关于申请稳定就业岗位补贴的报告(范本)

×××××（单位名称）文件××××〔201×〕××号关于申请稳岗补贴的报告**市社会保险事业管理中心：根据*人社 [2019] 382号《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》精神，我公司符合申报条件，现报告如下：一、公司参保情况我公司系××××企业，参加失业保险×××人。

2018年全年缴纳失业保险费共×××元。

二、企业经营情况公司目前生产经营活动符合国家、省市区及行业产业结构调整和环保政策，公司 .....(正文)三、采取稳定就业岗位的具体措施（一）....（二）....略四、企业裁员及职工增减变动情况目前企业经营状况良好，我单位2018年年初岗位实际用工×××人，年底岗位实际用工×××人，其中新增×××人，减少×××人（辞职××人，合同到期××人，单位辞退××人，退休××人,死亡××人）。

2018年度我单位共裁员×××人，裁员率为×××%。

我公司承诺：不会因企业原因裁员。

历史欠费情况：公司逐月按时足额缴纳各项社会保险费，没有欠费情况。

申请稳岗返还金额：申请稳岗返还金额为×××元。

资金用途：该项返还资金主要用于××××××。

综上所述，我公司符合失业保险支持企业稳定就业岗位的申报条件，请贵局审核并按照相关要求给予拨款。

稳岗补贴申请报告范文稳岗补贴申请报告。

尊敬的领导：我公司是一家专业从事电子产品制造的企业，自成立以来一直致力于技术创新和产品质量的提升。

然而，受全球经济形势的影响，近年来市场需求不断下滑，公司面临着生产成本上升、订单减少等困难。

为了稳定现有岗位，保障员工的生计，我们决定向政府申请稳岗补贴，希望得到政府的支持和帮助。

一、申请理由。

1.市场需求下滑。

随着国内外市场形势的变化，电子产品市场需求不断下降。

这导致公司的订单量减少，生产任务大幅减少，直接影响了员工的工作岗位和收入。

2.生产成本上升。

近年来，原材料价格不断上涨，加之环保要求的提高，导致公司生产成本大幅增加。

这对公司的经营造成了一定的压力，也使得公司难以承担员工的工资和福利支出。

3.维护员工权益。

作为一家有社会责任感的企业，我们始终把员工的生计和权益放在第一位。

在面临市场困难的情况下，我们希望政府能够给予一定的支持，帮助我们维护员工的工作岗位和生计。

二、申请内容。

1.申请稳岗补贴。

我们希望政府能够给予一定的稳岗补贴，用于支付员工的工资和福利。

这样可以帮助公司渡过难关，稳定现有的生产队伍，保障员工的生计。

2.申请减免税收。

另外，我们也希望政府能够给予一定的税收减免，减轻公司的负担。

这样可以帮助公司节省一定的成本，用于维持生产和员工的生计。

三、申请保障。

我们承诺，如果政府能够给予我们一定的支持，我们将会更加努力地开拓市场，提升产品质量，增加就业岗位，为社会做出更大的贡献。

四、结语。

我们真诚希望政府能够审慎考虑我们的申请，给予我们一定的支持和帮助。

我们相信，在政府的关心和支持下，我们一定能够渡过难关，实现企业的可持续发展。

谢谢！此致。

敬礼。

XXX公司。

以上为稳岗补贴申请报告范文，希望得到您的认可和支持。

稳岗补贴申请报告尊敬的相关部门名称：您好！我谨代表公司名称，向贵部门提出稳岗补贴申请。

以下是本公司的详细情况和申请理由。

一、公司基本情况公司名称成立于具体日期，是一家专注于公司主营业务的企业。

公司地址位于详细地址，现有员工X人。

我们一直秉持着“质量第一，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展，公司在行业内树立了良好的口碑，并取得了一定的成绩。

