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职业技术学校后勤管理制度汇编第一章总则第一条为了规范职业技术学校后勤管理工作，提高后勤服务质量，保障师生员工的生活和工作环境，制定本制度。
第二章各类图书资料管理第二条学校图书馆应当制定详细的图书管理制度，确保图书资料管理有序、规范、高效。
第三条学校图书馆应当建立图书资料的分层次、分专业的管理制度，确保师生员工能够方便地查阅图书资料。
第四条学校图书馆应当定期进行图书清点，确保图书馆藏书目录的准确性。
第五条学校图书馆应当保持图书资料的完整性和完好性，严禁擅自损坏图书资料。
第三章用电管理第六条学校应当建立用电管理制度，确保用电安全、经济、高效。
第七条学校应当合理设置用电计量仪表，定期对学校各用电设备进行检测，确保用电设备的正常运行。
第八条学校应当鼓励师生员工采取节电措施，加强用电意识教育，减少能源消耗。
第四章设备管理第九条学校应当建立设备管理制度，确保学校各类设备的正常使用和维护。
第十条学校应当对设备进行定期检查和保养，及时修理设备故障，确保设备的正常运行。
第十一条学校应当合理配置设备，提高设备使用效率。
第十二条学校应当加强师生员工对设备的保护意识，禁止擅自使用、损坏或转借学校设备。
第五章宿舍管理第十三条学校应当制定详细的宿舍管理制度，确保宿舍环境整洁、安全、舒适。
第十四条学校应当定期对宿舍进行卫生检查和消毒工作，确保宿舍卫生状况良好。
第十五条学校应当加强宿舍安全防范，确保宿舍门窗的完好，并安装火灾警报器等安全设备。
第十六条学校应当建立公平公正的宿舍分配制度，合理安排宿舍资源的利用。
第六章食堂管理第十七条学校食堂应当制定食品安全管理制度，确保食品安全、卫生。
第十八条学校食堂应当按照相关规定，定期对食品质量进行检查和抽样检测。
第十九条学校食堂应当加强对食品加工和储存环节的监管，确保食品的安全性。
第二十条学校食堂应当定期组织员工接受食品安全等相关培训，提高员工的服务意识和食品安全意识。
第七章绿化管理第二十一条学校应当建立绿化管理制度，加强校园绿化建设和维护工作。
职业培训学校后勤管理方案引言随着职业教育体系的不断完善,培训学校的规模也在逐年扩大。
学校后勤管理作为保障教学秩序、营造良好校园环境的基础性工作,其重要性不言而喻。
因此,制定一套科学、规范的后勤管理方案势在必行。
本方案旨在为职业培训学校后勤管理提供系统指导,确保后勤工作高效有序开展。
一、校园环境卫生管理1.制定清洁计划表,明确责任人、区域分工及作业时间。
2.配备足够的清洁人员及必需的清洁设备、用品。
3.建立每日、每周、每月的清洁检查制度,及时发现并整改卫生死角。
4.定期组织师生参与校园卫生大扫除活动,培养爱校意识。
5.校园绿化美化,增设休闲区,打造舒适学习环境。
二、后勤物资采购管理1.建立物资需求统计机制,及时掌握各部门物资需求情况。
2.根据实际需求量和市场行情择优选购,控制采购成本。
3.建立物资验收、入库、保管、领用全流程管控。
4.定期盘点,防止物资损耗,提高利用效率。
5.积极开展物资回收利用,节约资源,环保减排。
三、校园安全保卫管理1.配备专职保安人员,24小时值班巡逻。
2.建立门卫登记制度,严格校内外人员出入管理。
3.加强消防设施维护,定期组织师生开展消防演练。
4.校园重点区域安装视频监控系统,提高防范能力。
5.加强校园交通秩序管理,设置减速带、指示牌等设施。
四、食堂餐饮服务管理1.严格执行餐饮从业人员健康体检及上岗培训制度。
2.建立食材索证索票制度,保证食品安全卫生。
3.优化菜品结构,注重营养搭配,为师生提供可口营养餐食。
4.定期维护食堂设施设备,保持良好运转。
5.开展师生满意度调查,不断改进服务质量。
五、后勤人力资源管理1.合理配置后勤人员编制,确保各项工作正常运转。
2.建立科学的绩效考核制度,充分调动工作积极性。
3.注重后勤队伍职业化建设,加强业务技能培训。
4.重视人文关怀,关注后勤员工生活,增强工作获得感。
5.倡导勤俭节约理念,增强后勤队伍的社会责任意识。
后勤管理工作虽然平凡,但对学校的正常运转起着不可或缺的基础性作用。
