四不伤害的24条PPT课件

四不伤害条培训课件概述“四不伤害条”是安全生产的基本法则之一，指在生产、劳动、作业等活动中要做到“不伤害自己，不伤害他人，不伤害环境，不受伤害”。

本课程将带领大家深入了解四不伤害条，并学习如何在企业中贯彻执行。

学习目标1.理解四不伤害条的基本概念和内涵2.掌握企业中贯彻执行四不伤害条的方法3.培养企业员工的安全意识和安全文化课程内容一、四不伤害条的概念四不伤害条是安全生产的基本法则之一，也是企业实施安全生产工作的基础和前提。

在生产、劳动、作业等活动中，要做到：•不伤害自己：保护自己的生命安全和身体健康；•不伤害他人：避免对他人的身体和精神造成伤害；•不伤害环境：保护环境、节约资源；•不受伤害：避免在工作中受到伤害。

二、贯彻执行四不伤害条的方法1.加强安全意识。

企业应该通过多种形式，加强员工的安全教育和安全知识培训，提高员工对安全的意识和认识，从而在生产生活中形成安全自觉意识，并能有效应对突发事件。

2.完善安全管理制度。

建立健全的企业安全管理制度，明确工作职责，将安全生产管理贯穿于企业的全过程，从而形成良好的安全生产管理机制。

3.强化安全检查。

企业应该经常进行安全检查，发现潜在的安全隐患，及时采取措施加以排除，并对安全检查结果进行公示，压实安全运营的主体责任。

4.推广安全文化。

通过各种宣传方式，推广安全文化，让安全成为人们的习惯和信仰，从而促进企业安全生产的稳定发展。

企业可以组织安全文化建设活动，从而提高员工的安全文化素质和安全生产的整体水平。

三、企业员工的安全意识和安全文化1.安全意识的培养。

企业应该加强员工的安全教育和知识培训，让员工明白生命安全的重要性，了解如何正确使用安全防护装备，学会应对突发事件的方法。

2.安全文化的建设。

企业应该推广安全文化，让安全成为企业文化的一部分，从而让员工形成良好的安全习惯和行为，实现企业的安全和谐发展。

总结四不伤害条是安全生产中的基本法则，贯彻执行四不伤害条是企业实现安全生产的重要保障。

安全理念培训之四不伤害知识培训课件四无伤害安全理念培训讲师 :我不伤害自己，我不伤害别人，我不伤害别人，我不伤害别人，我不伤害别人，四无伤害一、按时参加培训。

Two 、只有在征得说话者同意的情况下，不要私下交谈。

三、关闭电话或静音。

如果你在中间出去，你必须在出去之前向主人请假并获得许可。

五、演讲者有权决定参与者是否可以继续参加本培训。

六、违反上述规则的男人做俯卧撑，而女人站起来蹲下。

请把你的手机换成振动的，以避免在教室里用手机交谈。

其他事情不要随意进出教室。

请不要在房间里抽烟。

欢迎来到上课时间:主动提问和回答问题。

随时指出任何不适当的教学内容。

任何组织的成员都是团队的成员，应该承担照顾他人的责任和义务。

安全不仅是一个人的事，也是团队的事。

我们不仅要注意安全，还要保护其他队员不受伤害。

工作意味着无论谁对安全负责，事故都会不可避免地涉及到自己、他人和集体。

“无害”的内涵 1 、对自己无害在工作前应该考虑以下问题:我明白我对这项任务的责任是什么吗？我有完成这项工作的技能吗？这项工作中有哪些不安全因素和可能的错误？万一有麻烦，我该怎么办？我如何防止错误？为了保持正确的工作态度和良好的身心状态，自我保护的责任主要在于掌握所操作设备的危险因素和控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护设备，不违章操作。

任何活动或设备都可能是危险的。

在你三思之前，请确保没有受伤的危险。

结束侥幸、傲慢、虚张声势、想当然、不要想当然。

积极参加安全教育和培训，提高识别和应对风险的能力。

虚心接受他人不安全行为的纠正。

不伤害别人是你的行为或者你行为的后果不能伤害别人。

当一个以上的人同时工作时，他/她的行为可能会由于他/她未能遵守操作程序、对操作现场周围环境观察不足以及他 /她的误操作而对现场周围的人员造成伤害。

2.不要伤害别人。

你的活动会在任何时候影响他人的安全。

尊重他人的生命。

不要制造安全隐患。

不要在要求对不熟悉的活动进行必要的沟通和协商之后才这样做、设备、环境听得更多、看得更多、。