自查自纠工作年度工作总结范文(完美版)
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自查自纠年终工作总结通用(精选5篇)总结是回顾这段时间的工作进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
有利于指导下一阶段的工作,趋利避害,更加出彩!下面小编给大家分享一些关自查自纠年终工作总结,供大家参考。
自查自纠年终工作总结通用(精选篇1)根据市纪委《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》(瑞纪字[20____]3号)文件精神,为加强对领导干部的监督和管理,营造风清气正的政治和社会环境,我乡结合实际认真贯彻执行,并按要求抓好落实,自2月15日起针对20____年换届工作以来,领导干部在调整履新过程中是否存在不遵守工作调动纪律问题,在全乡开展领导干部执行工作调动纪律专项检查,现将专项检查工作总结如下:一、领导重视,狠抓落实。
收到市纪委市纪委《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》(瑞纪字[20____]3号)文件后,乡领导班子高度重视,马上召开专门会议深入学习文件精神,成立了开展《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》贯彻执行情况专项检查工作领导小组,制定专项检查工作方案,确保检查工作顺利开展。
二、严格排查,强化检查成果。
按照检查内容逐条逐款对照开展自查自纠,既查个人,也查班子,认真分析和查找问题,防止检查走过场,流于形式。
通过开展自查自纠工作,我乡执行工作调动的领导干部没有借干部提拔、交流、调整之机随调或者借用原单位司机及他们工作人员;违反规定从原单位带走交通、通讯工具及其他公共物品和不归还公务用车、电脑、通信工具、文件档案等原单位的公共财物;借领导干部职务调整、交流之机,购买更换超标准小汽车;借领导干部调整、交流之机,违反规定不还个人借用公款及拒不办结个人经手的有关财务手续等有章不循、有令不行、有禁不止等不服从组织安排,违反调动纪律的问题。
三、健全完善制度,形成长效机制。
通过开展领导干部执行工作调动纪律贯彻执行情况专项检查工作,有针对性地进一步完善配套制度,特别是在政务公开、党务公开、选人用人等方面的制度,主动接受群众的监督,增强工作的透明度,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的方方面面。
2024年自查自纠工作报告范文通过学习党的三中全会,开展个人自查自纠活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。
学习不够主动,往往要组织学习时才学习,自己没有学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。
在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。
如何创造性地开展工作思考的不够。
(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。
缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
二、存在问题原因分析一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。
特别是对马列主义、____思想、____理论、“____”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。
作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。
无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施1、刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。
个人年终自查自纠工作总结(精选15篇)个人年终自查自纠工作总结篇1本人深刻地认识在小学教育教学中师德师风自查自纠的重要性。
深知作为一名小学教师,必须具有高尚的道德品质,对小学生要有爱心,对自己要严格要求,不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才。
师德师风自查自纠是改善小学教育发展环境,转变小学教育系统工作作风的内在要求,促进小学教育事业健康发展的有力保证。
我对小学教育有了更深入的认识,不断的反思使我更加认识到工作中的不足与差距。
为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的剖析:一、我能够做到认真贯彻执行党和国家教育方针政策,热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人,注重培养小学生良好的品德,工作尽职尽责,精心施教,认真备课、上课,认真批改作业,无不批改作业,对学生教育不用心的行为。
二、能主动与学生和家长联系,争取家长的支持,从不指责和训斥家长,在工作中能做到尊重同志,相互帮助,维护其他科任教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,优化自己的工作环境。
