讲师聘用劳动合同书
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讲师聘用劳动合同范本7篇第1篇示例:讲师聘用劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“讲师”)鉴于甲方为了开展教育培训业务,乙方具有一定的教学能力和经验,经双方友好协商,现就甲方聘用乙方为讲师一事,签订本合同。
第一条服务内容1.1 乙方为甲方的讲师,主要负责相关课程的授课工作,包括教学计划的编制、课程的讲解、学员的辅导等工作。
1.2 乙方须根据甲方的教学安排,履行教学工作,保证课程的教学质量和教学效果。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周()天,具体工作时间由甲方安排。
2.2 如需加班或调整工作时间,乙方须提前获得甲方的书面同意。
第三条报酬3.1 甲方将按照乙方的教学工作量支付相应的报酬,具体数额为每月()元。
3.2 乙方应按时、按质完成教学任务,不得擅自要求提高报酬。
第四条保密义务4.1 乙方在履行职责过程中了解到的甲方的商业秘密和其他保密信息,应予以保密,不得向任何第三方透露。
4.2 在合同解除或终止后,乙方应主动交还甲方的文件、资料等财产,并保证不得擅自复制、转移或泄露给其他人。
第五条知识产权5.1 乙方在教学过程中所创作的教材、课件、教学方案等作品,其知识产权归甲方所有。
5.2 甲方享有对乙方创作的作品进行审查、修改和使用的权利,乙方因此不得向第三方主张权利。
第六条违约责任6.1 乙方未按规定履行工作职责,造成严重损失的,应承担相应的违约责任。
6.2 甲方因自身原因未能按时支付报酬的,应承担相应的违约责任。
第七条合同解除7.1 合同期满后,经双方协商一致,如需要续签合同,应在合同到期前15个工作日内签订新的合同。
7.2 发生下列情形之一时,乙方应承担违约责任,并支付相应的赔偿:(1)擅自辞职,未经甲方书面同意离职。
(2)擅自转让合同或者将合同转让给第三人。
(3)其他违反合同规定的行为。
第八条其他8.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为本合同的补充。
高校讲师聘用合同3篇篇1甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好协商的原则,就甲方向乙方提供教学服务事宜达成以下协议:一、聘用背景与目的甲方为了满足日益增长的教学需求,特面向社会招聘优秀的高校讲师,乙方经过面试考核,具备甲方所需的教学能力及相关资质,双方同意签订本合同。
二、聘用职位及期限1. 聘用职位:甲方聘请乙方担任[具体学科名称]讲师。
2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的课程安排和教学计划进行授课。
2. 乙方需具备扎实的专业基础知识与良好的教学能力,保证教学质量。
3. 乙方需按时提交教学计划和进度报告,积极参与学术交流及学校各项活动。
4. 乙方需严格遵守甲方制定的教师职业道德规范及其他相关规定。
四、待遇及支付1. 薪资:甲方支付乙方月薪为人民币XX元整,包括基本工资和绩效奖励。
2. 福利待遇:包括年度考核奖励、节日福利、教育培训等,具体按甲方规定执行。
3. 支付方式:薪资及福利按月通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密及学生个人信息,不得擅自泄露或用于个人用途。
六、合同变更与解除1. 合同期内,如需变更合同条款,应经双方协商一致后书面修改。
2. 合同期内,若乙方有严重违反甲方规定的行为,甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金人民币XX元整。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的教学条件,应承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
讲师聘用劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1讲师聘用劳动合同范本甲方:(雇主单位全称及法定代表人)乙方:(讲师姓名)地址:__________________ 联系电话:______________ 身份证号:______________鉴于甲方对乙方具有以下条件的讲师的聘用需求,乙方同意接受甲方聘用,并遵守以下条款,双方本着平等自愿的原则,通过友好协商于____年____月____日签订以下协议,约定如下:第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任(岗位名称),主要负责(职责描述)工作。
第二条工作时间和工资待遇1.乙方工作时间为每周工作__小时,具体工作时间由甲方安排。
2.甲方向乙方支付的工资为人民币____元/月,按每月__日发放,发放方式为________。
3.根据工作实际情况,甲方可发放绩效工资或者提供其他福利待遇。
第三条劳动保护1.甲方应当为乙方购买适当的劳动保险,保障乙方在工作过程中发生意外的权益。
2.乙方有权享受国家规定的带薪休假等劳动保护权益。
第四条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从公司管理,不得违反公司的规定。
2.如乙方在工作中有违反公司规定行为,甲方有权对乙方进行相应的处罚。
第五条解除劳动合同1.若因乙方个人原因需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方,经双方协商一致后解除合同。
2.若因甲方原因需要解除合同,甲方应当支付乙方一个月工资作为赔偿。
第六条保密义务1.乙方在工作过程中可能接触到公司的商业秘密,应当对公司的商业秘密予以保密。
不得泄露公司机密信息,如泄密引起损失,应当承担法律责任。
2.乙方在离开公司后,仍应当履行保密义务。
第七条其他约定1.本合同自签订之日起生效,有效期为__年。
合同期满后,如双方无异议,可续签。
2.本合同未尽事宜,由双方共同协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日本合同正本一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
讲师聘用劳动合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,本着公平、公正的原则,经甲、乙双方协商一致,特订立本劳动合同。
一、合同期限和工作内容1. 合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 乙方应在规定的时间内按质按量完成甲方安排的教育教学任务。
具体科目安排由甲方根据工作需要确定。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、岗位职责与待遇乙方承担甲方的课程讲授任务,具体岗位责任如下:1. 按照教学大纲要求完成教学任务;2. 承担课程考试命题、阅卷及评分等工作;3. 制定教学进度和考试大纲,参加编写相关教材和辅导材料;4. 组织学生课外学习活动或提供必要的辅导答疑等;除基本授课费用外,乙方还可享受以下待遇:1. 根据教学效果和学生评价,享受相应的奖金和激励;2. 根据工作需要,甲方为乙方提供必要的教学资源和辅助工具;3. 甲方为乙方提供必要的工作环境和教学设施,确保乙方的教学工作顺利进行;4. 乙方享有参加甲方组织的各类学术交流、研讨和培训的权益;5. 乙方在合同期间的工作成果及相关的知识产权归甲方所有,但双方另有约定的除外。
