竞业禁止及商业秘密保护协议书(最新整理版)

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版5篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密和知识产权，同时约束员工（以下简称“乙方”）的保密行为及竞业行为，以维护双方的合法权益。

一、保密事项1.1 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他重要信息履行保密义务。

1.2 本协议所称商业秘密包括但不限于：产品设计、产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、财务数据等。

技术秘密包括但不限于：专利、商标、著作权等知识产权及非专利技术。

二、竞业禁止2.1 乙方在甲方任职期间，不得在其他与甲方业务相竞争的公司兼职或任职。

2.2 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的公司从事相同或类似业务。

三、保密和竞业禁止期限3.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

期满后，如双方继续合作，应重新签订协议。

3.2 乙方离职后，竞业禁止期限为_____年。

在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议规定的保密和竞业禁止义务。

四、违约责任4.1 乙方如违反本协议规定的保密和竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担以下责任：（1）停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）支付违约金_____元。

4.2 如乙方违反本协议导致甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他事项5.1 双方可就保密和竞业禁止相关的具体事宜另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改和补充应以书面形式进行。

5.4 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

六、定义与解释一、前言与目的鉴于甲乙双方为建立长期稳定的合作关系，本着公平诚信的原则，为保障公司的商业秘密及知识产权的安全性和合法性，防止员工的失职或不法行为损害公司的权益以及维系良好的职业道德和行业声誉氛围的延续稳固可持续发展效应起见需经慎密详实的分析框架，并结合实际情况制定此《保密和竞业禁止协议》。

保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。

3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。

第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。

2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。

3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。

第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。

2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。

第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密、知识产权和核心利益，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的行为，确保双方权益得到充分保障。

为此，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方确认并同意，本协议旨在明确乙方的保密义务和竞业禁止义务，以保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他核心利益，同时防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为。

二、保密内容1. 乙方在任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、产品数据、管理策略等，均属于甲方的保密信息。

乙方应严格遵守保密义务，不得擅自泄露、传播或利用上述保密信息。

2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自使用甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方相同或近似的业务，以及与甲方的客户进行业务往来等。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方相同或近似的行业内从事竞争业务，或在其他单位从事损害甲方利益的活动。

四、期限与地域1. 本协议的保密和竞业禁止期限自乙方入职之日起至离职后XX 年。

2. 本协议适用于全球范围内甲方与乙方的业务活动。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。

2. 若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。

若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应承担赔偿损失的责任。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

4. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

5. 本协议的解释权归甲方所有。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“雇主”）与雇员之间的商业利益，保密信息和保密财产，同时防止雇员在离职后从事与雇主相竞争的业务或利用其在职期间获取的保密信息谋取私利。

本协议按照中华人民共和国相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下条款：一、定义与解释1. “保密信息”包括但不限于：商业计划、客户名单、产品配方、技术数据、价格策略、市场策略、财务资料及其他与雇主业务有关的非公开信息。

2. “竞业禁止”是指雇员在离职后的一段时间内，不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有直接竞争关系的公司。

二、保密义务雇员承诺并保证在雇佣期间及雇佣结束后，对雇主的保密信息承担保密责任。

未经雇主书面同意，雇员不得泄露、披露或向任何第三方提供保密信息。

违反此义务者，需承担法律责任。

三、竞业禁止条款雇员离职后，应在以下规定期限内遵守竞业禁止条款：1. 对于核心岗位员工，离职后一年内不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有直接竞争关系的公司。

2. 对于非核心岗位员工，离职后半年内不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有竞争关系的公司。

