个人经验年华为前四面性格测试已签

第1篇尊敬的参与者：您好！为了更好地了解您的性格特点，以便为您提供更符合个人特质的职业发展建议，华为公司特推出以下性格测试题。

本测试题旨在帮助您了解自己在职场中的行为模式、思维方式以及人际交往特点。

请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项，测试结果仅供参考。

一、认知与思维1. 当您面对一个复杂问题时，您通常会如何处理？A. 先尝试自己解决，如果无法解决，再寻求他人帮助B. 直接寻求他人的意见和解决方案C. 先将问题分解成小部分，逐一解决D. 放弃解决问题，认为这不是自己的责任2. 在团队讨论中，您通常扮演什么角色？A. 主导者，提出自己的想法并引导讨论B. 跟随者，尊重他人的意见，但不会主动提出自己的看法C. 中立者，既不主导也不跟随，只提供客观分析D. 批判者，对他人观点进行质疑和反驳3. 当您遇到一个难题时，以下哪种方法更符合您的思维方式？A. 通过逻辑推理和数据分析找到解决方案B. 借鉴他人的经验，参考已有的成功案例C. 从不同的角度思考问题，寻找新的解决方法D. 依赖直觉和灵感，尝试多种可能性4. 您在解决问题时，更倾向于：A. 系统性地分析问题，逐步解决B. 跳过细节，直接寻求根本原因C. 集中精力解决一个关键问题，其他问题暂放D. 同时处理多个问题，以争取更多时间5. 您在处理信息时，更偏好以下哪种方式？A. 通过阅读和思考，深入理解信息B. 通过与他人交流和讨论，获取更多信息C. 通过实践和操作，掌握信息D. 通过听讲座和观看视频，获取信息二、情绪与情感6. 当您遇到挫折时，以下哪种情绪表达方式更符合您的性格？A. 积极面对，寻找解决问题的方法B. 保持沉默，避免与他人分享自己的情绪C. 愤怒和抱怨，发泄自己的情绪D. 悲观失望，认为问题无法解决7. 在团队合作中，您更倾向于以下哪种沟通方式？A. 直接表达自己的意见和感受B. 尽量避免冲突，保持和谐氛围C. 隐忍自己的情绪，不轻易表露D. 在必要时，勇于指出他人的不足8. 当您与同事发生矛盾时，您会采取以下哪种处理方式？A. 积极沟通，寻求共同点，化解矛盾B. 保持距离，避免进一步冲突C. 暂时忍耐，等待时机解决D. 直接指责对方，发泄自己的不满9. 您在人际交往中，更注重以下哪个方面？A. 诚实和信任B. 谦逊和尊重C. 竞争和成功D. 实用和效益10. 您在以下哪种情况下更容易产生压力？A. 工作任务繁重，时间紧迫B. 与他人发生冲突，情绪波动C. 面对失败和挫折，自我怀疑D. 生活琐事，如家庭、健康等三、价值观与态度11. 您认为以下哪个因素对个人成功最重要？A. 技能和知识B. 人际关系和社交能力C. 价值观和信仰D. 外貌和形象12. 在工作中，您更看重以下哪个方面？A. 工作成绩和业绩B. 团队合作和人际关系C. 个人成长和职业发展D. 工作环境和生活质量13. 您如何看待以下哪种工作态度？A. 积极进取，勇于挑战B. 谨慎稳重，避免风险C. 守旧保守，安于现状D. 自由散漫，追求个性14. 您认为以下哪种价值观对个人发展更有益？A. 务实、勤奋、节俭B. 创新、冒险、进取C. 和谐、友善、包容D. 竞争、成功、地位15. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 实现个人目标和职业发展B. 获得他人的认可和赞扬C. 为社会做出贡献，实现自我价值D. 拥有丰富的物质财富和优越的生活条件请您根据以上题目，选择最符合您性格特点的选项。

第1篇尊敬的应聘者：您好！感谢您对华为的关注和申请。

为了更好地了解您的性格特点与职业倾向，我们将进行一次性格测试。

本测试旨在帮助华为更好地评估您是否与我们的企业文化、价值观和岗位要求相匹配。

请您认真作答，所有答案仅用于内部评估，我们将严格保密。

以下是测试题目，请您根据自己的实际情况选择最符合的选项。

一、自我认知1. 当面对一个困难问题时，您通常：A. 首先分析问题，寻找解决方案B. 寻求他人帮助，共同解决C. 暂时搁置，等待他人提出解决方案2. 在团队合作中，您更倾向于：A. 担任领导角色，主导团队工作B. 担任成员角色，配合团队领导C. 自主完成任务，无需过多依赖团队3. 当您完成一项任务后，您更愿意：A. 与团队成员分享成果，共同庆祝B. 独自享受成果，保持低调C. 不太关心成果，关注自身成长4. 在面对压力时，您通常：A. 保持冷静，积极应对B. 感到焦虑，寻求他人安慰C. 感到沮丧，逃避现实5. 您更倾向于：A. 制定详细计划，按部就班执行B. 临时调整计划，灵活应对C. 随遇而安，顺其自然二、人际关系6. 您在与他人沟通时，更倾向于：A. 直接表达观点，不拐弯抹角B. 谨慎表达，避免冲突C. 适当委婉，保持和谐7. 当您与同事产生分歧时，您更愿意：A. 沟通协商，寻求共识B. 保持沉默，避免冲突C. 找寻其他解决方案，绕过冲突8. 您更愿意与以下哪种类型的同事共事：A. 独立性强，有主见B. 合作性强，善于沟通C. 平易近人，容易相处9. 当您发现同事在工作中出现错误时，您更愿意：A. 直接指出错误，帮助改正B. 私下提醒，避免影响同事面子C. 保持沉默，等待他人发现10. 您更倾向于：A. 建立广泛的社交关系B. 保持一定的社交圈子，深交几位朋友C. 保持低调，不追求过多的社交关系三、职业发展11. 您更倾向于从事以下哪种类型的工作：A. 创新性强，具有挑战性B. 稳定性强，发展空间大C. 适应性强，工作环境舒适12. 您在职业生涯中，更看重以下哪个方面：A. 薪酬待遇B. 个人成长C. 工作环境13. 您在遇到职业瓶颈时，更愿意：A. 转换工作，寻求新的发展机会B. 提升自身能力，突破瓶颈C. 保持现状，等待时机14. 您在团队合作中，更看重以下哪个方面：A. 团队荣誉B. 个人贡献C. 团队氛围15. 您更愿意：A. 接受挑战，追求卓越B. 保持稳定，追求平凡C. 平衡工作与生活，追求幸福四、价值观16. 您认为以下哪个价值观在职场中最为重要：A. 诚信B. 专业C. 团队合作17. 您在职场中，更看重以下哪个方面：A. 个人成就B. 企业利益C. 社会责任18. 您认为以下哪个行为在职场中最为可取：A. 诚实守信B. 创新突破C. 低调务实19. 您在职场中，更看重以下哪个方面：A. 个人能力B. 团队协作C. 企业文化20. 您认为以下哪个价值观在职场中最为重要：A. 责任感B. 成就感C. 幸福感请您根据自己的实际情况，选择每个问题的最符合选项。

