码头安全培训教育制度
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第1篇第一章总则第一条为加强码头安全管理,保障码头作业安全,防止事故发生,保护人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规,结合我国码头实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有码头的使用安全管理。
第三条码头使用安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第四条码头使用单位应当建立健全安全生产责任制,明确安全生产责任人和安全生产管理人员,确保安全生产责任落实到每一个岗位和每一个人员。
第五条各级人民政府、安全生产监督管理部门和其他有关部门应当按照职责分工,加强对码头使用安全管理的监督检查,确保本规定的贯彻落实。
第二章码头设施安全管理第六条码头设施应当符合国家有关安全生产标准和规范,具备安全使用条件。
第七条码头设施的建设、改建、扩建应当符合国家有关法律法规和标准,严格执行“三同时”制度。
第八条码头设施应当定期进行安全检查、检测和维护保养,确保设施完好、安全可靠。
第九条码头设施应当按照设计要求进行使用,不得擅自改变用途或者超负荷运行。
第十条码头设施的安全防护装置、警示标志和应急救援设施应当完好、有效,并定期进行检查、更新。
第十一条码头设施发生故障或者异常情况时,应当立即停止使用,并采取有效措施进行修复或者整改。
第三章人员安全管理第十二条码头作业人员应当具备相应的安全知识和技能,持证上岗。
第十三条码头作业人员应当遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程,不得违章作业。
第十四条码头作业人员应当佩戴必要的安全防护用品,确保人身安全。
第十五条码头作业人员应当接受安全生产教育和培训,提高安全意识和技能。
第十六条码头作业人员应当参加应急救援演练,提高应急处置能力。
第十七条码头作业人员有权对违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患等情况进行制止或者报告。
第四章作业安全管理第十八条码头作业应当符合国家有关安全生产标准和规范,严格执行操作规程。
石化储运有限责任公司三级安全教育制度一、在现场工作的新员工上岗前必须进行公司级、队级、班级三级安全教育,三级安全教育时间不得少于四十学时。
二、非现场工作人员上岗前必须由公司安监室组织进行安全教育后,方可上岗。
三、公司级安全教育由安监室负责实施。
内容包括:四、介绍公司概况及公司安全机构设置情况,介绍现场管理人员情况;五、详细讲解《安全技术操作规程》总则中有关事项;六、公司有关登轮纪律;七、对公司历年有代表性的事故进行案例分析讲解;八、消防基本知识和有关的安全基本知识。
九、队级安全教育由各队负责人组织实施。
内容包括:十、装卸作业各装卸岗位安全技术操作规程;十一、装卸作业各货种安全技术操作规程;十二、防台防汛抢险及自救。
十三、班级安全教育由班长组织实施。
内容包括:十四、泊位情况:十五、仓库堆场情况:十六、机械设备情况:十七、工属具情况:十八、装卸工人安全生产守则;十九、装卸队请假制度。
二十、在现场工作的新员工在经过三级安全教育后,由安监室组织进行三级安全教育考试,考试合格后方能上岗。
二十一、公司港内机动车辆驾驶工、起重机械操作工、电工、焊工等人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训,并经过市劳动局考核,取得特种作业资格,方可上岗工作。
二十二、按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门每年应根据生产情况,对本部门员工进行业务培训和安全教育,并进行考试。
二十三、公司员工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的队级或班级安全教育。
二十四、本制度由公司安委会、安全部负责解释和修订。
二十五、本制度自发布之日起施行。
码头安全知识教育培训教材一、背景介绍码头作为货物装卸的重要场所,需要高度重视安全问题。
为了保障码头工作人员的人身安全和提高工作效率,特编写本教材,旨在向码头从业人员传授相关安全知识和培养应对紧急情况的能力,提高他们的安全意识和应急处置能力。