学校后勤管理规章制度如下：1. 后勤管理责任：学校后勤管理由专门的后勤管理部门负责，该部门负责制定后勤管理计划，安排后勤工作和资源，保障学校的正常运行。
2. 后勤设备保养使用：学校后勤设备必须定期保养和检修，保证其正常使用。
使用后勤设备时，必须按照规定操作，并保证设备的安全性和可持续性。
3. 物资采购管理：学校后勤管理部门负责学校物资采购工作。
物资采购必须符合学校的需求，并按照采购规定进行程序化操作，确保公平竞争、合理采购，并保证物资的质量和数量。
4. 安全管理：学校后勤管理部门必须制定和执行安全管理制度，确保学校的安全和保卫工作。
包括建立安全巡查制度、灭火和防火措施、安全培训等。
5. 维修和保洁管理：学校后勤管理部门负责学校维修和保洁工作。
包括维修设备和设施的定期检查和维护，保证其正常运行；保洁工作的安排和监督等。
6. 能源管理：学校后勤管理部门负责学校能源使用和管理。
包括制定能源使用计划、节能措施、监控和管理能源消耗等。
7. 垃圾分类与处理：学校后勤管理部门负责制定垃圾分类和处理政策，并组织学校师生进行垃圾分类。
垃圾分类设施必须建立和维护，并确保垃圾的正确处理和回收利用。
8. 故障报修和处置：师生发现设备故障或发生突发事件时，应立即向学校后勤管理部门报修，并按照规定进行处置。
以上是学校后勤管理的基本规章制度，具体规定和执行细则可以根据学校的实际情况进行制定和调整。
学校后勤管理规章制度（二）学校后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范学校后勤管理工作，提高学校后勤服务质量，保障师生员工的生活、学习、办公环境，制定本制度。
第二条本制度所称学校后勤管理工作，是指对学校后勤服务进行计划、组织、指导、检查、评估的管理活动。
第三条本制度适用于学校所有教职员工、学生及校外人员在学校范围内享受的后勤服务。
第四条学校后勤管理工作应坚持服务意识、安全第一、效益优先、规范管理的原则，注重实际操作，具体细则由各学校根据本制度自行制定。
学校后勤工作管理制度
是为了规范学校后勤工作，提高工作效率和质量而制定的管理手段。
下面是一个学校后勤工作管理制度的建议：
1. 各部门合作：建立跨部门的合作机制，明确各部门的职责和任务，并定期召开会议进行协调和沟通。
2. 工作流程：制定学校后勤工作的详细流程，包括物资采购、设备维修、保洁等各个环节的具体步骤，明确责任人和时限。
3. 人员管理：建立人员管理制度，包括招聘、培训、考核和奖惩等方面的内容。
确保后勤人员具备相关技能，并积极参与学习和提升。
4. 资源管理：建立学校后勤资源的管理制度，包括对物资和设备的配备、使用、维护和报废等方面的规定，保证资源的合理利用和维护。
5. 安全管理：建立安全管理制度，制定安全操作规程和应急预案，确保后勤工作过程中的安全和防护措施。
6. 财务管理：建立财务管理制度，规范财务报销和预算管理，确保后勤工作的资金使用得以控制和监督。
7. 绩效考核：建立绩效考核制度，对后勤工作进行定期评估，根据评估结果进行奖励和考核，激励后勤人员提高工作效率和质量。
8. 沟通和反馈机制：建立沟通和反馈机制，鼓励员工提出问题和建议，并及时解决和回应，保证信息畅通和问题得以解决。
这些制度的建立和实施可以有效管理学校后勤工作，提高工作效率和质量，为学校的正常运作提供良好的保障。
职教中心后勤管理制度xx年xx月xx日CATALOGUE目录•引言•校园环境管理•物业管理•资产管理•食堂及食品安全管理•其他后勤服务管理01引言职业教育发展与职教中心建设职教中心后勤保障的重要性背景介绍保障职教中心教学、科研等工作的正常运转提高后勤服务质量，满足师生员工日益增长的需求促进职教中心可持续发展目的和意义指对后勤服务保障工作的组织、计划、指挥、协调与控制后勤管理定义校园设施、环境卫生、绿化美化、安全保卫、服务保障等后勤服务保障的范畴后勤管理概念及范畴02校园环境管理应制定校园绿化规划，以及实施绿化的方案和措施，保持绿化覆盖率和植物健康状况。
校园绿化及养护绿化管理及时修剪枯死或影响安全的树木，保持校园环境美观和安全。
树木修剪应定期更换花卉，保持校园四季鲜花盛开。
花卉管理垃圾分类与处理应建立垃圾分类制度，及时清运和处理垃圾，保持校园环境整洁。
清洁管理制定校园清洁管理方案，保持教学楼、宿舍楼、办公楼等公共区域的清洁卫生。
