护士分层培训计划
- 格式:doc
- 大小:43.00 KB
- 文档页数:5
护士分层培训计划
对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:
1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。
2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。
3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操作考试。
4、认真学习护理核心制度和50项护理技术操作内容以及危重症护理常规。
5、根据护理部安排参加省市护理管理、专科护理培训班及上级医院进修学习。
考核办法: 1、科内考核:护士长每月根据护士劳动纪律、专业知识、技术能力等进行综合
价,将评价结果记入个人档案。
2、护理部考核:护理部进行不定期技术操作抽考及定期护理理论知
识考核,考核不合格者进行补考。并将考核结果反馈给科室,记
入个人档案。
3、年终考核:根据科室考评结果和护理部考核结果,护理部实现对
护理人员的岗位分层管理。