《关于为获得省部级及其以上劳动模范先进工作者荣誉称号人员离退休后调整荣誉津贴的通知》

人事部财政部关于印发《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》的通知国人部发[2006]88号各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），国务院各部委、各直属机构人事、财务部门：为了做好公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施工作，现将《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》印发给你们，请遵照执行。

中华人民共和国人事部中华人民共和国财政部二○○六年六月二十日关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见一、关于工资套改时套改年限的计算问题1、计算套改年限时的工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。

例如，1996年参加工作的人员，如实际工作时间没有间断，截至2006年的工作年限为11年。

2、折算的工龄不计算为套改年限。

3、出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主观部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国（境）外学习时间可合并计算为套改年限。

实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算；长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。

二、关于工资套改时任职年限的计算问题（一）公务员工资套改时任职年限的计算。

1、公务员工资套改时的任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。

例如，1996年任职的人员，如实际任职时间没有间断，截至2006年的任职年限为11年。

2、公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。

3、公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。

（二）事业单位工作人员工资套改时任职年限的计算。

1、事业单位工作人员工资套改时的任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。

宁波市人民政府办公厅转发市总工会等单位关于落实劳模荣誉津贴和专家离退休津贴意见的通知文章属性•【制定机关】宁波市人民政府•【公布日期】2001.09.26•【字号】甬政办发[2001]92号•【施行日期】2001.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】部分失效•【主题分类】离退休人员管理正文宁波市人民政府办公厅转发市总工会等单位关于落实劳模荣誉津贴和专家离退休津贴意见的通知(甬政办发〔2001〕92号)各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：市总工会等部门（单位）《关于落实劳模荣誉津贴和专家离退休津贴的意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。

宁波市人民政府办公厅二○○一年九月二十六日关于落实劳模荣誉津贴和专家离退休津贴的意见（市总工会、市劳动局、市人事局、市财政局二○○一年九月十七日）当前，随着体制改革的不断深入，劳模荣誉津贴和专家离退休津贴的发放工作出现了新情况。

为了保障劳模（专家）的切身利益，现根据本市实际情况，对今后劳模荣誉津贴和专家离退休津贴的落实问题提出以下意见：一、2001年 12月31日前当选的劳模，离退休后享受劳模荣誉津贴的待遇不变。

劳模荣誉津贴的发放范围和发放标准仍按《关于改善和提高劳动模范待遇的意见》（甬政办发〔1997〕40号）执行。

二、荣誉津贴的发放渠道和资金来源，根据劳模所在单位性质，分别按以下办法处理：（一）市本级企业按该企业劳模人数和规定享受的荣誉津贴标准一次性提取所需资金。

其中，在职劳模男性按15年计提，女性按25年计提；已退休劳模按其实际年龄计提到本人75周岁；75周岁以上的不再提取。

提取劳模荣誉津贴所需资金，尚未改制的企业和不属于改制范围内的企业从管理费中列支；已经改制的企业未提取劳模津贴的，由原系统（或新的控股公司）在国有资产收益中调剂解决；市国资部门认定系统国有资产为零或负资产时，由财政部门承担。

按上述标准和办法筹集的企业劳模荣誉津贴，必须于2001年11月30日前，以各企业归口部门为单位一次性解缴市社会保险管理处，存入社会保障财政专户。

附件3享受省部级以上劳动模待遇人员围一、全国劳动模出席1950年全国工农兵劳动模代表会、1956年全国先进生产者代表会、1959年全国“群英会”、1960年全国“文教群英会”、1977年全国工业学会、1978年全国科学大会、1978年全国财贸学、学大寨会、1979年工业、交通、基本建设战线全国先进企业和全国劳动模大会、1979年农业、财贸、教育、卫生、科研战线全国先进企业和全国劳动模大会及1989年以后历次全国劳动模和先进工作者表彰大会并受表彰的人员(不含单位、集体、特邀代表)。

经国务院批准，个别命名的劳动模以及个别授予荣誉称号并明确规定享受全国劳动模待遇的人员。

二、省劳动模出席1951年省工农兵劳动模代表会、1956年省第一届先进生产者代表会、1958年省第二届先进生产者代表会、1959年省社会主义建设工业、基建、交通积极分子代表会、1960年省工业、交通运输、基本建设、财贸方面先进集体和先进生产者代表会、1960年省教育和文化、卫生、体育、新闻方面社会主义建设先进单位和先进工作者代表会、1963年省工业、交通运输、基本建设、财政贸易、文教卫生方面社会主义建设先进集体和先进生产者代表会、1966年省工业、交通、财贸方面五好代表会、1975年省财贸战线学学大寨经验交流会、1977年省工业学先进代表会、1977年第二次财贸学学大寨先进代表会、1978年省科学大会及1982年以后历次省劳动模表彰大会并受表彰的人员(不含单位、集体、特邀代表)。

