竞职演讲稿(团总支书记)
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团委书记的竞选演讲稿团委书记的竞选演讲稿(通用4篇)使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在现在的社会生活中,我们都可能会用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编为大家整理的团委书记的竞选演讲稿(通用4篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
团委书记的竞选演讲稿1尊敬的各位领导、团员青年们:大家好!各位团员,各位领导。
以上的想法和思路,都仅是纸上谈兵。
假设我竞选成功,将化想法为行动,使之更加完善,更加可行,更加科学,更加适合我农业局团员青年的需要。
能够参加局团委书记竞选,今天。
感到十分荣幸和激动。
此,感谢局党委提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的领导、同事和朋友们先自我介绍一下,叫xx,xxxx年出生,大学文化程度,曾担任区渔业渔政管理总站团支部书记、局团委副书记、团区委十六届候补委员。
信心满怀,参加团委书记的竞选。
因为我具备以下三方面的优势:1、热爱团的事业。
自从加入中国共产主义青年团以来,热爱团的工作。
不论是初高中、大学还是工作期间,总是积极参加团的活动。
特别担任团干部以来,积极组织参与共青团活动的出谋划策,始终是团组织中最活跃的一员。
因为热爱,所以甘于奉献。
团工作不是专职工作,利用休息时间加班加点是平常事,但我始终毫无怨言,竭尽全力做好工作。
2、性格开朗,有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气。
熟悉我朋友、同事们都知道。
朝气蓬勃。
喜欢登山、游泳等这些强健体魄、锤炼意志的运动方式。
为人友善,好学谦虚,凡是能够接触到机关、乡镇青年团员,都会虚心向他请教共青团工作的经验,通过一起的学习交流,与大部分人成为了朋友。
3、协助团委书记做好共青团工作,有共青团工作的理论基础和实践经验。
三年多团委副书记岗位上。
积极当好参谋,同时经过自己的刻苦学习,掌握了较为丰富的团理论知识和实践经验,多次出色组织开展了共青团活动。
曾任团区委十六届候补委员的经历,让我更多的机会了解上级团组织的大政方针;有更多的机会参与各类团活动。
竞选团支书演讲稿10篇竞选团支书演讲稿 (1) 尊敬的老师、亲爱的同学们:大家下午好!很高兴能登上讲台,对大家说出我由来已久的愿望:我想竞选团支部书记。
我有足够的信心,所以才会站在那里,这种自信或许是源于我喜欢坐在钢琴凳上,聆听那从我手中流泻的音符;也或许是源于我喜欢静静地坐在椅子上,用我手中的画笔去描绘我所憧憬的完美……但不管是因为什么,我都因为我能站着里而倍感自豪!我以前荣获过“奥林匹克英语竞赛”二等奖、钢琴八级证书、美术三级证书等荣誉。
在小学,我也曾担任过大队干部、班长、学习委员等职务,有足够的经验。
加上成绩优异,还有一份我自我独有的真诚,我相信我能够胜任团支部书记一职,并且经过几次团支书会议,对学校团支部的工作也有了必须的了解。
如果我当选,我将做到以下几点:一、努力学习,进一步加强自身的修养,努力提高和完善自身的素质;二、待人正直,公正办事;三、严于律己,宽以待人;四、认真加强各项课外活动,使同学们不单单只有成绩的提高,还要在学校的文体活动上有突出表现。
如果我有幸胜任,我要做的第一件事就是与各位代表共同召开一次会议,全面听取他们的意见与推荐,放下权利,实行承包职责制。
自始自终都遵循“一切为大家”的原则。
与他们共同把本班打造成一个优秀的班群众,不论是在学习生活或是文体活动上,都展示出七班独有的风采。
可能大家会对我这么一个小姑娘儿的豪言壮语感到质疑。
可我却有足够的信心,因为我看到了我们七班同学的优点:可能学习不好,但却明白自我班的同学不能让别人欺负;可能在文体活动上欠缺,但明白努力给班级争成绩;可能自身修养不够,但一向在努力改变……这些,我们七班的同学有,也只有我们七班的同学有。
可能此刻“七班”在老师同学眼中并不是很出色的,但我却以我的班级引以为傲,因为我明白这种不出色只是此刻,也只可能是此刻,我们还有两年半的时间能够去改变,我们必须能把“七班”打造成一个优秀的班群众,而我,必须会至始至终地带领大家向这个目标坚定地走下去!必须会!!多谢大家!竞选团支书演讲稿 (2) 老师同学大家好!我竞选的职位是团支部书记。
竞聘公司团总支书记演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能有机会站在这里,与大家分享我竞聘公司团总支书记的愿景和计划。
作为一名员工,我深知工会组织在企业发展中的重要性,也意识到团总支书记身上肩负着巨大的责任和使命。
我愿意以我的实际行动来履行这一职责,为企业的发展贡献自己的力量。
