最新工会各项规章制度

事业单位工会规章制度第一章总则第一条为了加强本事业单位工会工作，充分发挥工会在单位发展中的作用，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规章制度。

第二条本单位工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。

第三条工会的基本职责是维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，推动单位发展，促进和谐稳定。

第二章工会会员第四条凡本单位在职职工，承认《中国工会章程》，均可申请加入工会组织。

第五条会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议。

（三）参加工会组织的各项活动。

（四）享受工会提供的福利待遇。

（五）在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护。

第六条会员履行以下义务：（一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

第三章工会组织第七条本单位工会组织按照民主集中制原则建立。

第八条工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，每届任期具体任期时长。

第九条工会委员会的职责：（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

（二）组织职工依法通过职工代表大会或其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。

（三）帮助和指导职工与单位签订劳动合同，代表职工与单位平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动。

（五）对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。

工会的各项规章制度工会是维护职工权益、促进劳动关系的组织，通过制定和实施各项规章制度来规范工会的运作和职工的权益保障。

在本文中，将介绍工会的各项规章制度。

一、工会组织章程工会组织章程是工会的基本法规，旨在规定工会的组成、职能、权益以及会员资格的认定和终止等方面的内容。

其包括以下几个方面内容：1. 工会的名称和地点：规定工会的正式名称以及工会所在地。

2. 工会的组成：说明工会的成员构成，包括职工代表、工会干部和工会委员会等。

3. 工会的职能和权益：明确工会的主要职能和权益，如维护职工权益、促进劳动关系和提供服务等。

4. 工会会员资格的认定和终止：规定会员资格的认定条件和终止条件，以确保会员的权益和正当权益的实现。

二、工会会员权益保障制度工会会员权益保障制度是保障会员合法权益的重要制度，包括以下几个方面内容：1. 会员参与决策的权利：规定会员有权参与工会决策和表达意见的权利，确保工会决策的公平性和合法性。

2. 会员的知情权和参与权：规定工会应及时向会员通报相关信息，并充分听取会员的意见和建议。

3. 会员的福利保障：规定工会应为会员提供各种福利和待遇，如礼品发放、度假旅游、法律援助等。

4. 会员的教育培训权：规定工会应为会员提供相关的教育培训机会，提升其专业技能和职业发展能力。

三、工会财务管理制度工会财务管理制度是确保工会财务安全和透明管理的重要制度，包括以下几个方面内容：1. 财务预算和报告：规定工会应制定每年的财务预算，并及时向会员公布相关财务报告。

2. 财务收支管理：明确工会财务收入和支出的管理程序，确保资金的合理运用和物质资源的高效利用。

3. 财务审计制度：规定工会财务应定期进行审计，以确保财务账目的真实和准确。

4. 财务监督机制：明确监督工会财务的职责和方式，确保工会财务的监督、公开和透明。

四、工会组织管理制度工会组织管理制度是确保工会组织健康和高效运行的制度，包括以下几个方面内容：1. 工会组织架构：规定工会组织的层级关系、部门设置和工作职责，确保工会组织的正常运转。

机关工会规章制度机关工会是国家机关、事业单位和其他政府机关工作人员组成的工会组织，其规章制度主要包括以下内容：1. 组织架构：明确机关工会的组织架构，例如工会主席、副主席、委员会成员等职务设置，以及工会会员大会、委员会等机构的职责和权限。

2. 会员资格：规定机关工会的会员资格条件，通常包括正式职工、合同工和聘用制工人等不同类型的劳动者，以及退休人员。

3. 工会经费：规定机关工会的经费来源和使用情况，包括会费、捐款、赞助和经费使用程序等。

4. 工会权益保障：明确机关工会维护会员合法权益的职责和义务，包括代表会员与用人单位进行协商、议价和签署劳动合同，维护会员的劳动权益。

5. 工会活动：规定机关工会的活动内容和形式，包括组织文化活动、体育竞赛、健康咨询等，以提高会员的整体素质和福利。

6. 工会奖励和惩罚：明确机关工会对会员在工会活动中的积极表现给予的奖励，以及对违反规章制度的会员给予的惩罚措施。

7. 工会权力和义务：规定机关工会的权力和义务，包括机关工会代表会员行使工会权力的程序和限制，以及机关工会的纪律和规范要求。

8. 工会解决纠纷的程序和方式：规定机关工会处理会员投诉和工资纠纷的程序和方式，包括协商、调解、仲裁和法律诉讼等。

9. 工会换届选举：规定机关工会的换届选举程序和方式，包括选举委员会的组成、选举的程序和规则等。

以上是一般情况下机关工会规章制度的主要内容，实际上可能因各个机关的具体情况而有所不同。

机关工会规章制度（二）第一章总则第一条为了保护机关工会会员的合法权益，促进机关工会的健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规，制定本规章制度。