经省人民政府批准，个别命名的劳动模以及个别授予荣誉称号并在有关表彰文件中明确规定享受省劳动模待遇的人员。

三、部级劳动模1988年(含)以前，国务院各部委在综合性的系统奖励表彰活动中，授予“劳动英雄”、“劳动模”、“先进生产(工作)者”荣誉称号的人员(指部委或系统名称+上述荣誉称号的人员)。

1988年以后，国务院各部委经人事部批准授予荣誉称号并在有关表彰文件中明确规定享受省部级劳动模待遇的人员。

浙江省劳动模范管理和优异待遇文件选编目录国务院和中央有关部门文件国务院关于工人退休、退职的暂行办法（节录）（国发[1978]104号） (1)国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（节录）（国发[1978]104号） (2)中国人民解放军总政治部组织部关于获得朝鲜战斗英雄、勋章的朝鲜族人员退休时能否享受优异待遇问题的复函(摘录)（1979年9月13日） (3)中华全国总工会关于试行《劳动模范工作暂行条例》的通知（工发总字[1980]44号） (4)中国人民解放军总政治部组织部关于军以上单位授予的民兵英雄、功臣、记大功、勋章的人员是否享受提高退休费待遇问题的复函（1980年4月6日） (8)国家劳动总局保险福利局、全国总工会劳动保险部关于荣获全国劳动英雄、劳动模范称号的职工退休时享受特殊贡献待遇问题的答复（1981年8月7日[81]劳险字14号） (9)国家劳动总局保险福利局关于立过大功的工人退休时可否享受特殊贡献待遇的复函（1981年8月25日[81]劳险便字73号） (10)全国总工会有关部门“关于劳模退休待遇问题”答记者问（摘自1981年9月23日《工人日报》） (11)劳动人事部、全国总工会关于出席一九六O年全国文教群英会的职工退休时可否享受优异待遇问题的复函（1982年9月16日劳人险局[1982]8号） (13)教育部、全国总工会关于全国五讲四美为人师表活动先进代表会议表彰的教师为部级劳动模范的决定（1983年4月18日[83]教师字第9号、教工[83]字第7号） (14)劳动人事部保险福利局关于出席全国三八红旗手和五好家庭会议的职工退休时可否享受特殊贡献待遇的复函(1983年3月5日劳人险函[1983]25号） (15)海关总署关于提高原九龙关起义人员中有特殊贡献人员退休费的请示（经国务院批准国务院办公厅1984年8月29日国发办[1984]75号文转发） (16)公安部政治部关于公安战线一、二级英模和出席历次表彰大会代表待遇问题的通知（1985年7月23日[85]公政治第304号） (18)劳动人事部关于退休干部享受特殊贡献待遇问题的复函（1985年11月13日劳人老[1985]11号） (19)劳动人事部办公厅关于“全国边陲优秀儿女”退休时不能享受全国劳动模范优异待遇的复函（1986年2月18日） (20)最高人民法院关于出席一九五九年全国公安、检察、司法先进工作者大会法院系统的先进工作者退休后享受待遇的通知（1987年5月16日法（人）通字第3号） (21)最高人民检察院关于出席一九五九年全国公安、检察、司法先进工作者大会检察系统代表待遇问题的通知（1987年8月22日[87]高检人厅字第128号） (22)交通部、中国海员工会全国委员会关于“北归船员”有关问题处理意见的通知（1988年12月8日[88]交人劳字722号） (23)人事部关于严格执行退休干部享受特殊贡献待遇规定的通知（1989年7月21日人退发[1989]1号） (25)国务院办公厅关于一九八九年全国劳动模范和先进工作者奖励升级问题的通知（1989年9月25日） (26)国家税务局关于劳动模范所获奖金缴纳个人收入调节税问题的通知（1990年6月14日国税函发[1990]638号） (28)全国总工会办公厅关于劳模管理问题的复函（1992年9月10日工发函[1992]98号） (29)中共中央组织部关于确认中国工运学院劳模本科班毕业生干部身份问题的批复（1995年12月20日组通字[1995]41号） (31)全总办公厅关于转发中共中央组织部《关于确认中国工运学院劳模本科班毕业生干部身份问题的批复》的通知（1996年1月12日总工办发[1996] 2号） (32)全国总工会办公厅关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函（1996年6月24日工函字[1996]53号） (33)人事部关于共青团中央“全国共青团系统先进工作者”荣誉称号获得者享受省部级劳动模范和先进工作者待遇的函（1999年12月8日） (34)中华全国总工会经济工作部关于荣获英模称号的军队转业干部享受相应劳模待遇问题的通知（2001年2月2日工经发[2001]3号） (35)中华全国总工会经济技术部关于《对犯错误的劳动模范荣誉称号如何处理的请示》的答复（2003年9月25日工经函[2003]10号） (37)全国总工会办公厅关于出席全国劳模表彰大会的先进集体代表不能认定为全国劳动模范的函（2004年7月12日工函字[2004]225号） (38)1950年一2000年中共中央、国务院召开的历次劳模表彰大会 (39)浙江省政府和省有关部门文件浙江省革命委员会批转省总工会、省劳动局《关于获得全国、省级劳动模范等称号的职工，在退休时享受优异待遇问题的请示报告》（1979年12月6日浙革[1979]154号） (42)浙江省总工会关于劳动模范退休时享受优异待遇办理报批手续的通知（1980年5月24日省总工字[1980]96号） (44)浙江省总工会、浙江省劳动局关于劳动模范享受退休优异待遇问题的补充通知（1982年1月11日总工字[1982]2号） (45)浙江省公安厅、浙江省劳动人事厅、浙江省总工会转发公安部政治部“关于公安战线一、二级英模和出席历次表彰大会代表待遇问题的通知”的通知（1985年8月20日浙公政治[85]271号） (46)浙江省民政厅关于落实民政部授予我省全国民政系统劳动模范待遇的通知（1988年3月18日浙民人字[88]40号） (47)浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于给一九八七年度省劳动模范晋升工资奖励的通知（浙总工字[1988]43） (48)浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于给省级劳动模范晋升工资奖励的通知（浙总工字[1989]37号） (50)浙江省人民政府办公厅关于我省全国“五一”劳动奖章获得者享受省级劳动模范待遇问题的复函（1990年6月14日浙政办发[1990]82号）………52浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于全国“五一”劳动奖章获得者享受省级劳动模范待遇的通知（1990年7月18日浙总工字[1990]46号） (53)浙江省人民政府办公厅关于1956至1964年期间获得省级先进生产者称号的职工退休费计发标准问题的复函（1990年7月16日浙政办发[1990]99号） (54)浙江省教育委员会转发国家教委、人事部《关于表彰全国教育系统劳动模范、全国优秀教师和教育工作者的决定》的通知（1991年10月5日浙教人字[1991]第420号) (55)浙江省人事厅、浙江省劳动厅关于省“七五”劳动模范奖励升级问题的通知（浙人奖[1992]28号） (57)浙江省人事厅关于改变办理1956年至1964年期间省级先进生产者退休时享受优异待遇报批手续的通知（浙人退[1992]46号） (59)浙江省总工会关于下放省级先进生产（工作）者提高退休费计发标准审批权的通知（浙总工字[1993]38号） (61)浙江省总工会、浙江省劳动厅、浙江省人事厅关于浙江省先进统计工作者补入1956年至1964年我省历届先进生产（工作）者范围的通知（1992年8月10日浙总工字[1992]62号） (63)浙江省人事厅、浙江省总工会关于给获得“浙江省1993年全国五一劳动奖章并被授予浙江省劳动模范称号的国家机关、事业单位工作人员奖励升级的通知（浙人奖[1993]93号） (64)浙江省总工会、浙江省人事厅关于提高获得“浙江省1958年度文教战线社会主义建设积极分子”称号职工退休费计发标准的通知（浙总工字[1993]72号） (65)浙江省总工会、浙江省人事厅关于农口系统1956年至1964年期间获得省级先进生产（工作）者可按浙政办发[1990]99号文件规定办理的通知（1994年11月5日浙总工字[1994]73号） (66)浙江省改革工资制度领导小组机关事业办公室关于有关人员高套低档服务（岗位）工资的答复（1995年1月12日浙改机工[1995]1号） (67)浙江省人民政府办公厅转发省总工会等单位关于改善和提高劳动模范待遇意见的通知（1996年10月31日浙政办发[1996]256号） (68)浙江省总工会经济工作部关于离退休劳动模范、先进生产（工作）者享受荣誉津贴若干问题的答复（1997年1月6日浙工经函字[1997]1号） (71)浙江省总工会、浙江省人事厅、浙江省劳动厅、浙江省财政厅关于改善和提高劳动模范待遇若干问题的通知（1997年8月18日浙总工字[1997] 48号、浙人退[1997]139号、浙劳险[1997]194号、[1997]财行105号） (73)浙江省人事厅关于全国先进工作者退休后享受全国劳动模范待遇问题的通知（1997年12月15日浙人退[1997]248号） (76)浙江省总工会关于荣获省以上劳模、先进称号的职工退休后一次性补贴审批办法通知（1998年5月25日浙总工字[1998]29号） (77)浙江省总工会、浙江省人事厅、浙江省劳动厅、浙江省财政厅关于提高1955年、1962年农口系统农业劳动模范、模范工作者退休优异待遇的通知（1998年11月1日浙总工发[1998]44号、浙人退[1998]211号、浙劳险[1998]248号、浙财农[1998]330号） (80)浙江省人事厅关于有重大贡献的高级专家、劳动模范提高退休费标准和劳动模范享受劳模荣誉津贴核准权限调整后有关问题的通知（2002年10月14日浙人薪[2002]205号） (81)浙江省总工会办公室关于印发《加强劳动模范管理工作的若干意见》的通知（2003年11月17日浙总工办发[2003]64号） (83)浙江省人民政府办公厅关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知（2004 年2月6日浙政办发[2004]11号） (86)浙江省总工会办公室关于贯彻浙江省人民政府办公厅《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》有关问题的通知（2004年2月24日浙总工办发[2004]9号） (89)浙江省人事厅、浙江省总工会关于公布我省荣获全国工会系统先进集体和先进工作者荣誉称号名单的通知（2005年5月18日浙人公[2005]107 号） (90)浙江省总工会关于我省劳模待遇有关问题的补充通知（2006年4月13日浙总工发[2006]30号） (91)。

