关于工作面移交的函件23

办理工作交接的通知函第一篇：办理工作交接的通知函办理工作交接的通知函***女士，你好！今收到你于年月日补寄过来的年月日的离职申请书，现通知你在收到本函后3日内，前来公司（**有限公司）补填你的离职申请书和办理工作交接等手续，谢谢。

由于你未提前三十日以书面形式通知我司申请辞职即于年月日停止上班，已给公司造成了一定的麻烦和公司管理上的恶劣影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你的行为已经违法。

你不辞而别，没有与公司办理任何的工作交接，根据该法第五十条的规定，你应当立即与公司办理交接。

如你逾期不来公司办理相关手续，公司将视作你于年月日开始旷工，并按公司的有关规章制度处理。

另外，公司还有权在开给你的终止劳动合同证明上陈述上列事实。

广州*****有限公司人力资源部年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

第二篇：工作交接前台工作交接岗位职责及工作内容如下：（1）接听及转接前台电话，注意礼貌用语，切忌泄露公司上级领导的私人手机联系方式；（2）每工作日早晨至门卫处领取老板订的三份报纸及信件，交至相对应人手中；（3）礼貌接待来访客人，迎接其至相应地点并倒茶水；（4）接收发放各类快递，上海室内快递发中通快递（赵先生：***）、外省市快递发圆通，并做好相应记录，以便月末结算；（5）前台电脑用完记得拔总插头，不能有留有任何发光电源；（6）为公司所有员工预定午饭并送至仓库电梯间，并通知员工吃饭，订饭一定要在早上9:30—10：00内订，让其11:30送到，否则会很晚送来，对于将钱存放于前台处的情况，每天要记录好每个人的用餐费用，最后要清楚每个人的口味习惯；（7）老板办公室饮用水非常重要！要时刻注意他办公室是否还有水，在还剩两桶的情况下，马上写采购申请直接提交至姜文权处，一式两份，一份给姜文权签字签日期自己带回，一份给他留底，以免他未及时买到，老板责怪，就保有证据了；（8）公司内部所有办公用品申领全要通过你，因此要清楚仓库办公用品的库存情况，没有的或是同事要采购的，你要立即提交采购申请给邵时一，领取办公用品要让同事在申领表上签字；（9）有同事外出办事，一定要让其在出门登记册上登记明细，这很重要，涉及到每月的考勤表制作；（10）看到老板进门要起立迎接，他比较喜欢人家对他很热情；（11）有面试者，要接待让其填写表格资料并告知人事张宏，协助人事做员工招聘等方面的工作；（12）协助行政主管做其安排的所有事宜；（13）协助组织公司活动；（14）完成上级及老板吩咐的所有事宜，注意！老板只看结果不看过程！！第三篇：工作交接工作交接本电脑密码：1、公司招聘用户名：sh21233密码：登陆三和人才招聘网站-打开企业招聘主页输入用户名及密码，进入公司页面，再选择需要招聘的工作岗位，预订分所（如：公明新三和）即可完成。

个人工作移交函
自2016.11.3至2017.2.28工作交接
工作地点：三明市金利亚科技有限公司--污水处理站
移交人：
接管人：
污水处理站待办事项：
1.原水PH值问题，当前7.6，正常应不高于6.0，处理方式：加盐酸调节，查找PH值偏高的具体原因，寻找解决方案。

2.气浮装置的启用，安排污水站人员进行调试及修复设备缺陷。

3.冷却塔换热器需拆解清理所堵塞杂物，污水吸入端增加篮式过滤器。

4.厌氧进水流量计安装
5.MBR回流泵管道清理，回流泵启用。

6.脱泥系统增设，建议将脱泥机安装至污泥池下方，建立储泥池，使用离心式脱泥机。

7.鼓风机负压端增加管路，将负压端口风量引出。

日常工作任务：根据处理效果实时作出相关调整。

当前安排：暂停添加葡萄糖，持续添加柠檬酸（兑水，PH调节至3~5注入），回流时间增加至一天20小时，射流泵根据溶解氧含量实时调节，厌氧进水量一天4小时（约40立方米，根据处理效果适时调整）。