第二条机关工会是由机关职工自愿组织的群众性组织，是实现机关职工劳动权益保护的重要形式之一。

第三条本规章制度适用于机关工会会员的行为，机关工会全体会员应当遵守本规章制度的规定。

第四条机关工会应当依法行使维护会员权益、推动机关职工事务管理和生活服务等职能。

工会各项工作制度范文工会是职工自愿加入的群众团体，代表职工的权益和利益，参与协商、沟通、维权等工作，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。

为了更好地发挥工会的作用，建立健全的工会工作制度十分重要。

下面是一份工会各项工作制度的范文，供参考。

第一章总则第一条为了规范工会的工作，提高工会工作水平，维护工人的权益和利益，根据《工会法》等相关法律法规，制定本工会各项工作制度。

第二条本工会各项工作制度适用于本单位的全体职工和相关管理人员。

第三条本工会各项工作制度是工会各项工作的操作手册，具有指导性和约束性。

第四条所有职工都有权了解和参与工会的工作，积极配合工会开展工作，同时享有工会服务。

第五条工会应当与企业的职工代表会议、劳动者代表大会、职工大会以及工人监事会等制度密切配合，相互支持，共同促进工人阶级的根本利益。

第六条工会应当按照法律规定，保障工人的合法权益，落实法律法规和职工大会的决议。

第七条工会应当积极参与职工的教育和培训，提高工人的素质和技能。

第八条工会应当积极组织职工参加社会公益活动，增强职工的社会责任感。

第九条工会应当加强与相关部门和其他工会的合作，共同推动工人阶级的事业和权益。

第二章工会组织建设第十条工会应当根据职工的实际需求和特点，建立健全的工会组织。

第十一条工会组织主要包括工会委员会、职工大会和工会会员大会。

第十二条工会委员会是工会的最高权力机构，由工会会员选举产生，任期五年。

第十三条工会委员会由主席、副主席和常务委员组成，由工会会员大会决定。

第十四条工会委员会负责制定工会的工作计划、筹划工会的具体活动，协调各项工作的开展。

第十五条工会委员会应当及时向职工大会和工会会员大会报告工会工作的情况，接受职工的监督和批评。

第三章职工代表会议第十六条职工代表会议是工会与企业管理层协商、沟通的重要平台。

第十七条职工代表会议由工会和企业管理层共同组织，定期召开。

第十八条职工代表会议的主要职责是听取工会工作报告、企业经营情况报告，研究解决职工关心的问题和建议。

工会规章制度工会规章制度第一章总则第一条工会规章制度是根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规制定的，旨在维护工会会员的合法权益，促进劳动者的团结合作，推动企业和谐发展。

第二条工会规章制度适用于本工会的全体会员，包括正式工会会员以及参加工会活动并按时交纳会费的临时会员。

第三条本工会依法行使维护工会会员合法权益的职权，开展劳动保护、工资福利、职工教育培训等工作，坚持民主、平等、公正的原则。

第二章工会会员权利和义务第四条工会会员享有以下权利：⒈参与工会的民主管理，对工会事务提出意见和建议。

⒉参与工会组织的各项活动，享受相应的待遇和福利。

⒊获得工会提供的劳动法律咨询和法律援助服务。

⒋参与工会组织的培训、学习和交流活动。

第五条工会会员应当履行以下义务：⒈遵守国家法律法规，保护和维护企业的正常秩序。

⒉积极参与工会组织的活动，支持和配合工会的工作。

⒊认真履行工作职责，维护企业的利益。

⒋根据工会章程及时缴纳会费。

第三章工会组织建设第六条工会设主席团、常务理事会和总工会办公室。

⒈主席团是工会的最高权力机构，由全体会员选举产生，负责工会的宏观决策。

⒉常务理事会是主席团的执行机构，负责工会日常事务的处理。

⒊总工会办公室是工会的行政机构，负责工会的具体事务和日常管理。

第七条工会设立各种委员会，包括但不限于劳动保护委员会、工资福利委员会、职工教育培训委员会等，委员会是工会的议事机构，负责落实相关工作，并向主席团报告工作进展。

第八条工会下设各级工会组织，包括总工会、地方工会、企业工会等。

各级工会组织依法选举产生，履行相应的职责和义务。

第四章工会活动第九条工会开展的活动包括但不限于有关劳动法律法规宣传、工资福利协商、劳动保护监督、职工培训讲座等。

工会应当根据会员的需求和实际情况，合理安排活动，并及时向会员公示计划和进展。

第十条工会应当与企业方保持密切联系，定期开展代表大会、理事会等相关活动，提出工会会员的合理诉求，促进劳资关系的和谐发展。

事业单位工会规章制度一、总则为了加强事业单位工会工作的规范化、制度化，充分发挥工会在单位发展中的作用，保障职工的合法权益，提高职工的工作积极性和创造性，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规章制度。

