安检员岗位作业管理流程规定

安检工作流程——李辉玉由于本人经验等各方面有限，若有不同见解，欢迎各位同仁前来相互探讨并指正。

此论文只用于学习探讨等方面，若发现其他未经允许私自盗用，必究！第四章地铁安检工作流程第一节安检设备和工作人员站位一、安检设备和工作人员分类1.安检设备在铁路、地铁安检中常用到的设备主要是安检门（如图4-1）、X光机（如图4-2-a和4-2-b）、危险液体安全检查仪（如图4-3-a 和4-3-b）、手持金属探测仪（如图4-4）、防爆球（如图4-5）等。

危险液体检查仪包括手持式液体安全检查仪、台式液检安全检查仪。

安检门现在虽然很少见到，但在某些站仍有在运用。

图4-1安检门图4-2-a X光机图4-2-b X光机图4-3-b手持液体检查仪图4-3-b台式液检检查仪图4-4手持金属探测仪图4-5防爆球2.工作人员分类根据设备的不同，工作人员分工不同，安检工作人员主要分为引导员、值机员、开包员和手检员四大类。

引导员分为前引导员和后引导员。

前引导员和后引导员分别简称为前传和后传。

二、安检设备摆放和工作人员站位在铁路、地铁安检设备以及工作人员站位原则和形式相同，因此设备的摆放和人员站位大体相同（如图4-6和4-7），只是在细节上存在些许不同。

图4-6设备摆放与人员站位图4-7设备摆放与人员站位实图1.安检门和X光机之间放置一张小桌，用于放置被检人员随身的小件物品（如钥匙、硬币等），最好备有一至两个小篮子盛放小件物品以免互相拿错。

2.引导员负责提醒过检人将随身包裹放到X光机传送带上过检，并取出随身小件金属物品放入篮中后按秩序通过安检门。

手工检查确认篮中物品没有违禁物品，或直接将小篮放到X光机传送带上过检。

3.如有条件，X光机应配备几个塑料盛物篮筐，将被检物品放入篮筐后再过机检查，以免被检物品因剐蹭损坏。

4.手检员面对或侧对安全门站立，注意观察安全门报警情况及动态，确定重点手检对象。

5.手检应本着男不查女的原则进行。

6.开包员注意聆听X光机操作员的提示或注意观察X光机开包检查指示灯，随时准备开包检查。

安检员管理制度为了规范井下跟班安检科科室人员行为，树立良好的工作作风和安检员的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全生产，特制定本管理制度。

一、严格请假制度，按时上下班，早班6：30(入井)—15：00(出井)，中班14：30(入井)—23：00(出井)，夜班22：30(入井)—7：00(次日出井)。

二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退(____分钟)每次罚款____元。

三、严格执行安全检查和现场隐患排查整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理。

现场处理不了，必须当场(或班后)写出“三定表”下发队组限期处理。

每发现一条隐患整改不了(特殊情况或队组整改隐患有客观困难除外)罚当班安检员____元。

四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时，必须下罚款单，并送交被罚款人确认事实，无争议后，方可生效。

五、安检员“反三违”罚款金额，严格按照“安全管理绩效考核细则”的有关规定执行。

六、抓好安全隐患的检查验收工作。

需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收或情况不明罚款____元。

七、发现重大安全隐患，安检员有权停止作业，撤出人员，并立即向调度值班室和安监科汇报。

既不及时采取措施，也不立即汇报的处____元罚款。

酿成事故的，视情节轻重追究责任。

八、尽责尽职的抓好本班的安全工作，努力杜绝本班任何安全事故，如果本班发生轻、重伤事故，严格按照“安全管理绩效考核处罚制度”执行。

九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加，一次罚款____元。

十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查(上班除外)，无故不参加，一次罚款____元。

十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，不消极怠工。

如果被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等，且情况属实，视情节轻重罚款____元—____元。

