国家体育总局培训项目质量评估表
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中小学生体质健康测试标准表
中小学生体质健康测试标准表是根据国家体育总局和教育部的有关规定制定的,旨在评估中小学生的身体健康状况。
测试标准表主要涉及以下方面:
1. 身高体重指数:根据年龄和性别,计算出身高体重指数,评估是否超重或肥胖。
2. 心肺功能:通过跑步、跳绳等有氧运动测试,评估心肺功能的强度和持久性。
3. 肌肉力量:通过引体向上、俯卧撑等动作测试,评估肌肉力量的水平。
4. 灵敏度:通过反应速度和动作协调性测试,评估身体的灵敏度和协调性。
5. 柔韧性:通过各种伸展动作测试,评估身体的柔韧性和关节活动度。
中小学生体质健康测试标准表提供了科学、客观、准确的评估方法,对于促进学生身体健康、提高体育教育质量具有积极的意义。
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体育教学质量评估表评估项目
评估标准
每个评估项目的评分方式如下:
- 优秀:教学质量达到预期目标,教学内容设计充分且实施得当,教学方法和手段灵活多样,学生表现积极且在成绩评估中获得
良好成绩,教师能够及时给予学生反馈并采取相应的改进措施。
- 良好:教学质量较好,教学目标设定明确且有所达成,教学
内容设计合理且实施有效,教学方法和手段运用较为灵活,学生表
现较为积极且在成绩评估中获得一定成绩,教师会给予一定程度的
反馈和改进措施。
- 一般:教学质量一般,教学目标设定不够明确或未完全达成,教学内容设计欠缺或实施效果不佳,教学方法和手段使用较为单一,学生表现一般且在成绩评估中获得一般成绩,教师反馈和改进措施
较少。
- 不达标:教学质量未达到预期目标,教学目标设定模糊或完
全未达成,教学内容设计不合理或未实施,教学方法和手段使用不
当或不足,学生表现较差且在成绩评估中获得较低成绩,教师缺乏
反馈和改进措施。
评估流程
1. 教师根据评估项目的要求自行评估体育教学质量,并在每个项目的评分栏目填写得分或备注。
2. 教师根据评估结果,总结体育教学的优点和改进方向,并制定相应的改进措施。
3. 教师可根据评估结果向同事请教或寻求指导,以提升体育教学质量。
注意事项
- 评估表结果仅供参考和自我评估,不作为正式评估的依据。
- 评估过程中,教师应客观、公正地评估自己的教学质量,避免主观偏差。
- 教师可将评估结果与其他教师或同事进行交流和讨论,从而获得更全面的评估反馈。
《国家学生体质健康标准》相关文件及表格目录1.教育部国家体育总局关于实施《国家学生体质健康标准》的通知(P2—P3)2.《国家学生体质健康标准》(P4—P5)3.《国家学生体质健康标准》实施办法(P6—P7)4.教育部办公厅关于《国家学生体质健康标准》有关测试方法、器材规格的通知(P8—P11)5.国家学生体质健康标准登记卡(小学一---四年级)(P12) 6.国家学生体质健康标准登记卡(小学五---六年级)(P13) 7.国家学生体质健康标准登记卡(初中)(P14)8.国家学生体质健康标准登记卡(高中)(P15)9.免于执行《国家学生体质健康标准》申请表(P16) 10.安徽省实施《国家学生体质健康标准》工作方案(P17—P19)教育部文件国家体育总局教体艺[2007]8号_______________________________教育部国家体育总局关于实施《国家学生体质健康标准》的通知各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、体育局,新疆生产建设兵团教育局、体育局:《学生体质健康标准》自2002年试行以来,各地认真组织推广试行,取得了很好的经验。
教育部、国家体育总局在认真总结试行工作的基础上,根据新的形势对《学生体质健康标准》进行了修改和完善。
现将《国家学生体质健康标准》(以下简称《标准》)及《国家学生体质健康标准》实施办法印发给你们,请认真贯彻执行。
具体要求通知如下:一、《标准》自发布之日起在全国各级各类学校全面实施,确有困难不能在2007年实施《标准》的学校,须请示上级教育行政部门,经省级教育行政部门核准同意后可以延期至2008年实行。
各省级教育行政部门须将延期实施《标准》的学校名单报教育部(体育卫生与艺术教育司)备案。
二、各省级教育行政部门要根据实际情况,制定《标准》的具体实施计划,并于2007年9月1日前报教育部备案。
三、自2007年开始,国家体育总局、教育部每两年组织一次对各地实施《标准》情况的检查,并公布检查结果。
