班级管理中偶发事件的处理艺术

谈班主任工作中偶发事件的处理班主任工作中常常会遇到各种偶发事件，这些事件可以是学生之间的纠纷、意外事故、违纪行为等。

对于班主任来说，处理这些偶发事件是非常重要且必要的，以下是一些处理偶发事件的建议：1. 保持冷静：无论面对怎样的偶发事件，班主任都应保持冷静和理性。

情绪激动和冲动只会让问题更加复杂。

因此，在处理事件之前，先冷静下来，并采取适当的措施。

2. 收集证据：在处理事件之前，班主任应该收集相关证据。

这可以包括目击证人的陈述、照片、录像等物证。

收集足够的证据可以帮助班主任更好地了解事情的真相，并采取适当的行动。

3. 跟进调查：对于严重的偶发事件，班主任可能需要进行调查以了解事件的来龙去脉。

这可能包括与当事人、目击证人、家长等进行面谈，以便全面了解事件。

在调查过程中，班主任应该保持公正和客观，不偏袒任何一方。

4. 公正处理：根据调查的结果，班主任应该公正地处理偶发事件。

如果某个学生有违纪行为，相应的纪律处分应该依据学校规章制度来进行。

如果是学生之间的纠纷，班主任应该积极协调，寻找公正的解决办法，以促进和谐的班级氛围。

5. 与家长沟通：对于严重的偶发事件，班主任应该及时与相关家长进行沟通，告知他们事件的经过和处理结果。

与家长的积极沟通可以增加家长的参与感，让他们了解学校对事件的处理态度，并做好家庭教育的衔接工作。

6. 预防措施：处理偶发事件不仅仅是解决问题，更重要的是预防未来类似事件的发生。

班主任可以与其他教师和学校管理人员合作，制定一些预防措施，如提供更好的学生指导和管理，加强安全教育等，以降低类似事件发生的可能性。

总的来说，班主任在处理偶发事件时需要保持冷静、公正和客观的态度，采取适当的措施，与家长和学校合作，预防未来类似事件的发生。

这样可以为学生提供一个安全、和谐的学习环境。

第十九章偶发事件的处理【本章学习提示】在班级中，偶发事件因其突发和难以预料，常常令班主任措手不及。

偶发事件虽然出现机会较少，但往往影响很大，处理不好常常造成十分严重的后果。

能否及时妥善处理偶发事件，既关系到学生个人的生理、心理健康和思想品德的发展，也关系到班级集体的巩固。

班主任必须对偶发事件的特点、原因进行分析，进而采取行之有效的方法，才能对偶发事件加以妥善处理，将偶发性事件的发生或损失控制在最小范围，减少到最低程度。

一、偶发事件的概念所谓偶发事件也称“突发事件”，是指班级管理工作中突然发生的事先没有估计到的、出人意外的，严重影响学生个体或班集体的利益与形象，扰乱正常秩序、危及学生安全的事件。

偶发事件总带有突发性和紧迫性，它需要班主任迅速做出判断，并作出相应处理。

正确处理偶发事件是班主任的一项基本功。

二、偶发事件的特点（一）成因的不确定性偶发事件的成因往往非常复杂，难以确定。

教育的构成要素包括教育者、学习者和教育资源，凡是与教育教学活动有关的因素都有可能导致偶发事件的发生。

在班级管理过程中，偶发事件主要发生在人际之间。

人际间的矛盾可能是师生之间的，可能是同学之间的，可能是学生与家长之间的，也可能是学生与社会上某些人之间的。

起因或者是由于一些始料不及的因素，或是某种已有的矛盾的爆发，或是本已缓和的矛盾的再次激化。

“导火线”可能是学生主动点燃的（如提的问题比较怪、恶作剧等），可能是学生被动引发的（如意外事故、外界干扰等），可能是教师的疏忽、不当行为造成的（如教学中把知识讲错了，批评学生的方法有偏差等），也可能完全是外在因素的波及（如某个学生的家庭变故、外人的突然闯入等）。

