公司办公室行政管理制度--办公室布置要点(doc)

办公室定置标准一、引言办公室是一个组织内部工作的核心场所，为了提高工作效率和员工舒适度，办公室的定置需要符合一定的标准。

本文将详细介绍办公室定置的标准要求，包括办公室布局、家具设备、照明和通风等方面。

二、办公室布局1. 办公室总体布局要合理，充分考虑员工的工作流程和沟通需求。

办公室内应设有工作区、会议区、休息区和储物区等功能区域，各区域之间应有明确的分隔。

2. 工作区的布局应符合人体工学原理，保证员工的工作空间和通道宽度，避免拥挤和碰撞。

每个员工的工作台面积应不少于1.2平方米，工作台高度应根据员工身高进行调整。

三、家具设备1. 办公桌和椅子是办公室最基本的家具设备，应选择符合人体工学原理的产品。

办公桌应具备足够的工作空间和储物空间，椅子应具备可调节的座椅高度和扶手。

2. 除了办公桌和椅子，办公室还需要配备文件柜、书架、会议桌椅等家具设备，根据实际需求进行选择和布置。

四、照明1. 办公室的照明要充分考虑员工的视觉需求，避免眩光和阴影。

照明系统应采用柔和而充足的光线，灯具的色温应适宜，避免过亮或过暗。

2. 办公室内的自然光线也需要充分利用，窗户应设置合适的窗帘或遮阳设施，避免直射光线对员工的视觉造成不适。

五、通风1. 办公室内的通风系统应保证空气的新鲜和流通，避免污染和异味。

通风系统的设计和维护应符合相关的卫生标准，定期进行清洁和检查。

2. 办公室内应设置合适的通风口和排气口，保证空气的流通。

同时，办公室内应有足够的空间和设备，方便员工进行休息和放松。

六、其他设施1. 办公室内应配备充足的电源插座和网络接口，方便员工使用电脑和其他办公设备。

2. 办公室内应设置合适的储物空间，方便员工存放办公用品和文件。

3. 办公室内应配备适当的装饰和绿化，营造舒适和宜人的工作环境。

七、安全和保护1. 办公室内应设置合适的紧急出口和疏散通道，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。