1/36我渴望获得成功同意获得赞赏能够真正地激励我不确定我对人们行为背后的动机非常感兴趣不同意我觉得掌握全部相关信息很重要强烈同意我觉得在最后期限前完成任务很重要非常强烈同意我希望获得别人对我表现的反馈轻微不同意2/3601…..我必须了解底层原理才能更有效学习强烈同意02…..我信守自己做出的承诺强烈同意03…..我能解决问题强烈同意04…..我掌控这自己的未来不同意05…..我善于结交朋友轻微不同意我善于鼓励别人轻微同意3/3606…..我从发现商业良机中获得真正的满足感不同意07…..我喜欢结实陌生人不同意08…..我觉得我必须参考他人的观点同意03…..我必须找到解决问题的办法强烈同意45…..守时是我的一个重要原则非常强烈同意06…..我从制定策略中得到真正的满足感不同意4/3609…..我能想出很多主意强烈同意11…..我善于照章行事同意10…..我通过阅读学到了很多东西轻微同意12…..我是一个宽容的人同意13…..我能很快跟别人建立融洽的关系轻微同意我善于着手开展工作同意5/36我需要成为人们关注的焦点不同意14…..我喜欢在有压力的环境下工作同意34…..我倾向于通过实践来学习同意我有强烈的好奇心同意我觉得为事情做出计划很重要强烈同意09…..我喜欢提出很多主意同意6/36我善于处理不确定的事情轻微同意我善于发现如何对事情进行改进同意我善于理解人们行为背后的动机不同意16…..人们都说我能给人留下良好的第一印象轻微同意我善于谈判不同意19…..我已经准备好随时做出重要决策不同意7/36我很享受充满干劲的感觉同意我想尽量使利益最大化轻微同意我很享受在团队中工作强烈同意我认为具备常识很重要同意我希望事情都能妥善完成强烈同意我更愿意开心地面对事情同意8/3628…..我乐意去适应新的挑战强烈同意工作繁忙时我任然把事情处理的很好同意我具有良好的书面沟通能力轻微同意我是一个愿意为人着想的人同意46…..我擅长把问题解释清楚同意即使遇到艰难的挑战，我也会坚持不懈强烈同意9/36我渴望达成交易不确定47…..我很喜欢与人争辩非常强烈不同意在重大活动期间，我很少感到焦虑同意20…..我倾向于根据客观事实做决定强烈同意11…..做事的时候我需要有章可循同意我很少为不确定性而烦恼同意10/3606…..我能制定有效的策略轻微同意我善于在最后期限前完成任务强烈同意我是学东西很快的人同意48…..我擅长倾听他人轻微同意人们都说我很活泼轻微不同意04…..我善于进行掌控不同意11/3619…..我希望能负责重大决策不同意46…..我喜欢把问题解释清楚同意15…..我需要了解论点背后的逻辑强烈同意我喜欢低风险的选择同意21…..我渴望能迅速从挫折中恢复同意我喜欢抽象思考轻微同意12/36我要求别人对我的表现进行反馈不同意我善于同时处理多项任务同意我善于解决争端轻微不同意我善于建立人际网络轻微同意49…..我善于启发别人轻微不同意人们都说我干劲十足强烈同意13/3643…..我喜欢协调各方人员不同意08…..我想让别人倾听我的观点轻微同意04…..我相信我能决定给自己的未来不同意我喜欢写作轻微同意52…..我需要对事物的优先级做出明确的安排同意41…..我对变化秉持积极的态度同意14/3604…..我善于长远思考轻微同意22…..保守秘密是我的最大长处之一强烈同意23…..我非常注意细节同意24…..我善于处理数字资料同意25…..我信任他人同意06…..我善于辩识商机不同意15/3626…..我认为取得突出的成绩很重要同意08…..我希望人们为他们的观点提出论据同意18…..我希望大家能够一起参与最终的决策强烈同意27…..我觉得认可自己很重要同意28…..我喜欢快速学习新事物同意51…..我喜欢同时处理多件事情同意16/36我鼓励其他人对我的方法提出批评同意20…..我避免风险较大的决策同意20…..我仅根据客观事实做决策同意29…..在重大活动期间，我很少会紧张同意我通常是人们关注的焦点不同意09…..我很少改变主意轻微不同意17/3630…..我认为能激励别人很重要轻微同意13…..建立融洽的关系对我来说相当重要轻微同意31…..我需要肯定自己的价值同意32…..我喜欢分析信息同意22…..我觉得保守秘密很重要强烈同意34…..我喜欢运用理论轻微同意18/3603…..我采取激进的方法解决问题强烈不同意我能组合出有效的计划同意我能够立刻意识到某些事的可行性同意37…..我善于让生气的人冷静下来轻微不同意47…..我容易和人争辩强烈不同意我善于推销不同意19/36我想要成为领导不同意50…..我喜欢做演讲陈述不同意37…..我认为自己可以从容地应对生气的人轻微不同意我想对事物进行持续的改进强烈同意我喜欢快节奏的工作同意03…..我喜欢激进的解决方案不同意20/3652…..我能够很好的分出工作的轻重缓急同意28…..我寻找学习新事物的机会同意27…..我对自己非常认可同意08…..我善于参考他人的观点同意我让人注意到我的成就轻微不同意26…..我取得了突出的成绩轻微同意21/3635…..我急于采取行动不同意49…..我希望我能给人们带来启发轻微不同意13…..我觉得建立人际网络很重要轻微同意我觉得争端必须解决轻微同意我做事不喜欢半途而废强烈同意28…..我很享受新事物带来的挑战同意22/3634…..我善于将理论应用于实践同意21…..我能够很快从挫折中恢复过来同意我擅长遵守规则同意32…..我善于发现相关事实信息同意08…..我善于挑战他人的观点强烈不同意领导力是我的一大优势不同意23/3617…..我倾向于快速决策不同意当我不同意别人的一件事我会告诉他轻微同意37…..我觉得自己可以从容自若地应对情绪不安的人轻微不同意38…..我喜欢做实操性的工作同意42…..我觉得待人接物符合伦理道德很重要同意我需要知道自己表现如何同意24/3639…我是一个乐观的人强烈同意我善于自我管理同意33…..利用信息科技是我的一大优势同意40…..我善于体会他人的感受轻微同意07…..在结实陌生人时，我充满自信同意30…..我善于发现寻找方法来激励他人轻微同意25/3604…..我希望对事物进行掌控不同意40…..我觉得理解他人的感受很重要轻微同意24…..我喜欢处理数字资料同意我是一个完美主义者不同意02…..我觉得人们信守承诺相当重要强烈同意04…..我需要有明确的远景规划轻微同意26/36面对他人的反馈意见，我能做出积极反应同意我善于完成任务同意15…..我能够了解论点背后的逻辑同意31…..我非常肯定自己的价值轻微同意08…..我能有力地表达自己的观点同意我是一个求胜心很强的人轻微同意27/36我认为无论在任何情况下，我都必须持之以恒强烈同意44…..我很爱说话不同意29…..我觉得在重大活动前没有必要担心同意我想立刻抓住主要问题轻微同意23…..我想要确保细节准确同意01…..我觉得完全了解事物的底层原理很有趣强烈同意28/3604…..我能够为未来规划一个令人振奋的远景轻微同意14…..我善于快节奏地工作同意32…..我善于分析信息强烈同意18…..我善于让大家一起参与最终的决策同意我会公开表达对他人的反对意见轻微不同意17…..我善于快速决策不同意29/3635…..我总觉得有采取行动的必要不确定16…..我很希望能给人留下良好的第一印象轻微同意48…..我喜欢倾听他人强烈同意10…..我喜欢通过阅读来学习轻微同意11…..我需要有章可循同意我喜欢提出独到的见解同意30/3641…..我能很好应对变化同意42…..我的行为符合伦理道德强烈同意人们说我有丰富的常识同意37…..我善于应对情绪不好的人轻微不同意当我工作出色时会寻求赞赏轻微不同意43…..人们都说我善于协调各方人员不同意31/36我希望能真正地鼓励他人轻微同意我希望人们知道我的成功轻微不同意我觉得为他人着想是相当重要的同意33…..我觉得信息技术非常有趣同意14…..我非常喜欢工作繁忙同意39…..我倾向于保持乐观的态度强烈同意32/36我善于提出新概念不确定36…..人们认为我是一个做事周密彻底的人同意我善于洞察问题的实质同意29…..在重大活动前，我能保持冷静强烈同意44…..我很健谈不同意我很有雄心轻微不同意33/3608…..我对大多数问题持强烈的观点强烈不同意我非常喜欢充满活力的感觉同意12…..我认为宽容带人很重要同意28…..学习新事物的机会能给我带来动力强烈同意36…..我喜欢做事井井有条同意04…..我喜欢思考未来轻微同意34/3639…..我是一个开心的人同意我能够确保高质量水平同意34…..我通过实践来学习同意我善于在团队中工作强烈同意我是一个有说服力的人轻微同意我善于促使事情发生轻微同意35/36我需要胜利同意08…..我想要说服他人接收我的观点轻微不同意05…..我喜欢结交新朋友轻微同意25…..我认为信任他人很重要同意对于事物是否可行，我相信我的直觉判断不同意我想知道我的方法出了什么差错同意36/3609…..我善于想出不同寻常的主意同意45…..我一向准时到达非常强烈同意38…..我善于做实操性的任务同意我善于提出探索性的问题轻微同意14…..我能在有压力的环境下很好地工作强烈同意50…..我擅长做演讲陈述不同意。