总之，引起偶发事件的原因是很难确定和预料的，班主任对此应有充分的心理准备。

（二）发生的突然性在正常运转的班级中，偶发事件出现的机会极少，但常常是突然的，爆发性、出人意料的。

也许本来处在晴朗的“教育天空”下，就突然被置于阴云密布的矛盾漩涡中；也许本来还处在教师乐教、学生乐学的融融气氛中，就突然变成剑拔弩张的师生对立局面。

班级偶发事件的处理原则、方法和步骤一、调查分析，掌握突发事件的全过程。

突发事件由于事发突然，其发生和发展过程往往不为班主任所了解，因此班主任对事件发生不可能做到事先心中有数，认真进行调查分析，弄清事件真相，这对处理好突发事件非常重要。

要掌握事件的全过程、弄清事件真相要注意以下二点：1、对突发事件有一个基本的分析突发事件发生后，班主任要对已掌握的一些基本事实和有关情况，进行初步的分析，弄清事件的性质，如是打架现象要弄清是属于一般性的纠纷，还是团伙斗殴；如是违犯纪律现象，要弄清是出于学生爱动、调皮的天性，还是对老师有成见故意捣乱，然后结合平时的表现，对突发事件有一个清醒的思路和判断。

2、调查分析必须深入细致。

对突发事件的调查分析，不能浮在表面上，必须通过多种途径全面的、细致地进行调查分析，要通过对当事者、知情者的全面了解分析，真正弄清事件发生的原因及事件性质，切实把握当事者的思想动机。

要搞好调查分析。

首先要搞好对当事者的询问及调查，多次实践表明，学生随着知识和年龄的增长，学生有了“心事”或“心里话”，不愿意轻意向家长、老师及同学吐露，因此，要弄清突发事件的来龙去脉，班主任必须切实做好当事者的思想工作，启发、引导学生讲明情况，道出缘由。

其次，要对当事者交往密切的同学、朋友进行调查研究。

二、分析原因，弄清实质通过分析调查，掌握了突发事件的全过程后，就要分析事发原因，弄清实质。

在这过程中要注意两点：1、分析原因要坚持实事求是。

有的班主任凭借自己的教育经验来分析事件原因，有时是有局限性的。

2、分析事件原因不能脱离学生的心理特点、思维逻辑特点以及思想认识特点，不能以成人化的模式去评价，以免损害学生的自尊心，使学产生逆反心理，使自己的管理工作处于被动。

三、慎重处理，以理服人。

掌握了事件发生的全过程，了解了事件实质后，处理问题不要草率从事要注意以下两点：1、要切实细致的做工作，切忌掉以轻心、疏忽大意。

处理事件不能“一板一眼”、千篇一律，要因人而异，对性格内向、情绪低落而又犯了非原则性的错误的学生，班主任要正面疏导，要进行个别谈话，使其认识到自己的错误，对脾气暴躁，逆反心理严重的学生，要心平气和、推心置腹，防止出现顶牛局面和抵触情绪，更不能用粗鲁的语言讽刺挖苦。

偶发事件智慧应对——浅谈班主任对班级偶发事件的处理方法摘要：学校免不了会遇到偶发事件，作为最基层管理者的班主任无时无刻不身处其中，不能不有妥善处理的能力和智慧应对的方法。

本人从事班主任工作多年，应对和处理了不少偶发事件。

本文通过选取典型案例，主要从“及时跟进处置，多方合力化解”、“明确相关程序，依规依法应对”及“班会偶发事件，也能因势助力”三个方面论述对班级偶发事件妥善处理方法，旨在抛砖引玉，探讨交流，共同提高。