2. 办公室内应配备合适的消防设备，如灭火器和烟雾报警器，确保员工的人身安全和财产安全。

企业办公室布置要点1. 强调舒适性与工作效率企业办公室是员工每天工作、交流和协作的场所，因此舒适性和工作效率是重点考虑的要素之一。

在办公室布置时，应确保员工的工作区域宽敞明亮，并提供舒适的座椅和工作台。

此外，还应考虑调整良好的室内温度、适宜的照明和通风，以提供一个舒适的工作环境，有助于员工的工作效率和办公室的整体氛围。

2. 合理规划办公区域为了提高工作效率和协作能力，办公室的区域规划尤为重要。

一般来说，办公室可以分为不同的区域，如工作区、会议区、休息区、接待区等。

在规划时，应考虑员工的工作流程、职位需求和团队合作的要求，合理划分不同的区域，并确保它们之间有良好的流动性。

此外，为不同的工作区域提供适当的设备和工具，以满足员工的工作需求。

3. 考虑员工的个人隐私和专注度员工的个人隐私和专注度对于工作效率和员工满意度有着重要影响。

为了保护员工的隐私，应合理设置隔断或屏风，避免直接面对面的办公桌布置。

此外，还可以提供一些私人空间，如独立的办公室或小型会议室，供员工进行重要电话或私人会议。

4. 增加沟通和合作的可能性办公室布置应有助于促进沟通和合作，以提升团队整体效能。

在设计中，可以考虑开放式的工作区域，使员工更容易互相交流和协作。

此外，设置一些会议室、多功能区域和共享空间，能够方便员工组织会议、集体讨论和团队合作。

此外，还可以考虑采用一些电子设备和协作工具，如投影仪、视频会议系统等，增强远程协作能力。

5. 注重细节和风格的统一办公室的细节和风格对于提升整体形象和员工的工作体验同样重要。

在选择家具、配色和装饰品时，应考虑与公司的品牌形象和价值观相一致。

保持整体设计简洁而不失时尚，并保证家具和装饰品的质量和功能上的兼顾。

此外，也要注意维护办公室的整洁与文明的工作环境，以提升员工的工作满意度和专业形象。

6. 考虑未来的变化和灵活性企业办公室布置应该灵活适应未来的变化和发展。

由于企业组织结构、团队规模和工作流程都可能会发生变化，因此办公室布置应具备一定的灵活性和可调整性。

办公区域管理规范一、引言办公区域是一个组织内部的重要工作场所，对于提高工作效率和员工舒适度具有重要影响。

为了确保办公区域的良好管理和秩序，提高办公环境的品质和效率，制定本办公区域管理规范。

二、办公区域布局1. 办公区域应根据工作性质和部门需求进行合理布局，确保各个部门之间的协作和沟通便利。

2. 办公区域应设立合理数量的工作台和工作区域，以满足员工的工作需求。

3. 办公区域的布局应考虑到员工的工作流程和人流量，确保通道畅通，避免拥堵。

三、办公区域设施1. 办公区域应配备适当数量和种类的办公设备，如电脑、打印机、复印机等，以满足员工的工作需求。

2. 办公区域应配备舒适的办公家具，如办公桌、椅子等，以提供良好的工作环境。

3. 办公区域应配备充足的照明设施，确保工作区域的光线充足且均匀。

4. 办公区域应配备合适的空调和通风设备，以保持室内的温度和空气质量。

四、办公区域维护1. 办公区域应定期进行清洁和卫生消毒，保持办公环境的整洁和卫生。

2. 办公区域应定期检查和维修办公设备，确保其正常运转。

3. 办公区域应定期检查和维护办公家具，确保其完好无损。

4. 办公区域应定期检查和更换照明设施，以确保其正常工作。

5. 办公区域应定期清理和更换空调和通风设备的过滤器，以保持其正常运行。

五、办公区域安全1. 办公区域应配备适当的安全设施，如监控摄像头、安全门禁系统等，以确保办公区域的安全。

2. 办公区域应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时处理。

3. 办公区域应制定火灾应急预案和逃生路线图，并定期进行演练。

4. 办公区域应设置明显的安全标识，以提醒员工注意安全事项。

六、办公区域行为规范1. 员工在办公区域内应保持文明礼貌，不得大声喧哗或者影响他人工作。

2. 员工在办公区域内应保持工作区域的整洁和卫生，不得随意堆放杂物。

3. 员工在办公区域内应遵守公司的保密规定，不得私自泄露公司机密信息。

4. 员工在办公区域内应遵守公司的安全规定，不得擅自操作危（wei）险设备或者进行危（wei）险行为。

办公区域管理制度一、总则1.目的：为员工创造一个美好的办公环境。

2.适用范围：全体员工。

二、办公工位管理规定1.办公桌：桌面除文件架、电脑、口杯、电话（统一放在文件架的右边）、文具、植物外（统一放在工位的右边），不允许放其他物品；文具必须放在抽屉里面。

电脑线、网线、电话线有序放置；人离开半小时以上应将桌面收拾干净。

2.个人抽屉应每星期整理一次。

3.对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。

4.坐椅：人离开时椅子须放回桌洞内。

5.垃圾篓：放置写字台下任何一角。

6.桌洞下不得堆积杂物。

7.外衣手袋：请放在各自更衣柜里面（特殊情况外8.办公电脑及设备由个人负责日常维护，离开半小时以上应关闭显示器，下班关机。

9.违反以上规定，一经发现，第一次口头警告；第二次捐献快乐基金10元,；捐献3次（含3次）以上者，每次追加捐献快乐基金50元。

三、所有区域管理规定1.地面干净整洁无纸屑，桌面干净无油渍，柜子干净无灰尘。

2.用餐区域规定：不得在办公区内进餐，带饭者须去大会议用餐，用餐完毕后桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，开窗通风。