以上为本人工作期间所遇问题及待办事项，具体工作安排需实时根据渗滤液站处理效果，做出适当更改。

移交人员：接管人员：
2017年3月2日。

关于移交XXX项目XXX专业工程工作面的告知函XXXXXX公司(指定分包单位）：贵司作为业主方指定的专业分包单位，现我司根据合同约定就XXX项目XXX专业工程向贵司移交工作面，请贵司于XX年XX月XX 日前办理完成工作面移交工序。

1.移交内容凡我司与贵司之间或贵司与我司其他直接分包单位之间存在工序搭接的，需要进行工作面移交部分，均属于工作面移交范围。

2.移交流程移交单位提出移交→接收单位进行现场实测→接收单位3日内提出现场工作面移交前需整改的问题→移交单位进行整改→现场工作面按接收单位要求整改完毕→移接双方、监理现场移交→办理移交手续，签订工作面移交记录表。

（注：移交流程可根据项目实际情况进行调整）3.移交标准移交工程需满足各项技术规范及相关质量验收制度；接收单位进场后，如对工作面移交有其他特殊要求，应及时提出，并经相关各方协商同意后方可实施，且实施费用应由接收单位承担。

4.责任划分（1）工序移交由移交单位向监理单位及接收单位提出，监理、交接双方施工单位均需参加，必要时也可邀请业主方参加。

（2）接收单位对前道工序中与后续工程相关的工程质量负有检查义务。

（3）移交单位可分批次移交工作面，批次划分应提前经相关各方协商确定。

（4）根据移交工程量，接收单位应在3个工作日内完成测量工作，并通知移交单位、监理单位组织工作面移交。

（5）禁止接收单位未进行工作面移交即开始后续工作，如接收单位一旦接收工作面，视为认可前道工序中与后道工序相关的工程质量。

后续施工过程中，如再发现前道工序质量不合格，前道工序施工单位不再负责处理，由接收单位自行维修处理并承担相关费用。

（6）当移交单位提出工序移交时，接收单位应予以积极配合，如接收单位不参加现场移交或不进行现场测量，视为全部合格移交。

（7）工序移交完成后，业主或监理单位等相关单位发现工程质量存在明显影响后续工程质量的质量缺陷，但接收单位未在移交时提出，由接收单位自行承担责任。

基层单位安全监管工作移交函
尊敬的领导：
您好！经过多方考虑和讨论，我们基层单位决定将安全监管工作移交给上级部门，以确保工作更加高效有序的开展。

特此函告，请予以批准。

我们认识到在当前复杂多变的社会环境下，安全问题已经成为基层单位工作中不可忽视的重要方面。

为了更好地履行安全监管职责，我们深感需要借助上级部门的资源和专业能力，以提升我们的安全管理水平。

通过与上级部门的多次沟通和了解，我们对其在安全监管方面的丰富经验和专业知识有着充分的信心。

他们拥有更加全面的信息渠道，能够及时了解各类安全隐患，并采取相应的预防和处理措施。

相比之下，我们基层单位的资源和能力相对有限，难以胜任如此重要的安全监管工作。

我们相信将安全监管工作移交给上级部门，不仅可以提升基层单位的工作效率，还可以减少人力物力的投入。

这样，我们就可以将更多的精力放在日常工作和发展规划上，为基层单位的发展做出更大的贡献。

请您审慎考虑我们的请求，并给予批准。

我们深知这是一项重要的
决策，但我们坚信这是为了更好地服务于基层单位的发展，以及员工的生命财产安全。

再次感谢您对我们工作的支持和关心，期待您的回复。

此致
敬礼！
基层单位全体员工。

工作调动接收函范文尊敬的XXX同事：您好！感谢您一直以来在公司的辛勤付出和贡献。

经过公司领导层的综合考虑，并与您的上司进行了充分沟通，我们决定将您的工作地点进行调动。

调动原因是出于公司整体发展的需要以及业务的调整，我们对您在新岗位上能够发挥更大的潜力和价值抱有充分的信心。

同时，这也是公司对您工作表现的认可和肯定，对您个人职业发展的一种机遇。

根据公司的调配安排，您将从现在的岗位（职位）调往新岗位（职位），并将于XXX年XX月XX日正式启动这一工作变动。