三、在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。
四、我能遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,做文明公民。
工作上严以律己,作风正派,以身作则注重身教。
今后还需在以下方面继续努力:一、加强学习,不断完善自我。
在全面实施素质教育,深化小教改革的形势下,育人观念在不断更新。
我的创新意识有些薄弱,偏向注重经验操作,不善于在教学实践中探索实践。
因此我要时时处处加强学习,特别要注重素质教育,创新学习及教育政策法规的学习,不断加强自身业务建设。
把吸收别人的经验与现代教育思想理念结合起来,深入进行教学研究,努力实践新的教学方法,提高学习效果。
二、走进小学生的心里,尊重学生,教育引导,实现"亲其师,信其道"的教学境界。
2024年自查自纠工作总结范文____年自查自纠工作总结一、工作背景____年,我国面临着日益复杂的经济发展环境和全球政治经济格局的巨大变化。
在这个大背景下,各行各业都面临着新的机遇和挑战。
作为一个组织或者个人,自查自纠工作的重要性变得更加凸显。
只有不断地自我审视和自我纠正,才能在激烈的市场竞争中立足并取得更好的成绩。
二、工作内容1. 树立正确的价值观和道德观价值观和道德观是一个组织或个人的灵魂所在,也是保持自查自纠工作持续有效的基础。
我在____年始终坚持树立正确的价值观和道德观,坚决抵制各种不正之风。
通过自觉加强道德修养、社会责任感,提高对法律法规的遵守程度,使自己在竞争中始终保持公正和正直。
2. 加强组织纪律建设自查自纠工作需要在良好的组织纪律基础上展开。
我在____年深入贯彻执行组织的各项制度规定,严格按照程序进行工作,确保每一个环节都符合规定。
同时,我积极参与组织纪律建设,通过培训和教育活动加强对组织纪律的理解和遵守,营造风清气正的工作环境。
3. 加强内部控制良好的内部控制是自查自纠工作的基础和保障。
我在____年持续加强对组织内部的监督和控制,建立健全内部管理机制,提高工作的透明度和规范性。
通过完善审批流程、加强对关键业务环节的监控,有效防范各类风险,确保组织的长期可持续发展。
4. 完善信息披露制度信息披露是自查自纠工作的一项重要内容。
我在____年坚持及时、准确地向相关方披露组织的业务运作、财务状况和治理结构等信息。
通过完善信息披露制度,提高信息披露透明度,在市场中树立信誉和口碑,增强组织的竞争力。
5. 加强风险管理风险管理是自查自纠工作的核心。
我在____年加强对组织内部和外部的风险管理,定期评估和识别风险,并采取相应的措施加以应对。
通过建立风险管理制度、加强风险意识培训和信息交流,有效防范和化解潜在的风险,保证组织的稳定运行。
三、工作成效通过____年的自查自纠工作,我取得了以下成效:1. 价值观和道德观得到了进一步提高,思想认识得到了深入的升华,为自己的行为提供了正确的准则。
自查自纠工作年终总结5篇第1篇示例:自查自纠工作是指机构或个人根据相关规章制度,自觉主动查找并纠正存在的问题或不足,以提高工作质量和效率的一种自我管理行为。
自查自纠工作是管理工作中非常重要的一环,关系到机构或个人的形象和信誉,也是提升工作水平的有效途径之一。
年终总结是自查自纠工作的一个重要环节,通过对一年的工作进行梳理、总结和分析,进一步完善和改进自查自纠工作。
一、回顾过去一年的自查自纠工作过去一年,我们公司高度重视自查自纠工作,强化自律意识,确保各项工作的规范与规范运行。
通过定期开展自查自纠工作,查找问题、明确责任、采取措施,积极推动公司各项工作顺利开展。
在回顾过去一年的自查自纠工作中,总结出以下几个方面的经验和不足。
经验:1.建立了较完善的自查自纠工作机制,包括定期召开自查自纠工作会议、制定自查自纠工作方案、明确自查自纠工作责任等。
2.通过自查自纠工作,发现并解决了一些潜在问题,避免了诸多隐患对公司的影响。
3.加强了对员工自查自纠工作培训,提高了员工自觉性和主动性,全员参与自查自纠工作。
不足:1.自查自纠工作的频率不够高,有时候侧重问题解决,忽略了问题的根源,导致问题反复出现。
2.自查自纠工作的责任落实不够到位,部分员工对自查自纠工作的意识有所淡化,需要进一步加强宣传教育。
3.对自查自纠工作的反馈机制不够顺畅,导致有些问题不能及时解决,影响了工作效率和质量。
二、制定明年自查自纠工作计划结合过去一年的自查自纠工作情况,我们拟定了明年的自查自纠工作计划,以进一步提高自查自纠工作的质量和效率。
1.加强自查自纠工作宣传教育,提高员工自查自纠的意识和重视程度。
2.完善自查自纠工作机制,明确自查自纠工作流程,加强责任落实,确保工作的顺利开展。
3.加大自查自纠工作频率,定期开展自查自纠工作,发现问题及时纠正,避免问题反复出现。
4.建立自查自纠工作的奖惩机制,对自查自纠工作成绩突出的员工给予表彰奖励,对懈怠敷漏的员工进行责任追究。
自查自纠工作总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们进行了全面的自查自纠工作,旨在发现并解决工作中存在的问题,提升工作效率和质量。
本次工作主要包括以下几个方面:工作流程梳理、岗位职责明确、问题排查与解决、制度完善与执行等。
通过这些措施的实施,我们取得了一定的成效,但也发现了一些需要改进的地方。
现将本次自查自纠工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。
二、工作流程梳理与岗位职责明确在工作流程梳理方面,我们对现有工作流程进行了全面梳理,发现了一些存在的问题和瓶颈。
