2019年煤矿区队安全的工作总结范文
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煤矿安全工作总结通用4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿区队安全工作总结_煤矿区队队长工作总结煤矿区队的安全工作是一项十分重要的任务,也是保证煤矿生产安全的重要保障措施。
在过去的一年中,我们煤矿区队的安全工作取得了一定的成绩,但也存在着不少的问题和不足之处。
现在,特作如下总结,以供改进和进一步提高。
一、工作成绩在过去的一年中,我们煤矿区队全体队员在区队长的带领下,认真贯彻落实公司安全工作方针和政策,积极开展了各项安全工作,取得了一些成绩,主要表现在以下几个方面:(一)坚决落实安全生产责任制。
我们认真组织开展安全生产月活动,落实“安全生产大检查、大排查、大整治”三项行动,制定年度安全生产目标,全员参与,形成了强有力的安全防范体系。
(二)完善安全管理制度。
我们在原有的安全管理制度基础上,加强了制度的修订和完善工作,制订了《煤矿区队安全管理规定》、《安全操作规程》等一系列管理制度,为安全工作提供了有力的规范和保障。
(三)加强安全培训和教育。
我们注重对全体员工进行安全知识培训和教育,在企业开展集中学习交流会、安全讲座、安全知识竞赛等活动,加强全员安全意识,提升安全文化建设。
(四)严格安全检查。
我们坚持每日督查、每周检查、每月例行检查和季度专项检查,对安全生产环境和现场设备设施进行严格检查,发现问题及时整改,确保现场安全生产。
二、存在的问题虽然在安全工作方面取得了一定的成绩,但我们也存在不少的问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:(一)思想认识有待提高。
部分员工对安全生产工作认识不够深刻,安全责任心不强,安全意识也不够高涨,存在着安全自控能力差、依赖上级的情况。
(二)安全管理工作亟待加强。
虽然我们制定了一批安全管理制度,但部分制度执行情况不够到位,安全纪律不够规范,安全质量管理水平有所下降。
(三)现场管理存在漏洞。
部分现场管理人员职责不明,业务知识掌握不够充分,对现场隐患排查不到位,安全生产记录不详细,现场管理不够规范。
针对存在的问题和不足之处,我们必须采取相应的措施,进一步改进和提高煤矿区队的安全工作,主要包括:(一)加强安全宣传教育和培训工作。
煤矿区队年度工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们煤矿区队全体成员以安全生产为宗旨,认真贯彻落实上级领导的指示精神,积极面对各种困难和挑战,取得了显著的工作成绩。
现将一年来的工作总结如下,以飨领导和同仁。
二、安全生产工作1. 安全生产责任制落实情况我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格落实安全生产责任制。
区队领导班子以身作则,带头执行各项安全规定,确保了安全生产的顺利进行。
同时,我们还加强了对员工的安全教育,提高了员工的安全意识和操作技能。
2. 安全隐患排查与治理我们定期组织安全隐患排查活动,对发现的问题及时记录并上报,并制定了相应的治理措施。
通过持续不断的隐患排查与治理,我们有效地预防了各类安全事故的发生。
三、生产组织与调度工作1. 生产计划制定与执行我们根据矿井实际情况,科学合理地制定生产计划,并严格按照计划执行。
在生产过程中,我们加强了对生产环节的监控和调度,确保了生产的顺利进行。
2. 协调沟通与配合我们注重加强与其他区队和部门的协调沟通与配合,共同解决生产过程中遇到的问题。
通过密切协作,我们提高了生产效率和质量,确保了各项生产任务的完成。
四、员工培训与考核工作1. 员工培训工作我们高度重视员工培训工作,定期组织各类培训活动,提高员工的操作技能和安全意识。
同时,我们还鼓励员工参加外部培训和学习活动,提升自身素质和能力。