杭州市政府专门发了《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》文件，进一步提高了劳动模范的各项待遇。

各项待遇具体调整如下：一、提高离退休劳动模范(先进)的荣誉津贴(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。

1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。

(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。

1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。

1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。

(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。

多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。

二、提高农业劳动模范(先进)的荣誉津贴。

年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元;省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元;市农业劳动模范[包括1955年至1965年期间省农口系统和市农业先进生产(工作)者]，每月享受荣誉津贴150元。

60年代响应国家号召精简回乡的职工劳动模范(先进)，目前仍为农业人员的，按照农业劳动模范(先进)的待遇执行。

三、继续对劳动模范(先进)实行医疗补助。

城镇市级及以上在职离退休劳动模范(先进)，符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分，继续按《杭州市城镇基本医疗保险办法》(市政府令199号)和《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》(杭政办[2003]37号)的有关规定给予补助。

市级以上农业劳动模范(先进)在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。

四、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。

劳动模范(先进)荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范(先进)所在单位解决(行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支;企业在管理费用中列支)。

浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省劳动模范评选管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2014.02.07•【字号】浙政办发[2014]20号•【施行日期】2014.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省劳动模范评选管理办法（试行）的通知（浙政办发〔2014〕20号）各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：《浙江省劳动模范评选管理办法（试行）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

浙江省人民政府办公厅2014年2月7日浙江省劳动模范评选管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范省劳动模范评选和管理工作，发挥省劳动模范在经济建设和社会发展中的模范带头作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，在深入实施“八八战略”，干好“一三五”、实现“四翻番”，建设物质富裕精神富有的现代化浙江的进程中建功立业，根据国家有关规定，结合浙江实际，特制定本办法。

第二条各级政府应加强省劳动模范评选、表彰和管理工作的领导。

省劳动模范应发扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，与时俱进，不断提高自身素质，充分发挥先进模范作用。

第三条省劳动模范的推荐评选和管理工作在省委、省政府领导下，由省劳动模范评选委员会负责。

省劳动模范评选委员会下设办公室，为其日常工作机构，办公室设在省总工会。

第四条本办法适用于全国劳动模范、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、省劳动模范和省模范集体的评选和管理工作，以及按规定享受省部级以上劳动模范（先进工作者）待遇人员的管理工作。

