专业合作社会计岗位责任制
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农民专业合作社各部门及岗位人员职责
1.理事会:理事会是合作社的最高决策机构,由合作社的会员选举产生。
理事会的主要职责包括制定合作社的发展战略和年度计划,审核和批
准财务决算报告,并监督经营管理。
2.经营管理部门:这个部门负责合作社的日常管理运营,包括制定生
产计划和任务分工,协调资源配置和生产流程,确保生产的顺利进行。
经
营管理部门的主要岗位人员包括经理、副经理、生产主管等。
3.财务部门:财务部门负责合作社的财务管理工作,包括记录和核算
各项收支,制定预算和财务计划,进行财务分析,确保合作社财务状况的
健康稳定。
财务部门的主要岗位人员包括会计、出纳等。
4.营销部门:营销部门负责合作社产品的销售和市场运营工作,包括
市场调研、产品推广、销售策划和客户关系维护等。
营销部门的主要岗位
人员包括营销经理、市场专员等。
6.人力资源部门:人力资源部门负责合作社的人力资源管理工作,包
括招聘、培训、绩效评估和员工福利管理等。
人力资源部门的主要岗位人
员包括人力资源经理、人事专员等。
7.宣传推广部门:宣传推广部门负责合作社的宣传工作,包括制定宣
传策略、设计宣传材料、组织宣传活动等,以提高合作社的知名度和形象。
宣传推广部门的主要岗位人员包括宣传经理、设计师等。
在农民专业合作社中,各个部门的职责紧密配合,形成一个有机的运
作体系。
通过合理的部门设置和合作社成员的共同努力,可以实现合作社
的良性循环和可持续发展。
会计岗位责任制一、在科长及业务主管的领导下,按照国家财会法律、法规、和公司及矿内部财会制度的有关规定,正确编制现金、银行存款收付的会计凭证。
二、资金会计为现金和银行存款安全收付的相关责任人。
三、负责对现金、银行存款收付业务的原始凭证进行合法性、合理性、真实性、规范性的初审工作。
四、办理现金银行结算时,按照财务审批制度、支付标准、审核程序、挂账情况进行严格审核,确保数字准确、手续完备、单据齐全。
五、对于手续齐全的收、付款业务制证完毕后,必须经成本控制中心主管审核,业务科长复核后才能传递资金管理中心办理。
六、复核、整理、装订会计凭证及有关会计资料,及时传递收、付款记账凭证,不积压,按期装订成册,交会计档案保管。
七、配合完成每月相关会计报表的编制、打印、装订等有关工作。
八、负责完成科领导及主管临时交办的其他任务。
并且积极配合其他组完成成本会计业务。
会计岗位责任制(2)会计岗位的责任制主要包括以下几个方面:1. 准确记录和报告财务信息:会计岗位的主要职责是准确记录和报告企业的财务信息,包括核实和登记财务交易,编制财务报表等。
会计人员必须遵守会计准则和规定,确保财务信息的准确性和可靠性。
2. 编制预算和财务分析:会计人员需要参与编制企业的预算,包括收入预算、成本预算、现金流量预算等。
此外,会计人员还需要进行财务分析,评估企业的财务状况和经营绩效,为企业的管理层提供决策支持。
3. 遵守法律法规和会计准则:会计人员需要遵守国家和地方的财务法律法规,以及相关的会计准则和规定。
他们需要保证企业的财务活动符合法律法规的要求,确保企业的财务报告的合法性、真实性和完整性。
4. 税务管理和申报:会计人员需要了解和掌握税法和税务规定,确保企业按时申报和缴纳各项税费,避免违法行为和税务风险。
5. 内部控制和风险管理:会计人员需要建立和完善企业的内部控制制度,包括财务流程和审计制度等,确保财务信息的准确性和安全性。
他们还需要评估和管理财务风险,为企业提供财务风险管理建议。
农民专业合作社财务会计规章制度第一章总则第二条农民专业合作社的财务会计制度是指农民专业合作社依据会计准则和会计制度,以所有者权益为核算中心,按照实际发生的财务业务,保管和统计财务会计信息,并编制相关财务报表的规范性制度。
第三条农民专业合作社依照法定程序设立和登记,并按照企业性质的要求设置独立的财务会计部门或岗位,负责农民专业合作社的财务会计工作。
第四条农民专业合作社的财务会计工作应当遵循真实性、准确性、及时性和完整性的原则,严禁虚假记账、作假报表等违法行为。
并依法依规使用电子会计核算软件和设备。
第二章会计核算第五条农民专业合作社应当建立科学合理的会计核算制度,形成会计制度手册。
第六条农民专业合作社应当明确会计核算的主要内容和对象、核算范围、会计制度、会计政策、会计会议制度等。