十二、认真学习安全知识，不断提高业务水平。

每月进行一次考核，连续三个月不合格者，调离本岗位。

安全检查工操作规程范文一、工作目的及范围1. 本操作规程适用于安全检查工在作业前的准备工作、作业过程中的安全检查以及作业后的整理工作。

2. 本规程的目的是确保安全检查工在作业期间能有效地进行安全检查，并根据发现的问题及时采取相应的措施，保障作业的安全进行。

二、作业前准备1. 安全检查工应熟悉本操作规程，具备相应的安全检查知识。

2. 安全检查工应穿戴好个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩等，并确保其完好无损。

3. 安全检查工应检查自己所使用的工具，确保其完好并符合安全标准。

4. 安全检查工应在作业开始前对所需检查的区域进行了解，包括可能存在的危险源、安全隐患等。

三、作业过程中的安全检查1. 安全检查工应按照作业计划进行安全检查，并记录下来。

2. 在进行安全检查时，安全检查工应全神贯注，排除干扰，注意观察周围环境。

3. 安全检查工应按照事先制定的检查要点进行检查，对发现的问题进行分类记录。

4. 安全检查工应及时与作业人员进行沟通，传达发现的问题，并提出相应的改进意见。

5. 在作业过程中，安全检查工应特别关注危险源，确保其得到有效控制。

6. 在作业过程中，如发现作业人员存在严重违章行为或危险操作，安全检查工应立即制止，并向相关负责人报告。

四、作业后的整理工作1. 在作业结束后，安全检查工应对作业区域进行整理，保持良好的工作环境。

2. 安全检查工应对作业过程中发现的问题进行整理，编制并提交作业报告。

3. 安全检查工应将作业过程中的经验教训进行总结，并提出相应的改进意见。

五、作业中的风险应对措施1. 安全检查工应遵守相关的安全操作规程，正确使用个人防护装备。

2. 在遇到突发事件或危险情况时，安全检查工应立即采取适当的措施，如采取紧急停工、撤离现场等。

3. 安全检查工应配合其他作业人员进行紧急救援工作，并向相关负责人报告情况。

六、作业中的安全培训要求1. 安全检查工应定期接受相关的安全培训，不断提升自身的安全检查技能和知识水平。

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安检工岗位责任制一、认真贯彻执行安全第一的方针，督促检查各种安全制度的贯彻执行，对拒不执行措施，采取有效措施，并向领导汇报。