通过优化和调整,我们提出了一套更加高效和便捷的工作流程,并得到了领导的认可和推广。
在岗位职责明确方面,我们通过对各部门和岗位的职责进行明确和细化,使得每个员工都能清晰地了解自己的职责和要求。
这有助于员工更好地完成本职工作,提高了整体工作效率。
三、问题排查与解决在问题排查方面,我们通过多种方式对工作中存在的问题进行了全面排查。
包括但不限于:员工反馈、日常巡查、专项检查等。
通过这些排查方式,我们发现了一些潜在的问题和隐患,为后续的解决提供了基础。
在问题解决方面,我们针对排查出的问题,制定了详细的解决方案和时间表。
通过分工协作、责任到人、监督执行等方式,确保了问题的及时解决和彻底解决。
四、制度完善与执行在制度完善方面,我们对现有制度进行了全面梳理和评估,发现了一些需要改进和完善的地方。
通过借鉴先进管理经验和结合实际情况,我们制定了一系列更加科学和合理的制度。
这些制度的实施有助于规范员工行为、提高工作效率和质量。
在制度执行方面,我们通过加强宣传、培训、监督等方式,确保了制度的顺利执行。
同时,我们也对执行过程中出现的问题进行了及时调整和改进,确保了制度的有效性和可持续性。
五、成效与改进建议通过本次自查自纠工作,我们取得了一定的成效。
整体工作效率和质量得到了显著提升,员工满意度和积极性也有所提高。
同时,我们也发现了一些需要改进的地方。
例如:在制度执行过程中,还存在一些监管不到位的情况;在问题排查方面,还需要进一步拓宽排查渠道和方法等。
开展自查自纠工作总结范文为了提高护理质量和专业技术水平,在医院党政领导班子的领导关心以及分管领导的直接领导和业务指导下,围绕“医院管理年”活动的工作目标和卫生主管部门的工作要求,依据护理事业发展规划,结合我院实际积极开展工作。
现将自检自查报告如下:1、护理管理得到加强,护理质量和服务水平进一步提高。
我院建立了分管副院长、护理部主任、护士长的垂直管理体系,设护理部主任____人,病房护士长____人,为护理质量的提高提供了组织保障;成立了病房管理、基础护理、护理文件书写、整体护理、护理操作五个质控小组,每月不定时进行检查,查后及时与护士长交流,对存在问题提出改进措施,增进了护士长间及科室间的学习交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
____年____月,整编了护理管手册,内容包括:护理组织管理、护士职业道德及行为规范、护理工作制度、各级各类人员职责、护理应急预案、主要护理操作告知程序、护理工作关键流程、护理质量考核细则八个部分。
认真抓环节质量控制,对人员、时间和护理操作薄弱环节进行重点监控,同时以质量管理为核心,根据相关要求,护理部拟订了《护理质量考核细则》,从病房管理、护理程序应用、基础护理、护理操作、护理文书书写等方面认真做好月护理质量的检查、反馈和质量考核通报;坚持每季进行住院病人的护理满意度调查,调查后对存在问题及时分析整改,增强护理人员的服务意识、质量意识、安全意识和法律意识;护理部组织护理质控小组进行每月一至二次的护理质量大检查与不定时重点抽查相结合;坚持护理查房、护士长夜查房和节假日查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差给予纠正处理;每月召开护士长例会,对本月护理工作进行点评,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,强调管理理念的更新,管理技巧及护理服务的人本精神的塑造和护理质量持续改进。
定时召开工休座谈会,根据病人的意见及时修正工作中的不足,调整工作重心。
年终自查自纠工作总结三篇_单位自查自纠工作总结一、年终自查自纠工作总结本年度,本单位在自查自纠工作方面,严格执行自查自纠制度,加强自查自纠宣传、培训,全员参与,全过程掌握把握,为我单位的发展提供了有力支持。
一、做好宣传,引导全员参与本年度,我们深刻认识到自查自纠工作的重要性,各级领导指示,积极组织开展宣传活动,增强了全员的意识,营造了整体自纠氛围。
同时,我们坚持严格执行相关制度,都下达了自查自纠方案,组织各部门和岗位人员填报,逐一检查并评估整改质量,及时完善各项措施,确保自查自纠工作的主体化。
二、坚持严谨检查,抓好问题整改检查阶段,我们采取明确差距和建议整改的方法,把握主要矛盾并确定整改方案。
然后,确定整改责任主体,适时开展整改,提高自检质量。
各个部门的自查自纠工作同样良好,取得了很好的政治效果,充分发挥了自查自纠的作用,为保障单位顺利发展打好了基础。
三、运用技术手段,提高检查效率本单位积极开展技术手段,增强自查自纠工作的科学性和精准性,对不合格单位督查,关注重点部门,收集数据,及时反馈,威迫力度大大增强。
本年度,本单位自查自纠工作的顺利开展得到了上级领导的高度评价,我们也清楚各项任务做得很好,但自查自纠工作依旧存在一些问题,比如,一些工作程序仍有需要改进的地方,差距存在;责任制度不够严谨,自检质量;一些重要文件未归档,所以我们必须努力提高自查自纠工作的专业性和严谨性,让自查自纠工作始终获得领导与同事的支持,推动工作实现优化,更好地为新的一年的工作打下坚实的基础。
这需要我们继续加强宣传、加强培训、加强指导,全员参与、共同完善。
一年一度的自查自纠工作已经结束。
自查自纠工作已经成为我单位正常工作和日常管理的一部分。
回顾今年的工作,以自批、自查、自纠的形式,在各项工作中,我们发现并纠正了不少问题,保障了单位安全、端口、高效运营,以及持续发展。
