第十章 社会保险基本知识

社会保险知识基础知识是如何的1、什么叫社会保险答：社会保险是指国家(地⽅)通过⽴法，采取强制⼿段，对国民收⼊进⾏分配和再分配形成专门的基⾦，对劳动者因年⽼、患病、⽣育、伤残、失业、死亡等暂时或永久丧失劳动能⼒、失去⼯作时，在物质上给予社会性帮助的⼀种社会保障制度。

2、社会保险包括那些险种答：社会保险的主要内容包括养⽼保险、失业保险、医疗保险、⼯伤保险和⽣育保险等五项。

3、如何确定社会保险缴费基数答：从2006年7⽉1⽇起，参保企业单位根据参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊为基数，如实申报缴费。

参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊超过全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资300%的，以全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的300%为缴费基数，参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊低于全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的，按全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的60%为缴费基数。

缴费⼯资原则上⼀年不变，元位四舍五⼊。

城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员参照上述办法执⾏。

⼯资、薪⾦是指个⼈因任职或受雇⽽取得的⼯资、薪⾦、奖⾦、年终加薪、分红、津贴、补贴以及因任职或受雇有关的其他所得。

4、社会保险费如何扣缴⽤⼈单位必须在每⽉20⽇前为职⼯办理次⽉参加社会保险⼿续。

社会保险费由地税部门负责征收。

职⼯个⼈应缴纳的社会保险费由⽤⼈单位代为扣缴。

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由税务部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴⽋缴数额外，从⽋缴之⽇起，按⽇加收2‰的滞纳⾦。

滞纳⾦并⼊社会保险基⾦。

5、中断缴费后应如何接续投保答：当参保⼈与企业由于各种原因终⽌或解除劳动关系后，本⼈带备⾝份证、职⼯养⽼保险⼿册、失业证到社会保险经办机构，按本⼈实际经济状况，在全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资300%和全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的范围内选择，⾃⾏申报，并由市社会保险基⾦管理局确认后到市地税局缴纳(可按⽉、季、半年、年度合并缴纳)。

6、城镇个体⼯商户、灵活就业⼈员缴费和企业缴费有分别吗答：2006年7⽉1⽇起，我市城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员养⽼保险缴费⽐例调整为20%。

社会保险基础知识社会保险基础知识社会保险是指国家通过法律和制度，保障劳动者在失业、医疗、工伤、生育等特定情况下享受一定的经济和社会保障的制度。

社会保险是现代社会的一项重要制度，对于保障劳动者权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

一、社会保险的类型及特点1.1 养老保险养老保险是指为退休人员提供经济补助的保险制度。

其特点是根据个人的交纳年限和缴费基数确定养老金的发放金额。

1.2 医疗保险医疗保险是指为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务的保险制度。

其特点是通过医疗保险基金来支付参保人员的医疗费用。

1.3 失业保险失业保险是指为失业人员提供一定的生活补助和就业援助的保险制度。

其特点是失业人员需要满足一定条件才能领取失业金，同时还可以享受职业培训和就业援助服务。

1.4 工伤保险工伤保险是指为工伤人员提供一定的医疗费用和伤残津贴的保险制度。

其特点是工伤人员在工作过程中发生事故或职业病造成的损伤可以享受相应的保障。

1.5 生育保险生育保险是指为参保人员提供生育津贴和产前、产后医疗费用报销的保险制度。

其特点是只有符合一定条件的女性才能享受生育保险的权益。

二、社会保险的参保与缴费2.1 参保人群社会保险的参保对象包括企业职工、城镇居民、农村居民等。

2.2 缴费方式社会保险的缴费方式一般是由用人单位和个人共同缴纳，同时也可以由个人自愿参加社会保险。

三、社会保险的权益与申领3.1 权益与申领条件不同类型的社会保险对于享受权益的条件有所不同，参保人员需要满足相关条件方可申领。

3.2 申领流程社会保险的申领流程通常是参保人员携带相关证件和材料到社会保险机构进行申请办理。

注释：1.养老金：退休人员所领取的经济补助金。

2.缴费基数：参保人员缴纳社会保险费用的依据。

3.医疗保险基金：用于支付参保人员医疗费用的资金来源。

4.失业金：失业人员领取的生活补助金。

5.职业培训：为失业人员提供提升就业能力的培训服务。

6.工伤人员：在工作过程中发生事故或职业病造成损伤的劳动者。

社保工作知识点总结一、社会保险基本概念1. 社会保险的定义社会保险是国家通过实施法定的社会保险制度，从全体劳动者和用人单位（或者国家或社会活动组织）取得一定的社会保险费，并按规定支付一定的社会保险金的一种社会保障制度。

2. 社会保险的特点（1）社会保险是一种社会化的强制性保险；（2）社会保险是一个全体参保、全民参保的制度；（3）社会保险是国家法统制的社会保障制度；（4）社会保险是由社会保险基金来提供社会保险服务。