体育评价指标体系评价表
一、体能
指标评价标准得分
速度根据100米和200米跑的时间来评定最高得分:10分
力量根据引体向上和卧推的次数来评定最高得分:10分
耐力根据3000米跑的时间和恢复时间来评定最高得分:10分
柔韧性根据坐位体前屈的距离来评定最高得分:10分
协调性根据跳绳的次数和动作的流畅性来评定最高得分:10分
二、技能
指标评价标准得分
基本技能根据足球、篮球、排球等基本技能的掌握程度来评定最高得分:20分
技术应用能力根据在比赛或模拟比赛中的技术应用水平来评定最高得分:20分
技术创新能力根据对技术的理解和创新应用程度来评定最高得分:20分
三、态度和参与度
指标评价标准得分
出勤率根据每学期的出勤次数来评定最高得分:10分
学习态度根据课堂表现、学习态度和专注度来评定最高得分:10分
团队合作能力根据在团队活动中的表现和合作程度来评定最高得分:10分对体育活动的热爱程度根据对体育活动的兴趣和参与度来评定最高得分:10分
四、健康生活方式
指标评价标准得分
饮食健康习惯根据饮食习惯和营养摄入情况来评定最高得分:10分
睡眠质量与习惯根据睡眠时间和质量来评定最高得分:10分
健康管理意识与行动根据是否定期进行身体检查,是否主动参与健康管理活动来评定最高得分:10分。
2009年体育行业职业技能鉴定站评估工作实施细则为做好2009年体育行业职业技能鉴定站评估工作,确保评估工作质量,根据《体育行业职业技能鉴定站工作评估表(试行)》(以下简称《评估表》)各项评分规则,结合评估工作实际需要,特制定2009年体育行业职业技能鉴定站评估工作实施细则,请各鉴定站及评估小组遵照执行。
一、评估检查工作程序(一)评估小组负责人与评估小组成员及被评估鉴定站联系,确定行程安排;(二)评估小组抵达被评估鉴定站后,由评估小组负责人主持召开评估布置会议,向小组成员分发《评估表》,同时明确评估工作程序,强调评估工作要求;(三)被评估鉴定站汇报自查评估结果及各项评估得分依据;(四)评估小组根据被评估鉴定站汇报情况,结合《评估表》,逐项对照检查。
检查方式为查看有关文书档案、鉴定场地实地检查、人员询问等;(五)评估小组根据评分细则,对检查情况打分(被评估鉴定站应回避);(六)评估小组负责人汇总《评估表》,并听取小组成员对于《评估表》及评估工作的意见和建议;(七)评估小组负责人填写《评估工作反馈表》,随同《评估表》现场封装,并及时报送总局职鉴指导中心。
二、评估表细则(一)鉴定站建设与管理(40分)1.人员队伍(10分)1.1 管理人员(4分)评估小组应根据被评估鉴定站开展日常管理工作的人员确定此项得分。
若各岗位人员存在不同情况的重叠,则属于“部分符合要求”;若存在缺岗现象,则属于“不符合要求”。
1.2考评员队伍(3分)评估小组应根据被评估鉴定站组织实施的各职业(项目)鉴定考核情况,调阅考评员资料表或现场考评记录单。
若存在职业(项目)考评员均不足5人的情况,则属于“不符合要求”。
1.3考评员管理(3分)评估小组应于被评估鉴定站考评管理人员进行沟通询问,了解日常工作情况。
若考评管理人员自身对考评程序及相关工作知识不清晰,则属“不符合要求”。
2.场地设施(15分)2.1办公地点(3分)评估小组应根据被评估鉴定站的办公硬件条件确定此项得分。
初中男生1000米跑步标准成绩男子1000米跑步标准成绩初中1000米跑步仅为男生测试项目,女生测试项目为800米跑步;根据《国家学生体质健康标准》中“男生耐力跑单项评分表”中的规定,初中各年级男生1000米跑步的达标标准各不相同,得分采用百分制,各年级男生标准分别如下:1、初一达标标准为5'20"(60分),4'35"-5'20"为及格(分数为60-78分);4'22"-4'30"为良好(分数为80-85分);3'55"-4'05"为优秀(分数为90-100分)。
2、初二达标标准为5'05"(60分),4'20"-5'05"为及格(分数为60-78分);4'07"-4'15"为良好(分数为80-85分);3'50"-4'00"为优秀(分数为90-100分)。
3、初三达标标准为4'55"(60分),4'10"-4'55"为及格(分数为60-78分);3'57"-4'05"为良好(分数为80-85分);3'40"-3'50"为优秀(分数为90-100分)。
《国家学生体质健康标准》规定,初中、高中、大学各年级每年都要开展男生1000米跑、女生800米跑的测试,高中各年级男生1000米跑步标准分别如下:1、高一达标标准为4'45"(60分),4'00"-4'45"为及格(分数为60-78分);3'47"-3'55"为良好(分数为80-85分);3'30"-3'40"为优秀(分数为90-100分)。
