劳动合同范文：2020年试用期劳动合同范文电子版

2020试用期合同范本4篇篇12020试用期合同范本甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXX乙方：姓名身份证号码：XXX联系方式：XXX鉴于甲方需要招纳乙方从事某项工作，并经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下内容：一、试用期乙方被甲方录用后，试用期为3个月，从入职之日起计算。

试用期内，乙方须全力投入工作，认真完成工作任务，并须服从甲方的管理和安排。

试用期结束后，甲方将根据乙方的表现考虑是否转为正式员工。

二、工作内容乙方的工作内容主要为XXX，具体工作安排将由甲方进行指导和安排。

乙方需按时完成工作任务，保证工作质量。

三、薪酬待遇试用期内，乙方的薪酬为XXX元/月，薪酬将于每月底发放。

薪酬待遇可根据乙方的表现和工作业绩进行调整。

四、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息安排将根据甲方的工作安排进行调整。

五、工作保密乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和业务信息，乙方应保守相关信息，不得擅自泄露给他人，否则将被追究法律责任。

六、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至试用期结束止。

2. 若乙方在试用期内出现违纪、违法等行为，甲方有权终止本合同。

3. 双方如需解除合同，需提前一个月书面通知对方。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方协商一致后签订，如有不明之处将依照中华人民共和国相关法律法规执行。

愿双方共同遵守本合同的规定，顺利开展工作。

以上为2020试用期合同范本，双方需按照以上内容进行签署。

如有违反将承担相应的法律责任。

感谢合作。

篇22020试用期合同范本甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下试用期合同，共同遵守并予以执行。

实习期员工劳动合同通用版范文6篇实习期员工劳动合同通用版范文精选篇1甲方：乙方：根据国家劳动法和其他相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意订立实习合同。

一合同期限1.试用期为个月(签转正合同时包括在劳动合同期限内),始于年月日止于年月日);二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为： ;工作地点为 ___________ ;工作时间为周一至周六。

2.乙方在前述岗位的.主要工作内容为______________________三、劳动报酬1.基于甲方行业和乙方岗位特点，甲方对乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的内部分配办法，乙方实习期基本工资为：元(小写元)。

四、遵守条列1.不在工作区域吃任何食物;2.穿着不得超出公司员工着装行为准则范围，认真佩戴工作证;3.在公司上班时间范围内，不允许脱岗和串岗;4.离开工作岗位15分钟以上，自觉关闭电脑显示器;5.仔细阅读公司各项规章制度，并严格遵守、绝不违反;6.同意上交给的一切资料不予退还。

五、劳动合同的变更和终止1.经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同;2.甲方和乙方触犯法律规定的情形时，可终止本合同;3.实习期间乙方不能够胜任从事岗位时，终止本合同;4.甲方和乙方签订正式劳动合同时，该合同就自然解除。

甲方代表签字：乙方签字：年月日年月日实习期员工劳动合同通用版范文精选篇2甲方：乙方：应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。

二、实习生信息1、姓名：；性别：；专业：；学校：。

2、实习期限：年月日至年月日;三、甲方的权利和义务1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的`机会，提供实习岗位。

2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。

2020试用期合同范本3篇篇12020试用期合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了切实保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过甲乙双方平等友好协商，达成以下协议：第一条试用期起止时间1.1 本合同自（日期）起至（日期）止。

第二条试用期工作内容2.1 乙方在试用期内担任（岗位），具体工作内容为（详细描述）。

2.2 乙方应当认真履行上级领导交办的任务，服从公司管理，按时按量完成工作任务。

第三条试用期工资和福利待遇3.1 乙方在试用期内的月工资为（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）。

3.2 公司为乙方购买社会保险，具体为（社保种类及比例）。

第四条试用期工作时间和休息4.1 乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间），每周休息日为（具体日期）。

4.2 乙方如需请假，应提前向公司主管汇报请假原因并报批，未经批准不得擅自离职。

第五条试用期考核和转正条件5.1 乙方在试用期内需经公司考核合格才能转为正式员工。

考核包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。

5.2 乙方应按时参加公司组织的培训和考核。

第六条试用期解除条件6.1 若乙方在试用期内违反公司规定，出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）擅自离岗；（2）违反公司管理制度；（3）严重失职；（4）违反公司纪律。

第七条保密义务7.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，保护公司商业秘密，未经公司许可不得擅自向外泄露相关信息。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，按公司规章制度处理。

第九条合同解释9.1 本合同如有争议，乙双方友好协商解决，协商不成，依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

10.2 本合同履行时发生争议，以合同签订地人民法院为管辖法院。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为2020试用期合同范本，甲乙双方应当遵守合同的约定，共同努力，顺利完成试用期目标，谨在此特订。

劳动合同试用期范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同。

一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作，具体工作内容和岗位职责按照甲方的相关规定执行。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，具体上下班时间和休息休假办法按照甲方的安排。

四、劳动报酬第五条：乙方在试用期的工资为____元/月，甲方按月支付。

第六条：甲方可以根据乙方的工作表现和能力，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利第七条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

