劳动合同签订情况汇总表

劳动合同签订情况汇总表劳动合同签订情况汇总表

一、基本信息：甲方：______（公司名称）乙方：______（员工姓名）

二、身份：甲方为用人单位，乙方为受雇员工。

三、权利：甲方享有按照合同约定要求乙方履行劳动义务的权利，有权向乙方领导提出工作要求、安排工作任务等；乙方享有按照合同约定获取工资待遇、享受劳动保护等权利。

四、义务：甲方的主要义务如下：1. 向乙方提供相应的

工作岗位和工作条件；2. 按照合同约定支付乙方的工资待遇；

3. 向乙方提供必要的培训和技能提升机会；

4. 保障乙方的劳

动权益。乙方的主要义务如下：1. 按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度；3. 维护甲方的

利益；4. 保守甲方的商业机密。

五、履行方式：双方同意按照劳动合同约定，乙方按照期限履行工作职责，甲方按照合同约定支付乙方工资待遇。

六、期限：劳动合同期限为______年（月/日）至______

年（月/日）。

七、违约责任：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单

方解除劳动合同，乙方应于解除劳动合同之日起三日内离开甲方：a. 违反国家法律、法规规定的；b. 严重违反甲方的规章

制度，情节严重的；c. 表现不良，工作不认真、负责、不合格，不听指挥的。2. 甲方有下列情形之一的，应当承担相应

的违约责任：a. 单方面解除劳动合同，应按照合同约定支付

相应经济补偿；b. 违反国家法律、法规规定，应当承担相应

的法律后果。

八、遵守中国的相关法律法规：甲乙双方在签订和履行劳动合同过程中，应当遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规和部门规章。

九、权力和义务：甲方和乙方在本次劳动合同签订过程中，均应当尊重对方的权力和义务。

十、法律效力和可执行性：本次劳动合同是合法有效的协议，合同各条款均符合中华人民共和国相应法律法规的规定，具有法律效力和可执行性。

十一、其他：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，供予双方参考和执行。

甲方：______（公司盖章）乙方：______（员工签字）签订日期：______年（月/日）