卫生间保洁应定期清洁卫生间，保持卫生间干净整洁。
校园环境卫生维护应定期检查和维护校园内的路灯、水管、电力设施等公共设施，确保正常运行。
设施维护宣传栏维护桌椅维护应定期更新宣传栏内容，营造积极向上的校园文化氛围。
应定期检查和维护桌椅，及时修理损坏的桌椅，确保师生使用正常。
03校园基础设施维护020103物业管理制定办公楼宇使用管理办法，规范使用流程和审批程序，确保楼宇安全、有序、高效地使用。
楼宇使用管理建立设备设施维护保养制度，定期检查、保养和维修，确保设备设施的正常运转和延长使用寿命。
设备设施维护落实办公楼宇环境卫生管理规定，保持环境整洁、美观、无污染。
环境卫生管理建立健全学生入住管理制度，严格审核入住资格，确保学生入住安全、有序。
学生入住管理制定宿舍设施管理规定，定期检查、保养和维修，确保学生生活设施的正常使用。
宿舍设施管理加强宿舍卫生管理，保持宿舍整洁、卫生，防止疾病传播。
职校后勤管理制度目录第一章总则第一条为了规范和优化职校后勤管理工作，提高后勤管理效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于职校后勤管理工作。
第三条后勤管理工作应遵循政府法律法规及国家有关规定，贯彻学校的发展战略，服务学校的教学科研工作。
第四条各部门负责人应切实履行后勤管理工作的责任，确保后勤管理工作的正常运转。
第五条各部门应建立健全后勤管理工作制度，明确后勤管理工作的职责、权限和程序。
第六条学校后勤管理工作应遵守公开、公平、公正的原则，保障学校师生的合法权益。
第七条学校后勤管理工作应注重安全、环保、节能、科学的原则，保障校园环境的良好。
第八条学校后勤管理工作应强化规划、预防、应急和管控的措施，保障校园的安全。
第九条学校后勤管理工作应加强信息化、智能化、专业化建设，提高管理水平。
第二章后勤管理工作第十条为了规范职校后勤管理工作，学校应建立专门的后勤管理部门，负责学校后勤管理工作的规划、组织、协调和监督。
第十一条后勤管理部门应根据学校的实际情况，制定后勤管理工作的年度发展规划和实施方案。
第十二条后勤管理部门应负责学校后勤管理工作的日常管理和维护，包括校园环境、设施设备、食堂饮食、校园安全等方面。
第十三条后勤管理部门应建立健全后勤管理工作制度和机制，包括资金管理、人员管理、物资管理、信息管理等方面。
第十四条后勤管理部门应做好学校后勤管理工作的预算编制、执行、监督和评估工作，确保后勤管理工作的经济合理性和效益性。
第十五条后勤管理部门应积极开展后勤管理工作的改革和创新，提高后勤管理工作的水平和效率。
第十六条后勤管理部门应加强对后勤管理人员的培训和考核，提高后勤管理人员的综合素质和技能。
第十七条后勤管理部门应健全学校后勤管理工作的信息化系统，提高后勤管理工作的信息化水平。
第三章校园环境管理第十八条为了营造良好的校园环境，学校应加强校园环境管理工作。
第十九条学校应建立校园环境管理委员会，负责协调和监督校园环境管理工作。
第一章总则第一条为加强中专学校后勤管理，提高服务质量，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于中专学校后勤部门全体工作人员。
第三条后勤部门应遵循“服务至上、管理规范、安全可靠、高效节能”的原则，为学校提供优质的后勤保障服务。
第二章职责分工第四条后勤部门职责：1. 负责学校教育教学、科研、生活等各项工作的后勤保障；2. 负责学校设施设备的维护与管理；3. 负责学校环境卫生、绿化、卫生防疫等工作；4. 负责学校食堂、宿舍、供水、供电、供暖等生活设施的管理；5. 负责学校安全保卫、消防、交通等工作；6. 负责学校固定资产的管理与维护；7. 负责学校能源消耗的节约与管理工作；8. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条后勤部门下设以下岗位：1. 主任：负责后勤部门的全面工作，协调各部门关系，确保后勤工作顺利进行；2. 副主任：协助主任工作，分管后勤部门各科室；3. 采购员：负责学校物资采购、验收、发放等工作；4. 维修工：负责学校设施设备的维修、保养工作；5. 清洁工：负责学校环境卫生、绿化、卫生防疫等工作；6. 食堂管理员：负责食堂的日常管理工作；7. 宿舍管理员：负责宿舍的日常管理工作；8. 安全保卫人员：负责学校安全保卫、消防、交通等工作。
