劳务点工合同

个人雇佣钟点工劳务合同(实用3篇)个人雇佣钟点工劳务合同第1篇甲方：（雇主）乙方（被雇钟点工）：现因需要而雇用来做钟点工。

为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：一、工作内容在时间地点做钟点工作。

二、方式甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算，乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导：1）乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的'各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。

2）乙方必须确保准时到钟点工作地点。

在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。

3）乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任：1、甲方责任：1）负责钟点现在的管理调配与监督。

2）负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。

3）负责与钟点工之间进行沟通，相互共同制定钟点完成计划任务。

甲方：（雇主）乙方（被雇钟点工）：个人雇佣钟点工劳务合同第2篇1、雇主及雇员基本信息雇主姓名:住址:身份证号码:家政雇员姓名:住址：身份证号码：2、工作职责:a)按照雇主要求负责制作晚饭b)负责打扫家庭卫生。

任何地方和物品清洁后应摆放整齐c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。

衣服分类叠齐放好d)及其它临时合理任务3、工作时间及节假日安排：工作时间为:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型节假日可休1天（包括元旦、劳动节及国庆节），春节增加至3天如雇员临时有事需请事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事务。

雇员如需辞职，则需提前15天通知雇主。

4、薪资及其他福利情况此岗位的基本工资为元人民币/月，第一个月为磨合期工资为20 元人民，试用期为3天。

另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。

5、工作职责家庭礼仪言谈举止：a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器，损坏自觉照价赔偿。

劳务用工合同6篇劳务用工合同 (1) 甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为____________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

(3)严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

钟点工劳务合同5篇篇1钟点工劳务合同一、甲方（雇主）：_________________________（以下简称甲方）二、乙方（雇员）：_________________________（以下简称乙方）三、鉴于甲方需要从事特定工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务。

甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方提供劳务服务一事达成如下协议：第一条乙方承诺自愿为甲方提供劳务服务，工作内容为_________________________。

第二条工作时间：乙方按照实际工作情况，每天工作______小时，工作时间为______________至______________，其中包括______分钟的休息时间。

第三条乙方每小时报酬为人民币________元，总报酬为人民币________元。

第四条工作地点：乙方将在甲方指定的地点进行工作。

第五条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

第六条工作期限：本合同自______________生效，至______________终止。

第七条双方一致同意，在合同有效期内，如有以下情况发生，甲乙双方有权单方解除合同：1、乙方擅自变更工作内容或工作时间；2、乙方严重违反工作纪律或工作规定；3、乙方患病住院或其他原因不能履约，且不能提供有效书面证明；4、其他违反法律法规或严重损害甲方利益的情况。

第八条违约责任：任何一方违反合同的规定，给对方造成经济损失的，应当赔偿对方相应的损失。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自______________起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：______________ 日期：______________附：甲方与乙方签订的相关资料、合同附件。

以上是关于钟点工劳务合同的范本，具体内容需根据实际情况做出相应调整。

钟点工劳务合同是雇主与雇员之间的重要法律文件，双方应当认真履行合同规定，确保合同权利义务的有效执行，维护双方合法权益。

钟点工劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方聘用乙方为钟点工的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________________工作。

2. 乙方的工作范围、工作内容由甲方根据工作需要确定。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据乙方的实际工作时间计算。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间。

2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

4. 乙方有权获得相应的劳动报酬，并享受法定的休息日和节假日休息。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。

2. 甲方如未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按未支付工资的____%向乙方支付违约金。

3. 乙方如擅自离职或未完成工作任务给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

六、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。

3. 甲方因生产经营需要调整工作内容的，应与乙方协商一致，如无法达成一致，甲方可提前解除合同。

4. 乙方在合同期内要求解约，应提前___天通知甲方，并得到甲方的同意。

七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

（通用）劳务用工合同范本8篇劳务用工合同范本（篇1）用人单位： (简称甲方)职工姓名： (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限合同期限既从年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供生产,工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方：乙方：年月日劳务用工合同范本（篇2）甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。

五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。

六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。

乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。

钟点工劳务合同范本7篇第1篇示例：钟点工劳务合同范本甲方：(以下称为“雇主”)地址：乙方：(以下称为“员工”)地址：鉴于雇主拟聘请员工从事钟点工作，为规范双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容员工在雇主安排下，从事钟点工作，具体工作内容为：_________________________________________________________________二、工作时间1. 员工工作时间为：每周_____小时，每日从_______ 到_______。