第七条农民专业合作社应当根据法律法规和会计准则要求,科学确定会计核算政策,确保会计核算能够真实地反映农民专业合作社的经济业务和财务状况。
第八条农民专业合作社应当建立健全会计档案管理制度,保证财务会计信息的保存和使用。
第九条农民专业合作社应当编制年度财务会计报告,并依法发表和报送相关部门。
第三章财务制度第十条农民专业合作社应当建立健全财务制度,包括预算管理制度、资金管理制度、成本管理制度、价格管理制度等。
第十一条农民专业合作社应当按照会计准则的要求,制定财务预算,确保财务收支的合理性和稳定性。
第十二条农民专业合作社应当建立资金管理制度,规范资金的收入、支出、使用和监督等环节。
第十三条农民专业合作社应当建立成本核算制度,确保对农产品生产、销售等业务的成本进行准确核算。
第十四条农民专业合作社应当建立价格管理制度,合理定价,确保产品质量和盈利能力。
第四章财务审核第十五条农民专业合作社应当建立财务审核制度,包括财务会计信息的内部审核和外部审核。
第十六条农民专业合作社应当每年聘请独立的注册会计师事务所对财务会计信息进行审计,并向社员公示审计结果。
附件:农民专业合作社财务会计制度(试行)一、总则(一)为了规范农民专业合作社(以下简称合作社)会计工作,保护农民专业合作社及其成员的合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》及有关规定,结合合作社的实际情况,制定本制度。
(二)本制度适用于依照《中华人民共和国农民专业合作社法》设立并取得法人资格的合作社。
(三)合作社应根据本制度规定和会计业务需要,设置会计账簿,配备必要的会计人员。
不具备条件的,也可以本着民主、自愿的原则,委托农村经营管理机构或代理记账机构代理记账、核算。
(四)合作社应按本制度规定,设置和使用会计科目,登记会计账簿,编制会计报表。
会计核算以人民币“元”为金额单位,“元”以下填至“分”。
(五)合作社的会计核算采用权责发生制。
会计记账方法采用借贷记账法。
(六)合作社会计核算应当划分会计期间,分期结算账目。
一个会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
(七)合作社会计信息应定期、及时向本合作社成员公开,接受成员的监督。
对于成员提出的问题,会计及管理人员应及时解答,确实存在错误的要立即纠正。
(八)财政部门依照《中华人民共和国会计法》规定职责,对合作社的会计工作进行管理和监督。
农村经营管理部门依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法规政策等,对合作社会计工作进行指导和监督。
(九)本制度自2008年1月1日起施行。
二、会计核算的基本要求(一)合作社的资产分为流动资产、农业资产、对外投资、固定资产和无形资产等。
(二)合作社的流动资产包括现金、银行存款、应收款项、存货等。
(三)合作社必须根据有关法律法规,结合实际情况,建立健全货币资金内部控制制度。
合作社应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关岗位的职责权限。
明确审批人和经办人对货币资金业务的权限、程序、责任和相关控制措施。
一、总则为明确合作社内部各岗位职责,规范合作社运营管理,提高工作效率,保障合作社健康发展,特制定本岗位职责制度。
二、理事会职责1. 组织召开成员大会,报告理事会工作,执行成员大会决议。
2. 制定合作社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员大会审议。
3. 制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员大会审议。
4. 组织开展成员培训和各种协作活动。
5. 管理合作社的资产和财务,保障合作社的财产安全。
6. 接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的相关质询和建议。
7. 决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项。
8. 决定聘任或解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。
9. 履行成员大会授予的其他职权。
三、理事长职责1. 负责合作社的全面生产经营及管理。