3.下班规定：由当日值班人员为第一责任人，最后离开公司的同事，将灯全部关闭，门窗锁好后方可离开。

4.违反以上规定，一经发现捐献快乐基金10元/次。

四、办公室植物管理规定1.工位上、独立办公室内的植物归其所在工位、房间人员负责，进行日常养护，若植物非正常死亡，个人应赔偿。

2.办公室内公开区、会议区、总裁办公室植物归植物领养人负责，进行日常养护，若植物非正常死亡，领养人应赔偿。

五、会议室管理规定1.各部门使用会议室，爱护会议室的设施、保持会议室清洁、桌椅摆放整齐、白板用后擦拭干净，及时关闭所用设备、灯以及门窗。

2.会议室展柜摆放的资料，用后请归还并摆放整齐。

3.爱护公共设施，损坏要按原价赔偿，不允许私自将室内物品及设备移做他用。

5.会议室接待客户后，随时清理物品保持会议室整洁。

6.违反以上规定，一经发现捐献快乐基金10元/次；捐赠3次以上者，追加捐赠快乐基金50元。

办公室定置管理规定
是指公司或组织对办公室定置进行管理和安排的规定，旨在确保办公室的安全、整洁和高效运作。

以下是一些常见的办公室定置管理规定：
1. 办公室布局规定：确定办公室的布局和空间分配，包括办公室、会议室、休息室等区域的位置和大小。

2. 办公设备管理规定：规定各种办公设备的安装、使用和维护，包括电脑、打印机、传真机等。

要求员工正确使用设备，并及时报修和保养。

3. 办公用品管理规定：明确办公用品的使用和采购流程，确保用品的合理使用和库存的充足，避免浪费和过度采购。

4. 办公室安全规定：制定办公室安全管理制度，包括消防安全、电器安全、人身安全等方面的规定。

要求员工遵守安全规定，并参与安全培训。

5. 办公室卫生管理规定：规定办公室的日常清洁要求和责任，包括垃圾分类和处理、办公桌和公共区域的清洁等。

6. 办公环境管理规定：要求员工共同维护办公室的良好环境。

规定禁止吸烟、噪音控制、桌面整理等行为。

7. 办公室定置变更规定：规定办公室定置的变更流程和审批程序，避免随意搬迁和改变办公室布局。

以上是一些常见的办公室定置管理规定，具体规定可根据不同的公司和组织进行适当的调整和完善。

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办公室行政管理规定为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，特制定本制度。

第一章办公室管理第一条维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。

将遵循以下几点对此工作做全面监督和管理：1、个人环境要求：（1）每位员工均应将本人工作场所物品依规定位置摆放，并放置整齐。

（2）离开座位时应将座椅摆放整齐。

（3）个人所属的桌椅、设备由各使用人保持清洁；2、办公室环境要求：（1）环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；（2）个人物品要排放整齐，不准随意摆放在办公桌上。

（3）办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；（4）严禁随地吐痰、乱丢纸屑；3、关于吸烟：（1）公司办公区域、公用区域禁止吸烟。

（2）吸烟的员工须到有外窗的洗手间或指定场所进行。

4、关于省电：下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开，最后离开公司的员工应确保门、窗、及电源均关闭。

第二条工作纪律：1、上班时间办公区域内严禁嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站、杂志；2、电话、灯光、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。

3、不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品或人带入公司。

4、工作文件作废时，需做撕毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，做好保密工作。

5、开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行。

6、爱护公司财产和设备，发现损坏及时向行政部报修，因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。

因个人使用不当造成办公物品损坏，个人承担相应维修费。

如个人原因造成办公物品遗失，按原价赔偿。

7、工作时间内，员工要保持手机畅通。

第二章考勤管理办公室日常考勤是公司每个员工都应该严格遵守的行为准则，现公布公司拟定的考勤及加班管理细则，请各位同事严格遵守。

一、工作时间〈上午〉8：00~12：00〈午休〉12：00~13：30〈下午〉13：30~17：30二、迟到/早退管理1. 迟到/早退员工因个人原因，没有在工作日9：10 - 9：30期间到达，或17：00 - 17：30前离开公司，视为迟到或早退。

办公室规章制度布置第一章总则第一条为了规范办公室秩序，提高办公效率，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有进驻本公司办公室的员工。