具体工作时间由雇主统一安排。

2. 若因工作需要，雇主有权通知员工加班，加班时间视工作量而定，工资按照加班工时计算。

三、工资及支付方式1. 雇主每小时支付员工工资为________ 元，按小时计算。

2. 工资结算方式为：___________（如现金、银行转账等），工资结算周期为_____________。

四、劳动保护1. 雇主应当为员工提供必要的工作条件和保护，确保员工的安全和健康。

2. 若员工因工作受伤或患病，雇主应当及时承担相应的医疗费用，并支付工伤赔偿金或病假工资。

五、劳动纪律1. 员工工作期间应当遵守雇主的工作制度和规章制度，认真履行职责。

2. 员工不得擅自离开工作岗位或未经雇主同意擅自缺勤。

六、违约责任1. 若员工违反本合同约定，造成损害雇主利益的，员工需承担相应的违约责任。

2. 若雇主未按照本合同约定支付工资或提供必要保护，造成员工权益受损的，雇主需承担相应的赔偿责任。

七、解决纠纷双方因本合同履行发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，可以依法向有管辖权的劳动仲裁组织或人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期至______________。

2. 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同如需变更或补充，需双方书面协商一致后方能生效。

雇主（盖章）：员工（签字）：日期：以上为《钟点工劳务合同范本》，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动权益，促进工作和谐。

钟点工劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（钟点工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供钟点工服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保护。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供钟点工服务，具体工作内容包括但不限于家庭保洁、照料孩子、照顾老人等。

2. 工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间及薪酬1. 乙方提供服务的具体时间由双方约定，乙方应根据甲方的安排准时提供服务。

2. 乙方的劳务报酬为每小时人民币_____元，具体金额根据服务内容和时间确定。

3. 甲方应于每月的_____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

四、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和内容提供服务，并支付劳务报酬。

2. 乙方有权获得约定的劳务报酬，并应按照甲方的要求提供优质的服务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改服务内容和时间。

4. 乙方在服务过程中应注意安全，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

五、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月。

2. 如乙方在服务过程中存在违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即终止本合同。

3. 合同到期前，双方可协商续签本合同。

六、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。

2. 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。

3. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、保密条款双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

如因一方泄露给对方造成损失，应承担相应赔偿责任。

短工劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳务工服务达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需求而定。

2. 甲方按照乙方提供的劳动数量和质量支付报酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，禁止违章作业。

3. 甲方应当对乙方进行职业卫生培训，告知乙方可能产生的职业病危害。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。

八、其他约定1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：________________（盖章）法定代表人或授权代表：____________（签字）乙方（劳动者）：__________________（签字）签订日期：____年__月__日篇2甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

点工劳务合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（以下简称“劳务者”）：名称（或姓名）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供点工劳务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，提供点工劳务，具体工作内容和要求详见附件一。

1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。

第二条劳务时间2.1 乙方提供劳务的时间为：____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.2 乙方应在约定的时间内提供劳务，如有特殊情况需要延长，应提前向甲方申请，并经甲方同意。

第三条劳务报酬3.1 乙方向甲方提供劳务，甲方应支付乙方的劳务报酬为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

3.2 甲方应按照本合同约定的时间支付劳务报酬，支付方式为：____（现金、转账等）。

3.3 乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方。

第四条保密条款4.1 乙方同意对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2 乙方同意在本合同终止后，继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2 若乙方未能按照约定完成劳务任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。

第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

钟点工劳务合同(8篇)钟点工劳务合同1甲方：法定代表人：经营邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭详细户口所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限经双方协商，劳动合同采取以下第种方式。

1.1 固定期限劳动合同。

本合同于年月日起，至年月日止。

其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.2 无固定期限劳动合同。

本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。

工作任务为：二、工作内容与工作地点2.1 签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。

在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。

2.2 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。

三、工作时间和休息休假3.1 劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。

(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。

(3)执行不定时工作制的.，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。

3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。

钟点工劳务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为钟点工劳务事宜，达成如下协议：一、合同基本情况1. 劳务内容：乙方按照甲方的要求提供钟点工服务，包括但不限于______（具体工作内容）。

2. 服务地点：乙方服务的地点为______。

3. 服务时间：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

服务时间为每周______天，每天______小时。

具体服务时间根据甲方需求而定。

二、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供劳务。

（2）甲方有权对乙方的劳务工作进行检查、指导及评价。

（3）甲方应按照约定支付乙方劳务费用。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的劳务费用。

（2）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（4）乙方有权拒绝违法、违规的指令。

三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方提供的劳务费用为每小时______元，每月总计______元。