2. 员工考核与激励机制我们建立了完善的员工考核与激励机制,对员工的绩效进行客观公正的评定,并根据评定结果给予相应的奖励或处罚。
通过考核与激励,我们激发了员工的工作积极性和创造力,促进了区队整体工作水平的提升。
五、总结与展望回顾过去的一年,我们煤矿区队在安全生产、生产组织与调度、员工培训与考核等方面取得了显著成绩。
然而,我们也意识到在个别环节上仍存在不足和改进空间。
为此,我们计划在接下来的一年中进一步加强管理创新和技术创新,提高区队整体运营效率和质量。
同时,我们还将继续关注员工成长与发展,为员工提供更多学习和成长机会,共同推动煤矿事业的持续发展。
煤矿安全工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,我矿始终坚持以安全生产为核心,以防范风险为重点,全面加强安全管理,确保矿井安全稳定运营。
本报告旨在回顾我矿在安全生产方面所做的工作,总结经验教训,为今后的工作提供指导。
二、工作内容1. 安全制度建设(1)完善安全管理制度:结合矿井实际情况,修订和完善了一系列安全管理制度,确保安全生产有章可循。
(2)强化安全责任:明确各级管理人员和员工的安全职责,落实安全生产责任制,形成全员参与的安全管理体系。
(3)开展安全培训:定期组织员工参加安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全生产活动(1)安全检查:定期开展矿井安全检查,发现隐患及时整改,确保矿井安全生产。
(2)应急演练:组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
(3)风险评估:对矿井进行风险评估,识别出高风险区域,采取针对性措施进行防范。
3. 安全生产成效(1)事故情况:全年未发生重大安全事故,事故率显著低于行业平均水平。
(2)生产效益:在确保安全生产的前提下,我矿实现了良好的生产效益,产量稳步增长。
(3)科技创新:通过引进新技术、新工艺,提高了矿井的安全生产水平。
三、存在问题及改进措施1. 安全生产意识有待进一步提高:部分员工对安全生产的重视程度不够,需继续加强安全培训,提高员工的安全意识。
2. 安全管理制度执行不到位:部分安全管理制度执行不到位,需要加强监督和考核,确保安全管理制度的有效执行。
3. 安全设施投入不足:部分安全设施投入不足,需要加大安全设施投入,提高矿井的安全防护能力。
4. 应急预案需进一步完善:部分应急预案与实际生产情况不符,需要结合实际生产情况,修订和完善应急预案。
四、下一步工作计划1. 继续加强安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 加强监督和考核,确保安全管理制度的有效执行。
3. 加大安全设施投入,提高矿井的安全防护能力。
4. 结合实际生产情况,修订和完善应急预案。
煤矿区队安全工作总结5篇第1篇示例:煤矿区队安全工作总结一、工作回顾煤矿区队作为煤矿生产中的基层单位,在安全工作中承担着重要的责任。
过去一年,我们始终坚持以安全为中心,全面加强煤矿安全管理,不断提升安全生产水平。
在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
在过去的一年中,我们在安全生产方面取得了以下主要成绩:1.加强安全教育培训。
我们组织了多次安全教育培训活动,对全体员工进行安全生产知识培训,提高了员工的安全意识和技能水平。
2.完善安全管理制度。
我们针对煤矿生产实际,不断完善和优化安全管理制度,确保各项安全措施得以有效实施。
3.加强隐患排查整改。
针对存在的安全隐患,我们采取积极有效的措施进行整改,有效消除了安全隐患,确保了生产安全。
4.强化安全监管。
我们加强对生产现场的日常巡查,建立健全了安全监管体系,及时发现和处理隐患,确保了生产现场的安全。