尊敬的应聘者：您好！感谢您选择加入华为，成为我们大家庭的一员。

为了更好地了解您的性格特点，以便于我们为您提供更合适的工作岗位和发展机会，我们将在面试过程中进行性格测试。

以下是我们为华为面试特别设计的性格测试题，请您认真作答。

一、自我认知（20题）1. 我通常在团队中扮演什么角色？A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者2. 我更喜欢以下哪种工作方式？A. 独立完成B. 与他人合作C. 按部就班D. 自由发挥3. 我在遇到问题时，通常如何处理？A. 积极寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 等待他人给出建议D. 觉得问题无法解决4. 我在团队中是否善于倾听他人的意见？A. 非常善于B. 比较善于D. 不善于5. 我是否愿意承担额外的责任？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意6. 我在压力下是否能够保持冷静？A. 非常能够B. 比较能够C. 一般D. 不能7. 我在团队中是否善于沟通？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于8. 我是否善于发现他人的优点？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于9. 我在团队中是否善于提出建设性意见？B. 比较善于C. 一般D. 不善于10. 我是否善于处理人际关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于11. 我在团队中是否善于激发他人的潜能？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于12. 我是否愿意分享自己的知识和经验？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意13. 我在团队中是否善于发现和解决问题？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般14. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意15. 我在团队中是否善于激励他人？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于16. 我是否善于调整自己的心态？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于17. 我是否善于接受他人的批评和建议？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于18. 我在团队中是否善于承担责任？A. 非常善于C. 一般D. 不善于19. 我是否善于协调团队内部关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于20. 我在团队中是否善于发挥自己的专长？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于二、性格特点（20题）21. 我通常如何处理冲突？A. 积极沟通，寻求共识B. 避免冲突，寻求妥协C. 强调自己的立场D. 逃避问题22. 我是否善于接受新事物？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般23. 我在遇到困难时，通常如何应对？A. 积极寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 等待他人给出建议D. 觉得问题无法解决24. 我是否善于控制自己的情绪？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于25. 我在团队中是否善于承担责任？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于26. 我是否善于发现和解决问题？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于27. 我是否善于倾听他人的意见？A. 非常善于C. 一般D. 不善于28. 我是否善于激发他人的潜能？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于29. 我是否善于调整自己的心态？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于30. 我是否善于处理人际关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于31. 我是否善于协调团队内部关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于32. 我是否善于接受他人的批评和建议？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于33. 我是否善于分享自己的知识和经验？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意34. 我是否善于发现他人的优点？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于35. 我是否善于提出建设性意见？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于36. 我是否善于激发他人的潜能？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于37. 我是否善于协调团队内部关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于38. 我是否善于控制自己的情绪？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于39. 我是否善于接受新事物？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于40. 我是否善于处理人际关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于三、价值观（20题）41. 我认为以下哪个品质最重要？A. 诚信B. 责任C. 创新D. 团队合作42. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意43. 我是否愿意分享自己的知识和经验？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意44. 我是否善于倾听他人的意见？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于45. 我是否善于发现和解决问题？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于46. 我是否善于协调团队内部关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于47. 我是否善于控制自己的情绪？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于48. 我是否善于接受他人的批评和建议？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于49. 我是否善于发现他人的优点？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于50. 我是否善于提出建设性意见？B. 比较善于C. 一般D. 不善于51. 我是否善于激发他人的潜能？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于52. 我是否善于调整自己的心态？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于53. 我是否善于处理人际关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于54. 我是否善于协调团队内部关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般55. 我是否善于控制自己的情绪？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于56. 我是否善于接受新事物？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于57. 我是否善于处理人际关系？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于58. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益？A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意59. 我是否愿意分享自己的知识和经验？A. 非常愿意C. 一般D. 不愿意60. 我是否善于倾听他人的意见？A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于请您根据自己的实际情况，认真作答以上题目。

第1篇一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 专业：二、性格测试题1. 在以下场合中，你更倾向于：A. 独自完成工作B. 与他人合作完成工作2. 当你遇到困难时，你会：A. 寻求他人的帮助B. 独自解决问题3. 在团队中，你更倾向于：A. 领导团队B. 跟随团队4. 当你的工作进度落后于预期时，你会：A. 加班赶进度B. 向上级汇报，寻求帮助5. 你在以下哪种情况下更容易感到压力：A. 工作任务繁重B. 工作任务简单6. 你在以下哪种情况下更容易感到焦虑：A. 工作中遇到难题B. 工作中一切顺利7. 你在以下哪种情况下更容易感到兴奋：A. 工作中取得成绩B. 工作中受到表扬8. 你更倾向于以下哪种工作方式：A. 有计划地进行B. 随意进行9. 你在以下哪种情况下更容易感到满意：A. 工作成果显著B. 工作得到认可10. 你在以下哪种情况下更容易感到失落：A. 工作成果不明显B. 工作得不到认可11. 你更倾向于以下哪种沟通方式：A. 直接表达B. 委婉表达12. 你在以下哪种情况下更容易感到紧张：A. 面对重要会议B. 面对轻松聚会13. 你在以下哪种情况下更容易感到自信：A. 工作中取得成功B. 工作中受到表扬14. 你更倾向于以下哪种决策方式：A. 独立决策B. 集体决策15. 你在以下哪种情况下更容易感到兴奋：A. 工作中遇到挑战B. 工作中一切顺利16. 你在以下哪种情况下更容易感到满足：A. 工作中取得成绩B. 工作中受到认可17. 你在以下哪种情况下更容易感到失落：A. 工作成果不明显B. 工作得不到认可18. 你更倾向于以下哪种学习方法：A. 通过阅读B. 通过实践19. 你在以下哪种情况下更容易感到压力：A. 工作任务繁重B. 工作任务简单20. 你在以下哪种情况下更容易感到焦虑：A. 工作中遇到难题B. 工作中一切顺利三、性格测试结果分析1. 结果分析根据你的回答，我们可以分析出你的性格特点、优缺点、适合的工作类型等。

