工作设想范文
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应聘学校岗位工作设想范文精选14篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作设想及工作计划范文第一部分:工作设想近年来,随着我国经济的快速发展,各个行业都面临着巨大的变革和机遇。
特别是互联网行业的快速发展,给了我许多的灵感和创新的机会,激发了我对工作的热情和动力。
因此,我希望能够在互联网行业中找到一份工作,并将自己的才华和激情发挥到极致。
1. 职业方向鉴于个人的经验和专业背景,我希望能够在互联网产品经理这个职位上有所突破。
作为一名互联网产品经理,我将致力于帮助企业通过创新和优化产品的功能和用户体验,从而满足用户需求,提升产品的市场竞争力。
2. 具备的专业技能与素质为了胜任这一职位,我需要具备以下专业技能和素质:(1)产品设计与开发:深入了解产品设计和研发的各个环节,能够理解产品需求和用户痛点,进行产品设计和功能开发。
(2)项目管理:具备良好的项目管理能力,能够合理组织和调度资源,推动项目的顺利进行。
(3)市场分析与竞争:了解市场动态和竞争对手情况,根据市场需求进行产品定位和差异化竞争。
(4)沟通与协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协调。
(5)团队合作能力:善于团队合作,能够与团队成员共同协作,共同解决问题,实现团队目标。
(6)学习与创新能力:具备不断学习和创新的精神,能够不断提升自己的能力和水平。
3. 职业发展规划我相信在互联网行业中,只有不断进取和自我完善,才能保持竞争力和职业发展。
因此,我在求职的同时,也会积极规划自己的职业发展。
我的职业发展规划如下:(1)熟悉业务领域:努力学习和熟悉所从事的行业和业务领域,了解行业动态和市场需求。
(2)提升技术能力:不断学习和提升自己的技术能力,掌握当前流行的技术和工具,不断适应行业的变化和需求。
(3)培养管理能力:通过实践和学习,培养自己的团队管理和项目管理能力,提升自己的领导力和管理技能。
(4)参与项目:积极参与各种项目,通过实际操作和项目经验,提升自己的实践能力和项目管理能力。
(5)建立良好的人际关系:通过与同事和业内人士的交流和合作,建立良好的人际关系,扩大自己的人脉资源。
工作设想工作计划和设想(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==未来工作计划设想(共9篇篇一:工作计划报告怎么写(共9篇)篇一:个人工作计划书范文个人工作计划书在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是公司xx年总的销售情况:??从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。
在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)销售工作最基本的客户访问量太少。
市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx 个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2)沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
《竞聘理由、工作设想[5篇范文]》岗位竞聘书篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,感谢医院提供了这次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。
我竞聘的是公共卫生科的预防接种岗位。
下面,我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作的设想向大家作以下简要汇报:1997年到现在一直在龙江卫生院工作。
我1996年7月毕业于柳州地区卫生学校医士专业,现已取得大专毕业学历,曾做过护士、药库管理、门诊医生、防疫医生等工作。
2008年开始担任防保组长,也是当年开始做专职防保工作人员。
一、我竞聘公共卫生科的预防接种岗位,具有以下优势:1、热爱医疗卫生事业,热爱本职工作,具有奉献精神,具备良好的医德医风。
2、服从上级及本院的领导,工作积极肯干。
特别是担任防保组长期间,团结组员,想法设法做好防疫各项工作。
经常不辞辛劳,下村服务。
3、注重学习,不断提高业务能力。
2004年曾到南宁市妇幼保健院急诊科进修近一年,擅长儿科诊疗,多次参加市级、县级防保工作培训,熟练掌握防保日常工作业务。
4、能够较熟练地使用电脑。
熟悉各种防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。