首先,我将推动团总支的改革与建设。
企业是一个庞大的组织体系,团总支应该是一个紧密团结、高效运作的组织。
我将倡导以党的建设为统领,加强团支部组织建设,提高干部队伍素质。
通过引进新的理论、思想和方法,促进干部队伍的创新和进步,激发他们的创造力和工作热情。
同时,我也会积极推进党建工作与工会工作的深度融合,实现资源共享和优势互补,为员工提供更多的服务与保障。
其次,我将着力加强员工的思想教育和文化建设。
员工是企业的宝贵财富,他们的思想、素质和能力直接影响着企业的发展。
我将注重员工的思想教育,加强道德修养和法制教育,引导员工树立正确的价值观和人生观。
同时,我还将注重企业文化建设,推动形成积极向上、和谐的企业文化氛围。
通过各种形式的文化活动和培训,提升员工的文化素质和创新能力,促进员工的个人成长和企业的发展。
第三,我将积极推动员工福利和关怀工作。
员工是企业的生力军,他们的辛勤付出是企业成功的基石。
我将确保员工的权益得到保护,推动完善员工福利制度,提供更好的工作条件和待遇。
同时,我也将关注员工的身心健康,开展各类体育和健身活动,提供心理咨询和辅导服务,让员工感受到企业对他们的关怀和支持。
最后,我将加强与员工的沟通与交流。
沟通是团结和凝聚力的重要途径,也是解决问题和改进工作的基础。
我将建立健全员工意见反馈机制,积极听取员工的意见和建议,及时解决员工关心的问题。
同时,我也将定期组织员工代表会议和座谈会,与员工面对面交流,让员工参与企业决策,推动企业的发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们,作为一名竞聘团总支书记的候选人,我将以实际的行动践行我对企业和员工的承诺。
团总支书记竞选演讲稿范本尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家好!我是今天竞选团总支书记的候选人,我感到非常荣幸能够站在这里,向大家发表竞选演讲。
首先,我想向各位领导和同学们表达我最真挚的感谢和敬意。
感谢大家对我的认可和支持,也感谢各位领导为我提供了这个宝贵的机会。
作为学生党员,我深知团总支书记是学生党建工作的中坚力量,是广大同学的重要代表和服务对象。
因此,我竞选团总支书记一职,将充分发挥自身优势,为同学们提供更好的服务和引领。
首先,我将致力于提升学生组织的凝聚力和影响力。
作为团总支书记,我将积极组织开展各种形式多样的活动,如文化艺术节、社会实践、志愿服务等,通过这些活动的组织和引导,进一步凝聚同学们的力量,增强团结意识和集体荣誉感。
同时,我也将稳定和拓展学生会、社团等学生组织的活动范围和品牌,提升学生组织的影响力和认知度。
其次,我将努力加强思想引领和政治教育。
作为团总支书记,我将深入了解同学们的需求和心声,建立有效的沟通渠道,并将同学们的声音传达给学校领导和班级老师。
同时,我也会积极搜集同学们的意见和建议,将其转化为学生党建工作的引导和改进方向。
此外,我还将开展各种形式的政治教育活动,提高同学们的思想政治水平,增强大家的党性觉悟和党员意识。
再次,我将关注同学们的发展和成长。
作为团总支书记,我将积极协助班级老师,关注同学们的学习、生活和发展状况。
我将设立一个信息反馈平台,及时了解同学们的困难和问题,并提供必要的帮助和支持。
在同学们的发展中,我将积极引导和培养优秀的学生党员,鼓励同学们参与各种社会实践和实践活动,锻炼自己的综合素质和能力。
最后,我将注重团总支的团队建设和学风建设。
作为团总支书记,我将把个人发展和团队利益结合起来,发挥每一个成员的优势和特长,建立一个和谐、团结、奋发向上的团队。
在学风建设方面,我将加强班级文化建设,促进学风正规化、科学化,并通过各种形式的学习辅导,提高同学们的学习兴趣和能力。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我很荣幸能够站在这里,向大家竞选公司团总支书记。
在这里,我首先向大家介绍一下自己。
我叫做张三,在公司工作了五年。
这五年来,我一直在团总支工作中发挥了自己的作用,并且积累了一定的经验和能力。
我相信,我有能力胜任这个职位,并且可以带领大家共同为团总支的发展做出更大的贡献。
作为一名团总支书记,我的使命就是要牢牢把握公司团总支的发展大局,积极推动团总支各项工作的有序开展。
我将坚持以团总支的发展为中心,以服务同学为宗旨,以深化调查研究为手段,以强化社会经验为抓手,为更好地服务团员同学,贯彻落实团总支的各项任务而努力。
我将深化调查研究,全面掌握团员同学的需求和想法。
我会认真听取大家的意见和建议,及时了解和反映所在单位的公共意见,深化对团员同学的了解和认识,不断提升团员同学的满意度。
我将加强社会实践,积极引领青年人扎根为民、奋斗在一线。
我会积极组织和参与各类社会实践活动,让团员同学切身感受文明办事的重要性和满足感,以此提升团员同学的社会经验和活力。
我将坚持提高团总支的组织力和战斗力,努力营造团队协作和谐的良好氛围,热情激励团员同学们的团结和奉献精神,建设团员同学健康成长之家。