二、受疫情影响情况然而，自疫情爆发时间以来，全球经济形势发生了巨大变化，我们公司也不可避免地受到了严重冲击。

1、市场需求下降由于疫情导致的封锁和限制措施，市场对我们产品和服务的需求大幅减少。

许多客户暂停或取消了订单，使得公司的销售额急剧下滑。

2、供应链中断疫情导致全球供应链中断，原材料供应不稳定，价格波动较大。

这不仅增加了我们的采购成本，还导致生产计划延误，无法按时交付产品。

3、经营成本上升为了确保员工的健康和安全，我们采取了一系列防疫措施，如购买防疫物资、加强办公场所消毒等，这无疑增加了公司的运营成本。

4、员工稳定性受到挑战由于业务受到影响，公司面临着一定的经营压力，员工的收入和职业发展也受到了影响，部分员工出现了离职的情况，这对公司的稳定运营造成了一定的困扰。

三、公司采取的稳岗措施面对如此严峻的形势，公司积极采取了一系列措施来稳定岗位，保障员工的就业权益。

1、调整经营策略我们加强了市场调研，及时调整了产品和服务策略，以适应市场的变化。

加大了对新兴市场和潜在客户的开发力度，努力拓展业务渠道。

2、优化内部管理通过优化工作流程、提高工作效率、降低管理成本等方式，提升公司的运营管理水平，以应对经营压力。

3、加强员工培训利用业务低谷期，组织员工参加各类线上线下培训课程，提升员工的专业技能和综合素质，为公司未来的发展储备人才。

4、与员工共渡难关公司管理层主动降薪，与员工共同承担经营压力。

同时，积极与员工沟通，鼓励大家坚定信心，共克时艰。

稳岗补贴书面申请报告【篇一：稳岗补贴申请报告】稳岗补贴申请报告***人力资源和社会保障局：一、企业基本情况*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。

2006年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至2011年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。

2014年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。

二、企业稳岗措施2014年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止2015年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。

公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：1、为保证人员队伍稳定，2013年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资发放原工资的80%，其他待遇不变。

2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本。

其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人，大大解决了公司的人员配置。

3、加大企业内部培训。

每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提成员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。