5、熟悉防疫工作要求。
从事防疫工作多年,熟悉《国家免疫规划》,熟练掌握防疫工作流程、方法。
熟悉疫苗的管理、贮存及使用的工作规范。
6、担任防保组长,成绩突出。
认真贯彻执行《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级管理方案》要求,自觉履行工作职责,各项指标按质按量完成,多次在上级检查中取得好成绩。
如2009年,麻腮风普种工作、麻疹的强化接种工作、2009/2010年的两次脊髓灰质炎强免工作、两次查漏补种工作等都能按上级要求完成各项指标;在年度交叉检查中获得疾控93.5分、防保组90.5分的好成绩。
2010年在疾病预防控制半年交叉检查中取第一名的得好成绩,免疫规划专项检查也取得较好的成绩。
7、因工作表现突出,2009年获得“鹿寨县卫生系统先进工作者”和“鹿寨县防保工作先进个人”荣誉。
工作设想范文10篇工作设想范文10篇工作设想范文(一):办公室文秘部工作设想经我一年工作感受在文秘部现有几点不足之处能够改善。
其一,办公效率较低,不能快速的完成部门工作,且不能及时的向教师反馈状况;其二,部门采用分组倒班制,各小组之间缺少交流与信息反馈,不能及时的改正错误,导致错误的累积;其三,文秘部工作较为复杂,新招干事不能快速的上手,需要学长较长时间的指导,而仅靠三名部级干部不足以满足需求。
针对以上几点,我有一些设想来改善。
一优秀干事留部一般状况下大多数干事会在大二退部,可是在文秘部仅有部级干部不足以满足对新干事的指导工作。
能够在原文秘部留下2到3个优秀干事(工作时间半年)和部级干部一齐分成两个组循环对新干事进行1对2,1对3的专业指导,帮忙他们快速的掌握文秘部工作细节,减少错误的发生。
对于留部的优秀干事,给予他们加较高的技能分和操勤分。
二细致分岗流水作业及定期换岗在之前的文秘部工作中一般是一个人做一套工作,没有明确的分工,导致了办公效率的较为低下。
能够把文秘部工作明确的分为三个岗位:收发岗,记录岗和打印岗。
收发岗主要从事晚点名报表及其他文件的发放与晚点名报表的回收工作。
在回收的过程中要严格的按照教师所发的机材学院班级人数与班长团支书所交上报表人数进行核对,且对此负责。
记录岗就是把收发岗干事所回收的报表进行记录和统计,且对此负责。
打印岗是把记录岗干事所统计的数据输入电脑中并打印出来,递给教师,且对打印报表统计负责,在打印完后对办公室进行打扫。
收发岗一般需要3人,记录岗一般需要两人,打印岗一般需要2人。
在干事熟悉本岗工作之后定期进行换岗工作,让干事了解文秘部全部的工作流程。
在第一个学期中,由部级干部带队且全权负责,晚点名所需文件的打印也由干部负责。
在第二学期时,干部的工作就全部移交给各小组负责人。
三每周干事进行工作总结干事在进行完晚点名后,抽出课余时间进行工作总结,发到工作群中,大家进行交流学习,并有专人把各干事的总结进行记录与存档。
医生未来工作计划及设想5篇范文医生未来工作计划及设想1作为一名医生,我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。
作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。
乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。
从__年至__年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中,把实践作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。
努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。
并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。
希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。
为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。
今天,我不断的努力着。
基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。
按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。
只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
试用期工作自我总结及今后个人工作设想格式范文时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,从____月初到现在我已经在公司工作了俩月的时间了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下很多精彩而美好的回忆。