一、全员参与,切实提高自查自纠意识我们组织召开自查自纠培训会,科学宣传自查自纠工作的重要性和意义,使每个人深刻认识到自查自纠工作对单位发展的重要意义,进一步提高自查自纠工作意识。
自查自纠工作总结通用6篇自查自纠工作总结篇1在这次为期10天的“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
通过--年度和--年度的工作可以得到肯定,巡警工作在社会上得到了各级领导和百姓们的认可,城市治安得到了明显的好转。
但近期的工作中,部分协勤同志的工作纪律发生了松懈,以致一些同志被区局领导点名批评。
这使我们在工作中应该狠抓纪律,在今后的工作中应该正视自己的自身问题,时刻把纪律放在自己的心上,严肃对待问题,在今后的工作中如何改正和干好自己的本职工作。
通过这次的纪律作风整顿,我查找出以下几点问题:1、在工作中,对待群众自己的服务意识不够,对待群众不够热情,有时对群众的报警求助爱理不理,有一定的特权思想,自认为了不起。
2、纪律观念淡薄,自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到或早退,在平时觉得纪律不是那么的重要,总认为犯点小错就不是违犯纪律。
3、内务管理混乱,平时交接班时未及时打扫岗亭卫生,以及留守岗亭期间未做到很好的保持。
4、学习热情不高,平时学习总是不爱做笔记老是把一些重要事情遗忘对自己的一些业务知识掌握不够,行为举止不文明。
5、与同事之间关系不够融洽,老是觉得自己是一名老队员,总是在工作中爱摆一些老资格,认为自己在工作中的理解才是正确的,回避其他同事所提出的一些观点。
以上几点是我总结出的问题,在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找原因,改掉缺点和问题,我会做到以下几点:1、热情高效的服务群众,牢记为人民服务的宗旨。
2、牢固树立纪律观念,上班时间的时间观念,杜绝一切违反纪律的情况发生。
3、提高自己的工作责任心,加强队员之间的沟通和了解相互学习共同提高,让自己的工作做得更好。
4、保持好岗亭内的卫生及物品的完好,认真做好工作交接。
5、加强自己的政治理论和法律、法规的学习,提高自身的业务知识。
6、注意自己的言行,尊敬领导,关心队友。
2023年自查自纠工作总结7篇第1篇示例:2023年是自查自纠工作全面深入发展的一年。
各行各业广泛开展自查自纠工作,进一步强化了自我监督能力,促进了全面从严治党。
针对此次工作,我们进行了总结,总结如下:一、自查自纠制度得到了全面落实和运用。
各级组织和单位在贯彻党风廉政建设主体责任,建立健全自查自纠工作机制,明确了工作内容、责任和流程。
通过制度化、规范化的自查自纠工作,规范了组织的行为,提高了机关单位的纪律意识和自我约束能力。
二、自查自纠工作在日常管理中得到了有效应用。
各级组织和单位将自查自纠工作纳入年度工作计划,并结合实际情况,开展主题自查自纠活动,加强了对党员干部的监督管理。
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等各类活动,提高了党员干部的政治素质和服务意识。
三、自查自纠工作取得了明显成效。
在自查自纠工作中,各级组织和单位坚持问题导向,突出重点,切实解决了一批违纪违法问题。
各级组织和单位结合自身实际,创新自查自纠工作方式方法,提高了自查自纠工作的针对性和实效性。
四、自查自纠工作中存在的问题和不足。
在开展自查自纠工作中,一些组织和单位对自查自纠工作重视程度不够,抓不紧、抓不实,导致自查自纠工作效果不明显。
一些组织和单位自查自纠工作中存在形式主义、官僚主义等问题,工作质量和效率有待提高。
一些人员配备不足、监督职责不明确等问题也需要引起重视。
五、自查自纠工作的下一步工作方向。
为进一步推进自查自纠工作,各级组织和单位需要不断加强自查自纠工作的组织领导,加大对自查自纠工作的宣传培训力度,建立健全相应的监督机制,加强对自查自纠成果的总结和评估,及时纠正问题,提高自查自纠工作的科学化水平。
2023年是自查自纠工作的全面推行年,各级组织和单位在这一年中取得了显著成效,但也暴露出一些问题和不足。
为了进一步巩固和提高自查自纠工作成效,各级组织和单位要认真总结经验,进一步加大力度,全面深入开展自查自纠工作,为全面从严治党作出更大贡献。
自查自纠工作年度工作总结范文7篇第1篇示例:自查自纠工作年度工作总结自查自纠工作是组织内部监督和管理的重要环节,是确保组织正常运转和防范风险的重要手段。
在过去的一年里,我们开展了一系列自查自纠工作,取得了一定的成绩和经验。
在此,对过去一年的自查自纠工作进行总结,并对未来工作提出展望和计划。
一、自查自纠工作情况总览在过去的一年里,我们通过制定自查自纠工作计划,完善内部自查自纠机制,加强监督管理,健全风险防控体系,有效推动了组织运行的规范化和规范化。
具体来说,主要包括以下几个方面:1. 制定自查自纠工作计划。
针对组织存在的问题和风险,我们制定了全面的自查自纠工作计划,明确了工作目标、内容和时间节点,并通过部门协同合作的方式,确保计划的全面实施。
2. 完善内部自查自纠机制。
建立了健全的自查自纠制度,明确了自查自纠工作的责任主体、工作流程和督查机制,实现了自查自纠工作的规范和科学化。
3. 加强监督管理。
通过加强内部监督制度的建设和完善,确保监督职能的有效发挥,有效防范和解决了一些管理漏洞和工作失误,提高了组织运行的效率和质量。
4. 健全风险防控体系。
通过对各类风险的有效预防和控制,降低了组织运行的风险,保障了组织的长期稳定发展。