体育运动测评标准表全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着人们对健康和体育运动的重视程度不断提高,越来越多的人开始关注自己的体育运动水平和身体素质。
而体育运动测评标准表就是一个很好的工具,通过它可以帮助人们了解自己的运动水平,为进一步提高运动能力制定有效的训练计划。
体育运动测评标准表是一个以数字化形式呈现的表格,其中包含了各种体育项目的标准测评指标和评分标准。
通过这个表格,人们可以了解自己在某一项体育项目中的得分情况,同时也可以对比自己与其他人的运动水平。
在体育运动测评标准表中,通常会包含一些常见的体育项目,比如跑步、游泳、篮球、足球等。
每个项目都会有相应的测评指标,比如跑步项目中可能包括100米短跑、800米中长跑、1500米长跑等不同距离的测试项目。
对于每个测试项目,还会有相应的评分标准,用来评价参与者在该项目中的表现水平。
体育运动测评标准表的制作需要考虑到不同人群的运动能力和身体素质差异。
通常会对不同年龄段、性别、体质等因素进行细分,制定相应的评分标准。
比如对于年龄较大的人群,可以设置相对宽松的评分标准,而对于专业运动员则可以设置更高的标准。
除了对于不同人群的差异化评分外,体育运动测评标准表还应该考虑到不同季节、环境的影响。
比如在夏季高温天气下进行长跑测试,可能会对参与者的表现产生影响,因此在制定测评标准时需要考虑到这些因素。
通过体育运动测评标准表,人们可以更加科学地评估自己的运动能力和身体素质,制定合理的训练计划,提高运动水平。
对于体育教练和健身教练来说,也可以通过这个表格对学员或会员进行全面的评估,制定个性化的训练计划,提高训练效果。
体育运动测评标准表是一个非常有用的工具,对于个人提高运动能力、教练指导训练、俱乐部选拔人才等方面都有很大的帮助。
希望大家能够更加重视自己的身体健康和运动能力,通过科学的测评和训练,不断提升自己的体育运动水平。
【字数未达到要求,需要增加内容】第二篇示例:体育运动测评标准表是评定运动员在某项体育运动中表现的专业性标准。
初中《国家体育锻炼标准》具体项目评分标准表一、体育锻炼标准的重要性1.体育锻炼是保障人民身体健康的重要途径,也是全面提高国民整体素质的重要举措。
针对初中生的体育锻炼标准,明确了一系列具体项目评分标准,有助于引导学生养成良好的锻炼习惯,提高体育锻炼的效果。
2.《国家体育锻炼标准》具体项目评分标准表的制定,旨在规范和引导学生进行科学、合理的体育锻炼,促进学生全面健康发展。
二、项目评分标准表的具体内容1. 体育锻炼项目根据不同的体育锻炼项目,制定了相应的评分标准,主要包括体育课学习、课外锻炼和体育比赛三个方面。
2. 体育课学习体育课学习包括各种体育项目的学习和掌握情况,通过规定的测试项目进行评分。
具体项目包括跑步、跳远、引体向上、仰卧起坐、立定跳远等。
3. 课外锻炼在课外进行体育锻炼同样重要,评分标准主要包括日常体育锻炼的次数、时间和方法。
每周定量参加各项体育锻炼活动,并进行记录和总结。
4. 体育比赛参加体育比赛也是评定体育锻炼成绩的重要考量因素,通过各类学校体育比赛的成绩来评定学生的体育锻炼水平。
三、评分标准的意义1. 引导学生科学锻炼《国家体育锻炼标准》的具体项目评分标准表可以帮助学生了解自己的体育锻炼水平,有利于指导学生科学合理地进行体育锻炼,防止盲目跟风,避免运动损伤。
2. 促进学生全面发展通过规定的评分标准,可以引导学生全面锻炼各项体育项目,促进身体各项素质的全面提高,达到全面发展的目标。
3. 提高体育锻炼效果良好的体育锻炼习惯和合理的体育锻炼方法能够提高锻炼效果,增强体质,提高免疫力,减少疾病的发生。
四、发展前景当前,随着人们对健康意识的加强,体育锻炼成为人们生活中不可或缺的一部分。
《国家体育锻炼标准》的具体项目评分标准表的制定有望在未来得到更广泛的应用,为培养更多具有健康体魄的学生做出积极贡献。
五、结语初中《国家体育锻炼标准》的具体项目评分标准表制定的意义重大,有助于引导学生形成良好的体育锻炼习惯,促进学生全面发展,提高体育锻炼效果,为培养健康的中华民族作出贡献。
