企业严格遵守职业病防治法律法规。

四、职业病的防治效果评估职业病的防治效果评估是对职业病防治工作效果进行综合评价的过程。

职业病防治核心知识100条职业病防治核心知识100条2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步落实企业主体责任，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保障广大劳动者的职业健康权益，现将收集整理的“职业病防治核心知识100条”予以发布，供广大员工学习参考。

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。

3.职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

4.职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素，工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理，以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。

在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。

5.职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。

6.大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。

但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。

7.职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。

职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）8.预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。

二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。

职业病防治基础知识截止2010年底，全国累计报告职业病749970例，其中尘肺病676541例，死亡149110例。

仅2010年度新报告尘肺病23812例子，死亡679例。

电磁场镉中毒女工一、职业病(occupational)的定义职业病的构成要件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

职业病的分类尘肺(13种)职业性放射性疾病(11种)职业中毒(56种)物理因素所致职业病(5种) 生物因素所致职业病(3种) 职业性皮肤病(8种)职业性眼病(3种)职业性耳鼻喉口腔疾病(3种) 职业性肿瘤(8种)其他职业病(5种)三、职业病的特点职业病的预防职业病的预防遵循三级预防原则，即：①一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。

②二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。

③三级预防，对已患职业病的患者积极治疗，促进健康。

三级预防的关系是：突出一级预防，加强二级预防，做好三级预防。

深圳捷霸电池厂镍镉电池生产线女工们二、职业病危害因素(一)职业病危害因素的定义职业病危害因素(occupational hazards)是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

(二)、职业病危害因素1、生产工艺过程：往往随着生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程的变化而变化。

2、劳动过程：涉及针对生产工艺流程的劳动组织、生产设备的布局、作业者的操作体位和劳动方式，以及脑力和体力劳动比例等。

3、生产环境：既指作业场所环境，包括按工艺过程建立的室内作业环境和周围大气环境，以及户外作业的大自然环境。

生产工艺过程中产生的有害因素1、化学因素有毒物质：铅、汞、苯、一氧化碳等生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘等2.物理因素异常气象条件：如高温、高湿、低温异常气压：如高气压、低气压噪声、振动;非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等电离辐射：如X射线、射线等。

特强噪声对仪器设备和建筑结构的危害 实验研 究表明，特强噪声会损伤仪器设备，甚至使仪器 设备失效。噪声对仪器设备的影响与噪声强度、 频率以及仪器设备本身的结构与安装方式等因素 有关。当噪声级超过150dB时，会严重损坏电阻、 电容、晶体管等元件。当特强噪声作用于火箭、 宇航器等机械结构时，由于受声频交变负载的反 复作用，会使材料产生疲劳现象而断裂，这种现 象叫做声疲劳。影响人的神经系统，使人急躁、 易怒。影响睡眠，造成疲倦。
经常接触粉尘的员工们应每年进行健康体检。一旦确定诊断应立 刻脱离高粉尘、噪音、毒害气体的环境，并进行综合治疗， 包括休息、营养、锻炼、预防感染等。
建立员工健康档案。实行“一人一档”制，定期对员工进行健康 检查、登记。发现有禁忌症，应及时调离原工作岗位。
三．公司为员工配发的个人劳动保护用品有防护面罩、工作服、 耳罩等。正确、规范使用个人劳动保护用品，可以有效地减 少对人体健康的危害。
3. 我国法定职业病有哪些？ 1. 我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、
生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿 瘤和其他职业病10 大类。 3. 职业性有害因素作用条件？ 4. 接触机会，在生产工艺过程中，不断接触或使用某些有毒害因素。 5. 接触方式，经呼吸道、消化道或皮肤途径可进入人体内或由于意外事故造成病伤。如粉 尘经呼吸道进入人体，引起尘肺病。 6. 在接触同一有害因素的人群中常有一定数量的发病，很少只出现个别病人。 7. 如能早期诊断、及时治疗、妥善处理，康复较容易。总之，明确了职业病的发病病因， 并加以控制，职业病是可以预防的。
我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理 因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、 职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10 大类。

职业卫生防护知识一、职业病：1、什么叫职业病？什么叫职业病危害？是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

2、职业病有哪四个特点？⑴、病因明确，其病因就是职业病危害因素，是人为的，如果这些因素得到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。

⑵、所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触量超过一定限度，才能使人得职业病。

⑶、在接触同样职业病危害因素的工人中，常常有一定人数发病，很少只出现个别病人。

⑷、大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较易恢复，发现越晚，疗效越差。

3、为什么会得职业病？职业病是人为的疾病，在劳动过程中有三个方面原因容易得职业病：一是用人单位设立或提供的（劳动）作业场所不符合职业卫生要求，产生了职业病危害因素；二是用人单位或劳动者设置（使用）的作业方式不合理，不健康；三是劳动者缺乏自我保护意识或行为，不懂得个人防护和自我健康保护。

4、怎样知道自己有无得职业病？由于目前大部分的职业病还没有特效治疗方法。

预防职业病或要早期知道自己有无受职业危害损伤和得职业病，最有效的办法是进行职业性体检。

职业性体检分三种：就业前体检---工人在从事有害作业前进行体检，通过体检发现职业禁忌症，同时为今后定期体检提供参考比较的基础资料。

就业后定期体检---按一定时间间隔对有害作业工人进行体检，早期发现可疑职业病（观察对象）和职业病。

离岗体检---岗前的职业健康检查，是指对从事某种职业病有害因素作业的劳动者进行健康检查。

目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况，是否适合参加该有害作业，是否有职业禁忌，是否有危及他人的疾患如传染病、精神病等。

为用人单位是否安排就业，尤其是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据。

在岗期间的定期健康体检。

这是按一定时间间隔对从事有害作业劳动者的健康状况进行常规的必要的检查。