第八条：乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

第十条：乙方在试用期内应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

第十一条：甲方应当向乙方告知可能存在的职业危害及防护措施。

七、保密和竞业限制第十二条：乙方应对在试用期间接触到的甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。

第十三条：乙方在试用期内和试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

八、劳动合同的解除和终止第十四条：在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前三日通知对方。

如因乙方不符合录用条件而解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第十五条：本合同的终止和解除应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他事项篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同订立本合同。

试用期员工劳动合同范本电子版3篇篇1试用期员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为有限责任公司（以下简称公司），拟录用乙方为公司员工，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》和其他相关法律、法规，甲、乙双方本着平等互利的原则，通过友好协商，就乙方在公司工作的有关事宜达成如下协议，以资明确：一、工作岗位及职责1.1 乙方系经过甲方考核合格通过，拟录用为公司试用期员工，试用期岗位标准为（具体工作岗位和职责描述）。

1.2 乙方应当认真履行工作职责，遵守公司规章制度，完成上级交办的工作任务。

二、试用期限2.1 试用期限为自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（三个月）。

2.2 试用期较长的时间，适合乙方对公司的了解及适应、提高乙方的工作技能，加强公司对乙方的考察，以便最终确定乙方的职工身份。

三、试用期工资及津贴3.1 试用期工资为（具体金额），于每月的（日期）发放。

3.2 试用期间，公司不享有年终奖、带薪休假、医疗保险等福利待遇，但公司将为乙方提供餐补、通讯补贴等津贴。

四、劳动规章制度4.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排，维护公司的正常秩序。

4.2 乙方应当保守公司的商业秘密，严禁泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。

五、劳动保护5.1 公司为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方的劳动权益。

5.2 公司将提供劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

六、解除劳动合同6.1 若乙方因故不能继续履行劳动合同，或公司认为乙方不符合录用条件的，公司有权解除劳动合同。

6.2 乙方若不同意解除，可向公司提出书面意见，公司将进行再审查。

七、其他7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

7.2 本合同如需修改或解释，需由双方共同协商一致。

7.3 本合同自签署生效，试用期满后双方如继续工作，可签订正式的劳动合同。

【甲方单位】（盖章）签署日期：年月日【乙方姓名】签字：签署日期：年月日以上为甲乙双方就试用期员工劳动合同的具体内容，希望乙方能够遵守各项规定，尽职尽责地履行工作职责，以期双方共同发展，共同进步。

劳动合同范本（含试用期）5篇第1篇示例：劳动合同范本（含试用期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表或负责人姓名）联系方式：（公司联系电话及传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起，试用期为（3个月），试用期内甲方有权随时终止劳动合同。

2. 试用期期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方公司员工。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责，服从公司的管理和安排。

第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行，具体薪酬为：（具体薪酬金额）元/月。

2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（5天），每天工作（8小时），休息时间为周末和法定节假日。

2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。

第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。

第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求，应提前（30天）书面通知公司。

2. 协商一致终止劳动合同的，应按照法律规定办理离职手续。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：（盖章）日期：年月日如上为劳动合同范本（含试用期）内容，甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。

愿双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议，规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。

在劳动合同中一般会设立试用期，用来考察劳动者的工作能力和适应能力。

关于试用期劳动合同范文6篇篇1甲方（公司全称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：_______________________乙方（员工全称）：____________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地：_____________________________居住地址：_______________________________联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲、乙双方即将建立劳动关系，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

乙方应履行的工作职责详见公司规章制度及岗位职责。

在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规定和安排，按照甲方要求进行工作。

试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否转正聘用。

二、试用期期限及工作时间安排本合同的试用期为XX个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期内乙方的工作时间安排按甲方规定执行。

试用期届满后，经双方协商一致可签订正式劳动合同。

若双方未达成一致意见或乙方未能通过试用期考核，则本合同自然终止。

三、薪资待遇及福利待遇甲方按照乙方的工作岗位及表现给予相应的薪酬福利待遇。

2020试用期合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020试用期合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方自愿结成劳动合同关系，特订立本合同。

第一条试用期1、乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内甲方有权随时解除合同。

2、试用期结束后，根据双方满意情况决定是否转为正式员工。

第二条工作内容1、乙方在甲方工作期间，承担以下工作内容：（详细写明工作职责和要求）2、乙方须认真完成上级交办的任务，并保证工作的质量和效率。

3、乙方应当遵守公司的规章制度，维护公司的利益。

第三条劳动合同签订及解除1、试用期满后，双方如愿继续合作，则签订正式劳动合同。

2、乙方应当保持工作积极性，遵守公司规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

第四条试用期工资1、试用期期间，乙方享受甲方提供的试用期工资，工资数额为：（具体金额）。

2、试用期结束后，工资待遇根据双方协商确定。

第五条保密义务1、乙方在工作期间及离职后，对公司涉及商业秘密和知识产权等保密信息，负有保密义务。

2、离职后，乙方不得对公司的商业秘密和知识产权等进行泄露或非法利用。

第六条其他约定事项1、劳动合同双方如有争议，应协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。

2、本合同自双方签字或盖章时生效，有效期至正式劳动合同签订或解除时止。

甲方（公司名称）：（签字）日期：乙方（员工姓名）：（签字）日期：以上内容为2020试用期合同范本，甲、乙双方如有异议或补充协议，需另行书面约定。

【注】以上内容为虚构内容，实际操作需结合国家相关法律法规。

篇22020试用期合同范本甲方：__________（公司全称）乙方：__________（姓名）鉴于甲方拟录用乙方为__________岗位，双方经友好协商，就乙方在甲方公司的试用期签订如下协议：一、试用期工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方公司的规定和安排，认真履行自己的岗位职责，完成上级领导交办的各项工作任务。