二、码头工作环境安全1.码头环境特点:介绍码头工作环境的特点,如湿滑、狭窄、高温等。
提醒工作人员要加强自我保护意识,防止意外伤害的发生。
2.防护设施建设:详细介绍码头安全设施的设置,如防护栏杆、标识牌、警示灯等,提醒工作人员合理使用设施,并及时报告损坏或失效的情况。
3.防火安全:强调码头的火灾危险性,介绍消防器材的使用方法和常见的火灾预防措施,教育工作人员如何正确疏散和报警。
三、货物装卸安全操作1.安全技巧:介绍正确的装卸动作和常见的操作错误,提醒工作人员注意操作规范,避免意外事故的发生。
2.危险品识别与处理:详细介绍常见的危险货物,包括易燃、易爆、有毒等,教育工作人员如何识别和正确处理危险品,做到安全装卸。
3.机械设备使用:说明码头常用的起重机、叉车等设备的安全操作规范,包括上下车、转弯、载货等方面的注意事项。
四、紧急情况应对1.事故预防与处理:介绍码头常见的事故类型,如坠落、火灾、溺水等,教育工作人员如何预防事故的发生,并要求掌握相应的急救知识。
2.应急疏散演练:组织定期的应急疏散演练,提醒工作人员熟悉逃生通道和安全出口的位置,掌握疏散方法与技巧。
3.求救与报警:教育工作人员掌握紧急求救和报警的方法,并告知他们相关联系方式和应急电话。
五、安全意识培养1.安全教育活动:组织定期的安全教育活动,通过安全知识竞赛、事故案例剖析等方式,提高工作人员的安全意识。
2.职业卫生保护:讲解码头工作岗位存在的职业卫生风险,并教育工作人员正确使用个人防护用品,保护自身健康。
3.安全管理规章制度:详细介绍码头的安全管理规章制度,明确工作人员的责任和义务,促使他们自觉遵守相关规定。
码头安全生产教育培训内容码头安全生产教育培训内容一、背景介绍作为码头工作人员,参与码头安全生产教育培训是非常重要的。
码头是货物装卸的重要场所,工作人员需要具备丰富的安全生产知识和技能,以确保工作的顺利进行,避免事故的发生。
本次培训将重点介绍码头安全生产的相关内容。
二、码头安全意识的培养1. 码头工作的风险性:介绍码头工作环境的特点和工作中可能遇到的危险风险,使员工了解工作的重要性和风险程度。
2. 安全意识的重要性:强调培养员工的安全意识的重要性,只有高度重视安全,才能有效预防事故的发生。
3. 安全生产法律法规:介绍国家的安全生产法律法规,让员工了解法律法规的约束和保护。
4. 事故案例分析:通过对一些实际发生的码头事故案例的分析,让员工深刻领会事故发生的原因和后果,引导他们从事故中吸取教训。
三、个人防护知识培训1. 个人防护用品:介绍常见的个人防护用品,如安全帽、防护鞋、防护服等,以及正确佩戴和使用的方法。
2. 基本急救知识:培训员工基本的急救知识,如心肺复苏、止血和包扎等,以提高员工面对突发事件时的应急能力。
3. 危险品识别:介绍常见的危险品及其特征,并告诉员工危险品的正确处理方法,以避免事故的发生。
四、作业安全培训1. 搬运操作规范:介绍货物搬运的操作规范,包括正确使用起重机械、绑扎货物、装卸操作等,以避免搬运过程中的意外事故。
2. 高处作业安全:培训员工高处作业的安全知识,包括悬挂灯光、高处坠落防护等,确保工作人员的安全。
3. 火灾防护:教授员工火灾防护的基本知识,如火灾逃生、灭火器的使用等,以提高员工在火灾发生时的自救能力。
五、日常安全检查1. 现场安全检查制度:介绍现场安全检查的重要性和方法,并建立相应的责任制度。
2. 检查注意事项:告知员工在安全检查时需要关注的重点,如设备运行状态、电气设备维护情况等。
3. 隐患排查和处理:培训员工如何发现隐患并及时处理,以预防事故的发生。
六、事故应急救援训练1. 应急演练计划:制定相应的应急演练计划,确保员工在面对紧急情况时能够冷静应对。
第一章总则第一条为加强渔业码头安全管理,保障渔业生产安全,防止和减少渔业生产事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国渔业法》等法律法规,结合我国渔业码头实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我国所有渔业码头及其相关作业场所,包括但不限于渔业码头建设、经营、使用、维护等环节。
第三条渔业码头安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行安全生产责任制。