二、自查自纠工作存在的问题和不足在过去一年的自查自纠工作中,也存在一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1. 自查自纠工作的覆盖范围有限,未能有效覆盖到所有部门和环节,一些盲区和弱势环节仍需要进一步加强。
2. 自查自纠工作的深度和广度有待提高,有些部门和项目的自查自纠工作还不够细致和全面,一些问题得不到有效排查和解决。
3. 自查自纠工作的及时性和实效性有待提升,一些问题和风险并没有得到及时发现和解决,导致了一些不良后果。
4. 自查自纠工作的监督机制不够完善,一些自查自纠工作存在封闭性和自我保护,缺乏外部监督和评估。
三、未来自查自纠工作的展望和计划针对过去一年的自查自纠工作情况和存在的问题,我们制定了以下未来工作展望和计划:2. 扩大自查自纠工作覆盖范围。
【导语】⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到⽇⼦的匆匆。
总结是回顾这段时间的⼯作进⾏⼀次全⾯系统的总评价、总分析,分析成绩、不⾜、经验等。
有利于指导下⼀阶段的⼯作,趋利避害,更加出彩!《⾃查⾃纠年终⼯作总结》是®⽆忧考⽹为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
1.⾃查⾃纠年终⼯作总结 为切实改进⼯作作风,提⾼办事效率和服务质量,规范窗⼝服务⾏为,维护群众切⾝利益,登记中⼼根据上级要求精⼼组织、⼴泛宣传、全⾯发动,⼴泛征求意见和建议,认真排查政风⾏风建设⽅⾯存在的问题,在⾃查⾃纠阶段中取得⼀定成效。
现将开展政风⾏风建设⾃查⾃纠的有关情况报告如下: ⼀、主要⼯作做法 (⼀)认真部署,狠抓宣传。
结合⼯作实际,在登记中⼼职⼯中⼴泛开展宣传教育和思想发动⼯作,统⼀思想认识,深刻领会政风⾏风评议的⽬的意义、主要内容、⽬标任务、⽅法步骤等精神,增强参与意识,提⾼⾃觉性,确保今年系统民主评议⾏风⼯作的顺利进⾏。
(⼆)整章建制,狠抓落实。
1、审批中⼼的管理制度、公开服务制度、⾸问责任制度等⼀系列管理制度为约束⼯作⼈员的⽇常⼯作进⾏了规定动作;2、涵盖"申请表格填写规范"、"⽹上受理信息录⼊规范"、"质量抽检考核制度"、"⼤厅⽂明⽤语规范"、"业务办理操作规程"的房屋登记业务质量监督体系建⽴,从办理各项登记业务的⼊⼝处进⾏规范、受理、审查、审批环节进⾏把关、动态抽检进⾏提升。
(三)积极开展⾃查,主动制定对策。
为了查找问题、改进⼯作,在充分征求各⽅意见的基础上,采取横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式,要求全体⼯作⼈员认真搞好"六查六看六不让"。
即:⼀查党风廉政建设责任落实情况,看有⽆以权谋私、贪污受贿和"吃、拿、卡、要"⾏为,不让住建局形象在我⼿⾥受损;⼆查⼯作纪律是否松驰,看是否有不遵守⼯作纪律的现象,不让各种不良风⽓在我⾝上出现;三查政令是否畅通,看是否存在有令不⾏、有禁不⽌的现象,不让正在办理的公务在我这⾥积压;四查服务态度和服务质量,看有⽆"门难进、脸难看、话难听、事难办"等现象,不让前来咨询、办事的服务对象在我这⾥受到冷落;五查办事效率,看有⽆"推、拖、拉"和⼯作效率低下的现象,不让群众要办的事情在我⼿⾥延误;六查服务制、责任追究制、办结制执⾏情况,看有⽆不按时办结、不兑现、不热情接待等现象发⽣,不让各种差错在我⼿⾥发⽣。
自查自纠工作年度工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中,我部门积极响应公司号召,全面开展自查自纠工作。
通过深入自查,我们发现了一些问题和不足,并及时进行了纠正。
现将年度工作总结如下,以便更好地梳理经验、分析问题、明确方向。
二、自查自纠工作重点1. 明确自查目标:我们明确了自查工作的目标,即全面排查部门内部存在的问题和不足,为后续的改进工作提供依据。
2. 制定自查计划:根据部门实际情况,我们制定了详细自查计划,包括自查时间、内容、方式等,确保自查工作有序进行。
3. 深入自查问题:我们通过多种方式,如内部自查、外部调研、员工反馈等途径,全面排查出部门存在的问题和不足。
4. 及时纠正问题:针对排查出的问题和不足,我们及时制定了改进措施,并明确了责任人,确保问题得到及时纠正。
5. 总结经验教训:我们定期对自查自纠工作进行总结,及时发现问题所在,并针对问题进行深入分析,总结经验教训。
三、自查自纠工作成效通过一年的努力,我们取得了以下成效:1. 问题排查全面:我们全面排查出部门存在的问题和不足,为后续的改进工作提供了依据。
2. 问题纠正及时:针对排查出的问题和不足,我们及时制定了改进措施,并明确了责任人,确保问题得到及时纠正。
3. 经验总结深入:我们定期对自查自纠工作进行总结,及时发现问题所在,并针对问题进行深入分析,总结出了一些有益的经验教训。
4. 工作效率提升:通过自查自纠工作,我们不仅解决了存在的问题,还提升了个人的专业素养和团队的整体协作能力,从而提高了工作效率。
四、存在的问题和不足在自查自纠工作中,我们也发现了一些问题和不足:1. 部分员工对自查自纠工作认识不足:部分员工对自查自纠工作的重要性认识不足,存在敷衍了事的现象。
2. 自查方式单一:我们的自查方式相对单一,主要依赖于内部自查和员工反馈,缺乏更多的创新和多样性。
3. 问题整改不够彻底:在问题整改过程中,有时存在整改不够彻底、反复出现的现象。
自查自纠工作年度工作总结范文5篇第1篇示例:自查自纠工作年度工作总结自查自纠工作是每个单位都要重视和开展的工作之一,通过自查自纠,可以及时发现和纠正工作中存在的问题,提高工作效率和质量。