在竞业禁止期间，雇员若违反本条款，将支付雇主由此产生的一切损失。

四、豁免条款以下情况不属于违反上述保密和竞业禁止义务：1. 公开信息：如果保密信息已经通过合法途径成为公共信息，则雇员无需承担保密责任。

2. 合法披露：在雇主的授权下或法律要求披露的情况下，雇员进行披露。

3. 独立开发：雇员独立开发且未使用任何雇主保密信息的知识或技术。

五、法律责任与处罚雇员违反本协议中的任何条款，需承担以下法律责任和处罚：1. 赔偿损失：雇员需赔偿雇主因违反协议造成的全部损失。

2. 法律追究：雇主有权通过法律手段追究雇员的法律责任。

3. 其他处罚：包括但不限于终止雇佣关系、追究经济赔偿等。

六、争议解决与法律适用1. 争议解决：双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。

一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。

2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。

2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。

3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。

4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。

三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。

3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。

如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。

四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

保密和竞业禁止协议6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲方拥有重要的商业、技术、客户和其他方面的机密信息，并且为了保障甲方及其关联公司的合法权益，同时保护乙方的职业道德和信誉，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在工作期间以及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等所有保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间获得的甲方所有资料、文件、数据、配方、工艺、技术、知识产权等均为甲方的保密信息。

乙方应对此予以妥善保管，并在离职后交还甲方。

3. 乙方承诺，在任何情况下不泄露、不传播、不使用或允许他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的明确书面授权。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与与甲方产品、服务相竞争的其他公司的相关工作。

2. 乙方离职后的一定期限内（一般不超过XX年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关业务活动。

3. 乙方离职后的一定期限内，不得试图诱导甲方的客户与其建立业务关系，或抢夺甲方的潜在客户。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。

2. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

若乙方的违约行为造成了甲方的经济损失，甲方有权要求乙方赔偿。

四、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并书面确认。

4. 本协议的法律适用和争议解决，应遵循中华人民共和国的法律，任何因本协议产生的争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5. 乙方承认在签署本协议前已全面理解并接受本协议的所有内容。

竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。

2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。

第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。

商业秘密保护及竞业限制协议范本6篇篇1商业秘密保护及竞业限制协议范本一、协议双方甲方：（公司名称）、注册地址：（公司地址）、法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）、身份证号：（身份证号码）二、协议目的为了保护甲方的商业秘密，维护甲方的商业利益，制定本协议，约束乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密，不得从事竞争性行为。

三、协议内容1.商业秘密的定义商业秘密是指甲方在经营活动中具有实质价值并未公开的技术信息、商业信息和管理信息，包括但不限于客户资料、产品研发资料、营销策略、价格体系等。

2.保密义务乙方在任职期间或离职后，均有义务对甲方的商业秘密进行保密。

乙方不得以任何方式向任何第三方透露甲方的商业秘密，包括口头、书面、电子等形式。

3.使用限制乙方在离职后不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务有竞争关系的活动，包括但不限于加入竞争对手公司、自行创业等方式。

4.违约责任如乙方违反本协议规定，泄露甲方商业秘密或从事竞争行为，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、承担法律责任等。

5.保密期限本协议规定的保密义务期限为离职后的三年，即乙方在离职后的三年内应当继续遵守本协议的相关规定。

6.其他条款本协议未尽事宜，由双方协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为商业秘密保护及竞业限制协议范本，经双方确认后生效。

愿本协议能有效保护甲方的商业利益，维护双方的合法权益。

篇2商业秘密保护及竞业限制协议范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了保护甲方的商业秘密和经营利益，维护甲、乙双方的合法权益，特订立以下协议：第一条商业秘密的定义与范围1. 商业秘密是指甲方在经营活动中获得的、对于确认、可以提高技术或经济竞争能力并且遵守了保密义务的信息。

保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。

2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。

二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。

竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。

2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。

同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。

3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。

三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。

同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。

违约金数额视具体情况而定。

四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。

甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。

商业秘密保护及竞业限制协议范本8篇第1篇示例：商业秘密保护及竞业限制协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家拥有自主知识产权和商业秘密的企业，其核心商业信息、技术秘密、客户资源等具有重要商业价值；2. 乙方欲加入甲方工作，将获悉、接触到甲方商业机密；3. 为了保护甲方的商业秘密不被泄漏，并确保乙方在离开甲方后不利用甲方商业机密从事竞争活动，双方达成如下协议：第一条商业秘密保护义务1. 乙方在受雇期间，对于其了解到的甲方商业机密应当负有保密义务，不得擅自泄露或利用该商业秘密；2. 乙方不得擅自向他人透露甲方的商业机密，不得将商业机密用于与甲方业务相竞争的任何活动，不得将商业机密用于任何违法活动。