在这里对俩月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
在这俩月的工作中,我已经完全进入了自己的工作角色,基本能够胜任自己的岗位,能完成好领导交给我的各项任务,经过自己的努力及领导和其他同事的帮助,大大提高了自己的业务能力,在平时的工作中学会了不断思考和总结,能够独立解决一些客户的问题,很快的熟悉了软件相关的业务,同时也在不断学习相关知识。
在工作任务方面,我所在的岗位是技术支持,因此要对软件的业务和工作流程都要清楚。
在这俩月中,通过接听客户的咨询电话积累了一些工作经验,同时在领导、同事们的帮助下,能够迅速的了解软件业务以及工作的流程。
其中,在____月份的时候我圆满完成了北京市公安局装备管理系统E____cel数据导入的现场指导工作,对于一个刚入职的新员工来说,能得到这个锻炼的机会,必须要感谢领导给予的信任与鼓励,这对我在以后工作中有了极大的信心,同时也相信自己有能力完成领导安排的各种工作。
通过这俩月的工作中,我有了很大的进步,但我也清楚知道还有很多不足,需要不断的改进。
因而我必须在工作中不断思考与总结,使自己的业务能力更加熟练。
在工作中,要虚心向各位领导和同事们请教。
在不断的工作中,我也认识到了运维工作的重要性,必须做到,不敷衍;不失约;不争执,认真负责不能投机取巧,一定要踏实谨慎,避免出现任何差错,严格要求自己,把领导交给的任务及时准确地完成好,不能辜负领导的信任,保持刻苦的精神,提高自身业务能力,为公司的发展奉献自己的力量。
试用期工作自我总结及今后个人工作设想格式范文(二)时光飞逝,转眼进入____公司已经九个月了,在这九个月里,我完成了从学生到企业员工的转变,思想及技能都有了显著的提高。
工作设想范文(10篇)工作设想范文第1篇:根据上级部门要求,结合我院实际状况,透过院长办公会群众研究讨论,制定20XX年工作目标及具体工作计划。
具体资料如下:一、工作目标1、改善医疗环境。
2、继续实施“三名”战略。
3、完成三甲建立工作。
4、业务收入同比增长20%。
二、具体工作计划为实现**年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务:1、筑巢引凤,增强实力。
好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。
“巢”是基础设施;“凤”是服务对象,也是医学人才。
为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房****平米,即将运行。
内部的环境与设施目前处于全县最优。
第二步是兴建医疗综合大楼约*万平米,近***张床。
今年完成规划设计,立项并开工。
第三步是征用发展备用地。
其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。
二、培育素养,提升水平素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚”之理念,努力提高水平,大力实施“三名战略”。
1、选聘高层次人才,**年人才计划中将招录3名研究生,其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。
2、培养现有人才。
建立“内训外修”机制,加强“三基训练”,巩固每周学习制度。
3、拓宽交流平台。
与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续持续长期合作关系。
为人才培养及技术支撑平台。
4、加强特色专科专病建设。
我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。
内科除心血管科外,继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。
三、创新机制激发活力今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。
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这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是公司xx年总的销售情况:??从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。
在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)销售工作最基本的客户访问量太少。
市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx 个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2)沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
