风险管理部年度指标说明表
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国企风险管理年度计划表1. 引言本文档旨在制定国企风险管理的年度计划表,为国企的风险管理工作提供指导和规划。
通过科学合理地管理和控制风险,国企能够有效应对各种挑战,保障企业的稳健运营和可持续发展。
2. 背景风险是企业经营过程中无法避免的因素。
国企作为国家重要的经济组织,在经营中面临着多种风险,例如市场风险、政策风险、经济风险等。
有效的风险管理能够帮助国企及时识别、评估和应对各类风险,确保企业的稳定和可持续发展。
3. 评估与计划3.1 风险评估•分析过去一年的风险事件,总结经验教训,识别当前和未来可能面临的风险。
•制定风险评估指标体系,对各类风险进行量化评估,确定其影响程度和发生概率。
3.2 风险分类•将风险按照性质、来源等进行分类,明确各类风险的特点和应对策略。
•区分内部风险和外部风险,分别建立相应的管理和控制措施。
4. 风险管理措施4.1 内部控制•加强内部管理,建立健全的制度和流程,确保各个环节的风险得到有效控制。
•定期检查和评估内部控制的有效性,及时发现和纠正问题。
4.2 市场监测•加强对市场动态的监测和研究,及时发现和分析市场风险。
•建立市场预警机制,提前应对市场波动和变化。
4.3 资源调配•合理配置企业资源,确保风险管理工作的持续进行。
•根据风险评估结果,优化资源的分配,重点关注高影响高概率的风险。
4.4 应急预案•制定并完善各类风险的应急预案,确保在风险事件发生时能够迅速、有效地应对。
•定期组织应急演练,提高应急处置能力和协同配合水平。
5. 监测与反馈5.1 风险监测•建立风险监测系统,持续跟踪各类风险的发展和演变。
•及时收集、整理和分析风险信息,为决策提供科学依据。
5.2 风险报告•定期编制风险报告,向上级主管部门和企业领导层汇报风险管理工作的进展和效果。
•报告内容应包括风险识别评估结果、应对措施的实施情况等。
6. 审核与改进6.1 内部审核•定期进行内部审核,评估风险管理工作的有效性和适用性。
附件一商业银行风险监管核心指标一览表附件二《商业银行风险监管核心指标》口径说明一、风险水平(一)流动性风险1、流动性比例本指标分别计算本币及外币口径数据。
●计算公式:流动性比例=流动性资产/流动性负债×100%●指标释义:流动性资产包括:现金、黄金、超额准备金存款、一个月内到期的同业往来款项轧差后资产方净额、一个月内到期的应收利息及其他应收款、一个月内到期的合格贷款、一个月内到期的债券投资、在国内外二级市场上可随时变现的债券投资、其他一个月内到期可变现的资产(剔除其中的不良资产)。
流动性负债包括:活期存款(不含财政性存款)、一个月内到期的定期存款(不含财政性存款)、一个月内到期的同业往来款项轧差后负债方净额、一个月内到期的已发行的债券、一个月内到期的应付利息及各项应付款、一个月内到期的银行借款、其他一个月内到期的负债。
2、核心负债依存本指标分别计算本币和外币口径数据。
●计算公式:核心负债依存=核心负债/总负债×100%●指标释义:核心负债包括距到期日三个月以上(含)定期存款和发行债券以及活期存款的50%。
总负债是指按照金融企业会计制编制的资产负债表中负债总计的余额。
3、流动性缺口率本指标计算本外币口径数据。
●计算公式:流动性缺口率=流动性缺口/90天内到期表内外资产×100%●指标释义:流动性缺口为90天内到期的表内外资产减去90天内到期的表内外负债的差额。
(二)信用风险4、不良资产率本指标计算本外币口径数据。
●计算公式:不良资产率=不良信用风险资产/信用风险资产×100%●指标释义:信用风险资产是指银行资产负债表表内及表外承担信用风险的资产。
主要包括:各项贷款、存放同业、拆放同业及买入返售资产、银行账户的债券投资、应收利息、其他应收款、承诺及或有负债等。
不良信用风险资产是指信用风险资产中分类为不良资产类别的部分。
不良贷款为不良信用风险资产的一部分,定义与“不良贷款率”指标定义一致;贷款以外的信用风险资产的分类标准将由银行业监督管理委员会(简称银监会,下同)另行制定。
附件11:2010年风险管控工作职能指标考核细则一、风险管控工作职能指标概述总得分=£各项考核指标得分X权重各类考核指标及权重如下:二、风险管控和工会工作职能指标具体内容(一)销售人员风险预警排查率及协察员配置达标率1.指标含义该指标主要考核支公司运用风险预警系统排查销售风险工作的完成情况,以及销售督察协察员队伍配置到位情况。
2.计算公式销售人员风险预警排查率及协察员配置达标率得分=销售人员风险预警排查率得分X 75%+销售督察协察员配置达标率得分X 25%销售人员风险预警排查率=£考核期内各批次预警排查成功率/考核期内应完成的排查批次单批次风险预警排查成功率=当批实际完成的保单排查回访数量/当批应完成的排查回访保单总量X 100%3.评分方法(1)销售人员风险预警排查率评分方法注:各区间之间采用线性插值计算(2)销售督察协察员配置达标率评分方法销售督察协察员配置达标率满分100分,支公司按照市公司下达的协察员配置标准完成协察员配置的得满分,没有按照分公司协察员配置要求进行人员配置的,每少配置一人扣10分,直至0 分。
