最新护林员聘用合同
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护林员聘用合同(15篇)护林员聘用合同(通用15篇)护林员聘用合同篇1甲方: (乡)镇人民政府乙方:护林员为加强森林资源保护和管理,根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定,结合本镇的实际,为明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级临时护林员聘用合同如下:一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林,总面积亩,其中:国家级生态公益林亩,省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻,如发现问题及时报告,并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为,认真做好森林防火工作,严格野外火源管理,做到见烟就查,见违章用火就按规定处罚,发现火情要及时报告林业工作站和村委会,并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中:(1)每年非防火期的5、6、7、8月份,每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内,能认真履行《管护合同》,管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的,由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作,不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的,取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为,及时制止并向林业工作站报告,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定,按照因地制宜、专业管护的原则,为有效保护森林资源,经甲、乙双方协商,签订本合同,以供共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后,若需续聘,双方应重新签订合同。
二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位:护林员。
2. 工作职责:乙方应按照甲方的要求,负责保护甲方指定区域的森林资源,防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为,保护野生动物及其栖息环境。
负责森林病虫害的防治和监测,以及林木的管理和生态监测工作。
配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。
乙方应当服从甲方的管理和安排,遵守甲方制定的相关规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:甲方按照国家和地方的相关规定,结合行业标准和本单位实际情况,确定乙方的薪酬标准和支付方式。
薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2. 福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
此外,乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定,保证劳逸结合。
因工作需要,可能涉及加班或倒班等情况,具体由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。
五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要,组织乙方参加相关的培训和考核。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方应积极参加培训和考核,提高自己的业务水平和综合素质。
六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________乙方(受聘人):____________________性别:________________年龄:________________身份证号码:_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员,乙方具备相关条件和意愿,为明确双方的权利与义务,防止不必要的纠纷,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要,决定聘请乙方担任专职护林员,负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,对指定林区进行日常巡查,确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传,提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损,乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据年度考核情况,甲方有权进行适当调整。
2. 福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险,并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时,应佩戴必要的装备,确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
聘请护林人员合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为了明确甲乙双方的权利义务关系,现就甲方聘请乙方从事护林工作事宜,经双方充分协商,达成如下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事护林工作,旨在保护和管理甲方所拥有的森林资源,确保森林资源安全、森林资源完整及森林资源可持续发展。
乙方应履行以下职责:1. 负责巡视森林区域,及时发现并制止非法砍伐、盗猎、野外用火等破坏森林资源的行为。
2. 协助开展森林防火宣传,提高周边群众的森林防火意识。
3. 对森林病虫害进行监测和报告,及时采取措施防止病虫害扩散。
4. 保护和管理森林内的野生动植物资源。
5. 履行森林资源的其他保护、管理职责。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构:基本工资+绩效工资。
2. 薪酬标准:基本工资每月人民币____元,绩效工资根据实际工作情况考核发放。
3. 支付方式:月薪支付周期为每月底,通过银行转账方式支付。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间:每日工作不超过八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假:每周至少休息一天,具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3. 乙方因病或非因工负伤,按照国家规定享受医疗期待遇。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责;(2)甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪酬;篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘请乙方担任护林员工作事宜达成如下协议:一、聘用目的和任务甲方聘请乙方担任护林员,旨在保护和管理本地区的森林资源,防止森林火灾、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为发生,确保森林资源的安全和可持续发展。
护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:注册资本:统一社会信用代码:乙方:(受托方)地址:电话:身份证号:联系人:鉴于甲方为保护生态环境,加强森林资源管理与保护工作,现委托乙方从事护林员工作。
为明确双方权利义务,现签订如下合同:一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责,按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。
1.2 乙方需巡查森林区域,及时发现火灾等安全隐患,并做好防范工作。
1.3 乙方需积极开展宣传教育工作,提高群众保护森林资源的意识。
1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。
二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守,不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。
2.2 乙方需服从甲方的管理安排,听从上级领导的指挥。
2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务,确保森林资源保护工作的顺利进行。
2.4 乙方需保护好工作用具和设备,如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。
三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,正常休息日为周日。
3.2 乙方的月工资为人民币(大写)(小写)元整,发放时间为每月15日。