新员工后期工作设想范文共22篇5新员工后期工作设想范文第一篇20xx年,本人能够克服新工作带来的不适,圆满的完成了本职工作。
这使我很高兴,因为我开始走上正轨了,之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了,取而代之的就是兴奋和干劲了。
为了在新的一年更好的完成各项工作,特拟此个人工作计划。
一、遵守公司管理制度在外面驻点维护,远离公司总部,我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责,这样才能确保维护工作的安全性、时效性。
二、业务技能学习要改变学习态度,从以前的遇到问题才学习如何解决问题,提高到即使器件工作良好,没有故障,也要做到对它的了解和熟知,这样才能在日后的工作中行动自如。
三、处理好人际关系由于维护工作的特殊性,在掌握良好的业务技能的同时还要同当地的交警路政,以及业主做好人际关系。
好的人际关系将给我们带来好的工作氛围,有利于维护任务的顺利完成。
以上,是我对20xx年的工作计划,希望领导、多多给予支持与帮助。
展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,树立公司在客户心目中光辉形象。
新员工后期工作设想范文第二篇首先,我很感激公司领导给予我这样一个机会,能够荣幸地加入开发公司开发设计部这个团队。
入职一周以来,为了更好地开展本职工作,我抱着学习的态度,通过公司站和向领导同事请教,不断了解公司的企业文化,企业新闻和一些项目基本情况。
现将新一周的工作计划进行汇报:一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一名新员工,只有亲自通过对工作的接触,才能使自己对本职工作有更好地了解。
虽然现在我与大家的差距还很大,但是我会以积极谦虚谨慎的态度加紧学习的。
二、积极参与实践工作。
我会抓住机会,坚决服从领导安排,积极参与实践工作,明确工作职责,了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式,从实践中学习和锻炼。
三、加强自身的全局意识,增强责任感、服务意识和团队精神。
积极主动快速地做好自身角色转变,从“局外人”到“企业人”,形成对公司及部门的归属感、安全感和忠诚度。
工作设想怎么写_工作计划范文【篇一】xx年是我们***广告部业务开展的开局之年,做好xx年广告创收工作,对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的好处,做好xx年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊好处。
因此,我要调整好工作思路、增强职责意识,充分认识并做好今年广告创收工作。
透过xx年各项工作开展状况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我计划XX年做到如下几点:一、制定每月、每季度的工作计划。
充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市场。
鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。
根据终端数量的增长状况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大***公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。
适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。
并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就能够逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。
随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
2023年最新的本人对所聘岗位的工作设想和规划范文(精选6篇)【篇1】本人对所聘岗位的工作设想和规划各二级学院、各部门:为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化。
根据《xx省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》和《xx学院岗位设置与聘任实施办法》的有关规定,结合我校人事制度改革工作的基本要求,特制定本方案。
一、基本原则1.公开、公平、公正的原则。
在岗位聘任工作中坚持岗位职数公开、岗位职责公开、任职条件公开、聘期任务公开、聘任程序公开、聘任结果公开,公平竞争,择优聘任。