第四条渔业码头安全管理应实行统一领导、分级管理、责任到人、群防群治的工作机制。
第五条渔业码头应建立健全安全生产管理制度,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第六条渔业码头应加强安全教育培训,提高从业人员的安全意识和技能。
第七条渔业码头应积极采用先进的安全技术和设备,提高安全管理水平。
第八条渔业码头应配合政府部门开展安全生产监督检查,及时整改发现的问题。
第二章安全生产责任制第九条渔业码头应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
第十条渔业码头主要负责人对本码头的安全生产工作全面负责,分管负责人对本分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第十一条渔业码头应设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员,负责安全生产的具体工作。
第十二条渔业码头应将安全生产责任制纳入岗位责任制,与员工绩效挂钩。
第三章安全教育培训第十三条渔业码头应制定安全教育培训计划,确保从业人员掌握必要的安全知识和技能。
第十四条新员工入职前,必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
第十五条在岗员工应定期参加安全教育培训,提高安全意识和技能。
第十六条特种作业人员必须经过专门的安全培训,取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全检查与隐患排查第十七条渔业码头应定期开展安全检查,每月至少进行一次全面检查,发现问题及时整改。
第十八条安全检查应包括以下内容:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度执行情况;(三)安全设施、设备完好情况;(四)作业场所安全隐患排查;(五)消防安全管理情况;(六)应急预案制定与演练情况。
第一章总则第一条为确保油品码头安全运营,防止事故发生,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有油品码头及其相关作业场所,包括装卸油作业、仓储管理、设备维护等。
第三条油品码头安全管理遵循“预防为主、安全第一”的原则,坚持“以人为本、依法治企”的理念。
第二章组织与职责第四条成立油品码头安全委员会,负责全面协调、监督和指导油品码头安全生产工作。
第五条设立安全管理部,负责具体实施安全管理措施,组织安全检查,处理安全事故。
第六条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责,确保本部门安全生产工作落到实处。
第七条员工应严格遵守本制度,自觉履行安全职责,积极参与安全教育培训。
第三章安全生产管理制度第八条装卸油作业安全管理(一)装卸油作业前,必须进行风险评估,制定相应的安全操作规程。
(二)装卸油作业时,必须穿戴符合规定的防护用品,严格遵守操作规程。
(三)装卸油作业过程中,严禁烟火,严禁无关人员进入作业区域。
(四)装卸油作业结束后,及时清理现场,消除安全隐患。
第九条仓储管理安全(一)储存油品时,应按照国家有关标准,合理堆放,保持通风。
(二)禁止在油品库房内吸烟、使用明火,严禁无关人员进入。
(三)定期检查油品库房设备,确保设备完好,防止泄漏。
(四)发生泄漏事故,立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
第十条设备维护安全(一)定期对设备进行检查、维护,确保设备安全可靠。
(二)操作人员应熟悉设备性能,掌握操作规程。
(三)设备发生故障,及时上报,不得擅自处理。
第四章安全教育培训第十一条定期组织员工参加安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
第十二条新员工上岗前,必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
第十三条员工应积极参加各类安全培训,提高自身安全素质。
第五章应急管理第十四条制定油品码头事故应急预案,明确事故报告、应急响应、救援处置等程序。
第十五条发生事故时,立即启动应急预案,组织救援,确保人员安全。