第三章工作要求第六条后勤工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉后勤管理工作，具备一定的专业知识和技能；3. 具有较强的组织协调能力和团队协作精神；4. 身体健康，能胜任本职工作。
第七条后勤工作人员应遵守以下工作要求：1. 严格执行学校各项规章制度，做到有章可循、有规可依；2. 认真履行岗位职责，提高工作效率；3. 做好工作记录，及时反馈问题；4. 加强与各部门的沟通与协作，确保后勤工作与教育教学工作相协调；5. 严格遵守国家法律法规，维护学校利益。
第四章考核与奖惩第八条后勤部门实行绩效考核制度，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作质量；3. 工作效率；4. 遵纪守法；5. 团队协作。
宿豫职教中心后勤打点制度总务主任(副主任)职责校总务处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的经济打点、财富打点、教学、生活物资供应和为师生提供生活效劳的重要工作。
总务主任是在校长带领下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务程度，树立效劳意识，勤奋努力工作，完成责任目标。
其主要职责是:1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。
2、做好校舍设备、设施等资产打点，进行房屋设各、设施的安然查抄并做好维护和维修工作。
3、管好财政，合理操纵资金，对峙财经纪律，贯彻民主理财原那么。
4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和打点工作。
5、做好教职工福利，打点食堂、宿舍等其它公共福利事业，解决教职工的实际生活困难。
6、做好后勤人员的思想政治教育，成立健全岗位责任制，按期查抄查核。
财务人员职责1、严格执行上级批准的学校的方案，严格控制，"及时登记各部分经保证制度，并催促节约使用。
2、熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传催促工作，对不符合规定的或手续不合、凭证不齐 (实)的开支有权拒付。
3、按照制度规定，算帐、报帐和预决算的编制及财政阐发等工作，做到手续完备，数字有按照，帐表正确反映，情况真实可靠，并妥善保管帐册，报表等资料。
4、按月做好经费分类帐，了解与掌握专项经费情况。
5、按时发放工资(包罗聘请人员、退休人员的工资)、奖金等，做好食堂经费的收费和报销工作。
6、开学前做好收费工作，每学期放假前结清代办费。
7、提高效劳质量，改进效劳态度。
8、有整体不雅念，从命总务主任分配。
完成总务主任安排的其它工作。
会计人员工作职责会计工作是打点好学校经济，执行国家财会万针、政策的一项重要工作，会计应努力做好到下工作:一、按照上级安插，结合学校情况及时编好年度预算，按预算包干指标拟定方案，通知有关部分遵照执行。
专款专用，并经常查抄执行情况和效果。
后勤部管理制度1、认真执行矿、后勤部的各种规章制度。
2、遵守劳动纪律，按时上、下班，参加班前、班后会，不旷勤、有事请假，听从指挥，服从领导。
3、上班不准带小孩，工作时间不会客，未经领导批准不准带人进入各类机房。
4、上班要按规定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不准穿裙子，高跟鞋，长发要罩在帽子里，做到班前不饮酒，班中不睡觉，不闲谈，不打闹。
5、严禁跨越各类有旋转部位的设备。
6、爱护公共设施，不准在工作场所、建筑物、墙壁及设备上乱写乱画，损坏公物照价赔偿。
7、爱护花草树木，美化环境，接到用户的电话，礼貌待人。
8、工作时间不准干私活，办私事，班中不准看电影、电视、小说、杂志，不准干与工作无关的事情。
9、不拿公物，敢于检举坏人坏事。
10、工作场所严禁吸烟，掌握各种灭火器的使用方法，班中遇火情、灾情要挺身而出。