学校稳岗补贴申请书尊敬的XXX部门：您好！我是XX学校的一名负责人，特此向您提交我校关于稳岗补贴的申请。

一、学校基本情况XX学校成立于19XX年，是一所具有多年历史和优良传统的学校。

多年来，我校一直致力于为学生提供高质量的教育，为社会培养了大量优秀人才。

目前，学校现有教职工XX人，学生XX人。

二、学校参保情况我校高度重视社会保险工作，严格按照国家相关政策规定，为全体教职工按时足额缴纳社会保险。

目前，我校教职工社会保险参保率达到了100%，切实保障了教职工的权益。

三、学校经营概况近年来，由于多种因素的影响，学校面临着一定的经济压力。

但我们始终坚持以人为本，关注教职工的福利待遇，努力为教职工创造一个稳定和谐的工作环境。

尽管如此，学校的运营状况依然严峻，需要政府及相关部门的支持和帮助。

四、学校稳定就业岗位情况面对困境，我校始终坚持稳定就业岗位，切实保障教职工的就业权益。

一方面，我们积极优化内部管理，提高办学效益，减少不必要的开支；另一方面，我们鼓励教职工提升自身能力，适应教育改革的发展需求。

此外，我校还积极开展各类培训活动，提高教职工的综合素质，使他们能够在工作中更好地发挥自身优势。

五、申请稳岗补贴的原因鉴于我校在稳定就业岗位方面所做的努力及面临的困境，我们恳请政府及相关部门给予我校稳岗补贴支持。

这将有助于我校度过难关，稳定教职工队伍，进一步提高教育质量，为社会培养更多优秀人才。

六、申请金额及使用方向我们申请的稳岗补贴金额为XX元，主要用于以下几个方面：1. 提高教职工的基本工资待遇，确保他们的基本生活需求得到满足。

2. 增设教职工福利，如医疗保险、养老保险等，提高教职工的福利待遇。

3. 开展教职工培训活动，提高教育教学质量，提升学校的整体竞争力。

4. 改善学校基础设施，为学生和教职工创造更好的工作学习环境。

我们承诺，在获得稳岗补贴后，将严格按照国家相关规定使用资金，确保资金的合理、有效使用。

总之，我们希望政府及相关部门能够审慎考虑我校的实际情况，给予我们稳岗补贴的支持。

稳岗补贴报告怎么写稳岗的目的是为保障社会大局面的稳定，那么稳岗补贴报告怎么写?下文是网整理的稳岗补贴报告范文，欢迎借鉴。

稳岗补贴报告范文(一)xx社会保险事业局：xx公司于x年x月x成立。

现主要从事石油化工产品销售;工程机械设备大修;二类机动车维修;普通货运;危险货物运输;洗衣等项目的经营。

x年初，我公司在职员工为x人，年末一名员工因个人原因主动提出离职，在职员工人数变更为x人。

自公司成立以来，我们严格遵守规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至20XX年底公司为所有员工缴纳金x万元，其中单位缴纳x万元，个人缴纳x万元。

公司近年受整体经济形势的影响，各经营项目出现了不同程度的运行困难和收入下滑。

但公司董事会牢固树立“保稳定、保民生、保增长”的大局观念，直面挑战，迎难而上，采取各种措施保证在职人员的工作环境，实现了员工不减、薪资不降、福利待遇不少。

其中，重点稳定岗位措施如下：一、拓宽经营渠道，强化自身管理。

在当前的经济环境下，公司为全体员工按时足额缴纳社会保险，导致运营资金极度紧张。

为盘活资源、提高效益，我们不断扩大经营范围，与上海UCC洗衣连锁公司进行合作，在公司驻地开设了洗衣连锁公司。

与此同时，我们还认真思考和梳理各个方面工作，健全完善各项管理制度，进一步从严从细抓好工作落实和过程管理，通过项点管理、经营分析等手段，加强对变动因素的了解、对变化原因的掌握，有效提高了公司的经营掌控能力，提升了公司的发展质量和效益。

二、加强技能培训，推动节约降耗。

按岗位、工种开展“员工技能提升计划”活动。

根据国家颁发的相关技术标准，开展培训教育工作，提升员工的岗位操作水平，提高产品和服务质量。

同时，通过建立“人人有指标、岗岗有措施、事事有改进”的多层责任体系，使各个环节、各个岗位养成精细管理的作风。

积极倡导“经营一元钱，节约两分钱”的理念，针对节能降耗、降本减费的关键环节，动员全体员工深挖细找生产过程的增效点，总结挖潜增效的亮点和特色，在全公司形成了重节约、求精细的良好氛围。

稳岗补贴书面申请书模板：[申请人单位名称][申请人单位地址][联系人姓名][联系人电话][日期]尊敬的[相关部门名称]：根据贵局发布的关于稳岗补贴的政策通知，我单位特此申请稳岗补贴。