三、其他条款补充:1. 本合同一旦签订,甲乙双方应严格遵守合同约定,任何单方不得随意变更或解除合同;2. 乙方应在合同规定的时间内完成授课任务,并保证教学质量;甲方(聘用单位):_________________________单位名称(盖章):地址:_________________________电话:_________________________法定代表人(负责人)签字:_________________________日期:_______年_______月_______日乙方(受聘人):_________________________ 讲师姓名)性别:_________________________ 身份证号:_________________________ 通讯地址:_________________________ 联系电话:_________________________ 电子邮箱:_________________________ 签字(盖章):_________________________ 日期:_______年_______月_______日注意:以上内容仅为文本示例而非实际合同范本。
讲师聘用合同(精选3篇)讲师聘用合同篇1甲方:北___有限公司广州分公司联系地址:广州市___广场联系人:联系电话:乙方:身份证:联系电话:先生(以下简称乙方)为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师,经双方友好协商,达成以下协议:1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。
甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容,课酬标准为:半天课酬元,一天课酬元,一天半课酬元。
(注:每半天课程为3小时,人民币结算)2、乙方给甲方提供讲课服务,课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分,平均分在90分以上,按以上标准100%结算课酬;客户评分在80-90分,按以上标准90%结算课酬;80分以下按以上标准80%结算课程。
3、乙方为甲方提供讲课服务,服从甲方的课程安排,课前提前2天将准备好发给甲方审核备案。
4、乙方为甲方提供讲课服务,接触到甲方的`客户资料信息,乙方有保密责任,不得携带走或泄露给第三方,造成甲方经济或名誉损失的,甲方有权追求乙方责任。
5、乙方为甲方提供讲课服务,不得与甲方客户交换名片,也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务,一经违约,乙方赔偿甲方10万元。
6、乙方为甲方提供讲课服务,发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。
7、乙方为甲方提供讲课服务,在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方,乙方账户为:8、本协议有未尽事宜,经双方协商后可以修改,本协议一式2份,各持一份具同等法律效力。
甲方:北___有限公司乙方:广州分公司身份证:签字代表:日期:年月日日期:年月日讲师聘用合同篇2甲方: ___有限公司广州分公司联系地址:广州市___广场联系人:联系电话:乙方:身份证:联系电话:先生(以下简称乙方)为团队执行训练营讲师,经双方友好协商,达成以下协议:1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。
甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容,课酬标准为:半天课酬元,一天课酬元,一天半课酬元。
讲师聘用劳动合同范本3篇篇1讲师聘用劳动合同范本一、聘用单位:________(以下简称“聘用单位”)二、聘用讲师:________(以下简称“讲师”)三、聘用背景:为了加强教学队伍建设,提高教学质量,特聘用讲师作为本单位教学队伍的一员。
四、聘用时间:自________年__月__日起至________年__月__日止。
五、工作内容:讲师应按照聘用单位的教学计划和安排,认真、勤勉、负责地完成所承担的教学任务,提高学生的综合素质。
六、工作要求:1.认真学习教学大纲和教材,熟练掌握所承担的课程内容;2.积极参与教学活动,严格遵守学校教学纪律;3.认真批改学生作业,做好学生学习情况的记录;4.积极参加学校组织的教研活动,提高自身的教学水平。
七、薪酬待遇:讲师的薪酬由双方协商确定,支付方式为________。
八、工作时间:除法定节假日外,讲师应按照聘用单位的教学安排工作,并按时到校上课。
九、工作态度:讲师应保持良好的工作态度,与同事和学生相处融洽,维护聘用单位的形象。
十、解决纠纷:如在工作中发生纠纷,双方应友好协商解决。
协商不成的,应向相关部门寻求帮助。
十一、合同变更:本合同经双方同意可以变更。
任何变更应经过双方签署的书面协议。
十二、合同终止:1.合同期满自动终止;2.有下列情形之一的,聘用单位有权解除合同,并支付给讲师相应的经济补偿:(1)讲师严重违反教学纪律或学校规定;(2)因疾病或其他原因无法继续工作,但不能提供有效证明的;(3)其他应当解除合同的情形。
十三、争议解决:因本合同引起的一切争议,由双方友好协商解决。
协商不成的,应提交有关部门处理。
十四、其他事项:双方约定其他事项,应另行签订书面协议。
十五、合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。
聘用单位(盖章):________ 讲师(签字):________日期:年月日篇2讲师聘用劳动合同范本甲方(单位): ________地址:________法定代表人/负责人:________电话:________乙方(个人):________身份证号:________联系方式:________为了有效保障甲、乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方自愿协商,就甲方录用乙方为讲师一事达成如下协议,以资确认:第一条:聘用内容甲方聘用乙方担任________(课程/科目/项目等)讲师,根据教学计划,按时保质完成教学任务。
高校讲师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX大学乙方(受聘人):XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任甲方高校讲师一事达成以下协议:一、聘用期限本次聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教学活动,并担任讲师职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于备课、授课、指导学生学习、参加学术交流等。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪资标准为每月XXXX元,每月XX日发放薪资。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方为乙方提供住宿和用餐补贴,具体标准按照甲方相关规定执行。