以上是我竞选公司团总支书记的发言,谢谢大家。
有关团委书记竞聘演讲稿11篇有关团委书记竞聘演讲稿 (1) 各位领导,各位同事:大家好!首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己!这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。
坐在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几个竞选的同事都那么优秀年轻,有活力,朝气蓬勃。
他们给了我一些压力。
而同时我又感到十分泰然,那是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风,能胜任公司团委干部之职。
下面我做自我介绍:我叫,中共党员,大学本科,毕业于吉林化工学院,所学专业是机电工程系工业设计专业,现在公司技术开发部工作。
今天我竞聘的岗位是:公司团委书记。
我的竞聘报告分为三部分。
第一部分:个人竞聘优势我今天参加这次公司团委干部竞选的优势在于:在大学期间,我连续四年担任班级班长及团委书记,另外还担任学校系分团委学生会副主席,多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动;在学校与社区共建活动中,领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。
这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼,增长了自己的工作能力和组织能力。
我知道,作为一名班干部和一名党员,就要起到先锋模范作用,所以我学习比较刻苦,多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金,以及优秀学生干部称号,我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定。
第二部分:公司共青团工作状况分析前几年由于公司员工整体年龄偏大,青年员工的人数比较少,一直没有成立共青团组织;近两年,公司大量招工,这使得公司青年人数大量增加,正由于这个原因,公司才决定重新成立共青团组织。
共青团是年轻人的组织,是年轻人的队伍,成立共青团,能够把年轻人统一起来。
俗话说“出生牛犊不怕虎”,只要公司青年团员经过培训和发展,也能够成为技术上的骨干,为公司的建设做出应有的贡献。
另外,共青团为中国共产党的先锋队,发现优秀的共青团员,可以为党输送优异的后备军,为党注入新鲜的血液,为党的工作增添活力。
第三部分:工作思路与措施假如我能当选公司团委书记,我将会从以下几个方面来开展共青团工作:一、在公司各部门,各班组成立团支部,把公司青年员工团结起来;二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上,紧密围绕公司经济建设,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用;三要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要;四要在公司党委的领导下,与公司工会紧密结合,开展丰富的文化活动,丰富青年人的精神需要;五要加强共青团组织的片区联合,与公司兄弟单位的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干,让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。
2024年竞聘公司团总支书记竞职演讲尊敬的各位评委,亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,竞聘公司团总支书记一职。
感谢各位给予我这个宝贵的机会,我将全力以赴,不辜负大家的期望。
首先,我要对过去几年的工作表示感谢和肯定。
在以前的团总支积极的工作中,我们取得了一定的成绩,这离不开大家辛勤付出和团结合作的精神。
但是,成绩只是一时的,未来的路还很长,我们需要不断努力和进取,才能有更好的发展。
作为一个在职场中的年轻人,我深知自己所承担的责任和使命。
作为公司团总支的负责人,我的首要任务是带领全体团员不断提高自身素质,增强创新意识和团队合作能力,为公司的发展贡献力量。
首先,我将注重构建一个积极向上的团队文化。
一个团队的文化是团队建设的核心,也是团队凝聚力和战斗力的源泉。
在新的时代背景下,我将推崇积极向上、开放包容、奋发进取的团队文化,鼓励团员们主动融入团队、培养自己的专业能力,争做公司发展的中坚力量。
其次,我将重视团队成员的个人发展。
一个团队要得到最大的发展,离不开每一位成员的个人进步。
我将积极组织各类培训、学习活动,帮助团员们提高自己的专业技能,增强工作的能力和竞争力。
同时,我还会注重团队成员的思维与意识的培养,使每个人都能具备创新思维和解决问题的能力,为公司发展提供新的动力。