二、存在问题在安全工作中,我们也存在一些问题和不足之处:1.安全管理措施还不够完善。
尽管我们已经建立了一套相对完善的管理制度,但在实际落实和执行过程中,还存在一定的不足和漏洞。
2.安全意识不够强。
部分员工对安全生产的重要性认识不够,存在一定的安全意识淡化现象。
3.隐患排查不够及时。
在进行隐患排查和整改工作时,存在一些隐患没有被及时发现和处理的情况。
4.紧急救援能力有待提高。
在紧急事故处理和救援能力方面,仍存在一定的薄弱环节,需要进一步加强。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了下一步的工作计划:5.提高紧急救援能力。
加强对员工的紧急事故处理和救援能力培训,提高员工在紧急情况下的应急处置能力。
通过上述的工作计划,我们相信在未来的工作中,一定能够进一步提升煤矿区队的安全工作水平,确保生产过程的安全稳定进行。
四、结语安全生产是企业的生命线,更是员工的生命线。
在未来的工作中,我们将以更加饱满的热情和更加坚定的决心,不断加强煤矿区队的安全工作,为企业的发展和员工的生命安全保驾护航。
仁怀市梯子岩煤矿2019年度安全生产工作总结仁怀市梯子岩煤矿安全矿长:周鵬2019年12月31日仁怀市梯子岩煤矿2019年度安全生产工作总结2019年度,在各级主管部门和金永泰集团公司的大力支持和帮助下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示、批示精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排,深入开展“安全煤矿安全集中整治”、“安全月”等活动,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全(以责保安);大力实施科技兴安战略,打造机械化矿山,以科技保安全(以技保安);大搞质量标准化,深化“双基”、狠抓“三创”建设,以安全生产标准化动态达标保安全(以质保安);加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安;加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了我矿安全形势的持续稳定发展。
实现了2019年度全矿“零死亡”事故,实现了安全生产双丰收。
2019年度安全生产工作总结如下:1、进入2019年以来,仁怀市梯子岩煤矿紧紧围绕全年安全奋斗目标,认真贯彻落实上级文件,指示、批示精神,坚持以科学发展观为指导,以“以人为本、安全发展”理念为统领,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”方针和“管理、装备、培训”并重原则,牢固树立“生命至高无上、安全生产第一”最高理念,严格落实煤矿安全生产主体责任,以主动预防型及安全管理模式为载体,以“双基”建设为抓手,坚持“抓系统、系统抓”工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”原则,围绕系统安全重点、事故防范难点,深化安全生产长效机制,狠抓“三违”和隐患排查。
加强安全基础保障建设,推进安全预防预控,努力打造本质安全型矿井。
2、2019年度我矿自查自纠大排查隐患共计328条,其中有2条未整改完善,其余自查自纠隐患均已全部整改完善。
煤矿安全工作总结范例7篇第1篇示例:煤矿安全工作是煤矿生产中至关重要的环节,事关员工的生命安全和煤矿的生产秩序。
为了提高煤矿安全工作水平,减少事故风险,我们对过去一段时间的工作进行了总结,总结如下:一、加强领导班子建设,落实安全生产责任制。
公司领导班子要强化安全生产意识,将安全工作摆在第一位,要亲力亲为,密切关注煤矿的安全生产工作,确保各项安全措施得到有效执行。
二、加强安全教育培训,提高员工安全意识。
定期组织各类安全培训,提高员工对安全生产的重视程度。