四、工作时间及休假安排1. 乙方的工作时间根据甲方的安排而定,保证每周工作时间不超过法定规定的工作时间。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
具体的休假安排按照甲方的规定执行。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创作的课程教案、教学资料等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和其他不应公开的信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪资或未履行其他约定事项,应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定,擅自离职或泄露甲方商业机密等,应承担违约责任。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,必须经双方协商一致,并书面确认。
任何单方面擅自变更、解除或终止本合同的行为均属违约行为,应承担违约责任。
2. 本合同的解除和终止应遵循相关法律法规的规定。
讲师聘用劳动合同范本3篇篇1讲师聘用劳动合同范本甲方(用人单位):______________统一社会信用代码(需事先备案):______________联系地址:______________法定代表人(负责人):______________电话:______________乙方(劳动者):______________身份证号码:______________联系地址:______________电话:______________鉴于甲方为了提高培训质量,聘用专业讲师或教师授予培训班、课程或教学任务,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:第一条聘用事项1.1 乙方应当按照甲方安排,担任指定培训班、课程等教学工作,完成教学任务。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的培训课程安排和管理要求,认真执行课程计划,确保培训质量。
1.3 乙方应当尊重学员权益,为学员提供专业的教学指导,并按时完成学员的考核、评估等相关工作。
1.4 乙方应当维护甲方的声誉和形象,不得损害甲方的利益。
1.5 乙方应当遵守国家相关法律法规、教育政策,保守机密,不得泄漏甲方的商业秘密。
第二条工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间安排以培训学时或教学任务量为准,具体安排由甲方根据教学计划安排调整。
2.2 甲方将按照乙方的学历、资历、经验、教学水平等因素来确定乙方的薪酬,并严格按照合同约定的薪酬标准结算薪酬。
2.3 甲乙双方一致同意,乙方的薪酬将在每月(双方商定的结算周期)结算后发放到乙方指定的银行账户中。
第三条离职和解除合同3.1 在合同期满或者完成工作任务后,双方协商一致可以终止劳动合同。
3.2 若乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,甲方有权解除合同,乙方应当承担相应的违约责任。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄漏甲方的机密信息,不得将机密信息用于自己或他人的利益。
4.2 乙方违反保密义务的,应当承担相应的法律责任,并赔偿因此给甲方造成的一切损失。
大学专业讲师聘任合同3篇篇1甲方:[学校名称]乙方:[讲师姓名]根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方经友好协商,甲方同意聘请乙方作为甲方大学专业讲师,现共同签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、聘任内容1. 职位:甲方聘请乙方担任甲方大学[专业名称]专业讲师。
2. 职责:乙方负责教授相关课程,参与课程设计与改革,指导学生学术活动,参与学术交流和科研活动等。
二、聘任期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪酬与福利1. 薪酬:甲方支付乙方基本薪资为人民币[基本薪资金额],具体根据学校的薪酬制度调整。
2. 奖励:乙方如在教学、科研等方面表现优异,甲方将给予相应的奖励。
3. 社保与公积金:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作内容与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度,按时上课,保质保量完成教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的各项活动,包括但不限于学术交流、科研合作等。
3. 乙方需接受甲方的考核评估,考核结果将作为续聘或解聘的依据。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任教期间所开发的课程、教材、研究成果等知识产权归甲方所有。
2. 乙方需对在任教期间接触到的甲方机密信息承担保密义务。
六、合同变更与解除1. 合同变更:如需变更合同内容,双方应协商一致,书面变更。
2. 合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。
如因乙方违约,甲方有权解除合同。
七、违约责任如一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、法律适用与争议解决1. 法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 争议解决:双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 合同生效:本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 文本:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
培训讲师聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘讲师):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任培训讲师一事达成如下协议:一、聘用事项1. 乙方应甲方邀请,同意在甲方的培训项目中担任讲师。
2. 授课主题(或培训课程)及内容:___________________。
3. 授课时间:自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。
二、工作职责及义务1. 乙方需按照甲方提供的课程安排,准时完成教学任务。
2. 乙方应保证教学质量,根据成人教育的特点,采用适宜的教学方法,保证学员能够理解和掌握课程内容。
