应急救援预案编制的基本程序应急救援预案编制是应急管理的重要组成部分，旨在为应对突发事件提供组织、指导、协调和支援。
应急救援预案编制的基本程序包括以下几个步骤：一、成立应急预案编制小组成立应急预案编制小组是应急预案编制的第一步。
编制小组应由相关部门和人员组成，包括安全生产管理人员、技术人员、应急救援人员、相关部门代表等。
编制小组的主要职责是负责应急预案的编制、评审、发布和实施等工作。
二、法律法规分析、风险隐患分析、应急能力分析法律法规分析、风险隐患分析和应急能力分析是应急预案编制的重要前提。
法律法规分析主要包括国家和地方应急预案编制的相关法律法规、标准和要求。
风险隐患分析主要识别和评估企业或单位可能面临的各类风险和隐患，分析可能引发的事故类型、影响范围和严重后果。
应急能力分析主要评估企业或单位现有的人力、物力和应急能力，确定应急救援队伍的组织架构、人员配置、装备设施和培训需求等。
三、编制应急预案基于法律法规分析、风险隐患分析和应急能力分析的结果，编制应急预案。
应急预案应包括以下内容：1. 应急预案封面：包括企业或单位名称、应急预案版本号、编制日期等。
2. 应急预案前言：简要介绍应急预案的编制目的、适用范围、编制依据等信息。
3. 应急预案总则：包括应急预案的编制原则、组织架构、应急工作流程等。
4. 应急预案正文：包括事故应急预案、现场处置方案、应急组织机构及职责、应急救援程序、应急资源配置、应急演练和培训等。
5. 应急预案附件：包括应急救援预案相关表格、流程图、预案评审和修订记录等。
四、评审与发布应急预案编制完成后，应进行评审和发布。
评审可以采取内部评审、专家评审等方式进行。
评审的主要内容包括预案的完整性、科学性、实用性、可操作性等。
根据评审意见，对应急预案进行修改完善。
修改完善后，将应急预案提交给批准单位，经相关会议批准后印发。
五、实施预案应急预案发布后，应开展预案的宣传、培训、演练等工作。
宣传和培训工作应覆盖所有应急人员和相关人员，确保他们熟悉应急预案的内容和要求。