培训内容主要包括应急处置措施、安全操作规程、作业风险分析等,帮助员工提高安全意识和应对突发事件的能力。
三、加强设备维护保养,确保设备运行稳定。
对煤矿生产设备进行定期检查,及时排除设备故障隐患,保证设备处于良好运行状态。
特别是一些关键设备,要加强定期检修,确保其运行的稳定性和可靠性。
四、加强安全检查监督,发现问题及时整改。
加强安全检查力度,建立健全安全管理制度,规范安全操作流程。
对存在的隐患问题要立即整改到位,确保问题不断向下延伸,防止事故的再次发生。
五、加强安全生产工作标准化建设,提高安全管理水平。
公司要制定科学合理的安全工作标准,规范安全管理流程,确保各项安全工作措施的有效实施。
通过标准化建设,提高员工安全操作水平和自觉遵守规章制度的能力。
煤矿安全工作是一项长期而艰巨的任务,需要全体员工的共同努力。
通过对近期安全工作的总结,我们认识到了煤矿安全工作中存在的不足之处,也明确了下一步的改进方向和重点工作。
相信在公司领导的正确领导下,全体员工的齐心协力和努力奋斗下,煤矿安全工作一定会取得更大的进步,为公司的可持续发展保驾护航。
【此处文章结束】。
第2篇示例:一、加强安全意识教育煤矿安全工作首要任务是加强安全意识教育。
只有让每一位矿工都充分认识到安全的重要性,才能有效防范事故的发生。
在过去的工作中,我们已经开展了大量安全教育活动,取得了一定成效。
但是在实际工作中,仍然存在一些人对安全意识不强,以为事故只会发生在别人身上,对安全规章制度缺乏重视。
煤矿安全年终工作总结范文5篇第1篇示例:煤矿安全年终工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,又一年的煤矿安全工作即将告一段落。
在过去的一年里,我们团结协作,共同努力,取得了一定的成绩。
现在,我代表全体员工,对我们煤矿安全工作进行一次总结和回顾。
一、工作回顾在过去的一年里,我们紧紧围绕安全生产这个核心,深入开展各项工作。
我们强化安全生产理念,定期组织专项培训和演练,提升员工安全意识和应急处理能力。
我们加强设备维护保养工作,确保设备运行正常。
我们严格执行安全管理制度,加强巡查监督,做到了人员、设备、环境三位一体的管理。
在全体员工的共同努力下,安全生产形势逐渐向好的方向发展。
二、工作成绩在过去的一年里,我们的煤矿安全工作取得了显著的成绩。
一方面,我们在安全事故的预防上取得了明显成效,事故率显著降低。
我们在应急处理和事故处理上也取得了及时有效的成绩,最大程度减少了事故损失。
在全社会对安全生产高度关注的时代背景下,我们的煤矿安全工作赢得了社会的认可和好评。
三、存在问题我们也要清醒地看到,过去的一年里,我们的煤矿安全工作还存在一些不足之处。
一是安全生产管理水平仍有提升空间,部分员工安全意识不强。
二是设备设施维护保养工作还需进一步加强,存在一些潜在安全隐患。
三是应急处理和事故处理的救援能力还有待提升,需要加强演练和培训。
四、未来展望在新的一年里,我们将继续以安全生产为中心,不断加强安全管理,做好预防工作。
我们将加大设备维护保养力度,及时排除安全隐患。
我们还将加强员工培训和知识普及,提升员工的安全意识和技能水平。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的煤矿安全工作一定会取得更大的成绩。
再次感谢各位领导和同事们在过去一年里的支持和合作。
让我们携手并进,共同努力,为煤矿安全事业继续努力,为实现“安全生产,万无一失”目标而努力奋斗!谢谢大家!第2篇示例:煤矿安全年终工作总结随着煤矿生产规模的不断扩大和技术装备的不断更新,煤矿安全工作也日益受到重视。
煤矿安全工作总结范文五篇煤矿安全工作总结范文一:根据近期煤矿安全工作情况,我公司针对安全隐患加大了整改力度,取得了明显的成效。
通过员工的共同努力和上级领导的正确指导,保障了煤矿的正常生产秩序,有效地防范了事故的发生,经过一段时间的安全生产工作,现对工作情况进行总结如下:一、加强安全培训。