授予单位另有规定的按其规定执行。

1956年至1964年期间获得省先进生产（工作）者荣誉称号人员的管理工作，可参照本办法执行。

第二章评选表彰第五条省劳动模范评选范围：在我省改革开放、经济建设和各项社会事业中作出突出贡献的中国籍工人、农民、机关事业单位工作人员、其他劳动者。

浙江省劳动模范管理和优异待遇文件选编目录国务院和中央有关部门文件国务院关于工人退休、退职的暂行办法（节录）（国发[1978]104号） (1)国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（节录）（国发[1978]104号） (2)中国人民解放军总政治部组织部关于获得朝鲜战斗英雄、勋章的朝鲜族人员退休时能否享受优异待遇问题的复函(摘录)（1979年9月13日） (3)中华全国总工会关于试行《劳动模范工作暂行条例》的通知（工发总字[1980]44号） (4)中国人民解放军总政治部组织部关于军以上单位授予的民兵英雄、功臣、记大功、勋章的人员是否享受提高退休费待遇问题的复函（1980年4月6日） (8)国家劳动总局保险福利局、全国总工会劳动保险部关于荣获全国劳动英雄、劳动模范称号的职工退休时享受特殊贡献待遇问题的答复（1981年8月7日[81]劳险字14号） (9)国家劳动总局保险福利局关于立过大功的工人退休时可否享受特殊贡献待遇的复函（1981年8月25日[81]劳险便字73号） (10)全国总工会有关部门“关于劳模退休待遇问题”答记者问（摘自1981年9月23日《工人日报》） (11)劳动人事部、全国总工会关于出席一九六O年全国文教群英会的职工退休时可否享受优异待遇问题的复函（1982年9月16日劳人险局[1982]8号） (13)教育部、全国总工会关于全国五讲四美为人师表活动先进代表会议表彰的教师为部级劳动模范的决定（1983年4月18日[83]教师字第9号、教工[83]字第7号） (14)劳动人事部保险福利局关于出席全国三八红旗手和五好家庭会议的职工退休时可否享受特殊贡献待遇的复函(1983年3月5日劳人险函[1983]25号） (15)海关总署关于提高原九龙关起义人员中有特殊贡献人员退休费的请示（经国务院批准国务院办公厅1984年8月29日国发办[1984]75号文转发） (16)公安部政治部关于公安战线一、二级英模和出席历次表彰大会代表待遇问题的通知（1985年7月23日[85]公政治第304号） (18)劳动人事部关于退休干部享受特殊贡献待遇问题的复函（1985年11月13日劳人老[1985]11号） (19)劳动人事部办公厅关于“全国边陲优秀儿女”退休时不能享受全国劳动模范优异待遇的复函（1986年2月18日） (20)最高人民法院关于出席一九五九年全国公安、检察、司法先进工作者大会法院系统的先进工作者退休后享受待遇的通知（1987年5月16日法（人）通字第3号） (21)最高人民检察院关于出席一九五九年全国公安、检察、司法先进工作者大会检察系统代表待遇问题的通知（1987年8月22日[87]高检人厅字第128号） (22)交通部、中国海员工会全国委员会关于“北归船员”有关问题处理意见的通知（1988年12月8日[88]交人劳字722号） (23)人事部关于严格执行退休干部享受特殊贡献待遇规定的通知（1989年7月21日人退发[1989]1号） (25)国务院办公厅关于一九八九年全国劳动模范和先进工作者奖励升级问题的通知（1989年9月25日） (26)国家税务局关于劳动模范所获奖金缴纳个人收入调节税问题的通知（1990年6月14日国税函发[1990]638号） (28)全国总工会办公厅关于劳模管理问题的复函（1992年9月10日工发函[1992]98号） (29)中共中央组织部关于确认中国工运学院劳模本科班毕业生干部身份问题的批复（1995年12月20日组通字[1995]41号） (31)全总办公厅关于转发中共中央组织部《关于确认中国工运学院劳模本科班毕业生干部身份问题的批复》的通知（1996年1月12日总工办发[1996] 2号） (32)全国总工会办公厅关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函（1996年6月24日工函字[1996]53号） (33)人事部关于共青团中央“全国共青团系统先进工作者”荣誉称号获得者享受省部级劳动模范和先进工作者待遇的函（1999年12月8日） (34)中华全国总工会经济工作部关于荣获英模称号的军队转业干部享受相应劳模待遇问题的通知（2001年2月2日工经发[2001]3号） (35)中华全国总工会经济技术部关于《对犯错误的劳动模范荣誉称号如何处理的请示》的答复（2003年9月25日工经函[2003]10号） (37)全国总工会办公厅关于出席全国劳模表彰大会的先进集体代表不能认定为全国劳动模范的函（2004年7月12日工函字[2004]225号） (38)1950年一2000年中共中央、国务院召开的历次劳模表彰大会 (39)浙江省政府和省有关部门文件浙江省革命委员会批转省总工会、省劳动局《关于获得全国、省级劳动模范等称号的职工，在退休时享受优异待遇问题的请示报告》（1979年12月6日浙革[1979]154号） (42)浙江省总工会关于劳动模范退休时享受优异待遇办理报批手续的通知（1980年5月24日省总工字[1980]96号） (44)浙江省总工会、浙江省劳动局关于劳动模范享受退休优异待遇问题的补充通知（1982年1月11日总工字[1982]2号） (45)浙江省公安厅、浙江省劳动人事厅、浙江省总工会转发公安部政治部“关于公安战线一、二级英模和出席历次表彰大会代表待遇问题的通知”的通知（1985年8月20日浙公政治[85]271号） (46)浙江省民政厅关于落实民政部授予我省全国民政系统劳动模范待遇的通知（1988年3月18日浙民人字[88]40号） (47)浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于给一九八七年度省劳动模范晋升工资奖励的通知（浙总工字[1988]43） (48)浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于给省级劳动模范晋升工资奖励的通知（浙总工字[1989]37号） (50)浙江省人民政府办公厅关于我省全国“五一”劳动奖章获得者享受省级劳动模范待遇问题的复函（1990年6月14日浙政办发[1990]82号）………52浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于全国“五一”劳动奖章获得者享受省级劳动模范待遇的通知（1990年7月18日浙总工字[1990]46号） (53)浙江省人民政府办公厅关于1956至1964年期间获得省级先进生产者称号的职工退休费计发标准问题的复函（1990年7月16日浙政办发[1990]99号） (54)浙江省教育委员会转发国家教委、人事部《关于表彰全国教育系统劳动模范、全国优秀教师和教育工作者的决定》的通知（1991年10月5日浙教人字[1991]第420号) (55)浙江省人事厅、浙江省劳动厅关于省“七五”劳动模范奖励升级问题的通知（浙人奖[1992]28号） (57)浙江省人事厅关于改变办理1956年至1964年期间省级先进生产者退休时享受优异待遇报批手续的通知（浙人退[1992]46号） (59)浙江省总工会关于下放省级先进生产（工作）者提高退休费计发标准审批权的通知（浙总工字[1993]38号） (61)浙江省总工会、浙江省劳动厅、浙江省人事厅关于浙江省先进统计工作者补入1956年至1964年我省历届先进生产（工作）者范围的通知（1992年8月10日浙总工字[1992]62号） (63)浙江省人事厅、浙江省总工会关于给获得“浙江省1993年全国五一劳动奖章并被授予浙江省劳动模范称号的国家机关、事业单位工作人员奖励升级的通知（浙人奖[1993]93号） (64)浙江省总工会、浙江省人事厅关于提高获得“浙江省1958年度文教战线社会主义建设积极分子”称号职工退休费计发标准的通知（浙总工字[1993]72号） (65)浙江省总工会、浙江省人事厅关于农口系统1956年至1964年期间获得省级先进生产（工作）者可按浙政办发[1990]99号文件规定办理的通知（1994年11月5日浙总工字[1994]73号） (66)浙江省改革工资制度领导小组机关事业办公室关于有关人员高套低档服务（岗位）工资的答复（1995年1月12日浙改机工[1995]1号） (67)浙江省人民政府办公厅转发省总工会等单位关于改善和提高劳动模范待遇意见的通知（1996年10月31日浙政办发[1996]256号） (68)浙江省总工会经济工作部关于离退休劳动模范、先进生产（工作）者享受荣誉津贴若干问题的答复（1997年1月6日浙工经函字[1997]1号） (71)浙江省总工会、浙江省人事厅、浙江省劳动厅、浙江省财政厅关于改善和提高劳动模范待遇若干问题的通知（1997年8月18日浙总工字[1997] 48号、浙人退[1997]139号、浙劳险[1997]194号、[1997]财行105号） (73)浙江省人事厅关于全国先进工作者退休后享受全国劳动模范待遇问题的通知（1997年12月15日浙人退[1997]248号） (76)浙江省总工会关于荣获省以上劳模、先进称号的职工退休后一次性补贴审批办法通知（1998年5月25日浙总工字[1998]29号） (77)浙江省总工会、浙江省人事厅、浙江省劳动厅、浙江省财政厅关于提高1955年、1962年农口系统农业劳动模范、模范工作者退休优异待遇的通知（1998年11月1日浙总工发[1998]44号、浙人退[1998]211号、浙劳险[1998]248号、浙财农[1998]330号） (80)浙江省人事厅关于有重大贡献的高级专家、劳动模范提高退休费标准和劳动模范享受劳模荣誉津贴核准权限调整后有关问题的通知（2002年10月14日浙人薪[2002]205号） (81)浙江省总工会办公室关于印发《加强劳动模范管理工作的若干意见》的通知（2003年11月17日浙总工办发[2003]64号） (83)浙江省人民政府办公厅关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知（2004 年2月6日浙政办发[2004]11号） (86)浙江省总工会办公室关于贯彻浙江省人民政府办公厅《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》有关问题的通知（2004年2月24日浙总工办发[2004]9号） (89)浙江省人事厅、浙江省总工会关于公布我省荣获全国工会系统先进集体和先进工作者荣誉称号名单的通知（2005年5月18日浙人公[2005]107 号） (90)浙江省总工会关于我省劳模待遇有关问题的补充通知（2006年4月13日浙总工发[2006]30号） (91)。