3. 社会保险的目的社会保险制度的目的是通过社会保险制度，为劳动者提供一定的社会保障，解决劳动者在面对失业、生育、疾病、工伤、养老等风险时带来的经济困难。

4. 社会保险的分类根据保险的不同对象和保障的不同风险，社会保险可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5. 社会保险的基本原则（1）全民参保原则：所有的劳动者都应该参加社会保险；（2）全员覆盖原则：实行社会保险的领域和范围应该全面的覆盖到所有的劳动者；（3）追求公平原则：社会保险的实施应该追求公平；（4）均衡发展原则：社会保险的发展应该均衡；（5）基金的充足原则：社会保险基金应该保持充足；（6）切实可行原则：社会保险制度应该是切实可行的。

6. 社会保险的运作机制（1）社会保险的投保关系；（2）社会保险的缴费关系；（3）社会保险的待遇与稳妥。

7. 社会保险的法律法规我国社会保险制度是在宪法的基础上，主要是依据《社会保险法》的规定来实施的，同时还有很多的具体规定。

二、养老保险1. 养老保险的基本概念养老保险是为解决老年人的基本生活费用和提高退休人员的生活水平而设立的一种社会保险制度。

2. 养老保险的基本制度（1）基本养老保险制度；（2）职业年金；（3）个人储蓄计划。

3. 养老保险的参保对象（1）目前我国的养老保险制度的实施对象是现役职工和离退休人员；（2）对包括失业保险，生育保险，工伤保险以及居民养老在内的社会保险征缴工作进行规范统一。

第十章社会救助制度的理论与实践单选题第一节贫困的概念和测量1.以下关于贫困的特征说法错误的是（D）。

A缺少机会参与经济活动B在一些关系自己命运的重要决策上没有发言权C易受到经济以及其他冲击的影响D不能维持基本的生存需要2.以下的说法错误的是（A）。

A决定贫困是从人的生存角度出发，对维持人生理效能的最大需要为标准加以限定的，也称为生存贫困B相对贫困的出发点是人们之间的收入的比较和差距C社会保障制度无法消除绝对贫困制度D发展中国家面临的主要是绝对贫困，发达国家需要解决的相对贫困3.以下说法错误的是（A）。

A社会救助主要解决广义的贫困B涉及经济、社会、政治、环境、文化等方面综合因素或从这一综合的角度去理解的贫困成为广义贫困C狭义贫困指的是经济意义上的贫困D反贫困的措施主要以提高生存质量和促进发展为主要目标4.社会性贫困与非社会性贫困，是依据（C）为标准进行划分的。

A贫困程度B贫困范围C贫困成因D贫困存在的状态5.以下不属于影响贫困的社会因素有（D）。

A经济结构B产业结构的转型C社会经济政策D平均消费倾向下降6.（A ）参照正所得税体系设计了一个补助穷人的“负所得税方案”A弗里德曼B凯恩斯C罗斯福D布什7.基本生活救助、专项救助和综合救助，是依据（C）进行划分的。

A救助内容B救助方式C救助类别D救助时间8.按照（A ）划分，社会救助方式分为物质救助与精神扶助。

A救助内容B救助方式C救助类别D救助时间9.有关美国社会救助中的“工作福利”理念的说法错误的是（D）。

A1988年，美国国会通过了“家庭支持法案”，以倡导“工作福利”理念。

B社会保障的理念从最初的单纯性救济改变为工作性福利C转变的主要标志是在社会救助中增加对工作的要求D美国政府制定的“未成年孩子家庭补助法案”没有对受益人有一定的工作要求10.以下不属于西方发达国家社会救助体系改革采取的措施的是（D）。

A严格身份调查B严格收入状况调查C附加受助条件D提供工作的福利11.1961年美国社会保障署提出的贫困线是用恩格尔系数作为参照系的，如果两口或三口以上的家庭的食品消费占总收入的（A）或三口之家占27%以上的就是贫困户。

社保基础必学知识点
1. 社会保险的定义：社会保险是一种由政府组织的、以保障公民或居
民在特定的意外事件或风险发生时能够获得一定的社会保障和福利的
制度。

2. 社会保险的种类：主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险和生育保险。

3. 社保缴费：社会保险由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳。

具
体缴费比例和基数由地方人民政府根据国家规定确定。

4. 社会保险福利：社会保险参保人员在特定情况下，如退休、生病、
失业等可以获得相应的保险金、医疗费用报销、生育津贴等福利。

5. 社会保险参保条件：根据不同的保险种类和地区的具体规定，参保
条件可能会有所不同。

一般来说，以劳动者为主要对象，需年满16周岁、具有劳动能力、在用人单位工作等。

6. 社会保险待遇计算方法：不同保险种类的待遇计算方法也不同，一
般以缴费年限、缴费基数、年龄等因素为主要指标。

7. 社会保险制度的改革：由于中国人口老龄化加快、社会变革等原因，社会保险制度也在不断改革和完善，包括提高养老保险的待遇水平、
延迟退休年龄、建立多层次医疗保险体系等。