码头三级安全教育培训教材第一章码头安全意识培训一、码头的特殊性码头是货物装卸、集散与运输的重要场所,由于其特殊的工作环境和工作性质,安全问题一直是人们关注的焦点。
作为码头从业人员,必须具备良好的安全意识,保障自身安全并避免事故的发生。
二、安全意识的培养1.了解工作环境:了解码头工作区域的安全设备、应急通道、消防设备等重要设施的位置和使用方法。
2.执行操作规程:严格执行码头安全操作规程,遵守相关安全管理制度,确保操作安全。
3.风险识别与防范:学会识别潜在危险,防范事故发生。
比如识别货物的重心位置,避免货物倾斜导致事故。
4.及时报告问题:发现安全隐患及时上报,并采取必要的措施进行处理,确保安全环境。
5.参加培训:不断加强自身安全知识的学习和培训,提升安全意识和应急能力。
第二章码头安全管理制度培训一、制定安全管理制度码头应建立完善的安全管理制度,包括安全操作规程、应急预案等。
制定安全管理制度的目的是为了规范员工的行为,提高安全意识,防范各类安全事故的发生。
二、安全管理制度的内容1.操作规程:明确工作岗位的操作规范,包括装卸货物、使用设备、消防安全等。
2.岗位责任:明确每个岗位的职责和权限,确保责任到人,落实安全管理。
3.事故报告与处理:规定事故的报告程序和处理方式,包括伤亡事故、设备损坏事故等。
4.紧急救援:明确员工在紧急情况下的应急处理方式,提高应对突发事件的能力。
5.例行巡查与检查:制定巡查和检查制度,定期检查设备、安全设施等,确保工作环境的安全性。
6.培训要求:规定员工参加安全培训的要求和频率,提高整体安全素质。
第三章码头应急救援培训一、应急预案的建立1.应急预案的重要性:建立科学合理的应急预案,可以在事故发生时快速响应,最大程度减少人员伤亡和财产损失。
2.应急预案的要素:明确应急组织、联络设施、避难点等重要要素,以及应急处置流程、人员分工等内容。
二、应急演练的重要性1.演练目的:通过模拟真实情况,检验预案的可行性,提高员工的应急反应能力和团队协作能力。
一、总则为了加强散货码头的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,防止事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合我码头实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于散货码头的所有生产、经营、管理活动,包括但不限于装卸作业、仓储管理、设备操作、消防保卫等方面。
三、安全生产责任1. 码头管理部门是安全生产的责任主体,负责散货码头安全生产的组织、协调、监督和检查工作。
2. 码头各部门负责人对本部门的安全生产负直接责任,确保本部门安全生产措施的落实。
3. 所有员工必须严格遵守安全生产规章制度,自觉维护安全生产秩序。
四、安全生产措施1. 安全教育培训(1)码头管理部门定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(2)新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
2. 设备管理(1)定期对码头设备进行检查、维护,确保设备安全运行。
(2)对存在安全隐患的设备,及时进行整改或停用。
3. 作业管理(1)严格执行装卸作业规程,确保作业安全。
(2)装卸作业时,严格遵守操作规程,不得违章作业。
(3)对涉及高风险作业的岗位,实行持证上岗制度。
4. 消防安全管理(1)配备足够的消防设施,定期检查、维护,确保其完好有效。
(2)加强消防宣传教育,提高员工消防意识。
(3)发生火灾事故时,立即启动应急预案,确保人员疏散和火灾扑救。
5. 仓储管理(1)按照货物性质分类储存,严禁将不同性质、不同等级的货物混放。
(2)定期检查仓库,确保货物储存安全。
(3)仓库内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险品。
五、安全生产监督检查1. 码头管理部门定期对安全生产情况进行检查,发现问题及时整改。
2. 对违反安全生产规定的行为,严肃处理,追究相关人员责任。
六、附则1. 本制度由码头管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