关键词：班级偶发事件智慧应对班级是学校最基本的管理单位，它是一个集体，或多或少会出现一些偶发事件。

偶发事件，顾名思义，就是班级管理工作中所发生的意料之外的事件，偶然性、突发性、紧迫性、危害性、影响大是其特点。

因是偶发，所以是最头痛的。

但不能不及时处理，班主任的智慧和临场应对尤为重要！班主任究竟怎样才能有效处理偶发事件呢？本人认为可以从以下三方面突破。

一、及时跟进处置，多方合力化解担任班主任多年，班级发生的偶发事件不少。

但是，要说印象特别深刻的肯定是学生离校出走。

学生离校出走，必然是身心受创。

且不说对学校、对老师，对家庭、对同学的负面影响，学生个人安全将受到极大的威胁，还将引发不良的社会影响。

记得2017年11月的一天，本人正在办公室批改作业。

突然，班长来报告说：黎英没有回来上课。

“刚刚前十分钟还在，无端端去了哪里？”本人及时安排了几个得力的班干到校园里可能的地方寻找之后，马上向保安打听有无学生离校。

在得知刚有学生翻墙而出后，第一时间翻看校园监控。

果不其然，翻墙的正是正是黎英。

通过及时跟进，本人掌握了黎英离校这一偶发事件的第一手资料，为接下来处理提供了保障。

黎英同学，情况相当特殊。

小学四年级时因憎恨爸妈的管教和唠叨而毒杀父亲，后在少管所接受了两年教育。

该同学性格孤僻，无心上学，情绪起伏不定，平时独来独往，手腕有多处刀痕，有明显的自残倾向。

鉴于此，本人马上电话告知她的监护人（她的亲叔叔），并嘱咐看看黎英有没有回到家里；接着，向学校相关部门报告该学生的情况；随后又跟帮扶结对的李检察官联系。

班主任偶发事件案例第2篇在学校里与学生朝夕相处生活在一起最辛苦的莫过于班主任,特别是小学低年级的班主任。

班主任每天清晨走进班级的那一刻起,就要面对着许多需要你去处理解决的事情。

在班级中,突发事件都不同程度、不可避免地存在着,如何处理班级内的突发事件,关系到一个班级的稳定发展,也反映出作为班主任的管理能力和艺术.在我班主任生涯中,对一些偶发事件的处理深有感触。

因此,在这里谈谈自己的一些体会。

一、沉着冷静,机智果断。

如果一遇到发生的事情就“怒气冲冠”,大发雷霆,失去理智,也就不可能思考和选择最佳的处理问题的措施,而且使全班学生的思想,注意力集中到这个事件上,容易激发师生之间的矛盾,有损教师的形象。

有一次,中午休息时,有学生来告诉邱建哲在操场上玩的时候,把姜宁的胳膊划破了。

我听了,顿时火冒三丈,这个学生三番五次的欺负同学,不是把同学的胳膊扭伤,就是把小同学给推到,没少挨批评,可是每一次出去玩的时候还是这样。

这次应该如何处置,在我找同学找他的过程中,我提醒自己要冷静。

等他们来了以后,我先查看一下女生的情况,不是很严重。

我又简单问了一下当时的情况,并没有立即训斥邱建哲,我把邱建哲叫到身边,让他说说当时的情况,他如实说了。

我对他说：“你今天很诚实,你觉得轻轻碰了一下别人,可是别人就会受伤,因为你长得比别人高大,你想一想,同学胳膊破了多疼啊,家长看了和会很心疼的,现在你要说说你准备怎样取得同学的原谅呢？”他想了想,表示要对她说对不起,还要等家长来接同学的时候,向家长说对不起。