国家体育总局关于印发《体育教练员岗位培训管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2019.06.28•【文号】体规字〔2019〕1号•【施行日期】2019.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文体育总局关于印发《体育教练员岗位培训管理暂行办法》的通知体规字〔2019〕1号各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团体育局,中央军委训练管理部军事体育训练中心,各厅、司、局,有关直属单位,中国足球协会、中国篮球协会,各改革试点项目协会:为进一步加强和规范体育教练员岗位培训工作,现将《体育教练员岗位培训管理暂行办法》印发实施,请遵照执行。
特此通知。
体育总局2019年6月28日体育教练员岗位培训管理暂行办法第一章总则第一条体育教练员(以下简称“教练员”)岗位培训是为教练员能力提升、职称晋升开展的专门培训,是教练员掌握现代竞技训练方法与手段、丰富竞技训练理论知识、更新执教理念、提高执教水平的重要措施。
根据《中华人民共和国体育法》、《体育教练员职务等级标准》,制定本办法。
第二条国家体育总局运动项目管理中心(以下简称“项目管理中心”)和全国性单项体育协会(以下简称“协会”),省级人民政府体育主管部门(以下简称“省区市体育局”)举办教练员岗位培训工作适用本办法。
第三条教练员岗位培训合格证书可用于教练员岗位入职参考和职称晋升评定。
第二章职责分工第四条教练员岗位培训分为初级、中级、高级和国家级。
培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导的原则。
第五条体育总局科教司(以下简称“科教司”)负责统筹、协调、管理全国教练员岗位培训工作,包括:组织编制培训规划、训练理论培训大纲、培训教材和各级别理论考核标准制定等;组织教练员岗位培训师资库建设和师资培训;组织各级别教练员理论知识培训考核等。
第六条项目管理中心或协会负责所属项目的教练员专项技能培训大纲、培训教材、教学计划和各级别专项考核标准制定等;负责实施所属项目初、中、高级教练员专项技能的培训、考核及教练员继续教育相关工作。
体育活动评分表
目的
本文档旨在提供一个体育活动评分表,以便对参与者在体育活
动中的表现进行评估。
评分标准
以下是我们在体育活动中使用的一些常见评分标准:
1. 技术能力:评估参与者在特定体育项目中的技术水平。
这包
括掌握基本技巧、技术运用的准确性和流畅度等方面。
2. 体能状况:评估参与者的身体素质和体能水平。
这包括耐力、爆发力、灵活性等方面。
3. tual体力:评估参与者在团队合作和个人斗志方面的表现。
这包括合作能力、领导能力、毅力等方面。
4. 比赛表现:评估参与者在实际比赛中的表现。
这包括战术运用、比赛策略、比赛意识等方面。
评分表格
请参考下面的评分表格,根据具体体育活动的要求和评分标准,对每个参与者进行评分。
总结
通过使用这份评分表,我们可以客观地评估参与者在体育活动
中的表现,并为他们提供有针对性的反馈和指导。
请根据具体需求
和评分标准进行评分,并根据实际情况进行调整。
体育运动项目经营单位信用评价指标1.经营能力:评估体育运动项目经营单位的经营管理水平和能力,包括对运动场馆、比赛组织、赛事运营等方面的能力评估。
例如,评估经营单位是否具备规范的场馆管理措施、赛事组织经验等。
3.市场影响力:评估体育运动项目经营单位在市场中的竞争力和影响力,包括评估其品牌知名度、市场份额、客户满意度等。
例如,评估经营单位是否具备良好的品牌形象、市场占有率、顾客口碑等。
4.服务质量:评估体育运动项目经营单位的服务质量和用户体验,包括评估其场馆设施、赛事组织、报名流程等方面的服务水平。
例如,评估经营单位是否提供良好的场馆设施、顺畅的赛事组织、便捷的报名流程等。
5.社会责任:评估体育运动项目经营单位的社会责任和社会影响力,包括评估其参与公益活动、体育文化推广等方面的表现。
例如,评估经营单位是否积极参与社会公益活动、推广体育文化、关注健康生活方式等。
6.法律合规性:评估体育运动项目经营单位是否遵守相关法律法规和行业规范,包括评估其合规运营、合法经营等方面的表现。
例如,评估经营单位是否遵守相关场馆安全规定、赛事管理规范等。
7.科技创新:评估体育运动项目经营单位的科技创新能力和应用水平,包括评估其在场馆设施、赛事组织、数据分析等方面的科技创新表现。
例如,评估经营单位是否引进先进的场馆设施、运用科技手段提升赛事管理效率等。
通过以上指标的综合评估,可以对体育运动项目经营单位进行客观和全面的信用评价,提供参考依据和决策参考,进一步促进体育运动项目经营单位的健康发展和行业竞争力的提升。
同时,也可为运动员、观众等相关利益相关方提供选择依据,提升整体体育运动项目的品质和服务水平。