二、经常深入现场了解矿井安全情况，对危及安全生产的重大隐患，通知有关单位限期处理。

三、矿井一旦发生重大安全事故，必须及时奔扑现场，负责抢救和事故处理某一方面的工作。

四、负责编制安全工作计划和总结，参加矿井灾害预防和处理计划的编制工作。

五、负责通风系统重大调整的现场指挥工作，并确保调风工作有计划进行，并有书面总结。

六、参加规程措施的会审，解决安全管理中存在的重大问题。

七、完成领导安排的其它工作。

安检工岗位责任制（2）是指对从事安全检查工作的人员制定一种明确的岗位责任分工制度，旨在明确各岗位职责、提高安全检查工作效率、保障公共安全。

本文将详细探讨安检工岗位责任制的相关内容，总结岗位责任制对安检工作的意义，并提出一些建议。

一、安检工岗位责任制的概述安检工作是指通过检查、盘查、搜查等手段，对人员、物品等进行安全检查的工作。

安检工作的目的是维护社会治安、保护公众安全，因此，安检工作的重要性不言而喻。

为了提高安检工作效率，确保工作的顺利进行，岗位责任制应运而生。

岗位责任制具体包括哪些内容呢？首先，岗位的职责应该明确，每个安检工作岗位应明确其职责范围和工作目标。

其次，岗位之间的职责要具有明确的分工，避免职责重叠或职责模糊。

再次，岗位的职责应与工作目标相适应，确保工作的高效、有序进行。

最后，岗位责任制还应建立相应的监督机制，确保各岗位的责任得到执行。

二、安检工岗位责任制的意义1. 提高工作效率：通过明确岗位责任，各岗位工作清晰明确，工作流程更加顺畅，大大提高了工作效率。

2. 保障公共安全：明确岗位责任，能够确保每个岗位的工作都得到妥善执行，从而保障公共安全。

3. 加强安全意识：通过对岗位的责任分工，能够提高安检工作人员的安全意识，更加注重细节，不放过任何一点可能存在的安全隐患。

4. 提高服务质量：通过岗位责任制，不仅能提高安全检查工作效率，还能提高服务质量，为公众提供更好的服务。

机场安全作业指南一、人员安全管理（一）员工培训与资质认证机场的每一位工作人员都应接受全面的安全培训，包括但不限于航空法规、安全操作规程、应急处理程序等。

培训应定期进行更新和复训，以确保员工始终掌握最新的安全知识和技能。

此外，对于涉及关键安全岗位的员工，如飞行员、空管员、安检员等，必须取得相应的资质认证，方可上岗作业。

（二）个人防护装备工作人员应根据工作环境和任务的需求，正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护眼镜等。