以上是社保基础必学的一些知识点，通过了解这些知识点可以更好地
了解社会保险制度，为自己的个人权益提供保障。

社会保险基础知识(北京) 社会保险基础知识(北京)1：基本概念1.1 社会保险的定义1.2 社会保险的目的和作用1.3 社会保险的分类与种类2：社会保险制度2.1 社会保险制度的框架2.2 社会保险制度的组成部分2.3 社会保险制度的运行机制3：养老保险3.1 养老保险的基本概念3.2 养老保险的参保对象与条件3.3 养老保险的缴费和领取3.4 养老保险的待遇计算和调整4：医疗保险4.1 医疗保险的基本概念4.2 医疗保险的参保对象与条件4.3 医疗保险的缴费和报销4.4 医疗保险的医疗服务和费用结算5：工伤保险5.1 工伤保险的基本概念5.2 工伤保险的参保对象与条件5.3 工伤保险的事故认定和赔偿5.4 工伤保险的康复和就业援助6：失业保险6.1 失业保险的基本概念6.2 失业保险的参保对象与条件6.3 失业保险的缴费和领取6.4 失业保险的就业指导和职业培训7：生育保险7.1 生育保险的基本概念7.2 生育保险的参保对象与条件7.3 生育保险的缴费和待遇7.4 生育保险的服务和权益保障附件：本文档涉及的表格和相关资料。

法律名词及注释：- 社会保险：指国家为保障社会成员的基本养老、医疗、工伤、失业和生育权益，建立的社会保障制度。

- 参保对象：指符合法定条件，按规定参加社会保险的个人或单位。

- 缴费：指个人或单位按照规定，根据一定比例缴纳社会保险费用的行为。

- 待遇：指个人按规定领取社会保险基金提供的养老金、医疗费用、工伤赔偿、失业保险金、生育津贴等福利。

社会保险基本知识问答1、什么是养老保险？养老保险，是指劳动达到国家规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国家提供物质帮助的一种社会保险制度。

2、什么是城镇企业职工基本养老保险？城镇企业职工养老保险，是指按国家统一立法、强制实施的，为保障企业职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。

3、单位参加企业基本养老保险应首先办理什么手续？符合参保条件的单位应首先到社会保险经办机构办理社会保险登记。

4、企业办理社会保险登记需要哪些资料？（1）营业执照或其他核准执业或成立证件；（2）国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书；（3）企业法定代表人身份证；（4）劳动行政部门审批的《劳动工资手册》；（5）本单位从业人员与企业签订的劳动合同、工资表、转移单等相关资料；（6）税务登记证；（7）社会保险经办机构要求的其他资料。

5、企业和职工如何缴费？企业和职工都应以货币形式按时足额缴纳基本养老保险费。

企业缴纳基本养老保险费社会统筹部分，职工缴纳个人缴费部分，由其所在单位代扣代缴。

6、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员如何缴费？自由职业者、城镇个体工商户业主本人直接向征缴部门缴纳。

个体工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。

7、企业的缴费基数如何确定？企业以上月工资总额作为企业缴费基数。

8、企业职工的个人缴费基数如何确定？职工本人以上年度本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60%；无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。

9、长期脱产学习及请长假职工养老保险缴费基数如何确定？长期脱产学习及请长假职工，养老保险缴费基数以本人离开工作岗位之日的上年月平均工资确定。

10、企业缴费比例是多少？职工缴费比例是多少？盘锦市企业缴费比例为缴费基数的20%；个人缴费基数的8%。

11、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员缴费的比例是多少？均按照缴费基数的20%缴纳。

社医保知识一、内容概念篇1、社会保险的概念社会保险是一种为丧失休息才干、暂时失掉休息岗位或因安康缘由形成损失的人口提供支出或补偿的一种社会和经济制度。

2、养老保险的概念社会养老保险制度是国度依据人民的体质和休息力资源状况，规则一个年龄界限，当休息者到达这个年龄界限时作为年轻丧失休息才干，解除休息义务，由国度和社会提供物质协助，保证其晚年基本生活的一种社会保证制度。

3、失业保险的概念失业保险是指国度经过立法强迫实行的，由社聚集中树立基金，对因失业而暂时中缀生活来源的休息者提供物质协助的制度。

它是社会保证体系的重要组成局部，是社会保险的主要项目之一。

4、工伤保险的概念休息者在任务中或在规则的特殊状况下，遭受不测损伤或患职业病招致暂时或永世丧失休息才干以及死亡时，休息者或其遗属从国度和社会取得物质协助的一种社会保险制度5、生育保险的概念生育保险是国度经过立法，在怀孕和分娩的妇女休息者暂时中缀休息时，由国度和社会提供医疗效劳、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国度或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