2. 支付方式：甲方每月以______方式支付乙方劳务费用，支付日期为每月的______日。

3. 税费：劳务费用中已包含乙方个人所得税等税费，由甲方代扣代缴。

四、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

违约金按照每逾期一天支付劳务费用总额的______%计算。

2. 若乙方未按照约定提供劳务，甲方有权扣除相应劳务费用。

若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

3. 若因乙方过错导致甲方财物损失或人身损害，乙方应承担法律责任及相应的赔偿责任。

五、保密条款及知识产权归属1. 双方在合作期间及合作结束后，均应保守对方的商业秘密及机密信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

劳务用工合同范本(15篇)劳务用工合同范本1甲方：乙方：身份证号码：甲方根据业务需要，录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位（以下简称用人单位），从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基础上，双方协商一致，签订本协议。

一、作业工种：水电工二、作业内容：水电安装工程现场施工作业三、协议期限：自__年月日起至本施工任务完工之日止。

试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为元/天，试用期满进行综合考试，考评合格的协议延续，考评不合格的协议解除。

四、劳动报酬：1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则，以计时和计件的方式计取。

计时工资：乙方的协议计时工资为元/天，人民币大写：，（该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用）。

计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

2、本工程的计件单位为：3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

3—2、生活费采用实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。

4、工资结算：春节放假之前结清。

五、劳动保护：1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证件、相片等；2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必须按规定正确使用和维护；3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训，乙方要积极参加；六、劳动纪律：1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，服从现场管理；2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚，情节严重的，有有权予以辞退。

4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

清洁钟点工劳务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘钟点工）：____________________鉴于甲方需要雇佣清洁钟点工，乙方愿意按照甲方的要求提供清洁服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事清洁工作，包括但不限于清洁卫生间、擦拭门窗、清理垃圾等。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的场所。

三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体工作时间及任务由甲方提前通知。

2. 乙方的薪酬为每小时______元，支付方式由甲方确定。

3. 甲方应按约定时间向乙方支付薪酬，不得拖欠。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供清洁服务，并确保乙方的工作环境安全。

2. 乙方有权获得约定的薪酬，并应按时提供清洁服务，完成甲方交付的任务。

3. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，履行各自的义务。

4. 乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应负责赔偿。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬，应支付滞纳金，具体金额按照未支付金额的百分之___计算。

2. 若乙方未按时提供清洁服务，或提供的服务质量不符合要求，应向甲方支付违约金，具体金额根据情节严重程度确定。

3. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照相关法律法规承担相应责任。

六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4. 法律法规规定的其他情形。

七、争议解决1. 甲乙双方因合同履行产生争议，应首先协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3. 调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

劳务公司用工合同范本8篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同双方甲方：（以下简称甲方）公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（以下简称乙方）姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________住址：_______________________身份证号码：__________________联系电话：__________________紧急联系人及电话：____________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 工作地点为_______________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，如标准工时制、综合计算工时工作制等。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括带薪年假、病假等相关福利待遇。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

3. 福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当进行定期的健康检查。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务用工事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方协商一致，可以签订新的合同或续约。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方必须服从甲方的安排。

如因工作需要加班，乙方必须配合甲方完成加班任务。

加班工资按国家相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

如有特殊情况需要加班或调整休息日，甲方应按国家规定支付工资报酬或安排补休。

四、劳动报酬与支付1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇特殊情况可顺延或提前支付。

支付日期为每月的____日。

3. 乙方收到劳务报酬后应及时核对，如有异议应及时向甲方提出。

甲方应积极解决相关问题。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应积极配合甲方办理相关手续。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

具体标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动场所和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

如有违反，应承担相应的责任。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查，并承担相关费用。

个人劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排详见岗位说明书。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。

乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

乙方的工资标准详见岗位说明书。

乙方在试用期期间的工资详见试用期工资表。

五、社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时向乙方支付工伤待遇。

甲方应向乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方根据乙方的岗位特点，采取相应的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

乙方应严格遵守操作规程，避免职业危害。

七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更后的合同文本应存档备查。

（二）合同的解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方因病不能适应岗位工作或者客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方。

工人点工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（工人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，促进双方长期稳定的合作关系。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供点工服务。

2. 具体工作内容、时间及地点由甲方根据实际情况安排并通知乙方。

3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2. 甲方应保证乙方享有合理的休息时间，不得强迫乙方超时工作。

3. 乙方依法享有病假、事假等休假权利。

四、报酬及支付1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2. 报酬标准、支付方式及支付时间由双方协商确定，并明确记录在合同中。

3. 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应关心乙方的生产生活，提供必要的劳动保护用品和条件。

六、合同期限1. 本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签或终止合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约金的数额及支付方式由双方协商确定。

八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同解释权归甲方所有。

九、争议解决甲方（雇主）：____________________（公司名称）地址：____________________篇2甲方（雇主）：____________________乙方（工人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。