2. 组织社员股东会议和理事会议的进行,负责制定合作社的生产经营计划及实际生产经营工作。
3. 负责各生产部门负责人员的任用及解聘。
4. 依法依规、结合合作社的具体情况,制定适合的用工、劳资及各种相关的管理制度,并对所有员工进行正常的工作管理,指导生产经营。
5. 负责以合作社名义抄、报、送文件,代表合作社进行业务范围内的所有经营活动。
6. 按照章程规定向理事会及股东大会总结汇报工作、公布信息。
7. 主动学习行业先进生产技术、管理技术,以便合作社能取得更好的效益,更好地为农民、农业、农村服务。
四、监事长职责1. 负责合作社各项工作的监督,制定合作社的工作具体实施办法。
2. 负责健全行政管理制度,并严格监督执行。
3. 负责各类重大会议决议的落实、存档和来电文记录。
4. 坚持原则,灵活处理合作社的各种接访事件,保守机密。
5. 负责合作社理事长缺席时的其他临时性事物。
五、经理职责1. 严格遵守国家法令法规,依据本社《章程》规定,协助理事长开展全面工作。
2. 组织实施本社年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3. 组织实施、讨论及通过新上的项目。
合作社岗位职责篇一:农民专业合作社岗位责任制农民专业合作社岗位责任制理事会职责一、组织召开社员大会或社员代表大会,并向社员大会或社员代表大会报告工作和其它需要社员大会或社员代表大会讨论、审议、通过的事项。
二、在社员大会或社员代表大会闭会期间,负责执行社员大会或社员代表大会的决议和决策。
三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。
四、设置内部管理机构,聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员,并制定奖惩办法和报酬标准。
五、代表本社对外签订协议、合同和契约。
六、组织社员参加培训和开展各种互助协作活动。
七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。
八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督,并对监事会提出的监督意见,在规定时间内做出答复。
九、讨论本社社员的加入、退出、除名、继承等事项。
十、履行本社章程和社员大会或社员代表大会授予的其它职权。
理事长岗位职责一、主持理事会的全面工作,组织召开理事会、社员大会或社员代表大会。
二、制定合作社的生产经营计划,发展规划,年度计划和内部管理制度。
三、主管合作社财务部工作,按照费用开支制度审批合作社的费用开支。
四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用,全面负责合作社的生产、加工和营销,并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。
五、维护社员的合法权益,反映社员的意愿和要求,充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用,搞好各种优惠政策的落实,做好协调服务。
监事会职责一、监督理事长或者理事会对社员大会或社员代表大会决议和本社章程的执行情况。
二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况,负责对本社的财务进行内部审计并向社员大会或社员代表大会报告审计结果。
三、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况。
四、向社员大会或社员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行情况的审查报告。
五、列席理事会会议,向理事会提出改进工作的建议。
农民专业合作社各部门及岗位人员职责农民专业合作社是一种经营农业生产、实施农业技术、拓展农业市场的组织形式。
合作社的各部门及岗位人员承担着不同的职责和任务,共同推动农业的发展和提高农民收入。
下面我为你介绍一下农民专业合作社的各部门及岗位人员职责。
一、管理层部门1.合作社理事会合作社理事会是合作社的最高权力机构,由各成员单位的代表组成。
理事会负责制定合作社的发展方向、目标和政策,监督和检查各部门的工作,决定重大事务并承担最高决策权。