我肯定了他的做法。

还有一个案例：在我教六年级的时候,班级有个叫陈天宇的同学,脾气非常暴躁,遇到事情很不冷静。

有一次也是在中午,他和宋子明在操场上打起来了,他把宋子明的脖子挠伤了。

被同学领到我面前的时候还是怒气冲冲,挣着要去打宋子明,我一看气不打一处来。

刚要发火,但理智告诉我：冷静冷静。

对这样的学生,你越发火他越叛逆。

我没说话,只是静静的看着他,他挣扎了一会,看我没动静,他也静下来了。

在日常班务工作中，班主任常常碰到一些棘手的偶发事件。

对各违纪偶发事件，如不引起高度重视，或得不到及时处理，对班级管理和学生的教育都不利。

一不能有“偏见”学生中相当数量的违纪偶发事件发生在后进学生身上。

有的是无意识地开玩笑所致；有的是有意识地搬弄是非、扩大矛盾，产生纠纷。

面对这些“老面孔”，切不可不分青红皂白地乱下结论，乱加批评，要努力克服对后进生的“偏见”。

二不能“庇护”在处理过程中，要克服对某些同学的庇护。

比如对“表现一贯较好”的好学生，成绩优良的尖子生，班、团干部及教师、亲朋好友的子女，必须实事求是，客观公正，克服对他们的庇护，努力做到事实面前人人平等。

三不能“主观”处理学生偶发事件必须重调查研究，克服主观片面性。

班主任教师切不可根据某些学生的只言片语和自己的主观想象处理问题，以致作出错误的处理意见。

四不能“急躁”学生中的偶发事件，有时是十分复杂的。

尤其是在高年级学生中，参与的人多，拖延的时间长，涉及面广（兄弟学校或工厂青工）。

有的学生思想复杂，个性特殊，觉悟较低，这就需要班主任根据实际情况进行“冷处理”，或集中多方力量进行“综合处理”。

急躁是无济于事的。

五不能“简单”帮助学生正确处理已经发生的偶发事件是班主任的职责，务必克服粗暴、简单、敷衍了事的态度。

要借助处理过程，寻找最佳教育机会。

一边帮助他们妥善处理。

一边引导他们从中吸取教训，让事件的处理过程成为对后进生帮助教育的过程。

六不能“冷淡”班级出现了违纪偶发事件，是班主任感到“头疼”的事。

有时，处理某一事件需耗费大量精力，但不论什么情况，对学生中的偶发事件，班主任切不可持冷淡态度，更不可漠不关心，听之任之。

这是一种失责行为，是师德规范所不容许的。

要爱护关心学生，帮助教育他们克服违纪的现象，杜绝偶发事件发生。

七不能“侮辱”有的班主任教师对学生中发生的重大偶发事件、很不冷静，甚至大发雷霆，出现侮辱学生的语言和行为，这是十分错误的。

有的甚至面对学生家长出言不逊。

班级管理过程中，处理偶发事件的方法(一)、了解情况，弄清性质。

出现偶发事件，作为班主任，首要的工作是要进行深入的调查研究，了解事情的来龙去脉以及学生的思想状况。

在此基础上，进行实事求是地分析，弄清事件的性质之后去着手解决矛盾，才能符合客观实际。

如果一听到或看到某些不良现象，就“眼见为实”，感情冲动，急于表态，其后果往往是情况不明，是非不分。

事情即使解决了，也是会给肇事双方的学生带来严重的反教育效果，这必然会使班主任的威信下降，而且，这种不良影响甚至会长期保留在学生内心深处。

在偶发事件的背后，往往存在着复杂的原因，分析原因，把握问题的实质，这是处理偶发事件的重要步骤和方法。

分析原因就是要分析偶发事件的起因，分析当事者导致偶发行为的缘由。

尽管学生中出现的偶发事件有其偶然性的一面，但是在这种偶然性的背后，客观上存在某些必然性因素，偶然性包含必然性。

因此，班主任一定要深入到问题的本质中去，不能给偶然的、表面的现象所迷惑，不应被某些局部的因素所左右，而应从整体上、本质上分析事件的内在原因和深层原因，透彻地剖析事件发生的因果联系，弄清当事者的思想动机。

只有这样，才能抓住肇事者的思想症结所在，对症下药，解决问题。

分析原因，首先要坚持实事求是。

在深入调查研究偶发事件的基础上，根据客观情况作具体分析。

尽管有些长期担任班主任的教师凭借多年的教育经验和教育典型对事件也能作一些比较科学的分析，但是这种分析对偶发事件来说必然是有局限性的。

因此，要科学分析偶发事件发生的原因，一定要依据调查研究中获得的情况和材料，对偶发事件的整个过程进行具体分析，从对情况的具体分析中得出正确结论。

要认真弄清导致偶发事件的客观原因与主观原因，严格区别认识方面的原因与思想意识、道德品质方面的原因。

其次，不能脱离中学生的心理特点、思维逻辑特点以及思想认识特点，以成人化的模式去评价。

这在分析偶发事件发生的原因时，必须坚持的一个重要原则。

例：我校某个星期三下午第三节全体老师开会，四（2）班班长暂时代替老师管好班上纪律，就在值日生到班上检查的时候，第一小组的组长徐丹艳开始带头讲话，使班里扣了分，失去了评本周文明班的机会。

课堂教学中偶发事件的类型及处理
课堂教学中偶发事件的类型及处理主要有以下几种：
1. 迟到：向学生说明，迟到是应该避免的事情，如果真的有突发情况导致迟到，请在课后向老师说明情况。