序号问题最符合最不符合我喜欢帮助别人我喜欢富有竞争性的活动0我对事物持有积极的看法1我最喜欢有别人陪伴0我觉得判断是件容易的事我会展望未来1我最喜欢讨论抽象的概念0我喜欢解释统计资料我最相信大部分的人都是诚实坦白的1我从不感觉有任何压力0我在不同场合表现不同以迎合他人我避免像别人诉说我的成就1我很少被别人激怒我通常预期事情会有好的结果1我喜欢工作繁重0我会有条不絮地整理文件1我会坚持用自己的方式做事0我在重要会议之前会忐忑不安我常常征询别人的意见我让自己保持忙碌0我会达成艰难的目标1我会坚持到工作完成为止1我不会向别人表露我的感受0我为自己定制很高的目标12345678我很快便能做出决定0我面对新朋友是感到轻松自在1我谨慎滴依循游戏规则我会因环境需要而改变我的行为1我对其他人抱有信心我行事颇有远见我会因别人作伴而感到愉快0我工作时会严守规则与限制1我在新认识的朋友中依然轻松自在我会公开地做出评论0我需要他人的陪伴我依既定的步骤做事1我很少保持沉默0我很少感到紧张1我善于推销新的构思我认为打破常规是不当的我很少会为对我不公平的评论而感到不快我十分注重个人的事业发展1我的决策过程很迅速0我会坚持到工作完成位止1我觉得未来前景看来很好我会在重要事情发生时感到担心0我与刚结识的人可以轻松地相处我喜欢有许多事可以做1101112131415169我讨厌失败1我很容易有创新的构思和方案我会在团体中担起领导的角色0我喜欢理论性的讨论我会考虑长远的目标1我很少谈及我的优点0我追求多样化1我在社会场合中非常活跃我会改变我的行为去配合不同场合的需要我很容易放松自己1我怀念有人陪伴的时刻我对他人的行为感兴趣0我喜欢推销0我较喜欢采用已被证实有效的方案1我觉得人是可靠的我很少有在言语上被冒犯的感觉0我喜欢与他人竞争我准时完成工作1我循规蹈矩0我会隐藏自己的情绪1我在保持独立自主的思想我对别人富有同情心我会检查每个细节1我负起撑管的责任0我会乐观地思考1我会想出创新的解决方案我在面对重大事情时会感到紧张焦虑192021222324251718我在面对不同的人时会有不同的表现我认为胜利是十分重要的1我很快便能拿定主意0我喜欢分析统计数据我会在前做好计划1我十分健谈0我照实说出我的想法1我喜欢推销新的概念(点子)0我对于我的成就比较内敛我一般来说很少感到紧张1我相信人是可以信赖的我对于重复性的工作感到很无聊0我会批判性地分析资料1我喜欢与其他人在一起我喜欢参与假设性的讨论0我可以迅速滴考虑各种方案我对重复性的工作感到厌烦0我有进取心1我喜欢引用被测试过并证实有用的方法1我会思索别人的行为我使自己保持非常忙碌0我会隐藏我真正的感觉我喜欢分析统计性资料2829303132332627我在别人面前很少感到害羞1我对将来感到乐观0我做事有条不紊我会征询别人的意见1我相信别人所说的话1我在重要会议之前会忧心忡忡0我在团队中担当领导者的角色我循规蹈矩0我做事会坚持到底1我避免谈及我的成就我会毫无保留地发表自己的意见我以自己的方式处事0我做事有远见1我会表现出我的创意我保持心境平静我会友善地帮助别人处理他们的问题1我很少谈论我的成就我喜欢有关数字或数据的工作0我会看出论证的来龙去脉1我会作概念性的思考我喜欢去尝试了解别人我会把事情安排妥当并有条不紊1我有创造力0我会完成工作1我会小心复核细节3738394041343536我会关心有需要的人1我喜欢身边有人陪伴我避免因别人的批评而感到被冒犯我有许多构想我相信人是诚实可信的1我是个健谈的人0我很容易便可以放松自己0我会在事情考虑清楚1我在游戏规则内做事我喜欢接受间距的挑战1我会跟随自己所定的方向办事我很少在陌生人面前感到不自在0我会完成工作1我喜欢单人掌控的角色0我会让被人知道我的意见我发现以既定的方法做事通常都是最有效我采取具理论性的步骤1我讨厌打破常规我会考虑什么能使别人更积极1我很容易对重覆性的工作感到沉闷0我在面试之前会感到焦虑我注重别人的福利1我的言行会随着与不同的人一起而改变我在处理数据资料时感到轻松自在4647484942434445我不容易感到被侮辱我会在做决策钱征询别人1我觉得推销是一件容易的事0我喜欢艰巨的目标1我很少提及我的有点0我想要领先别人我通常都感到轻松自在我在尽情的表达我的想法0我对将来感到乐观1我通常都很外向1我很快地做出结论0我喜欢忙碌的生活我会订立长远的目标1我会隐藏我的情绪我会就一个作业或报告作出批判性的评估0我喜欢多样化1我准确无误地处理细节我会有效地与人谈判0我会收集别人的意见和想法我会发掘出计划中的阻碍及难处1我尝试去了解别人的反应0我喜欢讨论抽象的概念1我喜欢处理数据资料我的好胜心很强我会改变我的言行1我与陌生人在一起的时候依然很有自信我会采取传统的方法做事0555657585051525354我会作广泛的咨询1我会分析别人的言行及其动机0我是个会迅速做出决定的人我会提出血多不同的构想(点子)我会思考未来的计划1我喜欢与朋友们在一起当我反对时我一定让大家知道0我会抽时间去支援别人1我信任他人我从不提及我的成就0我依自己的方式待人处事1我喜欢在团队中当领导者的角色我会依不同伙伴灵活地调整我的处事方法我会确保在期限前完成工作1我绝少向别人透露我的感受0我很难被伤害我会批判性地回顾所有资料1我十分健谈我在讨论时会提出假设性的论点1我会不管别人的看法而以自己的方法处理我在面试前感到紧张我喜欢在团队中担任掌控的角色06465665960616263我喜爱思索及解决与数字有关的问题1我对例行工作感到厌烦我会思考别人做事的动机0我懂得因应环境改变我的行为我了解循规蹈矩的重要性1我相信所有事情都应该作广泛的咨询0我花时间去帮助别人1我会紧盯着进度直至工作完成为止我信赖他人我善于在事前先考虑清楚1我在决策时绝不拖延0我不喜欢谈及我的感受当我觉得别人有错时我会直接告诉他0我会订下很高的目标1我在行为上表现得很外向0我感到轻松自在我做事有条不紊1我喜欢让自己保持忙碌我不会向别人提及我的成就0我会洞悉计划中的错误1我享受谈判的过程0我会竭力达成具挑战性的目标1我是个乐观主义者我喜欢统计分析0我会采取较传统的方法我很少会遗失或乱放东西1737466676869707172我喜欢有许多事情做1我会隐藏我的感受我喜欢作出假设0我参与竞争为求得胜0我会询问他人的意见及看法1我在正式宴会里感到自在我会思考未来1我会对他人表示关怀我懂得控制场面0我会为重要的活动而担忧0我会找事告诉别人我的想法1我很有创意我是一个很容易放松的人0我不容易被激怒我按时完成工作1我喜欢以自己的方法行事我洞察到有破绽论点1我喜欢与其他人在一起0我喜欢创造新的解决方法我会为他人着想1我不喜欢重复性的工作0我喜欢按既定的方式做事我会从容面对别人的批评1我往往都明白别人反应的背后原因8275767778798081我喜欢向客户推销构想0我避免打破规则我会在期限前完成工作1我认为征询别人的意见是必须的1我会依照不同情况改变我的行为我喜欢在团队中担任领导者角色0我信赖我身边的人我预期会有好的结局1我喜爱有人作伴我与不熟悉的人在一起时仍然感到很有自信我比一般人健谈0我隐藏我的情绪1我能毫无保留地发表我的观点0我在工作时精力旺盛1我想要比别人更好我感觉很平静我会洞察事情的正反两面1我设定有野心的目标我需要自由度去做我想做的工作0我会指出论点中的错误1我在陌生人面前很有自信我会保持整齐的清洁我会想出创新的解决方法18384858687888990我喜欢与数字有关的工作我在担当重任时依然轻松自在我会顾及事情的长远利益1我喜爱与别人谈判0我喜欢分析他人0我感到乐观1我协助他人解决个人问题我有记录细节的习惯1我较喜欢采用传统的方法我不爱提及自己的成就0我避免表露出我的情绪1我认为人是可靠的我喜欢理论层面的讨论0我不容易被激怒我会改变我的行为去适应不同场合0我在竞争中努力不懈1我让自己保持忙碌我不喜欢打破常规0我会征询别人的观点1我喜欢与人磋商我勇于指出他人的错误1我快速地作出结论0我会根据事实及数据作决策1我在重要情势下会感到紧张我是一个有野心的人9192939495969798我觉得产生新构思对我来说是件容易的事1我通常是发言最多的人0我偏爱使用既定的方法做事我会思考别人的行为我对局势作出很快的判断我对我的成就保持谦虚1我喜欢有许多工作可做1我避免作些例行性的工作我会继续做我认为对的事即使别人不同意我喜欢参与知识性的讨论1我想要赢得胜利我喜欢与别人在一起0我很少表露我的情感1我作决策时毫不犹豫我在重要事件之前会感到焦虑我觉得例行性工作十分沉闷0我觉得未来看来很好1我偏爱采用既有的方法做事©著作权归作者所有：来自51CTO 博客作者梧桐0928的原创作品，如需转载，请注明出处，否则将追究法律责任10010110210310499。

四维人格测试，挖出真正的你，准得可怕！MBTI是一个4维人格评估指标。

每个维度有两种可能性，因此该方法可根据16人格类型进行分类，每种类型的人格都以4个字母加以描述。

现在，使用这四个答案以及和他们对应的字母，将字母组合起来，按第一个问题到最后一个的顺序（例如，如果你选择呆在家里，根据你的直觉添加印象，做出情绪化的决定，愿意事情预先安排好，你的字母组就是INFJ）。