2.合作社主任合作社主任是合作社的执行领导,负责组织协调各部门的工作,制定和实施合作社的经营计划,推动合作社的发展和增加农民收入。
3.财务部财务部负责合作社的财务管理和会计核算工作,制定合作社的财务预算、财务报表和财务分析,确保合作社的资金安全和经济效益。
二、生产管理部门1.农业技术部农业技术部负责提供农业种植和养殖的技术支持和指导,组织农田的耕作管理、农作物的种植和养殖动物的饲养,确保农业生产的安全和高效。
2.供应部供应部负责合作社的物资采购和供应工作,包括农业生产所需的种子、化肥、农药等物资的采购和分发,以及农户的农机具维修和服务保障。
三、市场营销部门1.销售部销售部负责农产品的市场营销工作,包括产品的销售渠道开拓和销售策划、销售业绩的分析和评估等,确保农产品的销售市场和渠道畅通。
2.市场调研部市场调研部负责进行农产品市场的调研和分析,为合作社提供市场信息和市场情报,为农民提供市场导向的生产指导,帮助合作社提高市场竞争力和农产品的附加值。
四、服务支持部门1.培训部培训部负责组织和承办农业生产技术培训和管理知识培训,提供农民专业化生产和管理的培训课程和学习资源,提高农民的技术水平和管理能力。
2.宣传部宣传部负责合作社形象的宣传和市场推广工作,包括制作宣传资料和推广材料,举办展览和活动,提高合作社的知名度和影响力,吸引更多农民参与。
以上是农民专业合作社的各部门及岗位人员的职责简要介绍。
农民专业合作社财务会计制度(试行)农民专业合作社2012年5月装订目录农民专业合作社财务会计制度 (1)一、总则 (1)二、会计核算的基本要求 (2)三、会计科目 (11)101库存现金 (14)102银行存款 (14)113应收款 (15)114成员往来 (15)121产品物资 (16)124委托加工物资 (17)125委托代销商品 (18)127受托代购商品 (18)128受托代销商品 (19)131对外投资 (20)141牲畜(禽)资产 (21)142林木资产 (22)151固定资产 (23)152累计折旧 (25)153在建工程 (26)154固定资产清理 (27)161无形资产 (27)211应付款 (29)212应付工资 (30)221应付盈余返还 (31)222应付剩余盈余 (31)231长期借款 (32)235专项应付款 (32)301股金 (33)311专项基金 (34)321资本公积 (35)322盈余公积 (35)331本年盈余 (36)332盈余分配 (36)401生产成本 (37)501经营收入 (38)502其他收入 (38)511投资收益 (39)521经营支出 (39)522管理费用 (40)529其他支出 (40)四、会计报表 (41)资产负债表格式 (42)成员权益变动表格式 (50)五、会计凭证、会计账簿和会计档案 (52)乌兰察布市民丰马铃薯农民专业合作社农民专业合作社财务会计制度一、总则(一)为了规范农民专业合作社(以下简称合作社)会计工作,保护农民专业合作社及其成员的合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》及有关规定,结合合作社的实际情况,制定本制度。
(二)本制度适用于依照《中华人民共和国农民专业合作社法》设立并取得法人资格的合作社。
(三)合作社应根据本制度规定和会计业务需要,设置会计账簿,配备必要的会计人员。
不具备条件的,也可以本着民主、自愿的原则,委托农村经营管理机构或代理记账机构代理记账、核算。
会计岗位责任制范本一、岗位概述会计岗位是负责公司财务管理和报表编制的职位,需要参与财务数据的整理、分析和报告,确保公司财务活动的准确性和合规性。
以下是会计岗位的责任制范本。
二、岗位职责1. 财务数据录入和整理:根据公司的记账规定和会计准则,将日常业务的财务数据进行分类、录入和整理,确保账务记录的准确性和完整性。
2. 财务报表编制:根据公司财务管理要求和会计政策,准确编制公司的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表的真实性和完整性。
3. 财务分析和预测:对公司的财务数据进行分析和比较,提供财务分析报告和业务部门的决策支持,预测和评估未来的财务状况和风险。
4. 税务申报和纳税管理:负责公司的税务申报工作,准确计算和申报各项税费,确保税务合规,并及时跟进税务审计和相关事务。
5. 财务制度和流程优化:参与公司财务制度和流程的建立和优化,提出合理化的意见和改进建议,提高财务工作效率和准确性。