现将我单位的基本情况及稳岗措施说明如下：一、单位基本情况我单位[单位全称]成立于[成立时间]，注册地为[注册地]，主要从事[业务范围]。

我单位成立以来，一直秉持着[经营理念或企业精神]，在社会各界的大力支持下，逐步发展壮大。

截至[申请时间]，我单位员工人数为[员工人数]，均依法参加社会保险，为员工提供了一定的社会保障。

二、稳岗措施及成效1. 优化管理模式：我单位积极响应国家号召，不断优化管理模式，提高工作效率，降低运营成本，以确保员工岗位的稳定。

2. 调整产业结构：针对市场需求变化，我单位及时调整产业结构，拓展新的业务领域，为企业可持续发展创造更多就业岗位。

3. 提高员工素质：我单位高度重视员工培训，定期组织各类专业技能培训和综合素质提升课程，提高员工应对市场竞争的能力。

4. 改善员工福利：我单位不断完善员工福利制度，提高员工薪酬待遇，确保员工生活水平，增强员工对单位的归属感。

5. 积极应对困难：面对经济下行压力，我单位积极采取措施，确保企业运营稳定，尽量不裁员、少裁员，维护员工就业权益。

三、申请稳岗补贴的原因1. 符合政策要求：根据贵局发布的稳岗补贴政策，我单位符合申请条件，特此申请。

2. 支持企业发展：稳岗补贴政策有助于降低企业成本，提高企业竞争力，进一步稳定和促进就业。

3. 社会责任：作为一家有社会责任感的企业，我单位积极响应国家政策，履行社会责任，为稳定就业做出贡献。

综上所述，我单位恳请贵局对我单位给予稳岗补贴支持，以帮助我单位更好地稳定员工岗位，保障员工权益，为社会的和谐稳定做出贡献。

如有需要，我单位将随时提供相关证明材料。

敬请审批。

此致敬礼！[申请人单位名称][申请人单位负责人签名][申请时间]。

稳岗补贴申请书范文稳岗补贴申请书范文一尊敬的领导：本人在资料管理下载任出纳一职三年。

一直认真做好自己岗位的本职工作。

现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴!我叫XXX，男，汉族，生于XXXX年5月14日;妻子XXX，生于XXXX年2月2日;女儿XXX，生于1983年10月20日;女儿XXX，生于1988年11月30日，我们四人均住XX县江池镇徐坪村二组。

并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!特此申请!又在去年，父亲有因为“胃出血”而住进了医院，母亲为了治愈父亲的病，有四处借钱。

我们家所有的家当都用光了，家中已欠债累累，家中务农的收入毕竟还是有限，都不够我和妹妹一年上学的花出。

请批复。

申请人：随着市场经济的不断发展和完善，商品广告宣传促销活动已成为商家开拓、占据市场不可或缺的手段。

所以，此次活动强劲的校园关注度，实为您开阔市场、树立品牌之良机。

英雄校区是南昌理工学院最大的一个校区，其以丰富多彩的校园活动和形式多彩的宣传风格在学校独领风骚，成为南昌理工学院最具影响力和号召力的一个校区，相信我们可以为您的良好工作业绩添砖加瓦，可以为您蒸蒸日上的公司带来新的业绩。

201x年x月x日稳岗补贴申请书范文二项目部领导：原XX工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。

特此申请!申请人：201x年x月x日由于家庭困难，全家三口一日三餐只能靠大鱼大肉维持，根本无钱购买五谷杂粮，无法进行营养的粗细搭配。

为此，全家人长期处于高度营养不良状态，并不得不靠人参等高级补品维持营养平衡，时间一长，现在经济已经达到入不敷出的地步。

在这个平凡的岗位上，我已经工作了三十余年。

三十多年，弹指一挥间。

特困教师补助申请书范文。

我深深地因为这个职业而感受着幸福和快乐，当然，心里也埋藏着苦恼和困惑，那就是来自经济方面的压力。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

稳岗补贴申请书（通用3篇）
稳岗补贴篇1
项目部领导:
原龙洞工区职工因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，本篇文章来自资料管理下载。