同时，要定期检查和维护个人防护装备的性能，确保其在工作中能发挥有效的保护作用。

（三）健康管理机场应为员工提供定期的健康检查，特别是对于长期处于高噪音、高压力环境下工作的人员。

对于身体状况不适合岗位要求的员工，应及时调整工作安排，以保障员工的健康和安全。

二、设备与设施安全（一）航空器维护与检查航空器是机场运行的核心设备，其安全性直接关系到航班的正常运行和乘客的生命安全。

因此，必须建立严格的航空器维护制度，按照规定的维护周期和标准进行检查、维修和保养。

同时，要加强对航空器零部件的质量控制，确保使用的零部件符合适航标准。

（二）跑道与滑行道维护跑道和滑行道是飞机起降和滑行的重要通道，其表面状况直接影响飞行安全。

要定期对跑道和滑行道进行巡查，及时发现和处理道面的破损、异物等问题。

在恶劣天气条件下，如冰雪、暴雨等，要采取有效的除冰雪和排水措施，确保跑道和滑行道的正常使用。

（三）候机楼设施安全候机楼内的各类设施，如电梯、扶梯、自动步道、消防设备等，应定期进行检查和维护，确保其正常运行。

对于人员密集的区域，要合理设置疏散通道和指示标志，保证在紧急情况下乘客能够快速、有序地疏散。

（四）通信与导航设备保障通信和导航设备是保障飞机安全飞行的关键设施。

要加强对通信和导航设备的日常监测和维护，及时排除故障，确保设备的准确性和可靠性。

同时，要建立备用设备和应急通信机制，以应对突发情况下的通信需求。

车站各岗位职责与作业流程1. 安检岗位安检岗位是车站的重要组成部分，主要负责对进入车站的乘客进行安全检查。

安检员的职责包括检查乘客的行李和身份证件，确保行李内没有危险物品，身份证件与乘客本人匹配。

在作业流程上，安检员会使用安检设备对乘客的行李进行X光检查，并对乘客进行手持金属物品的检查。

安检员需要严格执行安检规程，确保车站的安全。

2. 售票岗位售票岗位是车站的服务窗口，主要负责为乘客提供车票咨询和购买服务。

售票员的职责包括了解列车的运行情况、收集乘客的需求信息，并为乘客提供合适的车票。

在作业流程上，售票员需要熟练操作售票系统，为乘客查询车票信息和办理购票手续。

售票员需要有良好的服务意识，确保每一位乘客都能够顺利购票。

3. 客运服务岗位客运服务岗位是车站的服务接待中心，主要负责为乘客提供咨询、导引和协助服务。

客运服务员的职责包括接待乘客的咨询、协助乘客解决问题、提供站内导引和引导乘客换乘等服务。

在作业流程上，客运服务员需要主动接待乘客咨询，根据乘客的需求进行服务，以提高乘客出行的便利性和舒适度。

客运服务员需要具有良好的沟通能力和服务意识，保持礼貌和耐心待人。

4. 站务管理岗位站务管理岗位是车站的管理中枢，主要负责车站的运营、安全和服务管理工作。

站务管理人员的职责包括协调车站内部的各项工作，制定车站的运营计划和安全管理措施，保障车站的正常运行。

在作业流程上，站务管理人员需要对车站的各项工作进行跟踪和监督，及时协调并解决突发问题，确保车站的安全和服务质量。

5. 站务维护岗位站务维护岗位是车站的维修和保养岗位，主要负责车站设施设备的日常维护和保养工作。

站务维护人员的职责包括巡查车站设施设备的运行情况，及时发现和处理设备故障，确保车站设施设备的正常运行。

在作业流程上，站务维护人员需要按照维护计划对设施设备进行定期维护和保养，及时处理设备故障，确保车站的正常运行。

以上就是车站各岗位的职责和作业流程。

每个岗位都有着自己的重要性，只有各岗位之间密切配合，才能确保车站的正常运行和服务质量。

项目六城市轨道交通车站各岗位职责及作业流程城市轨道交通车站是城市公共交通系统的重要组成部分，为乘客提供进出站、查询信息、安全保障等服务。

车站由多个岗位组成，每个岗位有不同的职责和作业流程。

下面将介绍城市轨道交通车站常见的岗位职责及作业流程。

1.站长站长是车站的最高管理者，负责车站的日常运营和管理，岗位职责包括：-组织实施车站运营工作，保障乘客出行安全；-编制车站工作计划，制定岗位职责和作业流程；-监督并检查车站工作流程的执行情况；-协调处理车站运营中的突发事件。

2.售票员售票员主要负责车站的票务工作，包括：-负责售卖车票、兑换车票和退票服务；-协助处理车票遗失、损坏等问题；-保证售票区域的秩序和安全。

3.安检员安检员负责车站安全工作，主要职责包括：-进行乘客、行李的安全检查，防止携带危险物品进站；-协助监控车站设备和乘客行为，发现异常情况及时处理；-维护车站的秩序和安全，协助处理突发事件。

4.引导员引导员负责车站的引导工作，主要职责包括：-引导乘客正确进入、离开候车室和站台；-指引乘客前往不同的车站出口和周边设施；-维护车站秩序和安全，协助处理突发事件。

-处理乘客的投诉和意见建议；-协助处理运营中的紧急情况；-维护车站的秩序和安全。

6.清洁人员清洁人员负责车站的清洁工作，主要职责包括：-扫除车站、候车室和站台等区域的垃圾和污物；-维护车站的卫生环境，保持车站整洁；-定时清洁和维护车站的厕所和设施；-协助处理车站突发事件，保障乘客安全。

二、城市轨道交通车站岗位作业流程不同岗位的作业流程会因职责不同而有所差异，以下是常见岗位的作业流程示例。

a.接受乘客购票需求，询问乘客的出行路线和时间，并提供相应的票证信息；b.根据乘客需求，向乘客出售车票或兑换票务服务；c.如有需要，进行退票服务，并入库退票信息；d.根据车站运营计划，定期检查票据和票款，核对账目；2.安检员作业流程a.监控乘客进站通道，保证乘客依次有序进入安检区域；b.对乘客和行李进行安全检查，防止携带危险物品进站；c.如发现异常情况，及时报告和处理；d.协助车站巡视员维护车站秩序和安全。

安检员现场考核管理规定为督促井下现场安检员职责履行到位、安全隐患排查到位，及时发现并消除重大安全隐患，制止“三违”，将隐患消灭于萌芽状态，确保矿井安全生产，特制定本规定。

