劳 动 合 同 书
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合同编号：
（适用于集团范围内部农民工）
甲方
乙方
签订日期年月日
甲方：工地负责人：
公司地址：江苏省溧阳市码头街173号乙方：身份证号码：
户籍所在地：
联系电话：邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经过甲乙双方平等协商，自愿签订本劳动合同。
【一】、工作地点和工作内容
1、甲方聘用乙方在省市（县）（工程名称）工程中从事（工种）工作，乙方的上岗证号码为：，发证机关为：。
2、乙方的工作基本内容见附件。
3、在正常的工作时间内，乙方除完成第一款的工作内容外，还应服从甲方安排，完成甲方临时安排的其他工作。
【二】、合同期限，本合同采用第种方式：
1、固定期限劳动合同：
本合同于年月日生效，于年月日终止，其中试用期自本合同生效之日起至年月日止。
2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
本合同于年月日生效，以完成本合同第一条第二款约定的工程内容后为止。
乙方完成以上工作内容后，本合同自然解除。
【三】、工作时间和休息休假
甲方按照国家规定，保证乙方的休息权。
考虑到建筑工程施工特点，甲方对在施工现场一线的职工，实行综合计时工作制，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间的方式。
甲方对外勤、采购及经营承包人员以及后勤驾驶员、仓库保管员、食堂炊事员、保卫值勤人员实行不定时工作制。
【四】、社会保险的办理：
在合同约定的聘用期间内，甲方为乙方办理工伤保险，其他社会保险乙方自愿在户口所在地自己办理，相关保险费用已经包含在劳动报酬中。
【五】、劳动报酬的组成及支付方式
（一）乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后每日的工资为元。
双方约定的工资不得低于市的最低工资标准。
（二）甲方支付给乙方的工资有以下几部分组成：
1、基本工资
2、绩效工资
3、加班工资
4、根据相关规定，乙方应得的津贴
5、社会保险费用（养老、失业、医疗、大病统筹等国家规定的保险费用，由企业承担的部分，此部分费用乙方自愿自行向其户口所在地的社保部门办理）。
（三）双方对劳动报酬的其他约定：
1、结算工资时，按甲乙双方约定的日工资标准乘以乙方的实际出勤工日，即为乙方的全部劳动报酬所得。
工资结算单应该由甲方的项目部经理和施工员两人签字，并加盖项目部印章。
2、方必须保证每月出勤在日以上，并按照甲方提出的质量要求完成甲方下达的其日工资标准范围内的全部工作内容，若不能满足此要求，甲方有权由项目部重新评定乙方的日工资标准。
3、考虑到施工现场钱物存放的风险，乙方同意甲方每月支付基本工资以保证乙方工作及生活需要，剩余的报酬所得，由甲方根据乙方的申请在“双收”、秋季入学前付给乙方，或在合同期满后一次性付清。
4、甲方应将劳动报酬支付给乙方本人，确需他人代领的，由乙方本人和委托人与甲方当面出具授权委托手续。
5、实行班组内部承包的，劳动报酬的结算方式由乙方与乙方选出的班组长协商，并将协商结果报甲方批准，支付方式从本条第三款第三项。
【六】班组内部承包的特别规定：
在施工过程中，如遇需内部班组承包的，经甲方项目部与乙方所在的班组协商，可以实行班组承包。
班组内部承包的，应另行订立班组承包合同。
具体承包内容以工程量清单为依据。
在承办班组完成约定的承包任务后，由甲方项目部派专人监督承包班组发放乙方的承包所得。
班组承包期间，甲方不再计算乙方的出勤工日。
实行班组承包，不影响本合同除第三、第五条款以外的其他条款的效力。
【七】、劳动保护、劳动条件和职业病防护：
乙方在正式上岗前，必须接受乙方的安全培训，经培训合格的才能上岗，培训不合格的解除本劳动合同。
乙方从事电气焊、起重等特殊工种的，必须取得相应的资格证书才能上岗。
甲方在施工现场根据实际需要，并按照国家劳动安全、卫生、职业危害防护等有关规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的安全事故，减少职业危害。
【八】、劳动纪律和劳动合同的解除：
（一）乙方提出解除本合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，在未解除合同之前不得擅自离职。
甲方在施工任务不足时，甲方可以提前30日通知乙方解除本合同。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，劳动纪律和安全技术操作规程。
乙方如有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、有打架斗殴、盗窃、吸毒、赌博、擅自停工等违纪行为的。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对甲方的工作任务造成严重影响，经甲方提出，拒不改正的；
5、向甲方出示的上岗证或其他职业技能证为伪造或变造的。
6、不服从甲方正常的工作安排的。
7、严重违反甲方的各项规章制度、劳动纪律以及现场的安全管理规定、违章操作，经甲方提出，拒不改正的；
8、被依法追究刑事责任的。
【九】、甲乙双方的其他约定
1、乙方在履行本合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
若涉及治安、刑事犯罪的，甲方有义务移交司法机关处理，甲方不对乙方承担任何责任。
2、乙方在签订本合同前，必须书面向甲方告知自己的身体状况。
乙方如果有智力发育不全、慢性病、传染性疾病、癫痫病、精神病或其他不能从事体力劳动的疾病的，不得签订本合同。
如果乙方隐瞒病史，本合同无效，甲方一经发现，立即辞退，一切后果由乙方自己承担。
3、乙方在签订本合同的同时，应向甲方出示各种有效的手续和证件，包括本人一寸免冠照片2张、身份证及复印件，上岗证及复印件（包括岗位技能证、特殊工种操作证等）。
乙方未取得上岗证，需要甲方组织培训取证，培训费用由乙方自己承担。
4、乙方应在甲方指定的由卫生保障的食堂用餐，若乙方私自在外就餐，导致食物中毒以及其他后果的，一切责任由乙方自己承担。
5、在合同有效期内，乙方应服从甲方根据工程施工情况的整体调配，若因甲方施工任务不足，双方可以协商终止本合同。
甲方一次性付清乙方的薪酬后，双方不再存有任何的经济、责任关系。
6、乙方的姓名、年龄、身份证号码、家庭住址、通讯联络方式等个人信息应如实告知甲方，发生变更时应及时通知甲方，以方便甲方传达有关信息。
如果乙方未履行及时告知的义务，甲方按本合同签订时乙方提供的地址传达信息，即视为送达。
【十】劳动争议的处理：
1、双方在履行本合同时发生争议的，可以向工地所在地的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向工地所在地的人民法院提请诉讼。
2、本合同的附件与本合同具有同等的法律效力。
3、本合同未尽事宜，按照国家法律、行政法规、部门规章和施工现场所在地的地方性法规处理，国家法律、行政法规、部门规章和施工现场所在地的地方性法规处理，没有规定的，甲乙双方按照公平的原则相互协商。
4、本合同一式三份，双方签字或盖章并乙方进驻甲方施工现场后生效，三份具有同等的法律效力。
甲乙双方各持一份，另一份留施工现场备查。
【十一】本合同的附件是本合同的组成部分，与本合同具有同样的法律效力。
甲方：（公章）乙方：
法定代表人或主要负责人：
本合同签订时间：年月日
附件一：职工花名册
附件二：工作任务告知书
附件三：职工情况一览表
附件四：安全教育记录卡
附件五：解除（终止）劳动合同证明。