6. 外部审计和内部审计配合:配合外部审计和内部审计的工作,提供所需的财务数据和报表,协助审计师进行审计工作,并及时整改和改进审计中发现的问题。
7. 现金管理和资金监督:负责公司的现金管理和资金监督工作,确保资金的合理调配和使用,提供及时的资金报告和预警,及时解决资金短缺和风险。
8. 银行对账和往来款项管理:负责公司银行账户的对账工作,及时核对银行流水和公司账目,确保银行账户的准确性和往来款项的及时收回。
9. 监督和督促业务部门遵循财务政策:监督和督促业务部门遵循公司的财务政策和制度,及时提醒和纠正违反财务规定的行为,保证财务活动的合规性和规范性。
10. 培训和指导新员工:负责培训和指导公司新员工的财务知识和业务流程,及时解答新员工的问题,协助新员工尽快上手工作。
三、任职要求1. 具有会计或财务专业的本科及以上学历,熟悉国家的会计准则和财务管理要求。
2. 具备扎实的会计基础知识和技能,熟练操作财务软件和办公软件。
合作社会计工作职责第一篇:合作社会计工作职责会计工作职责一、进行会计核算。
以实际发生业务为依据,记账、算账、•报账,做到手续完备,内容真实,清楚;二、及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息;三、实行会计监督。
对本社实行会计监督;四、拟订本单位办理会计事务的具体办法;五、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;六、办理其他会计事务。
第二篇:会计工作职责总体业务工作:1、负责财务科管理工作,对财务科人员进行管理和监督。
2、负责完善财务科管理制度,制定工作计划、各种执行方案及措施。
具体业务工作:1、负责儿童村财务管理,负责编制经费预、决算和财务报表及日常工作。
2、负责检查、指导家庭财务开支情况,对新入村的妈妈、阿姨进行家庭理财培训,总结家庭理财的经验。
3、严格执行财经制度,负责日常财务账目。
4、负责固定资产的登记和管理。
5、负责募捐账目及实物的管理。
6、负责组织、安排在节假日对家庭的生活供应和来访客人的住宿、膳食的安排接待工作。
及时完成村长交办的各项任务。
第三篇:会计工作职责会计工作职责工作内容:1、根据出纳转过来的各种原始票据进行审核,无误后,编制记账凭证。
2、3、4、5、6、根据记账凭证登记各种明细分类账。
结账、对账,做到账证相符、账账相符、账实相符。
将记账凭证装订成册,妥善保管。
材料账目做到账物相符,日清月结,全面、清楚。
复核监督仓库期末盘点。
责任:1、2、3、对本职工作完成情况及工作质量负责。
对主管交代工作完成情况负责。
对财务资料保密负责。
第四篇:会计工作职责会计基本工作1、负责报销凭证的填写及记账工作。
2、负责财务会计月报表、财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作,并攥写相关财务说明。
3、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作,确保数据准确无误,及时做好数据备份,保障网络安全运行。
4、负责管理账簿、报表等会计资料,按要求及时装订、归档、移交,及时向领导及有关部门提供财务信息。
专业合作社会计岗位责任制
一、按照《专业合作社财务会计制度》的规定建帐、登帐,按《会计法》的要求做好财务核算监督工作。
二、年初拟定合作社财务预算,年终编制合作社财务会计报告、盈余分配方案或亏损处理方案,报理事会和社员大会审议通过后执行。
三、负责建立合作社每个社员《成员账户》,准确、完整的登记各成员权益、与合作社的交易量(额)、盈余返还及剩余盈余分配情况。
四、定期与合作社出纳对帐,并进行现金盘库;定期与保管人员一同盘点存货资产及固定资产,保证账实相符;按时向有关部门上报会计报表、统计报表及财务分析,按时向税务部门报送有关资料和财务报表。
五、严格执行财会制度,对不符合财务制度规定的业务票据有权拒绝入帐,有权反映财务上存在的问题。
六、积极配合上级有关部门的审计及业务指导;及时配合本合作社监事对本社帐目的内部审计,并负责解答提出的问题。
七、根据专业合作社财务公开的原则,做好本社财务账目定期公开工作,并接受成员的询问、解答,接受每个成员的监督。
八、按照合作社档案管理要求,及时存档保管会计资料、税务资料及营销、承包经营合同文书等资料,不得遗失。
九、做好本社经营项目合同的签订、鉴证工作。
十、完成领导安排的其他工作。