11、处理事故和维修作业时，要向值班汇报，按照规定的《停送电制度》履行停送电手续，不得带电作业。
12、凡进行高空作业或在易燃、易爆场所检修作业时，必须有专项安全措施，由有关领导审批，并由所分管技术人员贯彻后，方可施工。
是指对后勤部的组织、职责、权力、职责、工作流程、工作规范等方面进行规范和管理的制度。
它是保障后勤工作顺利进行、提高后勤工作效率和质量的重要条件。
后勤部管理制度通常包括以下几个方面：1. 组织架构：明确后勤部的组织架构，确定各个部门的职责和关系。
包括人员编制、岗位设置、工作职责等。
2. 职责分工：明确后勤部各个职能部门的具体职责和任务，确保各个职能部门的工作协同和便捷。
3. 权责定义：明确后勤部门内各个职能部门的权限和责任，确保权责平衡和流程畅通。
4. 工作流程：制定后勤工作的流程和规范，确保后勤工作的有序进行。
包括请假、出差、采购、办公用品管理等流程。
5. 办公设备管理：制定办公设备的购置、使用和报废等管理规定，确保办公设备的合理使用和维护。
6. 事务管理：制定各种事务的管理规范，包括会议管理、文件管理、档案管理等，确保事务的高效处理和合规性。
宿豫职教中心后勤管理制度总务主任(副主任)职责校总务处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。
总务主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务水平，树立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。
其主要职责是:1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。
2、做好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。
3、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。
4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和管理工作。
5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等其它公共福利事业，解决教职工的实际生活困难。
6、做好后勤人员的思想政治教育，建立健全岗位责任制，定期检查考核。
财务人员职责1、严格执行上级批准的学校的计划，严格控制，"及时登记各部门经包管制度，并督促节约使用。
2、熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作，对不符合规定的或手续不合、凭证不齐 (实)的开支有权拒付。
3、按照制度规定，算帐、报帐和预决算的编制及财务分析等工作，做到手续完备，数字有根据，帐表正确反映，情况真实可靠，并妥善保管帐册，报表等资料。
4、按月做好经费分类帐，了解与掌握专项经费情况。
5、按时发放工资(包括聘请人员、退休人员的工资)、奖金等，做好食堂经费的收费和报销工作。
6、开学前做好收费工作，每学期放假前结清代办费。
7、提高服务质量，改进服务态度。
8、有整体观念，服从总务主任分配。
完成总务主任安排的其它工作。
会计人员工作职责会计工作是管理好学校经济，执行国家财会万针、政策的一项重要工作，会计应努力做好到下工作:一、根据上级布置，结合学校情况及时编好年度预算，按预算包干指标拟定计划，通知有关部门遵照执行。
专款专用，并经常检查执行情况和效果。
二、对预算执行情况要对比分析，发现问题及时反映，按费用性质记好下列各种款项帐:1、认真记好经费总帐和明细帐，根据下达的预算数，分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。
2、认真记好其它存款帐的总帐和明细分类帐，经常分析收支情况，及时反映，并按月做好结帐工作。
3、认真记好固定资产帐，并与保管人员进行对帐。
4、认真记好学生交费记录，及时清出欠费名单，进行催收。
三、对上述各种帐户收支发出的单据做好审查复核工作，并按月装订成册，妥善保管，不得散失。
四、经费支出和其它户存款要按月、季、年度编好会计报表上报。