2. 无故旷课：学生无故旷课常常是因为有特殊情况，老师应事后查明原因，并提醒学生注意遵守学校的规章制度和纪律。

3. 课堂纪律：在上课过程中，如果学生交头接耳、传纸条等，会打破课堂的安静氛围，影响其他同学听课。

老师应该及时提醒学生注意课堂纪律，保持良好的学习环境。

4. 身体不适：如果学生在课堂上突然感到身体不适，老师应该及时安排学生休息，或联系校医务室人员进行处理。

5. 物品丢失或损坏：如果学生在课堂上丢失了物品或者损坏了公物，老师应该教育学生爱护公共财物，并告知学生要对自己的行为负责。

6. 考试作弊：考试作弊是绝对不能容忍的行为，老师一旦发现学生有作弊行为，应该及时制止，并按照学校的相关规定进行处理。

7. 冲突：在课堂上，有时学生会因为一些小事情发生冲突，甚至出现打架的情况。

老师应该及时制止冲突，并对当事学生进行教育，防止类似事件再次发生。

对于这些偶发事件，老师应该根据具体情况采取相应的措施，确保教学的顺利进行，并维护好课堂秩序。

同时，老师也应该不断地总结经验，提高自己的应变能力和管理能力，更好地应对各种突发事件。

班主任处理偶发事件的方法有班主任是负责管理学生班级的教师，处理偶发事件是班主任工作中重要的一部分。

当遇到一些非常规的事件时，班主任需要冷静应对，妥善解决问题，保证班级的正常秩序和学生的健康成长。

以下是班主任处理偶发事件的方法。

第一，及时了解事件情况。

当班主任接到关于偶发事件的报告后，首先要及时了解事件的具体情况。

班主任可以找相关的目击者、当事人或其他老师进行核实，确保了解事件的真实情况。

第二，保持冷静。

作为班主任，面对各种事件，要保持冷静和客观。

不能被情绪左右，更不能草率处理。

班主任应以学生的全面发展为出发点，以公平公正的态度，分析问题，制定解决方案。

第三，与当事人进行沟通。

班主任需要与涉事学生或家长进行沟通，了解事件的原因和后果。

在与当事人的交流中，班主任要表现出开放的态度，听取当事人的意见和想法，及时解答他们的疑问。

这样做可以增加学生和家长的参与感，更好地将解决问题的责任分担给相关的当事人。

第四，制定解决方案。

在了解事件的情况后，班主任需要制定解决问题的方案。

班主任应根据事件的性质、学生的个性特点、学校的规章制度等因素，制定具体的行动计划。

这个方案应该是符合教育教学大纲的，教育是以培养学生为主要任务，学生身心健康发展为目标，为解决问题提供了合理的方法。

第五，实施解决方案。

班主任需要将制定的解决方案付诸行动。

这包括采取必要的行为、沟通、教育等措施，以促使学生认识错误、改正错误，树立正确的行为观念和价值观。

同时，班主任还要组织相关的工作人员参与其中，形成一个合力，共同解决问题。

第六，评估解决效果。

班主任在解决问题后，要及时评估处理结果。

通过观察和调查等方式，了解处理事件后学生的行为变化，以及解决问题是否达到预期效果。

如果处理效果不佳，班主任需要及时调整方案，进行反思和改进。

最后，班主任还应该将处理结果向校领导、家长等进行及时反馈。

这不仅可以保证事件的透明度，同时也能加强与家长和学校的沟通，共同关心学生的发展。

班级偶发事件设计方案班级偶发事件设计方案一、背景介绍：在班级的日常运作中，偶发事件是不可避免的，这些事件有可能对班级的正常秩序和学生的心理健康造成不良影响。

因此，为了更好地应对和处理班级偶发事件，需要制定相关的方案。

二、目标：1.及时了解并处理班级偶发事件，保证学生的安全和健康；2.维护班级的良好秩序，确保正常教学秩序的进行；3.关注和照顾学生的心理健康，防止事件对学生产生不良影响。