6、医疗保险的概念医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

二、交纳规范篇1、养老保险交纳基数：公司实行最低规范工资制，即缴费基数为1100元/月。

养老保险交纳比例：单位承当18%，即198元；团体承当8%，即88元。

2、失业保险交纳基数：缴费基数与养老保险分歧，均为1100元。

单位承当2%，即22元；团体承当1%，即11元。

3、工伤保险交纳基数为1255元，公司承当比例为1%，即为12.55元。

4、生育保险缴费基数为1255元，公司承当比例为0.7%，即为8.79元。

工伤、生育费用团体不缴交。

5、医疗费用缴费基数为1911元，公司承当比例为7.5%，即为143.33元；团体承当比例为2%，即为38.22元。

三、待遇受益篇1、交纳社保者：①退休前团体缴费达15年者，退休后可享用按月支付养老金待遇；②非团体志愿中缀失业的且交纳失业保险达1年以上者，可按月支付养老金；③员工工伤时期可享用一次性伤残补助金、契合规则的医疗费给予报销等候遇；④女职工契合国度方案生育者且缴费达1年以上者，可享用契合规则内的医疗费用报销及生育津贴。

一、综合1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。

目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。

具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。

2、为什么要参加社会保险？国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、到什么部门、如何办理参加社会保险手续？用人单位领取营业执照或成立30天内、招用员工30天内，应办理参加社会保险手续。

各用人单位按照工商行政管理关系，分别到省、市或各区社会保险经办机构办理参加社会保险手续,含社会保险登记、申报缴费基数和核定应缴社会保险费额。

申请登记时应填写《社会保险登记表》和《社会保险增减人员申报表》一式二份,并提供以下证件和资料（壹份）：(1)《营业执照》副本(或批准成立文件、其他核准执业证件)复印件；(2)《基本存款帐户许可证》及复印件；（3）《组织机构统一代码证》副本复印件；（4)《地方税务登记证》副本复印件；（5）如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；（6）非国有企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件。

经社会保险经办机构审核后，予以登记并发给《社会保险登记证》。

4、《社会保险登记证》的作用?《社会保险登记证》是用人单位依法参加了社会保险的证明，用人单位前往社会保险经办机构办理各项社会保险业务时，必须出示《社会保险登记证》原件。

《社会保险登记证》每年必须进行年检。

5、什么是社会保险的缴费年度？每年7月至次年6月为一个社会保险缴费年度。

社保的知识点总结一、社会保险基本概念1. 社会保险的定义社会保险是国家强制性的社会保障制度，是劳动者在特定的条件下发生疾病、生育、工伤、失业和养老等所致损失时，由国家依法给予的保障措施。

2. 社会保险的意义社会保险是现代社会保障的主要形式之一，它的设立和发展，对于解决劳动者的生活和就业问题，保障其基本利益，提高全民的生活水平，有着非常重要的意义。

3. 社会保险的特点社会保险具有强制性、社会性、普遍性、抚恤性、公平性和持续性等特点。

二、社会保险的种类1. 养老保险养老保险是为退休人员提供一定的生活保障，并提前解决个人的养老安排，保障其基本的生活水平。

养老金的来源主要是劳动者和用人单位的缴纳。

2. 医疗保险医疗保险是为劳动者提供基本医疗服务的社会保障制度。

医疗保险主要包括城镇职工医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。

3. 工伤保险工伤保险是为职工因工作原因导致身体伤害、发生职业病或者因公行为致残死亡的，提供相应的经济赔偿和医疗救助的一种社会保障制度。

4. 失业保险失业保险是国家为失业人员提供一定期限内的失业补助金和相关服务的社会保障制度。

5. 生育保险生育保险是指为符合规定条件的生育妇女提供生育津贴和生育保险金的一种社会保障制度。

三、社会保险制度的建立与发展1. 社会保险制度的产生社会保险制度的产生是为了解决劳动者在生老病死中所遇到的现实困难，为了避免社会的不稳定问题。

2. 社会保险制度的发展中国社会保险制度是在改革开放和现代化建设的大背景下建立和发展壮大起来的。

建立发展社会保险制度，是国家强化社会保障职能，促进社会公平、公正的需要。

3. 社会保险制度的创新当前社会保险制度也在不断创新发展，以适应不断变化的社会需求。

包括不断完善社会保险制度，通过多种方式加强社会保障服务，提高社会保障水平，促进社会公平公正。

四、社会保险基金管理1. 社会保险基金的性质社会保险基金是指国家对社会保险缴费的收益所形成的资金。