五、每月4日前做好工资表。
适时做好发放其它费用的表格清单。
六、负责保管好各种收费单据凭证。
七、认真积累有关资料，做好木年度决算工作，为下年度预算做参考。
出纳人员工作职责学校出纳是管理资金收付、执行财经政策、财经纪律和财务制度的第一线工作，出纳员应努力做好以下工作:一、根据有关制度，及时认真做好经费、存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作;对违反政策、纪律、制度的一切收付应坚决抵制。
二、在办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改进。
三、根据每天发生的收付凭证，分别现金与转帐，及时按科目记好现金付帐、银行存款帐，核对现金库存和银行存款金额。
做好现金收付日结单，月终做好结帐工作。
四、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作。
库存现金不得超过银行的限额，不得以白条抵库存，不得保留帐外公款。
五、经常检查各项暂付款和应收未收款项，及时催收入库存。
六、每月做好工资发放准备工作，并按时发放。
适时发放其它费用。
七、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。
八、经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。
九、认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。
保管人员工作职责一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。
二、物资购进入库，要认真验收数量、质量，并分别登入种类帐册，做到物帐清楚，防止差缺。
三、添购各种物品有计划，要精打细算，并注意节约使用，既要有-定数量的库存，又要防止积压浪费。
四、管好各类库存物品器材，做到分类存放，整齐干净，注意经常查库存，防止霉坏散失。
五、发出物品器材一定要按有关规定办好领用手续，做到帐目清楚，有据可查，凡非本职工作之物品拒发，必要时须经主任批准。
六、外借物品器材等，要查明用途，办好借用手续，并注意及时催还。
如属不当可借，重要物品经主任批准可借用。
七、定期盘点结算，并及时向主任汇报。
八、做好联系和指导各教室、各处室保管的工作，督促他们管好学校设备和财产。
九、注意抓时间巡检、回收散置物品、物资、器材等。
对于人为损坏丢失者，要抓紧追赔。
食堂管理人员工作职责1、对食堂、小卖部食品的质量、卫生、安全具体负责。
2、对食堂、炊事员的出勤、劳动纪律和态度进行考核。
3、做好每天所有物品、蔬菜的收货和检查工作，凡不符合要求的一律退回。
严禁"三无"产品和腐烂变质的物品进入。
4、要求所有从业人员必须持证上岗。
督促、检查搞好个人卫生。
5、组织从业人员每半月召开一次小结会，学习和培训相应的食品卫生法和有关知识。
6、制定相应的管理制度和卫生管理制度，并要求上墙。
7、要求供货商随时提供产品质检报告单，并鉴定供货协议。
深入市场随时了解、掌握价格动态。
8、要求所有人员必须严格按照有关食品卫生法和上级有关部门的规定进行操作。
9、定期和不定期抽查食品卫生和安全工作，坚持每天尝菜和留样制，确保万无一失。
发现问题及时上报。
10、每天写师傅认真安排菜谱，切实抓好伙食质量，并不断变化花色品种，经常向教师学生了解情况，努力使全体师生吃得满意、放心。
炊事员员工作职责一、爱岗敬业，在食堂负责人的带领下，努力做好本职工作。
持证上岗。
二、遵守劳动纪律，准时上班，为师生服务，乐于奉献。
三、认真学习《中华人民共和国食品卫生法》，努力搞好食品卫生、餐具卫生、厨房环境卫生、个人卫生。
四、刻苫钻研业务知识，不断提高业务水平。
五、遵守学校规章，服从教育教学的需要，按时开饭，热心服务，不断提高服务质量。
锅炉房管理员职责1、要有强烈的事业心和责任感，要有安全意识，要有热诚服务、乐于奉献的职业道德。
2、爱岗敬业，尽职尽责，服从学校安排并接受上级主管部门与学校师生员工的检查监督。
3、不得私自将锅炉房转让、转租、转包他人。
4、密切配合学校工作，保证住校生开水供应和洗澡热水供应到位。