INTP：猫头鹰I-内向|N-直觉|T-思维|P-知觉这种人善于分析并体贴他人，更喜欢单独工作，在社交场合经常感觉不舒服。

他们不耐烦于层次结构和政治问题，宁愿看到自己的领导人通过自身才能，而非其魅力和影响力来展示自身价值。

尽管他们不是很善于交际，但他们聪明，言语刻薄，听到人们喜欢与他们为伴而颇感惊讶。

他们适合从事作家、诗人、NGO等职位。

ESTP：狐狸E-外向|S-感觉|T-思维|P-知觉这些人引人注目、充满魅力和影响力，一直寻找生活之最美并希望与其朋友分享。

他们活跃、冲动和有趣。

他们知道如何适应环境，从而影响他人，有时甚至是操纵他人。

他们是优秀的推销员，可成为极好的朋友。

他们适合从事销售、营销策划人员、演员。

ISFP：树懒I-内向|S-感觉|F-情感|P-知觉这些人放松而静谧，按照自己的节奏生活，即时即地享受生活。

他们体贴、愉快、关心并如我们所说的那样-放松。

他们的价值观对自己很重要，但他们并不是那种为价值观去打仗的人。

他们并不懒惰，他们只是比一般人更随性。

他们适合做国企类工作，喝喝茶、聊聊天、打打字，生活不能再幸福了。

ENTJ：狮子E-外向|N-直觉|T-思维|J-判断这些人是独立、理性和令人信服的领导人，以业务为重，雄心勃勃。

他们拒绝让主观情绪影响自己的决策过程，可能被一些人认为是铁石心肠和缺乏激情，但这些“冷酷”的人们往往卓有成效，成功而强大。

他们是丛林之王。

他们适合做初创企业的创始人，以他们的领导力和执行力可以带一票小弟大干一场。

精品文档你我共享如何过华为性格测试大华为性格测试是每一个有意向进入华为的同学必须要参加的测试，每年都会有一局部人因性格测试被刷，刷了也不知道为什么被刷啊，就像西班牙，上届世界杯冠军，说淘汰就淘汰了啊有木有。

很多牛人，不是在实验室钻研技术，就是回宿舍打DOTA，么个生活情怀，么个女友情怀，性格测试每年都有过不了的。

我不是什么牛人，只是以一个过来人的身份，根据自己的亲身经历，向大家分享一下几点经验，希望对学弟学妹有所帮助。

性格测试题型分析性格测试共36页，每页有6个陈述句，要求在35分钟之内做完，你需要对每个陈述句以点的尺度进行分析，范围从“非常强烈地不同意〞到“非常强烈地同意〞。

例如：非常强烈轻微非常不同不确轻微强烈同强烈强烈不同不同同意意定同意意地同地不意意意同意我是一个竞争心强的人。

如果你对两个或多个陈述句给了相同的评分，这些陈述句会再次出现，你需要指出哪一个最接近你的陈述或哪一个最不接近你的陈述。

例如：最接近最不接近AAAAAA我是一个竞争心很强的人我喜欢领导别人。

以下是按照重要程度给大家提供的小攻略，大家务必仔细阅读呦！攻略一：定位在参加测试之前首先要问自己一个问题：我是不是一个乐观、自信、抗压性强、有良好团队合作精神、勤奋刻苦的人？如果你的答复是NO，建议你好好考虑一下你的职业规划，可能你根本就不适合华为!由此可见，自信、快乐地过好每一天，日后才有时机赚大钱。

建议：参加网测之前，对自己做个全方位的分析，列举出自己的优缺点，你会发现很受用的，不信你试试~~攻略二：坚决对于一些有关根本要求的问题，根据自己对自己的定位，大胆去选择，不要犹豫。

例如：我是一个乐观的人我是一个守时的人你不觉得这些是对求职者最根本的要求吗？？？尊重自己，选择最适合你的，或许就是最适宜的。

攻略三：不要试图揣摩公司的想法有的人很聪明，说华为崇尚狼性，我答复以下问题要表现狼性一点，极端一点。

那么我想说，你根本猜不出华为想要什么样的人。

第1篇一、个人基本信息1. 您的性别是？A. 男B. 女2. 您的年龄段是？A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您的最高学历是？A. 高中/中专B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上4. 您目前的职业状态是？A. 学生B. 在职C. 自由职业D. 离职二、职业价值观5. 您认为以下哪个因素对您来说最重要？A. 高薪B. 职业发展C. 工作环境D. 工作与生活的平衡E. 社会地位6. 您更倾向于以下哪种工作？A. 团队合作B. 独立工作C. 具有挑战性D. 稳定E. 具有创新性7. 您认为以下哪个因素对您来说最不重要？A. 高薪B. 职业发展C. 工作环境D. 工作与生活的平衡E. 社会地位8. 您更倾向于以下哪种工作方式？A. 按部就班B. 主动创新C. 跟随领导D. 独立思考E. 依赖团队三、职业能力9. 您认为自己具备以下哪种能力？A. 沟通能力B. 团队协作能力C. 解决问题的能力D. 指导他人的能力E. 自我管理能力10. 您在以下哪个方面表现出色？A. 沟通能力B. 团队协作能力C. 解决问题的能力D. 指导他人的能力E. 自我管理能力11. 您在以下哪个方面需要提升？A. 沟通能力B. 团队协作能力C. 解决问题的能力D. 指导他人的能力E. 自我管理能力四、性格特点12. 您在以下哪个方面更加突出？A. 外向B. 内向C. 稳重D. 活泼E. 冷静13. 您在以下哪个方面更加突出？A. 责任心B. 活力C. 沟通能力D. 团队合作精神E. 创新思维14. 您在以下哪个方面更加突出？A. 适应能力B. 执行力C. 决策能力D. 持续学习E. 应变能力五、职业发展15. 您希望在哪个行业领域发展？A. 互联网B. 金融C. 制造业D. 零售E. 其他16. 您希望在哪个职位方向发展？A. 管理层B. 技术研发C. 销售与市场D. 人力资源E. 其他17. 您希望在哪个公司发展？A. 国有企业B. 外资企业C. 民营企业D. 创业公司E. 其他六、人际关系18. 您在以下哪个方面更加擅长？A. 与上级相处B. 与同事相处C. 与下属相处D. 与客户相处E. 与朋友相处19. 您在以下哪个方面更加擅长？A. 沟通协调B. 压力应对C. 团队合作D. 情绪管理E. 冲突解决20. 您在以下哪个方面更加擅长？A. 自我激励B. 持续学习C. 创新思维D. 跨文化沟通E. 领导力七、生活态度21. 您在以下哪个方面更加注重？A. 家庭B. 职业发展C. 休闲与娱乐D. 社会交往E. 个人成长22. 您在以下哪个方面更加注重？A. 舒适的生活环境B. 充满挑战的工作C. 高品质的休闲娱乐D. 广泛的社交圈子E. 自我实现23. 您在以下哪个方面更加注重？A. 传统价值观B. 现代价值观C. 个性化D. 责任感E. 自由八、自我评价24. 您认为自己的优点有哪些？A. 责任心强B. 沟通能力强C. 团队协作精神D. 创新思维E. 持续学习能力25. 您认为自己的缺点有哪些？A. 容易紧张B. 不善于沟通C. 缺乏团队合作精神D. 缺乏创新思维E. 学习能力不足九、职业规划26. 您的短期职业目标是什么？A. 提升专业技能B. 跳槽到更好的公司C. 获得晋升D. 获得更高的薪资E. 创业27. 您的长期职业目标是什么？A. 成为行业专家B. 成为优秀的管理者C. 创立自己的公司D. 获得更高的社会地位E. 获得更好的生活品质28. 您如何实现您的职业目标？A. 持续学习B. 积极参与项目C. 拓展人际关系D. 提升自己的能力E. 寻求导师指导通过以上测试题，我们可以初步了解应聘者的个人基本信息、职业价值观、职业能力、性格特点、职业发展、人际关系、生活态度、自我评价以及职业规划等方面的信息。