现申请每月100元岗位津贴，请予审批。

特此申请!
20xx年XX月XX日
稳岗补贴申请书篇2
尊敬的领导:
本人在任出纳一职三年。

一直认真做好自己岗位的本职工作。

本篇文章来自资料管理下载。

资料管理下载现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。

20xx年XX月XX日
稳岗补贴申请书篇3
尊敬的校领导：
本人，因工作要求，需工作日往返于车站和车站之间，单程共计站。

特此向申请交通补贴，望领导批准!
申请人：
工作单位(盖章)：。

尊敬的领导：
您好！我是XX公司的一名员工，我想向您申请稳岗补贴。

我深知，在这个特殊的时期，公司面临着巨大的压力，而我也想为公司做出一些贡献，减轻公司的负担。

首先，我想向您介绍一下我的工作情况。

我于XXXX年加入XX公司，一直以来的工作表现都得到了公司的认可。

我始终认真负责地对待每一项工作，严格按照公司的规定和要求执行任务，力求为公司的发展做出自己的贡献。

然而，由于当前的经济形势和市场竞争，公司的发展遇到了一些困难。

在这种情况下，我深知公司需要我们每一个员工的共同努力和支持。

因此，我希望能够申请稳岗补贴，以此来减轻公司的负担，让公司能够更好地发展。

同时，我也想向您保证，我会继续努力工作，不辜负公司的信任和期望。

我将以更高的标准要求自己，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我也会积极学习和提升自己的技能，适应市场的变化和公司的发展需求。

最后，我想再次向您表达我对稳岗补贴申请的诚意和决心。

我相信，只有我们共同努力，才能度过这个困难时期，实现公司的发展目标。

我愿意为公司的发展做出自己的贡献，同时也希望公司能够给予我这个机会，让我能够为公司的发展做出更多的贡献。

谢谢。

尊敬的XX部门：您好！根据《XX省人民政府关于进一步做好稳就业工作的若干措施》（以下简称《措施》）精神，为积极应对当前经济下行压力和疫情影响，稳定企业就业岗位，减轻企业负担，保障职工合法权益，我单位特向贵部门申请稳岗费补贴。