5、搞好锅炉房及其周围的环境卫生，做好锅炉进出水巷道和天然气管道的维修保养工作，防止一切锅炉安全事故发生。
防火职责一、在主管校长(学校防火安全管理入)领导下，坚持"预防为主甘防消结合。
的消防工作方针，认真贯彻落实消防法律、法规及有关规章制度，做好防火安全管理工作，充分发挥防火安全管理工作的作用。
二、配合有关部门对师生员工进行防火安全宣传教育，开展防火检查，督促落实防火责任制、防火安全措施和火灾隐患的整改。
对重大火险隐患要及时报告主管副校长。
三、负责学校消防设施、器材配置的监督、管理，保证消防设施、器材处于完好状态。
四、领导学校义务消防队并经常开展灭火技能训练，提高灭火战斗力。
五、制定灭火私应急疏散预案，建立健全防火规章制度。
发现火情及时组织力量扑救，保护火灾现场。
六、协助有关部门调查火灾原因，处理一般火灾事故。
七、每年组织开展学校的"119"消防日活动。
八、对有违反消防管理行为的人，根据法规、规定提出处理意见。
水工、电工职责1、经常检查学校水电设备的使用情况，确保安全用水、用电，严防意外事故发生。
2、管理好学校的配电房，保证各处室和教室用电，做好配电设施和供水管道的平时维护工作和一年一度的检修工作。
3、每天做好工作记录;认真做好每月水表、电表的抄表工作，做到及时准确。
4、配合有关部门经常对师生进行节约用水、用电的教育，并采取必要措施，堵漏防盗，克服浪费现象。
花工职责1、以主人翁精神做好学校的绿化工作，每学期初制定本期绿化工作计划并严格按计划实施。
2、每天负责学校绿化区域的浇水工作和定期负责修剪工作。
3、遵守学校各种规章制度，不拿学校的花草、农药、化肥、花盆等公物做人情。
4、工作期间不得离开工作岗位，因事因公外出需向总务主任请示、请假。
5、服从安排，乐意接受并完成各项临时性的任务，教育学生爱护花木。
清洁工职责1、每天定时清扫学校主要道路，做到地面无纸屑、果皮、塑料袋等上垃圾杂物。
2、定期清扫疏通学校主要沟渠，保证沟渠清洁畅通。
3、爱护和保管好清洁用具和劳动工具。
4、认真清理和打扫所负责的处、室的清洁卫生。
5、每天上午将垃圾周围打扫干净，将垃圾桶放整齐。
6、认真做好其他环卫工作，教育学生爱护清洁卫生。
7、每天定时打扫厕所，并用水冲洗，夏秋季节及时喷药防害。
财务制度一、现金管理制度学校财务实行校长负责，总务主任管理，由会计、出纳、制票员负责具体工作。
财务管理坚持经费内审，民主公开，日清月结的原则。
加强现金管理，财务报销管理、报销程序管理工作:1、严格控制现金使用范围，除按现金管理暂行条例规定的范围可以使用现金外，应当通过开户银行转帐结算。
2、严格实行核定的库存限额。
单位所有的现金除核定的现金库存限额外，其余必须存入当地开户银行或信用社。
不得自行保留，也不得以个人名义存入银行。
3、加强对坐文现金的管理。
当天收入的现金要及时送存银行，支用现金时，通过银行文取，无特殊情况不准坐支现金。
4、坚持"钱帐分管、互相监督"的原则。
出纳员管钱不管帐，会计管帐不管钱，做到发管明确，职责清楚。
5、现金的日常收支管理。
出纳员收付现金，要及时记帐。
每日业务终了后，就结清当天帐目，清查库存款，帮到日清月结。
6、慎重处理现金库存的长、短款项。
库存现金如有长余短缺，应查明原因报单位领导人批准再作处理。
二、学校经费内审制度(一)成立财经审核小组，由3—5人组成，组长由分管领导兼任，成员由党政、工、团、教师代表兼任，负责审理当月经济活动所发生的原始凭证，审查小组成员保证相对稳定，并报教育局备案，每期末将经费审查情况报教育局内审组。
(二)建立有关货币资金，财产物资的内部控制制度，凡涉及货币资金和财物的收付、结算、审核、登记等工作，不得由一人兼管。
(三)单位行政领导人会计机构，会计人员和其他人员执行《会计法》办理会计事项。
(四)购买实物的原始凭证，必须有实物负责人的验收证明和经手人的证明，属于固定资产等大额支出凭证，还必须具备领导审批，支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明和指定人员的审批意见。
(五)对于校际性的支出，必须由会计造册，领导审批，出纳付款，禁止任何人设立小钱柜，私自乱发补助、资金、奖品。
