施工单位安全生产责任制度安全生产

施工单位安全生产责任制度

1、建筑工程施工安全生产责任制有哪些

1）工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责来任制；

2）安全生产责任制应经责任人签字确认；

3）工程项目部应有各工种安全技术操作规程；

4）工程项目部应源按规定配备专职安全员；

5）对实行经百济承包的工程项目，承包合同中应有安全生产考核指标；

6）工程项目度部应制定安全生产资金保障制度；

7）按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施；

8）工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标；

9）按安全生产管理目标和项目管问理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解；

10）应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度；

11）按考核制度，应对项目管理人员定期答进行考核。

2、建筑施工的安全生产责任制包括哪些内容

1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。

2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。

3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理，建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工，对责任目标和责任人实行考核和奖惩，考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次，项目部对班组考核每月不少于一次。

4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求：房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人；～5万平方米的工程不少于2人；5～10万平方米的工程不少于3人； 10万平方米及以上的工程不少于4人，每增加10万平方米增加配备1人；专职安全生产管理人员3人及以上的，应按专业设置，并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人；5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等，工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全，主要工种的施工操作岗位，必须张挂相应的安全技术操作规程。

6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工，建立费用使用台帐，不得挪作他用。

3、下列关于施工单位安全生产责任制度的说法，正确的是（ ）。

C

答案解析：

教材上强调施工单位主要负责人指对本单位生产经营拥有决策权的人，不单是法定代表人，所以A不选；B错在应当是项目经理；D错在应当按面积。

4、制定施工单位安全生产责任制度有谁制定

安全生产管理制度，从安全生产要求来说，不管有没有项目，公司都应该执行。

所以，可以根据公司具体职能分配，如果公司有专门负责安全生产的部门，应由其制定，项目部可以会签。如果没有，项目部兼管安全生产，那么是项目部制定。至于审批，可以是本部门的最高领导审批，也有的公司所有的管理制度都是总经理审批的。

5、什么是安全生产责任制度?

安全生产责任制度就是对各级负责人､职能部门以及各类施工人员

6、安全生产责任制度内容是什么？

7、急求 建筑施工企业 各级安全生产责任制和安全生产规章制度，用来办安全生产许可证！

安全生产责任制和安全生产规章制度目录

1、经理的安全生产责任制

2、付经理的安全生产责任制

3、总工程师、副总工程师的安全生产职责

4、施工队长安全生产职责

5、项目经理安全职责

6、安全员安全职责

7、技术负责人安全职责

8、操作工人安全职责

9、班组长安全生产职责

10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责

11、分包人安全生产责任

12、承包人对分包人的安全生产责任

13、安全教育制度

14、施工现场环境保护管理制度

15、施工现场安全管理制度

16、施工现场防火制度

17、安全生产《六大纪律》

18、施工现场“十不准”

19、“文明工地”八条标准

20、安全用电十大禁令

经理的安全生产职责

(1) 经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；

（2）加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；

（3）严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；

（4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；

（5）检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；

（6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；

（7）主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题；

（8）组织对事故的调查和处理；

（9）执行安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；

（10）制定经理年度安全工作规划，并落实工作安排；

（11）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；

（12）作好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。

副经理的安全生产职责

（1）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

（2）组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

（3）组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

（4）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

（5）负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

（6）规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上汇报；

（7）定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

总工程师、副总工程师的安全生产职责

（1）组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

（2）在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，制定相应的安全技术措施；

（3）审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

（4）负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施；

（5）及时解决施工中的安全技术问题；

（6）参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

施工队长安全生产职责

（1）对本单位安全生产工作负具体领导责任；

（2）保证国家安全生产法规和企业规章制度在本单位贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

（3）组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；及时处理工人提出的意见；

（4）组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

（5）及时报告本单位发生的事故，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

工长、施工员、工程负责人安全生产职责

（1）对所管工程的安全生产负直接责任；

（2）组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电器、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；

（3）不违章指挥；

（4）组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

（5）认真消除事故隐患；

（6）发生工伤事故立即报告，保护现场，参加调查处理。

班组长安全生产职责

（1）模范遵守安全生产规章制度，带领本组安全作业，认真执行安全交底；

（2）有权拒绝违章指挥；

（3）班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；

（4）负责对新工人进行岗位安全教育；

（5）组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；

（6）发生工伤事故要立即向工长报告。

安全员安全职责

（1）经常不断向职工进行遵章守纪宣传和安全生产教育工作。

（2）深入施工现场，督促检查脚手架、井字架、“三宝”使用、“四口”、“五临边”防护和防火、机电、动力设备运输情况。

（3）检查安全操作规程执行情况。对各项工程的施工所提出的安全措施，必须组织检查落实。

（4）定期和不定期的组织班组兼职安全员业务学习，及时总结交流经验。

（5）认真、严肃、坚持做好《安全情况日记》记录，对违反安全操作规程和安全制度的有权纠正、制止，对险情大、隐患深、情况紧急的有权提出停工，并立即向工程队、工地负责人报告，限期整改，否则发生安全事故应承担责任；如经回报，制止不听，发生事故则追究其领导者的责任。

（6）对发生事故，必须按照“四不放过”的原则，认真进行调查处理，及时填报有关报表。

项目经理安全职责

1.主持项目经理部的施工安全工作；

2.认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和企业的各项安全生产的规章制度；

3.制定并督促检查项目经理部安全生产管理规定；

4.保证生产安全措施的投入；

5.对员工进行安全生产教育并为员工办理法定的保险和支付工资；