宁波市人民政府办公厅关于适当调整劳动模范待遇的通知文章属性•【制定机关】宁波市人民政府•【公布日期】2008.05.15•【字号】甬政办发[2008]131号•【施行日期】2008.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】优抚安置正文宁波市人民政府办公厅关于适当调整劳动模范待遇的通知（甬政办发〔2008〕131号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：劳动模范是劳动群众的杰出代表，关心、重视劳动模范是贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针的重要体现。

长期以来，我市对劳动模范生活待遇问题十分重视，已连续多次提高了劳动模范荣誉津贴和医疗补助标准，较好地保障了劳动模范的生活。

但是，由于各种原因，部分劳动模范收入偏低、住房条件较差，家庭生活仍相对困难。

根据《浙江省人民政府办公厅关于解决低收入劳动模范生活困难问题的通知》（浙政办发〔2007〕88号）精神，结合我市实际，对有关待遇、标准作适当调整，经市政府同意，现就有关问题通知如下：一、本通知所称劳动模范是指获得市及市以上劳动模范称号和按规定享受劳动模范待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年期间获得省先进生产（工作）者称号的个人。

凡在市外获得市（地）级及市（地）级以上劳动模范称号，调入我市工作、包括在我市工作后离退休，仍保持荣誉称号的，凭有效证件，可按我市规定享受相应的劳动模范待遇。

二、继续实行劳模荣誉津贴制度。

（一）离退休劳动模范的荣誉津贴发放标准为：1.全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元，1989年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴50元。

2.省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元，1989年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

3.市级劳动模范、省先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴100元。

4.年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元；省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；市级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。