第1篇尊敬的应聘者：您好！感谢您选择华为，成为我们团队的一员。

为了更好地了解您的性格特点、价值观和职业倾向，我们特为您设计了以下性格测试题。

请您认真作答，以便我们更全面地评估您的综合素质。

本测试题共分为四个部分，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。

测试结果仅用于华为内部招聘参考，我们将严格保密您的个人信息。

一、自我认知（10题）1. 当遇到困难时，我通常：A. 积极寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 消极等待，寄希望于他人D. 放弃，不再关心2. 在团队工作中，我更倾向于：A. 发挥领导作用，带领团队完成任务B. 主动承担任务，独立完成C. 跟随团队，执行领导安排D. 不关心团队，只关注个人表现3. 我对待工作的心态是：A. 充满热情，追求卓越B. 严谨认真，一丝不苟C. 随遇而安，得过且过D. 害怕挑战，逃避困难4. 在面对压力时，我通常：A. 保持冷静，积极应对B. 适当调整，寻求平衡C. 沉默寡言，情绪低落D. 放弃努力，逃避现实5. 我对待人际关系的态度是：A. 开放包容，乐于助人B. 严谨自律，尊重他人C. 保守谨慎，保持距离D. 冷漠孤僻，不善于交际6. 在工作中，我更注重：A. 结果，追求高效B. 过程，注重细节C. 平衡，兼顾结果与过程D. 个人感受，追求舒适7. 我对待失败的态度是：A. 分析原因，总结经验，重新出发B. 悲观失望，放弃努力C. 寻找借口，推卸责任D. 愤怒发泄，影响他人8. 在团队合作中，我更愿意：A. 发挥个人特长，独立完成B. 主动沟通，寻求合作C. 被动接受任务，默默完成D. 不参与团队，只关注个人利益9. 我对待学习的心态是：A. 积极主动，不断充实自己B. 遇到困难，寻求他人帮助C. 随遇而安，不重视学习D. 厌恶学习，逃避挑战10. 在面对诱惑时，我通常：A. 坚持原则，抵制诱惑B. 适当妥协，寻求平衡C. 放纵自己，无法自拔D. 不关心诱惑，只关注自身二、情绪管理（10题）1. 当我遇到挫折时，我会：A. 保持冷静，分析原因B. 愤怒发泄，影响他人C. 悲观失望，放弃努力D. 寻求安慰，依赖他人2. 在团队合作中，如果遇到分歧，我会：A. 积极沟通，寻求共识B. 保持沉默，避免冲突C. 逃避责任，推卸责任D. 愤怒发泄，指责他人3. 当我受到表扬时，我会：A. 保持谦虚，感谢他人B. 自信满满，沾沾自喜C. 担心他人嫉妒，保持低调D. 不在乎表扬，继续努力4. 在面对压力时，我会：A. 保持乐观，积极应对B. 沉默寡言，情绪低落C. 寻求安慰，依赖他人D. 放弃努力，逃避现实5. 当我遇到挫折时，我会：A. 分析原因，总结经验，重新出发B. 悲观失望，放弃努力C. 寻找借口，推卸责任D. 愤怒发泄，影响他人6. 在团队合作中，如果遇到分歧，我会：A. 积极沟通，寻求共识B. 保持沉默，避免冲突C. 逃避责任，推卸责任D. 愤怒发泄，指责他人7. 当我受到表扬时，我会：A. 保持谦虚，感谢他人B. 自信满满，沾沾自喜C. 担心他人嫉妒，保持低调D. 不在乎表扬，继续努力8. 在面对压力时，我会：A. 保持乐观，积极应对B. 沉默寡言，情绪低落C. 寻求安慰，依赖他人D. 放弃努力，逃避现实9. 当我遇到挫折时，我会：A. 分析原因，总结经验，重新出发B. 悲观失望，放弃努力C. 寻找借口，推卸责任D. 愤怒发泄，影响他人10. 在团队合作中，如果遇到分歧，我会：A. 积极沟通，寻求共识B. 保持沉默，避免冲突C. 逃避责任，推卸责任D. 愤怒发泄，指责他人三、沟通能力（10题）1. 在与同事交流时，我通常：A. 倾听为主，关注他人需求B. 自我表达，强调个人观点C. 保持沉默，避免冲突D. 指责他人，寻求支持2. 当遇到沟通障碍时，我会：A. 积极沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，等待他人理解C. 放弃沟通，寻求其他途径D. 愤怒发泄，指责他人3. 在团队讨论中，我更倾向于：A. 发表意见，引导讨论B. 积极倾听，提出建议C. 保持沉默，避免引起争议D. 指责他人，展示自己的能力4. 当我遇到不认同的观点时，我会：A. 积极沟通，阐述自己的观点B. 保持沉默，避免冲突C. 批评他人，展示自己的正确性D. 放弃讨论，寻求其他途径5. 在与上级沟通时，我会：A. 坦诚相待，表达自己的观点B. 服从命令，避免冲突C. 保持沉默，避免引起争议D. 指责他人，展示自己的能力6. 在团队协作中，我更注重：A. 沟通协调，达成共识B. 个人表现，突出自己C. 保持距离，避免冲突D. 逃避责任，推卸责任7. 当我遇到沟通障碍时，我会：A. 积极沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，等待他人理解C. 放弃沟通，寻求其他途径D. 愤怒发泄，指责他人8. 在团队讨论中，我更倾向于：A. 发表意见，引导讨论B. 积极倾听，提出建议C. 保持沉默，避免引起争议D. 指责他人，展示自己的能力9. 当我遇到不认同的观点时，我会：A. 积极沟通，阐述自己的观点B. 保持沉默，避免冲突C. 批评他人，展示自己的正确性D. 放弃讨论，寻求其他途径10. 在与上级沟通时，我会：A. 坦诚相待，表达自己的观点B. 服从命令，避免冲突C. 保持沉默，避免引起争议D. 指责他人，展示自己的能力四、价值观与职业倾向（10题）1. 我最看重的工作品质是：A. 创新能力B. 团队协作C. 责任心D. 绩效表现2. 在选择工作时，我最关注的是：A. 工作内容与兴趣B. 薪资待遇C. 企业发展前景D. 工作地点3. 我最擅长的工作类型是：A. 研究分析B. 团队管理C. 技术开发D. 市场营销4. 在团队中，我最希望扮演的角色是：A. 领导者B. 执行者C. 建言者D. 协调者5. 我最看重的职业发展路径是：A. 专业发展B. 管理发展C. 创新发展D. 跨部门发展6. 我最希望的工作环境是：A. 自由度高，创新氛围浓厚B. 管理规范，执行力强C. 团队氛围融洽，互相支持D. 薪资待遇优厚，福利待遇好7. 我最看重的企业价值观是：A. 创新驱动B. 客户至上C. 诚信为本D. 团队协作8. 在选择工作时，我最关注的是：A. 工作内容与兴趣B. 薪资待遇C. 企业发展前景D. 工作地点9. 我最擅长的工作类型是：A. 研究分析B. 团队管理C. 技术开发D. 市场营销10. 我最希望的工作环境是：A. 自由度高，创新氛围浓厚B. 管理规范，执行力强C. 团队氛围融洽，互相支持D. 薪资待遇优厚，福利待遇好请您认真作答以上题目，并在答题卡上填写您的姓名、联系方式等信息。

华为面试自我介绍华为面试自我介绍1尊敬的各位考官、各位评委老师：通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。

对我来说，这次机会显得尤为珍贵。

实话实说公务员面试的不二法则。

我叫今年岁。

希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。

我是*族，我平时喜欢看书和上网浏览信息。

我的性格比较开朗，随和。

能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。

我以前在实习过，所以有一定的实践经验。

在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。

如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当人民公仆，做合格的公务员。

同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。

谢谢!华为面试自我介绍2面试官您好，我叫##，来自##大学，是即将17年毕业的硕士研究生，研究生期间主要做图像处理、机器视觉方面的工作，所以我的求职意向是媒体算法。

我的本科也是在##大学理学院读的，专业是信息与计算科学，主要学一些数学和计算机方面的课程，所以我相信自己有比较不错的编程基础。

自己比较喜欢编程，对机器视觉和大数据开发这些这些人工只能领域很感兴趣，所以自己业余时间自学了Linux、shell脚本、python语言，并且研究生期间有一个课题是在ARM平台中做的，所以我对ARM平台的交叉编译也有一定的了解。

在学校做的三个项目都是关于目标检测识别的，都是基于C++和计算机视觉库OpenCV做的。

所以我相信自己能熟练的运用C++及OpenCV做一些图像处理方面的工作。

以上就是我的相关介绍，很荣幸能参加这个面试。

谢谢！对华为的了解：首先众所周知华为是一个大的平台，经营范围很广，并在业内都处于领先的地位，主要经营电信网络设备，已经成为电信设备商的老大。

同时华为也有自己的手机品牌和芯片研究。

我用的手机就是华为荣耀，感觉相当好用，并且手机用的是华为自己生研究生产的海思芯片，说明华为的技术很牛，是一个优秀的企业。

第1篇一、测试背景华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案提供商，致力于为全球客户提供优质的ICT产品和服务。

