酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度

2、负责单位内所有设备设施的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏有效； 按照安全技术规范定期进行检查和效验，使全部设备保持良好状态
3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时” 规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施，因设计施工质量 问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合 同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。
5、开展安全生产教育，加强安全生产岗位培训，特种作业人员须持证上 岗，负责大型设备检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
6、定期召开安全生产工作会议，分析施工区域和机动设备区域安全生产 动态，及时解决存在的问题。
十 前厅部领班安全生产责任制
1、在本部门安全生产负责人的直接领导下，带领本班组人员贯彻执行本 单位安全生产规章制度和工作指示，对所属工作区域安全生产工作负权限范围 内的管理责任。
2、熟悉和掌握前厅部业务和人员情况，检查安全生产责任制的落实，纠 正违章违纪现象。
3、对本班组员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产能力和安全防 范意识。
、
十二
收银员安全生产职责
1、收银、外币兑换要采取可靠的安全防护措施，岗上存放现金不得超过 核定的数额，前台当日营业款应按时上交财务室或存入保险柜，工作岗位严禁 无关人员进入款台。
2、存放现金、支票、发票应使用保险柜，钥匙由专人保管使用。现金、 票证等必须存入保险柜，保险柜钥匙须设专人保管；保险柜锁好后，必须打乱 密码号。
4、在安排班组工作的同时，应强调安全生产注意事项。 5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法，掌握与本班组相关的安 全生产应急预案，处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。 6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查，及时发现和解 决安全隐患。
十一 前厅部接待人员安全生产责任制
1、自觉遵守安全管理制度。严格宾客住宿登记、验证手续，认真核对有 效证件。发放房间钥匙时，应保证其住房卡或钥匙凭证准确无误。
五 电工安全生产职责制
1、熟悉本单位供电系统，能及时排除各类用电隐患。 2、严格执行国家和北京市的电器安全安装标准，并按规定标准和要求进 行电气的检查、安装和操作。 3、定期检查变压器、配电间、电气开关柜的运转情况，并注意温度，油 量是否符合变化范围，及时排除各种故障隐患。要保持配电间清洁，注意防湿、 防热、防尘、防火、防止小动物进入。 4、维修电气设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经 验电确认无电才可以作业。 5、高空作业必须有人监护，系好安全带，使用竹木梯。 6、认真做好运行记录，检查记录，交接班记录。 7、电工必须按规定着装，按规定使用防护用品，持证上岗。 8、对违章用电行为及时制止，对供电隐串要积极督促有关部门及时整改， 并向主管上级汇报。
12、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题；遇有突发事件，应在处 理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与抢险救援等处置行动，并保 护现场。
九 前厅部主管安全生产责任制
1、对前厅部经理负责，在经理的指导下对前厅部实行全面管理。 2.主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安 全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。 3.维护前厅部正常工作秩序和服务质量，保障设备、设施完好无损，创 造良好经济效益。 4.主持部门内务会议，认真贯彻执行经理办公室的指示，及时沟通上下 级信息。 5.培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，深入做好思想工作， 调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。 6.审核部门报表、请示、报告等文稿。 7.组织例行安全、客人入住登记、消防检查，有效地维护大厅设备、设 施和消防报警系统的良好状态，确保大厅安全。 9.学习先进经验，了解市场情况，改善服务质量的合理化建议。 10.合理调配人力，提高工作效率，处理突发事件。 11.掌握客情房态，处理客人投诉及意外情况，查处违纪员工，维护正常 秩序。 12.与有关部门联系落实采购物资的数量、品种、质量、规格、期限等事 项，确保部门经营管理需要。
11、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
12、组织制定并实施本单位的生产安全事故隐患应急救援预案，并定期演 练。
二
副总经理安全生产职责
1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导 责任。
2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的 问题，制定解决办法并组织实施。
七 办公室主任安全生产职责
1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安 全生产教育和培训。
2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安 全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇 审打印、下发。
3、组织检查落实经理值班制度。 4、搞好所管辖部门的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度， 并检查各项安全生产规章制度的落实情况。 5、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。 6、编制劳动防护用品计划，采购符合国家标准或行业标准的各类劳动防护 用品。 7、按照上述安全职责，每年制定办公室主任年度安全工作计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。
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安 全 生 产 责 任 制
一 总经理安全生产职责
1、总经理是安全生产第一责任人，对酒店的安全生产工作全面负责，要 牢固树立“安全第一”的思想。