现将有关情况报告如下：一、企业基本情况我单位成立于XXXX年，位于XX省XX市XX区，主要从事XX行业生产经营。

企业现有员工XXX人，其中，中高级职称人员XX人，初级职称人员XX人。

近年来，我单位始终坚持以人为本，积极履行社会责任，为员工提供良好的工作环境和待遇，得到了广大员工的认可。

二、稳岗措施及成效为应对经济下行压力和疫情影响，我单位高度重视稳岗工作，采取了一系列有效措施，确保企业稳定发展，保障职工权益。

1. 优化产业结构，提升企业竞争力。

我单位加大技术创新力度，提高产品附加值，拓展市场空间，增强企业抗风险能力。

2. 优化生产流程，提高生产效率。

我单位通过优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率，确保企业稳定运行。

3. 加强企业文化建设，增强员工凝聚力。

我单位注重企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动，增强员工归属感和凝聚力。

4. 落实国家及地方稳岗政策，减轻企业负担。

我单位积极落实国家及地方稳岗政策，申请稳岗费补贴，减轻企业负担。

5. 严格执行劳动合同制度，保障职工合法权益。

我单位严格执行劳动合同制度，按时足额支付职工工资，保障职工合法权益。

三、稳岗费补贴申请理由1. 经济下行压力和疫情影响。

近年来，我国经济面临下行压力，受疫情影响，部分行业生产经营困难，企业面临较大压力。

为稳定企业就业岗位，减轻企业负担，我单位申请稳岗费补贴。

2. 落实国家及地方稳岗政策。

根据《措施》精神，企业申请稳岗费补贴有利于降低企业成本，保障职工权益，稳定就业岗位。

3. 促进企业持续发展。

稳岗费补贴将有助于我单位更好地应对市场风险，提高企业竞争力，实现可持续发展。

四、稳岗费补贴申请金额根据《措施》规定，我单位申请稳岗费补贴标准为每人每月XXX元，共计XXX人，申请补贴金额为XXX万元。

尊敬的XX市人力资源和社会保障局：您好！我司是一家专业从事XX行业的小型企业，成立于XX年，致力于为客户提供高品质的产品及服务。

在此，我司恳请您给予我们稳岗补贴的申请支持，以帮助我们更好地稳定员工队伍，保障员工权益，促进企业可持续发展。

一、企业基本情况我司自成立以来，始终秉承“以人为本、诚信经营”的企业理念，不断完善员工福利制度，提高员工薪酬待遇，确保员工队伍的稳定。

目前，我司员工总数为XX人，均成功参保各类社会保险，为公司的发展贡献了自己的力量。

二、企业经营概况受国内外经济形势及行业发展趋势的影响，我司近几年来面临一定的经营压力。

但即便如此，我们依然坚定地秉持着不裁员、少裁员的方针，尽力保障员工的基本生活。

在过去的XX年里，我司实现销售收入XX万元，同比增长XX%。

尽管成果喜人，但受各种因素影响，公司盈利水平仍有待提高。

三、企业稳定就业岗位情况为确保员工队伍的稳定，我司采取了一系列措施：1. 提高员工福利待遇，增加员工归属感。

我们不断完善福利制度，为员工提供良好的工作环境和生活保障。

例如，为员工提供免费工作午餐、定期举办生日派对、发放节日礼品等。

2. 加强职业技能培训，提高员工综合素质。

我们重视员工的职业发展，定期组织各类培训，帮助员工提升专业技能，增强就业竞争力。

3. 积极开展企业文化建设，增进员工之间的沟通与交流。

我们定期组织各类活动，如团队建设、庆典活动等，使员工在工作之余放松身心，增进同事间的友谊。

4. 优化人力资源管理，合理配置岗位。

我们对内部岗位进行调整，确保员工发挥最大的潜能，同时减少冗余岗位，提高劳动生产率。

四、申请稳岗补贴的原因鉴于我司在稳定员工队伍、保障员工权益方面所做的工作，我们希望政府部门能够给予我们稳岗补贴的支持。

这将有助于我们进一步减轻经营压力，保障员工的基本生活，为社会稳定和谐作出贡献。

我们相信，在政府部门的支持和帮助下，我司将不断创新、发展，为我国XX行业的繁荣做出更大的贡献。

稳岗补贴申请书尊敬的xxxx公司：本人系贵公司某某部门的一名员工，根据公司相关政策和我个人的实际情况，特向贵公司申请稳岗补贴。

现将个人情况及理由向贵公司做出如下说明：一、个人情况：我是xxxx年月日入职贵公司，在年月受到疫情的影响，贵公司遭遇到一定的生产经营困难。

我虽然也受到了一些影响，但始终坚守在岗位上，积极履行岗位职责，全力地支持公司的生产经营工作。

在这段困难时期，我深深感受到了团队的凝聚力和温暖，对公司充满着感恩之情。

二、申请理由：1. 岗位稳定与价值体现：作为一名公司员工，我始终坚守岗位，积极履职尽责，为公司贡献了自己的力量。

在疫情影响期间，贵公司为了保障员工的生活稳定及企业的可持续发展，推行了稳岗补贴政策。

这一政策的制定使我深感公司对员工的关心和关怀，同时也让员工能更加安心地投入到工作中。

2. 减轻经济压力与生活保障：疫情使得整个社会陷入了一段时间的困难，很多人都受到了不同程度的经济压力。

作为一名普通员工，我也不例外。

而稳岗补贴的发放将对我的生活有着积极的影响，可以有效减轻我的经济压力，让我能够更加专注于工作，同时也给予我更多的生活保障。

3. 提高工作积极性与凝聚力：稳岗补贴不仅仅是一种物质的回报，更体现了公司对员工的认可和支持。

这种认可和支持将激励我更加努力地工作，积极投入到公司的发展中，进一步提高我的工作积极性和责任心。

同时，补贴的发放也将增强员工之间的凝聚力，形成更加团结的工作氛围。

基于以上理由，我诚恳地向贵公司申请稳岗补贴。

我相信，在贵公司的支持下，我会继续发扬团队精神，以高度的责任感和良好的工作态度，为公司的发展贡献力量。

谨此申请。

此致敬礼xxx。

稳岗补贴申请书
为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的`权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

下面公文站小编为大家推荐的是稳岗补贴申请书，欢迎阅读参考。

稳岗补贴申请书(一)
尊敬的领导:
本人在XXX任出纳一职三年。

一直认真做好自己岗位的本职工作。

本篇文章来自资料管理下载。

资料管理下载现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。

XXX
2017年XX月XX日
稳岗补贴申请书(二)
项目部领导:
原龙洞工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，本篇文章来自资料管理下载。