2.以岗定薪、岗变薪变、级变薪变的原则。
岗位变动后,按新聘岗位确定其工资待遇,实行以岗定薪、岗变薪变、级变薪变的工资分配制度。
二、组织机构(一)学校岗位设置与聘任工作机构1.学校岗位设置与聘任工作领导小组:组长:xx副组长:xx成员:xx(组织部、人事处、教务处、科研处、发展规划处负责人及校学术委员会有关成员)主要职责:(1)负责审定各职级基本任职条件、岗位职责与聘期目标任务;(2)负责审核各二级单位的岗位聘任方案、岗位职责、聘后管理方案及考核办法。
学校岗位聘任工作办公室设在人事处,负责岗位聘任日常管理工作。
2.学校申诉仲裁委员会由校工会及相关职能部门负责人、教师代表、教代会代表组成。
主要职责:负责接受教职工的投诉和申诉,就投诉和申诉进行调查,对相关争议进行调解,并将调查结果及调解结果反馈学校岗位设置与聘任工作领导小组或二级学院(部门)岗位聘任工作领导小组。
学校申诉仲裁办公室设在校工会,负责岗位聘任工作中教职工申诉(投诉)日常管理工作。
(二)二级学院岗位聘任工作机构1.二级学院岗位聘任工作小组组长:主持行政工作的负责人副组长:副院长成员:由二级学院班子成员、部分学术委员分会委员、分会主席等组成,人数5至9人。
办公室主任:(人选由二级学院研究决定)负责本单位岗位聘任、聘后管理、考核办法的方案制定;具体负责本单位承担的岗位聘任实施、聘后管理、考核工作。
岗位设想范文(通用十三篇)5岗位设想范文(篇一)一天晚上,我做了个梦,梦见自己设计了各种奇幻的房子,给人们带来了方便。
我设计的房子有面包房子,有蘑菇房子,有汽车房子,还有书包房子等等。
我最喜欢的是蘑菇房子,因为就算是下雨的时候也不怕,我们大家也有地方躲雨,不会被雨淋湿。
房子里面住着喜羊羊,美羊羊,懒羊羊,灰太狼,红太郎,它们在房子里跳来跳去,它们还唱着美妙的乐曲,像轻快的音乐。
仔细一看,原来是美羊羊在蘑菇房子里为它们伴奏,真是有趣极了。
面包房子是给它们游泳用的,那里是个大大的游泳池。
它们就可以在面包房子快乐的游来游去的,像小鱼在水里有,自由自在,多么开心啊!汽车房子是给它们睡觉的地方,今天晚上是喜羊羊看守门户的,平时它们是轮流看守的。
只有有人进,它们就会说你们是来干什么的,当被告知原因,它才会让你进来的。
如果是大门没有关闭,它们就把门关上。
它们就是那么的认真的做好值日!书包房子是它们洗澡的地方,它们可以预约洗澡时间。
如果想一回到家就洗热水澡,可以先给家里的房子发指,告知使用浴室的时间,到时候浴缸里便会放满热水,做好洗浴的准备。
如果累了,回家就可以泡个热乎乎的澡,真是舒服极了!朋友们,这就是我设计的未来的房子,你们认为怎么样?如果让你来设计一座房子,你会有什么新的创意呢?岗位设想范文(篇二)早在寒假时,我就开始准备支教的事情了。
但当时我对于支教竟有一种发自内心的否定。
从去年支教回来的半年里,我一直在想:我们那么多的人、那么多的时间、那么多的精力、那么大的经费开支所做的义务支教意义何在?那边的孩子真的在我们这学到了多少东西吗?当地会因为我们的到来而有多大改变吗?我们真的在其中获得了多少吗?而且我们去年在腊乙村的表现相对来说应是很不错的,无论是在课堂上给孩子们传授知识还是在当地形成的良好口碑,这样的队伍的支教效果都无法令人满意。
另外一些没有经验的支教队伍呢?他们做的怎样?他们会让社会给支教冠上一个什么修饰词?一系列的问题困惑着我,甚至一度使我想放弃支教。
大家好!我是XX学院XX专业的辅导员,很荣幸能够在这里发表我的工作设想。
在此,我想就辅导员工作谈谈自己的看法和规划,希望能与大家共同探讨,为学院的发展贡献力量。
一、工作目标1. 培养学生全面发展,提高综合素质。
关注学生的思想、学业、生活、心理健康等方面,助力学生成长为德才兼备的优秀人才。
2. 构建和谐师生关系,营造良好校园氛围。
加强与学生沟通,了解学生需求,关心学生成长,搭建师生交流平台,促进师生共同进步。
3. 提升辅导员自身素质,成为学生的人生导师。
不断学习,提升自己的教育理念和业务能力,为学生提供专业、热情、耐心的辅导。
二、工作设想1. 加强思想政治教育(1)深入开展社会主义核心价值观教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)加强党史、国史、改革开放史、社会主义发展史教育,培养学生的爱国主义精神。
2. 关注学生学业发展(1)建立健全学业辅导体系,为学生提供个性化、针对性的学业辅导。
(2)关注学生学习状态,及时发现并解决学生学业困难。
3. 关心学生生活(1)关注学生心理健康,开展心理健康教育,提高学生心理素质。
(2)关注学生生活需求,为学生提供生活指导和服务。
4. 强化学生实践能力(1)鼓励学生参加各类实践活动,提高学生的实践能力和创新能力。
(2)搭建校企合作平台,为学生提供实习、就业机会。
5. 优化班级管理(1)加强班级制度建设,提高班级管理水平。
(2)关注班级文化建设,营造积极向上的班级氛围。