一、安检员对作业现场负安全监管责任，是所分管范围安全监管的第一责任人。

二、安检员每班必须紧盯作业现场，现场交接班，不得空岗、脱岗及睡岗。

三、安检员执行“一班三汇报”制度，即接班、班中、交班汇报。

1、交接班汇报必须告知现场联系电话、交接班人及排查遗留问题；2、班中汇报时必须告知分管现场安全生产动态，有无隐患、三违及针对存在的隐患、三违所采取的措施。

3、对当班动态过程中出现的事故、重大隐患、严重三违必须及时汇报，并采取应对措施进行处理，防止事态扩大危及作业安全。

四、公司带班领导、安全督查科、质量标准化办公室管理人员对安检员履职情况进行随机抽查，对履职不到位、睡岗、脱岗等行为进行考核。

1、公司领导带班及各级管理人员入井发现作业现场重大安全隐患、严重三违，但现场安检员未发现、未制止的，每起处罚现场安检员1000—____元；2、公司领导带班及各级管理人员入井发现安检员睡岗、脱岗，每次处罚安检员____元；3、各级管理人员发现安检员未现场交接班造成空岗，每次处罚安检员____元；4、安检员所分管现场当班动态生产出现事故或重大隐患，危及作业安全，但安检员未向综合调度室及安全指挥中心汇报，视为脱岗，每起处罚安检员____元。

五、安全系统各级管理人员对安检员现场履职情况抽查结果作为安检员当月考核依据，对履职较好人员酌情给予一定奖励。

六、本规定自下发之日起执行。

安检员现场考核管理规定（2）以下是安检员现场考核管理规定的一些常见要点：1. 考核内容：考核内容应包括安检员的基本知识、技能和工作表现等方面。

基本知识包括安检操作规程、安检设备使用方法、危险品识别等。

技能包括手提物品检查、人体扫描仪操作等。

工作表现包括工作纪律、服务态度、沟通能力等。

2. 考核时间和频率：考核应根据需要定期进行，一般每季度或半年进行一次。

安检部门日常工作流程一、员工三级安全教育流程：新入职员工经过人力资源部面试合格后进行三级安全教育，由安检办主管对其进行公司级安全教育（一级），部门（车间）负责部门（车间）级安全教育（二级），工段（班长）负责工段（班）级教育（三级）。

培训完成并通过逐级考核，方可正式上岗。

进行三级安全教育时，安全教育内容、试题、三级安全教育卡片必须齐全，并如实填写，三级安全教育成绩填入员工三级教育卡，三级教育完成后，由人力资源部及时将三级安全教育卡片交回安检办，安检部门确认后办理安全作业证。

二、油品出入厂流程：1、客户先到销售营业厅开票室凭行车证开据装车通知单和装车程序单。

工作人员电话通知罐区提前准备，为客户节约时间，增加效益。

2、客户凭通知单和驾驶证到门岗登记，并履行安检办所有的检查和安全教育，客户确认完全明白后方可放车进入装车。

3、装完的车过磅检尺后由计量员把地磅单送到销售结算室，由当班人员确认后方可离开。

4、销售人员和财务人员同时在现场，由开票人员开结算单并由财务人员复核后，方可通知客户打款或刷卡结账，由财务人员核实款项。

5、由财务电话通知门卫说明，由销售人员拿着出门证交到门岗，交待完事项后方可放客户出门。

（门卫人员必须提醒客户带好车上的证件、手机烟火等客户物品）。

三、外来车辆出入厂流程：四、各车间及施工队用火作业一般程序及内容：五、外来施工人员出入厂规定：1、需要动火的施工人员进入施工现场前，由安检部门、工程施工归口管理部门对其进行安全教育，经考试合格后，方可进入施工现场。