现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。

特此申请!
XXX
2017年XX月XX日。

公司稳岗补贴申请书怎么写
导读：本文公司稳岗补贴申请书怎么写，来源互联网,仅供读者阅读参考.
【篇一】
XX管理服务局：
一、单位参保情况
XX公司成立于19**年，社会保险编号xxxx。

公司现有员工X人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。

二、公司经营概况
XXXXXXX公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。

虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。

三、公司稳定就业岗位情况
在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。

公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。

而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。

如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。

申请人：
20xx年xx月xx日。

一、引言为贯彻落实国家关于稳就业、保就业的决策部署，切实保障企业稳定发展，稳定职工队伍，根据《关于做好稳岗补贴工作的通知》要求，我单位特向贵单位申请稳岗补贴。

现将有关情况报告如下：二、企业基本情况1. 企业名称：XXX有限公司2. 企业性质：有限责任公司3. 注册地址：XXX市XXX区XXX路XXX号4. 法定代表人：XXX5. 注册资本：XXX万元6. 员工人数：XXX人7. 主营业务：XXX8. 企业发展历程：自成立以来，我单位始终秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于XXX领域的研究与开发，已发展成为行业内的领军企业。

三、稳岗补贴申请原因1. 市场竞争加剧：近年来，随着行业竞争的加剧，我单位面临的市场压力不断增大，为了保持企业的核心竞争力，我单位不得不加大研发投入，提高产品质量，从而对企业的经营成本造成一定影响。

2. 人工成本上升：随着我国经济的快速发展，劳动力成本逐年上升，我单位为了吸引和留住优秀人才，不得不提高员工薪酬待遇，导致企业人力成本不断增加。

3. 国家政策调整：为响应国家关于稳就业、保就业的号召，我单位积极响应政策，通过调整生产计划、优化产业结构等措施，确保企业稳定发展。

四、稳岗补贴使用计划1. 补贴资金主要用于以下方面：（1）支付员工工资：保障企业职工的基本生活，稳定职工队伍。

（2）开展员工培训：提高员工技能水平，增强企业竞争力。

（3）优化生产设备：提高生产效率，降低生产成本。

（4）研发新产品：加大研发投入，拓展市场份额。

2. 稳岗补贴资金使用情况：（1）按照国家相关政策要求，确保补贴资金专款专用。

（2）加强内部审计，确保补贴资金使用合规。

（3）定期向贵单位汇报补贴资金使用情况。

五、稳岗补贴申请承诺1. 我单位承诺，在获得稳岗补贴后，将严格按照国家相关政策要求，切实保障企业稳定发展，稳定职工队伍。

2. 我单位承诺，将加大研发投入，提高产品质量，拓展市场份额，为企业可持续发展奠定坚实基础。

稳岗补贴申请报告申请单位：公司申请人：联系方式：申请日期：申请书尊敬的有关部门：本公司特向贵部门递交本次申请报告，希望能申请到稳岗补贴。

详细情况如下：一、申请原因及依据1.1 申请原因：受全球经济形势的影响，我公司面临了一些困难，生产经营形势严峻，为了稳定就业岗位，我公司决定申请稳岗补贴。

1.2 依据：根据国家相关政策文件（例如《稳岗补贴实施细则》），我公司符合申请稳岗补贴的条件和要求。

二、企业基本情况2.1 公司名称：公司2.2 注册资本：万元2.3 公司性质：（国有/私营/合资/外资等）2.4 公司规模：人（含管理人员）2.5 公司成立时间：年月2.6 公司经营范围：详细说明公司主要经营业务及产品。