第三条办公室规章制度的修改和解释权归办公室管理部门所有。

第四条各部门、员工应严格遵守本规章制度，如有违反，将依据情节轻重给予相应处罚。

第二章办公室设施管理第五条办公室设施为公司公共财产，任何人不得私自擅用或破坏。

第六条离开办公室时，应将电器设备关闭，灯光熄灭，并确认门窗已锁好。

第七条禁止在办公室内吸烟，禁止在办公桌旁进食，饮用饮料需使用杯具。

第八条使用办公电脑需遵守公司规定的操作规程，不得私自下载非法软件。

第九条禁止在办公室内擅自更改电脑硬件设备，如需修改应事先征得管理部门同意。

第十条进出办公室应保持整洁，不得擅自摆放私人物件，影响他人通行。

第三章办公室环境卫生第十一条每日下班前，应将办公桌整理得干净整洁，不能留有纸屑和垃圾。

第十二条垃圾应分类投放，纸张、塑料、有害物品等应放入指定垃圾桶。

第十三条保持办公地面干燥清洁，不得在办公地面乱丢纸屑或食物渣滓。

第十四条室内绿植需定期浇水养护，不得随意移动或私自处理。

第十五条如发现办公室内有任何环境问题，应及时向管理部门反映，不得私自处理。

第四章办公室纪律第十六条上班时间准时到岗，不得擅自早退或延误下班。

第十七条严禁在工作时间内进行无关工作，不得私自聊天或打游戏。

第十八条严禁相互攀比和抄袭他人工作成果，遇有矛盾应妥善解决。

第十九条使用办公用品需节约使用，不得浪费公共资源。

第二十条禁止在办公室内传播不良或虚假信息，不得擅自泄露公司机密。

第五章办公室安全第二十一条公司不定期进行安全演练，员工应积极参与，做好自救准备。

第二十二条禁止私插插座和乱拉电线，避免发生火灾事故。

第二十三条使用电器设备时应注意安全，不得私自拆卸或损坏电器线路。

第二十四条禁止携带易燃、易爆品进入办公室，及时报告可疑包裹。

第六章处罚措施第二十五条一般情况下，对于违规行为，管理部门将依照情节轻重予以批评教育，并记录违规情况。

办公室布局管理制度办公室布局是组织内部管理的基础之一，合理的办公室布局能够提高工作效率，促进员工之间的沟通和合作。

为了规范办公室布局，提高工作效率，特制定本办公室布局管理制度。

一、总则1. 办公室布局应符合职能需求和工作流程，提倡开放的办公环境，并遵循人性化原则。

2. 办公室布局应考虑员工的工作需求和人力资源的合理配置。

3. 所有办公室布局相关的变更必须得到主管部门的批准，并及时通知相关人员。

二、布局设计原则1. 开放式布局原则：办公室应采用开放式布局，避免高墙隔断形成的单独办公间，以便更好地促进员工之间的沟通和合作。

2. 人性化原则：办公室布局应遵循人体工程学原则，合理设置办公桌和座椅，确保员工的舒适度和工作效率。

3. 空间规划原则：根据不同部门的工作需求和员工数量，合理规划办公室空间，确保每个员工都有足够的工作空间。

4. 功能分区原则：根据不同部门的工作职能，进行功能分区，确保各个部门之间的相互配合和合作。

5. 采光和通风原则：办公室布局应充分考虑采光和通风，确保员工的健康和舒适。

三、具体要求1. 办公桌布局：每个员工的办公桌应有足够的空间放置电脑、文件和办公用品，避免工作台面过于拥挤。

每个员工的办公桌都应配备充足的插座和网络接口。

2. 办公区域布局：根据不同部门的工作需求和人员数量，合理划分办公区域。

避免不同部门之间的干扰和交叉影响。

3. 会议室布局：会议室应位于办公室的中心位置，方便各个部门之间的开会和沟通。

会议室应配备先进的会议设备，以确保会议的顺利进行。

4. 休息区布局：为员工提供舒适的休息区，布置合适的沙发、茶几和绿植，提供一个放松身心的场所。

5. 办公室设施布局：根据员工的工作需求，合理配置打印机、复印机、传真机等办公设施，确保员工的工作效率和便利。

6. 火灾逃生通道布局：办公室布局应合理设置火灾逃生通道，并保持通道的畅通。

每个办公区域应明确标识出火灾逃生通道和安全出口。

四、布局调整及变更1. 办公室布局调整：当发生人员调整或其他特殊情况时，可以对办公室布局进行调整。

企业办公室布置要点(doc 34页)办公室布置要点第一条各部厂以大办公室集中办公为原则。

第二条经理室、厂长室设于大办公室的一端，与所属单位以玻璃隔间。

第三条各部厂所属单位座位应采同一方向，后排为科长或直属股长，中排为股长，前排为一般职员。

