党委办部门职责与岗位设置
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党委办
党委办公室内设组宣处、党群处，是负责全行党务工作的职能部门，是总行党委的日常办事机构。
党委办公室与党委宣传部、系统群团（工会、团委）筹备组合署办公，与总行机关党委、机关工会、机关团委合署办公（？是否属实）。
主要职责：
一、拟定规划、计划：
1. 拟定全行党建、工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。
（党委办公室主任、党委办公
室副主任）
i. 组织拟定全行工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。
（党群室经
理（副经理））
ii. 拟订总行机关党委、机关工会、机关共青团工作计划（党群室经理（副经理））
iii. 机关党委工作计划的制定。
（机关党务管理岗）
iv. 起草工会工作制度和年度工作计划。
（工会管理岗）
v. 全行及总行机关团委年度工作计划及工作总结。
完成工作计划的组织实施。
（团建管理岗）vi. 拟定全行党建工作规划和年度工作计划，并组织实施（组宣室经理）
vii. 草拟党委各项工作制度、工作计划，总行党委有关文件（党委秘书）
viii. 起草全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。
（组织管理）
ix. 起草总行党委宣传工作方面的规划、年度计划和总结，指导、检查落实情况。
（宣传管理）
x. 起草全行党员年度思想教育工作计划，指导督促贯彻落实，起草年度党员思想教育工作总结（党员教育）
2. 协助党委领导拟订总行党委年度工作计划。
（党委办公室主任）
3. 对分支行党委（党组）及总行机关党委执行情况进行指导、监督、检查和考核
二、拟定管理制度：
1. 拟定全行党建、工会、团建工作管理制度、实施细则：
i. 组织拟定系统工会、共青团建设规章制度和实施办法，并组织实施。
对执行情况进行指导、
监督、检查。
（党群室经理（副经理））
ii. 拟定全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施。
对贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核（组宣室经理）
iii. 制定本行党建工作各项制度和实施细则，并组织实施；
iv. 起草下发全行共青团工作制度、实施细则及工作文件，并组织实施。
（团建管理岗）
v. 起草全行统战工作管理制度、实施细则，并组织实施及检查、指导。
（统战管理岗）
vi. 起草全行党的组织建设规划、年度工作计划和总结、总行党委工作计划和年度总结、述职报
告等。
（组织管理）
vii. 起草全行党的宣传工作方面的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。
（宣传管理）
viii. 起草分支行年度党建工作目标管理责任制考核细则，组织对落实情况进行监督、检查和总结（党
员教育）
ix. 起草党员思想教育制度或实施细则，并组织在全行实施（党员教育）
x. 起草本部文件、印章等管理规定，并指导、监督执行（综合事务）
2. 组织实施，并对执行情况进行指导、检查、考核。
（党委办公室主任）
三、指导、监督、检查党建工作：
1. 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定。
：
i. 贯彻执行党和国家有关统战工作的路线、方针、政策和上级部门的决议、决定。
参与非党干
部的选拔、考察工作。
（统战管理岗）
2. 对党建工作各项制度和实施细则的贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核；
3. 负责总行党委有关党建工作决定、决议的督办（党委办公室主任）；
4. 指导检查基层群团工作：指导督促系统工会、共青团等群团组织的筹建、换届工作，指导检查基
层群团组织开展工作。
（党群室经理（副经理））
四、党委会议准备及大会组织：