4.数据来源销售督察部(风险预警系统、支公司上报及分公司核查认定)。
5.统计周期:年度。
6.该指标由销售督察部负责解释和考核。
(二)风险管控信息报送达标率1.指标含义该指标主要考核支公司对于销售人员违规信息、法律类案件(诉讼案件、行政处罚案件、重大索赔案件和担保事项)和合规经营评估信息、反洗钱工作信息按时报送的情况。
从及时率、无差错率两个角度评分。
2.计算公式风险管控信息报送达标率得分=销售人员违规信息报送达标率得分X 37.5% +法律类案件报送达标率得分X 44.5%+反洗钱非现场监管信息报送达标率得分X 9%+反洗钱可疑交易数据报送达标率得分X9%3.评分方法(1)销售人员违规信息报送率、法律类案件报送达标率、反洗钱非现场监管信息报送达标率评分方法(3个指标)单个指标的报送达标率得分=及时率得分X 40%+无差错率得分X60%其中:及时率得分=100-延迟扣分;无差错率得分=100-差错扣分①及时率评分方法每延迟1天扣10分,延迟6天及以上不得分。
风险管理年度工作计划表第一部分:风险管理概述1.1 背景介绍- 简要介绍公司的业务范围、规模和风险管理的重要性。
- 引用最近的行业报告或新闻,提供相关行业的风险和趋势。
- 强调风险管理对公司长期发展的重要作用。
1.2 目标和目标- 确定和明确风险管理的目标和目标。
- 以绩效评估等定量和定性指标衡量风险管理的成功。
第二部分:风险识别和评估2.1 风险识别- 制定一份风险识别方法的清单,以确保全面且系统地识别潜在风险。
- 根据公司行业和特定业务部门的需求适应不同的识别方法。
2.2 风险评估- 确定风险的概率和影响程度,并将其归类为低、中、高。
- 使用定量和定性的方法或模型进行评估,以确定潜在风险的优先级和以适应不同的管理策略。
第三部分:风险管理策略和控制3.1 风险管理策略- 根据风险的优先级和公司预算制定具体的风险管理策略。
- 确定在每个阶段中管理风险所需的资源和责任。
3.2 风险控制措施- 制定并实施适当的风险控制措施,以减少风险的概率和/或影响程度。
- 针对具体的风险情景,制定不同的控制措施。
第四部分:风险监控和审计4.1 风险监控- 设立一个风险监控体系,跟踪并记录风险的演变和发展。
- 确定相应的指标和参数,并制定一个定期的风险监控计划。
4.2 风险审计- 进行定期的风险审计,评估风险管理措施的有效性和适应性。
- 确定并解决潜在的风险管理漏洞。
第五部分:风险沟通和培训5.1 风险报告- 设计并准备一个具有触及不同利益相关者的风险报告。
- 根据读者的需求,提供概述和详细的风险信息。
5.2 培训计划- 制定一个风险培训计划,以提高员工对风险管理的认识和能力。
- 根据工作职能、水平和需求,制定不同层次的培训项目。
第六部分:总结和改进6.1 总结风险管理工作- 回顾年度风险管理工作的成果和不足之处。
- 进行一次综合性的评估,确定需要改进的领域。
6.2 改进计划- 制定改进计划,详细说明改进的步骤和责任。
风险管理部年度绩效考核指标说明表编指标名称月权重季/年权重目标值指标说明号1风险收入比30%25%25%1.指标定义:该指标是指衡量收入流覆盖风险的能力。
率2.风险收入比率 = 年初至当期末累计新增非正常级专项准备金/当年累计实现收入*100% 。
3.计算公式:该项指标得分 =( 1+(目标比率—当期实际比率)/目标比率) *该项指标标准分。
4.该指标进行月度考核,不进行移动加权平均。
5.该项指标得分最高不超过标准分。
2资产保全完————100%1.指标定义:衡量资产保全工作完成情况。
成率2.资产保全完成率 =(∑经营单位年初至当期末累计资产保全额/∑经营单位年初至当期累计资产保全目标额)3.计算公式:该指标得分 =( 1+(当期末实际资产保全完成率—目标资产保全完成率) /目标资产保全完成率) * 该项指标标准分,该项指标得分 2 倍封顶。
4.该项指标进行月度考核。
采用三月移动加权平均方式:考核当月、考核前的第1个月、考核前的第 2 个月,其权重分别取 0.5、0.3、0.2(当年只有 1 个考核月度时,其权重取 1;当年只有 2 个考核月度时,考核当月、考核前的第 1 个月其权重分别取 0.6、 0.4)5.该项指标得分不封顶。
6.其他:当年度无资产保全目标时,此项指标不生效;当年度产生资产保全目标时,由总经理、风险管理部协商该项指标的年度考核权重。
3项目评审通25%25%85%1.指标定义:衡量项目评议质量、效率等。
过率2.经由北京公司评议会通过并上报评审会的项目,在评审会的通过率。
计算公式为:当期实际比率=(当月实际上报评审项目个数÷当月评审实际通过个数)%3.计算公式:该指标得分= ( 1+(当期实际比率—目标比率)/目标比率) X 该项指标标准分精品文档备注月度指标年度指标月度指标4.该项指标进行三月移动加权计算。
4在保项目监20%15%85 分1.定义:指对风险管理部在保项目的监管、反担保措施等具体工作落实情况的整体管评价评价。
主要风险指标计算公式及相关指标解读情况说明表
主要风险指标计算公式及相关指标解读情况说明表
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