二、工会的职责与权利（一）工会的职责1、维护职工的合法权益，关心职工的生活和工作，为职工办实事、做好事。

2、组织职工参与单位的民主管理和民主监督，促进单位的改革和发展。

3、开展职工思想政治教育和职业道德教育，提高职工的素质和业务水平。

4、组织职工开展文化、体育、娱乐等活动，丰富职工的业余生活。

5、协调劳动关系，促进单位和谐稳定。

（二）工会的权利1、有权代表职工与单位进行平等协商，签订集体合同和其他专项协议。

2、有权参与单位的改革和发展规划、规章制度的制定，提出意见和建议。

3、有权监督单位执行劳动法律法规和政策，维护职工的合法权益。

4、有权组织职工开展民主管理和民主监督活动，对单位的工作进行评价和监督。

三、工会会员（一）会员的条件凡在本单位工作，承认工会章程，自愿申请加入工会的职工，均可成为工会会员。

（二）会员的权利1、选举权、被选举权和表决权。

2、对工会工作进行监督，提出意见和建议。

3、参加工会组织的各项活动，享受工会提供的福利待遇。

4、在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护。

（三）会员的义务1、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动。

2、学习政治、文化、科学技术和业务知识，提高自身素质。

3、积极参与单位的民主管理和民主监督，努力完成工作任务。

4、维护工会的团结统一，发扬团结友爱、互助互济的精神。

四、工会组织（一）工会组织的建立本单位依法建立工会组织，工会组织的建立应报上级工会批准。

（二）工会委员会的组成工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，设主席、副主席、委员若干人。

（三）工会小组的设立根据单位的实际情况，设立若干工会小组，工会小组组长由会员选举产生。

工会的各项规章制度工会的各项规章制度——构建和谐劳动关系的基石一、引言工会作为维护工人权益、推动和谐劳动关系的重要组织，扮演着不可替代的角色。

为了保障工人利益，工会必须设立一系列规章制度，为工会工作提供明确的指导和框架。

本文将从工资待遇、劳动保护、工会组织和工会活动等方面探讨工会的各项规章制度。

二、工资待遇相关制度1. 工资支付制度工会的工资支付制度起到保护工人权益的重要作用。

该制度应规定工资支付的时间、方式和标准，并明确罚则和补偿措施。

此外，工资支付制度还应设立专门机构，处理工资纠纷和解决工人的合理需求。

2. 工资福利制度工会的工资福利制度涵盖了工人的社会保险、医疗和福利待遇。

工会应与企业共同制定相关制度，确保工人享受到合理的福利和保障。

同时，工会可以协调与政府和企业合作，争取更多的福利和保障政策。

三、劳动保护相关制度1. 劳动合同制度工会应与企业共同制定劳动合同制度，确保劳动者与雇主之间的权益平衡。

合同制度应包括劳动时间、休假、工时、加班和病假等方面的规定，并设立解决劳动纠纷的机构，保护劳动者权益。

2. 安全卫生制度工会应与企业合作，制定和执行安全卫生制度，确保劳动者的生命安全和身体健康。

该制度应涵盖工作环境的安全设施、卫生条件和事故预防措施，并定期进行安全培训和定期检查，以避免和减少工伤和职业病的发生。

四、工会组织相关制度1. 工会组织章程工会组织章程是工会活动的基本法规，应包括工会的组织结构、职责和权力等内容。

该章程应与整体工会规章制度相协调，确保工会的正常运作和有效实施。

2. 工会选举制度工会选举制度是保证工会民主运作的基础。

该制度应规定选举的程序、权利和义务，确保工人能够参与工会运作，并自由表达自己的意见和诉求。

五、工会活动相关制度1. 工会培训制度工会应设立专门的培训机构，提供各类技能与知识培训。

通过培训，工人可以提升工作能力和素质，促进个人和组织的发展。

2. 工会参与制度工会参与制度是保证工人参与决策的重要手段。

工会各项制度一、工会会员代表大会制度工会会员代表大会是工会的最高权力机关，每五年召开一次，审查和批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告，修改工会章程，选举工会委员会和经费审查委员会。

二、工会委员会工作制度工会委员会是工会会员代表大会的常设机构，由工会会员代表大会选举产生，负责执行工会会员代表大会的决议。

工会委员会会议每季度召开一次，讨论决定工会的重大问题。

三、经费审查委员会工作制度经费审查委员会负责对工会的经费收支进行审查监督，保证工会经费的合理使用。

经费审查委员会会议每季度召开一次，对工会经费的收支情况进行审查。

四、民主管理工作制度民主管理是工会的基本原则之一，工会要建立健全职工代表大会制度和其他形式的职工民主管理制度，保障职工的合法权益。

五、工会组织建设工作制度工会要加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，发挥基层组织在工会工作中的重要作用。