码头安全管理培训目录CONTENTS•码头安全概述•码头安全风险与事故分析•码头安全管理措施•码头安全应急预案•码头安全培训与教育•码头安全发展趋势与展望01码头安全概述0102码头安全定义码头安全涉及多个方面,包括设施设备的安全、人员操作的规范、货物装卸的监管、环境因素的应对等。
码头安全是指通过一系列的管理措施和操作规范,确保码头设施、人员、货物和环境的安全,防止事故和损害的发生。
保障人员生命安全维护货物完整保障环境安全提高码头运营效率码头安全的重要性01020304码头安全是保障工作人员和相关人员生命安全的重要措施,避免人员伤亡事故的发生。
确保货物的完整和安全,防止货物损坏、丢失或被盗,保障贸易的正常进行。
防止环境污染和生态破坏,保护水域和岸线的生态环境。
通过有效的安全管理,提高码头运营效率,降低事故和延误带来的损失。
如SOLAS公约、IMDG Code等国际公约和标准,对全球范围内的码头安全管理和操作进行规范。
各国政府制定相应的法律法规和标准,对码头安全管理提出具体要求和规范。
如国际港口协会(IAPH)等国际港口组织,制定相关的行业标准和指南,促进码头安全管理水平的提升。
码头管理企业制定内部的安全管理制度和操作规程,确保安全管理的有效实施。
码头安全法规与标准02码头安全风险与事故分析由于操作不熟练或疏忽,可能导致装卸设备误操作,造成人员伤亡。
人员操作失误码头工作人员未配备或未正确使用个人防护装备,如安全帽、手套、护目镜等,可能造成人身伤害。
人员防护不足码头人员流动频繁,缺乏有效的身份识别和出入管理,可能引发安全问题。
人员流动管理装卸过程中货物损坏,可能导致经济损失和环境污染。
货物损坏货物盗窃危险品管理码头货物多且价值较高,存在被盗窃的风险。
对危险品货物的管理不善可能导致火灾、爆炸等严重事故。
030201大风、暴雨、雷电等恶劣气象条件可能对码头设施和船舶造成损坏或影响作业安全。
气象条件影响水位变化可能影响船舶停靠和装卸作业的安全性。
第一章总则第一条为加强天津港航码头安全管理,保障码头作业安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规,结合天津港航码头实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于天津港航码头所有作业人员、管理人员以及相关外包单位。
第三条天津港航码头安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、持续改进”的原则。
第二章安全组织与管理第四条成立天津港航码头安全委员会,负责码头安全管理的决策、协调和监督工作。
第五条设立安全管理部门,负责日常安全管理工作的组织实施、监督检查和考核评价。
第六条明确各级管理人员、作业人员的安全责任,实行安全生产责任制。
第三章安全教育与培训第七条定期对全体员工进行安全教育培训,提高安全意识和操作技能。
第八条对新入职员工进行岗前安全教育培训,确保其掌握必要的安全知识和操作技能。
第九条对外包单位员工进行专项安全教育培训,确保其熟悉作业现场的安全要求。
第四章安全检查与隐患排查第十条定期开展安全检查,对检查中发现的问题及时整改。
第十一条建立隐患排查治理制度,对发现的隐患进行分类、登记、上报和处理。
第十二条实施安全风险分级管控,对高风险作业实施严格的审批和监管。
第五章安全生产责任制第十三条明确各级管理人员、作业人员的安全责任,确保安全生产责任落实到位。
第十四条建立安全生产责任追究制度,对安全生产事故责任进行严肃追究。
第六章应急管理与救援第十五条制定应急预案,明确应急组织机构、职责和处置程序。
第十六条定期组织应急演练,提高应急处置能力。
第十七条建立应急救援队伍,确保应急救援工作高效有序。
第七章附则第十八条本制度由天津港航码头安全委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
具体内容如下:一、安全管理目标1. 预防和控制事故的发生,保障人员生命财产安全。
2. 确保码头作业安全、高效、有序。
3. 提高码头安全管理水平,树立良好的企业形象。
码头安全培训教育制度
YGG4/CZ4-WJ-009-2011
一、目的
为落实安全生产有关安全教育培训要求,规范部门安全生产教育培训管理,提高广大员工安全知识水平和实际操作技能,保证安全教育培训工作有序进行,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于码头操作部人员的安全教育培训。