2、不需要动火的施工人员首次进入施工现场前，由各归口管理部门对其进行安全教育，经考试合格后，方可进入施工现场。

护用品并正确佩戴。

4、施工人员进行施工前，由施工所在部门办理动火、动土、登高、用电等相关证件，落实安全措施，达到施工条件后方可进行施工。

5、施工人员必须服从公司的各项规章制度及指挥调度。

违反安全规章制度，除要追究施工人员责任外，还要追究现场施工员及施工所在单位负责人的责任。

安检工岗位责任制安监员是现场安全监管的直接责任者，对本岗位安全负责。

安全员必须熟练掌握“三大规程”，具备满足安全监管需要的安全管理知识和现场管理经验，经培训考试合格，并取得相关资格证书，持证上岗。

一、岗位职责第1条按照“三大规程”和各项安全生产管理制度，对监管责任区域内的安全生产情况进行全面监督检查，保证当班生产作业行为严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条严格现场交接班制度和电话报岗制度，坚持____小时紧盯现场，确保安全监管不空岗、不断线。

第3条严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，本人杜绝“三违”行为，及时制止他人“三违”行为，对“三违”行为要敢抓敢管，处理果断，不留情面，有效防止事故的发生。

第4条对监管责任区域当班安全生产状况进行动态评估，认真填写“班评估记录”。

第5条负责排查现场存在的安全隐患并监督落实整改，当班不能整改的必须向下班安全员交接清楚，并以“隐患汇报卡”的形式向安全科信息站汇报。

第6条负责各级领导干部安排当班需要整改问题的监督落实。

第7条负责火工品的现场监督检查，确保严格按照有关规定进行领取使用，杜绝火工品流失现象。

第8条负责监督特种操作人员持证上岗及工区跟班、带班情况。

第9条现场安全监督中加强职工安全教育，不断提高职工安全意识。

第10条坚持公正公平行使安全监管权力，不利用职权谋私、乱罚、滥罚，杜绝吃、拿、卡、要现象。

第11条发生安全事故时，负责保护事故现场等范围，并及时向安全科、调度室汇报。

第12条现场作业地点出现冒顶、透水预兆、瓦斯超限等可能引发事故发生的灾变情形时，必须立即责令现场人员停止施工，将人员撤至安全地点，然后进行汇报处理。

第13条加强现场工程质量的监督，促进工程质量的提高。

第14条自觉遵守劳动纪律及本单位规章制度，按时参加科务会及各项活动。

二、责任追究第15条有下列情况之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

车辆安检员岗位职责
一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规及上级部门、公司和单位的各项安全管理规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

二、严格执行“五不出站”的安全管理规定，认真对应班车辆包括车辆技术车况、车辆营运手续、驾驶证件及私藏小板凳等在内的查验和检查，严把客运安全源头关。

三、按照“五不出站”车辆安检项目及IC卡系统操作
程序流程进行作业。

安检人员每小时轮换一次检查项目，并认真填写“五不出站”车辆安检人员值班情况表。

四、凡安检不符合安全行车要求的参营车辆一律如实填写不合格车辆记录表及隐患整改通知（驾驶员签字）并停班，经整改合格后方能报班。

五、认真履行职责，积极主动为参营车辆人员提供服务，规范语言和行为，切实做到文明检查，发现问题应及时处理，如不能解决的，应及时向当班领导反映汇报。

六、严格执行交接班制度，要认真做好交接班记录，规范填写各种表格（卡）统计好数据，按时上报。

七、加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产，积极参加各种安全学习和竞赛活动，协助其它部门和岗位（车场坝）做好车辆、场坝的安全防范工作，防止一切意外安全事故的发生。

铁路客运安检人员岗位作业指导书目录1.安检员岗位规范2.安检员岗位职责3.安检工作操作规范4.查获危险物品的处理5.安检工作组织实施办法安检员岗位规范一、服装及仪容仪表1.安检员必须按规定着当季执勤服。