2.7 公司产值及税收情况：说明近三年公司产值总额和纳税金额，并附上相关证明材料（可作为附件）。

三、拟申请补贴岗位情况3.1 岗位名称：详细拟申请补贴的岗位名称及岗位要求。

3.2 招用人数：每个岗位招用人数及总计人数。

3.3 岗位月薪：各个岗位的月薪标准。

四、员工情况4.1 全体员工总数：公司目前总员工人数。

4.2 参保人数：详细说明已参加社会保险的员工数量。

4.3 未参保人数：详细说明未参加社会保险的员工数量，并说明原因。

五、申请补贴时间及金额5.1 申请时间：详细说明拟申请的补贴开始时间和结束时间。

5.2 申请补贴金额：根据实际情况，结合相关政策，说明拟申请的补贴金额及细化分配情况。

六、相关附件附件一：公司产值及税收证明材料附件二：公司相关证照复印件附件三：员工社会保险参保证明材料（根据具体情况，可以酌情添加其他相关附件）附：法律名词及注释1.稳岗补贴：根据我国相关政策，对面临困难的企业实行临时性补贴，以稳定就业岗位。

2.《稳岗补贴实施细则》：该文件是我国对稳岗补贴政策的详细规定，明确了申请条件、补贴标准和申请流程等内容。

尊敬的有关部门，请认真审核我公司的申请报告，并给予支持和帮助。

期待您的答复。

尊敬的领导：您好！根据我国相关政策，为减轻企业负担，稳定就业岗位，保障企业职工权益，现就我公司申请稳岗补贴一事，向您汇报如下：一、公司基本情况我公司成立于XXXX年，是一家从事XXXX行业的民营企业。

公司现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时工XXX人。

公司主要产品为XXXX，广泛应用于XXXX领域。

近年来，我公司一直秉承“以人为本、科技创新、诚信经营”的经营理念，积极履行社会责任，为社会创造了大量就业岗位。

二、申请稳岗补贴的原因1. 市场竞争激烈，企业面临压力随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈。

我公司作为一家民营企业，在市场竞争中面临诸多压力。

为降低成本、提高竞争力，公司不断优化产业结构，调整产品结构，加大技术研发力度。

然而，这些举措在短期内对企业的盈利能力造成一定影响，导致企业面临较大的经营压力。

2. 企业生产经营困难，职工生活受到影响受市场竞争、原材料价格上涨等因素影响，我公司生产经营出现困难。

为保证企业稳定发展，公司采取了降低生产成本、提高劳动生产率等措施。

但在一定程度上，这些措施对职工的生活产生了一定影响。

为缓解职工生活压力，稳定企业职工队伍，我公司决定申请稳岗补贴。

3. 符合稳岗补贴申请条件根据《关于进一步做好稳岗补贴工作的通知》要求，企业申请稳岗补贴需具备以下条件：（1）依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费；（2）企业生产经营困难，面临暂时性生产经营困难且恢复有望；（3）企业申报补贴当月的参保职工人数与六个月前参保职工人数相比，减少比例不超过10%（含10%）；（4）承诺享受补贴期间不裁员或少裁员。

我公司符合以上条件，具备申请稳岗补贴的资格。

三、稳岗补贴资金的使用计划如公司申请稳岗补贴成功，我们将严格按照以下计划使用补贴资金：1. 用于保障企业职工的基本生活，提高职工福利待遇；2. 用于企业技术创新、设备更新、节能减排等方面，提高企业竞争力；3. 用于支持企业稳定发展，降低企业生产经营风险。

公司稳岗补贴申请书（精选10篇）公司稳岗补贴篇1管理服务局：一、单位参保情况XX公司成立于19xx年，社会保险编号。

公司现有员工X人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。

二、公司经营概况X公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。

虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。

三、公司稳定就业岗位情况在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。

公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。

而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。

如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。

x公司20xx年X月X日公司稳岗补贴申请书篇2管理服务局：一、单位参保情况XX公司成立于19xx年，社会保险编号。

公司现有员工X人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。

二、公司经营概况X公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。

虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。

三、公司稳定就业岗位情况在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。