根据国务院办公厅有关通知精神，2014春节放假时间为1月30日至2月5日，共7天；2月8日（星期六）、2月9日（星期日）上班。
元旦1月1日至3日放假共3天1月4日、1月5日（星期六、日）春节1月30日至2月5日放假调休共7天无调休清明节4月4日至6日放假调休共3天无调休劳动节5月1日至5月3日放假共3天5月4日（星期日）端午节6月1日至3日放假共3天6月7日、8日（星期六、日）中秋节9月7日至9日放假共3天9月6日（星期六）国庆节10月1日至7日放假调休共7天10月11日、12日（星期六、日）不能停止生产和工作的单位放假办法，由其上级主管部门研究确定。
根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，国务院办公厅日前将2010年元旦（假期已结束）、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、春节：1月22日（农历除夕）至28日放假调休，共7天。
1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
二、清明节：4月4日清明（周三），4月2日至4日放假，共3天。
三、劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。
四、端午节：6月23日端午（周六），6月23日至25日（周一）放假，共3天。
五、中秋节：9月30日中秋（周日），9月30日至10月7日放假公休，共8天。
【2014春节放假安排】对于忙碌一年的上班族来说，明年2月份是绝佳的休整期。
最近，国务院办公厅公布了2014年放假安排通知。
有细心网友发现，减去春节7天和正常公休日，可以休息12天，即整个2月只需上16天班。
春节和双休日都得加班或“被加班”的人，虽然辛苦些，但也能发笔小财。
根据《2014年部分节假日安排》，2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
按国家和湖南省规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，以目前长沙市城区及长沙经济技术开发区最低工资标准850元/月计算，日工资应为850元除以21.75天约等于39元。
能源与信息工程学院文件院办〔2013〕26号能源与信息工程学院关于2014年元旦、寒假和春节放假的通知各办公室、教研室、实验实训中心、班级：根据学校《关于2014年元旦、寒假和春节放假的通知》（海职院校办〔2013〕21号）等文件精神，现就我院2014年元旦、寒假和春节放假时间通知如下：一、2014年元旦放假安排2013年12月29日至2014年元月1日放假调休，共4天。
12月30日海南省欢乐节全省放假1天，12月28日（星期六）上班上课（与12月31日调休）。
二、2014年寒假和春节放假安排（一）学生放假与返校时间学生寒假放假时间为2014年1月18日—2月19日，2月20日—2月21日返校报到、注册和领取教材，2月24日正式上课。
—1—（二）教职工放假与返校时间1．教师和教辅人员寒假放假时间为2014年1月21日—2月16日，2月17日返校上班，准备新学期教学工作。
2．行政管理人员不放寒假，休假时间为2014年1月24日—2月15日，2月16日（星期日）返校上班，其中1月31日—2月6日是春节放假时间。
3．如个别岗位人员寒假期间工作不急需的，部门可根据实际工作情况予以安排寒假，但须报学院院长及分管校领导同意，并送行政办公室予以备案。
4．各部门对寒假期间上班的人员务必认真做好考勤登记工作。
三、相关工作要求（一）各办公室、教研室、实验实训中心、班级要高度重视2014年元旦、寒假和春节放假期间的安全稳定工作，各部门要密切沟通、配合，确保全院师生过一个愉快的节日。
（二）教学办要组织好学生的期末复习和考试工作，寒假放假前，要完成阅卷、评分、期末总结等工作，安排好下学期开学相关事宜。
（三）加强安全教育工作。
学生放假前，各班班导师要组织召开主题班会，及时传达学校有关部门及本通知精神，防范假期期间各类安全隐患及人身伤害情况的发生。
做好学生回家、返校路途中的交通和人身财产安全的教育；加强对学生的防火、防盗、防诈骗、防食物中毒、防安全事故和维护学校及社会稳定的教育；—2—严禁学生参加游泳、登山等危及生命安全的各类活动；原则上不允许以学院、班级为单位组织开展集体外出活动。
2014年元旦放假安排
导读：国务院公布2014最新的放假通知，其规定元旦为法定节假日放假一天。
具体是怎样规定呢？下面由为您整理介绍。
国务院公布新的《全国年节及纪念日放假办法》，其第二条规定，全体公民放假的节日：新年，放假1天(1月1日)。
依此规定2014年元旦，法定节假日为2014年1月1日。
温馨提示：
2014法定节假日还包括：
(一)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(二)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(三)劳动节，放假1天(5月1日)；
(四)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(五)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(六)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定节假日3倍工资：
根据《工资支付暂行条例》规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
劳动者在元旦这一天上班，有权要求用人单位支付3倍工资。
NEW THINKING NEW POSSIBILITIES.发送制定人员科长部长副本部长本部长总经理陈丽（已批准）林相旭（已批准）李永明（已批准）姜炳旭（已批准）收件保存年限分类题目文件编号发件日期收件收件日期参考负责人发送电话号码题目 现如下公布2014年元旦/春节放假及工作安排。
2014년 원단/춘절 휴가 및 근무 지침을 아래와 같이 통보합니다.1.元旦放假安排 원단 휴무 지침1.1 元旦放假期限：2014.01.01(星期三），1天1.1 원단 휴가 기간：2014.01.01（수)， 1일2. 春节放假及工作安排 춘절 휴가 및 근무 지침2.1 春节放假期限：2014.01.28(星期二）~ 2014.02.04(星期二），8天2.2 调休情况(全体职工正常出勤） 대체 근무(전직원 정상 출근)01.28(星期二）--> 01.25(星期六）,01.29(星期三）--> 01.26(星期天）01.30(星期四）--> 02.08(星期六）3.其他3.1 法定假日(1/1,1/31,2/1,2/2) 禁止加班. 若有部门需加班的情况，需事先填写加班计划，报总经理批准后交人力资源部备案。
3.2 休息日(1/28,1/29,1/30,2/3,2/4) 需加班的情况，需填写加班计划报本部长批准后 交人力资源部备案。
3.3 所有的加班计划必须在放假前一天12:00前交人力资源部（护厂员除外）3.기타3.1 법정공휴일(1/1,1/31,2/1,2/2) 특근 금지. 단,특근해야 할 경우특근계획서를 작성하여 총경리까지의 결재를 득하고 인력자원부에 제출3.2 휴일(1/28,1/29，1/30,2/3,2/4) 특근해야 할 경우 특근계획서를 작성하여본부장까지의 결재를 득하고 인력자원부에 제출3.3 모든 특근계획서는 휴가 전날 12:00전까지 작성해서 제출하여야 함(경비원 제외)收件处수신: 전체 부서: 全体部门可靠经营，现场经营，透明经营参考内容中的收件处参考内容中的参考处2014年元旦/春节放假及工作安排 2014년 원단/춘절 휴가 및 근무 지침人力资源部2013.12.206个月CHBA-20131220-1139********陈丽년원단/춘절휴가및근무지침。