在过去的一年里,我们单位将自查自纠工作作为重要工作内容,不断推进工作落实,取得了一定的成效。
以下是我对自查自纠工作年度总结的汇报:一、机构自查自纠主要内容1.明确目标:我们单位明确了自查自纠的工作目标,即规范工作流程,提高工作效率,确保质量安全。
2.制定计划:针对各个部门的工作情况和存在的问题,我们制定了具体的自查自纠计划,确保每个环节都能得到检查和落实。
3.开展检查:根据制定的计划,我们组织了自查自纠工作小组,对各个部门的工作进行了全面检查,发现了一些存在的问题和不足。
4.整改落实:针对自查自纠中发现的问题,我们及时组织了全员会议,明确了整改措施和时间表,确保问题能及时得到纠正。
5.检查核实:经过整改后,我们又组织了第二轮的自查自纠工作,确保问题得到彻底解决,杜绝问题的再次发生。
二、组织管理与执行情况1.领导重视:我们单位领导高度重视自查自纠工作,不断强调工作的重要性和紧迫性,确保各部门能够认真执行自查自纠工作计划。
2.组织落实:通过单位各级领导的号召和组织,各部门积极响应,认真履行自查自纠工作的职责,确保工作能够稳步推进。
3.全员参与:我们鼓励全员参与自查自纠工作,号召各个岗位的工作人员积极参与到自查自纠中来,增强对工作的质量意识和责任意识。
4.建立制度:为了规范自查自纠工作,我们单位建立了相应的自查自纠制度和流程,明确了各自查自纠工作的责任和流程,确保工作不留死角。
5.定期督导:为了检验自查自纠工作的落实情况,我们定期进行督导和检查,对各部门的自查自纠工作进行评估,为下一步的工作提供参考。
三、工作成效评价1.问题发现:通过自查自纠工作,我们发现了一些存在的问题,包括工作流程不够规范、管理制度不够完善、员工职责不明确等方面的问题。
2024年自查自纠工作总结结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际,学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式,广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议,认真细致地查找“为官不为”方面存在的突出问题。
现汇报如下:一要积极进行自查自纠。
要按照学校制定的懒政怠政为官不为有偿补课专项治理工作实施方案的要求,对照工作实际,积极开展懒政怠政为官不为有偿补课自查工作。
看一看自己在“不会为”、“不想为”、“不敢为”方面存在哪些问题,根源是什么,今后如何整改。
看一看自己是否从事有偿补课,是否接受过家长的礼品和宴请。
二要认真履行工作职责。
要按照部门职责和责任分工,进一步增强责任意识和担当精神,切实做好本职工作,主动作为,勇于担当,务实工作,大胆实践,做到“守土有责”。
同时,自觉抵制不良习气的影响,自觉抵制有偿补课,带头廉洁从教。
三要切实增强工作能力。
要坚持学习制度,以解读教育政策、普及法律知识、提升理论素养、学习先进经验为重点内容,把个人自学和专题培训相结合,不断提升解决难题、化解矛盾、推进工作的能力和水平。
另外,要利用制定“____”专项规划的机会,认真学习领会国家、省、市教育方面的大政方针和决策部署,科学把握教育发展的形势和现状,全面总结本领域“____”期间的成绩和不足,研究制定“____”期间的发展目标和举措,把制定“____”规划的过程作为一次学习政策、了解形势、分析现状、开创未来的一次提高机会。
四要加强干部监督管理。
要按照上级关于领导干部能者上、平者让、庸者下的有关规定,树立“有才有位,有位就要有为”的用人导向,按照干部管理权限,重点培养、使用那些在工作上敢于担当、敢于负责、能干成事的干部。
同时积极运用年底考核结果,加大问责力度,做到“失土问责”,对师生意见大、没有工作思路、工作效果不佳、为官不为、懒政怠政者,进行通报批评、约谈提醒,甚至调整岗位、免职降职。
自查自纠工作年终总结5篇篇1一、引言过去的一年,我们在自查自纠工作中取得显著成效,不断审视和优化内部管理体系,提高工作效率与质量。
本报告旨在全面回顾本年度自查自纠工作的进展、成效与不足,并提出改进措施,为新一年的工作打下坚实基础。
二、工作内容概述1. 对内部管理制度进行全面审查,确保制度合规、科学、有效。
2. 对各部门工作流程进行自查,优化流程,提高工作效率。
3. 针对潜在风险点进行排查,防范和化解风险。
4. 开展员工行为排查,强化员工合规意识。
5. 对自查自纠工作进行定期督导和评估,确保工作落到实处。
三、重点成果1. 梳理并完善内部管理制度XX余项,确保制度与实际工作紧密结合。
2. 优化工作流程XX个,提高了工作效率,缩短了工作周期。
3. 通过风险排查,发现并化解潜在风险点XX余个,有效降低了风险发生率。
4. 员工行为排查中,发现并纠正不合规行为XX起,增强了员工的合规意识。
5. 形成了自查自纠工作的长效机制,确保了工作的持续性和深入性。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分员工对自查自纠工作的重要性认识不足。
解决方案:加强对员工的宣传和培训,提高员工的自查自纠意识。
2. 问题:自查自纠工作中存在形式主义现象。
解决方案:加强督导和评估,确保工作落到实处,避免形式主义。
3. 问题:部分部门在自查自纠工作中存在抵触情绪,难以发现问题。
解决方案:加强沟通和协调,提高部门的自查自纠积极性,鼓励跨部门合作。
五、自我评估/反思过去一年,我们在自查自纠工作中取得了一定成效,但也存在一些不足。
在今后工作中,我们要进一步加强制度建设、流程优化和风险排查,提高员工的自查自纠意识和能力。