3. 乙方应对学员的学习情况进行跟踪和反馈,并及时向甲方提供改进意见。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和声誉。
三、薪酬与支付1. 薪酬标准:人民币______元/天,总计人民币______元。
2. 支付方式:合同签订后,甲方在乙方完成教学任务后的______个工作日内支付薪酬。
3. 乙方收到薪酬后,应提供正规的发票或收据。
四、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付薪酬,每逾期一天,应向乙方支付总薪酬的______%作为违约金。
2. 若乙方未按照约定完成教学任务,应向甲方支付人民币______元作为违约金。
3. 双方如有其他违约行为,应根据《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的所有内容进行保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在授课过程中,不得透露甲方的商业机密或学员的个人信息。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
讲师聘用劳动合同书范本
甲方:
乙方:
广州xxx服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从200x年12月25日到200x年12月24日。
二、薪资待遇
1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评,得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。
若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。
2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内,乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于7.5分,则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。
若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过7.5分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。
3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有1500元的基本工资;并在成
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为高级讲师的五十场培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取
1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。
若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。
4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有2500元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8.5分,则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。
若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8.5分,则乙方自动晋升为甲方的合伙人。
5、乙方在成为中级讲师以后,基本工资每月按时发放,奖金每月按当月奖金总额的70%发放,另外30%在合同到期时一次性发放。
二、甲方的权利和义务
1、甲方享有下列权利:
1) 对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动乙方工作。
2) 根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。
3) 依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。
2、甲方履行下列义务:
1)、甲方在乙方成为高级讲师之前,必须将乙方的单场培训金额提高到5000元(伍仟圆人民币整)以上。
2)、关心乙方的工作和学习,对乙方进行帮助、教育。
3)、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。
三、乙方的权利和义务
1、乙方享有的权利
1) 向各级领导人提出批评建议权;
2) 依法辞职;
3) 享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障;
2、乙方履行下列义务
1) 热爱企业,热爱本职工作。
2) 服从领导,遵守国家法律法规和企业规章制度;
3) 爱护公司财物;保守公司秘密;
4) 不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务
四、劳动报酬及福利待遇
1、公司根据乙方所担任的职务和工作项目,按甲方工资标准套取工资。
工资以现金形式每月25日前支付上月工资。
2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将不得提升。
3、甲方确需乙方加班,按公司规定支付加班工资。
4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
1、下列情况之一者,甲方可以解除劳动合同。
1) 在试用期内发现乙方不符合录用条件的;
2) 乙方违反或不履行聘用合同的;
3) 因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因,给甲方造成直接经济损失的。
4) 乙方严重违反劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据公司条例予以辞退的;
5) 乙方有正当理由,经甲方同意解除合同的;
6) 被国家政法部门依法追究刑事责任的;
7) 乙方患病不能从事本职工作的;
8) 甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损,确需裁减人员并依法裁减人员的。
2、聘用合同期未满,乙方又没有违反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方;
4、乙方在合同期内,持正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,经甲方批准后生效。
未经甲方同意,乙方擅自离职,甲方有权要求其返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
六、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方在经协商无效的情况下,均依照国家劳动争议处理规定执行。
七、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:(单位盖章) 乙方:(签字)
年月日年月日。