三、职责
1、部门经理负责对安全教育和安全技术培训计划的制定和审批,并保证培训工作的落实。
2、部门技术员、班长等安全管理人员负责安全教育和安全技术培训计划的全过程的执行工作。
3、全体员工有享受教育和培训的权利,同时具有对安全生产负责的责任。
四、内容
1、教育形式
包括三级安全教育,日常安全教育,特殊教育,年度全员安全教
育等各方面教育。
2、三级安全教育
新入部门人员,包括新工人、待岗与转岗人员等,都必须经过公司、部门、班组三级安全教育。
(1)公司级安全教育(一级):具体内容有人力资源部、技术部、安质部制定具体计划。
(2)部门级安全教育(二级)
由部门领导及部门技术员(兼职安全员)负责。
教育内容包括:本部门生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度;本部门作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故例案等知识。
经考试合格后,方准分配到班组。
(3)班组级安全教育(三级)
由各部门班长负责。
教育内容包括:岗位生产任务、特点、主要生产设备、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术操作规程;事故案例及其预防和应急措施;安全装置和工属具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。
(4)每一级的教育时间均按国家安全生产监督管理总局3
号令《生产经营单位安全培训规定》中的规定执行。
a公司级安全教育时间不少于24学时;
b部门级安全教育时间不少于24学时;
c班组级安全教育时间不少于24学时。
(5)公司内调动(包括部门内调动)及脱岗半年以上的员工,必须对其再进行二级或三级安全教育,其后进行岗位培训,考试合格,成绩记入,方准上岗作业。
3、日常安全教育
(1)部门制定本部门年度安全教育培训计划,落实责任并组织实施。
(2)部门组织落实安质部在每月的安全例会上部署本月安全教育计划。
(3)部门要充分利用“厂务公开栏”、“安全角”,采用展览、宣传画、安全专栏等多种形式,以及采用电化教育手段,对职工进行安全教育。
(4)在大修或重点项目检修以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,主管部门要进行检修(施工)前的安全教育,安质部监督检查。
(5)违章作业者,复工前,必须由所属部门或安质部对其进行安全教育,考试合格,方准上岗作业。
(6)组织部门员工参加公司工会、安质部组织各种形式的安全知识竞赛、安全知识征文,各种以安全为主题的安全体育、文艺活动。
(7)安全培训教育必须留有记录。
4、特殊教育
(1)部门主要管理人员和专业技术人员的安全教育培训由人力资源部和安质部组织实施,考试合格方可任职。
(2)特种作业人员必须按国家有关规定进行专门的安全技术培训,取得特种作业证后,方可从事特种作业。
特种作业人员的资格证应定期复审。
(3)在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前,必须按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训,考试合格后,方准进行独立作业。
(4)发生事故和未遂事故,各部门必须组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。
5、年度全员安全培训
积极参加安质部每年对全员安全教育的培训,教育内容:国家安全及劳动卫生方面的法律、法规,集团及公司的各种安全规章制度,安全、技术操作规程,工艺流程及生产设备介绍,事故案例分析,事故应急预案的学习及演练。
五、培训要求
1、部门(班组)必须按本规定的要求做好安全教育工作。
2、部门(班组)在具体组织安全教育工作时要有计划,计划要有具体培训时间、受教育人员范围、教育内容、任课教师、考核及奖惩办法等。
3、各种安全教育要有记录。
属培训形式的教育要有花名册、签到表、教案、考卷、考试成绩单、培训总结等。
4、新上岗人员必须经过三级安全教育并经考试合格方可上岗。
5、特种作业人员必须经相关部门培训,并考试合格持证上岗。
六、考核方法及内容
1、管理人员的安全技术考核,由人力资源部和安质部负责组织进行考核,具体内容由其相关部门制定计划。