按照总行党委书记办公会的决定，安排党委会议的议程、日程，负责会前准备，会议记录、纪要整理等日常工作。
（党委办公室主任、党委秘书）
五、全行党的基层组织建设、党员教育管理、思想宣传工作和企业文化建设，指导分支行领导班子加强思想建
设：
1. 党的基层组织建设工作：组织开展全行党的基层组织建设、党员教育、培训和管理工作。
（党委办
公室主任、党委办公室副主任、党员教育）：
i. 机关党支部建设及支委培训工作：指导、督促机关党支部换届改选、增选、补选等，并开展
支部委员的培训工作。
（机关党务管理岗）
ii. 机关党员教育、党员发展、党务工作。
（机关党务管理岗）
iii. 指导分支行加强党的组织建设（党委办公室副主任、组宣室经理、组织管理）
iv. 加强分支行领导班子思想建设（党委办公室副主任、）
v. 组织全系统做好党员发展、转正和积极分子培养、党员统计、党费收缴使用管理，做好党员组织转接、党内培训等工作（党委办公室副主任、组宣室经理）
vi. 组织关系管理、党员组织发展、党务人员培训、党费党统工作、档案管理。
（组织管理）
2. 开展宣传、思想工作：组织开展全行党的宣传工作和党员思想政治工作，宣传队伍的建设。
（党
委办公室主任、组宣室经理、宣传管理）
3. 精神文明创建和企业文化建设：
i. 负责系统内精神文明创建和企业文化建设，组织开展包括“青年文明号”、技术比赛在内的各
项活动及行务公开工作。
（党委办公室主任、党群室经理（副经理）、团建管理岗）ii. 组织开展岗位技术练兵、文艺体育活动和评比表彰活动。
（工会管理岗）
4. 开展各种党内评选活动：负责基层党组织和党员的开展创新争优等各种评选活动，表彰先进，总结经
验，激励广大党员（党员教育）
六、工会、共青团建设：
1. 组织开展系统内工会、共青团等群团组织的建立、指导和管理（党委办公室主任）
i. 指导建立、健全基层工会组织；做好会员会籍的管理工作，发展、审批新会员，培养工会积极
分子。
（工会管理岗）
ii. 《工会法》的宣传、贯彻工作。
（工会管理岗）
iii. 民主管理工作：组织机关开展行务公开工作，维护职工合法权益。
（工会管理岗）
iv. 根据青年特点，组织开展丰富多彩的教育活动，起草活动方案，并组织实施。
（团建管理岗）v. 指导督促全行基层团组织的建立及换届工作，起草下发批复文件。
建立与分支行团委负责人的联系，指导检查分支行团组织开展工作。
（团建管理岗）
vi. 负责全行团费的收缴、使用和管理工作、团组织关系转接、团内统计及印章管理等团员组织管理工作。
（团建管理岗）
2. 系统内统战、宗教工作：
i. 组织系统内统战、宗教工作。
（党委办公室主任）
ii. 负责系统内统战、宗教管理工作（党群室经理（副经理））
iii. 统计、掌握统战基本情况、处理非常事件（统战管理岗）
3. 负责总行机关党委、工会、共青团的组织建设和日常管理工作。
（党委办公室主任、团建管理岗）
4. 工会其它日常工作：工会财务管理、女工工作等（工会管理岗）
七、党务系统的业务交流和人员培训
党委办公室副主任分管组宣室：职责为一一督促组宣室制定年度、季度、月度工作计划、工作总结，做好绩效考核，加强自身学习，提高员工综合素质;
2. 三定前资料：
(1) 组宣室
负责总行党委会议的准备、会议记录、会议决议的起草以及会议决议的督办落实；
负责总行党委及各分支行领导班子中心组学习及民主生活会；
负责系统党建工作责任制的建立及考核；
负责系统基层组织建设，全行党员管理，党员发展，党费收缴，党内统计，党支
部书记培训及要求入党积极分子的培养；
负责党的宣传工作，组织全行党员学习政治理论，开展创先争优等多种形式的教育活动。
(2) 党群室
负责筹备系统工会、系统团委工作；
负责指导基层工会、共青团等群团组织建设；
负责总行机关党委的日常工作；
负责总行机关工会、共青团的日常工作；负责系统思想政治工作，组织开展精神文明创建、企业
文化建设活动、行务公开
等工作；
负责系统统战、宗教工作等。
问题：
1. 组宣室的1.1 部门设置表中，不应该出现“党委办主任”一栏；
2. 1.2 党委秘书：什么叫“中心组”？
3. 哪些岗位是互相兼职的？岗位编制人数0.8、0.3 表示什么意思？。