基层组织要建立健全各项制度，定期召开会议，开展各种形式的职工活动。

六、职工宣传教育工作制度工会要加强对职工的思想政治教育和文化技术教育，提高职工的思想道德素质和文化技术素质。

要利用各种形式和渠道，开展职工宣传教育活动，营造良好的企业文化氛围。

七、职工文化体育工作制度工会要积极组织职工开展各种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康水平。

要加强对职工文化体育工作的领导和管理，建立健全各项规章制度。

八、职工福利事业工作制度工会要积极兴办职工福利事业，关心职工的生活和福利，为职工排忧解难。

要加强对职工福利事业的领导和管理，建立健全各项规章制度。

九、工会财务管理工作制度工会财务管理是工会工作的重要组成部分，必须遵守国家法律法规和工会章程的规定，严格执行财务制度和纪律，确保工会经费的合法、合规、安全、有效使用。

1.工会经费的使用应当符合工会工作的实际需要，坚持勤俭节约、量入为出的原则，确保经费的有效利用。

2.工会经费的使用应当实行民主管理、民主监督，重大支出项目应当经过工会委员会或经费审查委员会的审议，并向会员代表大会报告。

工会各项工作制度一、工会委员会在党支部领导下开展工作，工会主席对单位工会全面负责。

二、工会委员会实行分工制，委员必须做好自己分管的工作，对工会主席负责。

三、工会委员会每年组织委员集中学习1—____次，学习__方针、政策，工运理论，工会基础知识。

四、工会委员会每年召开____次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。

五、适时组织发展新会员，力争使职工入会率达____%。

六、工会委员会每年根据学校实际情况组织2—____次有影响的职工活动。

工会各项工作制度（二）一、工会基层委员会____一般每年召开一次，根据上级要求和特殊情况下，也可以随时召开。

二、在工会委员会会议上，各委员一律平等，享有选举权和被选举权。

三、____重点解决工会自身建设有关问题，委员之间要围绕委员会议上，积极开展互相帮助活动。

各委员均有向其他各委员提出批评、建议的权利，和自我批评的权利。

四、每年组织工会会员代表对工会干部进行民主评议。

五、虚心接受工会会员的批评，热情接待会员的来访，认真改正自己的缺点，不断改正工作方法。

会员会籍管理制度一、凡本单位的职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。

二、要求加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从工会委员会批准之日算起。

三、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。

四、会员退回自由。

会员提出退会申请，经由所在工会小组提出，由本单位工会委员会批准。

从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。

五、会员没有正当理由连续____个月不缴纳会费，不能参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

退会手续与第四条同。

六、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经工会委员会讨论决定，开除其会籍。

七、工会会员调离本单位，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入本单位的会员其会员关系亦雷同。

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工会规章制度篇一工会规章制度、岗位职责工会在校党委和上级工会领导下开展工作，其职责和任务是：一、贯彻上级和学校党委有关文件、批示精神，围绕学校中心、重点工作，制订工会年度工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。

二、承担教代会工作机构的职责，督促全面实行校务公开工作，健全各项民主管理制度，参与审议学校重大决策，督促学校行政落实教代会的各项决议。

三、协助学校党支部抓好教职工的思想教育工作，积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用，认真覆行工会职能，经常深入到教职工中听取群众的意见和要求，关心教职工的工作、学习和生活，协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题，做好教职工的集体福利工作，维护教职工的合法权益。

四、组织好教职工的文化、业务学习和文体娱乐活动，办好“教工之家",丰富教职工的课余文化活动，活跃校园文化生活。

五、做好工会的组织建设工作，加强工会干部的政治理论学习和业务学习，搞好工会干部的教育、培训工作，提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。

六、抓好工会的财、物管理工作，按照财务制度，收好，管好，用好工会经费。

做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。

完成学校党委和上级工会交办的其他任务。

隆胜学校工会二0一0年九月工会规章制度篇二会规章制武威市机动车驾驶员培训中心工度市驾培中心工会办公室职责工会是党领导下的工人阶级的群众组织。

市驾培中心工会办公室是受中心党委和上级工会组织领导的，中心工会委员会和教代会下的综合办事机构。

其主要任务是发挥工会组织和教代会组织的特点和优势，贯彻执行校党委和上级工会组织的意图，围绕学校的中心工作开展工会活动，在教代会闭会期间主持教代会日常工作，为中心各部门和教职员工服务。

一、起草工会和教代会年度工作计划和工作总结，督办工会委员会和教代会布置的各项工作。