为了选拔符合公司文化和价值观的优秀人才，华为在招聘过程中引入了性格测试，以全面了解应聘者的性格特点、价值观和行为模式，从而确保选拔出的员工能够更好地融入公司，为公司的发展贡献力量。

二、测试目的1. 了解应聘者的性格特点，包括性格类型、价值观、行为模式等；2. 评估应聘者与华为企业文化的契合度；3. 识别应聘者的优势和劣势，为后续面试提供参考；4. 帮助应聘者更好地了解自己，为个人职业发展提供指导。

三、测试内容华为招聘性格测试主要包括以下三个方面：1. 性格类型：测试采用国际通用的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理论，将性格分为16种类型，帮助应聘者了解自己的性格特点。

2. 价值观：测试通过一系列题目，了解应聘者的价值观，如团队合作、创新、敬业等，从而评估其与企业文化的契合度。

3. 行为模式：测试通过一系列情境模拟题目，了解应聘者在实际工作中的行为模式，如决策风格、沟通方式等。

四、测试流程1. 网上报名：应聘者需在华为官方网站或招聘平台进行报名，并按要求填写相关信息。

2. 邮箱接收测试链接：报名成功后，应聘者会收到一封邮件，其中包含性格测试链接。

3. 完成测试：应聘者点击邮件中的链接，进入测试页面，按照要求完成测试。

4. 预计测试时间：性格测试大约需要30-40分钟。

5. 测试结果：测试完成后，系统会自动生成测试报告，应聘者可随时查看。

五、测试注意事项1. 诚实作答：性格测试结果将作为选拔人才的依据之一，请应聘者诚实作答，避免因作答不真实而影响选拔结果。

2. 注意时间：请合理安排时间，确保在规定时间内完成测试。

3. 避免作弊：性格测试结果将作为选拔人才的依据之一，请应聘者切勿作弊，否则将取消应聘资格。

4. 保持专注：在测试过程中，请保持专注，避免因分心而影响测试结果。

超详细华为⾯经：从初⾯到终⾯ vanssi.dong的⽂章，记录了华为⾯试全过程，送给感兴趣的同学。

11⽉4⽇⾯的华为深圳供应链，顺利⾛到终⾯，现在在等结果中。

我想华为今年的招聘已经差不多结束了，就留给以后⾯试华为的同学看吧。

给⼤家分享⼀下⾯经，积⼀下RP，求OFFER~~~~下⾯介绍有点长，但讲得很详细，有兴趣的同学就看完呗。

我是⾹港理⼯的⼩硕⼥⼀枚，⼀年半制的硕⼠，专业是⼯程商业管理，研究⽅向就是供应链管理。

本科是⼴外，专业是国贸。

成绩中等，就是实习和活动经验⽐较丰富，英语也不错。

这次华为也是专门来⾹港⼏所⼤学招供应链，客户经理和技术的⼈，这次供应链和客户经理居多。

⾯试地点在华为深圳总部的培训中⼼的⾷堂，刚来的时候差不多有100号⼈吧。

⾷堂⾥有个玻璃房，⼏个⾯试官就在⾥⾯⾯试。

*第⼀轮专业⾯⼀对⼀的专业⾯，⾯试官都不是HR，应该部门经理级别的⼈吧，所以问的问题还是侧重专业的。

⾯试官⾯完⼀个⼈就出来喊另外⼀个⼈进去⾯试，⾯完好⼏个⼈之后，HR就过来给⼤家念名单，有些⼈就是叫去群⾯的，有些⼈就叫回家去了。

我从早上10点多到那⾥，⼀直到下午2点半左右才叫到我第⼀⾯。

当时已经有⼈四轮都搞完了，我⼀直看着那么多⼈⾛啊留啊的，⼼⾥挺不是滋味的。

说正经的，在我等待的过程中，也问了其他同学的⾯试内容，所以我都可以给⼤家分享⼀下。

当中我发现⾯试官问每个⼈的问题都有不⼀样，具体的可能要看你的专业和你的经历，有的⼈有考到英语，有的没有。

以下是我打听回来的现场⾯经----------同学A：⾃我介绍，对供应链的了解，说⼀下硕⼠课程，然后还问了⼀个很奇怪的类似IQ题的问题，最后来个⽤英⽂说⼀段最近的新闻。

（最后这位同学第⼀⾯挂了，感觉⾯试官问的问题有点奇怪，也可能因为我这同学没研究过供应链⽅⾯的）。

同学B：⾃我介绍（提到平时爱看书），⾯试官就问平时爱看什么书，答历史书，然后俩⼈开始聊看过xxx书，志同道合，⾯试官⼜问你看xxx书的时候觉得哪个⼈最印象深刻之类的问题，最后⾯试官直接告诉他过了这⼀轮⾯试了。

华为技术面试经验今年第一次收到华为的面试通知，还是在几个月前。

部门：战略与marketing管理部;职位：不祥;地点：华为基地;时间：上午。

初试是电话面试，时间是晚上7点!听过我的并简单了解后，面试官MMA告知会有其他的同事通知我下一轮面试。

半个小时摆布的时间，收到MMB的电话，约定面试时间后，给我发了一个短信。

(评：华为的加班文化早有耳闻，这次亲历感觉很怪——敬佩这两个MM的同时，想到自己如果进去也要白日开会、晚上加班，不免有些余悸～)但是由于部门组织旅游活动，时间冲突，所以打电话告诉MMB取消面试。

回来之后的一周时间，由于时常开会，手机大都是在静音状态，几个电话都没有接到，回复又没有打通，直到第7个电话才联系到MMB，表达歉意之后，再次约定了时间。

(评：我想这个MMB 的7个电话，将会影响我今后的HR生涯，我不知道有多少朋友给应聘者打过7个电话，但是 ___!我也不知道对方是出于何种原因，但这足以感动作为应聘者的我!)约定的时间，请了天年假，到了华为基地，见到了电话里的MMB(挺漂亮，呵呵。

)简单的寒颤几句后，被带进一个小房间，她给了我一瓶水和一份面试登记表。

(评：水是细节，但是不少同行容易忘记!)一份2页4面的登记表，第一面是介绍华为公司及其用人理念，下面是工作地区的选择，分别是国外、国外艰难、国内其它和深圳，最后是签名跟应聘部门;第二面是个人信息，印象深的两个地方一个是国籍(个人觉得外国人因该不会填写这表，中 ___话，这个似乎又没有必要。

)一个是要写类似座右铭;第三面是工作经历;第四面是工作经历跟诚信承诺，印象深的地方是除了要应聘者承诺信息真实，允许背景调查外，增加了对没有跟其他公司签订竞业协议和试用期通过考核的承诺。