浙江省劳动模范管理和优异待遇文件选编目录国务院和中央有关部门文件国务院关于工人退休、退职的暂行办法（节录）（国发[1978]104号） (1)国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（节录）（国发[1978]104号） (2)中国人民解放军总政治部组织部关于获得朝鲜战斗英雄、勋章的朝鲜族人员退休时能否享受优异待遇问题的复函(摘录)（1979年9月13日） (3)中华全国总工会关于试行《劳动模范工作暂行条例》的通知（工发总字[1980]44号） (4)中国人民解放军总政治部组织部关于军以上单位授予的民兵英雄、功臣、记大功、勋章的人员是否享受提高退休费待遇问题的复函（1980年4月6日） (8)国家劳动总局保险福利局、全国总工会劳动保险部关于荣获全国劳动英雄、劳动模范称号的职工退休时享受特殊贡献待遇问题的答复（1981年8月7日[81]劳险字14号） (9)国家劳动总局保险福利局关于立过大功的工人退休时可否享受特殊贡献待遇的复函（1981年8月25日[81]劳险便字73号） (10)全国总工会有关部门“关于劳模退休待遇问题”答记者问（摘自1981年9月23日《工人日报》） (11)劳动人事部、全国总工会关于出席一九六O年全国文教群英会的职工退休时可否享受优异待遇问题的复函（1982年9月16日劳人险局[1982]8号） (13)教育部、全国总工会关于全国五讲四美为人师表活动先进代表会议表彰的教师为部级劳动模范的决定（1983年4月18日[83]教师字第9号、教工[83]字第7号） (14)劳动人事部保险福利局关于出席全国三八红旗手和五好家庭会议的职工退休时可否享受特殊贡献待遇的复函(1983年3月5日劳人险函[1983]25号） (15)海关总署关于提高原九龙关起义人员中有特殊贡献人员退休费的请示（经国务院批准国务院办公厅1984年8月29日国发办[1984]75号文转发） (16)公安部政治部关于公安战线一、二级英模和出席历次表彰大会代表待遇问题的通知（1985年7月23日[85]公政治第304号） (18)劳动人事部关于退休干部享受特殊贡献待遇问题的复函（1985年11月13日劳人老[1985]11号） (19)劳动人事部办公厅关于“全国边陲优秀儿女”退休时不能享受全国劳动模范优异待遇的复函（1986年2月18日） (20)最高人民法院关于出席一九五九年全国公安、检察、司法先进工作者大会法院系统的先进工作者退休后享受待遇的通知（1987年5月16日法（人）通字第3号） (21)最高人民检察院关于出席一九五九年全国公安、检察、司法先进工作者大会检察系统代表待遇问题的通知（1987年8月22日[87]高检人厅字第128号） (22)交通部、中国海员工会全国委员会关于“北归船员”有关问题处理意见的通知（1988年12月8日[88]交人劳字722号） (23)人事部关于严格执行退休干部享受特殊贡献待遇规定的通知（1989年7月21日人退发[1989]1号） (25)国务院办公厅关于一九八九年全国劳动模范和先进工作者奖励升级问题的通知（1989年9月25日） (26)国家税务局关于劳动模范所获奖金缴纳个人收入调节税问题的通知（1990年6月14日国税函发[1990]638号） (28)全国总工会办公厅关于劳模管理问题的复函（1992年9月10日工发函[1992]98号） (29)中共中央组织部关于确认中国工运学院劳模本科班毕业生干部身份问题的批复（1995年12月20日组通字[1995]41号） (31)全总办公厅关于转发中共中央组织部《关于确认中国工运学院劳模本科班毕业生干部身份问题的批复》的通知（1996年1月12日总工办发[1996]2号） (32)全国总工会办公厅关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函（1996年6月24日工函字[1996]53号） (33)人事部关于共青团中央“全国共青团系统先进工作者”荣誉称号获得者享受省部级劳动模范和先进工作者待遇的函（1999年12月8日） (34)中华全国总工会经济工作部关于荣获英模称号的军队转业干部享受相应劳模待遇问题的通知（2001年2月2日工经发[2001]3号） (35)中华全国总工会经济技术部关于《对犯错误的劳动模范荣誉称号如何处理的请示》的答复（2003年9月25日工经函[2003]10号） (37)全国总工会办公厅关于出席全国劳模表彰大会的先进集体代表不能认定为全国劳动模范的函（2004年7月12日工函字[2004]225号） (38)1950年一2000年中共中央、国务院召开的历次劳模表彰大会 (39)浙江省政府和省有关部门文件浙江省革命委员会批转省总工会、省劳动局《关于获得全国、省级劳动模范等称号的职工，在退休时享受优异待遇问题的请示报告》（1979年12月6日浙革[1979]154号） (42)浙江省总工会关于劳动模范退休时享受优异待遇办理报批手续的通知（1980年5月24日省总工字[1980]96号） (44)浙江省总工会、浙江省劳动局关于劳动模范享受退休优异待遇问题的补充通知（1982年1月11日总工字[1982]2号） (45)浙江省公安厅、浙江省劳动人事厅、浙江省总工会转发公安部政治部“关于公安战线一、二级英模和出席历次表彰大会代表待遇问题的通知”的通知（1985年8月20日浙公政治[85]271号） (46)浙江省民政厅关于落实民政部授予我省全国民政系统劳动模范待遇的通知（1988年3月18日浙民人字[88]40号） (47)浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于给一九八七年度省劳动模范晋升工资奖励的通知（浙总工字[1988]43） (48)浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于给省级劳动模范晋升工资奖励的通知（浙总工字[1989]37号） (50)浙江省人民政府办公厅关于我省全国“五一”劳动奖章获得者享受省级劳动模范待遇问题的复函（1990年6月14日浙政办发[1990]82号） (52)浙江省总工会、浙江省劳动人事厅关于全国“五一”劳动奖章获得者享受省级劳动模范待遇的通知（1990年7月18日浙总工字[1990]46号） (53)浙江省人民政府办公厅关于1956至1964年期间获得省级先进生产者称号的职工退休费计发标准问题的复函（1990年7月16日浙政办发[1990]99号） (54)浙江省教育委员会转发国家教委、人事部《关于表彰全国教育系统劳动模范、全国优秀教师和教育工作者的决定》的通知（1991年10月5日浙教人字[1991]第420号) (55)浙江省人事厅、浙江省劳动厅关于省“七五”劳动模范奖励升级问题的通知（浙人奖[1992]28号） (57)浙江省人事厅关于改变办理1956年至1964年期间省级先进生产者退休时享受优异待遇报批手续的通知（浙人退[1992]46号） (59)浙江省总工会关于下放省级先进生产（工作）者提高退休费计发标准审批权的通知（浙总工字[1993]38号） (61)浙江省总工会、浙江省劳动厅、浙江省人事厅关于浙江省先进统计工作者补入1956年至1964年我省历届先进生产（工作）者范围的通知（1992年8月10日浙总工字[1992]62号） (63)浙江省人事厅、浙江省总工会关于给获得“浙江省1993年全国五一劳动奖章并被授予浙江省劳动模范称号的国家机关、事业单位工作人员奖励升级的通知（浙人奖[1993]93号） (64)浙江省总工会、浙江省人事厅关于提高获得“浙江省1958年度文教战线社会主义建设积极分子”称号职工退休费计发标准的通知（浙总工字[1993]72号） (65)浙江省总工会、浙江省人事厅关于农口系统1956年至1964年期间获得省级先进生产（工作）者可按浙政办发[1990]99号文件规定办理的通知（1994年11月5日浙总工字[1994]73号） (66)浙江省改革工资制度领导小组机关事业办公室关于有关人员高套低档服务（岗位）工资的答复（1995年1月12日浙改机工[1995]1号） (67)浙江省人民政府办公厅转发省总工会等单位关于改善和提高劳动模范待遇意见的通知（1996年10月31日浙政办发[1996]256号） (68)浙江省总工会经济工作部关于离退休劳动模范、先进生产（工作）者享受荣誉津贴若干问题的答复（1997年1月6日浙工经函字[1997]1号） (71)浙江省总工会、浙江省人事厅、浙江省劳动厅、浙江省财政厅关于改善和提高劳动模范待遇若干问题的通知（1997年8月18日浙总工字[1997]48号、浙人退[1997]139号、浙劳险[1997]194号、[1997]财行105号） (73)浙江省人事厅关于全国先进工作者退休后享受全国劳动模范待遇问题的通知（1997年12月15日浙人退[1997]248号） (76)浙江省总工会关于荣获省以上劳模、先进称号的职工退休后一次性补贴审批办法通知（1998年5月25日浙总工字[1998]29号） (77)浙江省总工会、浙江省人事厅、浙江省劳动厅、浙江省财政厅关于提高1955年、1962年农口系统农业劳动模范、模范工作者退休优异待遇的通知（1998年11月1日浙总工发[1998]44号、浙人退[1998]211号、浙劳险[1998]248号、浙财农[1998]330号） (80)浙江省人事厅关于有重大贡献的高级专家、劳动模范提高退休费标准和劳动模范享受劳模荣誉津贴核准权限调整后有关问题的通知（2002年10月14日浙人薪[2002]205号） (81)浙江省总工会办公室关于印发《加强劳动模范管理工作的若干意见》的通知（2003年11月17日浙总工办发[2003]64号） (83)浙江省人民政府办公厅关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知（2004年2月6日浙政办发[2004]11号） (86)浙江省总工会办公室关于贯彻浙江省人民政府办公厅《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》有关问题的通知（2004年2月24日浙总工办发[2004]9号） (89)浙江省人事厅、浙江省总工会关于公布我省荣获全国工会系统先进集体和先进工作者荣誉称号名单的通知（2005年5月18日浙人公[2005]107号） (90)浙江省总工会关于我省劳模待遇有关问题的补充通知（2006年4月13日浙总工发[2006]30号） (91)。