第二条离职竞业限制义务1. 在离开甲方工作后，乙方在（限制地域范围）内的（限制期限）内不得从事与甲方业务相竞争的任何活动；2. 在离开甲方工作后，乙方不得利用在甲方任职期间获得的商业机密从事任何与甲方业务相竞争的活动；3. 乙方在离开甲方工作后，不得以任何形式在（限制地域范围）内经营与甲方相竞争的任何企业，不得与在甲方任职期间成为甲方客户的任何单位或个人进行合作。

第三条违约责任1. 乙方如在受雇期间或离职后违反本协议的规定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任；2. 乙方如因违约行为对甲方造成其他损失（包括但不限于商业信誉损失、客户流失等），应当承担相应的赔偿责任；3. 乙方如违约，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任，并由此产生的诉讼费、律师费等由乙方承担。

第四条保密义务的有效期1. 乙方对于其了解到的甲方商业机密的保密义务在乙方受雇期间有效，但对于已披露给乙方的商业机密，乙方应当在三年内继续承担保密义务；2. 乙方离开甲方工作后，《保密义务的有效期》的规定继续有效，即使《保密义务的有效期》届满，乙方在任何情况下也不得透露甲方商业机密。

第五条适用法律本协议适用中华人民共和国法律。

竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保守上述秘密，并防止乙方离职后利用上述秘密与甲方形成不正当竞争，双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方形成竞争关系的业务，确保双方的合法权益。

二、竞业禁止期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后_____年内持续有效。

三、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他任何与甲方利益冲突的活动。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事任何与甲方业务相竞争的工作或活动。

3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息。

四、竞业禁止补偿甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。

补偿金的数额、支付方式等详见附件《竞业禁止补偿协议》。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，从事与甲方业务相竞争的工作或活动，或泄露甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方提起法律诉讼的，乙方应承担甲方的律师费、诉讼费及其他维权费用。

六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、定义与解释1. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

竞业禁止协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，防止因乙方离职后不正当竞争对甲方造成损失，双方经协商一致，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息的保密性，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务或损害甲方利益的行为。

二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于自营、与他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及所掌握的商业机密、技术秘密的敏感性、重要性等因素确定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作，包括但不限于技术、业务、管理等工作。

3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。

三、竞业禁止期限本协议竞业禁止期限为乙方离职后_____年。

期限过长或过短可能无法有效保护甲方权益，因此双方应谨慎考虑并确定合适的期限。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后应妥善保管与甲方相关的资料，不得擅自复制、留存或传播。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后_____年。

竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。

竞业禁止期限为离职后______年。

三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。

3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。

四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。

2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。

3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。

4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。

五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。

乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。

3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。

未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。

三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

同时，乙方应承担法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据违约情况确定。

若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。

1. 本协议自双方签字之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

任何单方面修改或解除本协议均无效。

3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

商业秘密保护及竞业限制协议范本6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方为了共同发展和保护公司的商业秘密，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密，同时约束乙方在任职期间及离职后一定期限内的竞业行为，以维护甲方的合法权益。

二、商业秘密的定义和保护范围1. 商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、管理诀窍、客户名单、货源信息、招投标文件、财务数据等。

2. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露、披露或使用。

三、乙方的竞业限制义务1. 乙方在任职期间，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 乙方不得诱使甲方其他员工离职，或试图获取甲方客户名单、供应商名单等商业秘密。

四、竞业限制补偿1. 甲方应向乙方支付一定数额的竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2. 补偿金的支付期限为乙方离职后的竞业限制期限内。

3. 若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付补偿金，并追究乙方的法律责任。

五、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反本协议约定的商业秘密保护和竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担以下责任：a. 停止违约行为；b. 删除或销毁所有与甲方商业秘密相关的信息；c. 赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反竞业限制义务，还应当返还甲方已支付的竞业限制补偿金。

六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。