新岗位所在地为XXX，具体的工作内容和职责将在您上岗后由相关负责人向您详细介绍。

在调动前，我们将为您提供必要的培训和指导，以便您能够更快地适应新的工作环境和要求。

公司将全力支持您的工作顺利过渡，如果您在过程中有任何问题和困惑，都可以随时与我们沟通。

为了您的工作装备和生活顺利进行，公司将为您提供以下一些待遇和支持：1. 您在新岗位上的薪资将与现在的薪资保持一致，具体的薪酬细则将由人事部门与您进行协商和确认；2. 公司将为您提供搬迁补贴，协助您顺利搬迁至新的工作地点；3. 公司将为您提供必要的培训和职业发展机会，以便您能够更好地适应新的工作要求和发展方向；4. 公司将为您提供住房补贴，以帮助您解决新的环境下的住宿问题；5. 公司将为您提供顺利过渡的支持和指导，确保您在调动后能够尽快适应新的工作环境和团队；6. 公司将与您保持密切的联系，定期与您进行工作沟通和反馈，以确保您的工作效果和问题解决的顺利进行。

在此，我们再次衷心感谢您一直以来对公司的奉献和支持。

我们相信，通过您的努力和拼搏，在新的岗位上一定能够取得更好的成绩和发展。

希望您对新的工作调动抱有积极的态度和信心，与公司一起共同进步，为公司业务发展做出更大的贡献。

再次祝您在新的工作岗位上取得更大的成就！此致敬礼XXX公司日期：XXX年XX月XX日工作调动接收函范文（二）尊敬的 Mr./Ms. [员工姓名],我代表 [公司名称] 向您发送本函，以通知您关于您的工作调动申请的决定。

事业单位移交业务的函范文[接收单位名称]：嗨，兄弟/姐妹单位！咱这儿是[移交单位名称]。

今天给你们写这个函呢，就像传递一个接力棒似的，有个业务得移交给你们啦。

这个业务就是[详细业务名称]。

你们也知道，这业务之前一直在我们这儿开展，就像我们精心养育的一个小宝贝。

但是现在呢，由于[说明移交原因，比如机构调整、职能转变之类的原因]，就像这个小宝贝到了该换个“家长”的时候啦，所以要移交给你们。

关于这个业务移交的具体事宜，我们可都整理得清清楚楚的呢。

业务相关的资料那是一摞一摞的，就像小山一样，从业务的初始文件，到这中间每一步发展的记录，全都在这儿啦。

这些资料就像宝贝的成长日记，都交给你们保管，方便你们后续能清楚地了解它的来龙去脉。

还有人员方面，和这个业务相关的小伙伴[列出人员姓名或者大概人数]，他们对这个业务可是门儿清。

就像一群熟练的工匠，了解这个业务的每一个小细节。

他们也会跟着业务一起到你们那儿，继续在这个业务上发光发热，当然啦，还得请你们多多关照呢。

设备、资产啥的也不落下。

那些和这个业务紧密相关的电脑、办公桌椅，还有其他特殊的设备器材，就像这个业务的小跟班，都会跟着业务一起“搬家”到你们那儿。

咱们可得把这些交接清楚，可不能让这些“小跟班”迷路咯。

咱们初步定个移交的时间吧，就在[具体日期]。

这个时间就像一场约会，希望咱们两边都能准时赴约，把这个移交工作顺顺利利地完成。

在移交过程中，如果你们有啥疑问或者发现啥问题，可一定要随时跟我们说哦。

咱们就像一个大家庭里的成员，要相互沟通、相互帮助嘛。

咱们可以电话联系，我的电话是[电话号码]，咱们随时保持热线畅通。

希望咱们这个移交工作能够顺顺利利的，就像火车在铁轨上平稳前行一样。

[移交单位名称][日期]。

办理工作交接的通知函
***女士，你好！
今收到你于年月日补寄过来的年月日的离职申请书，现通知你在收到本函后3日内，前来公司（**有限公司）补填你的离职申请书和办理工作交接等手续，谢谢。

由于你未提前三十日以书面形式通知我司申请辞职即于年月日停止上班，已给公司造成了一定的麻烦和公司管理上的恶劣影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你的行为已经违法。