此外,我还将致力于加强与其他团队的沟通和合作。
在一个公司中,各团队之间的互动和合作是至关重要的。
我会与其他团队保持密切联系,建立良好的合作机制,共同协作,实现各自的目标。
同时,我也将积极与外部组织合作,开展联合项目,拓宽公司的发展空间。
最后,我将倡导良好的团队氛围和工作环境。
一个积极向上、团结互助的团队氛围能够让每个人都能获得更多的成长和满足感。
我将重视团队成员的工作和生活平衡,关注他们的反馈和需求,为每个人创造一个和谐、积极的工作环境。
亲爱的评委、亲爱的同事们,作为一个年轻有为的团队负责人,在新的岗位上,我将全力以赴,带领团队攻坚克难,迈向更高的目标。
学生团支部书记竞聘演讲稿(15篇)学生团支部书记竞聘演讲稿(15篇)竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
下面是团支书竞聘稿范文,仅供参考!【篇一】尊敬的老师、亲爱的同学们:大家下午好!很高兴能登上讲台,对大家说出我由来已久的愿望:我想竞选团支部书记。
我有足够的信心,所以才会站在那里,这种自信或许是源于我喜欢坐在钢琴凳上,聆听那从我手中流泻的音符;也或许是源于我喜欢静静地坐在椅子上,用我手中的画笔去描绘我所憧憬的完美……但不管是因为什么,我都因为我能站着里而倍感自豪!我以前荣获过“奥林匹克英语竞赛”二等奖、钢琴八级证书、美术三级证书等荣誉。
在小学,我也曾担任过大队干部、班长、学习委员等职务,有足够的经验。
加上成绩优异,还有一份我自我独有的真诚,我相信我能够胜任团支部书记一职,并且经过几次团支书会议,对学校团支部的工作也有了必须的了解。
如果我当选,我将做到以下几点:一、努力学习,进一步加强自身的修养,努力提高和完善自身的素质;二、待人正直,公正办事;三、严于律己,宽以待人;四、认真加强各项课外活动,使同学们不单单只有成绩的提高,还要在学校的文体活动上有突出表现。
如果我有幸胜任,我要做的第一件事就是与各位代表共同召开一次会议,全面听取他们的意见与推荐,放下权利,实行承包职责制。
自始自终都遵循“一切为大家”的原则。
与他们共同把本班打造成一个优秀的班群众,不论是在学习生活或是文体活动上,都展示出七班独有的风采。
可能大家会对我这么一个小姑娘儿的豪言壮语感到质疑。
可我却有足够的信心,因为我看到了我们七班同学的优点:可能学习不好,但却明白自我班的同学不能让别人欺负;可能在文体活动上欠缺,但明白努力给班级争成绩;可能自身修养不够,但一向在努力改变……这些,我们七班的同学有,也只有我们七班的同学有。
演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣,具有较强的感染力。
演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。
同议论文一样,演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点,但绝不是一般的议论文。
下面一起看下为大家精选的演讲稿范文。
以下是学习啦为大家收集整理的团委书记竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。
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团委书记竞聘演讲稿范文(一)各位领导:大家好!我于xxx年毕业于xx电力技校,同年参加工作,xxx年起,就开始担任本所团支部书记竞聘稿,一当就是x年,在这x年中,通过不断学习和积累,掌握了一个团支部书记应有的经验。
在任职期间,不但努力完成本职工作,服从上级的安排,按时、出色地完成领导分配的各项任务。
同时还为我所团支部获得了许多荣誉,作出了我应有的贡献。
1997年被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号,1999年被省共青团授予“青年文明号”集体,2002年我所团支部还被评为“全州先进团组织”,这些荣誉是令人欣慰的,但我不敢骄傲,而是不断完善自我,提高自身素质,积极参加局里举办的各种活动,还多次代表我局到省局比赛、演出都取得了较好的成绩,多次参加省局团委组织的团干部培训,通过系统学习和专业培训,各方面能力都得到了提高。
社会、事物是不断发展的,人也要不断进步,才能跟上时代的步伐,生命是一个不断追逐的过程,我希望在以前的基础上争取得到更多锻炼的机会,更重要的是,我热爱这个职务,迫切希望以次实现自己的人生价值。
我相信自己一定能够胜任这项工作。
竞聘团委书记一职,我具有如下几个方面的优势:能力、经验优势:在担任团支部书记工作的x年中,积累了丰富的工作经验,能力也有所提高。
有政治理论作基础,熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策,具有较强的组织协调和管理能力,在写作表达方面也达到了一定的水平。