三、方案设计：1.积极预防：（1）加强学生的职业道德教育和法规法律意识教育，提高学生的自我保护意识和规范行为素养。

（2）组织开展班级正义教育活动，培养学生的公民责任感和集体荣誉感。

（3）建立健全班级规章制度，明确各项规则和制度，增强学生的规则意识。

2.及时发现和处理：（1）班主任要时刻关注班级的动态，及时察觉出一些异常情况，并及时咨询和协调相关部门进行处理。

（2）班主任在日常工作中要与学生保持密切的联系，了解每一个学生的动态，发现学生的问题及时给予帮助和引导。

3.制定应急预案：（1）成立班级突发事件应急小组，明确各个成员的职责和任务，建立日常预警机制。

（2）建立健全班级应急响应机制，对不同性质和等级的偶发事件，制定不同应急预案。

4.伤害事件处理：（1）对于伤害事件，要立即采取措施保障伤者的安全并及时送往医院救治。

（2）及时通知家长，并向学校领导汇报情况，由校方协助处理，并与警方配合调查。

5.心理干预：（1）对于受到偶发事件影响的学生，要及时进行心理辅导和干预，调整其心态，帮助其走出困境。

（2）建立班级心理咨询室，提供免费的心理咨询和心理支持服务，帮助学生解决心理问题。

四、实施措施：1.加强班级管理，建立线索收集和处理制度，对于有可能发展成偶发事件的线索要及时跟踪调查并沟通解决问题。

2.组织全体师生参加班级突发事件应急救援培训，提高师生的安全意识和应急处理能力。

3.加强与学生家长的沟通联络，定期召开家长会议，向家长传达安全教育和预防偶发事件的重要性。

附培训主要内容：处理偶发事件的艺术班主任在班级管理中，常常为班级中发生的这样或那样的偶发事件而烦恼。

即使是已经形成集体的优秀班级，偶发事件也很难避免。

所谓偶发事件，是指班级学生中发生的事先没有估计到的、出人意外的一些事件。

偶发事件总带有突发性和影响性，它需要班主任迅速作出判断，并作出相应处理。

处理偶发事件是班主任老师的一项基本功。

一、偶发事件的类型偶发事件可分为两种类型1、一般性的偶发事件。

如损坏公物；学生纠纷（例如上课时，学生顶撞老师，导致中途停课等）；学生之间的矛盾激化；旷课；小偷小摸等。

2、特殊性的偶发事件。

如伤害人身，但不严重，还没有触犯刑律；学生之间的殴斗；离家出走；严重违反社会秩序和纪律等。

二、处理偶发事件的方法1、迅速地、坚决地予以制止，不使其发展。

偶发事件具有突发性，对突然发生的，且有继续扩大影响的偶发事件，班主任老师一定要采取有效措施，迅速地、坚决地予以制止，不让事态扩大。

2、考虑解决办法时，班主任首先要使自己冷静下来，不要激动。

因为激动的情绪会影响考虑问题的周密，易于使自己感情用事，采取简单甚至粗暴的做法。

情绪平定下来了，再考虑解决办法，会避免偏差，取得良好的效果，许多有经验的班主任把这种平定情绪的做法称之为“冷处理”。

“冷处理”的做法也适用于当事的学生。

对有些偶发事件，有的当事者当时的情绪十分激动，甚至愤怒，对谁的讲话或教育都听不进去，只会抓住对自己有利或对方明显错误的一句话、一个动作而反复诉说，总以为自己是正确的，对方是错误的，因而认为发生问题的责任对方。

在这种情况下，班主任老师不要急于向当事者去追查责任，更不要急于下结论，对事情做出处理。

如果这样做了，可能会激化矛盾。

可采用放一放的“冷处理”做法。

让当事者坐下来，冷静一下，或让当事者喝点水，让当事者情绪稳定一下，心境平静一些再谈话。

3、多方面了解情况，具体分析产生偶发事件的原因。

偶发事件发生后，班主任不要只听某一方面的诉说，这样会给了解真实情况带来片面性，从而导致亲一方、疏一方。

校内学生偶发事件的处理预案为积极预防、妥善处理校内学生偶发事件，保护学生、学校的合法权益,迅速有效地平息事端，化干戈为玉帛,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》和其他相关法律、行政法规及有关规定，制定本处理方案：一、偶发事件的定义所谓偶发事件，是指校园日常生活中突然发生的、预料之外的不良事件或矛盾冲突的爆发，如学生之间打架、意外受伤、失窃、课堂纠纷等。

二、校内学生偶发事件的特性1、突发性。

由于事出偶然，没有预先的思想准备，往往是一个发生、发展急剧变化的过程，使教师没有充裕的时间仔细思考处理的对策，因而偶发事件给人出乎意料的感觉.2、紧迫性。

处置时机相当紧迫，不容延迟.这类事件发生，必须要求学校老师马上作出判断,因势利导，随机应变，防止事态的进一步扩大,使事件的影响得到及时控制.3、冲击性。

这类事件一旦发生，学校往往投入大量精力来解决，正常的教育秩序被打乱，给学校带来一定的震动，使全校师生的注意力马上聚焦于事件的发展，甚至还会对多数人的思想产生冲击，带来一些负面影响。