2020试用期劳动合同（5篇）2020试用期劳动合同（精选5篇）试用期劳动合同1编号：____________________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。

第五条工作甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资确定乙方月基本工资为__________元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。

2020年员工试用期劳动合同范本6篇【标准版】??务而依法予以终止外，其他终止条件为:______________。

3、合同期限至______________工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是______________。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5、为完成国防紧急任务的;6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1、甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2、乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

试用期劳动合同范本电子版(精选6篇)试用期劳动合同范本电子版篇1甲方：__________有限公司乙方：___身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、合同期限合同期限为一年。

即自____年___月_日至____年__月_日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受福利待遇及费用。

五、工作纪律１．乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

２．特殊情况不能上班时需事先请假。

３．爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

４．未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________有限公司____年__月_日乙方（签章）：_______年__月_日试用期劳动合同范本电子版篇2甲方（聘用方）：广州沃巴赫汽车会所乙方（受聘方）：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间最短不少于1个月，最长不得超过3个月。

从年月日起至年月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

试用期劳动合同协议书电子版甲方（用人单位）_____住所：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（劳动者）_____住址：_____身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日。

B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

C.以完成_____工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。

如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元。

（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_____第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。

试用期劳动合同实电子版编号_____甲方_____经营地址_____乙方_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止.其中试用期至____年____月____日止.劳动合同期限在____个月以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____个月以上____年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的,试用期不得超过____个月.第二条乙方担任_____岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元,试用期间月工资_____,甲方每月____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资_____,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周工作时间不超过____小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,但是每月不得超过____小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项__________________________________________________________第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力._____________________________________________________甲方：_____(公章) 乙方：_____(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日试用期劳动合同实电子版（二）甲方：乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期劳动合同书电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意签订本试用期劳动合同。

一、基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：__________3. 试用期起止时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：____________________。

2. 岗位职责：____________________。

3. 工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定执行，如因工作需要，经协商同意可安排加班。

2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 薪资标准：按照甲方规定的薪酬制度执行，试用期薪资为____元/月。

2. 支付方式：月薪通过银行转账方式支付。

3. 福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期后均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

3. 若乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方由此造成的损失。

七、知识产权归属及职务成果归属1. 乙方在试用期间完成的所有工作成果、技术成果等知识产权归甲方所有。

2. 乙方在试用期间参与的项目、产品等所产生的知识产权归甲方所有。

八、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

试用期劳动合同电子版6篇篇1试用期劳动合同电子版甲方：（单位全称）乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方试用期内的工作安排达成如下协议：一、试用期起止时间1.1 本劳动合同自（年月日）开始生效，试用期至（年月日）结束。

1.2 试用期延长协议：甲乙双方在试用期结束前协商一致，可签订试用期延长协议。

二、工作内容及工作时间2.1 乙方的工作岗位及具体的工作内容为（具体工作内容）。

2.2 乙方的工作时间为每周工作日5天，每天工作8小时，休息时间及请假制度按照公司规定执行。

三、工资及福利待遇3.1 乙方试用期工资为月薪（具体金额），试用期结束后，如被甲方录用为正式员工，将按照公司相关规定享受正式员工工资待遇。

3.2 乙方享受甲方为正式员工提供的各项福利待遇，具体以公司规定为准。

四、工作态度及职责4.1 乙方应认真履行本劳动合同约定的工作职责，服从公司的管理，遵守公司的规章制度。

4.2 乙方应积极学习工作知识和技能，不断提高工作能力，完成公司交办的工作任务。

4.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。

五、工作绩效评估及解除劳动合同5.1 在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行绩效评估，如乙方的工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止本劳动合同。

5.2 甲方或乙方有权在试用期内提前解除本劳动合同，提前解除必须提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，依法律法规或公司规定执行。

6.2 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：乙方：签订日期：年月日以上内容经双方签字确认后生效，有效期至合同约定的试用期结束日期为止。

感谢乙方对甲方的支持与信任，期待乙方在工作中取得更好的成绩！篇2试用期劳动合同电子版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、公开透明的原则，经友好协商，就乙方试用期的相关事宜达成如下协议：一、基本信息1. 甲方：（公司名称）2. 乙方：（员工姓名）3. 工作岗位：（具体的工作岗位）4. 工作地点：（工作的具体地点）5. 试用期：自（具体日期）起至（具体日期）止6. 薪酬待遇：试用期内乙方月工资为（具体薪酬），如试用期后甲方与乙方签订正式劳动合同，则工资待遇另行商议。