(评：老实说这份登记表排版不专业，略损华为的形象，而且不少地方的空余太小，字都要斜着写。

但是还是有不少值得的地方，例如诚信承诺部份。

)填完应聘登记表10几分钟后，进入了专业面试，半个小时摆布的时间，面试官MMC了解我具体工作的一些事情和我对理论知识的理解后，告诉我等下一轮的面试。

华为性格测试攻略1/36我渴望获得成功同意获得赞赏能够真正地激励我不确定我对人们行为背后的动机非常感兴趣不同意我觉得掌握全部相关信息很重要强烈同意我觉得在最后期限前完成任务很重要非常强烈同意我希望获得别人对我表现的反馈轻微不同意2/3601…..我必须了解底层原理才能更有效学习强烈同意02…..我信守自己做出的承诺强烈同意03…..我能解决问题强烈同意04…..我掌控这自己的未来不同意05…..我善于结交朋友轻微不同意我善于鼓励别人轻微同意3/3606…..我从发现商业良机中获得真正的满足感不同意07…..我喜欢结实陌生人不同意08…..我觉得我必须参考他人的观点同意03…..我必须找到解决问题的办法强烈同意45…..守时是我的一个重要原则非常强烈同意06…..我从制定策略中得到真正的满足感不同意4/3609…..我能想出很多主意强烈同意11…..我善于照章行事同意10…..我通过阅读学到了很多东西轻微同意12…..我是一个宽容的人同意13…..我能很快跟别人建立融洽的关系轻微同意我善于着手开展工作同意5/36我需要成为人们关注的焦点不同意14…..我喜欢在有压力的环境下工作同意34…..我倾向于通过实践来学习同意我有强烈的好奇心同意我觉得为事情做出计划很重要强烈同意09…..我喜欢提出很多主意同意6/36我善于处理不确定的事情轻微同意我善于发现如何对事情进行改进同意我善于理解人们行为背后的动机不同意16…..人们都说我能给人留下良好的第一印象轻微同意我善于谈判不同意19…..我已经准备好随时做出重要决策不同意7/36我很享受充满干劲的感觉同意我想尽量使利益最大化轻微同意我很享受在团队中工作强烈同意我认为具备常识很重要同意我希望事情都能妥善完成强烈同意我更愿意开心地面对事情同意8/3628…..我乐意去适应新的挑战强烈同意工作繁忙时我任然把事情处理的很好同意我具有良好的书面沟通能力轻微同意我是一个愿意为人着想的人同意46…..我擅长把问题解释清楚同意即使遇到艰难的挑战，我也会坚持不懈强烈同意9/36我渴望达成交易不确定47…..我很喜欢与人争辩非常强烈不同意在重大活动期间，我很少感到焦虑同意20…..我倾向于根据客观事实做决定强烈同意11…..做事的时候我需要有章可循同意我很少为不确定性而烦恼同意10/3606…..我能制定有效的策略轻微同意我善于在最后期限前完成任务强烈同意我是学东西很快的人同意48…..我擅长倾听他人轻微同意人们都说我很活泼轻微不同意04…..我善于进行掌控不同意11/3619…..我希望能负责重大决策不同意46…..我喜欢把问题解释清楚同意15…..我需要了解论点背后的逻辑强烈同意我喜欢低风险的选择同意21…..我渴望能迅速从挫折中恢复同意我喜欢抽象思考轻微同意12/36我要求别人对我的表现进行反馈不同意我善于同时处理多项任务同意我善于解决争端轻微不同意我善于建立人际网络轻微同意49…..我善于启发别人轻微不同意人们都说我干劲十足强烈同意13/36 43…..我喜欢协调各方人员不同意08…..我想让别人倾听我的观点轻微同意04…..我相信我能决定给自己的未来不同意我喜欢写作轻微同意52…..我需要对事物的优先级做出明确的安排同意41…..我对变化秉持积极的态度同意14/3604…..我善于长远思考轻微同意22…..保守秘密是我的最大长处之一强烈同意23…..我非常注意细节同意24…..我善于处理数字资料同意25…..我信任他人同意06…..我善于辩识商机不同意15/3626…..我认为取得突出的成绩很重要同意08…..我希望人们为他们的观点提出论据同意18…..我希望大家能够一起参与最终的决策强烈同意27…..我觉得认可自己很重要同意28…..我喜欢快速学习新事物同意51…..我喜欢同时处理多件事情同意16/36我鼓励其他人对我的方法提出批评同意20…..我避免风险较大的决策同意20…..我仅根据客观事实做决策同意29…..在重大活动期间，我很少会紧张同意我通常是人们关注的焦点不同意09…..我很少改变主意轻微不同意17/3630…..我认为能激励别人很重要轻微同意13…..建立融洽的关系对我来说相当重要轻微同意31…..我需要肯定自己的价值同意32…..我喜欢分析信息同意22…..我觉得保守秘密很重要强烈同意34…..我喜欢运用理论轻微同意18/3603…..我采取激进的方法解决问题强烈不同意我能组合出有效的计划同意我能够立刻意识到某些事的可行性同意37…..我善于让生气的人冷静下来轻微不同意47…..我容易和人争辩强烈不同意我善于推销不同意19/36我想要成为领导不同意50…..我喜欢做演讲陈述不同意37…..我认为自己可以从容地应对生气的人轻微不同意我想对事物进行持续的改进强烈同意我喜欢快节奏的工作同意03…..我喜欢激进的解决方案不同意20/3652…..我能够很好的分出工作的轻重缓急同意28…..我寻找学习新事物的机会同意27…..我对自己非常认可同意08…..我善于参考他人的观点同意我让人注意到我的成就轻微不同意26…..我取得了突出的成绩轻微同意21/3635…..我急于采取行动不同意49…..我希望我能给人们带来启发轻微不同意13…..我觉得建立人际网络很重要轻微同意我觉得争端必须解决轻微同意我做事不喜欢半途而废强烈同意28…..我很享受新事物带来的挑战同意22/3634…..我善于将理论应用于实践同意21…..我能够很快从挫折中恢复过来同意我擅长遵守规则同意32…..我善于发现相关事实信息同意08…..我善于挑战他人的观点强烈不同意领导力是我的一大优势不同意23/3617…..我倾向于快速决策不同意当我不同意别人的一件事我会告诉他轻微同意37…..我觉得自己可以从容自若地应对情绪不安的人轻微不同意38…..我喜欢做实操性的工作同意42…..我觉得待人接物符合伦理道德很重要同意我需要知道自己表现如何同意24/3639…我是一个乐观的人强烈同意我善于自我管理同意33…..利用信息科技是我的一大优势同意40…..我善于体会他人的感受轻微同意07…..在结实陌生人时，我充满自信同意30…..我善于发现寻找方法来激励他人轻微同意25/3604…..我希望对事物进行掌控不同意40…..我觉得理解他人的感受很重要轻微同意24…..我喜欢处理数字资料同意我是一个完美主义者不同意02…..我觉得人们信守承诺相当重要强烈同意04…..我需要有明确的远景规划轻微同意26/36面对他人的反馈意见，我能做出积极反应同意我善于完成任务同意15…..我能够了解论点背后的逻辑同意31…..我非常肯定自己的价值轻微同意08…..我能有力地表达自己的观点同意我是一个求胜心很强的人轻微同意27/36我认为无论在任何情况下，我都必须持之以恒强烈同意44…..我很爱说话不同意29…..我觉得在重大活动前没有必要担心同意我想立刻抓住主要问题轻微同意23…..我想要确保细节准确同意01…..我觉得完全了解事物的底层原理很有趣强烈同意28/36 04…..我能够为未来规划一个令人振奋的远景轻微同意14…..我善于快节奏地工作同意32…..我善于分析信息强烈同意18…..我善于让大家一起参与最终的决策同意我会公开表达对他人的反对意见轻微不同意17…..我善于快速决策不同意29/3635…..我总觉得有采取行动的必要不确定16…..我很希望能给人留下良好的第一印象轻微同意48…..我喜欢倾听他人强烈同意10…..我喜欢通过阅读来学习轻微同意11…..我需要有章可循同意我喜欢提出独到的见解同意30/3641…..我能很好应对变化同意42…..我的行为符合伦理道德强烈同意人们说我有丰富的常识同意37…..我善于应对情绪不好的人轻微不同意当我工作出色时会寻求赞赏轻微不同意43…..人们都说我善于协调各方人员不同意31/36我希望能真正地鼓励他人轻微同意我希望人们知道我的成功轻微不同意我觉得为他人着想是相当重要的同意33…..我觉得信息技术非常有趣同意14…..我非常喜欢工作繁忙同意39…..我倾向于保持乐观的态度强烈同意32/36我善于提出新概念不确定36…..人们认为我是一个做事周密彻底的人同意我善于洞察问题的实质同意29…..在重大活动前，我能保持冷静强烈同意44…..我很健谈不同意我很有雄心轻微不同意33/3608…..我对大多数问题持强烈的观点强烈不同意我非常喜欢充满活力的感觉同意12…..我认为宽容带人很重要同意28…..学习新事物的机会能给我带来动力强烈同意36…..我喜欢做事井井有条同意04…..我喜欢思考未来轻微同意34/3639…..我是一个开心的人同意我能够确保高质量水平同意34…..我通过实践来学习同意我善于在团队中工作强烈同意我是一个有说服力的人轻微同意我善于促使事情发生轻微同意35/36我需要胜利同意08…..我想要说服他人接收我的观点轻微不同意05…..我喜欢结交新朋友轻微同意25…..我认为信任他人很重要同意对于事物是否可行，我相信我的直觉判断不同意我想知道我的方法出了什么差错同意36/3609…..我善于想出不同寻常的主意同意45…..我一向准时到达非常强烈同意38…..我善于做实操性的任务同意我善于提出探索性的问题轻微同意14…..我能在有压力的环境下很好地工作强烈同意50…..我擅长做演讲陈述不同意。