团支书竞聘演讲稿四篇(篇一)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢公司为我们创造了这次公平竞争的机会!更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞聘演讲的勇气和力量!下面将客观地说明我所具备的应聘能力:本人**,24岁,有三年党龄的中共党员,本科学历。
四年大学,我充分利用这难得的教育机会,掌握科学文化知识,保证成绩良好外,还有意识地培养综合素质,使自己有了质的提高。
其中多年校园的工作生活——受聘学校教学信息员一年半、学院通讯部干事两年、班集体宣传委员一年、学习委员一年和团支书两年,这使我的协调及组织能力得到了明显的提高,理解了团队的协作精神的重要性。
在校就读期间,做过长期的家教和一年的医疗器械有限公司兼职内部销售,受益菲浅。
获得“优秀学生干部”、“模范团干”及“优秀毕业生”的称号给予了肯定,使得我更加的努力。
****年6月顺利毕业,有幸8月就来我们公司参加工作,一直以来在八车间担任技术员职务,同时兼任团支书。
近一年来,我在公司报及公司广播上发表数篇文章,上季度被评为“优秀通讯员”,并在3月底武汉市“关于党的先进性教育”论文竞赛中获二等奖,并作为最年轻的党员、唯一的工人代表发言。
同时,短短不到一年的社会生活让我积累了一些社会经验,提高了吃苦耐劳的精神;使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在;也明白了我还有不少要学习和提高的。
面对激烈的竞争,我有了充分的准备,有信心迎接任何工作和生活的挑战。
另外,写作就是我最大的爱好,我有一定的文字功底和写作能力。
计算机操作熟练,现在我仍在不断的学习中,相信我能满足计算机技能的要求!也许,正如毕业时我们班主任总结说的,稳重又活泼的性格决定了我具有的亲和力,以及热情执著的精神,助我把班级工作做得满意,我以后的工作和生活也会受惠。
事实的确是这样的,只有具有亲和力的人才会受到多数人的欢迎;热情执著的精神才可能成就任务的圆满。
当然,金无足赤,人无完人。
竞职演讲稿(团总支书记)
竞职演说稿(团总支书记)
恭敬的各位评委、评议团成员:我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务,我的竞聘报告共分为五部分:一、自我介绍二、竞聘优势三、对竞聘岗位的认识四、假如竞聘成功我所要开展的工作五、结束语一、自我介绍姓名:****年龄:29岁政治面貌:中共党员参加工作时刻:1992年7月职称:助理经济师(已经过中级经济师理论考试)现任职务:**************董事会秘书室秘书兼团总支书记二、竞聘优势1、多年从事少年思想政治工作。
从1997年至今向来担任公司团总支书记职务,历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。
在长期的共青团工作中积存了较为丰富的工作经验并取得了可喜的成果。
期间,公司团总支先后荣获1998年度**市先进团支部、1997、1999、20xx、20xx年度吉化公司先进团总支。
延续荣获化建公司1997至1999年度先进团总支、20xx、20xx年度“五四”红旗团支部称号。
在主抓少年文明号工程活动中,先后荣获辽宁省、沈阳市、总公司、分公司四级少年文明号;推出了2名全公司十大杰出少年,2名分公司创新创效先进个人。
本人5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部2、长期协助公司开展党务活动。
作为党的助手和后备军,本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作,并取得良好佳绩,在20xx年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。
本人在负责宣传报道工作期间,公司每年均名列总公司前茅。
本人延续2次被化建公司评为标兵报道员,2次被聘为《****报》特约记者,现为《****报》记者兼副刊编辑。
六年间,我在《*****报》中稿百余篇,国家、省、市、级新闻媒体中稿30余篇,在全省征文竞赛中2次获奖,协助公司参与完成了快速进展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。
98年至20xx年4月,担任公司劳资员期间,负责养老、医疗保险工作,于98年领先采取微机化治理,逐年累计职员收入,各类人员排榜,并与上年度比较增长率,以辅助公司决策,实现了工资分配向治理骨干、一线骨干倾歪的分配方针,实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。
保险工作的各项基础台帐齐全,作为化建公司保险工作的样板单位,同意过公司及化建公司的各种检查。
作为公司董事会秘书,参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作,参与完成了公司董事会、监事会的各项组织、治理工作及两级公司的入股工作。