3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬,由甲方负责安排和支付。
四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密,不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议,并主动配合甲方解决问题。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为一年。
到期后如有继续需要,可双方协商续签。
5.2 如发生以下情况,本合同立即终止:(1)乙方擅自离职;(2)乙方有违法违纪行为;(3)乙方严重违背工作职责;(4)其他双方协商一致的情况。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:篇2护林员聘用合同甲方(雇主):____________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了保护森林资源,特拟聘用乙方从事护林员工作,为明确双方之间的权利义务,根据国家相关法律法规,经双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计______年。
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就甲方聘用乙方为专职护林员事宜,达成以下协议:一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质,热爱林业工作,遵纪守法,责任心强,具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源,发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作,发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策,提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理,完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资:基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放,绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为,甲方有权批评教育,情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本合同:(1)在聘用期间表现不佳,不能完成工作职责的;(2)违反工作纪律或国家法律法规的;(3)因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
国有林场招聘护林员合同5篇篇1甲方(国有林场):____________________乙方(护林员):____________________根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方招聘乙方为护林员一事,达成以下协议:一、工作内容及职责1. 乙方的岗位职责:守护国有森林资源,预防森林火灾,防止乱砍滥伐和非法占用林地等行为。
2. 乙方应保持对林场进行日常巡查,及时发现并报告破坏森林资源的行为。
3. 乙方应协助林业部门进行森林资源的调查、监测和管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间:每天工作8小时,每周工作5天,具体时间安排按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方的国有林场。
三、薪酬待遇1. 工资:基本工资+绩效工资,具体金额根据甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
四、合同期限1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签。
五、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得擅自离岗、旷工。
2. 甲方定期对乙方进行业务考核和工作评价,考核结果作为薪酬和奖惩的依据。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间因个人原因造成森林资源损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(国有林场):____________________(盖章)法定代表人:____________________(签字)乙方(护林员):____________________(签字)签订日期:____年____月____日篇2甲方(国有林场):__________________乙方(护林员):__________________鉴于甲方需要招聘护林员从事森林保护和管理工作,乙方具备相关条件和意愿,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方的工作内容:乙方需服从甲方的管理,负责林区的日常巡查、森林防火、防治森林病虫害、保护野生动植物等工作。
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关法律、法规的规定,按照因地制宜、合理布局的原则,经甲乙双方自愿平等协商,特订立如下协议:一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任专职护林员,负责保护和管理特定区域的森林资源,维护林业生态环境。
乙方应履行相应的职责和义务,确保森林资源的安全与完整。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点:____________________。
三、工作职责及要求1. 负责所辖区森林资源的保护和管理,熟悉所管护林区的各类自然资源状况,及时发现并报告森林火情、病虫害及非法采伐、猎捕野生动物等破坏森林资源的行为。
2. 积极参与林业生态建设和保护宣传教育活动,提高群众对森林资源的保护意识。
3. 负责管护区域内的森林防火工作,及时报告火情并采取相应措施控制火势蔓延。
4. 对破坏森林资源的行为要及时上报林业主管部门并协助查处。
1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬标准为依据当地经济水平、同行业薪酬水平以及乙方的工作表现综合确定,具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利:乙方享有与其他员工相同的福利待遇,包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
此外,甲方还将为乙方提供一定的岗位津贴、防护用品等福利。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动,乙方应积极参与并配合。
2. 乙方有权提出学习需求,甲方在条件允许的情况下应予以支持。
六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业信息、技术资料等,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间,甲乙双方如有特殊情况需要变更合同条款,应协商一致并签订书面协议。
专职护林员聘用合同5篇篇1专职护林员聘用合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(护林员姓名)鉴于甲方为了加强森林资源的保护,保护生态环境,现聘用乙方作为专职护林员,经过双方协商,达成如下合同:一、聘用期限本聘用合同自(日期)起生效,聘用期限为(时间),期满协商续聘。
二、工作内容1.负责巡视森林区域,发现有害生物和森林病害,及时报告上级;2.负责执行森林防火措施,防范火灾风险;3.负责维护森林环境,保持森林生态平衡;4.参与森林资源信息采集、监测等工作。
三、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为(具体小时数),具体工作时间由甲方安排;2.乙方每月工资为(具体金额),工资结算时间为每月底;3.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇;4.乙方在工作过程中如有特殊情况需要休假,需提前三天请假并经甲方同意。
四、工作要求1.乙方应具有相应的护林员资质;2.乙方应遵守森林资源保护相关法律法规,积极配合甲方工作;3.乙方应当维护甲方单位形象,不得损害甲方的利益。
五、解除合同1.合同期限届满时,可协商续签;2.双方一方有意解除合同须提前(具体时间)通知对方;3.双方协商一致或依法解除合同。
六、其他事项1.合同有效期内,乙方应保护甲方的商业机密,不得擅自泄露;2.合同有效期内,乙方在工作过程中造成损失应当承担相应的责任。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
如有未尽事宜,双方可协商补充。
合同一式两份,双方各执一份。
甲方(单位名称):______________ 乙方(护林员姓名):______________签字日期:______________ 签字日期:______________篇2专职护林员聘用合同甲方:雄县林业局乙方:张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用为雄县林业局专职护林员一事达成如下协议,共同遵守并信守合同约定:一、工作内容1. 乙方应按照雄县林业局的工作要求,认真履行护林员职责,负责所辖区域的森林资源保护和管理工作,包括巡护、防火、疫病防治等相关工作。