你不辞而别，没有与公司办理任何的工作交接，根据该法第五十条的规定，你应当立即与公司办理交接。

如你逾期不来公司办理相关手续，公司将视作你于年月日开始旷工，并按公司的有关规章制度处理。

另外，公司还有权在开给你的终止劳动合同证明上陈述上列事实。

广州*****有限公司
人力资源部
年月日
附：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

关于工作移交的函范文尊敬的[接收人姓名]：你好呀！有个事儿得跟你唠唠，我就像一个即将奔赴新战场的小兵，得把我手头这一摊子工作移交给你这个超棒的战友啦。

我目前负责的工作呢，就像一个装满各种小玩意儿的大盒子。

这个盒子里有个超级重要的项目，叫[项目名称]。

这个项目现在进行到[具体阶段]了，就像盖房子已经搭好框架，就差内部装修啦。

相关的文件资料我都放在咱公司的共享盘里，文件夹名字就叫[项目文件夹名]，里面从项目的策划书、跟合作方的往来邮件，到每次开会的纪要，那是一应俱全。

你要是有啥疑问，找[项目相关联系人姓名]就行，他就像这个项目的万事通，对每个细节都门儿清。

然后呢，还有日常的一些任务，就像每天都要喂的一群小鸡仔。

比如说，每周一要做的工作周报，格式啥的都在我给你的那个“工作文档库”里有模板，你就按照那个来写就行，写完发给[周报接收人姓名]。

还有每个月要和[合作部门名称]核对的数据，这个工作得细心点，他们有时候会有点小迷糊，你可得把好关。

哦，对了，我还有几个正在跟进的客户。

这几个客户就像我的宝贝，可不能怠慢了。

[客户姓名1]这个客户，他特别在意服务的速度和质量，你得时刻关注着他的需求，他的联系方式就在我给你的客户联系表上，有啥问题随时跟他沟通。

[客户姓名2]这个客户呢，最近在考虑一个新的合作方案，相关的资料我都已经准备好了，就在我办公桌上那个标着“[客户姓名2]合作资料”的文件夹里，你要尽快熟悉起来，争取把这个合作敲定。

我知道一下子接手这么多东西可能会有点头大，就像突然被丢进一个迷宫一样。

不过你放心，我会在旁边给你当小向导的，这几天你有啥不明白的，尽管来问我。

咱们就像接力赛的选手一样，我把这个“工作接力棒”稳稳地交到你手上，相信你肯定能跑得又快又好！祝一切顺利呀！[移交人姓名] [日期]。

关于移交有关问题的函
尊敬的某某某先生/女士：
我是某某公司的代表，我写信是想就最近发生的一些事情与您交流并解决问题。

我们注意到您在我们的平台上发表了关于移交的问题，我们非常重视您的反馈并深感抱歉给您造成的困扰。

首先，我们愿意对您在移交方面遇到的问题和不便表示歉意。

我们理解您对及时、准确地移交事务的需求，并承诺采取一切必要的措施来改善我们的服务。

为了更好地理解您的具体问题，我们希望您能够提供更多的细节和您的具体要求。

请告诉我们您遇到的问题的具体细节以及您期望我们能够采取的解决办法。

我们将会认真评估您的意见，并采取适当的措施来解决问题。

同时，我们将着手进行内部调查，以确定我们的流程中是否存在任何潜在的问题或疏漏。

我们将致力于改进我们的移交流程，并确保向所有用户提供更高质量和更高效的服务。

我们真诚地希望能够解决您的问题并恢复您对我们的信任。

如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。

感谢您对我们的支持和合作。

此致，
某某公司代表
日期。

部门间移交文件函范文
尊敬的[接收部门名称]：
嗨，小伙伴们！咱们这就像是一场文件的接力赛，现在我们部门要把一些重要的“接力棒”——文件，交到你们手上啦。

为了确保交接顺利，我们这边的[移交人姓名]会在[具体日期]的[具体时间]，带着这些文件到你们部门，和你们的[接收人姓名]当面交接。

到时候咱们可以简单聊一聊这些文件的重点和一些需要特别注意的地方，就像交接秘密任务一样，确保没有遗漏任何关键信息。

在文件移交之后呢，如果你们在查看或者使用这些文件的过程中遇到任何问题，比如有些地方不太明白啦，或者发现有数据似乎不太对劲儿，可一定要及时跟我们说哦。

咱们就像一个大家庭里的不同小团队，互相帮助才能让这个家越来越好嘛。

希望我们这次的文件移交能够顺利完成，也期待你们在这些文件的基础上做出更棒的成绩！
[移交部门名称]
[日期]。