三、对竞聘岗位的认识工程公司是实现跨越式进展的进程中,在向着一具特级、两个一流迈进的关键阶段,为壮大主业,提高专业施工能力和施工水平,培养、储存和使用习惯长期进展所需的优秀专业施工队伍而成立的。
所以,这就决定了党支部副书记在企业以后进展中所肩负的重要使命。
别仅要协助行政带出一支作风硬、素养高、有战斗力的少年军,更要抓好队伍的培养和塑造,提高别同技术岗位人员的专业水平,尽快习惯工程建设的需要,让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地;并且依托广大的市场资源和丰富的企业文化氛围,确保这支队伍作为化建跨越式进展的重要力量的可持续进展。
1.以“强制式治理、军事化指挥”为指导,完善内部治理工作。
⑴.建立健全岗位标准,明确岗位责任和义务。
按照公司机构构成,从治理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准,使每一名职员、治理人员明确目标、岗位责任和义务,达到高效上岗、高效工作。
⑴.建立健全各项考核细则和规章制度。
建立健全考核细则和规章制度是强化内部治理的有效手段,首先要建立综合治理考核细则和经营治理考核细则,一具是对内的职员治理,包括细则一具是对外的工程治理,包括细则,实行打分制,定期考核,季度发布,达到奖罚有理,职员服气,其次要建立各项规章制度,没有规距别成方圆,尤其关于一具刚刚成立的公司更是这样,从职员治理、用工治理,向来到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度,以此约束职员,使企业稳定运行。
2.以“思想理念率先”为指导,有效提高职员整体素养。
⑴.加强学习,建设学习型青工队伍。
开展“三素养”
建设活动,全面提高职员的思想政治素养、职业道德素养和专业技术素养。
经过化建历史教育,学习企业英雄事迹,化建企业文化形成、进展过程,深入了解化建的作风、形象、精神,召开讨论代会、座谈会,制作企业文化小手册,组织知识比赛,使其真正树立“我是公司人”、“理想、奉献、成材在公司的”思想,构筑起一具思想平台,使职员始终与公司跨越式进展的目标、方向保持一致,与公司“三同理念”思想率先保持一致。
经过宣传、引导高素养人,全面掌握职业道德规范、准则,遵守企业章程、规定,提高职员的组织观念、全局观念和法制观念,作一名守法、守纪、合格人,经过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动比赛,强化训练等手段,教育职员向书本学习,向老师学习,向实
践学习,把学习成果应用到施工生产之中,提高自身素养,为企业持续进展提供有力保证。
⑴.加强培训,经过提高专业技术本事培训工作是青工能否快速习惯抢建需要,确保工程质量的前提针对新职员多、专业技术从零起步这一实际,要深入扎实地开展“导师带徒,拜师学艺”活动,促进这项工作向着经常化、制度化、全员化方向进展,培养技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀少年施工人才,“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势,言传身教,手把手教,师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。
在这次活动中,将严格按照制度化操作,由党政牵头,共青团协助确定“导师带徒”主体,即:师傅和徒弟签定师徒合同,明确师徒双方的责任和义务,建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等,建立“导师带徒”活动档案、活动资料,包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等,经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”,成绩突出者优先推举岗位能手,并在晋级、深造等方面优先思考,在岗位练兵比武中获奖的徒工,其导师将享受一定奖励,并在导师选拔最佳师徒。
⑴.以“公开选拔,择优上岗”为原则,在合同工选拔任用上引入赛马机制。
在合同工中选拔班长以上治理人员重要的是要大伙儿服气,这就决定了五项工作必须引入竞争赛马机制,必须制度化、公开化。
在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组,研究制定实施方案前将其制度化,其次加强宣传发动,对实施选拔任用的目的意义、办法、步骤,标准条件和治理使用等公开化,再次采取个人自荐和承包队推举相结合的方法报名推举,由工作领导小组初审,召开会议确定参选人员,名单张榜发布,同意群众监督自荐、推举人员,以演说等方式参加竞聘,最后对竞聘对象进行考察、试用及任命,另外在用工上也引入赛马机制,实行末位淘汰,以保证少年的稳定性和先进性。