6. 提升辅导员自身素质(1)加强业务学习,提升教育理念和业务能力。
(2)关注自身心理健康,保持良好的心态和形象。
三、工作措施1. 深入开展调查研究,了解学生需求,为工作提供有力依据。
2. 加强与各学院、各部门的沟通协作,形成工作合力。
3. 注重团队建设,培养一支高素质的辅导员队伍。
4. 创新工作方法,提高工作效率。
5. 建立健全考核机制,确保工作成效。
总之,作为一名辅导员,我将全力以赴,为实现学生全面发展、学院持续发展贡献自己的力量。
家委会工作设想范文(精选6篇)家委会工作设想1一、工作重点:1、充分发挥家长园地、幼儿作品栏的作用。
精心设计家长园地内容、可看性强。
让家长了解幼儿园近阶段的教学动态、以及需要配合的地方,学习、借鉴科学育儿的经验。
同时,我们还及时地把幼儿的美术作品展示出来,让家长了解幼儿的能力发展情况,更好地配合教育。
2、利用随访、电话等途径密切与家长联系。
督促家长在家要多给孩子练习的机会,养成自己乐意做力所能及的事的习惯。
3、通过家园之窗各栏目保持与家长的沟通,促使家长认同幼儿园的培养要求和教育策略,在主题活动中尽可能吸引家长共同参与班级的教育与班级的环境布置。
4、组织好每学期的亲子一日游活动,加深亲子间的情感交流。
5、定期家访,了解幼儿在家的情况和幼儿家长的教育情况并作好家访记录。
二、具体措施1.有针对性的进行家访,了解幼儿的家庭范围和幼儿的生活习惯,个性特点。
2.办好《家长园地》向家长宣传科学育儿的知识。
3.召开家长会,定期发放调查表。
4.进行幼儿保健咨询活动,让家长了解预防疾病的知识。
5.进行家长学校讲座,加强家园的联系。
6.向家长宣传冬季育儿的保健知识。
7.开展庆中秋,庆国庆,庆元旦等各种丰富多彩的活动。
8.发放家长对幼儿园工作质量问题的调查表,做好家长资料的积累工作。
9.征求家长意见,做好反馈工作。
家委会工作设想2各位家长大家好:非常荣幸当选为本届家委会委员,感谢各位对我们五位成员的信任和支持,为了加强家庭与学校之间的双向沟通,更好地促进孩子的发展,真正实现家、校共育。
我们全体家长委员会经过协商讨论,初步提出本学期工作设想。
一、家委会本职工作1、团结全班学生家长,密切学校与家庭及家庭与家庭之间的联系,充分发挥家长优质资源,使学校教育与家庭教育有机结合。
2、促进沟通交流,及时把家长的意见和建议进行梳理反馈。
加强家长之间的交流,确保家长意见、建议及等信息上传下达快捷、方便。
3、组织各种活动,提高班级凝聚力。
新员工试用期工作总结对今后的工作设想范文(精选14篇) 新员工试用期工作总结对今后的工作设想1. 我在试用期间掌握了公司的核心业务和流程,通过与同事合作和老员工的指导,取得了一定的进展。
未来,我希望能够继续加强自己的专业知识,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更多的贡献。
2. 在试用期间,我充分发挥了自己的专业知识和技能,取得了一定的成绩。
未来,我希望能够继续深入学习,提升自己的能力,争取在公司发展的同时得到更多的晋升机会。
3. 在试用期间,我参与了多个项目,并取得了一定的成绩。
通过与同事们的合作和沟通,在解决问题的过程中我也学到了很多。
未来,我希望能够继续提高自己的团队合作能力和解决问题的能力,为公司的发展贡献更多的力量。
4. 在试用期间,我逐渐适应了公司的岗位和工作环境,以一种积极的态度面对工作的挑战。
未来,我希望能够不断学习和进步,提高自己的职业素养和能力,为公司的发展做出更大的贡献。
5. 在试用期间,我对公司的核心业务有了更深入的了解,也积累了一定的工作经验。
未来,我希望能够通过学习和实践,不断提高自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量,并在职业生涯中取得更大的成就。
6. 在试用期间,我克服了很多困难和挑战,努力适应公司的工作要求。
未来,我希望能够继续提高自己的专业能力和领导力,争取更高的职位和更多的责任,为公司的发展做出更大的贡献。
7. 在试用期间,我通过与同事们的合作和学习,不断提高了自己的工作能力和人际交往能力。
未来,我希望能够在公司中发展自己的事业,成为一名优秀的员工,并为公司的发展做出更大的贡献。
8. 在试用期间,我意识到自己在一些方面还存在不足,如沟通能力和决策能力等。
未来,我希望能够通过学习和实践,不断提高自己的能力,成为一名更加优秀的员工,并为公司的发展做出更多的贡献。
9. 在试用期间,我主动学习并掌握了公司的工作流程和核心业务。
未来,我希望能够通过进一步努力和学习,不断提高自己的专业素质和职业技能,为公司的发展做出更多的贡献。
工作设想范文工作设想范文10篇工作设想范文(一):办公室文秘部工作设想经我一年工作感受在文秘部现有几点不足之处能够改善。