第四条接洽外客频繁的职员，其座位排在柜台边为原则。

第五条办公桌以单独排列为原则，如因场地或事实需要，得二桌并排。

第六条接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室、厂长室客厅接洽为原则。

第七条因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置比照大办公室布置的原则办理。

第八条办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳黄色。

第九条各单位钉挂衔牌方式如下：(一)大办公室及独立设置之小型办公室衔牌，钉挂于入口处适当位置。

(二)大办公室内单位衔牌，钉挂于各单位主管座位上方适当位置。

(三)衔牌颜色为绿底白字，其规格宽度为高度的二倍。

第十条大办公室内如场地允许，可划出一角为更衣室。

第十一条箱橱顶上及柜台上不得堆置文件。

第十二条公司及各单位办公室布置图及座位图由总务部庶务科于本要点公布后30天内派员实地绘制呈报。

第十三条本要点经总经理核定公布实施。

办公室主任工作责任制度(一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。

2.定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向厂长汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。

3.根据厂长指示，负责组织厂长主持的工作会议，安排做好会务工作。

4.负责起草厂长授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为厂长当好参谋。

5.组织起草厂部文件(对各职能科室以厂部名义起草的文件负责审核)，做好全厂文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。

6.组织做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收9.对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力。

公司办公室行政管理规定办公室布置要点办公室是公司工作的重要场所，其布置和管理对于提高工作效率、改善员工的工作环境至关重要。

下面是一些办公室行政管理规定中办公室布置的要点，以提供参考：1.办公桌和椅子的摆放：办公桌和椅子是办公室最基本的设备，应该根据员工的工作需求、工作习惯和人体工程学原理进行布置。

桌子和椅子的高度、角度、位置等要能够使员工保持良好的工作姿势，减少因长时间工作而导致的身体不适。

2.适宜的照明：办公室应该保持充足的自然光线，同时配备合适的照明设备。

光线不足会影响员工的视觉感受和工作效率，而过强的光线可能会刺激员工的眼睛，造成不适。

因此，要根据办公室的特点合理选择照明设备，并确保照明布置均匀且适宜。

3.办公设备的摆放：办公设备的摆放要遵循方便使用、易于维护的原则。

桌子上的设备要有良好的布局，确保员工能够方便地操作，且不会互相干扰。

此外，设备的线缆应尽量整齐，并避免出现安全隐患。

4.办公室空间的利用：办公室的空间利用对于提高工作效率和员工舒适度至关重要。

办公室的布置应注重合理利用空间，增加储物空间、会议空间和休憩空间等，以满足员工的各种需求。

5.职能分区和隔音：办公室根据不同的工作职能可以进行分区布置。

例如，将财务部和人事部等需要保密工作的部门进行隔离，以确保公司信息的安全。

另外，办公室还应该考虑到隔音问题，避免噪音影响员工的工作。

6.绿化环境：绿植能够增加办公室的舒适感和美观度，同时还具有净化空气、降低噪音等作用。

因此，在办公室的布置中可以适当增加一些绿植，提供一个更加宜人的工作环境。

7.温度和通风：办公室的温度和通风对于员工的工作效率和生产力有重要影响。

办公室的温度应该适宜，既不能过热也不能过冷。

另外，办公室应该保持良好的通风，确保空气流动，减少有害气体和异味。

总而言之，办公室的布置要考虑员工的工作需求和人体工程学原理，同时也要注重舒适性、安全性和美观度。

良好的办公室布置能够提高员工的工作满意度和工作效率，有助于公司的发展。