同时,还要加强督导和评估,确保工作落到实处。
此外,我们还要注重创新,不断探索自查自纠工作的新方法、新思路,以适应不断变化的工作环境。
六、未来计划1. 进一步完善内部管理制度,确保制度与实际工作紧密结合。
2. 加强对员工合规意识的培训和教育,提高员工的自查自纠能力。
【导语】⼯作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多⽤。
就其内容⽽⾔,⼯作总结就是把⼀个时间段的⼯作进⾏⼀次全⾯系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不⾜,从⽽得出引以为戒的经验。
总结是应⽤写作的⼀种,是对已经做过的⼯作进⾏理性的思考。
本篇⽂章是为您整理的《⾃查⾃纠⼯作年度总结【三篇】》,供⼤家阅读。
【篇⼀】⾃查⾃纠⼯作年度总结 为贯彻落实县卫监**号⽂件精神,我校组成卫⽣安全⾃查⼩组,于4⽉21⽇对学校⾷堂卫⽣、⽣活饮⽤⽔卫⽣和传染病防治情况进⾏了全⾯检查。
现将检查情况汇报如下: ⼀、学校⾷堂 我校现有⾷堂是居家并⽤,简陋的条件难以符合标准,但学校严把卫⽣关。
新⾷堂建设已进⾏到装修阶段,估计五⽉份全⾯使⽤。
届时,学校将规范落实⼯作⼈员。
⼯作⼈员⼀律按要求持证上岗。
⾷堂使⽤的原料、⾷品来源严格遵守上级有关规定,不准马虎从事,餐饮器具消毒后⽅准使⽤。
⼆、⽣活饮⽤⽔ 我校教师饮⽤⽔是⾃来⽔⼚定期运送来的矿泉⽔,各办公室均配有饮⽔机。
学⽣饮⽤⽔,学校号召各班级让学⽣在家中⾃备瓶装冷开⽔,禁⽌学⽣在⾃来⽔龙头灌⽔饮⽤。
三、传染病防治 春季是传染病多发季节。
学校结合今年⼿⾜⼝病的发⽣,多次召开班主任会,对学⽣进⾏防病宣传,开设健康课的年级要认真上好健康教育课。
学校每年配合当地医院对学⽣进⾏⼀次体格检查,检查发现有异常情况的及时反馈给学⽣家长,督促治好才准予返校上课。
全镇幼⼉园⼉童及时进⾏接种并持接种证到校注册。
对于当前发⽣的⼿⾜⼝病,我校根据上级要求,及时召开全镇幼⼉园远长会,让他们⾼度重视,不但对学⽣作教育,还要对学⽣家长进⾏宣传,要求各幼⼉园每天对幼⼉进⾏晨检,对晨检情况作记录,每天放学前向中⼼⼩学作零报告。
中⼼⼩学各班级也不例外,每天对学⽣晨检情况记录在册。
到⽬前为⽌,尚没有发现⼀例有传染病的少⼉。
四、存在问题 由于天⽓越来越热,学⽣⾃备⽔往往不够饮⽤,在校外买冷饮或找⽔解渴在所难免。
自查自纠工作年度工作总结范文
一、基本情况
我镇有14个行政村,139个自然村,总户数16598户,总人口70595人,15—49岁育龄妇女19026人,占总人口的26.95%;,孕产妇1215人,产妇1083人,出生1083人,活产1083人。
7岁以下儿童5492人(5岁以儿童4595人,3岁以儿童3465人),占总人口的7.78%;0—15岁儿童12468人。
预防保健人员21人,其中镇级7人,村级14人,共设有13个村卫生室,村卫生室覆盖率为100%。
二、组织管理
年初,防保所全体成员召开了专题会议,制定了XX年度防保工作计划,并召开了XX年度村医工作安排会议。
会上,镇领导做了重要讲话,对村医工作做了一些要求和强调,防保所将各村的任务、指标下达到各村卫生室,连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书,并订有奖惩标准。
半年对各村进行检查督导,并召开专题会议,解决工作中存在的难点重点问题。
年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评,并兑现奖惩。
从行政上、业务上加强了村医的管理,提高了村医工作责任心和工作积极性,保证了工作的顺利完成。
三、工作开展及完成情况
(一)培训、督导
一年来,围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健
工作对乡村医生进行培训,自办培训班6期,共培训358人次,召开村医例会12期,参会人员共254人次。
(二)健康教育
围绕卫生、预防、保健、康复等,采取多渠道方式开展健康教育宣传工作,设立宣教室和防病宣传咨询点,粘贴宣传画、标语,每月定期出版黑板报,各种卫生节日在街道人口集中地方设点咨询点,制作展版,印发宣传材料,口头宣传及设有咨询电话。
另外,辖区所有中小学校均开展健康教育课,村医上门宣传。
一年来,共设点宣传10次,粘贴标语600条,粘贴宣传画50张,制作展版10块,发放宣传材料20多种、50000份,医务人员宣传9928人次,接受咨询4372人次;会议培训4期,共培训120人次。
通过宣传教育,提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识的知晓率,行为形成率有所提高,保障了人民群众的身心健康。
(三)乡村一体化管理工作
根据县卫生局有关会议及文件精神我镇以顺利完成了对全镇所有村卫生室的合并工作,辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的要求开展工作,严格村卫生室值班、考勤制度,制定健全了村卫生室工作制度;夯实村级卫生保健网,继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度,进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心,有效提高了孕产妇住院分娩率,降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率,消除了新生儿破伤风。