公司在每个月初组织员工进行安全培训,使员工熟悉安全操作规程,确保能够正确使用安全设备和防护用品。
此外,我们还通过举办安全知识竞赛等形式,提高员工对安全问题的关注程度。
二、严格执行安全制度。
公司制定了一系列的安全制度,例如“零事故意外发生制度”、“严禁私自破坏和调整设备”等,通过对员工的签字确认和安全巡查,确保各项制度得到贯彻执行。
三、加强安全检查。
公司定期组织对矿井设备、安全设备和运输工具等进行全面检查,及时发现和排除各类安全隐患。
同时,加大对员工作业现场的巡查力度,及时纠正操作不规范的行为。
四、加强安全宣传。
公司通过张贴海报、发放宣传资料等方式,向员工宣传安全知识和事故案例,增强员工的安全意识和责任心。
在矿井入口处还设立了安全宣传栏,定期更新安全提醒内容,有效地起到了宣传教育作用。
总之,通过公司的不懈努力,有效地提高了职工对安全工作的重视程度,煤矿安全事故得到明显控制。
在今后的安全生产中,我们将继续加强安全管理,提升员工的安全意识,确保煤矿安全生产工作的持续稳定。
煤矿安全工作总结范文二:在过去一年的煤矿安全工作中,我们公司认真贯彻国家相关政策法规,采取了一系列措施,全面推进了煤矿安全工作。
经过大家的共同努力,相比往年,安全事故明显减少,安全生产形势总体稳定有序。
以下是我所在部门的安全工作总结:一、加强安全教育培训。
公司注重安全教育的全面推进,对所有员工定期进行安全培训,提高员工的安全意识和防范能力。
同时,加强对新员工的专业技能培训,确保他们具备独立工作的能力。
二、落实安全责任。
公司成立了安全管理委员会,明确划分各个岗位的安全责任,做到层层落实,人人有责。
第1篇一、前言煤炭作为我国能源的重要组成部分,其安全生产关系到国家能源安全、人民生命财产安全和社会稳定。
近年来,在党和政府的坚强领导下,我国煤矿安全工作取得了显著成效。
本总结旨在回顾过去一年煤矿安全工作的成果,分析存在的问题,为今后煤矿安全工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 安全意识显著提高过去一年,我们紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展安全宣传教育,强化安全意识。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,使广大职工充分认识到安全生产的重要性,形成了“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。
2. 制度建设不断完善我们认真贯彻落实国家安全生产法律法规,不断完善煤矿安全管理制度。
修订了《煤矿安全生产责任制》、《煤矿安全操作规程》等制度,明确了各级领导和职工的安全责任,确保了安全生产有章可循。
3. 安全投入持续加大为保障煤矿安全生产,我们不断加大安全投入。
对矿井通风、排水、供电、提升等系统进行了全面改造升级,提高了矿井抗灾能力。
同时,购置了一批先进的安全监测设备,提高了安全监控水平。
4. 隐患排查治理力度加大我们深入开展隐患排查治理,对排查出的隐患实行“零容忍”态度,做到“整改措施、责任、资金、时限、预案”五落实。
通过强化隐患排查治理,有效防范了事故的发生。
5. 安全培训全面加强我们认真开展安全培训,提高职工安全素质。
组织开展了新工人入矿教育、岗前培训、技能培训等,确保职工掌握安全生产知识和技能。
同时,加强对特殊工种和关键岗位的培训,提高了职工的安全操作能力。
6. 应急管理能力不断提升我们建立健全了应急预案体系,定期开展应急演练,提高应急处置能力。
通过加强应急管理,有效应对了突发事件,保障了矿井安全生产。
三、存在问题1. 安全意识仍有待提高尽管安全意识有所提高,但部分职工对安全生产的认识仍存在偏差,存在侥幸心理和麻痹思想。
2. 安全管理制度执行不到位部分煤矿存在安全管理制度执行不到位的现象,如安全检查走过场、隐患整改不彻底等。