2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政 策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位 员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。加强对职工进行安全教育培训，接 受安全培训考核。 4、审定安全工作规划和计划，确定本单位安全工作目标。签发安全生产 规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资 金投入，不断改善劳动条件。 5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全 工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 7、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全 生产中存在的问题。 8、及时、如实报告生产安全事故，组织对重大事故的调查处理，落实事 故“三不放过”原则，坚持发生重大事故汇报制度。并积极配合上级有关部门对事 故的分析和调查取证。 9、执行财务部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安 全保证基金的投入。 10、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具 体工作安排中。
四 工程部技术人员安全生产职责
1、负责机动、设备范围内的安全工作，督促机动、设、技术职能部门履 行各自的安全职责。组织审查范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修 技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修 中相应的安全技术措施。
2、 参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。 3、贯彻压力容器安全技术监察规程，负责组织对锅炉、电梯的检验、检修 工作，并对其安全可靠运行负责。 4、参与审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术 上切实可行。 5、组织参加机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措 施。 6、协助部门领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入店人 员的部级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。 7、按照安全技术规范、标准的要求，参加新建、改建、扩建工程的设计， 竣工验收和设备改造方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安 全措施。
2、知道本岗位的安全工作要求，努力做好自身安全防范工作。 3、按照工作要求，对旅客寄存可疑行李及物品进行安检。发现携带有易 燃、易爆、放射性化学物品等危险品的宾客，一经发现立即阻止，并立即向中 控室报告 4、当班人员应时刻保持高度的警惕性和安全防范意识，维护好本区域、 本岗位的安全设施及工作秩序。 5、须知道距本岗位最近的灭火器，消火栓的位置，必须学会灭火器，消火 栓的使用方法. 6、摆放物品，不遮挡灭火器、消火栓，不占用通道。 7、当班接待人员要善于在工作中发现可疑人员及可疑现象，熟知本岗位 的应急预案，发生突发性安全事故能及时向中控室报警并沉着冷静的采取应急 措施，对事态发展进行有效控制。
7、掌握相关的安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排除险情，做好 工程保障工作。
8、教育本部门员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程，提高员工安 全生产知识和安全防范意识，参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先 进班组和个人。
9、按照上述安全职责，每年制定工程部经理年度安全工作计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。
六 人事部经理安全生产职责
1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安 全生产教育和培训。
2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的 工作岗位。
3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。 4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新 人职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。 5、贯彻国家有关规定，对本单位的安全生产工作进行管理、监督、检查 和指导。 6、与安全生产主管部门及相关部门共同制定本单位安全生产管理制度和 各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。 7、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的， 提出处理意见。 8、对发生事故的部门或个人，按单位相关规定予以处理。 9、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。 10、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。 11、把安全工作业绩作为考核干部业绩的重要依据，对发生重大、特大责 任事故的有关领导分清责任，严肃处理。 12、按照上述安全职责，每年制定人事部经理年度安全工作计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。
八 房务总监安全生产职责
1、按谁主管谁负责的原则，对所辖区域的安全工作负责。 2、组织制定、修订和审批本部门的安全生产规章制度、规定及安全操作规 程，组织实施，并监督检查执行情况。 3、严格执行国家和上级相关部门及安委会有关安全生产的方针、法律、法 规、政策和制度，加强对部门职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 4、负责部门员工遵章守纪劳动纪律教育，强化各级管理制度，监督检查执 行情况。 5、组织部门内部开展安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。 6、加强前台接待人员的管理，严格按“三查八对”相关要求，落实旅客住 宿登记制度和贵重物品寄存制度，加强内部安全防范。 7、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生 产存在的问题。 8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励 先进班组和个人。 9、按照上述安全职责，每年制定年度安全生产计划，逐条落实在当年具体 工作安排中。 10、了解和反映宾客对本单位安全生产工作的意见。 11、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责疏散、集中、清点、 安抚宾客。