2.着装必须统一佩戴安检标志包括臂章、工作牌、安全检查证。

3.着黑色皮鞋或布鞋。

4.着装应整洁，不准披衣敞怀、挽袖、卷裤腿，不准在安检制服外罩便衣及带围巾。

5.男安检员不准留长发、胡须、大鬓角，女安检员不得披发过肩，需佩戴头花，不准戴奇异饰物，染发，涂指甲油。

6.不可着工作服或带有安检标志的服装进出于工作无关场地特别是娱乐场所，不得将自己的工作证件和服装借于他人。

二、文明执勤制度1.执勤前不吃有异味的食品，不喝酒，执勤期间不吸烟，不吃零食，不嬉笑打闹，不在工作区域玩手机。

2.尊重旅客风俗习惯，对旅客的穿戴打扮不取笑、不评头论足、遇事不围观。

3.态度和蔼，动作规范，不得推拉旅客，做到打不还手，骂不还口。

4.使用安全检查文明执勤用语，不说服务忌语。

5.爱护旅客行李物品，检查时轻拿轻放，不乱翻、乱扔，检查完后主动协助旅客整理好被检物品。

6.按规章办事，做到不急、不燥，耐心解释问题，不得借故训斥刁难旅客。

安检员岗位职责引导岗位职责1.负责引导进站旅客进行行包检查，确保进站旅客行包机检过机率100%。

2.此岗位人员应站立X光机前方，机检候检通道一侧，使用卡控牌对进站候检旅客进行卡控，做到客流低峰期“三人一卡控”，客流高峰期“五人一卡控”3.做好进站候检旅客的秩序的维护和宣传解释工作，防止拥挤伤亡事件的发生。

4.引导机检旅客正确放置行包，保证依次有序过机，方便值机人员判图识别。

5.注意发现可疑物品及旅客遗失行包，防止错拿问题发生。

6.熟知防爆、防火器材的准确位置，对发现的特殊危险品要做好现场秩序维护、人员疏散等应急处置。

7.熟记危及铁路运输安全的物品种类、特征和携带的有关规定。

做好对旅客的宣传解释工作。

8.根据进站客流情况，建议班组长适时增减安检通道。

安检员岗位作业流程及标准岗位作业流程1、班前会。

2、下井前检查。

3、交接班、上班的安全隐患和本班的安全重点。

4、工作面三汇报。

5、本班工作班结、班后会。

岗位作业标准1、班前会：（1 ）下井前要参加班前会。

由安监处值班领导对上班安全生产情况进行讲评，明确本班的安全工作重点，安排部署安全重点工作的落实。

传达上级及本公司安全工作会议精神及领导要求。

（2）开完班前会，利用10-15min 时间，进行业务学习，掌握所监管工作面及作业区域的规程措施要求，现场按照规程措施进行监督检查。

（3）下井前到调度中心签批工作票留存备案，写清每个人要去的区域和工作地点，以便调度随时与其联系，及时掌握有关情况。

2、下井前的检查：（1 ）注意观察和检查有无携带烟草和点火物品，穿化纤衣服下井的人员。

（ 2）注意观察和检查有无酒后下井人员，有无自救器、矿灯损坏的人员下井。

（3）监督检查和协助井口检身员维持井口秩序。

3、交接班：（1 ）下井后对沿途行走路线进行观察，对违章和不规范行为及时制止和纠正，并在随声携带的工作记录本上将发现的问题记在记录本上。

（ 3）到达工作地点后，进行安全检查确认，发现问题及时与现场管理人员沟通，并以书面“五定”下发队组采取措施进行处理。

（ 4）在检查设备、设施、环境和安全状况的同时要重点检查现场管理和不规范操作行为、手指口述和岗位过程安全确认的落实情况。

4、下井三汇报：（ 1 ）开工前安全确认结束后，向调度中心进行第一次汇报。

汇报内容包括：安全检查确认情况、现场有无安全隐患问题等。

（ 2）班中第二次汇报。

汇报的内容包括：开工后的安全生产情况、作业环境、开工前查出问题的落实情况等。

（ 3）班末离岗前的第三次汇报。

班末汇报要在所要去的最后一个地点汇报，汇报时间未离岗前的时间。

汇报内容包括：班末工程质量验收情况、安全检查确认情况、安全生产状况、安全隐患和问题解决情况，以及本班遗留的问题等。

（ 4）现场发现重大安全隐患或发生事故，要及时、准确地按事故汇报程序向调度中心和安监处汇报。

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