其一,办公效率较低,不能快速的完成部门工作,且不能及时的向教师反馈状况;其二,部门采用分组倒班制,各小组之间缺少交流与信息反馈,不能及时的改正错误,导致错误的累积;其三,文秘部工作较为复杂,新招干事不能快速的上手,需要学长较长时间的指导,而仅靠三名部级干部不足以满足需求。
针对以上几点,我有一些设想来改善。
一优秀干事留部一般状况下大多数干事会在大二退部,可是在文秘部仅有部级干部不足以满足对新干事的指导工作。
能够在原文秘部留下2到3个优秀干事(工作时间半年)和部级干部一齐分成两个组循环对新干事进行1对2,1对3的专业指导,帮忙他们快速的掌握文秘部工作细节,减少错误的发生。
对于留部的优秀干事,给予他们加较高的技能分和操勤分。
二细致分岗流水作业及定期换岗在之前的文秘部工作中一般是一个人做一套工作,没有明确的分工,导致了办公效率的较为低下。
能够把文秘部工作明确的分为三个岗位:收发岗,记录岗和打印岗。
收发岗主要从事晚点名报表及其他文件的发放与晚点名报表的回收工作。
在回收的过程中要严格的按照教师所发的机材学院班级人数与班长团支书所交上报表人数进行核对,且对此负责。
记录岗就是把收发岗干事所回收的报表进行记录和统计,且对此负责。
打印岗是把记录岗干事所统计的数据输入电脑中并打印出来,递给教师,且对打印报表统计负责,在打印完后对办公室进行打扫。
收发岗一般需要3人,记录岗一般需要两人,打印岗一般需要2人。
在干事熟悉本岗工作之后定期进行换岗工作,让干事了解文秘部全部的工作流程。
在第一个学期中,由部级干部带队且全权负责,晚点名所需文件的打印也由干部负责。
在第二学期时,干部的工作就全部移交给各小组负责人。
三每周干事进行工作总结干事在进行完晚点名后,抽出课余时间进行工作总结,发到工作群中,大家进行交流学习,并有专人把各干事的总结进行记录与存档。
干事的总结包括自我的工作经验,本周教师所交代的注意事项,在晚点名工作中所犯下的错误,还有对晚点名工作的推荐与意见。
在总结中,大家提出先进经验,用来提高晚点名工作效率。
工作设想范文(二):一、20xx年工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一向提倡的首问职责制、满时点服务、站立服务、三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体此刻我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争本事。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。
虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质。
员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情景下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。
银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有必须的心理素质和文化修养。
在用人上以员工的本事且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的进取性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情景下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
工作设想范文(三):根据上级部门要求,结合我院实际状况,透过院长办公会群众研究讨论,制定2014年工作目标及具体工作计划。
具体资料如下:一、工作目标1、改善医疗环境。
2、继续实施三名战略。
3、完成三甲建立工作。
4、业务收入同比增长20%。
二、具体工作计划为实现**年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务:1、筑巢引凤,增强实力。
好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。
巢是基础设施;凤是服务对象,也是医学人才。
为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房****平米,即将运行。
内部的环境与设施目前处于全县最优。
第二步是兴建医疗综合大楼约*万平米,近***张床。
今年完成规划设计,立项并开工。
第三步是征用发展备用地。
其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。
二、培育素养,提升水平素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚之理念,努力提高水平,大力实施三名战略。
1、选聘高层次人才,**年人才计划中将招录3名研究生,其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。