煤矿区队安全的工作总结范文
****年,我工区认真开展安全文化建设创建活动,夯实安全生产基层基础工作,提升安全管理水平,预防和减少生产安全事故,推动安全生产长效机制建设。
通过精心组织、全面部署、全员参与,安全文化建设初见成效,“安全文化”氛围弥漫全区,安全管理工作从“要我安全”到“我要安全”转变。
经过一年的努力,员工的安全意识、事故防范能力得到了大大提高,有效控制了各类事故的发生。
现将今年的安全文化建设工作总结如下:
一、安全文化建设主要做法
(一)领导重视
工区领导高度重视安全文化建设,始终把安全文化建设当作经领常性、制度性、长期性的任务来抓,从“以人为本”的思想入手管理安全,积极倡导并努力推进我工区的安全文化建设。
成立了以区长为组长、党支部书记为副组长、副区长为成员的安全文化建设领导小组,把安全文化建设列入重要议事议程,认真组织,积极实施,定期考核,从人力、物力都给予扶持和倾斜,促进了我工区安全文化的健康发展。
(二)全员参与
在安全文化建设中,首先明确文化建设不是某个领导、某个人的事,而是大家共同的责任与使命,需要全员参与、共同提高,进一步强调明确了主体教育的落脚点在班组、在个人,通过开展各类安全知识教育、安全知识考核等形式多样、内容丰富的安全活动,充分调
动起每个职工的积极性与创造性,营造了人人参与、各个争先的良好氛
围,起到了全员参与、扎实深入的效果。
(三)创新理念
注重安全文化建设与安全生产实际相结合,注重安全文化理念的创新与发展,创新总结出了适合实际的安全文化与安全理念。
(四)注重实效
注重安全文化宣传的实效性,在力求实效上下工夫,在深入人心上作文章,不搞花架子,通过采取形式多样、职工喜闻乐见、易于接受、贴近实际的方式,大力开展各类安全文化宣传活动,切实把安全理念落实到班组,有效推动了班组自主和个人自律,取得了实实在在的效果。
二、安全文化建设取得的成绩
通过实施安全文化建设活动,实现了“三个促进”:
一是促进了我工区安全生产。
近几年安全状况持续稳定好转,未发生过轻伤以上人身事故和重大非人身事故,安全形势良好,这与大力开展安全文化有着极为密切的关系。
安全文化扎实到位、有声有色,促进了安全状况的持续稳定,创出较长的安全周期,排在全矿的先进行列。
二是促进了安全管理水平的进一步提高。
通过理念导入,机制创新,健全各项责任制,完善各项管理制度,提高了安全科技装备水
平,使安全管理由“靠领导管理、制度控制”变为“上下互动、自主管理”转变。
三是促进了职工安全素质的提升。
通过加大安全文化宣传力度,建立安全教育阵地,丰富安全文化内涵,烘托了安全文化的浓厚氛围,使职工抓技术、学业务的积极性、主动性明显增强,安全素质、自主保安意识得到进一步提高,实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,井下违章现象明显减少。
三、存在的问题
通过自查自纠,感觉到目前存在以下不足之处:
一是在安全文化层次上,往往安全管理人员考虑的多,职工考虑的少;
二是在安全文化吸收上,往往被动接受、强势灌输的多,主动学习、认真汲取的少。
四、下一步打算
一是在安全文化建设的战略思想上,要树立大系统、一盘棋理念。
要把安全文化建设纳入到安全生产工作大局中去,做到同安排、同部署、同落实、同考核,以安全文化促进安全生产工作的和谐稳定,以安全生产工作推动安全文化的健康发展。
二是安全文化建设的目的性上,要树立长期作战的意识。
安全文化建设是一项长期性、艰巨性的任务,人们安全文化意识的树立,不是一朝一夕的事情,必须常抓不懈,持之以恒。
建设上取得突破性进展。
杜绝那种古板生硬、生搬硬套的现象。
四是在安全文化建设的对象上,要注重全民、全方位工程。
安全文化建设是全区职工的事情,不单是工区领导或某个班组的工作。
既要注重发展全民意识,让广大职工积极参与到此项工作中来,又要突出重点,切实加强对职工的安全文化教育,强化安全第一的思想,落实好安全生产责任制。