(四)疾病预防控制工作
1、计划免疫:在计划免疫中,全镇以“计划免疫工作计划”为目标,完成各项指标率,提高afp病例监测报告,做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。
重点加强边远地区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作,做好“乙肝疫苗”的接种工作。
XX年共出生儿童人1083人,0—7岁儿童5492人,建卡5492人,建卡率100%;乙肝疫苗接种1356人,接种率100%,及时接种1328人,及时接种率为97.91%。
XX年afp 、麻疹病例、新生儿破伤风实行“旬报告”和“零报告”制度,共监测上报36期。
XX年共运转疫苗12次,共接种一类疫苗XX0余针次,其基础免疫接种率为:卡介苗99.43%,麻疹疫苗100%,百白破99.81%,脊灰疫苗99.81%,乙肝疫苗100%。
五苗全程接种率99.43%。
为实现全国消灭麻疹承诺,于XX年10月10日至10月20日对8月龄至14岁适龄儿童进行了麻疹强化免疫接种,应种数10253人,实种数10217人,接种率为99.65%。
乙肝疫苗查漏补种应种1330人,实种1330人,接种率100%。
XX年9月份顺利完成了对全镇新入学儿童的接种证查验工作,共查验儿童接种证1370人。
2、疫情监测
在疫情监测上,继续坚持“重点地区、重点预防,重点疾病、重点防治,重点人群、重点保护”的原则,严格监测“肠道传染病,虫媒传染病,不明原因肺炎病例,流感样病例、禽流感零报告及日报告”。
主动搜索afp病例。
手足口病监测:全年共发现手足口病人22例,全部按照上级文件精神进行处置。
肠道传染病监测:按照上级文件精神XX年4月20日至5月30日和XX年8月10日至10月31日实
行周报,XX年6月1日至8月9日实行日报。
共发现肠道传染病104例其中其他感染性腹泻77例按时完成了上级交付的工作任务完成率110%。
XX年,我镇共发乙类传染病246例,发病率348.41/十万,发病居首位的为肠道传染病,疫情报告率为100%,报告及时率为100%。
在疫情监测上,严格按照上级要求做到:有疫情报告各项制度,每季度有疫情分析,疫情自查总结,半年、年度疫情分析。
积极做好各种突发公共卫生事件的报告工作。
3、疟疾防治
疟疾防治工作严格按照《全球基金疟疾项目》要求完成。
XX年本地居民发热血检800人,血检完成率100%,疟疾现症病人治疗9人,治疗率100%,休止期根治46人,根治率100%,疟史访问70人,访问率100%,XX年,第五轮疟疾项目“氯伯喹”免费治疗间日疟共57人;浸泡蚊帐137笼。
XX年疟疾防治做到年头有计划、年终有总结,过程有记录。
且每月制定工作计划、总结;季度也制定工作计划、总结。
数据资料做到一月一收一报,并按时上报县项目办各种报表及资料。
严格“疟疾基金财务帐”管理,及时兑现疟疾项目款。
4、结核病防治
按照《结核病项目》要求,顺利完成了项目办公室下达的工作任务,完成率100%,认真做好结核病人的转诊工作。
XX年共转诊病人36例,规范、足量、全程对结核病病人实施治疗,共治疗肺结核
病人23例,加强督导管理,共督导结核病人23例,督导78次,做好健康教育工作,做好结核病病人的督导及归口管理工作。
(五)妇幼卫生工作
1、妇幼卫生保健工作继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》的法律、法规,使保健务取得的成果。
2、“降消项目”工作
我镇严格按照萧县“降消项目”实施方案要求,认真开展好“降消项目”工作,利用项目活动,加强了村医生的业务培训,巩固了三级防保网底建设,搞好怀孕妇女的摸底排查登记管理工作,健全和完善危急孕产妇和危急儿童的转诊、急救运行机制,提高了孕产妇住院分娩率,降低“两个”死亡率。
3、监测管理工作
全年共有孕产妇1215人,产妇1082人,活产1083人,建卡518人,产检518人,住院分娩1082人,新法接生1082人,产后访视518人,系统管理518人;高危孕产妇154人,管理154人,高危产妇154人,住院分娩154人,7岁以下儿童5632人,保健管理4226人;3岁以下儿童3687人,保健管理2870人;5岁以下儿童中重度营养不良患病人数16人。
新生儿死亡6人,婴儿死亡17人,5岁以下儿童死亡17人,无新生儿破伤风病例。
4、妇幼卫生信息管理
严格按照上级要求,做好妇幼卫生的痕迹资料归类整理,建立健全了乡村两级信息资料档案,准确及时上报和反馈妇幼信息。
确保县、
乡、村三级数据上一致,为上级领导决策提供科学依据,达到保护妇女、儿童合法权益和健康发展的目的。
(六)艾滋病防治工作按照县对乡镇签定的目标责任书要求,认真做好艾滋病防治工作。
以“宣传教育”为主,标本兼治,并在全镇范围内深入开展艾滋病防治工作,并进行监测。
XX年镇村两级共出艾滋病宣传栏期84期,发放防治艾滋病宣传资料3000多份,受益人口5000多人。
(七)其它工作
积极完成上级安排临时性工作任务及参加各种会议。
四、存在问题
1、健康教育范围不广,力度不够,群众文化素质偏低。
2、个别村医业务素质偏低,积极性不强,村卫生室发展不平衡。
3、村卫生室管理不完善,儿童预约通知单不能及时发放。
4、防保所内部管理不完善,有待加强。
XX年度通过全所人员的共同努力,我们顺利完成了上级各部门交付的各项工作任务,但还存在着一些问题和不足,我们将以这次自查和年终工作考评为契机,认真的查缺补差。
为我镇XX年的卫生、预防、保健事业做出积极贡献。