2、培养现有人才。
建立内训外修机制,加强三基训练,巩固每周学习制度。
3、拓宽交流平台。
与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续持续长期合作关系。
为人才培养及技术支撑平台。
4、加强特色专科专病建设。
我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。
内科除心血管科外,继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立治未病中心。
三、创新机制激发活力今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。
结合我院状况,建立和完善新的运行机制:1、探索岗位管理,建立岗位进出机制(包括领导岗位)。
2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。
3、试行护士分级管理(N1-N5)。
4、落实院科两级负责制,责、权、利相结合。
5、奖惩激励机制,大力提倡问责制,确保医院安全。
6、保洁保安社会化管理,24小时全覆盖。
四、优质服务惠及民生服务有两个中心:对外以病人为中心,对内以临床为中心。
对外:1、继续开展三好一满意活动、优质护理示范活动、抗生素专项治理活动、医德医风教育、优质服务月等活动,优化服务流程。
2、注重中医药特色,推广普及中医药适宜技术,充分发挥中医药简、便、验、廉特色。
3、建立服务评价体系。
以提高病人满意度为核心,建立出院病人回访制度、住院病人满意度调查,并将调查结果纳入绩效考核及时兑现奖惩。
对内:加强干部队伍建设,个性是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求,严格遵照任务项目化,项目目标化,目标职责化来落实执行。
工作设想范文(四):春风送暖,在这完美的季节,新的学期开始了,在这个播种的时候,我必须以饱满的热情投入到教学之中,本学期个人工作重点计划如下:一、指导思想首先必须始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。
还要注重个人道德修养,为人师表,严于律己,克已奉公,做一个人民满意的教师。
要关心学生的学习、生活,做学生的良师益友,不误人子弟,要能做到既教书又育人。
更要加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
二、工作资料1、备课:作为一名教课教师,工作的重中之重是上好每一节课,所以在教课方面,我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。
课前认真备课。
作到课前再备课,工作重点备教材、备学生,认真书写学案,认真准备课件,熟悉教学软件的操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。
课中全神贯注。
以精讲多练为原则,打造高效课堂,养成学生自主学习的习惯,培养学生合作探究,讨论交流的本事。
让学生在一种简便愉快的氛围中学习。
愉快的心境是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,运用多种方法导入新课、用热情贯穿课堂始终、充分地调动学生的学习进取性,引导学生在教师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成教师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。
课后及时反馈。
记下教学中的成功点和失败点,及其改善方法。
写好教学反思。
2、自主学习。
作为一名教师要活到老学到老,给学生一碗水,自我要有一桶水,不断学习,不断充电。
除了上好课之外,还要不断提高自我的业务水平,为自我充电。
继续深入学习有关的教育理论和转变教育观念,在继承传统教育优势的基础上力争使自我的课堂教学有所创新和提高。
继续探究贴合新课标的课堂教学模式,并注意及时收集和整理相关的资料和模式。
学习和应用现代教学手段和技术并运用到课堂教学中,提高课时效率和教学质量。
进取参加教研教改。
3、其他方面,每周写好自学笔记,一个学期,二十四课时,一万多字。
每周至少听一节课,写好听课记录,两周一个教学随笔,一周一个详细的教学反思。
进取参加学校的各项活动,按时完成学校分配的任务。
三、保证措施按时完成每项工作,工作不拖沓。
期中考试学生平均分达标,优秀率再上一个新台阶。
每一天以热情饱满的工作态度投入到工作之中。
工作设想范文(五):尊敬的领导:您好!能进入**这个温暖的大家庭,我感到十分荣幸和激动,个性是领导无微不至的关心,小到我们的喝水问题都是反复地给予关注和协调,这让我很感动,也所以倍感珍惜这个机会。