三、校内学生偶发事件处理流程(一）、一般事件：凡事实清楚、情节轻微，不涉及伤害行为者均属之.1、班级内:由班主任随时处理。

2、寝室内：由生活辅导员老师及时处理,然后告知班主任。

3、跨班级:由相关班主任、年级组长共同处理，必要时，教导处协助处理。

(二）、学生争吵斗殴事件:凡学生口角及互殴等行为均属之。

处理时应联系家长共同加强教育,必要时,实施家庭访问，了解学生背景及学生间的情况。

1、班级内：由班主任处理并追踪教导，视需要知会教导处协同处理。

(1）发生在上课期间的，由科任教师负责处理。

处理结果报班主任,班主任做好第一手材料备案。

(2）发生在课外的，第一发现老师及生活辅导员有义务予以制止，通知班主任负责处理。

2、跨班级:第一发现老师、生活辅导员有义务予以制止,通知班主任（或值日教师），由相关班级的班主任、年级组长联合处理。

浅谈班主任如何正确处理班级偶发事件第一篇：浅谈班主任如何正确处理班级偶发事件浅谈班主任如何正确处理班级偶发事件班级偶发事件是指在教育、教学过程中突然意外发生的一种特殊事件。

在班级管理中会经常出现这样或那样始料不及的偶发事件。

班主任遇到突然发生的偶发事件，首先要第一时间赶到现场了解情况，控制局面。

看看是否有人员伤亡，遇到此类应立即送往医院医治。

然后要向领导电话汇报情况。

最后，应及时联系家长，根据情况，最好是家长来校处理。

由于我们工作事件以及社会阅历不是太长，经验不足，在态度立场方面要多征求领导的意见，以免有些话说出来之后造成误解和矛盾，使工作难度加大。

班主任处理问题要公正，就事论事，以事实为依据化解矛盾。

不管事情发生在学生与学生，学生与老师之间，班主任都要充分调查，了解事实的真相，公平公正地处理问题。

不能偏心，不能以老眼光看人，以势压人，降低班主任在学生心中的威信。

在寻求事件处理办法时，可征求学生、家长、校领导的意见，使偶发事件在必然的结果中得到解决。

只有做到这一点，才能是处理好偶发事件的有效策略。

平常还得做好日常教育和防范工作。

安全教育是必须的，不仅需要通过教师的说教。

还可以进行实际演练，模拟现场等等。

帮助小学生在处理问题时，有一定的印象。

第二篇：班主任如何处理偶发事件-班主任工作经验班主任如何处理偶发事件在日常教育管理的工作中，往往会出现意想不到的偶发事件，如同学之间打架和顶撞老师等，如何处理偶发事件，对班主任来说是一个严峻的考验，处理得当与否，直接反映了班主任的本身素质和工作水平。

妥善处理偶发事件，既有利于教育当事学生，增进师生感情，也有利于教育全班同学。

相反，不仅会影响师生关系和教育效果，而且还会把问题搞糟，实践证明，采用下列做法其教育效果较好。

一、“冷”“冷”就是我们平日讲的冷处理。

偶发事件发生后，班主任本人一定要保持头脑冷静，不要急于解决，可以“冷”上几分钟，也可以“冷”上几天，切忌生气发火，出现过头语言，甚至粗暴简单地对待学生，这样做不但不利于问题的彻底解决，而且弄不好还会把问题搞糟，造成不良的影响，降低班主任的威信，把问题“冷”下来有下列好处：1、避免班主任和学生之间发生不必要的顶撞。

偶发事件不可怕，教育智慧有妙招——浅谈如何处理班级偶发事件通钢一中王平林所谓偶发事件是指学生中出现的突发的，意料不到的事件。

如学生与学生之间，班级与班级之间，学生与教师之间常常会因某一触发点而引发出种种矛盾或酿成较大的事件。

偶发事件处理的好坏，是班主任工作能力的综合体现，是班主任工作艺术的检验，也是衡量一个教师成熟与否的标准之一。

一．“偶发”分类型，处理需对症下药1.教学外部环境失常教学不是封闭的．它与外部环境有着千丝万缕的联系。

因此，不可能完全隔断外界的干扰。

如：班主任正在开班会，室外一辆汽呼啸奔驰而过，或者是学校附近一家酒店开业，突然鞭炮齐鸣，这些都是教学外部环境的失常，影响班主任班会的顺利开展。

2. 教学内部环境失常教学内部环境是教学的重要组成部分，教学内部环境对班主任上课的效果产生重大的影响。

如正在使用的录音机发生故障，或者几只麻雀作为“不速之客”飞进教室，“叽叽喳噎”地叫个不停等等。

这些情况的发生，无疑会分散或转移学生的注意力，干扰正常的教学秩序。

3．学生行为失当（1）分心型在班会课上，由于某些学生不注意听讲，或者由干班主任讲的时间过长；学生听得倦怠，或者由于学生自制能力差；教师在台上讲，学生在下边打瞌睡，做小动作，这时教师若提问，他们往往会答非所问，甚至引起同学哄堂大笑。

（2）出风头型一个班几十学生，难免有几个爱出头的。

如果平时这个班纪律性一直不强，那么这几个爱出风头的人往往会向教师发难，他们或在班主任讲课时，故意提出一些不该提的问题，有意为难教师，或在回答问题时，离题万里不着边际，或者与同学打闹、嬉戏。

（3）恶作剧型有的学生对教师的某些对教师的做法不满或抱有成见，在课堂上伺机发难。

也有极个别学生在课堂上故意捣乱，这样产生的偶发事件就属干恶作剧型。

例如上课时，学生顶撞老师，导致中途停课；损坏公物等。

（4）纠纷型班级中常常出现这样的情形，教师在认真上课，下边的同学也大多在专心听课，突然同座位或相邻的两个同学争执起来，轻者发生口角，重者你推我拉，互不相让，甚至大打出手，学生之间的矛盾激化。

小学班主任工作中的管理艺术 -----对偶发事件的处理摘要：在教育教学工作中，由于小学生的年龄特点、性格特征、家庭环境等原因经常会发生一些意想不到的事情,往往会给班级管理、教学产生较大的影响，处理不好甚至造成严重的后果，所以班主任在开展工作时既要防微杜渐，又要随机应变，善于根据事件的不同性质、小学生不同的身心特征采取恰当的处理方式解决偶发事件，力求获得最佳的教育效果。

关键词：小学班主任偶发事件处理方式什么是偶发事件？顾名思义偶发事件是指在教育教学过程突然发生的、事先难以预料、无规律、出现频率较低，但必须迅速作出反应，并采用特殊方式妥善处理的事件。

在小学教育教学过程中，经常会出现学生违反课堂纪律、打人、骂人、丢失东西、损坏公物、意外受伤等现象。

有些偶发事件会对班级管理工作、教学或者学校正常的工作秩序产生较大的影响。

因此班主任要防微杜渐，尽量避免它的发生；同时又要正确处理好已发生的。

这无论对于维护班级纪律，提高全班学生辨别是非的能力，促使班集体舆论的进一步形成，还是对犯有错误学生的教育，或者是班主任工作，都是十分重要的。

偶发事件的发生都具有其不可避免性，处理方法必须是以人为本、教育为主。

本文重点谈谈教育教学工作中偶发事件的处理策略。

一、正确理解，互相帮助是处理偶发事件的根本德国的古典哲学家黑格尔有一句名言：“教师是孩子们心目中最完美的偶像。

”一般来说，刚入学的孩子，注意力还不集中，容易受不相干的事物吸引而分散注意力。

其对班主任有很强的崇敬心理，对于其言行，更是绝对信赖，并以很强的好奇心去模仿。

因此，此阶段班主任对学生偶发的好说好动、随意进出教室、小气好哭等事件，处理起来必须要和风细雨，给予足够的爱，要和颜悦色地进行询问、开导、教育。

同时班主任还应以身作则，通过一言一行去感染学生。

有一次上一年级语文课时，丹丹呕吐了，满桌子都是污秽及异味，坐在周围的同学纷纷捂住鼻子。

一位小男生很夸张地叫起来：“老师，好臭！”原本安静的课堂开始闹哄起来。